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班組長個人工作計劃最新

時間:2023-12-31 06:56:06 個人工作計劃 我要投稿
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班組長個人工作計劃最新

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候認真思考計劃該如何寫了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的班組長個人工作計劃最新,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班組長個人工作計劃最新

班組長個人工作計劃最新1

  一、指導(dǎo)思想

  1、認真學習新課程背景下的教改精神,更新自己的教育教學理念,掌握班主任工作的藝術(shù),結(jié)合具體情況,實施愛的教育。

  2、堅持以人為本、和諧發(fā)展的原則,在班級中提倡民主平等、團結(jié)協(xié)作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設(shè),增強集體的凝聚力。

  二、學生基本情況分析

  我班現(xiàn)有學生xx人,其中男生xx人,女生xx人?傮w上看,我班學生男女人數(shù)相差不大,男女比例合適。經(jīng)過開學幾天來的觀察,學生的學習狀態(tài)業(yè)已基本摸清。大體而言,全班學習目的不是很明確,作為初一新生,他們剛剛由小學升入初中,自覺性較差,自律意識淡薄,課堂紀律渙散。全班在個別方面,如優(yōu)良班風、團結(jié)協(xié)助、特長發(fā)展、敢于創(chuàng)新等方面仍有待鍛煉和培養(yǎng)。

  三、工作目標

  我們初一xx班的班集體建設(shè)主題:“讓優(yōu)秀成為一種習慣”。

  這句話改編自古希臘哲學家亞里士多德的“優(yōu)秀是一種習慣”。大家都知道,我們的一言一行都是日積月累養(yǎng)成的習慣。我們有的人形成了很好的習慣,有的人形成了很壞的習慣。所以我們從現(xiàn)在起就要把優(yōu)秀變成一種習慣,使我們的優(yōu)秀行為習以為常,變成我們的第二天性。

  我們班的班集體建設(shè)目標:團結(jié)互助、勤學樂思、共贏和諧!

  據(jù)此,全體同學都能樹立明確的學習目標,形成良好的學習風氣;建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風,構(gòu)建一個團結(jié)、奮進、文明的`集體。

  四、具體措施

  貫徹“德育為先,以人為本”的方針,堅持德育為先,切實抓好學生的思想品德工作。

  1、抓好班級一日常規(guī)的管理,實施培養(yǎng)學生良好習慣的養(yǎng)成教育,制定“班級量化管理”評定細則。

  2、利用宣傳欄、墻報,營造良好的班級氛圍,構(gòu)建良好的班級文化。

  3、通過各種校會、班會,組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》,促進良好的班風、學風的形成。

  4、通過學校和班級的各種活動,培養(yǎng)學生自信心和主人翁意識,增強班級凝聚力。

  5、結(jié)合常規(guī)教育,培養(yǎng)學生的良好的學習習慣,建立學習組,掀起競爭活動,促進學生共同進步,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。

  6、開展有益的文體活動,促使學生的身心得到健康全面的發(fā)展。

  7、切實抓好本班的衛(wèi)生保潔工作和包干區(qū)的清潔工作。重視學校的大掃除和值周工作,創(chuàng)造清潔衛(wèi)生舒適的學習環(huán)境。

  8、利用班會課、墻報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育,如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛(wèi)生等安全。

  9、定期召開班干部會議,培養(yǎng)一批能力強,責任心強,能起帶頭作用的學生擔任班干部。充分發(fā)揮班干部的模范帶頭作用,以他們?yōu)榘嗪诵牧α浚苿影嗉w的發(fā)展。

  10、加強與科任老師的聯(lián)系溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,共同教育好學生。

  11、學校教育與家庭教育相結(jié)合。平時通過電話、家訪等途徑加強與家長的聯(lián)系溝通,使家長對孩子在校表現(xiàn)做到心中有數(shù),請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作。

  12、多巡查,查自習、靜校和晚寢,時刻觀察學生的動向,掌握學生的情況。

班組長個人工作計劃最新2

  一、指導(dǎo)思想

  小班的孩子或許是有生以來第一次離開親人,獨自來到一個比較陌生的地方,幼兒會表現(xiàn)的不安、焦慮、困惑,甚至是害怕。怎樣消除他們的緊張心理,幫助幼兒順利的度過這一階段?是我們?nèi)w老師在本學期必須努力與思考的問題。家長,是一個重要的合作伙伴,與家長攜手共同營造家一般的溫馨,讓幼兒逐漸喜歡幼兒園這個家。

  在活動制定與開展中,教師要尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點,關(guān)注個別差異,促進每一個幼兒富有個性的發(fā)展,使他們的在快樂的童年生活中獲得有益身心發(fā)展的經(jīng)驗。

  二、工作重點

  1、全面做好開學初班級衛(wèi)生工作,以不同的形式向家長宣傳新生入園的常識與注意事項。

  2、根據(jù)幼兒的特點,分析教材,制定合理的教育教學計劃。

  能全面的、綜合的來制定本學期教育教學計劃,能在多種教材中篩選出適合小班幼兒掌握的活動,并根據(jù)主題進行有效的組合和延伸。各班教師能根據(jù)本班幼兒的情況,加入其他的教學活動,以形成本班自己的、有特色的主題活動。

  3、做好家長工作

  小班幼兒剛離開父母的懷抱,來到一個陌生的地方,在情緒上一時較難適應(yīng),這就需要我們老師與家長共同配合,在幼兒的情緒安撫上共同努力,讓幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的集體生活。并向家長宣傳一些必要的配合事項。

  4、各班相互配合,共同提高小班年級組的集體力量

  能在年級組研討活動中發(fā)揮自己才能,能有自己獨到的見解與想法,并能大膽的表達,能直言自己所遇到的問題,和大伙共同解決。

  三、每月工作

  九月:

  1、全面做好開學初班級衛(wèi)生工作。

  2、做好各項收費工作。

  3、根據(jù)幼兒年齡,選擇合適的家長園地的內(nèi)容。

  4、制定本月的教育活動計劃。

  5、創(chuàng)編本年級組早操、律動,并進行教授。

  6、認真準備各班的家長會活動。

  十月:

  1、能配合學校開展本學期的興趣小組活動。

  2、能根據(jù)幼兒的'情況,開展必要的常規(guī)教育。

  3、各班教師能有計劃的到各班聽課。

  4、積極準備“小小運動會”。

  十一月:

  1、積極參與課題研究工作,能相互之間進行交流。

  2、配合園部做好鎮(zhèn)級骨干教師的評選。

  3、能根據(jù)季節(jié)的特征開展豐富的、有益的主題活動。

  十二月:

  1、加強幼兒戶外活動的量,鼓勵幼兒不怕寒冷,能堅持來園。

  2、配合園部開展教研活動。

  3、認真觀摩新教師的匯報課。

  一月:

  1、能帶幼兒到戶外,感受季節(jié)變化的特點。

  2、鞏固幼兒本學期所學內(nèi)容,做好復(fù)習工作。

班組長個人工作計劃最新3

  七年級是學生從兒童成長為少年的關(guān)鍵時期。剛剛成為初中生,孩子即是興奮又不免有些擔憂,他們需要快速適應(yīng)新的環(huán)境、新的集體、新的老師、新的制度,這是進入初中的第一個挑戰(zhàn)。好在,在我們的教師隊伍配備協(xié)調(diào)、大力創(chuàng)新。年級組長和班主任大多是新教師,新就更容易創(chuàng)新;背后是我們最有經(jīng)驗的教師團隊,做好最有利的支持。力量已經(jīng)蓄積,只待更好地前行。下面我將介紹本學期七年級組的工作計劃:

  一、指導(dǎo)思想

  本學期七年級組將嚴格按照學校的總體布置和要求,結(jié)合本年級組的實際情況,積極配合落實學校各部門的管理要求。在學!叭谖幕崩砟钜I(lǐng)下,努力踐行“高快課堂”的教學理念,以班級文化建設(shè)為抓手,通過開展豐富多彩的德育主題班會活動,加強學生的行為習慣和學習習慣的訓練等方式,以切實提高全年級學生綜合素質(zhì)和學習質(zhì)量。加強組內(nèi)教師的協(xié)調(diào)與合作,協(xié)助加強教育教學常規(guī)管理,注重管理的時效性。

  二、工作目標

  1、人生的扣子從一開始就要扣好。班主任和任課教師要利用勵志成長周的優(yōu)勢,真抓實干營造積極向上的班集體,樹立良好的班風和學風,引導(dǎo)學生并規(guī)范學生的行為,用新的'、嚴格的要求確保學生順利度過小學和初中的過渡期,保證每一個學生在行為習慣上不掉隊。為三年初中打造一個有利的開端。

  2、創(chuàng)建優(yōu)秀年級組。以班級間互相競爭、備課組互相合作、年級組統(tǒng)一協(xié)調(diào)、校長室方向把握的形態(tài)依靠、發(fā)揮組內(nèi)教師的作用,形成合力,群策群力,互相全面合作地進行工作,營造輕松、和諧的年級組氣氛。

  3、全面提升教學質(zhì)量。構(gòu)建課堂教學模式,積極做好課前精研課堂、課中靈活課堂、課后反思課堂,及時的做好自我反思、促進自我成長,從而不斷的增強教學的有效性,努力提高班級教學質(zhì)量。

  三、年級組情況分析

  1、學生:首先小升初是一個較大的跨越,對于七年級的學生來說,這一個學期是他們行為習慣和學習習慣的重要養(yǎng)成時期,如何幫助他們盡快融入新的集體,建立歸屬感和集體榮譽感,盡快適應(yīng)初中的學習和生活節(jié)奏,事關(guān)今后的發(fā)展問題;其次,我校的生源大部分為外來務(wù)工人員子女,家庭的教育環(huán)境整體較為滯后,孩子的行為習慣整體較差;第三,從學習能力的角度來看,后進生的比例較大。這些均是年級必須正視和重視的問題。

  2、教師:七年級的班主任隊伍呈現(xiàn)年輕化的特點,新教師和新班主任較多,整支隊伍的優(yōu)勢是整體活力較強,干勁充足,彼此配合度較高。當然不可避免的面臨著經(jīng)驗不足,缺乏整體把控力的問題。

  四、具體措施

  1、安全工作做到實處。班主任利用安全教育平臺資源,在班會課進行安全主題教育;針對年級組內(nèi)出現(xiàn)的問題,及時適時地進行集體教育;發(fā)掘?qū)W校、社區(qū)和家庭優(yōu)勢,以班級為單位進行安全教育實踐活動。

  2、加強和落實常規(guī)工作。班主任和年級組長勤檢查、多督促,做到各項工作有計劃、有布置、有落實、有檢查,使各項工作落到實處。建立巡查制度,加強對早上、中午、下午、課間紀律的巡查,對于偶發(fā)事故要及時處理,發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題要及時教育并進行跟蹤管理。班主任認真落實每日晨檢工作,管理好學生課余時間,按時放學。年級組各個教師嚴格請假制度、作息制度。

  3、教師之間團結(jié)友愛、顧全大局。班主任要積極配合任課教師的教學工作,為任課教師提供教學保障。任課教師認真組織教學,努力提高教育教學水平,以適應(yīng)不斷發(fā)展和變化的教育教學形式,加強對學生的教育和管理,有問題盡量獨力解決或及時與班主任聯(lián)系。七年級組教師團隊中,有十幾年甚至幾十年經(jīng)驗豐富的資深教師,有課程研究深刻成績突出的中間力量,還有積極學習充滿活力的新教師。組織師徒結(jié)對幫傳帶教,加強備課組內(nèi)共同研習,發(fā)揮月度測試激勵力量,實現(xiàn)組內(nèi)教師和諧相處,營造班級之間良性競爭。

  4、培養(yǎng)學生學習習慣,做好各層次學生的指導(dǎo)。班主任和各任課老師做好優(yōu)生的選拔提高工作,關(guān)注知識薄弱學生的思想工作和學習指導(dǎo),用愛和智慧引領(lǐng)學生進步。

  5、做好教學質(zhì)量的監(jiān)控,抓好常規(guī)教學管理。定期進行教學常規(guī)檢查,每月進行一次月考,班主任及任課老師及時做好質(zhì)量分析,并要有解決問題的具體對策。

  6、滲透“融”文化課程。勵志成長周后、入學第一個月,積極展開八禮四儀等班級評比,延續(xù)學生良好的品質(zhì);積極溝通安排,可以在學校范圍內(nèi)展示七年級的訓練效果,營造良好的整體氛圍;有序展開社團、自習課,年級組內(nèi)開展體育競技娛樂活動,鼓勵創(chuàng)新的志愿活動,滲透學校課程文化,向德育要質(zhì)量。

  7、加強家校溝通和聯(lián)系。完善老師、學生、家長三位一體的教育教學體系,做到老師、學生、家長的協(xié)調(diào)互動。班主任及時建立溝通方式,通過微信、QQ、電話、約談和家訪等形式進行個別深入的溝通,同時提供任課教師和家長學生的聯(lián)系,構(gòu)建起班級與家長溝通、年級組和學校與家長溝通的紐帶,家校配合,進一步推動學校素質(zhì)教育的發(fā)展。

  總之,七年級的工作重在對學生行為習慣的養(yǎng)成教育。全體教師規(guī)范言行、齊抓共管,營造良好的德育氛圍;全體教師樹立大手拉小手,我們一起走的理念,讓我們在接下來的一年中繼承中發(fā)揚,在改革中創(chuàng)新。

班組長個人工作計劃最新4

  一、指導(dǎo)思想

  按照學校的總體布置和要求,結(jié)合本年級組的實際情況,堅持實行新課程改革精神,抓師德建設(shè),以“為人師表”來要求初一每位教師,一切從有利于工作、有利于學生發(fā)展出發(fā),為全面達成學校的教育教學目標和學生順利完成初中階段的學習打下堅實的基礎(chǔ)。

  二、年級情況分析

  本年級有六個教學班,共xx名學生。由于學生剛從小學進入中學,對中學的生活和學習還需要時間適應(yīng),所以本學期的重點之一是加強學生的行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。本組年輕教師居多,所以本學期的另一個工作重點是做好年輕教師的培養(yǎng)、指導(dǎo)工作,加強校內(nèi)外的教育教學方面的交流,在領(lǐng)會課改精神的基礎(chǔ)上,加強教材教法理論的學習。

  三、工作目標

  1、年級組管理目標:努力打造“求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、和諧共進”的年級教師團隊,強化學生常規(guī)管理,逐步實現(xiàn)學生的自我管理,努力完成學校下達的目標。

  2、學生培養(yǎng)目標:使全體學生要初步形成良好的行為習慣和學習習慣,成為一個合格的中學生,樹立學生的競爭意識、安全意識、合作意識。培養(yǎng)學生的心理承受能力、自律能力。

  3、教學目標:整體穩(wěn)步推進教學教改,努力探究“教什么,就考什么”的教學方法,狠抓優(yōu)生和邊緣生,不放棄差生,爭取學生成績的全面提升,完成學校下達的指標,縮小與區(qū)同類學校的差距。

  四、工作重點

  1、緊抓學生的日常行為規(guī)范,做好學生的日常行為規(guī)范教育工作。

  2、夯實課堂教學主陣地,切實做好備課、上課、聽課及反思等各個環(huán)節(jié)的工作。

  3、建設(shè)良好的班風和學風,養(yǎng)成良好的學習習慣和學習風氣。

  4、培養(yǎng)學生良好的學習習慣,教育學生在認真完成作業(yè)的'基礎(chǔ)上,做好預(yù)習、復(fù)習,找到適合學生自己的一套學習方法。

  5、鼓勵學生在學習中學會質(zhì)疑,提高學生獨立思考的能力,教會學生自主學習。

  五、工作要點

  (一)德育工作

  年級組要力爭健全德育管理網(wǎng)絡(luò),樹立全員育人的意識,以年級組長、班主任為第一責任人,以任課教師、家長為協(xié)助責任人,構(gòu)建立體的德育教育模式。對于個別特殊的學生,要集中大家的智慧,多想辦法,多找路子,齊心協(xié)力,轉(zhuǎn)化孩子。班級存在的問題,要做到逐層上報,不能隱瞞,多為問題找措施,少為自己找理由。以“轉(zhuǎn)化一個人,帶動一個班級;培養(yǎng)一個班級,帶動一個年級”的工作思路,實現(xiàn)年級組整體和諧發(fā)展。

  具體措施如下:

  1、配合德育處開展中學生日常行為規(guī)范的強化教育和訓練,認真組織好學生學習《中學生日常行為規(guī)范手冊》、《中學生守則》、《班級常規(guī)》。

  2、針對初一年級學生年齡小的特征,開展尊師重教活動。

  3、做好衛(wèi)生工作(包括衛(wèi)生區(qū)、教室和個人衛(wèi)生),認真落實,常檢查,多督促,形成習慣。

  4、召開學生家長會,與家長取得聯(lián)系,使家校合一,共同管理,形成教育合力。

  5、要求教師多了解、熟悉學生,對困難學生、問題學生要早發(fā)現(xiàn),早幫助。

  6、結(jié)合基礎(chǔ)道德教育,強化“關(guān)心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的教育,幫助學生規(guī)范品行。

  7、加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育。重點抓學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣的教育和訓練。

  8、各班主任要抓好班級干部隊伍建設(shè),使之成為老師的好助手。

  9、每月召開一次年級組教師會議,了解學生的學習情況,及時采取措施,指導(dǎo)學生學習,交流學習方法。

  10、不定期地召開學生代表座談會,掌握學生的思想動態(tài)。

  11、加強對學生進行安全教育和感恩教育。

  (二)教學工作

  1、組織教師認真學習各學科的新課程標準,按照年級“教什么,就考什么”的教學特色,加強理論學習和實踐,明確教育教學方向。

  2、加強教師的教學行為建設(shè),嚴格執(zhí)行教學常規(guī)要求:

  (1)備課:備課要備知識、備學生、備活動、備反思;要提前準備好相關(guān)的學案、周練和課件,并提前一周在集體備課時間做好相關(guān)討論。

  (2)上課:

  候課:科任教師在上備鈴響前就進入教室作好相關(guān)準備。

  課堂組織:精講精練,以學生為主體,以學生發(fā)展為本,提高45分鐘效率,不拖堂,不占用學生過多的休息和自習時間;

  “先學后教,當堂訓練”:提出目標,指導(dǎo)自學,互學互教,當堂測評,當堂反饋。

  課后:輔導(dǎo)差生,力求“三清”,實施驗收制度!叭濉本褪翘锰们濉⑷杖涨、周周清,就是要求學生向每節(jié)課要質(zhì)量,向每天要質(zhì)量,向每周要質(zhì)量,做到“課堂上能掌握的不留到課后”、“今日事今日畢”、“適時溫故知新,鞏固提高”,一著不讓,一天不松。

  (3)聽課:在積極聽本學科課程的同時,鼓勵跨學科聽課。

  3、加強備課組管理

  (1)樹立備課組長的權(quán)威性

  (2)協(xié)助各備課組長進行管理,嚴把教學質(zhì)量關(guān):

  抓好各學科的周練,及時了解、總結(jié)教學情況;做好單元測試、階段性測試的質(zhì)量分析,縱橫向比較,找出不足,及時改進;重視考試卷的質(zhì)量分析,測試后的試卷必須講評,找差距,尋根源。

  (3)作好各備課組之間的協(xié)調(diào)工作:平衡各科的作業(yè)量;合理安排好自習時間。

  (4)督促各組開展好工作,組織開展形式多樣的特色活動。

  本期特色活動:語文組:經(jīng)典誦讀比賽和語文手抄報展評。

  英語組:英語書法比賽。

  數(shù)學組:習題集錦展評。

  (三)班級管理

  目標:

  1、加強年級學生日常行為規(guī)范的監(jiān)督和檢查力度,實現(xiàn)學生自我管理。

  2、強化學生日常行為規(guī)范的訓練,增強學生主人翁意識,形成良好的學習風貌。

  3、培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生和學習習慣。

  措施:

  1、以學校常規(guī)檢查為契機,培養(yǎng)學生自我管理自主進步的意識,規(guī)范年級學生日常規(guī)范,為爭創(chuàng)優(yōu)秀年級而努力。

  2、通過年級學生一日常規(guī)檢查,促進班級常規(guī)工作年級化管理,使各班各項工作做到層層負責,責任到人,落實到位。

  3、加強年級學生干部隊伍建設(shè),通過年級學生干部每月常規(guī)考評,培養(yǎng)他們的責任感,增強他們合作競爭和服務(wù)意識。

  4、建立特殊學生檔案,對特殊學生做好跟蹤調(diào)查教育工作,減少學習困難生和行偏生的的出現(xiàn)。

  5、認真做好家訪工作,加強家校聯(lián)系。

  6、每周定期召開班主任碰頭會,總結(jié)上周各項情況,共同商討具體適用的措施。

  7、深化主題班會教育內(nèi)容,要精心設(shè)計,創(chuàng)出特色。

  六、具體工作安排

  9月1日——9月30日:強化各項規(guī)章制度的落實,學習《中學生日常行為規(guī)范》培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

  10月1日——10月31日:10月10日組織第一階段測試,重點加強學生學習方法的指導(dǎo)。

  11月1日11月30日:組織期中考試,強化學生學習習慣的指導(dǎo)和訓練。

  12月1日——12月20日:組織第三階段測試,對學生復(fù)習方法的指導(dǎo)和訓練。

  12月21日——12年1月6日:精心組織期末復(fù)習,培養(yǎng)學生健康的心理狀態(tài),積極迎考。

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