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團(tuán)委學(xué)生會辦公室工作計劃
時間流逝得如此之快，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，是時候認(rèn)真思考計劃該如何寫了。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編整理的團(tuán)委學(xué)生會辦公室工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
團(tuán)委學(xué)生會辦公室工作計劃1
新的學(xué)期開始，學(xué)生會的工作也以較快步伐進(jìn)入正軌，各項活動開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，且經(jīng)過上個學(xué)期的歷練，辦公室成員本著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，傳承優(yōu)良的工作作風(fēng)，迎接新一學(xué)期的挑戰(zhàn)。辦公室本學(xué)期的工作計劃如下：
財務(wù)管理:
嚴(yán)格做好預(yù)算金額把關(guān)，預(yù)算先經(jīng)由分管副主席審核同意后交于辦公室再次審核，最后以團(tuán)委審批為準(zhǔn)。 盡可能用最少的錢做最好的活動。活動預(yù)算需于活動開展前一周進(jìn)行審核。 避免可重復(fù)利用物品的重復(fù)購買而導(dǎo)致的浪費，要求其在活動過程中做好物品的保護(hù)，損壞或丟失者照價賠償。借用物品需嚴(yán)格按規(guī)定程序。 辦公室在原有分工機(jī)制的基礎(chǔ)上進(jìn)行再分工，細(xì)化工作，將責(zé)任落實到個人。由專人統(tǒng)籌，分人分塊管理財務(wù)，確實作好財務(wù)借用登記，做到財務(wù)借還明細(xì)確實可查。辦公室所有財物用標(biāo)簽進(jìn)行分類標(biāo)記，且每兩周進(jìn)行一次財產(chǎn)整理清點核對，確保財產(chǎn)完好。同時合理有序地安排各個部門借用活動室開會的時間。
采購小組將繼續(xù)秉著高度負(fù)責(zé)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，盡量做到購買物品達(dá)到效價比最高，購買效率最高，保證活動的順利進(jìn)行。 在復(fù)印打印學(xué)生會相關(guān)文件方面需經(jīng)過辦公室審核，做到不浪費每一分錢。 考核評選相關(guān)事項：
干部考核：
為更好調(diào)動學(xué)生會干部成員的積極性，促進(jìn)部門間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，提高學(xué)生會的戰(zhàn)斗力，辦公室根據(jù)實際情況進(jìn)一步完善干部考核制度，細(xì)化考核項目，且成立考核小組，確實做到考核公平公正有效。 團(tuán)支部量化考核：在原有制度的基礎(chǔ)上，針對原有一些不足進(jìn)行改進(jìn)，并設(shè)立了意見反饋機(jī)制，整合多方信息資源，秉承“公平、公正”的原則，確實做好量化考核工作，繼續(xù)推動量化考核這一我院特色制度的改革與創(chuàng)新，使之更為完善合理。 優(yōu)秀學(xué)生干部評選：成立考評小組，對各學(xué)生干部進(jìn)行全面考核，并從中評選出在任期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，對其工作予以肯和獎勵。 檔案管理：
1、 認(rèn)真做好每周例會的會議記錄和會議出勤情況登記并存檔；
2、 收取各部門的管理制度及各活動的策劃與總結(jié)，紙質(zhì)與電子文檔各一，用于存檔；
各項通知：
1、 做好各項會議、活動通知工作，保證通知下達(dá)及時，準(zhǔn)確無誤；
2、 做好文件的'收發(fā)及上報工作，保證無失誤，高時效。
辦公室是學(xué)生會的樞紐，且它就象一個大舞臺，要在這個大舞臺里跳出美麗迷人的舞，需要一定的前期準(zhǔn)備。因其工作的特殊性，發(fā)掘培養(yǎng)良好的辦公室人才也是這學(xué)期的一項重要任務(wù)。
新生揚(yáng)帆計劃實施：
與所對接宿舍成員保持良好的關(guān)系，切身關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活。 向?qū)W弟學(xué)妹們提供學(xué)習(xí)和工作上的經(jīng)驗和幫助，讓他們能更好更快地融入大學(xué)生活。 藥學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會辦公室
團(tuán)委學(xué)生會辦公室工作計劃2
為了更好的發(fā)揮公共管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會辦公室的作用，充分體現(xiàn)辦公室的部門職能，保證第五屆團(tuán)委學(xué)生會工作的順利開展，并結(jié)合我院學(xué)生會的實際情況及現(xiàn)階段學(xué)生會工作的特殊性與復(fù)雜性，以目標(biāo)明確，實事求是，可行性強(qiáng)為原則。經(jīng)研究現(xiàn)將20xx—20xx年度辦公室工作計劃安排如下：
一、部門制度建設(shè)
健全的制度是一個組織開展活動與規(guī)范組織成員行為的依據(jù)。我們將根據(jù)實際情況制定出一套詳實的部門制度。包括：工作分配制度；任務(wù)責(zé)任制度；會議制度；部門考勤制度；部門檔案、資料管理制度、值班制度、通知制度、財務(wù)管理制度等。以上這些制度規(guī)定了辦公室開展工作時的程序與要求，有利于提高整體工作的有序性與時效性，促進(jìn)辦公室的長遠(yuǎn)發(fā)展。
二、招干計劃
具體分為：部門宣傳與人事甄選兩部分工作。對于部門宣傳方面，可從不同角度，不同方位入手采用不同方式介紹本部具體工作，但應(yīng)注意不能失真，失實；在人事甄選方面，辦公室需制定具體標(biāo)準(zhǔn)與原則，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的辦法，主任副主任要依據(jù)這些原則進(jìn)行招聘。為更加貼近新生、了解新生，主任副主任可下達(dá)寢室來甄選對適合在本部門工作，符合部門用人條件的新生，并向他們宣傳本部門。
三、日常工作1、會議記錄制度
�、俑刹坷龝爸飨瘓F(tuán)會議：由主任（副主任）具體負(fù)責(zé)，由負(fù)責(zé)會議記錄的干事提前（前一天下午）占教室，會議當(dāng)天戴好工作證（只要是以院學(xué)生會辦公室的身份參加工作的話，都應(yīng)該帶上工作證），至少提前15分鐘到達(dá)會場（12：15之前）做好會場布置，記錄詳略得當(dāng)，字跡工整，把未簽到的班級在會后及時反映給主任或副主任以及主席團(tuán)，以便使通知傳達(dá)落實到位。并注意保管好簽到表和會議記錄本，以便主席團(tuán)成員隨時查閱。
�、谄渌麜h：會議之前負(fù)責(zé)會議記錄的干事應(yīng)當(dāng)與有關(guān)的部門接觸和聯(lián)系，了解會議的主要議題、流程以及會議主辦部門的要求。會議進(jìn)行中應(yīng)聽從會議組織部門的安排，有合理要求和建議應(yīng)及時提出。會議主辦部門應(yīng)該為辦公室的會議記錄干事安排工作區(qū)，提供必要的幫助。
2、團(tuán)委學(xué)生會通知制度
兄弟部門應(yīng)在值班時間將第二天的通知及時送達(dá)辦公室，對未被在值班時間送達(dá)且兄弟部門負(fù)責(zé)人未給予相應(yīng)解釋的條件下，辦公室有權(quán)不予以處理。通知送達(dá)后由值班干事完成通知的登記記錄，并通知打貼通知的干事書寫通知。通知書寫要求字跡工整，無錯別字，通知書寫完成后由值班干事負(fù)責(zé)檢查是否有誤，通知應(yīng)及時貼出，（值班時間完成的通知原則上為第二天早上七點半之前貼出）特別是貼出后做好維護(hù)工作（出現(xiàn)誤撕的情況下可與督察隊聯(lián)系），樹立和維護(hù)公共管理學(xué)院的在外形象。辦公室的成員都要養(yǎng)成經(jīng)常（順路）去宣傳欄看通知的習(xí)慣，有異�，F(xiàn)象及時通知負(fù)責(zé)人。各部若有突發(fā)事件或活動需要通知，在經(jīng)得團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的同意后，各部長及相關(guān)負(fù)責(zé)人方可與辦公室負(fù)責(zé)通知工作的（副）主任聯(lián)系并下發(fā)。
3、團(tuán)委學(xué)生會檔案管理制度
各兄弟部門在學(xué)期中（第七周）和學(xué)期末（考試前一個月）將本部門的檔案予以整理，以紙質(zhì)檔的形式上交辦公室，由辦公室做好團(tuán)委學(xué)生會的檔案管理工作。各部門查閱檔案應(yīng)提前向辦公室（副）主任申請，得到批準(zhǔn)后方可進(jìn)行查閱，查閱檔案時沒有特殊原因不得將檔案帶走。查閱檔案時應(yīng)注意保管，不得丟損，用畢應(yīng)及時歸還。對于檔案的具體規(guī)格和要求，辦公室將給出相應(yīng)規(guī)定。整理檔案，要求仔細(xì)認(rèn)真，以便于對檔案進(jìn)行翻閱與借用。
4、團(tuán)委學(xué)生會財務(wù)管理
辦公室設(shè)立團(tuán)委學(xué)生會財物總表，學(xué)院活動中需借用物品者需與團(tuán)委學(xué)生會辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系。借用物品者必須填寫財務(wù)借用登記表，寫明姓名（借用物品者的姓名，而不是其部門負(fù)責(zé)人的姓名），部門，電話，借用何物品，歸還時間。若其間損壞，由借用者進(jìn)行賠償（要求辦公室經(jīng)手人在借出物品時應(yīng)仔細(xì)檢查物品的完好情況，并做好記錄）。如果財務(wù)為一次性使用且需要一定的費用，費用由借用者支付。財務(wù)干事每月（定期）需對團(tuán)委學(xué)生會財務(wù)進(jìn)行清點，每天值班干事值班時需檢查辦公室財務(wù)狀況，并做好財務(wù)的'維護(hù)工作。負(fù)責(zé)財務(wù)管理的副主任做好對財務(wù)干事的監(jiān)督工作。
5、值班制度值班時間暫定為每天晚上9：00晚上：10：00（具體時間在招干后視各干事課程決定）。值班人員安排由團(tuán)委學(xué)生會辦公室具體安排。須自覺遵守值班時間，不得遲到，不得早退，不得無故缺勤，若有特殊情況，須向辦公室主任說明并自覺與其他干事協(xié)商換班。值班人員必須做到舉止文明、言語謙和、禮貌待客，嚴(yán)于律己，維護(hù)團(tuán)委學(xué)生會的良好形象。值班人員要認(rèn)真對待來訪人員的通知預(yù)約，并組織及時書寫，保證通知的按時張貼。并注意保持辦公室的清潔，必要時須主動清掃。辦公室鑰匙由專人掌管，未經(jīng)允許，不得私自將鑰匙借出，外借須向團(tuán)委學(xué)生會辦公室的干部申請（主席團(tuán)除外）。借出者負(fù)責(zé)辦公室借用表的登記和鑰匙的及時回收。
6、借用辦公室制度（在學(xué)期初的干部例會上公布，并張貼在辦公室。）借用辦公室開會或者由其他用處的兄弟部門，至少提前半天通知辦公室相應(yīng)負(fù)責(zé)人，已做好事項安排。無論是以部門還是班級名義借用辦公室都需要進(jìn)行登記，并由部門或班級負(fù)責(zé)人簽字。針對部分部門用完辦公室不予整理的情況，本部門決定，如果再有部門無視辦公室環(huán)境衛(wèi)生，辦公室主任將在在部長會議的過程中對該部門進(jìn)行批評，或者直接向主管辦公室的主席團(tuán)成員予以上報并追咎其責(zé)任。
7、材料箱使用制度
各兄弟部門不是很著急的通知，值班時間又沒時間送到辦公室，可以將其放入材料箱或意見箱里，各部門收紙質(zhì)材料的時候也可以使用材料箱，然后集中去取，可以節(jié)省各部門自身和辦公室的人力物力。
四、工作的協(xié)作
1、協(xié)助院團(tuán)委學(xué)生會開展各項工作，積極配合。力求克服一切困難，按時，圓滿的完成任務(wù)。
2、協(xié)助團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)做好整個團(tuán)委學(xué)生會的銜接工作，督促檢查學(xué)生會各部門工作情況
3、協(xié)助其他兄弟部門開展工作，力求做到有求必應(yīng)，全力支持，積極配合。但前提是做好本部門工作，且不能越權(quán)。
4、協(xié)助其他社團(tuán)，在院領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)委學(xué)生會的許可下，可對本院各社團(tuán)進(jìn)行幫助，支持其開展工作。5、在院領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)委學(xué)生會的許可下，可適當(dāng)與其他院的機(jī)構(gòu)一起開展活動。前提是目標(biāo)要明確：即擴(kuò)大我院在學(xué)校、社會的影響力，體現(xiàn)我院的特色與風(fēng)貌。
五、關(guān)于部門成員業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)
針對辦公室工作的特點，具有以下方面的素質(zhì)是我們部門的成員發(fā)展方向：1、工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真，仔細(xì)。對于這一點，可以對部門成員進(jìn)行不定期培訓(xùn)，使其熟悉部門內(nèi)部工作，力求在最短的時間內(nèi)達(dá)到上述要求。
2、學(xué)習(xí)能力。為了讓部門成員具備這種素質(zhì)，就一定要培養(yǎng)他們的耐心，虛心與思考問題多角度，全面化的能力。
3、合作意識。很多工作必須依靠合作才能完成。這就要求我們在干事與干事之間，干事與干部之間，干部與干部之間充分信任，發(fā)揮自己的長處，用別人的優(yōu)點彌補(bǔ)自己的缺點。而且要讓各成員不斷意識到這一點。而達(dá)到這一點的前提則是分工明確。這更是一種需要培養(yǎng)的能力、
4、培養(yǎng)干事多方面才能，使各個干事都能熟悉和了解辦公室的各項職能，都可以參與辦公室的各項任務(wù)和活動，以求達(dá)到對辦公室的各項事宜均可以勝任的目標(biāo)。
六、關(guān)于部門內(nèi)部和外部交流、溝通的問題
1、部門內(nèi)部交流溝通的目標(biāo)是為了建立起良好和諧的干事與干事，干事與部長，主任與副主任的關(guān)系。至于交流形式，可以開展各項娛樂活動，也可以針對不同人員單獨面談。
2、和其他兄弟部門開展部門聯(lián)誼，擴(kuò)大交流和增強(qiáng)認(rèn)識，使部門之間的活動可以更好的配合，更好的開展。
在接下來的工作中，我們會依照以上計劃分階段，具體實施。希望各位主席團(tuán)的學(xué)長，學(xué)姐在仔細(xì)批閱過此工作計劃后，向我們辦公室提出批評，建議與意見。及時向我們部門表達(dá)你們的想法。我們會高度重視的，并針對意見對此計劃及時，妥善的修改，以便于更好的開展、協(xié)調(diào)各項工作。力求讓你們得到一個滿意的答案。請予以支持為感！
團(tuán)委學(xué)生會辦公室工作計劃3
新學(xué)期，學(xué)生會的各項活動開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，辦公室本學(xué)期的工作計劃如下：
一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)
辦公室是學(xué)生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立，也間接影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調(diào)動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，將不定期地舉辦一些活動，在活動中提高對工作的熱情，使其積極的參加到學(xué)生會的.工作中來。
二、明確分工，細(xì)化責(zé)任
由于辦公室工作可以大體分為四塊，分別由專人負(fù)責(zé)，把責(zé)任落實到個人，誰出問題誰負(fù)責(zé)任。
1. 事務(wù)通知：事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)行。該項工作由高攀負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2. 檔案管理：檔案管理是辦公室的一項日常工作，由齊崇主要負(fù)責(zé)學(xué)生會日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學(xué)生會的各項文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔，有義務(wù)起草和上設(shè)計各種學(xué)生會文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會的各項制度。
3. 積分整理：積分整理是辦公室的主要工作，由李莉莎、張鍵輝負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)對學(xué)生會各部室的積分進(jìn)行核對以及錄入整理。由于日常積分關(guān)系到獎學(xué)金評定工作，所以在積分整理過程中必須保證其準(zhǔn)確無誤。
4. 書寫通告：書寫與張貼通告也是辦公室的一項日常工作，由黃欣負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)對衛(wèi)生部、自律部每周的衛(wèi)生檢查、簽到結(jié)果書寫通告并張貼公示。
此四項工作負(fù)責(zé)人直接對辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)。
5. 辦公室主任職責(zé) 辦公室主任，副主任負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)。
三、活動安排
本學(xué)期本部將繼續(xù)與組織部合作舉行第四屆主持人大賽，我們將吸取以往經(jīng)驗與不足，將下一屆主持人大賽辦的更好。
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