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班主任工作計劃

時間:2022-12-03 12:57:53 班主任工作計劃 我要投稿

【熱門】班主任工作計劃范文錦集五篇

  日子如同白駒過隙,不經意間,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),一起對今后的學習做個計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編收集整理的班主任工作計劃5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門】班主任工作計劃范文錦集五篇

班主任工作計劃 篇1

  在上半年的工作中,我作為班主任,在一學期的工作中做的不錯,上半年結束時的測試中,學生的成績都取得了不錯的進步,只有個別學生的成績出現了滑坡。在下學期的教學中,我特制定了20xx年下半年班主任工作計劃,并重點幫助他們,讓他們的成績恢復過來。在不斷的學習中,很多的同學都建立了很好的同學關系,這是我所期待的!

  本學期我繼續(xù)擔任高二(3)班的班級管理工作。在前兩個學期不斷的流生后,本學期我班共有34位學生,女生7人,男生27人。學生有了一年半的學校生活后,基本上已經適應學校的管理方式。大部分學生在行為習慣方面有很大的改善,但同時卻發(fā)現大部分學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。其實他們想學好、想做好,但都明顯地缺乏自制、缺乏耐心、缺乏激情,自信心不足、自尊心不強,但逆反心強、自我意識強。其中當然也存在一些在某些方面頑固不化的“不良分子”。這些都給班主任的工作帶來了很大的困難。但幸好在一年半的工作中,與學生建立了良好的信任關系,學生也接受、習慣了班主任的管理方式。令人可喜的是,班里也陸續(xù)出現了一些品學兼優(yōu)的模范生,時時在無聲的引領全班的學習和各方面的行為。為了讓全班學生能養(yǎng)成良好學習習慣和思想行為習慣,學會自我管理,樹立明確的人生目標,力爭發(fā)展自己,順利的過完本學期生活,我依照開學初的計劃展開工作,現計劃如下:

  一、通過個別談話,激勵優(yōu)生,鼓勵差生。

  在利用班會課進行集體心理輔導和行為糾正,學習指導之外,更多的學生問題都是個人問題,更應該注重通過個人談話來解決。通過與學生面對面的談話,讓學生有被重視或被注意的感覺;通過談話,可以更好的因人施教,讓學生明白自己的優(yōu)缺點,更好發(fā)揮自己的優(yōu)點,彌補自己的缺點,改正自己的劣跡。在談話中我努力做到讓學生多講,自己少講,讓學生說出心理話,提出自己的想法,讓后加以引導。

  二、緊密聯系家長,作好家訪工作。

  學生的教育應該是學校和家庭的共同事業(yè)。與家長建立緊密的聯系,有利于雙方全面的認識學生,做到真正的因材施教。我主要通過主動與家長電話聯系,請個別家長來校協助處理個別學生問題,走進學生家庭這幾種方式與家長取得溝通,相互交流學生在校在家的情況以及學生的教育問題。

  三、選拔和培養(yǎng)一批自愿并有能力的學生參與管理班級工作計劃。

  1.培養(yǎng)自己的心腹

  同學中相處的時間多,可能有時有些情況學生比我們班主任更加了解,所以我要培養(yǎng)一些你信任他,他也敢說話的人,我班的很多問題都是靠這些人向我反映,使我能夠盡快的發(fā)現并處理。此外,我還對學生進行抽查談話,了解班級情況。

  2.根據學生的特長和能力,選好班干部(特別是十位值日班長):

  有了與學生一年多的相處,對學生的能力也有一定的了解,再結合班級的現狀。對班級第四屆班干部進行公開民主的篩選,調配,從普通學生中選入公認的有能力的學生加入班干部隊伍。并從班干部中再精選10名學生擔任值日班長,管理班級全天的大小事務。

  3、加強班干部、團干部的工作指導

  首先、給足信任、給足權利。班干部最重要的希望能得到班主任、學生的信任。所以班干部的一切工作都透明化,細化。班級里學生的違紀處分、撤銷處分等都通過班干部會議進行決議。

  其次、發(fā)揮班干部工作的積極性。通過班會或班干部會議讓學生管理者是不行的。一個學期組織一次班干部外出活動。

  最后、通過班干部會議進行專項工作指導。如班干部如何開展工作、班干部如何管理班級的紀律和學習,值日班長如何等級值日表格,指導班干部對自己的工作進行檢查、總結。

  四、開展多樣式的主題班會,規(guī)范行為、樹立學風,進行團體思想心理教育

  1、開展有效的思想心理輔導工作。處于高二階段的學生有特殊的心理狀態(tài),比如陳年舊習難改;接受新知識的壓力;人際交往的苦惱;家庭的壓力;再加上青春期的心理特征,很容易讓學生對學習生活產生畏懼心理或厭煩心理。所以我利用班會課里開展了一系列主題班會,如“找出缺點,完善自己”,養(yǎng)成良好的學習習慣,我的價值,誰動了我的“乳酪”,感恩,遠離煙酒等主題班會。 此外、為了培養(yǎng)學生的愛國思想和衛(wèi)生保潔意識,我班團支部還組織了掃墓和獅山保潔活動,收到不少的效果。

  2、繼續(xù)利用班會課強化行為規(guī)范教育,尤其是文明禮儀、三大高壓線。帶領學生繼續(xù)解讀《中學生行為規(guī)范》《金鄉(xiāng)職業(yè)學校學分暫行規(guī)定》,并以之教育、約束學生,努力促成學生形成規(guī)范意識,實行學生自我管理。在實際操作上成立了規(guī)范的學分考核小組,十位值日班長管理制度,對全班同學的行為進行監(jiān)督評價。

  3、配合學校政教處德育工作計劃,有步驟、分階段地開展塑造學生美好心靈的工作。如文明禮儀教育、交通安全教育工作計劃、愛心教育、感恩教育工作計劃、”你丟我揀”衛(wèi)生保潔意識等。積極參加學校班會課設計工作。

  五、重抓學習,提高學習效率和成績

  職高學生最明顯的是對學習無興趣,學習積極性不高,主動性差,注意力散,但我一直主張以學養(yǎng)德,學生為什么連續(xù)出現各種問題,就是他們沒事可干,不學習,只要把學生的注意力轉移到與學習有關的事上,學生的行為也會有所改善。所以在學習上,我采取了以下的措施:

  1、要求學生上課一定要動手,記筆記,并進行定期檢查和不定期的抽查,這樣可以避免學生上課無聊說話,睡覺等。這在我班已經延續(xù)了兩年,效果很好。

  2、加強早讀制度。由四個領讀生輪流,語文讀10分鐘,中途休息十分鐘,英語十分鐘。并由值日班長進行早讀情況登記。

  3、實行嚴格的作業(yè)收交制度,要求學生當天的作業(yè)當天完成,晚自修第三節(jié)課后收作業(yè),并檢查無缺交才統(tǒng)一放學。

  4、強調考試復習、抓會考。在期中考、期末考、會考前強化學生復習,成立學習監(jiān)督小組并安排進行全班檢查。組織好學生在考試期間進行復習。

  5、在班里建立成績光榮榜、制造學習競爭氛圍,建立學習優(yōu)秀和學習進步獎勵制度。表彰成績優(yōu)秀,成績進步顯著的學生,樹立三個思想健康、成績優(yōu)秀的學生為班級楷模。

  6、加強對各項競賽中獲獎同學的獎勵,除學校獎勵外,還設置班級獎勵,以鼓勵優(yōu)秀學生,激勵有潛力的學生。

  7、平時利用職高學生的優(yōu)秀事例及現在職高教育的大好形勢來鼓勵學生學好現在的知識專業(yè),以便將來能順利找到好工作。

  功夫不負有心人,經過兩年的培養(yǎng)和努力,學生已初步形成一定的學習習慣,并能主動遵守,學生的學習積極性、主動性大大提高。所以我班在每次期中、期末考中都取得了不錯的成績。此外,本學期有不少學生在學校舉辦的第一屆文化技能節(jié)中獲獎,如項方崇、王仁豐分別獲得現場作文比賽和說話比賽一等獎,張金卡、陳禮爭獲得平面設計二等獎等。

  六、通過集體活動教育學生,培養(yǎng)學生的集體榮譽感和積極爭取的意識,以及受挫后的平和心態(tài)。

  這學期學校連續(xù)開展不斷的開展了一系列集體競賽活動,如高一高二段廣播體操比賽、多次班容班貌評比、高一高二段排球賽、綜合知識競賽等活動。在開學初,為了以防萬一,我就找相應的學生負責按期開展活動,準備參賽。但出乎意外的是:相對于高一時的松散和滿不在意,本學期學生對各項集體賽事表現的異常積極和努力。我笑稱“你們真的'長大了,真的懂得維護家的榮譽。”學生曾多次主動提出練操;練球,學生爭著上場; 班容班貌布置上,好多同學主動辦忙 ;在綜合競賽時,學生不顧會考的繁忙,通宵背資料。我被學生的這一系列行為感動。

  但好多事情真的不如人愿,因為客觀的原因。使得學生的努力沒能取得相應的成績,望著學生沮喪的表情,作為班主任的我真的能感同身受,我恨不得我一人來承受這一切,而不愿讓小小年紀的學生過早領受社會的不公。事后,我在班里進行適時的教育,以平和學生的心態(tài)。

  總的說來,我班在這一系列活動大體上還是取得不錯的成績。排球賽高二段第一名,兩次班容班貌評比均為三等獎,綜合知識競賽三等獎。說實在話,雖說總體不怎樣,但我要感謝我的學生。

  雖說在班級管理上下了很大工夫,但總還是出現不少不如人意的地方。如我班的四項競賽老處于劣勢,班級中還是有不少行為散漫的學生,極度厭學的學生。我們經常講“只要時間,一切總還是有希望!蹦俏揖桶严M脑谙乱荒臧!希望下一學期在學校的領導下我能班級管理上會有個新的突破,能給學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境,讓學生真正能學到知識、學到技能、學會做人。

  時間總是會走,我也知道自己的能力還不是很強,所以更不能放松對學生的要求,因為一切目的就是為了將來學生的高考,只要高考能夠取得成功,那么也算是對得起我這么些年的努力。這些只有我才能夠意識到,很多學生還是混混沌沌的,不知道進步,等到高考失敗后就知道后果了,我會努力的進行思想政治工作計劃教育的!

班主任工作計劃 篇2

  在實行素質教育、加強課程改革、注重學生能力的今天,創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學生完整的人格,是班主任肩上責無旁貸的重任。班主任是一個班集體的組織者,領導者和教育者。為使一個班形成堅強的集體,學生能按照培養(yǎng)目標,成長為德、智、體全面發(fā)展的一代新人,在班主任工作中,我將會不斷學習、探索,創(chuàng)造性的開展工作,我特擬定了小學二年級班主任工作計劃。

  一、建立學生一日常規(guī),培養(yǎng)學生自理能力。

  教育就是幫助人養(yǎng)成良好的習慣,良好的習慣是終身享用不盡的財富。為培養(yǎng)學生良好的行為習慣,我會利用班隊課和晨會時間讓學生學習《小學生日常行為規(guī)范》,結合學生年齡特點,開展文明語言、文明行為等活動。通過學習教育學生從身邊小事做起,養(yǎng)成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等行為習慣,樹立人人爭做合格小學生的意識。加強學生隊伍的管理,包括排隊做操、排隊上、下樓、排隊吃飯、排隊放學、排隊集會等。培養(yǎng)學生良好的學習習慣,包括課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業(yè)等。

  二、循循善誘,做好問題生的轉化工作。

  由于“問題生”往往和老師有隔膜,存在抵觸或逆反心理,所以一定要注意技巧,我認為以下幾點很重要

  第一,充分尊重愛護學生,不能傷害學生的自尊和自信,因為只有對學生發(fā)自內心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點燃學生追求上進、成為優(yōu)秀生的希望之火。

  第二,要注意表揚和批評的藝術。對學生寬容但不放縱,嚴格但不苛刻,這很重要,學習能力差的孩子,他們往往看不到自己的優(yōu)點和長處,容易自卑,孤立封閉自我。這就要求我們善于抓住他們的閃光點,讓學生體會愉悅成功感和被人尊重的感覺,從而產生上進的源動力。

  第三,要為學習能力差的.孩子創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。可以和班內任課老師及一些優(yōu)秀生協調配合,讓他們多關心、指導,幫助他們戰(zhàn)勝自我、突破自我、重塑自我。同時,取得家長的理解、信任和支持,做好堅強的后盾。

  三、認真上好每一節(jié)德育課。

  積極參加每星期的德育教研工作計劃,精心設計好每一個主題班隊會,上好每一節(jié)德育課,讓學生在具體的情景、真實的活動過程中,潛移默化地自我教育,自我管理,自我規(guī)范,以達到良好的效果。

  四、協調與家長的關系,開好家長會。

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。在校外,我會經常和家長聯系,交流學生的思想和學習情況。對學生的優(yōu)缺點不夸大,也不縮小,采取與家長共同研究和商討的態(tài)度,爭取和家長配合,推動家庭和校外教育,促進學生德、智、體全面發(fā)展。在家長會中可以打破以前老師說學生聽的模式,家長可以談談教育的心得、心中的疑惑,學生也可以說說自己學習的心得、自己的感受,做到人人互動。

  五、確立班集體的奮斗目標。

  班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標,這個目標應是遠期、中期、近期的結合,逐步實現目標的過程會產生激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮斗目標。在實現班集體奮斗目標的過程中,要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

  六、加強班干部培養(yǎng)工作計劃。

  培養(yǎng)班干部是班主任工作的一項十分重要的工作,我會經常研究班干部狀況,對只有熱情但不會工作的,就既交給工作又教給方法,對有工作能力,但怕耽誤學習,影響學習的,就對他們進行為同學服務的思想教育,對驕傲自滿,辦事不和同學商量,就對他們進行平易近人方面的思想教育,使他們不脫離同學。

  本學期班級工作計劃

  九月份主題:行為習慣禮儀月

  1、組建班干部,宣布其職責,實行輪換制度。

  2、行為習慣養(yǎng)成教育和文明禮儀教育。

  3、開展“感謝敬愛的老師!”主題活動。

  十月份主題:愛國主義教育月

  1、開展“慶國慶,愛國主義教育”主題活動。

  2、保護校園,進行愛學校的教育。

  3、提出保護環(huán)境,愛護校園,撿拾白色垃圾。

  十一月份主題:安全教育宣傳月

  1、開展“安全教育”系列活動。

  2、文明禮儀繼續(xù)教育。

  3、開展“行為習慣我最棒”主題活動。

  十二月份主題:心理健康教育月

  1、組織觀看“心理健康”講座,參觀學校心理健康咨詢室。

  2、開展“自護、自理、自強”主題活動。

  3、開展“心理直通車,快樂暢談”主題活動。

  元月份主題:復習迎考動員月

  1、開展“迎新年,慶元旦”活動。

  2、開展“新一年、新起點”主題活動。

  3、開展復習迎考動員活動。

班主任工作計劃 篇3

  大年夜教已經以前一個教期了,我們巨匠皆對大年夜教有了新的熟習。沒有再單純的迷茫了,開端重新企圖自己的大年夜師長教師活了。舉個例子,就拿座位來說,之前巨匠皆是搶著以后面坐,F在卻是爭著今后面坐。由此可以看出巨匠的學習自動性有所提高。根據上一年的.經歷戰(zhàn)教誨,我對那教期的義務有了新的安排?释苷谛碌慕唐谠熘茖儆谖覀09級生物技藝本一班的榮譽。

  對此我跟據各位班干的定睹戰(zhàn)建議,對我們班的誰人教期的義務做出以下安排。

  學習圓面:

  1、履行早讀制度。每天清晨讓同學們有一個好的學習狀況學習英語

  2、取英語師長教師借有別的班中止雷同,力爭拿到第一手資訊

  3、將全班同學分白幾多個學習小組,中止英語對讀互換戰(zhàn)結構英語演講賽。變動同學們的學習自動性,并讓巨匠保持上去

  4、做業(yè)及時上交,及時告知巨匠,力爭平凡分能夠拿到97%

  體育圓面:

  1、兩個星期中止一次籃球賽

  2、中止晨跑

  渴望能夠經由體育舉行,豐厚同學們的生活,活躍班級籠統(tǒng),增強班級固結力

  文娛舉行:

  1、三月份:文娛舉行“我愛記歌詞”

  2、四月份:戶及第行集體大年夜溜冰

  3、五月份演講比賽或家炊、燒烤

  4、六月份:八皆之行

  生活圓面:籃球賽等體育舉行的用水戰(zhàn)一些必備的工具本身戰(zhàn)體育委員都會安排人

  收支郵件:及時收取我們班的疑件包裹,容易巨匠

  班費經管圓面:鑒于上次我們班拾了一個籃球,那實行班級財務實名制,具體到個人經管班級財務。如有拾失落,則由背責人全權賺償。履行班費公開制度,一到兩個月公開一次班費支出

  宣傳圓面:

  1、盡早得到院或校地舉行疑息,向同學們大力宣傳

  2、自動宣傳我們班的舉行

  3、開營宣傳部做好板報想象義務

  到此,暫將班級打算企圖如此?释,能夠經由我們巨匠的合營勤懇,將我們班的義務做好。讓巨匠的大年夜師長教師活沒有會太過迷茫取無聊。

班主任工作計劃 篇4

  一.班級基本情況及分析

  我班現有學生66名,百分之八十的學生學習比較自覺,尚有百分之二十的學生學習主動性不夠強。具體分析如下:

 。ㄒ唬﹩栴}: 從上學期末測試的情況看,我班存在的主要問題是:

  1.學生為實現目標而努力的程度不夠。

 。玻畬W生干部的滿意程度不夠。

 。常嗉墝W生遵守紀律不夠。

 。矗恍⿲W生學習態(tài)度不夠端正,方法不夠科學。

 。.班級重視并發(fā)展學生的興趣愛好不夠。

 。ǘ┰颍

 。保畬W生對集體目標管理的參與度不夠。

 。玻畬W生干部以身作則不夠。

 。常月沙潭炔粔颍海ǎ保┛迫谓處熂o律要求寬嚴不一致,課堂紀律表現不一;(2)有些學生視學習為交作業(yè)賬,上課時趕做其他作業(yè),課余又感到無事可做,不認真學習;(3)學習成績較好的學生在完成作業(yè)后不抓緊時間復習、預習,也放松紀律。

  4.學習方法不夠科學,一些學生缺乏追求巧學的`思想,預、復習工作較差。

 。担恍⿲W生不能刻苦磨煉自己的思想和意志:(1)學習滿足于完成作業(yè),完成作業(yè)后就不認真復習、預習;(2)較多學生怕苦畏難,訓練不夠。

  6.家庭教育上的問題。(1)留守孩多,監(jiān)管人對留守孩的學習嚴格要求少;(2)少數家長對子女期望值低。

  二、班級的主要目標及主要措施

  (一)目標:

 。保畬W生為實現目標而經常努力者要上升到80%以上。

  2 .學生對學生干部全滿意和多數滿意者要上升到60%以上。

  3.學生反映班級課堂紀律較自覺者由要上升到65%以上;反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者要上升到55%以上。

 。矗畬W習態(tài)度優(yōu)秀和良好者要上升到70%以上;學習方法優(yōu)秀和良好者由要上升到60%以上。

 。ǘ┲饕胧

  1.完善組織機構。開學初,由學生民主選舉班干部。

  2.完善班會制度。認真上好每周的班會課,小結上周工作。

  3.平時加強科任教師之間的協調與溝通,分工指導學生實施目標。

  4.精選榜樣,精選組織紀律性強、刻苦學習和鍛煉、講求科學的學習方法的先進典型;

  5.完善多樣化小組,安排每周活動時間。

  6.加強教師自身的學習,提高業(yè)務水平,完善自己的工作 。

  7.定期召開班務會議,做好記錄,及時討論出現的問題。

  三、逐月工作安排

  二月份

  1.報名注冊,做好保學控流工作。

  2.對學生進行思想及安全教育。

  三月份

 。. 民主選舉班干部。

 。玻M行“人人守信”演講賽。

  3.進行安全、衛(wèi)生教育。

  四月份

  1.行為規(guī)范教育:講文明,講禮貌。

  2.號召班級學生爭做合格學生,開展“祖國你好”的主題班會。

  3.組織學生開展春游活動,及外出的安全教育。

  4.安排期中考試工作

  五月份

  1.5月1日 開展慶!皠趧庸(jié)”活動。

  2。開展體育競賽活動。

  3.開展“我愛讀書”活動。

  六月份

  1.組織好家長開放日。

  2.開展“我是勞動小能手”活動。

  3.慶“六一兒童節(jié)‘文藝表演。

  4.期末綜合素質發(fā)展測查。

  七月份

  安排好學生暑假生活 。

  班主任:

  20xx年2月20日

班主任工作計劃 篇5

  作為一個教師,如果你沒有班主任的經歷,那你就不是一個真正意義上的教師。如果你想成為一位真正的教師,那你必須做班主任,如果你想成為一個管理者,你更需做班主任。

  有點極端?不,真的是這樣。

  做教師易,做個好教師難,做班主任難,做個好班主任就更難。

  那么,怎么才能做個好班主任?

  首先,你要不怕苦累。

  班主任工作是一項辛苦的工作,第一事多,第二事雜。班主任即是班里的皇帝——一言九鼎,又是班里的丞相——事必躬親。有人用九字真經總結過班主任的工作,那就是“跑斷腿、磨破嘴、操碎心”,夸張是有點,但也算總結出了班主任工作的特點。

  先說“跑斷腿”。作為班主任,每天要是不到自己班里轉個十趟八趟,那你肯定不是個好班主任。這么多?是的,早操之前轉轉,晨讀的時候轉轉,自己上課的時候就不用說了,此外還有就餐的時候,午睡的時候,下午上課前,生活指導,晚修,睡前,這還不包括其他老師上課的時候,偷偷從后門瞧幾眼,盡管這個樣子像特務,學生也很討厭,但有時還不得不做。當然,這是常規(guī)動作,如果再加上自選動作,次數那就更多了。

  再說“磨破嘴”。上課就不用說了,因為班主任首先是一名任課教師,上好自己的專業(yè)課是本職,也是當班主任的基本功。除此之外,還有兩項最重要的工作,其一,上傳下達,學生那里存在的問題要匯報上去,上級布置的工作要落實下去。打個形象的比喻,班主任就是那葫蘆的腰,兩頭都大,上面領導一群,一個都不能得罪,下面學生一片,一個都不能忽視。上課、班會、生活指導、個別座談、家長來訪、去訪家長,一個班四五十個學生,大多數是聽話的,讓人省心的,但也總有那么幾個學生比較調皮,需要班主任進行個別談心,重點“輔導”,需要班主任動之以情,曉之以理,循循善誘,耐心細致的指導和幫助。所有這一切都要憑班主任那“三寸不爛之舌”去一一落實,即使磨不破嘴至少也要磨掉一層皮。

  最后就是“操碎心”了。很多人不愿意做班主任,除了上面兩個因素外,這是個最重要的因素。班主任工作事無巨細,學習、生活、衛(wèi)生、勞動、各類檢查和評比,一個都不能少,每件都必須做,還必須做好。當然,這還不是全部,昨天張三和李四剛鬧點矛盾,今天王五又氣得任課老師生氣了,都要班主任出面,該調解調解,該處理處理。(班主任 )真是:林子大了什么鳥都有,學生多了,什么性格的都有,五十個學生就會有五十種性格。遇到各種問題你都得逐一解決,作為班主任,你沒得選擇,只能是兵來將敵水來土堰,出現什么問題就解決什么問題,不能有任何懈怠。

  領導經常這樣告誡我們,做班主任要做到“腿勤、眼勤、腦勤”,這句話也可以說成“要多轉轉、多看看、多想想”,強化預防,未雨綢繆,將所有問題解決在萌芽狀態(tài),這樣才能保證班級平穩(wěn)、有序、和諧。

  當然,班主任需要重點關注的無非就是那幾個人和那幾件事,絕大多數的同學都是好樣的,是不需要老師操很多心的。

  要是學生都這樣叫人費心,那得把班主任累死。

  其次,你要善于學習。

  要想當一個好班主任,就得必須先做“學習型”的班主任。社會是發(fā)展變化的`,學生也是發(fā)展變化的。不同年代的學生,特點當然也不會相同。所以,班主任工作也要與時俱進,要做到這一點,就必須不斷學習。

  如何學?無非就是三個方面,向名人學、向先進學、向同伴學。

  先說向名人學。我所說的名人主要是幾個教育大家。中國的有孔子、葉圣陶、陶行知、魏書生,國外比較知名的當然就是蘇霍姆林斯基。我認為主要從他們身上學習三點,第一學習他們的思想,第二學習他們的方法,第三非常重要,就是要學習他們的做人,身教勝于言教,有時一個行動勝過千言萬語。

  再說“向先進學”。名人畢竟是名人,他們思想、經驗和方法,有的我們能學的來,而有的是學不來的,即使學到了用到自己學生身上也未必合適。所以,更多的時候我們還是要向離我們較近先進人物學習。他們的很多做法用起來可能更加適合,更加實用。

  最后說“向同伴學”。同伴就是我們的同事,俗話說“三人行必有我?guī)煛保m然他即不是名人,也不是先進,但這不說明他身上沒有優(yōu)點,沒有我們可以借鑒的地方。因為他們和我們處于一個學校甚至是一個年級,環(huán)境一樣,學生也差不多,所以他們的方法學過來可能更容易操作、更加實用。

  簡言之,只要你善于學習,并努力付諸實踐,想不進步都難。

  第三、你要有足夠的恒心。

  一個人做個班主任并不難,難的是做個好班主任,難上加難的是一直做個好班主任。

  班主任工作是個辛苦活、細致活,僅憑心血來潮,僅憑一時的熱情是做不好的。

  班主任工作也很單調,方圓幾百米,固定的幾個點,周而復始的工作,一級又一級學生,沒有點耐心和毅力是做不好的。

  “貴有恒,何必三更起五更眠,最無益,只怕一日曝十日寒”,其實不僅做什么工作都需要有這種恒心,做班主任就更需要。

  教育工作本身就是一項長期的工程,其出成果的周期比較長,尤其是我們初中學校,是承上啟下的環(huán)節(jié)。不像高中,送出學生就能看到累累碩果,我們更多的時候是為別人做嫁衣,所以就難免缺少成就感,因此我們就要比別人更能耐得住寂寞,耐得住清貧!鞍宓首檬昀洹,也許有輝煌,也許有熱烈,但那些畢竟不是永恒,更多的可能還是單調和平淡。盡管如此,我們還是要選擇堅持。

  也許你已經做了好多年,可是依然沒有鮮花,沒有掌聲,沒有榮譽,甚至你的工作也沒有得到稱贊,這個時候退卻嗎?松懈嗎?放棄嗎?不,你仍然要堅持,因為勝利和成功往往存在于堅持的信念之中,存在于鍥而不舍的努力之中。

  生活中往往就是這樣,鮮花、榮譽和掌聲永遠只是屬于少數人,而工作中更多的還是沒有獲得過這些的普通人,他們占絕大多數,盡管什么也沒得到,還是一如既往的在自己的崗位上默默的工作者、付出著、奉獻著,如春蠶、如蠟燭、如春雨一般潤物無聲。

  因為他們知道,做好這項工作其意義本不在于要獲得什么榮譽,他們只是覺得做一個班主任,做一個好班主任就是他們的使命。

  如此而已。

  我們仍然堅信,只要你付出了,該你得到的,你早晚會得到,一點都不會少。只要你有恒心。

  第四、鍛煉自己的“悟性”

  還有一點也特別重要,那就是“悟”,用通俗的話說就是要善于思考、善于總結。要知道很多理論都是這些大家“悟”出來的,因為這些原創(chuàng)理論書本上并沒有現成的答案,只能靠“悟”。當然,“悟”是個技術活,不是所有的人都有這個能耐,但是我們可以練,日積月累,由不會到會,由小“悟”到大“悟”,如果能達到“徹悟”,我們也就快成“大家”了。

  不怕苦累,善于學習,具有恒心,再有點悟性,這是成為一個好班主任的必要條件,如果你要想成為一個好班主任,那么,就從這些做起吧!并且要堅持做下去,始終如一,相信不久的將來,你一定會成為一位優(yōu)秀的班主任。

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