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個人工作計劃

時間:2023-05-28 07:58:44 個人工作計劃 我要投稿

【精華】個人工作計劃模板集合十篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時候開始制定計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家整理的個人工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】個人工作計劃模板集合十篇

個人工作計劃 篇1

  一、活動計劃

  1.負責統(tǒng)計學生會主要成員(老師、主席團、部長、副部長)的聯(lián)系方式并打印成表。

  2.負責統(tǒng)計各部部長、副部長的具體人數(shù),制作工作證。

  3.負責創(chuàng)辦每月一期的.《經(jīng)院月刊》,這是工作的重點。

  4.負責做好每次的會議簽到,會議記錄以及活動總結工作。

  5.負責編寫校、院各類活動的新聞稿,重點偏向于我院的。

  6.負責通訊工作,每次開大會及時通知各部部長,開展活動通知校刊、校報記者。

  7.三月份秘書處將舉辦一次四、六級備考講座。

  二、協(xié)作好其他部門工作

  1.收取各部門的活動策劃書、計劃書,幫著及時提交以協(xié)調(diào)工作。

  2.協(xié)調(diào)并幫助其他部門開展工作和活動,例如院運動會等。

  三、秘書處工作要求

  1.分工明確,高效高質(zhì)量完成個人所分配的工作任務。

  2.不斷學習,以提高自己的綜合素質(zhì)。

  四、工作寄語

  秘書處是一個工作繁瑣的部門,但作為主席團與各部門之間的紐帶,其作用尤為重要。因此,秘書處成員一定要認真完成各項工作,努力培養(yǎng)自己的能力,同時還要學會保持工作熱情與上進心。

個人工作計劃 篇2

  一、指導思想和工作目標

  1、以學校的工作計劃為指南,加強管理,提高質(zhì)量,把新學年工作做實做細,加強檢查和考核。

  2、認真執(zhí)行學校下達的各項工作計劃和任務,積極參加校內(nèi)外各種活動。

  3、組織好教師認真學習構建清晰課堂,設計有效練習的課堂教學模式和集體備課的研究工作。

  4、加強教師學習,完善學習制度,培養(yǎng)教師的學習鉆研精神。組織教師撰寫教育教學論文和課堂實錄,積極組織教師參加校外教材培訓、聽課,提高教師教學的整體水平。繼續(xù)推行青藍工程,積極幫助教師提高教學水平。

  5、優(yōu)化教學過程,大面積提高教學質(zhì)量,才能真正使素質(zhì)教育落到實處。教學目標:①初一年級保三爭二;②初二年級保二爭一;③初三年級保持優(yōu)勢,爭取區(qū)第一。

  二、工作重點

  (一)加強教師學習,建立學習制度。

  1、根據(jù)課改精神,學習理論,轉變觀念,要系統(tǒng)學習一些論著,提高自己的理論修養(yǎng)。

  2、鼓勵教師開展教學改革實踐,邊教邊研究。要不斷反思自己的實踐,總結經(jīng)驗,提高自己的教學水平。以備課、上課和評課為切入口,同組成員要互相聽課,甚至跨年級聽課。加強聽課和評課。

  3、同時把個人的體會和經(jīng)驗變成文本材料——論文,用于交流和發(fā)表。這是提升實踐經(jīng)驗的行之有效的方法,只有通過不斷總結并撰寫文章,才能使自己的感悟和體會理性化,才能真正內(nèi)化為個人的內(nèi)涵素質(zhì)。本學期,要發(fā)動好、挑選好選優(yōu)秀論文參加區(qū)市級的論文評比。同時積極撰寫課堂實錄和教學案例。

  4、繼續(xù)推行青藍工程。定期開展多層次的教研活動,關心培養(yǎng)新教師,從理念和實踐多層面給予引導,使他們盡快成長為本校英語教學的骨干力量。

  5、教研組加強教研和學習內(nèi)容的計劃性、針對性,提高活動的實效性,把教研和學習的重點放在提高備課、上課的質(zhì)量上,采取有效措施,提升教師自主進行教學研究的意識和能力。加強集體備課,相互聽課、評課,堅持教師自我反思,在新課程理念框架下,形成個體行動理念。同伴互助,教師間相互幫助,互相學習,取長補短,共同進步,營造濃厚"教研"氛圍。提倡個人反思,寫好課后札記,不斷總結經(jīng)驗和教訓,努力探索新的教學方法,使教學模式化向教學個性化轉變。

 。ǘ┮(guī)范英語教學,全面提升教學質(zhì)量

  1、認真?zhèn)湔n。教案是教師實施教學的藍本。要備好課必須鉆研課程標準,鉆研教材,熟悉教材的內(nèi)在聯(lián)系和編寫意圖,目的要求和重點、難點。要備好課必須研究面對的學生,還要發(fā)揮組內(nèi)每位教師的優(yōu)勢,要虛心好學,取人之長、補己之短。要有悟性,不斷有新的發(fā)現(xiàn)和靈感,充實和完善自己的教案。要備好課必須適當借助現(xiàn)代教學手段,發(fā)揮其不可替代的作用,充分利用各種信息,豐富教案。要備好課還必須善于反思,不斷總結課堂實踐中的得失,優(yōu)化自己的教案,使其更切合實際,從而更有效。

  2、認真上課。課堂教學是所有教學環(huán)節(jié)的中心環(huán)節(jié),英語課堂教學中要關注學生的生活和情感。引導學生在生活中學習語言和運用語言表達,使學習生活因富有生活氣息而洋溢著生機和活力,呈現(xiàn)出語言學習活動的本真色彩;要關注情感態(tài)度和價值觀的'提升。

  3、認真批改作業(yè)。要切實減輕學生的過重負擔,作業(yè)要精心挑選,精心批改,要求書寫端正清楚,必要時應課上評講甚至個別面批面評,訂正要嚴格認真,一絲不茍。

  4、認真組織考試。要根據(jù)課程標準,大綱要求和教材精心命題制卷。教考后的評講和分析必須有重點,有針對性,既要全面分析,又要個別指導,落實到每位學生。

  5、認真組織輔導。做好提優(yōu)補差。教師要充滿愛心,耐心細致地對待學習有困難的學生,制定切實有效的幫困措施并落到實處,鼓勵他們樹立信心,教育他們改進方法,促使他們進步。對學有余力的學生,可以根據(jù)他們的興趣、愿望培養(yǎng)他們,使他們成為優(yōu)秀學生并形成群體。要研究學生學習的積極性。

 。ㄈ┘訌姵R(guī)管理

  1、加強各項常規(guī)要求:

 、賯湔n均實行集體備課,以教研組為單位,進行研討學習,由教研組負責。備課數(shù)量以本學科教學計劃制定為標準。

  ②實行課堂開放,堅持聽課制度,聽課過程中著重觀察教師如何調(diào)動學生的學習積極性,如何在課堂上有效進行培優(yōu)補差,如何在課堂上完成作業(yè)并完成30%的批改量,并在課后進行交流。

 、垡詫W科為單位,擬定單元教學目標和期中期末考試目標。學科實行單元過關制,作好質(zhì)量分析。

 、、培優(yōu)輔差要采取課堂內(nèi)外輔導相結合的方式,學期初制定培優(yōu)輔差計劃,教師輔導須到位。教研組長要進行跟蹤調(diào)查。

  2、規(guī)范教學內(nèi)容,營造氛圍。全體英語教師要將生動活潑的英語課堂教學作為英語特色的重要內(nèi)容之一,并開展豐富多彩的英語學科活動,堅持參加各級各類英語競賽。

  3、重視青年教師的培養(yǎng),對青年教師實施“青藍工程”幫教促教活動,使青年教師能迅速地成長為我校的教學骨干。

  4、完善考勤制度,嚴肅辦公紀律。

  5、搞好校園英語第二課堂活動,七年級組織音標詞匯大賽;八年級組織口語大賽;九年級組織能力競賽

  6、加強初三畢業(yè)班工作的研究,提高畢業(yè)班教學效率。依據(jù)本校學生實際情況,精心研究設計復習計劃,以課本主陣地,通過大量的專項、綜合、模擬練習以達到提高教學成績的目的。與各任課教師相互探討,群策群力發(fā)揮集體優(yōu)勢。認真做好初三學生英語口語測試工作。

個人工作計劃 篇3

  在即將迎來的20xx公司營銷年,市場部將不斷升級提高市場研究工作職責及工作架構,使其不斷深化、細化,在找準自身定位的基礎上切實發(fā)揮應有的`作用。

  本人在20xx年上半年工作設想主要基于以下幾方面:

  (一)完善豐富市場部市場研究已有工作內(nèi)容及架構

  目前市場部市場研究工作除對項目進行針對性市調(diào)工

  作報告外,主要包括在售項目定期銷售分析報告、主要城市月度市場研究報告、典型企業(yè)專題研究報告等方面。今后可適時拓展研究層面及研究范圍。增加全國房地產(chǎn)定期研究報告、特定產(chǎn)品定期研究報告、推廣媒體定期研究報告等形式。將研究地理范圍從項目所在區(qū)域、主要城市拓展至全國,將研究層面從項目、宏觀市場拓展至產(chǎn)品、營銷推廣等層面。

  (二)擴大專題研究內(nèi)容及層次

  目前市場研究局限于行業(yè)宏觀政策、銷售市場、土地市場等層面。未來應向產(chǎn)品、營銷推廣策略及手法、客戶需求專題分類研究等方向發(fā)展。

  (三)拓展咨詢顧問工作范圍

  除進行專業(yè)市場研究工作為領導提供參考建議外,同時也應從本職工作及專業(yè)角度出發(fā),積極參與到新項目前期市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃、項目營銷策略、推廣策略、銷售執(zhí)行等方面提出系統(tǒng)性專業(yè)建議,為領導決策提供必要的前瞻性意見,減輕后期銷售壓力,盡量避免重復性錯誤及問題。同時對項目全程策劃提供整體銷售支持,從拿地——前期立項及規(guī)劃設計——中期開工至開盤——后期銷售階段,提出專業(yè)區(qū)域研究、產(chǎn)品可行性研究、市場預測、銷售分析等各層次各方面全方位支持。

  (四)完善公司企業(yè)品牌

  通過在公司內(nèi)刊l<角度>設立市場專欄;钴S公司企業(yè)文化,提升公司員工專業(yè)能力及市場敏感度,拓展公司品牌影響力。每期提供1-2篇專業(yè)市場分析文章,使公司全體員工提升其專業(yè)信息量、并在不同層面對市場動態(tài)激發(fā)不同層次的思考及借鑒。

個人工作計劃 篇4

  作為一名剛剛步入銷售行業(yè)的一名新人,在這不到一個月的時間里,讓我認識到自己欠缺的不僅僅是銷售方面的知識和技巧,同時還需要學習公司的各方面知識——公司企業(yè)文化、管理制度、各產(chǎn)品的適用和使用操作及維護保養(yǎng)等。

  經(jīng)過這段時間的學習,結合自己以前所學習和實際工作中的經(jīng)驗,使我對一些基本簡單的量儀參數(shù)測量等配置有了一定的認識和了解。對公司經(jīng)營的各類品牌及各品牌的主要產(chǎn)品均熟記于心,并能根據(jù)提供的一些參數(shù)和圖紙合理選擇適用的量儀及各部位的配置。 在下一步的工作當中,還需要更加徹底的完善自己,無論是在技術方面還是銷售方面,自己都還存在很大的知識缺陷:

 。1)對本公司的各類產(chǎn)品除了熟悉認識之外,要能自己熟練使用,并進行測量校對。各類產(chǎn)品的量程、精度、測量范圍等技術參數(shù)熟記,在客戶詢問時做到及時解答應對,不出差錯。運用cad軟件繪制產(chǎn)品圖、裝配圖等。

  (2)學習銷售相關的知識和技巧,從接聽電話開始,接到客戶來電后要做好記錄并把相關的`重要參數(shù)和問題詢問清楚并詳細記錄下來,盡可能多的向對方詢問有關信息,以方便為客戶更快更好的選配相應的量儀。

 。3)在掌握公司所有產(chǎn)品的知識基礎上,要能靈活應對客戶所提出的任何問題,并給予優(yōu)惠合理的選擇配置,盡最大努力讓客戶滿意我們的服務和產(chǎn)品。雖然自己對銷售行業(yè)不了解,但是有句話說的好“態(tài)度決定一切”,我既然選擇了銷售行業(yè)量儀方面,那么我就會一直走到底,走向事業(yè)的頂峰,不斷的學習努力創(chuàng)造更多的財富與價值。生活與財富是沒有終端的,雖然有的人說錢財生不帶來死不帶去,要那么多無用。其實這恰恰相反,財富你可以不用,但是它卻能體現(xiàn)你自身能力的價值。學無止境,不管任何行業(yè)只要能踏進這個門檻,就有機會展現(xiàn)自己的能力,銷售做的不僅是工作也是人與人的溝通交流,任何時候不管從事任何都要認真的去對待,學會控制自己的情緒,不要讓不好的情緒影響到同事或者客戶。

  工作與生活都是相同,并不是一帆風順,隨時會遇到各種各樣的困難,唯有堅定不移的心智與毅力方能使自己在這個行業(yè)甚至這個社會永久的立足而不被淘汰。對未來的工作充滿信心和渴望,我會通過不斷的學習來提高自己,并用實際工作來證明自己的能力,展現(xiàn)自我的價值所在。

  姓 名:

  日 期:

個人工作計劃 篇5

  舊的一年即將過去,新的一年即將開始。我們將迎來嶄新的20xx年。在過去的一年里,在鶴壁勝科的這段日子里,我收獲了許多也成長了許多。

  現(xiàn)對這一年作了如下總結:

  在工作中:這份工作使我對煤質(zhì)分析,從開始僅僅是概念上的東西變成真真實實的接觸。它把我?guī)нM了一個全新的廣闊的領域中。在真正從事煤炭化驗這份工作后我才發(fā)現(xiàn),原來書本上所學的東西是遠遠不夠的。要掌握這門學問還需要大量的'實踐總結和理論研究。在這里我學會了,煤的水分,灰分,揮發(fā)分,硫,氫,發(fā)熱量的測定。這些常規(guī)測定看似簡單但要作好這些簡單的工作,也要花些心思。首先,作這幾項一定要嚴格按照國標的要求去作,其次,稱量水分時,冷卻時間,不宜太長不宜太短。兩次冷卻時間應盡量一致,作快灰時,應使它緩慢灰化,防止煤樣爆燃。作揮發(fā)分時,應保持兩個平行樣,灼燒的時間一致,坩堝蓋要蓋嚴。這幾項測點,看似是單一的實則是相互聯(lián)系的有機體。我們可以根據(jù)這些特殊的結果,來指導配煤煉焦或電廠用煤的配比。

  生活中:

  煤質(zhì)分析這項工作對于我來說是個全新的東西,剛開始到處充斥的陌生感,是同事們的熱心的幫助,師傅手把手的細心教導才使我隊這份的工作熟練。在這里出了知識的收獲,還有同事之間的友誼。

  工作中不足的地方:

  1,學習的積極性還不是很高。

  2,雖然常規(guī)項目都會作,但遇到儀器上的問題不能獨立解決。

  3,知識體系還未建立完全。

  4,灰熔點、膠質(zhì)層的測定在旁觀摩的多自己操作的少。

  5,煤種的一些特性未總結過。

  改進措施:

  1,制定學習計劃,對于不懂的即時自己學習或向同事請教。

  2,在同事修儀器時,多看多問多動,下次遇到這種問題,試著自己獨立解決。

  3,在看書的過程中,有所總結歸納,將同類型的知識放倒一起記憶,建立知識網(wǎng)。

  4,多練習灰熔點、膠質(zhì)層的測定,爭取盡早學會測定。

  5,在作煤樣時候,多作總結,反復記憶,強化自己的操作。

  結語:天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。

  協(xié)助領導拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,設身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。在新的一年里,我會更加努力學習,增強自己的操作能力,力爭上游。為勝科工作奉獻自己的力量,為公司發(fā)展添磚增瓦。愿勝科電子越來越輝煌。

個人工作計劃 篇6

  我現(xiàn)在所在xx項目是另外一個重要項目,它標志著我們公司在xx公路市場已經(jīng)站穩(wěn)了腳跟。如果說之前是為了打開xx公路市場,那么現(xiàn)在就是為了鞏固xx市場,所以我們還要不斷地全心全意的投入到xx項目的建設當中。xx項目路基一標段包括兩個互通區(qū)、主線及一個生活服務站,全線地形多山,同時也是我參加工作以來遇到的第一個帶有互通區(qū)的高速公路,對其施工性質(zhì)還不是很了解,特別是在測量技術方面的匝道施工坐標計算上還有欠缺,軟基處理和現(xiàn)澆箱梁施工也是第一次遇到,F(xiàn)下是我作為工地測量員的20xx年初工作計劃:

  1、在以后的工作中應該把匝道施工坐標計算方法學會,加強軟基處理和現(xiàn)澆箱梁施工工藝的學習,做到能夠獨立解決測量過程中遇到的各種問題。并把自己學會的專業(yè)知識教給今年剛畢業(yè)的學生,讓他們在幫我分擔測量任務的.同時也學會理論在實際中的運用,為以后的工作打下基礎。

  2、在做好測量工作的同時,也多參與現(xiàn)場管理和項目部組織的各項活動,既增加自己的工作經(jīng)驗和視野,也豐富了自己的業(yè)余生活。配合工程科做好每月工程量結算的測量數(shù)據(jù)采集,并為需要設計變更的地方,及時提供各種測量數(shù)據(jù),做好原始記錄并存檔,為工程施工提供原始依據(jù)。

  3、在施工放樣的過程中,對各種結構物的幾何尺寸反復核對,計算無誤后在對結構物進行精密放樣,并時常不定時的復查,確保施工的精準性。經(jīng)常與外委施工隊伍的測量技術人員溝通,及時解決和反應他們現(xiàn)在存在的技術情況和需要幫助的問題。加強對他們施工圖紙的審核,有變更的地方馬上與他們聯(lián)系,保證施工進度與質(zhì)量。

  以上是我的工作計劃,在今后的工作中,我會不斷加強自己的業(yè)務水平與能力,向身邊的同事學習更多的專業(yè)理論知識和現(xiàn)場施工管理,將理論與實際相結合,總結經(jīng)驗、吸取教訓,用積極向上的工作熱情;吃苦在前、享受在后的工作作風,去挑戰(zhàn)困難和挫折。與同事團結合作、互幫互助,共同創(chuàng)造美好的明天,為公司的發(fā)展壯大添磚加瓦。

個人工作計劃 篇7

  我卻從沒有接觸過的東西,學校教授的只是基礎,進了公司,仍然不能停下學習的步伐。

  首先最重要的一點就是在學習過程中有了問題就得及時解決。我的步驟一般是先自己思考問題的答案,自己無法解決則到網(wǎng)絡上尋求答案,網(wǎng)上也無法找到可靠的答案則詢問周圍的同事幫忙解決。認真聽他們的講解,牢牢記住分析問題的思路和方法,以便下次遇到時能盡量自己就能解決問題。

  20xx年需要學習的東西有很多,作為從事web應用開發(fā)的的程序員,首先mvc規(guī)范必然是要熟練掌握的,這是學校中只是簡單提到的東西。首先通過李剛的《輕量級JavaEE企業(yè)應用實戰(zhàn)》,對ssh這樣的一個mvc思想的架構有一個初步寬泛的了解,然后在分別對struts,spring,hibernate進行深入了解。根據(jù)網(wǎng)上資料,國內(nèi)較好的struts方面的書是孫衛(wèi)琴的《精通struts:基于MVC的JavaWeb設計與開發(fā)》,在大體學習了ssh后,就從這本書開始細致的學習這方面的`知識,然后是林信良的《spring技術手冊》和《ProSpring中文版》,最后是夏昕的《深入淺出Hibernate》。

  其次,設計模式的學習也是成為一個好的程序員,甚至是編程藝術家的必經(jīng)之路。首先看完程杰的《大話設計模式》,對設計模式有一個初步的認識,然后再看GoF的《設計模式:可復用面向對象軟件的基礎》,Eric Freeman&Elisabeth Freeman with Kathy Sierra&BertBates的《Head First Design Patterns》,Joshua Kerievsky的《重構與模式》等等書籍。

  要成為一個好的Java程序員,還有很長的路要走,只是看些肯定是不夠的,最重要的還是實踐經(jīng)驗,希望20xx年能讓向前邁出一大步。

個人工作計劃 篇8

  一、商業(yè)模式

  商業(yè)模式是創(chuàng)始人要思考的問題,就是你要做什么市場,規(guī)模是怎樣的,小眾市場還是大眾市場,市場痛點是什么,目前存在哪些問題,行業(yè)內(nèi)的動態(tài),行業(yè)直接、間接的競爭者,產(chǎn)品策略分析,比如BAT在做,或者后期跟進,你怎么解決被吞噬的命運?

  你的資源面和執(zhí)行能力和你創(chuàng)業(yè)方向的一個匹配度,盈利方式,簡單說要多少錢,能賺多少錢,用什么產(chǎn)品或者增值業(yè)務讓你在市場中得到消費者認同,幫用戶解決什么問題,創(chuàng)造怎么樣的價值。

  二、人

  創(chuàng)業(yè)本質(zhì)還是在于人,人才才是最重要的,任何時候,靠譜的執(zhí)行者,踏實做事,比長篇大論要踏實的多,政策調(diào)控、法律風險、行業(yè)變革這些都是不可控因素,唯有團隊,才是創(chuàng)始人能夠掌握的,也是唯一可以用來抗擊風險的。好的團隊不是用錢能夠打造的,團隊成員應目標一致、文化、默契度高度高,能力的優(yōu)勢互補才是一個合格的團隊。

  國內(nèi)最重視HR的公司,就是阿里巴巴,對于公司文化,企業(yè)愿景,價值觀,歸屬感,阿里是做的非常好的,跟隨馬云創(chuàng)業(yè)的.十八羅漢,大部分都還在,而且都成為了最核心人物,雷軍創(chuàng)業(yè)也是先花兩年時間找人,然后抓住硬件免費的趨勢,造就了小米帝國,雷軍創(chuàng)業(yè)找合伙人優(yōu)先考慮客戶、朋友、同事,其次是自己培訓人,應屆生就是最好的白紙,創(chuàng)業(yè)者一定要做的崗位就是HR,做事的,永遠是人,人性把控,團隊管理,才是最根本的。

  三、錢

  能力就是用最小的代價把事情做好,創(chuàng)業(yè)永遠都是錢不夠用的,特別是對于初期的創(chuàng)業(yè)公司,把錢花在刀刃上,現(xiàn)金流很重要,簡單就是如何找錢,找錢就是,你如何能夠現(xiàn)金流良好,融資能力,產(chǎn)品變現(xiàn),自造血存活及其關鍵,沒有錢,連生活都保證不了,還談什么夢想,如何支撐主營業(yè)務的虧空,每個創(chuàng)業(yè)者都要心里有財務賬本,找錢能力,是每個創(chuàng)業(yè)者必備的素質(zhì)。

  初期工作

  注冊好公司,我們就要同時準備很多初期的工作,比如:公司的宣傳,業(yè)務設計,企業(yè)文化、人員招聘等等。

  一、基礎建設

  公司資料介紹,包括公司主要業(yè)務,企業(yè)價值觀,口號、愿景,這是對外宣傳,對內(nèi)管理培訓員工必背,一定要接地氣,畫大餅在現(xiàn)在社會是走不動的,90后沒有那么好忽悠了,鬼精明的。

  1、制定初期,成本預估計劃,確定市場預算,運營成本估量,閥值是多少,這只能是參考,因為錢往往不夠用的,所以要有賺錢計劃。

  2、公司網(wǎng)站搭建、名片設計,業(yè)務培訓資料、百度百科資料搭建。

  3、啟動招聘計劃,工作人力配置,招聘待遇、崗位、要求、渠道、招聘需求的確定,剛開始最好從身邊朋友推薦為主,但同時要啟動在各大招聘平臺的招聘計劃,比如免費的boss直聘、拉勾網(wǎng),收費的招聘平臺:58同城、前程無憂、智聯(lián)招聘。

  4、同時注冊各大自媒體賬戶,準備自媒體運營渠道,自媒體矩陣是每個企業(yè)應該必備的。

  二、團隊管控

  人員招聘就位后,人才留存,能力考核在創(chuàng)業(yè)公司是及其重要的,創(chuàng)業(yè)公司,畢竟要資源沒資源,工資即使高,對于很多人來說,職業(yè)規(guī)劃會有所阻礙,畢竟小公司影響人的眼界,要如何破局,考驗人文關懷,找到合適的人,而不是牛逼的人,合適是最重要的,公司人文、情懷、理想這方面要增強,而不是畫大餅,給員工錢或者成長最實在,適當?shù)腒PI,人才培訓計劃,業(yè)務分享,績效考核的人才培養(yǎng)方案是及其關鍵的。

  三、推廣計劃

  必須要全面的鋪開全面的渠道,但要有所注重,看業(yè)務場景,很多公司只是嘗試線上,其實線上成本很重要,但都離不開,用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營。

個人工作計劃 篇9

  告別寒假,我們迎來了萬物復蘇的春天。迎著早晨的第一縷陽光,我們又重新回到了熟悉的校園,開始了新學期的征途。

  新的學期如何更好地管理好班級,做好班主任工作,讓天真可愛的孩子們更快樂地成長?我想只有勤于管理,不能松懈。

  下面是我本學期的班主任工作計劃:

  第一:做好日常管理工作。加強班級的日常管理工作。把學生當作朋友,形成和諧、民主的師生關系。抓好學生的行為習慣養(yǎng)成,督促學生按時完成作業(yè),讓每位同學認真學習“守則、規(guī)范”做一名文明的`小學生。經(jīng)常督促學生,時時提醒,保持良好的課堂紀律。充分利用博客和其它網(wǎng)絡資源加強自己的管理班級能力,并在實踐中歷練自己,增強自身與學生、家長的協(xié)調(diào)能力。

  第二:和家長做好溝通,讓家長及時了解孩子在學校的表現(xiàn)及學習情況,及時做好家校溝通。

  第三:進行班干部的選拔工作,培養(yǎng)優(yōu)秀的學生干部。評選出每日的值日班長,衛(wèi)生評比員,紀律紀律評比員等班級小助手,充分調(diào)動他們管理班級的積極性,并出色地參與管理班級的工作。

  第四:加強對學生的安全教育工作,做到警鐘長鳴。利用早會、班隊活動對學生進行食品安全、消防安全、防溺水等教育。繼續(xù)做好晨檢工作。舉行陽光體育運動,讓學生堅持做到“每天鍛煉一小時”,提高身體素質(zhì),保持樂觀開朗。

  第五:構筑學習化殿堂,讓書香四處飄逸。在4月24日(世界閱讀日)之際,開展讀書活動,鼓勵學生多讀書,讀好書,牽起書的手,走進知識的海洋。

  第六:利用學習園地,營造比、爭、超的競爭氛圍,培養(yǎng)學生的競爭意識。

  新的學期,新的起點。在這新的一學期里,讓我們努力地工作,全身心地投入,去創(chuàng)造一片屬于我們自己的燦爛天地!

個人工作計劃 篇10

  校本研修目的是促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教學質(zhì),我根據(jù)學校的校本研修計劃將個人校本研修計劃制定如下:

  校本研修是一種融學習工作和研究為一體的學習研究活動。校本研修目的是促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教學質(zhì),我根據(jù)學校的校本研修計劃將個人校本研修計劃制定如下:

  一、研修目標

  本研修以新的.教育理念為指導思想,以提高自己的教育教學水平為目的,以全面落實新課程標準目標。在研修中要努力做到:一個中心,兩個轉變,三個提高,五個結合。一個中心:以教師專業(yè)水平的不斷提高為中心。兩個轉變:轉變教育觀念和教學行為。三個提高:提高教師課堂教學能力,提高教研水平和科研能力。五個結合:上公開課與聽評課學習相結合,個人學習與小組交流相結合,教研與科研相結合,學習與考核相結合,教育理論學習與教學實踐相結合。

  三、研修學習任務:

  (一)個人讀書

  每年精讀一本教育教學名著,做好讀書筆記并寫出讀后感。

  (二) 聽評課

  主要以本校教師為聽評課對象,并積極參加小組開展的聽課評課活動并及時認真填寫《聽評課記錄表》。

  (三)公開課

  每年上一節(jié)公開課,課前精心備課,然后再請校內(nèi)的優(yōu)秀教師指導所備的課,做好萬分的把握后再上課。課后及時把反思寫下來。

  (四)小組集中研修

  積極參與每月一次的小組研修活動,協(xié)助組長開展好遠程網(wǎng)絡研修和課堂教學交流、主題研討等活動。

  (五)學法守法

  學習《教師法》、《未成年人保護法》、教師職業(yè)道德等法律法規(guī)。

  (六)撰寫教學論文

  根據(jù)自己在崗研修的實際情況,獨立完成一篇20xx字以上的教學論文,并及時參加各級論文評獎。

  四、具體措施

  1、多讀書。盡量利用空余時間多讀書,讀教育教學專著時要做到精讀。

  2、多渠道地聽評課。以聽本校優(yōu)秀教師的課為主,還要積極參加各級領導組織的優(yōu)質(zhì)課,提高聽評課的質(zhì)量,以達到學習教學經(jīng)驗提高自己教學水平的目的。

  3、努力上好公開課,積極寫教學反,并參加縣教育局的教學設計比賽。

  4、小組集中研修。在小組集中研修期間認真完成集中研修的各項任務。

  5、利用課余時間認真練習硬筆、普通話和簡筆畫訓練。

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