【熱門】辦公室工作計(jì)劃范文錦集九篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，寫一份計(jì)劃，為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家收集的辦公室工作計(jì)劃9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
辦公室工作計(jì)劃 篇1
做好學(xué)校日常事務(wù)工作是我的職責(zé)，在延續(xù)以往的工作中，我們本著服務(wù)為先的理念將工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)上，制定出符合學(xué)校發(fā)展的20xx年度辦公室工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想
辦公室不是學(xué)校的決策部門，而是學(xué)校的服務(wù)部門。它的服務(wù)對(duì)象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各部門。事務(wù)繁雜，時(shí)間又往往比較緊，這些特點(diǎn)決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細(xì)致、高效的工作作風(fēng)。我將根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工，合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保辦公室工作井然有序。
二、工作要求
1、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔(dān)處理學(xué)校日常具體事務(wù)和重大活動(dòng)；負(fù)責(zé)學(xué)校各部門購(gòu)物申請(qǐng)管理；管理好學(xué)校印鑒、簽發(fā)各類證明和介紹信；負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作，日常事務(wù)通知，進(jìn)行校委會(huì)會(huì)議記錄，檢查教師會(huì)議記錄等事務(wù)。
2、搞好綜合協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。
3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作能力。我將自覺地學(xué)習(xí)，多看多問。堅(jiān)持原則，顧全大局，提高服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示能力，在與人交往中凝聚合力。
三、主要的具體工作
1、宣傳工作將宣傳工作作為本學(xué)期辦公室工作的突破口。教育信息網(wǎng)、校園網(wǎng)、簡(jiǎn)報(bào)等各種途徑，廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度，樹立學(xué)校良好形象。
2、擬訂辦公室工作計(jì)劃和總結(jié)，并督促各處室把計(jì)劃交回來(lái)
3、做好通知、文件收發(fā)工作負(fù)責(zé)通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。做好學(xué)校文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管工作。負(fù)責(zé)學(xué)校圖章的保管使用及做好校委會(huì)會(huì)議記錄，檢查教師會(huì)議記錄、整理等工作。
4、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作，日常事務(wù)通知。
5、協(xié)助擬訂和下發(fā)學(xué)�！爸芄ぷ靼才拧�，讓全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)。
6、扎實(shí)做檔案資料管理工作。
7、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果。
8、做好來(lái)人來(lái)訪接待工作。
辦公室工作計(jì)劃 篇2
近來(lái)年A市B路街道包括原城郊計(jì)生辦在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，以黨的十六大精神為指引，堅(jiān)持“強(qiáng)隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)、以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作思路，工作中狠抓宣傳教育、強(qiáng)化綜合治理、推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)揮了計(jì)生基層部門的職能作用。通過(guò)多年努力，B路計(jì)生辦為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)�；仡欓_展計(jì)劃生育工作的豐富實(shí)踐，我們的做法是：一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)到位：
1、嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。堅(jiān)持街道黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，確保責(zé)任、措施、投入落實(shí)到位。多年來(lái)深入學(xué)習(xí)履行《人口與計(jì)劃生育法》和《新疆人口與計(jì)劃生育條例》中的各項(xiàng)職責(zé)；嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)與優(yōu)惠措施，幫助計(jì)劃生育家庭增加收入，20xx年優(yōu)惠政策兌現(xiàn)率就達(dá)87.8%；每年年初與各村及相關(guān)單位簽訂人口與計(jì)劃生育管理責(zé)任書，堅(jiān)決執(zhí)行人口與計(jì)劃生育“一票否決制”，把人口與計(jì)劃生育納入到黨建精神文明及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體規(guī)劃中，20xx的轄區(qū)出生率為12.53‰，出生人口政策符合率達(dá)100%�，F(xiàn)“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門指導(dǎo)、各方配合，單位管理、群眾參與”的人口與計(jì)劃生育綜合治理工作機(jī)制已得到了不斷完善。
2、加大經(jīng)費(fèi)投入，確保工作順利開展。對(duì)費(fèi)稅改革后市財(cái)政拔的計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)實(shí)行了專戶管理，并明確計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)不得挪用擠占。對(duì)各村計(jì)生宣傳員相關(guān)補(bǔ)貼及工資100%落實(shí)到位。
二、改進(jìn)作風(fēng)、依法管理、加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化隊(duì)伍：
1、認(rèn)真貫徹人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)，全面提升依法管理水平。年初以來(lái)計(jì)生辦結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，制訂了糾風(fēng)工作計(jì)劃、重點(diǎn)、實(shí)施方案及糾風(fēng)工作責(zé)任書，并在轄區(qū)各村及單位聘請(qǐng)了5位糾風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，根據(jù)群眾較關(guān)心的問題對(duì)計(jì)劃生育宣傳、政策法規(guī)、協(xié)會(huì)、流動(dòng)人口管理和群眾需求進(jìn)行摸底調(diào)查，調(diào)查中群眾一致反映我計(jì)生辦班子團(tuán)結(jié)、勤政廉潔，群眾滿意率達(dá)85%以上。對(duì)群眾提的建議和意見進(jìn)行了及時(shí)整改，一年來(lái)我處計(jì)生工作嚴(yán)格按照計(jì)劃生育“七不準(zhǔn)”開展各項(xiàng)工作，無(wú)違紀(jì)違法行為發(fā)生。
2、加大干部培訓(xùn)力度，強(qiáng)化計(jì)劃生育隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變計(jì)生宣傳員的思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)作風(fēng)。為培訓(xùn)一批會(huì)工作、想工作、能工作的計(jì)生隊(duì)伍，計(jì)生辦在年初對(duì)各村計(jì)生宣傳員進(jìn)行了計(jì)劃生育崗位大練兵活動(dòng)，并對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；上半年還舉辦了為期五天的培訓(xùn)，通過(guò)各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)及崗位練兵增強(qiáng)了宣傳員的服務(wù)意識(shí)和為民服務(wù)水平，通過(guò)培訓(xùn)，計(jì)生宣傳員持證上崗率達(dá)100%，處村兩級(jí)計(jì)生工作網(wǎng)絡(luò)健全。
三、宣傳深入、活動(dòng)經(jīng)常、服務(wù)綜合、管理科學(xué)：一加大宣傳教育力度，積極開展計(jì)劃生育婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家及“關(guān)愛女孩”試點(diǎn)工作。二、三孩生育指標(biāo)家庭發(fā)放生活補(bǔ)助，對(duì)計(jì)生戶子女上大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
3、大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、婚喪事簡(jiǎn)辦新辦。街道計(jì)生辦制定了相關(guān)優(yōu)惠政策，明確規(guī)定：凡婚喪事簡(jiǎn)辦的，辦事處為其免費(fèi)拍照、攝像，送一份宣傳袋，送一束獻(xiàn)花。除此計(jì)生辦還在民族較集中的六工廟村召開清真寺阿訇和理事座談會(huì)，就民族中的個(gè)別要高額財(cái)禮、父母包辦婚姻等問題進(jìn)行了座談，將婚喪事簡(jiǎn)辦、新辦和宗教結(jié)合起來(lái)進(jìn)行廣泛宣傳，此項(xiàng)活動(dòng)深受廣大村民好評(píng)。二加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極推行避孕節(jié)育知情選擇。
1、大力開展“四送”活動(dòng)，以服務(wù)帶宣傳。群眾的需求是活動(dòng)的方向，群眾的滿意是活動(dòng)的宗旨，“四送”即：辦理計(jì)劃生育光榮證時(shí)，送一份生殖保健、避孕節(jié)育知識(shí)材料，辦理生育服務(wù)證時(shí)，為群眾送一份“三優(yōu)”知識(shí)材料；上門隨訪時(shí)，為每位產(chǎn)婦，術(shù)后育齡婦女送一份術(shù)后保健及避孕節(jié)育知識(shí)材料，為新婚夫婦送一份新婚保健知識(shí)及辦理生育服務(wù)證需知材料�！八乃汀被顒�(dòng)充分體現(xiàn)了“有情、服務(wù)、感人”，讓新型生育文化深入人心。
2、積極推行避孕節(jié)育知情選擇，做好計(jì)劃生育避孕節(jié)育措施�！爸檫x擇”工作的關(guān)鍵是讓育齡群眾“真知情”、“會(huì)選擇”。為此，我處采取了五項(xiàng)措施，以群眾喜聞樂見的形式與群眾面對(duì)面，心連心。一是深入群眾開展面對(duì)面宣傳咨詢活動(dòng)；二是舉辦已婚育齡群眾知情選擇培訓(xùn)班；三是有開展獎(jiǎng)知識(shí)問答活動(dòng)，以趣味性的活動(dòng)吸引群眾廣泛參與；四是大造社會(huì)輿論氛圍，印制了知情選擇宣傳單5千份發(fā)到每家每戶家中；五是為計(jì)劃生育術(shù)后育齡婦女送一份慰問品。目前B路轄區(qū)年使用各種避孕藥具有效達(dá)98%，藥具按計(jì)劃發(fā)放，發(fā)放率100%，隨訪率達(dá)100%。為基層育齡婦女的身心健康提供了有效的保障。
三、因地制宜、強(qiáng)化流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理與服務(wù)。
1、建立流動(dòng)人口現(xiàn)居住地管理機(jī)制。。因我轄區(qū)流動(dòng)人口占總?cè)丝诘?4%，因而流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理是我處計(jì)生工作上的難點(diǎn)和重點(diǎn)，近年我計(jì)生辦努力提高流動(dòng)人口計(jì)劃生育婚育證的發(fā)證率和驗(yàn)證率，認(rèn)真落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法，與相關(guān)部門簽訂流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理辦法，與相關(guān)部門簽訂流動(dòng)人口管理責(zé)任書，做到堅(jiān)持以流入地管理為主，正逐步把流動(dòng)人口納入到常住人口管理軌道。
2、制定和完善流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理政策年初我處成立流動(dòng)人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)綜合治理部門配合，制作了轄區(qū)居住人員網(wǎng)絡(luò)管理圖，定期和不定期對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行清理清查。流動(dòng)人口多的村設(shè)專職流動(dòng)人口計(jì)劃生育育齡小組長(zhǎng)，由每個(gè)育齡小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每個(gè)片區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育宣傳、服務(wù)和基本情況的統(tǒng)計(jì)，年終根據(jù)其履行職責(zé)和完成任務(wù)情況給予800-1000元補(bǔ)助。
四、夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，加快信息化建設(shè)步伐。為做好各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的登記造冊(cè)工作，我處每月及時(shí)對(duì)人口出生進(jìn)行了入戶調(diào)查登記，并在上報(bào)半年和全年統(tǒng)計(jì)報(bào)表之前，組織人員對(duì)轄區(qū)人口開展清理清查工作，并對(duì)育齡婦女信息卡，進(jìn)行了微機(jī)錄入工作，并實(shí)現(xiàn)了與市計(jì)生委聯(lián)網(wǎng)資源共享。多年來(lái)我們工作中仍有許多不足之處，我們有決心在今后的工作中按照計(jì)劃生育綜合改革中提出的要求，進(jìn)一步積極進(jìn)取、踏實(shí)工作，以新的思路謀求發(fā)展，以新的突破促進(jìn)改革，為計(jì)劃生育綜合改革和創(chuàng)建活動(dòng)再上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗。
辦公室工作計(jì)劃 篇3
經(jīng)過(guò)一學(xué)期全體辦公室成員的不懈努力，我部各項(xiàng)工作有了明顯的進(jìn)步。隨著新學(xué)期的到來(lái)，我部本著不斷探索，求實(shí)創(chuàng)新的工作態(tài)度，對(duì)新學(xué)期的工作有了新的認(rèn)識(shí)，新的打算。
首先，作為學(xué)生會(huì)的一個(gè)部門，我們應(yīng)多為同學(xué)著想，多干實(shí)事、好事。為同學(xué)服務(wù)。我們?cè)付嗉訌?qiáng)與學(xué)生之間的聯(lián)系與溝通，了解他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活中所遇到的各種困難，及時(shí)想學(xué)生會(huì)反映，解決。只有保證好同學(xué)們的利益，才有助于學(xué)生工作的開展。
其次：作為辦公室，其主要職能是協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)個(gè)部門之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)干部考核和學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、開支。其中，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系是我們的工作重點(diǎn)，我部應(yīng)以此作為工作的中心，開展各項(xiàng)學(xué)生工作。我部多組織一些學(xué)生會(huì)內(nèi)部的活動(dòng)，如搞一次聯(lián)誼活動(dòng)，學(xué)生會(huì)各成員可在一起唱歌、跳舞等，通過(guò)這種活動(dòng)既可以豐富學(xué)生會(huì)個(gè)部門的課余文化生活，又可以加強(qiáng)學(xué)生會(huì)個(gè)部門之間的友誼，保證個(gè)項(xiàng)學(xué)生工作的順利開展。
再次：我部應(yīng)積極配合其他部門，做好后勤工作，提供充足物資，保證學(xué)生工作開展的順利、暢通，就此，我部決定采取人員分工制，以提高工作效率。
我部除了做好自己的本質(zhì)工作外，也可以和其他部門共同搞一些活動(dòng)，如和青年志愿者大隊(duì)聯(lián)絡(luò)，為青年志愿者大隊(duì)提供一些有利條件，幫助其從事各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)，我們也可以和宣傳部搞一些大型的宣傳工作，弘揚(yáng)學(xué)校文化事業(yè)。
總之，我部總的原則就是為同學(xué)服務(wù)，不管搞哪項(xiàng)活動(dòng)，我部都應(yīng)以學(xué)生的利益為本，為大家服務(wù)。 托班年級(jí)組第二學(xué)期工作計(jì)劃。
羊年給托班帶來(lái)好運(yùn)氣，使托班的隊(duì)伍不斷壯大，現(xiàn)有三個(gè)班級(jí)，在教育改革的步伐中我們托班年級(jí)將盡心盡力做好如下工作：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷交流與合作：
1、組織托班年級(jí)組全體教師認(rèn)真、主動(dòng)地學(xué)習(xí)，樹立正確的幼兒教育觀念，樹立正確的職業(yè)道德教育觀念，一切以幼兒的利益為優(yōu)先的原則，讓幼兒在園快樂、幸福、發(fā)展。
2、在園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，不斷更新教育觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種相關(guān)書籍，提高理論水平并能有效地實(shí)施到教育行為中。完成幼兒園的省一級(jí)評(píng)估工作，為完成幼兒園的“三、三”發(fā)展規(guī)劃而努力。
3、享受工作的快樂，加強(qiáng)年級(jí)組集體工作意識(shí)，互相之間通過(guò)合作、溝通、交流等方式，更好地完成年級(jí)組的工作。增強(qiáng)年級(jí)組集體的凝聚力，促進(jìn)年級(jí)組成員的共同成長(zhǎng)。
二、教育教學(xué)工作：
1、本學(xué)期重點(diǎn)工作是培養(yǎng)幼兒的生活能力、與人交往能力、自我保護(hù)能力、自我料理能力、辯別簡(jiǎn)單的是非能力等等。
2、根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，以游戲?yàn)橹鳎瑥淖⒁饬�、觀察力、記憶力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面著手，以預(yù)設(shè)活動(dòng)為主，開展適合托班年齡特點(diǎn)的主題探究活動(dòng)，用游戲等形式進(jìn)行“計(jì)劃——做——整理——回憶”的各個(gè)環(huán)節(jié)。了解和尊重幼兒，觀察幼兒的言行，適時(shí)介入幼兒的游戲中，指導(dǎo)幼兒進(jìn)行主題探究活動(dòng)。
3、學(xué)習(xí)新的模仿操，新托班盡快幫助孩子們適應(yīng)幼兒園的集體生活，爭(zhēng)取一個(gè)月后到戶外做操，托一托二爭(zhēng)取第三周開始做新操。
4、引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)有序的學(xué)習(xí)，有序的生活，有序的觀察，提供適合托班年齡特點(diǎn)的各種多樣性的操作材料，滿足幼兒自由選擇進(jìn)行操作，讓幼兒主動(dòng)地、創(chuàng)造性地探索。
5、在幼兒的每日生活中滲透簡(jiǎn)單的音樂、英語(yǔ)活動(dòng)。讓小朋友們的每日生活豐富多彩。
三、家長(zhǎng)工作：
1、三月份年級(jí)進(jìn)行愛媽媽聯(lián)歡活動(dòng)，請(qǐng)媽媽來(lái)園與小朋友、老師們一起慶祝三、八婦女節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)。
2、定期向家長(zhǎng)發(fā)放有關(guān)幼兒園的辦園理念的資料，向家長(zhǎng)宣傳我們的園本經(jīng)驗(yàn)，逐步改變家長(zhǎng)們的傳統(tǒng)教育方法。
3、堅(jiān)持每月向家長(zhǎng)進(jìn)行信息反饋，咨詢家長(zhǎng)對(duì)我們工作的意見和建議。要求家長(zhǎng)配合教師，在家對(duì)幼兒嚴(yán)格要求，鼓勵(lì)自己的事情自己做，提高幼兒的自理能力。
4、設(shè)計(jì)親子樂園活動(dòng)，組織家園聯(lián)誼活動(dòng)。加強(qiáng)與家長(zhǎng)的交流、溝通。盡量取得家長(zhǎng)的理解與配合，充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)參與教育的積極性，共同做好家園同步教育工作。
5、向家長(zhǎng)進(jìn)行開放教學(xué)活動(dòng)，配合幼兒園做好“五、一”“六、一”“園慶”等大型集體活動(dòng)。
6、每周的計(jì)劃安排按時(shí)公布在家長(zhǎng)園地和網(wǎng)絡(luò)上，每月豐富和更換家長(zhǎng)園地的內(nèi)容。
四、衛(wèi)生保健工作：
1、嚴(yán)格按照幼兒園的衛(wèi)生保健要求，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作。
2、加強(qiáng)幼兒的生活護(hù)理工作，根據(jù)季節(jié)的變化為幼兒增減衣服，對(duì)汗?jié)�、尿濕、弄臟的衣褲及時(shí)更換，清洗干凈。培養(yǎng)幼兒良好的、正確的生活衛(wèi)生習(xí)慣。
3、徹底清除衛(wèi)生死角，消滅蚊子、蟑啷。晚上點(diǎn)蚊香，白天用電蚊香和滅蚊燈。堅(jiān)持做好日常清潔工作、消毒工作，預(yù)防傳染病的發(fā)生。
4、為幼兒創(chuàng)設(shè)寬松、舒適的環(huán)境，將幼兒生理與心理保健結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)幼兒的身心健康。
托班年級(jí)組
辦公室工作計(jì)劃 篇4
XX年，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為指導(dǎo)，以完成稅收任務(wù)為中心，以完善稅收征管、強(qiáng)化稅務(wù)稽查為抓手，以提高服務(wù)理念為載體，以加強(qiáng)廉政建設(shè)為保障，全面提升各項(xiàng)工作水平。
一是結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，針對(duì)當(dāng)前稅務(wù)干部的能力素質(zhì)現(xiàn)狀，加大學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高全體稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)。
二是結(jié)合實(shí)際，研究制定完成稅收任務(wù)的具體措施，做好稅收任務(wù)情況比對(duì)分析，科學(xué)分解稅收任務(wù)，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，有的放矢地做好下半年組織收入工作。
三是加強(qiáng)稅收征管，提高征管質(zhì)量。依托稅管員平臺(tái)，規(guī)范征管，有效約束執(zhí)法隨意性。加強(qiáng)漏征漏管戶和零散稅收的管理，加大清理欠稅力度，嚴(yán)格發(fā)票管理，繼續(xù)落實(shí)加強(qiáng)地方稅收管理的各項(xiàng)措施。
四是加大稅務(wù)稽查力度，提高稽查的針對(duì)性，加強(qiáng)稅收征管和稽查的互動(dòng)配合，實(shí)現(xiàn)稽查與征管的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮稽查規(guī)范和促進(jìn)征管的作用。
五是轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，將稅收約談、納稅評(píng)估等工作由檢查型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，嚴(yán)禁“冷、硬、橫”的衙門作風(fēng)，努力實(shí)現(xiàn)稅企雙贏；
六是嚴(yán)格履行一崗兩責(zé)，加強(qiáng)廉潔自律工作，樹立稅務(wù)干部良好形象，營(yíng)造勤政廉政的和諧環(huán)境。
七是加強(qiáng)行政后勤工作加強(qiáng)車輛管理，確保安全無(wú)事故；落實(shí)節(jié)能減排工作，做到有效節(jié)制；搞好團(tuán)結(jié)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，關(guān)心群眾生活。
辦公室工作計(jì)劃 篇5
土木與交通學(xué)院分團(tuán)委辦公室新學(xué)期工作計(jì)劃隨著10級(jí)分團(tuán)委各部的創(chuàng)建完畢，分團(tuán)委的招新工作的順利完成，土木與交通學(xué)院分團(tuán)委全學(xué)年的工作任務(wù)及工作重點(diǎn)的安排確定已經(jīng)迫在眉睫，土木與交通學(xué)院分團(tuán)委辦公室新學(xué)期工作計(jì)劃。于此，作為土木與交通學(xué)院分團(tuán)委最重要的核心部門，辦公室特做出本年度工作計(jì)劃：
以便更好的完成黨、團(tuán)組織予以的任務(wù)，更好的承擔(dān)起自己的責(zé)任。
1、分團(tuán)委新成員的培訓(xùn)：
在招新工作中，分團(tuán)委各部門都吸納了很多新鮮的血液。為了使這些新成員更快更好的融入分團(tuán)委這個(gè)大家庭，在以后的工作中更好的相互協(xié)調(diào)配合，分團(tuán)委新成員的培訓(xùn)十分重要。主要內(nèi)容包括：
�。�1）召開分團(tuán)委見面大會(huì)，讓各部新老成員自我介紹，簡(jiǎn)要的相互了解，工作計(jì)劃《土木與交通學(xué)院分團(tuán)委辦公室新學(xué)期工作計(jì)劃》。
�。�2）展開一系列拓展活動(dòng)，使各部成員在各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中磨練自己的意志，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
（3）對(duì)本部成員加強(qiáng)制度性。
2、新生團(tuán)支書的教育與培訓(xùn)：
辦公室將不定期對(duì)本院各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn)，手把手教會(huì)各團(tuán)支書如何起草策劃書及有關(guān)上交策劃書和各方面加素質(zhì)分的事宜。
3、例會(huì)的出席與考勤：
會(huì)議是工作中的一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，是各方面工作安排的平臺(tái)，在各層、各部間有著紐帶作用，起著積極的作用。我部將認(rèn)真的組織每周的部?jī)?nèi)例會(huì)，總結(jié)上周工作中的得與失，并安排下周的工作任務(wù)，除此之外我部還會(huì)在各部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議上做好考勤工作。
4、策劃書的備案：
作為我部最本職的工作，我部在新的學(xué)年 內(nèi)將認(rèn)真做好團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的活動(dòng)備案，以便我分團(tuán)委在校級(jí)評(píng)定中取得優(yōu)異的成績(jī)。
5、配合其他各部工作：
我部會(huì)在認(rèn)真完成自己工作的情況下盡可能的配合、幫助分團(tuán)委在校級(jí)取得優(yōu)異的成績(jī)。分團(tuán)委辦公室20xx-11-7
辦公室工作計(jì)劃 篇6
一、招新背景：
開學(xué)之初，XX級(jí)新生懷揣著飽滿的熱情來(lái)到大學(xué)校園，他們有著一腔的熱血在大學(xué)里揮灑，他們睿智、熱情，定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)新的氣象，鑒于此，我系團(tuán)委學(xué)生會(huì)特為他們提供加入我辦公室的機(jī)會(huì)，即此次招新面試。給我系學(xué)生會(huì)的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓我們的校園更加朝氣蓬勃！
二、招新目的：
選拔出大一新生中態(tài)度端正、積極向上的同學(xué)，提供進(jìn)入學(xué)生會(huì)這個(gè)平臺(tái)鍛煉自我，拓展交際圈。同時(shí)也為我們部門注入新力量。實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)新老交替，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性。更好的開展學(xué)生會(huì)的工作。
三、招新對(duì)象：
20xx級(jí)新生
四、招新時(shí)間：
待定
五、招新地點(diǎn)：
一號(hào)教學(xué)樓具體教室待定
六、招新人數(shù)：
八人
確定人數(shù)：四人
七、招新要求：
1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞；
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，有集體榮譽(yù)感；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
八、招新流程：
1、在系學(xué)生會(huì)印發(fā)的宣傳單頁(yè)上對(duì)各部門進(jìn)行簡(jiǎn)短的介紹，安排學(xué)生會(huì)成員進(jìn)入新生宿舍進(jìn)行宣傳；
2、在報(bào)名期間，申請(qǐng)人在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表，將填寫好的報(bào)名表交至報(bào)名點(diǎn)，或由報(bào)名點(diǎn)干事收集后上交至系學(xué)生會(huì)；
3、到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選；
4、通知篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試；
5、通過(guò)第三到四輪面試考核，由辦公室成員共同確定新一輪干事名單。
九、面試細(xì)則：
1、將面試教室進(jìn)行簡(jiǎn)單的重新布置，將其分為幾大區(qū)域，每個(gè)區(qū)域配置一桌子和適量椅子，方便進(jìn)行面試。
2、面試按時(shí)間段分組進(jìn)行。
3、面試內(nèi)容：
1）簡(jiǎn)單自我介紹（不超過(guò)兩分鐘）；
2）應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題；
3）對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試；
4）面試具體問題根據(jù)部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限；
5）對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，做到細(xì)心、耐心；
6）如果在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來(lái)，或者通過(guò)增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留；
7）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排；
8）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。
十、審核確定人員名單：
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)；
2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記；
3、公布學(xué)生會(huì)干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。
十一、總結(jié)本次學(xué)生會(huì)招新工作注意事項(xiàng)：
1、要按系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效開展招新工作；
2、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好，發(fā)揮自己部門的'優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
辦公室工作計(jì)劃 篇7
一、指導(dǎo)思想
以三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位為目標(biāo)，加強(qiáng)辦公室人員的思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)奮努力，負(fù)重奮進(jìn)，切實(shí)落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)工作；堅(jiān)持原則，規(guī)范管理，當(dāng)好黨總支和校長(zhǎng)室的參謀和助手；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，做好辦公室各項(xiàng)工作，為學(xué)校的改革和發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
二、重點(diǎn)工作
1． 加強(qiáng)內(nèi)部管理，追求工作實(shí)效保持良好的精神狀態(tài)和工作效能，主動(dòng)學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校辦公室工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，圍繞及時(shí)、全面、準(zhǔn)確、高效八個(gè)字來(lái)要求辦公室成員的工作，進(jìn)一步明確和細(xì)化各成員的崗位職責(zé)， 樹立服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，追求工作思路的前瞻性、工作內(nèi)容的務(wù)實(shí)性、工作流程的有序性、工作方法的科學(xué)性。按有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校具體情況做好人事管理工作，協(xié)助黨總支和校長(zhǎng)室做好干部考察工作，當(dāng)好參謀；做好年度各類考核、各類年報(bào)和評(píng)優(yōu)工作；做好考勤和病事假統(tǒng)計(jì)；做好結(jié)構(gòu)工資的管理工作；及時(shí)辦理各類人員的進(jìn)出手續(xù)。堅(jiān)持保密原則，認(rèn)真做好文件（包括電子郵件）的收發(fā)、登記、批辦和分類存檔，及時(shí)做好重要文件和通知的催辦工作；認(rèn)真做好文書、業(yè)務(wù)檔案及各類獲獎(jiǎng)情況的收集、整理、裝訂和保管工作，依據(jù)檔案調(diào)閱制度，嚴(yán)格調(diào)閱手續(xù)，真正做到文檔工作規(guī)范化、制度化。加深對(duì)學(xué)校整體工作脈絡(luò)和校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解和把握，做好學(xué)校各類材料的起草和整理工作，貫徹執(zhí)行好學(xué)校各項(xiàng)方針政策，及時(shí)向上級(jí)部門反映學(xué)校重大工作。做好各種會(huì)務(wù)安排和接待工作，確保各項(xiàng)重要活動(dòng)的順利開展。認(rèn)真做好校長(zhǎng)辦公會(huì)議、行政會(huì)議和全校教職工大會(huì)的會(huì)務(wù)安排和記錄工作。
2． 創(chuàng)新工作機(jī)制，追求工作高效協(xié)助校長(zhǎng)室處理學(xué)校日常工作，協(xié)調(diào)好各領(lǐng)導(dǎo)小組、各處室、各年級(jí)工作組工作，做好學(xué)校一周工作安排，每周工作匯總，開學(xué)和結(jié)束工作安排，各類值班安排，公務(wù)派車等工作，確保學(xué)校整體工作正常有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。隨時(shí)與有關(guān)部門保持聯(lián)系，了解領(lǐng)導(dǎo)決定事項(xiàng)的進(jìn)展，在協(xié)調(diào)中督查，在督查中落實(shí)，確保各類工作準(zhǔn)時(shí)高效地完成。認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪的接待處理工作，熱情接待領(lǐng)導(dǎo)視察、校友和各界人士的來(lái)訪，主動(dòng)做好聯(lián)絡(luò)工作。建設(shè)辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長(zhǎng)和其他相關(guān)單位的意見和建議，針對(duì)重要事項(xiàng)形成書面材料呈送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參考和決策。
3． 加強(qiáng)教育宣傳，樹立學(xué)校形象加強(qiáng)對(duì)外宣傳，擴(kuò)大社會(huì)影響。多途徑、全方位地展示學(xué)校的辦學(xué)成果，樹立學(xué)校良好形象。與宣傳媒體建立良好的合作關(guān)系，成立校訊報(bào)道小組，繼續(xù)做好校報(bào)《傳是》的編輯工作，發(fā)揮教育、宣傳功能。會(huì)同學(xué)校各部門做好學(xué)校網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的更新工作，提高我校網(wǎng)絡(luò)宣傳的效果。結(jié)合校園文化建設(shè)、校務(wù)公開和校慶六十周年，合理布置學(xué)校宣傳櫥窗，提升學(xué)校文化品位。
辦公室工作計(jì)劃 篇8
作為一個(gè)在職場(chǎng)上生存多年的人來(lái)說(shuō)，一定要對(duì)自己的工作有個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)，自己上個(gè)月做了些什么，有哪些不足之處，又有哪些非常值得自己繼承下去的地方，自己都是需要有一個(gè)清楚的見解。并且對(duì)自己即將要開展的工作，有詳細(xì)且具有可實(shí)施性的計(jì)劃，這樣才能讓自己的工作順利的開展。
一、三月份的工作總結(jié)
三月份還正處于公司工作開展的階段，我在這個(gè)月中工作內(nèi)容也是非常的繁忙，其主要的工作就是：
1、把公司所有職員的個(gè)人信息再更新一遍，比如家庭住址，電話號(hào)碼，是否已婚等等，這有助于我們公司優(yōu)秀員工的評(píng)選。
2、各部門可調(diào)用資金的統(tǒng)計(jì)，在這個(gè)月我必須把這個(gè)部門需要用到的資金有個(gè)簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)，這樣有助于領(lǐng)導(dǎo)清楚知道我們公司的流動(dòng)資金的安排。
3、對(duì)新晉員工的針對(duì)性培訓(xùn)，除了要進(jìn)行培訓(xùn)，我還需要花時(shí)間出一份試卷給這些經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的人做，只有通過(guò)考試了，才可以正式的上崗，否則就拜拜。
4、合理的重新修改了一遍公司辦公室的規(guī)章制度，這一點(diǎn)我也是結(jié)合了去年的辦公室工作情況以及老板的意見，然后再做出整改了，修改過(guò)的制度更合乎情理。
在三月份的工作中我也是因?yàn)楣ぷ鞯姆泵Γ霈F(xiàn)了較多的工作失誤，我個(gè)人而言是覺得不允許自己犯錯(cuò)的。
1、公司辦公室的辦公用品很多至今還沒到位，雖然早已購(gòu)買，但是不知道為什么有一部分遲遲未到，我因?yàn)楣ぷ鞣泵Γ@檔子事我也沒注意了，導(dǎo)致公司很多部門工作沒辦法提高工作效率。
2、去年公司還是有很多不合理的資金撥款，按理說(shuō)我是要在這個(gè)月進(jìn)行收集，了解具體的情況，然后進(jìn)行分析，把分析報(bào)告上交給領(lǐng)導(dǎo)的，但是我卻沒做到。
二、四月份的工作計(jì)劃
1、對(duì)有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職員進(jìn)行進(jìn)一步的培訓(xùn)，比如說(shuō)技術(shù)部門的員工，在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，肯定已經(jīng)熟悉了公司的工作流程，這個(gè)時(shí)候也就可以讓他們接觸公司比較機(jī)密也比較重要的工作了。
2、把公司的三月份的資金流動(dòng)做一份送到領(lǐng)導(dǎo)那去，我這一份是比如要保證跟財(cái)務(wù)部門送過(guò)來(lái)的是完全沒有出入的，這就需要非常細(xì)致的收集資料，保證辦公室每個(gè)部門的資金來(lái)往數(shù)目都是正確的。
3、對(duì)員工上個(gè)月的考勤情況以及工作情況予以評(píng)價(jià)，這有助于年底的優(yōu)秀員工競(jìng)選和升職加薪，要讓他們都知道，大家每一天的個(gè)人工作情況都有被記錄下來(lái)，成為自己的升職加薪的資本，有助于調(diào)動(dòng)員工們的工作積極性。
辦公室工作計(jì)劃 篇9
一、部門職能
負(fù)責(zé)分團(tuán)委文件的管理工作，負(fù)責(zé)團(tuán)委各項(xiàng)活的材料，負(fù)責(zé)分團(tuán)委內(nèi)部會(huì)議的籌備、會(huì)場(chǎng)布置，協(xié)助各部門籌備學(xué)院大型會(huì)議。需合理安排分團(tuán)委一周的值班情況，并做好監(jiān)督工作。在學(xué)院電腦里建立分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的文件夾，以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的匯總進(jìn)電腦。
二、招新流程
1、我部根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商擬招8名新成員；
2、具體措施：
我部將對(duì)每位報(bào)名同學(xué)進(jìn)行了解、審核，堅(jiān)持對(duì)每一位同學(xué)負(fù)責(zé)的原則，為我部納入新鮮的血液，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。
三、成員要求
1、具有Office等軟件操作能力；
2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和上進(jìn)心；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神。
四、部?jī)?nèi)分工
明確部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的分工。認(rèn)真聽取干事意見，根據(jù)各自特長(zhǎng)，將部門內(nèi)干事進(jìn)行兩人左右一組的分工，每一組由小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)分配到的任務(wù)進(jìn)行完成。在新干事剛接手辦公室事物時(shí)，由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)指導(dǎo)操作，注重培養(yǎng)人才。定期進(jìn)行辦公室部門例會(huì)，每個(gè)干事都需出席，如有特殊情況不能出席的，要在提前一天向有關(guān)人員說(shuō)明請(qǐng)假原因。
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