【實用】辦公室工作計劃范文匯編六篇

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細(xì)的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎？以下是小編為大家收集的辦公室工作計劃6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公室工作計劃 篇1

　　新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅持以“求真務(wù)實、多干實事”為原則，以“您的滿意，我的責(zé)任”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團委的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，院團委辦公室根據(jù)其工作職能在總結(jié)上學(xué)年工作經(jīng)驗的同時再結(jié)合本學(xué)年的實際情況制訂計劃如下：

　　一、常規(guī)建設(shè)

　　1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。

　　2、及時申請院團委的辦公用品，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部。

　　3、對新一屆團委通訊聯(lián)絡(luò)表、胸牌進行統(tǒng)計和制作，以及對辦公室值班表進行調(diào)整。

　　4、對每周一次的例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定。

　　5、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度，特別是對管理制度與院團委各部門的考核制度的補充和修改。

　　6、與系部的團委辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。

　　7、協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。

　　二、活動總結(jié)

　　1、對每次活動進行考勤，建立起一套完整的檔案管理機制，建立起每個部門、每個干事的考勤檔案制度，確保各項評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。

　　2、收集各部門的'工作計劃與工作總結(jié)，交于團委老師，審查后存檔。

　　3、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結(jié)以及相關(guān)院團委的所有資料，做好期末存檔工作。

　　4、作好團委各項活動的通訊報告。在各部組織活動后，將活動資料上交，使各項活動有案可稽。

　　5、 加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)借取制度，做好節(jié)流節(jié)約工作，打好“金算盤”。

　　6、加強思想作風(fēng)建設(shè)，進一步端正思想作風(fēng)，自覺做到甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn)，肯吃苦、重實干。

　　三、組織協(xié)調(diào)

　　1、跟據(jù)團委的具體情況組織團委內(nèi)部的各種活動，以及各部門之間的聯(lián)誼。

　　2、協(xié)調(diào)團委老師交辦的各種工作，上傳各部門的意見，做好上傳下達(dá)工作。

　　院團委辦公室

　　20xx-9-29

辦公室工作計劃 篇2

　　新年伊始，萬象更新。從20xx年X月份擔(dān)任辦公室內(nèi)勤一職開始，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮及在各部門的幫忙和支持下，堅持以服務(wù)為宗旨，做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前，做在前，無論是工作本事，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司辦公室內(nèi)勤的工作任務(wù)。

　　現(xiàn)公司土建和設(shè)備采購等都在按著計劃快速、順利的進行，20xx年X月份我們的XX有限公司也將投產(chǎn)并有成品產(chǎn)出，這些都激烈著我們的工作斗志，同時這些都體現(xiàn)了公司給我們創(chuàng)造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間。要想在20xx年新的一年中工作有條不紊、順利的完成，就應(yīng)當(dāng)先行一步，做好20xx年度工作計劃安排，以此為準(zhǔn)則加強自身建設(shè)認(rèn)真努力完成工作，并對自我的工作進行自查，自我監(jiān)督。

　　一、繼續(xù)加強管理，完善各項管理制度，充分調(diào)動工作進取性

　　加強對人、財、物的管理，繼續(xù)完善過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進一步明確工作職責(zé)，完善辦公用品和辦公設(shè)備的需求計劃、領(lǐng)用，部門人員的請銷假、值班，司機的出車、油料報銷、車輛保養(yǎng)維修報銷等各種規(guī)章制度管理，充分體現(xiàn)對事不對人的管理思想，促使各項工作井然有序，明確工作任務(wù)和工作流程，職責(zé)清晰。做到從工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，與其他各部門互相支持，互相協(xié)調(diào)，充分調(diào)動自我的`工作主動性和進取性，有效促進公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

　　經(jīng)過各種途徑加強學(xué)習(xí)，合理利用書本和網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識，不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事，以適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要。

　　三、做好辦公室日常管理工作

　　1、對需辦公室內(nèi)勤處理的各類文件進行更加及時、規(guī)范、合理的收集、歸檔，做到了分類存放，條理清楚，便于查閱。

　　2、完善物品計劃和領(lǐng)用明細(xì)臺帳，每件辦公物品都有詳細(xì)記錄，按需領(lǐng)發(fā)，出入庫記錄一目了然，以便及時補充辦公用品，更好地協(xié)助各部門的日常工作。

　　3、進一步加強辦公用品的領(lǐng)用管理，對辦公用品實行定額控制。對每個部門、每位員工實行限量使用制度，對沒必要使用或能夠共用的辦公用品進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替。

　　4、應(yīng)制定《電話傳真接收制度》，做到傳真發(fā)送接收有記錄，方便后續(xù)工作的開展和發(fā)送、接收文件的查閱，有效提高工作效率。

　　5、規(guī)范辦公室考勤和請銷假制度的落實，配合人事專員對考勤記錄表進行進一步完善；對像以前出現(xiàn)的未先申請請假或批準(zhǔn)就擅自休息而后補假條的行為進行嚴(yán)肅處理，提高了工作效率，加強公司的規(guī)范化管理。

　　6、進一步加強車輛安全管理，做好車輛的調(diào)配、使用以及維護，及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作；定期對司機進行交通安全教育和車輛基礎(chǔ)保養(yǎng)維修知識的培訓(xùn)，加強司機的職責(zé)心，減少安全交通事故的發(fā)生，同時也能更好地節(jié)省車輛維修費的支出。

　　7、做好辦公室用電安全教育，不使用辦公室禁用的用電類辦公設(shè)備，下班時必須關(guān)掉所有的電腦，打印機等辦公設(shè)備的電源，關(guān)掉所有電源插頭。

　　8、協(xié)助好其他辦公室員工的日常工作，彼此間互作、互助，對工作不推諉，進取完成。

　　9、做好員工洗浴和其他服務(wù)設(shè)施工作的方案制作、管理制度的制定，保障員工的后勤生活保障和業(yè)余生活質(zhì)量。

　　在上一年的辦公室內(nèi)勤工作中雖取得了一些成績，可是仍存在一些不足之處，管理制度仍需完善、落實力度仍需進一步加大；進一步提高自身的工作職責(zé)心和事業(yè)心，在今后的工作中認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開拓創(chuàng)新，把工作提高到一個新的水平。

辦公室工作計劃 篇3

　　根據(jù)中心學(xué)校工作計劃內(nèi)容， 緊緊圍繞中心學(xué)校工作重點， 結(jié)合本部 門工作實際和特點， 本著求真務(wù)實的工作態(tài)度， 促進全鄉(xiāng)教育健康、 穩(wěn)定、 和諧發(fā)展，特制定以下計劃:

　　一、進一步明確分工，明確責(zé)任 辦公室工作十分繁雜， 服務(wù)性比較強， 做好了能夠展現(xiàn)中心校管理人 員在廣大教職工樹立良好的工作形象， 因此， 我們辦公室工作人員進一步 做好了明確分工，明確責(zé)任，并提出了明確要求，務(wù)必做到事事有人抓、 有人干，干了必干好的工作原則。當(dāng)好中心校領(lǐng)導(dǎo)的助手，堅決做到“我 的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請放心” 。

　　二、進一步加強各項管理工作

　　1、進一步完善辦公室各項工作制度。結(jié)合學(xué)校實際，制訂符合學(xué)校 發(fā)展需要的規(guī)章制度。

　　2、加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度，努力使全體教職工形成規(guī)則意識。

　　3、認(rèn)真組織學(xué)校參加各級各類會議，檢查、督促會議精神的`落實。

　　4、加強常規(guī)工作力度，抓好抓實日常工作。

　　5、加強人事勞資管理和服務(wù)工作，切實做好新進人員及調(diào)出人員人 事關(guān)系的辦理工作。 進一步加強教師隊伍管理工作， 進一步加強教師請銷 假制度的管理。

　　6、配合學(xué)校做好獎勵性績效工資的核算及報送工作。

　　7、按時訂好切實可行的學(xué)校工作計劃及辦公室工作計劃。

　　三、進一步規(guī)范文檔工作

　　1、規(guī)范文件的收發(fā)工作，做好收發(fā)記錄。

　　2、加強學(xué)校檔案的管理，規(guī)范文檔借閱工作。

　　3、加強資料的管理工作。

　　四、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極開展教師隊伍的建設(shè)工作

　　1、認(rèn)真貫徹好縣委辦、政府辦文件。

　　2、做好民師登記工作

　　3 認(rèn)真協(xié)助學(xué)校組織開展教師的繼續(xù)教育工作。

　　4、配合協(xié)助教務(wù)處搞好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　5、配合黨總支做好教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　6、積極配合學(xué)�？傊�、教務(wù)處、團委開展班主任隊伍的建設(shè)與管理 工作。

　　五、做好接待及對外聯(lián)絡(luò)工作

　　1、認(rèn)真做好來人來訪的接待工作。

　　2、主動拓展對外聯(lián)絡(luò)渠道，進一步擴大學(xué)校的對外影響。

　　六、做好協(xié)調(diào)工作

　　1、協(xié)調(diào)好學(xué)校與各部門之間的關(guān)系，促進工作效率的提高。

　　2、做好學(xué)校的規(guī)章制度的宣傳解釋工作，消除矛盾，構(gòu)建和諧。

　　七、當(dāng)好校長的助手

　　1、協(xié)助校長處理好學(xué)校的日常事務(wù)性工作。

　　2、為學(xué)校教育、教學(xué)及管理建言、獻(xiàn)策。

　　八、進一步加強學(xué)校宣傳工作

　　1、積極擴大學(xué)校的社會影響。

　　2、以辦公室為窗口，正面宣傳學(xué)校做好日常宣傳工作。

　　3、做好學(xué)校宣傳及報道工作，充分發(fā)揮信息宣傳的作用。

　　九、高度重視學(xué)校安全教育工作

　　1、認(rèn)真檢查學(xué)校的各項安全規(guī)章制度安全措施及應(yīng)急措施的落實情 況。

　　2、積極配合總務(wù)等部門開展安全工作檢查。

　　3、加強安全教育宣傳工作。

　　4、積極配合學(xué)校做好民生工作。

　　十、積極協(xié)助學(xué)校開展工會工作

辦公室工作計劃 篇4

　　很榮幸服務(wù)于我們這個公司團隊。鑒于公司業(yè)務(wù)規(guī)模，有效性等因素，公司行政辦公室工作綜合性，工作多樣復(fù)雜性，加之一人兼數(shù)職，許多事情需親力親為。作為辦公室的行政負(fù)責(zé)人，深感責(zé)任重大。通過以往企業(yè)管理的工作經(jīng)驗，結(jié)合實際工作情況，對以后的工作整理出一些思路并做如下闡述：

　　一、對企業(yè)管理工作的理解

　　企業(yè)管理就是依靠企業(yè)的行政組織，按照行政渠道管理企業(yè)的一系列措施和方案。企業(yè)的管理工作內(nèi)容包括行政事務(wù)管理和人力資源管理。在我看來辦公室的工作性質(zhì)是一個集管理與服務(wù)相結(jié)合的部門，既有著全權(quán)管理的職能又有著為業(yè)務(wù)經(jīng)營服務(wù)的義務(wù)，工作范圍廣泛，這個部門的工作成效直接關(guān)系到整個公司整體運作，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人信任的助手，是企業(yè)里在總經(jīng)理或直接副總領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門。

　　在具體事務(wù)上：是指以行政工作為主，具體包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、資料檔案管理、會議管理、涉外事務(wù)管理，還涉及到出差、財產(chǎn)設(shè)備、生活福利、車輛、安全衛(wèi)生等。

　　二、整體的工作思路

　　1、行政方面

　�。�1）作為一個成立多年的企業(yè)，所有一切事物都要從現(xiàn)實進行規(guī)劃，首要任務(wù)就是強化建立的制度。制度是企業(yè)管理的根本，是企業(yè)文化的基礎(chǔ)，只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊，所有工作的最終目標(biāo)是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間形成密切配合使整個公司在運作過程中成為一個高速并且穩(wěn)定運轉(zhuǎn)的整體。

　�。�2）加強溝通，密切各部門工作關(guān)系，起到一個上傳下達(dá)的中間協(xié)調(diào)作用。與上級溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)的意思，把握住方向，同時將自己和下級部門的觀點很好的傳達(dá)給上級。與下級溝通主要是執(zhí)行上級的決定以及收集整理下級部門各項信息。在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時，我的工作原則是務(wù)必真誠、謙虛。

　�。�3）培育和傳播企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神，是她的內(nèi)在力量。公司的企業(yè)文化，很簡單概括的八個字“誠信、勤奮、學(xué)習(xí)、互助”沒有多余的詞匯，沒有夸張的語言，卻直接體現(xiàn)了公司的工作理念與管理模式。在企業(yè)中，僅僅用薪金留人是不夠的，還要用企業(yè)文化去吸引、感化人，也就是我們通常所說的人文管理。

　　企業(yè)文化的建設(shè)主要包括以下兩個方面

　�、俳M織結(jié)構(gòu)清晰，戰(zhàn)略導(dǎo)向明確。行政管理人員應(yīng)該協(xié)助企業(yè)管理者制定一個好的組織結(jié)構(gòu)，并制定戰(zhàn)略目標(biāo)，從而形成一個完善的團結(jié)的團隊。

　　②注重企業(yè)形象建設(shè)。包括物質(zhì)形象和精神形象。物質(zhì)形象包括司容、司貌、產(chǎn)品、公司設(shè)施等。精神形象包括員工精神面貌、企業(yè)風(fēng)格、人文環(huán)境等。

　　企業(yè)文化的建設(shè)需要全體員工的參與，隨著我們公司各項工作都穩(wěn)步開展，會逐步建立起來，當(dāng)然一定要本著實事求是的原則，要能夠體現(xiàn)出公司的自身特點、發(fā)展方向、管理模式等，真正的使企業(yè)文化滲透到每個角落，深入到人心。

　　2、人力資源方面

　　人力資源方面將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，通過企業(yè)未來的人力資源的需求和供給狀況的`分析，對組織架構(gòu)、職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、人力資源管理政策、招聘和考核等內(nèi)容進行一系列的工作開展。用合理的成本換來員工最高的工作積極性，以提高工作效率完成公司目標(biāo)發(fā)展任務(wù)。

　　（1）組織架構(gòu)和人員配備�？紤]到公司目前狀況，對人事招聘與配置工作要我認(rèn)為主要做到兩點：謹(jǐn)慎招聘、滿足需求。

　　（2）人員考核與教育培訓(xùn)。考核最終結(jié)果是建立完善的績效評價標(biāo)準(zhǔn)，形成公平、競爭的平臺。這個平臺上有競爭、有激勵，管理者不完全控制員工做事情的方式，而去衡量做事情的結(jié)果。員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力的方法之一。從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)。

　�。�3）員工福利與激勵。計劃制訂激勵政策：年度優(yōu)秀員工評選表彰，內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級制度建立，對部門設(shè)立年度優(yōu)秀團隊獎等。

　　三、近期工作計劃

　　1、對工作進行定位和崗位職責(zé)的劃分，明確崗位職責(zé)。在管理工作中對每一個事情都要明確到具體的責(zé)任人，避免出現(xiàn)管理上的空白，但是也要注意可以一個人負(fù)責(zé)多件事，絕不能幾個人同時分管一件事情。

　　2、強化公司相關(guān)制度，以及相關(guān)使用表格。文件正式的格式，文件發(fā)放與回收管理流程，物品采購審批流程，車輛管理容易出現(xiàn)弊端。制度的強化，使工作中的矛盾與弊端就會越少。

　�。�1）公司文件管理制度。統(tǒng)一公司的正式文件編號與格式，認(rèn)真做好文件、合同、資料、報刊、雜志的收發(fā)與存檔。

　�。�2）公章使用管理規(guī)定。認(rèn)真監(jiān)督、管理公司印章的使用。

　�。�3）規(guī)范公司的會議管理，實行會議實名簽到制，做好各項會議記錄，檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作的落實情況 。

　　（4）采購物品審批流程。落實專人負(fù)責(zé)辦公

辦公室工作計劃 篇5

　　我從事辦公室工作已就是一年有余的時間了。此時辦公室工作承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外。雖說就是每個人都能夠做這個工作，但就是我始終認(rèn)為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個工作就是對我最好的鍛煉。當(dāng)瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認(rèn)真對待而受到大家的認(rèn)可時，心中再多的累也化作甘霖。為保證下半年各項工作順利完成，制定本計劃如下：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力。

　　辦公室要做好公司各種計劃、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作，此時這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理潛力。

　　二、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室工作順利開展。

　　在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認(rèn)真完成各種臨時性工作。主要工作：

　　1、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅持每月完成本部門活動、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。

　　2、收集各類獎項申報資料，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報對接工作。

　　3、及時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

　　4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，此時并做好會議記錄。

　　5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料。

　　6、做好集團公司臨時性工作。

　　三、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新辦公室日常工作。

　　要透過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的`潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新。

辦公室工作計劃 篇6

　　1.本學(xué)期工作定位

　　認(rèn)真做好各項活動前的籌劃和活動后的總結(jié)，及時做好會議記錄，認(rèn)真完成每一篇通訊稿，發(fā)揮出辦公室部在青協(xié)整體運作中的作用。同時要加強和其他各部門的溝通和協(xié)調(diào)，反思上學(xué)期工作中的不足，使辦公室真正起到聯(lián)結(jié)整個社團的作用，便于以后的工作能夠有序地展開。

　　2.招新工作

　�、俦緦W(xué)期第一項工作為向廣大新生宣傳我社，招納愛好文學(xué)，有責(zé)任心的同學(xué)加入青協(xié)，為青協(xié)注入新鮮血液。

　�、谡行聲r應(yīng)著重注意宣傳階段，辦公室需和其他各部門及時溝通，做好宣傳資料的準(zhǔn)備和印發(fā)，以及招新信息的通知工作；

　�、壅�式招新階段，應(yīng)做好人員的安排，分工有序，使招新工作能夠有條不紊地進行； ④干事招聘要從社團利益出發(fā)，慎重選出對社團未來發(fā)展有利的人才。

　　⑤在此期間，也是各部部長工作的磨合期，要借此機會互相了解，交流感情，對工作中的不足及時予以改正。

　　3、本學(xué)期工作中要注意的問題

　　①針對領(lǐng)導(dǎo)指出的工作中的不足加以改正，重點在于連結(jié)宣傳，文藝，外聯(lián)，組策各部，加強社團的凝聚力。

　�、谵k公室重點在公文寫作能力，統(tǒng)籌安排能力的培養(yǎng)，所以在選出干事以后，要培養(yǎng)新干事的工作能力，并加強干事間的交流，及時了解他們的想法。

　�、墼诒緦W(xué)期各項活動的開展過程中，努力改變上學(xué)期整體部員參與積極性不高的.狀況，保證各活動前期宣傳充分，準(zhǔn)備完善，同時也要盡量貼近大學(xué)生的生活。

　　④另外，根據(jù)上學(xué)期我部門工作經(jīng)驗的總結(jié)，本次招新的名額需要增加2至3名，便于后期能夠?qū)Σ糠中赂墒逻M行再一次的篩選和保留。

　�、輰τ诒緦W(xué)期的會議記錄及通訊稿工作，經(jīng)過和會長的討論后決定改變以往每次會議或活動只派一名部員去記錄的做法，在每次活動中將干事們分成兩人或三人一組，分組進行會議或活動記錄，并且互相協(xié)助完成通訊稿，這樣既可以調(diào)動干事們的活動積極性，同時也可以保證通訊稿的質(zhì)量。

　　⑥在青協(xié)活動的宣傳階段，辦公室部可以加強與宣傳部的合作，利用辦公室部的文字寫作能力，

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