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財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-04-24 22:48:44 財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 我要投稿

有關(guān)財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃匯編7篇

  日子如同白駒過(guò)隙,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫寫計(jì)劃了?墒堑降资裁礃拥挠(jì)劃才是適合自己的呢?下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

有關(guān)財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃匯編7篇

財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃 篇1

  一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  從“以內(nèi)控防范優(yōu)先,新的一年里。加強(qiáng)制度落實(shí)”角度加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)。20xx年,著重抓好一線信貸人員的培訓(xùn),銀行工作計(jì)劃在第一季度以金融法規(guī)、各項(xiàng)制度、經(jīng)營(yíng)理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作順序及要求等內(nèi)容為重點(diǎn)進(jìn)行普及培訓(xùn),較短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治過(guò)硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應(yīng)改革步伐的員工隊(duì)伍。定期組織學(xué)習(xí)金融方針政策和上級(jí)文件精神,努力提高政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的'自覺(jué)性。同時(shí)對(duì)貸款五級(jí)分類等新業(yè)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

  二是加強(qiáng)信貸管理。提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量:

  一是加強(qiáng)對(duì)各社及信貸員貸款權(quán)限的管理,確保新增貸款質(zhì)量上。嚴(yán)禁各社及信貸人員發(fā)放超權(quán)限貸款。二是加大對(duì)跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度,發(fā)現(xiàn)一起,獎(jiǎng)勵(lì)一起。三是認(rèn)真開展貸前調(diào)查,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)貸戶收益,確保貸款按期收回。四是嚴(yán)格執(zhí)行大額貸款管理制度。五是嚴(yán)把貸款審批關(guān),嚴(yán)格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利息是否正確、第一責(zé)任人是否明確、抵押物是否真實(shí)、合法,擔(dān)保人是否具備擔(dān)保實(shí)力、貸款檔案是否齊全等,通過(guò)以上措施,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。六是全面進(jìn)行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、規(guī)范化管理,實(shí)行專柜歸檔、專人保管,并建立調(diào)用登記制度,保證檔案的完整性。人員調(diào)離或換片,貸款檔案應(yīng)料理移交手續(xù),由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字,促進(jìn)全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級(jí)。

財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃 篇2

  又一個(gè)新學(xué)期開始了。學(xué)期伊始,幾項(xiàng)大的工作已擺在面前,為使自己有一個(gè)條理的工作,特制定計(jì)劃如下:

  一、樹立正確服務(wù)思想:

  根據(jù)我校本學(xué)期工作計(jì)劃,結(jié)合辦公室的具體情況,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī),加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,以最大限度的爭(zhēng)取資金,不斷改善辦學(xué)條件,為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。本著求實(shí)、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則,全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。

  二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作:

 。ㄒ唬┴(cái)務(wù)工作:

  1.本學(xué)期財(cái)務(wù)工作的首要任務(wù)是繼續(xù)完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的收繳、登記工作。今年是實(shí)施此項(xiàng)工作的第五年,學(xué)生有從外校轉(zhuǎn)來(lái)的,有畢業(yè)班學(xué)生轉(zhuǎn)出的.,情況各不相同,而且專門聯(lián)了網(wǎng),學(xué)生不論轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出都是在網(wǎng)上操作,這都需要進(jìn)行專門的學(xué)習(xí),3月份完成書費(fèi)收繳工作以后,就得著手此項(xiàng)工作,要有極大地耐心才能做好此項(xiàng)工作。

  2.健全制度,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理精細(xì)化。學(xué)校要建立健全校長(zhǎng)財(cái)務(wù)開支一支筆審批制度、學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)使用管理制度、財(cái)政專項(xiàng)資金管理制度、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度。單位財(cái)務(wù)支出嚴(yán)格審核把關(guān),學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用管理有章可循,中央和省財(cái)政下?lián)軐m?xiàng)資金實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付、會(huì)計(jì)制度健全,預(yù)算管理規(guī)范,財(cái)務(wù)核算精細(xì)化。隨著學(xué)校對(duì)財(cái)政撥款的依賴程度的提高,學(xué)校定期分析財(cái)務(wù)收支情況,編制好學(xué)校經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金預(yù)算顯得更為重要。按照上級(jí)財(cái)政部門要求,將對(duì)20xx年度預(yù)算要做出合理、科學(xué)的編制,確保我校20xx年財(cái)務(wù)正常運(yùn)作,更好的為教育教學(xué)工作服好務(wù)。再者就是預(yù)算執(zhí)行中,要堅(jiān)持有多少錢辦多少事,做到無(wú)預(yù)算的事項(xiàng)不辦,超預(yù)算的支出不列,真正做到把各項(xiàng)預(yù)算工作落到實(shí)處。最后要重視學(xué)校預(yù)算執(zhí)行情況的分析。學(xué)校的財(cái)力狀況要進(jìn)行事前測(cè)算,事中核算,事后分析決算,重點(diǎn)是事前預(yù)測(cè)算和事中分析核算,用詳細(xì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決算提供依據(jù)。

  3.加強(qiáng)過(guò)程管理,及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,做到底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向校長(zhǎng)匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

  4.協(xié)同教導(dǎo)處搞好學(xué)生學(xué)書本費(fèi)的收繳工作。

  5.嚴(yán)格要求自己執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守崗位職責(zé),按時(shí)上報(bào)各種資料。

  6.做好教職工的“三項(xiàng)基金”管理工作,做到帳目與業(yè)務(wù)對(duì)口單位相一致。

  三、其他工作:

  除了以上工作,在學(xué)校紀(jì)律上我仍嚴(yán)格要求自己,不遲到,不早退,隨時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃 篇3

  隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,職業(yè)教育也取得了很大的進(jìn)步,當(dāng)前,職業(yè)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模呈擴(kuò)大的發(fā)展趨勢(shì)。職業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)管理水平的高低對(duì)職業(yè)學(xué)校管理來(lái)說(shuō)有著重要的作用。本文從職業(yè)學(xué),F(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理情況出發(fā),在對(duì)財(cái)務(wù)要點(diǎn)進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,提出了相應(yīng)的問(wèn)題解決策略。

  一、完善預(yù)算管理,提高教育投資的綜合效益

  (一)要遵循預(yù)算編制的原則

  職業(yè)學(xué)校應(yīng)以量入為出與收支平衡的原則為基礎(chǔ)來(lái)進(jìn)行預(yù)算的編制。職業(yè)學(xué)校應(yīng)通過(guò)各類渠道籌集教育資金,進(jìn)而做到以收定支,實(shí)現(xiàn)收支平衡,不進(jìn)行赤字預(yù)算的編制。收入預(yù)算在編制過(guò)程中應(yīng)貫徹積極穩(wěn)妥的原則,無(wú)把握的收入不應(yīng)列入預(yù)算中。職業(yè)學(xué)校在支出預(yù)算的編制過(guò)程中還應(yīng)貫徹統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)以及勤儉節(jié)約的編制原則。

 。ǘ┞殬I(yè)學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)收支預(yù)算的編制

  職業(yè)學(xué)校收入預(yù)算的編制過(guò)程中,應(yīng)從維持學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展的需求出發(fā),參考以前年度預(yù)算的'執(zhí)行情況,以預(yù)算年度在收入上的增減因素與措施測(cè)算為基礎(chǔ)進(jìn)行預(yù)算的編制。在支出預(yù)算的編制過(guò)程中,除了要考慮到教學(xué)需求與學(xué)校財(cái)力以外,還應(yīng)確保教學(xué)與行政管理人員工資的基礎(chǔ)上,優(yōu)先確保重點(diǎn)項(xiàng)目或者急需解決問(wèn)題所需要的資金,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。

  (三)要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算

  預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),除了預(yù)算編制以外,還要關(guān)注預(yù)算的嚴(yán)格執(zhí)行。職業(yè)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行情況作為預(yù)算管理的 重要環(huán)境,其強(qiáng)調(diào)的是預(yù)算的執(zhí)行力度。職業(yè)學(xué)校的預(yù)算通過(guò)審核以后,該預(yù)算便具有了法律效力,因而不得無(wú)故進(jìn)行變動(dòng),職業(yè)學(xué)校的各個(gè)部門及其工作人員必須嚴(yán)格以所編制的預(yù)算為基礎(chǔ)來(lái)執(zhí)行預(yù)算,只有這樣才能真正的發(fā)揮預(yù)算所具有的作用。

  二、強(qiáng)化資產(chǎn)管理,防止國(guó)有資產(chǎn)流失

 。ㄒ唬┲匾曍(cái)產(chǎn)記錄

  從現(xiàn)有的職業(yè)學(xué)校的資產(chǎn)管理情況來(lái)看,有的職業(yè)學(xué)校存在著資產(chǎn)不記錄、遺漏或者已報(bào)廢資產(chǎn)仍舊登記在賬等問(wèn)題。伴隨著計(jì)算機(jī)等技術(shù)的使用,職業(yè)學(xué)校需要在此基礎(chǔ)上不斷的完善自身的國(guó)有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),通過(guò)該系統(tǒng)的應(yīng)用對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃 篇4

  一、財(cái)務(wù)職能的完善與擴(kuò)展

  由于xx公司是由20xx年8月份收購(gòu)過(guò)來(lái)的,原有的財(cái)務(wù)核算及管理體系極不完善,財(cái)務(wù)部下半年工作計(jì)劃。在過(guò)去的上半年,財(cái)務(wù)部在整個(gè)財(cái)務(wù)職能上進(jìn)行了積極的完善。

  1、建立健全了財(cái)務(wù)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算賬簿,對(duì)成本費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行合理有效的分類,使成本費(fèi)用核算口徑一致。

  2、建立和完善各項(xiàng)報(bào)銷單據(jù),為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。

  3、設(shè)置了資金計(jì)劃表格及辦法,為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金、提高運(yùn)營(yíng)績(jī)效鋪下了良好的基矗。

  公司實(shí)行“資金計(jì)劃管理”,說(shuō)明公司決策層對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地認(rèn)識(shí)資金計(jì)劃的重要性,財(cái)務(wù)親自擬定了各項(xiàng)具體實(shí)施細(xì)則,同時(shí)在財(cái)務(wù)部例會(huì)上對(duì)全體財(cái)務(wù)人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理及服務(wù)意識(shí),要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視資金計(jì)劃管理,按月做好資金計(jì)劃的匯總與分析工作并及時(shí)上報(bào)公司決策層。

  4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對(duì)開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對(duì)明細(xì)科目統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致。

  5、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表體系的.完善、對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整、增加了各項(xiàng)內(nèi)部管理報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,充分反映公司整體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)績(jī)效情況、細(xì)致反映公司資金往來(lái)及成本費(fèi)用等具體指標(biāo)變動(dòng)。

  其目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足管理層對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況的了解和分析。

  6、為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化,從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化。從小處著手,對(duì)財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行系統(tǒng)化管理、科學(xué)分類歸檔、專人保管,對(duì)會(huì)計(jì)憑證要求及時(shí)裝訂、整潔整齊。

  7、財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),通過(guò)納稅及稅務(wù)事務(wù)所的培訓(xùn)與交流,提高全體財(cái)務(wù)人員對(duì)新的稅務(wù)政策和知識(shí)的了解和掌握。

財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃 篇5

  1.了解公司的組織結(jié)構(gòu),各項(xiàng)規(guī)章制度,決策程序,文化氛圍:

  通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告熟悉企業(yè)概況,組織架構(gòu),人員,資本結(jié)構(gòu),主要產(chǎn)品及市場(chǎng)地位及技術(shù)優(yōu)勢(shì)等;通過(guò)查看公司領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿、會(huì)議資料,認(rèn)識(shí)公司的管理風(fēng)格、管理理念、部門協(xié)調(diào)溝通的通常方式方法。

  2.充分與主管上司進(jìn)行溝通,取得支持,明確領(lǐng)導(dǎo)的期望:

  了解公司高層對(duì)公司發(fā)展和財(cái)務(wù)部的期望,以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn);

  掌握各個(gè)部門設(shè)置及其職能、公司的各項(xiàng)管理制度,考核制度,營(yíng)銷等業(yè)務(wù)流程,項(xiàng)目投資等;就工作的定位,重心和業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)與上司進(jìn)行了充分的溝通和探討;

  熟悉公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作情況及企業(yè)的文化,以便盡快融入該團(tuán)隊(duì)中;

  在溝通后馬上列出階段性日常工作計(jì)劃,并且定期向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、學(xué)習(xí)進(jìn)展;

  及時(shí)向上司溝通匯報(bào)他關(guān)心的工作進(jìn)展情況和一些重要事項(xiàng)。

  3.掌握財(cái)務(wù)部門員工情況,熟悉本部門工作流程、工作內(nèi)容:

  了解公司經(jīng)營(yíng)狀況,財(cái)務(wù)核算制度,賬務(wù)處理,成本核算方法;

  通過(guò)員工資料了解部門員工的專業(yè)學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力、家庭狀況、興趣愛(ài)好等;

  查看賬本和憑證熟悉帳務(wù)記載邏輯,以往的報(bào)銷簽批程序,付款審批程序,主要資產(chǎn)負(fù)債收入利潤(rùn)來(lái)源等等;

  召開內(nèi)部會(huì)議,明確財(cái)務(wù)部門各個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作方式以及工作飽和度,部門人員對(duì)工作的意見(jiàn)與建議;

  采用單個(gè)約談方式,把握每位下屬的思想情緒,具體分工和工作內(nèi)容和流程,并要求其在近期內(nèi)提供一份書面的崗位分工操作流程。

  4.充分與其它部門經(jīng)理進(jìn)行溝通:

  利用部門交流的機(jī)會(huì)到各個(gè)部門工作現(xiàn)場(chǎng)了解公司業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程,產(chǎn)品服務(wù)市場(chǎng)規(guī)模、增長(zhǎng)潛力及市場(chǎng)份額分布;

  了解下面企業(yè)的生產(chǎn)程序、財(cái)務(wù)控制程序、財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)狀況;

  聽取其它部門對(duì)財(cái)務(wù)部門工作的`意見(jiàn)和建議;

  定期與各個(gè)部門保持聯(lián)系。

  5.階段性日常工作安排:

  擬訂熟悉公司業(yè)務(wù),制度,人員等各個(gè)方面情況的程序和時(shí)間表;

  依據(jù)公司高層要求積極配合其它部門處理相關(guān)工作;

  按照領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的財(cái)務(wù)目標(biāo),迅速開展起部門的日常工作,監(jiān)督日常工作的有效開展;定期召開部門周例會(huì),在會(huì)議上了解更多的信息,解決急需解決的問(wèn)題;

  與同事多交流,詢問(wèn),請(qǐng)教,爭(zhēng)得同事的理解,配合和支持;

  定期將工作情況向直管上司匯報(bào),重要財(cái)務(wù)決策及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃 篇6

  新的計(jì)劃,我們財(cái)衛(wèi)部要更加勤奮、更加認(rèn)真的、積極的去對(duì)待這份工作。我覺(jué)得應(yīng)該加深與各部門之間的交流與溝通,建立好良好的關(guān)系是至關(guān)重要的,這樣更能促進(jìn)各部門的團(tuán)結(jié)。然后再來(lái)制定好一個(gè)部門的工作計(jì)劃,財(cái)衛(wèi)部有衛(wèi)生組、維修組和資料組。接下來(lái),我對(duì)衛(wèi)生組和維修組來(lái)分別制定工作計(jì)劃。

  衛(wèi)生組:

 。1)監(jiān)督學(xué)生保持良好的.教室衛(wèi)生。首先去宣傳干凈、舒適的教室?guī)Ыo大家的重要性,讓學(xué)生把學(xué)校當(dāng)成自己的家。

 。2)加強(qiáng)財(cái)衛(wèi)部?jī)?nèi)部成員之間的關(guān)系,嚴(yán)格要求成員在檢查衛(wèi)生時(shí),儀表要整潔。

 。3)檢查衛(wèi)生時(shí),要做到嚴(yán)肅認(rèn)真、公正、公平、公開,保證成員更有效率的完成工作。

 。4)檢查衛(wèi)生時(shí),態(tài)度要好,要有耐心。

  (5)堅(jiān)持每天早上7:50檢查衛(wèi)生,打掃干凈的班級(jí)給予加分,沒(méi)打掃的班級(jí)給予扣分。

 。6)星期二中午進(jìn)行大掃除,要仔細(xì)的全方位的檢查各班的衛(wèi)生狀況,未打掃或拒絕接受檢查的直接扣分。

 。7)星期四部定時(shí)的進(jìn)行衛(wèi)生突擊,衛(wèi)生突擊檢查部干凈的班級(jí)雙倍扣分。

  (8)每個(gè)月一次文明教室評(píng)比,評(píng)比幾個(gè)好的班級(jí),給予加分和頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

  維修組:

 。1)每個(gè)星期進(jìn)行兩次財(cái)產(chǎn)報(bào)修,要各班級(jí)把壞的財(cái)產(chǎn)上報(bào),進(jìn)行維修。

 。2)每次維修好的財(cái)產(chǎn),要落實(shí)到位。

  (3)每次期末考試后要對(duì)各班的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查。

 。4)各班的財(cái)產(chǎn)如是有意損壞則對(duì)該班進(jìn)行思想教育。

  資料組:

 。1)統(tǒng)計(jì)每天查衛(wèi)生的總加扣分情況。

  (2)統(tǒng)計(jì)每周查衛(wèi)生的總加扣分情況及周總結(jié)情況。

  (3)統(tǒng)計(jì)每月查衛(wèi)生的總加扣分情況及月總結(jié)情況。

  (4)寫好本部門每個(gè)活動(dòng)的簡(jiǎn)訊。

  以上就是財(cái)衛(wèi)部工作計(jì)劃,我會(huì)以身作則,認(rèn)真的工作,細(xì)心的工作,希望財(cái)衛(wèi)部在我們的帶領(lǐng)下會(huì)越來(lái)越好

財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃 篇7

  財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

  一、部長(zhǎng)崗位:

  1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)工作,執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)制度和法律法規(guī)以及公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度預(yù)算執(zhí)行,檢查、分析、調(diào)整,預(yù)測(cè)年度效益情況;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金的籌措、使用及調(diào)度;

  4、負(fù)責(zé)各類成本費(fèi)用原始憑證的審核;

  5、負(fù)責(zé)開展成本控制與成本分析工作,編制半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和報(bào)表分析工作;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外財(cái)務(wù)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào);

  7、參與財(cái)務(wù)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的論證、分析,提出解決的辦法;

  8、協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)完成年度經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任指標(biāo)和年初的預(yù)算目標(biāo)。

  9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、職業(yè)道德教育工作;

  10、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系在項(xiàng)目部運(yùn)行資金的落實(shí);

  11、完成臨時(shí)工作任務(wù)。

  二、成本、預(yù)算崗位

  1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部預(yù)算報(bào)表、按時(shí)上報(bào)季度、年度預(yù)算執(zhí)行報(bào)表;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算、歸集。按月、季、年編制財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)反映財(cái)務(wù)成果,按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表;

  3、負(fù)責(zé)職工薪酬核算和管理,職工“五險(xiǎn)一金”核算和管理;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部固定資產(chǎn)、辦公用品、物質(zhì)材料、周轉(zhuǎn)材料核算和管理;

  5、負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)清理及帳務(wù)處理,按月編制債權(quán)債務(wù)清理明細(xì)表;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各種稅金的申報(bào)、繳納,各種稅務(wù)憑證,收發(fā)登記管理,

  7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)信息化建設(shè)及管理

  8、按月歸集會(huì)計(jì)憑證、編號(hào)、裝訂工作。按年度將會(huì)計(jì)檔案歸檔,妥善保管。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案銷毀的'申報(bào)工作。

  9、完成臨時(shí)工作任務(wù)。

  三、出納、資金報(bào)表及食堂管理崗位

  1、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理銀行、現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

  2、根據(jù)已稽核的有關(guān)記帳憑證,辦理款項(xiàng)支付,做到日清月結(jié)。月末及時(shí)核對(duì)銀行存款帳,編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

  3、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定的限額,不得以“白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金,更不得任意挪用公款。禁止簽發(fā)空白支票,及時(shí)催收借用支票,減少銀行未達(dá)帳項(xiàng);

  4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)支付與合同聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)管理;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部銀行保函、承兌匯票的申請(qǐng)和管理;

  6、妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金、各種有價(jià)證券、財(cái)務(wù)印章,按規(guī)定用途使用財(cái)務(wù)印章;

  7、負(fù)責(zé)清理資金流量及存量,定期向部長(zhǎng)匯報(bào),按月上報(bào)資金報(bào)表;

  8、負(fù)責(zé)食堂賬務(wù)管理,按月盤點(diǎn),公布月度食堂節(jié)約,超支情況,提出改進(jìn)辦法。

  9、完成臨時(shí)工作任務(wù)。

  財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)工作職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和規(guī)章制度;

  2、按照國(guó)家規(guī)定,保證安全生產(chǎn)技術(shù)措施費(fèi)列入財(cái)務(wù)年度計(jì)劃,按時(shí)提 供資金;

  3、 在資金安排上,如生產(chǎn)資金與安全資金發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)生產(chǎn)服從安全;

  4、 負(fù)責(zé)為安全生產(chǎn)宣傳、教育,安全技術(shù)培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi);

  5、 按規(guī)定收取違章罰款和扣、發(fā)安全獎(jiǎng)及其他款項(xiàng);

  6、 負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)辦公室的安全防范:防水、防火、防盜工作;

  7、 妥善保管好各類會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及財(cái)務(wù)資料;

  8、 做好各種銀行結(jié)算憑證、財(cái)務(wù)印章的保管工作,嚴(yán)禁開出空白支票;

  9、 在資金安排上,如生產(chǎn)資金與安全資金發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)生產(chǎn)服從安全; 負(fù)責(zé)為安全生產(chǎn)宣傳、教育,安全技術(shù)培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi); 按規(guī)定收取違章罰款和扣、發(fā)安全獎(jiǎng)及其他款項(xiàng); 負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)辦公室的安全防范:防水、防火、防盜工作; 妥善保管好各類會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及財(cái)務(wù)資料; 做好各種銀行結(jié)算憑證、財(cái)務(wù)印章的保管工作,嚴(yán)禁開出空白支票; 做好現(xiàn)金的日常管理工作,現(xiàn)金帳要做到日清月結(jié),定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,保險(xiǎn)柜里不允許存放多余的現(xiàn)金;

  10、 到銀行提現(xiàn)金時(shí)必須由兩個(gè)以上工作人員一同前往,必要時(shí)由保安人員陪同,保證資金的安全。

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