有關(guān)工會工作計劃集合8篇
時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，來為以后的工作做一份計劃吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編整理的工會工作計劃8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工會工作計劃 篇1
為更好做好XX年車隊工會組織工作，通過成立“職工之家”的方式，積極參與企業(yè)文化的建設(shè);發(fā)揮工會基層組織作用，維護(hù)員工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神，調(diào)動員工的積極性、主動性、參與性，全面提升員工的思想素質(zhì)，為了更加有效推動車隊工會組織工作的順利展開，現(xiàn)特制定XX年度車隊工會工作計劃如下：
一、成立工會民主管理機(jī)構(gòu)，發(fā)揮工會組織的民主功能。
為了更好地發(fā)揮工會基層力量，由車隊長擔(dān)任工會組長，將車隊工會組織設(shè)立工會小組;各負(fù)其責(zé)，落實到人。車隊不定期組織小組長的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會法、勞動法、安全法和職業(yè)道德;了解車隊工會組織在實際工作中所起作用以及特困員工的情況;做到員工有困難能及時解決，積極宣傳工會組織在車隊的功能和意義，提高法制意識，維護(hù)員工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織的民主作用。
二、積極配合工會組織的各項文體活動;完善“職工之家”管理;增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
積極參加和支持公司工會組織的各項活動是車隊工會組織主要工作，主要參加明年的.“百日安全”勞動競賽活動、車組制活動、崗位練兵活動、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明示范崗”活動、職業(yè)道德教育等活動。車隊向公司建議建立會議室、閱覽室、臺球桌等等文體設(shè)施，有計劃舉辦各項文體有獎比賽活動;完善“職工之家”管理，參與企業(yè)文化建設(shè);讓員工休息日有去處，學(xué)習(xí)“充電”。讓員工感覺到“家”的溫暖，推動企業(yè)文化的發(fā)展。通過這些活動，讓員工成為有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的“四有”新人，發(fā)揮會員工的先進(jìn)骨干作用，發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與向心力。
三、XX年車隊工會組織主要活動計劃。
1.第一季度，發(fā)揮“職工之家”的作用，舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會;舉辦轉(zhuǎn)變員工思想觀念座談會;開展學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，特別是對新的違章違紀(jì)尺度表的學(xué)習(xí)。
2.第二季度，舉辦片區(qū)或車隊之間的文體聯(lián)誼活動，初步計劃開展籃球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比賽;開展職業(yè)道德學(xué)習(xí)。
3.第三季度，舉辦黨、工、團(tuán)先進(jìn)骨干的座談會;舉辦一場以車組為單位的文體有獎比賽活動。
4.第四季度，舉辦中秋、國慶聯(lián)誼會;開展各項年終表彰會議。
四、支持公司工會成立“解困基金”，解決“特困”員工生活。
為更好地解決“特困”員工的特殊事件問題，向公司工會建議成立工會解困基金組織。由員工自愿加入解困基金會;由公司統(tǒng)一解釋解困基金會的主要用途和作用，形成“一方有難，八方支援”的高尚品德。關(guān)心員工生活是工會組織重要工作，經(jīng)常深入員工宿舍與員工家庭了解員工生活情況，解決實際上困難。當(dāng)好困難員工的“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”。虛心吸取更多的合理化建議，推動車隊民主管理，讓員工感受到車隊的關(guān)心，激勵員工更加熱愛車隊與企業(yè)。
五、加強(qiáng)安全思想教育，弘揚好人好事。
根據(jù)公司工會組織情況，開展轉(zhuǎn)變員工思想工作的座談會，提高員工的責(zé)任心與歸屬感;保護(hù)員工享受所規(guī)定的合法權(quán)益與身體健康是工會組織的重要組成部分。車隊定期做好安全防范工作，對宿舍、場站、車輛等消防設(shè)施進(jìn)行自檢自糾工作;宣傳消防、治安、交通事故對個人與企業(yè)的影響，做好輪休安排，保證每位員工的正常休息;保證準(zhǔn)時發(fā)放獎金與工資;杜絕各類事故的發(fā)生。采取多種形式開展職業(yè)道德活動和崗位練兵活動;全面規(guī)范員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹立“人人為我，我為人人”的良好職業(yè)品格;樹立崗位危機(jī)感;增強(qiáng)憂患意識，提高員工的駕駛技能與服務(wù)水平;弘揚好人好事，倡導(dǎo)有社會主義特色精神文明。
工會工作計劃 篇2
X年上半年，xxx工會在區(qū)總工會和區(qū)水務(wù)局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會委員成員的共同努力下，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極履行工會職能，致力于工會組織建設(shè)，積極開展工會創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動和發(fā)揮工會成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)�，F(xiàn)將半年來的工會工作總結(jié)如下：
一、 加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高工會工作職能
工會組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對工會的組織體制、工作機(jī)制、工作方法和活動方式進(jìn)行了適時調(diào)整，為適應(yīng)社會主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時，加強(qiáng)工會組織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會干部的整體素質(zhì)。我處工會及時申報新職工，確保工會覆蓋率和入會率一直都保持在100%，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，為工會及時增添新鮮血液，今年新入會職工1人。
工會工作不僅需要工會干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加強(qiáng)工會干部素質(zhì)管理的同時，我們印發(fā)了《中國工會章程》、《工會法》等法律法規(guī)小冊子、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的.組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大職工對工會工作的理解，為工會工作的正常開展奠定了基礎(chǔ)。
二、 積極開展工會創(chuàng)建，促進(jìn)工會全面發(fā)展
為進(jìn)一步規(guī)范工會建設(shè)，提高工會的工作水平，單位積極參加上級工會的各項創(chuàng)建活動，在全體工會成員的共同努力下，通過認(rèn)真對照創(chuàng)建要求，完善硬件和軟件資料，并多次請xxx區(qū)總工會和局系統(tǒng)工會的專家進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三星級基層工會的基礎(chǔ)上，順利獲得了xxx五星級基層工會稱號、xxx區(qū)工人先鋒號等榮譽(yù)，工會主席xxx同志也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會工作者稱號，下一步我們將再接再厲，爭創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號。
三、 認(rèn)真履行參與職能，積極參與民主管理
在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫，推動和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會監(jiān)督制度，平等協(xié)商制度，勞動爭議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會作用，積極推進(jìn)政務(wù)公開，工會設(shè)立經(jīng)審委員會，重點加強(qiáng)工會財務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)制度，工會建立了單獨的銀行帳號，每月定期在單位公示欄對工會財務(wù)收、支情況及經(jīng)費使用計劃進(jìn)行公開，接受會員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。定期開展工會會議，上半年召開職工大會一次，工會委員會議六次，提出有效議案三條，目前已解決一條。
四、 關(guān)心職工生活，切實解決職工困難
發(fā)揮工會組織的重要作用，解決職工的困難是單位工會工作的重中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會都及時發(fā)放節(jié)日慰問金，“六一”節(jié)日，工會還為有兒童的員工發(fā)放了慰問金�？紤]到一線職工在堤防巡查時的高溫及容易被蛇咬傷的實際情況，汛期來臨前，工會購置了風(fēng)油精、人丹、蛇藥等勞動保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段，確保職工巡查時的安全。每當(dāng)有職工生病住院，工會都會派人進(jìn)行慰問，了解職工疾苦。通過真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺到工會組織就是他們的家。
工會工作計劃 篇3
為全面提高工會組織在我大隊的監(jiān)督指導(dǎo)作用，依法有效的保障民警的合法權(quán)利，增強(qiáng)廣大民警參政議政的能力，充分調(diào)動廣大民警的'工作積極性，特制定此計劃：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的“十六屆六中全會”精神為指針，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，切實維護(hù)廣大民警的根本利益，調(diào)動民警的工作積極性，推動交管工作的全面開展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
加強(qiáng)工會工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由工會主席、教導(dǎo)員xx任組長，其他工會委員為小組成員，下設(shè)辦公室，辦公室主任工會委員xx擔(dān)任。
三、工作目標(biāo)。
1、依法維護(hù)民警合法權(quán)益，積極參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議。
2、協(xié)助大隊組織民警學(xué)習(xí)化、技術(shù)，開展崗位練兵、技術(shù)競賽等活動。
、組織開展以“雙愛雙評”（民警愛隊，隊愛民警，評愛民警的優(yōu)秀大隊領(lǐng)導(dǎo)，評愛隊的優(yōu)秀民警）活動為內(nèi)容的建設(shè)警員之家活動。
4、利用各種形式學(xué)習(xí)宣傳《工會法》和《中國工會程》，增強(qiáng)民警的自我維權(quán)意識，為社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
5、組織召開大隊全體民警代表大會。
6、加強(qiáng)工會自身建設(shè)、健全組織、發(fā)展會員、培養(yǎng)和建設(shè)工會積極分子隊伍，按照《工會法》的規(guī)定及時足額上繳工會經(jīng)費，并按規(guī)定，管好用好工會經(jīng)費，保證工會財產(chǎn)不流失或損壞。
7、配合大隊做好各項行政工作。
四、措施要求。
1、為保障警員的合法權(quán)利，增強(qiáng)廣大警員參政議政能力，年內(nèi)至少召開一次警員代表大會，以保證交警大隊置于警員代表和工會組織的監(jiān)督之下開展工作。
2、每月組織一次民警學(xué)習(xí)化、技術(shù)、法律知識，開展崗位練兵、技術(shù)競賽等活動。
3、每半年公布一次會員交納會費和提取的經(jīng)費使用情況，并做到足額提取，按時上解。
工會工作計劃 篇4
根據(jù)國家《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律和我區(qū)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定，依照工會組織性質(zhì)和職責(zé)，結(jié)合我區(qū)工會工作實際，制定**區(qū)總工會20xx年安全管理工作計劃，具體如下：
一、落實制度建設(shè)
一是年初修訂《**區(qū)總工會20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任分工明細(xì)一覽表》并貫徹實施。二是每季度召開一次區(qū)總工會安全生產(chǎn)工作會議，貫徹、落實區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的有關(guān)精神。三是各街道總工會、各工委會、教育工會按照《安全生產(chǎn)法》第七條、第五十二條的`規(guī)定，指導(dǎo)基層工會做好相關(guān)工作。
二、組織宣傳培訓(xùn)
一是開展職業(yè)病防治宣傳活動。擬于4月份，與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等單位聯(lián)合舉辦職業(yè)病防治宣傳活動，向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病防治知識。二是開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動。從“安全生產(chǎn)月”開始，逐步組織職工安全生產(chǎn)素質(zhì)培訓(xùn)，每個街道總工會各組織1場安全生產(chǎn)培訓(xùn)。三是舉辦“初級安全生產(chǎn)主任”培訓(xùn)班。擬于5月組織報名，6月正式開班，推動職工安全管理知識水平和安全業(yè)務(wù)技能的提高。
三、開展競賽檢查
一是組織參加“安康杯”競賽活動。根據(jù)市總工會的要求，組織企業(yè)工會報名參加“安康杯”競賽活動。二是區(qū)總工會每半年對工人活動中心進(jìn)行一次安全檢查，督促工人活動中心落實安全生產(chǎn)工作制度。三是開展職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。擬于4-7月，聯(lián)合區(qū)有關(guān)部門對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。
四、依法調(diào)查督促
一是依法參加我區(qū)有關(guān)死亡事故調(diào)查，維護(hù)職工的合法權(quán)益。二是開展職工工傷探視工作。三是協(xié)助掛點社區(qū)解決安全生產(chǎn)工作中碰到的困難和問題。四是按區(qū)安委會統(tǒng)一部署，依法參加區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)檢查工作。
工會工作計劃 篇5
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高干部職工的素質(zhì)能力
按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新的要求，深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育, 不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
（一）抓好思想政治教育。結(jié)合局黨組、黨支部日常學(xué)習(xí)活動的開展，采取組織集中學(xué)和引導(dǎo)自學(xué)相結(jié)合、邀請專家前來講課、組織學(xué)習(xí)交流等辦法，開展好社會主義核心體系主題教育活動，用中國特色社會主義共同理想激勵廣大黨員、干部和群眾，不斷鞏固團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)；學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會、全國“兩會”和全國工會十五大精神，努力在“武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作”上下功夫，把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的十七屆五中全會、全國“兩會”和工會十五大確定的各項任務(wù)上來，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。
（二）扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型工會和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來，組織干部職工深入學(xué)習(xí)工會法律法規(guī)、主要業(yè)務(wù)及基本知識。通過舉辦培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、報告會及研討交流會等多種形式，對干部職工進(jìn)行新信息、新知識、新技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。年內(nèi)除組織好日常的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，爭取組織2-3批人員赴外參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)理論研究，積極探索做好新形勢下工會工作的新辦法、新途徑，力爭年內(nèi)拿出1篇份量足、說服力強(qiáng)、經(jīng)得起檢驗的調(diào)研文章。
（三）加強(qiáng)對干部職工的職業(yè)道德教育。結(jié)合工會組織的特點，在干部職工中進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育，大力倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)精神，不斷提高干部職工的職業(yè)榮譽(yù)感和崗位責(zé)任感，努力建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的干部職工隊伍。一是以“弘揚蘭臺精神，構(gòu)建和諧單位”為主題，開展蘭臺文化建設(shè)系列活動，使干部職工加深了對蘭臺文化的理解，提升了文明素質(zhì)，增強(qiáng)了團(tuán)隊協(xié)作精神，在全局館形成緊張工作、快樂生活的和諧氛圍。二是以“強(qiáng)作風(fēng)、樹形象”為主題，抓好政務(wù)禮儀的培訓(xùn)，邀請黨校和行政學(xué)院的教授進(jìn)行專題授課。通過培訓(xùn)，規(guī)范干部職工的言行舉止，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣，樹立檔案行政管理部門的良好形象。
二、堅持多措并舉，引領(lǐng)干部職工服務(wù)好區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
堅持圍繞中心，服務(wù)大局，借助上級和局館開展各種活動的東風(fēng)，配合局館黨政深入做好干部職工的思想教育，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性、創(chuàng)造性，把工作做細(xì)、做實、做精，使新XX區(qū)的檔案工作不斷躍上新的臺階。
�。ㄒ唬┥钊腴_展以“建設(shè)新東城，我該怎么辦”為主題的大討論活動，引導(dǎo)干部職工積極爭當(dāng)建設(shè)新東城的宣傳員。通過討論，真正用建設(shè)新東城的目標(biāo)任務(wù)和美好前景鼓舞人心，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的責(zé)任感和使命感；使干部職工在交流經(jīng)驗、排找差距的同時，進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識,增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)自查自糾自我整改的自覺性和主動性；讓廣大干部職工更加清醒地認(rèn)識到打造服務(wù)環(huán)境的重要性和緊迫性，進(jìn)一步樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，通過進(jìn)一步發(fā)揮好檔案工作的服務(wù)保障作用，促進(jìn)和保障全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)更加健康快速發(fā)展。討論活動結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，集中開展形勢政策宣傳教育活動一同進(jìn)行。
�。ǘ┥钊腴_展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，引導(dǎo)干部職工積極爭當(dāng)先進(jìn)。按照中央創(chuàng)優(yōu)爭先活動領(lǐng)導(dǎo)小組、中華全國總工會關(guān)于在工會組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動意見的要求，結(jié)合區(qū)委開展“建設(shè)新東城，我當(dāng)先鋒”主題實踐活動，配合局館黨支部抓好黨員公開承諾工作，組織干部職工深入學(xué)習(xí)勞動模范、先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，引領(lǐng)廣大干部職工在各自的工作崗位上奮勇爭先，做領(lǐng)導(dǎo)滿意、自己滿意的“六有”干部職工（有高尚的職業(yè)道德、有扎實的業(yè)務(wù)功底、有健康的身心素質(zhì)、有優(yōu)良的崗位業(yè)績、有規(guī)范的民主意識、有良好的干部職工形象），在全局進(jìn)一步形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒的良好風(fēng)氣。大力開展崗位練兵和技能比武活動，組織干部職工深入學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和計算機(jī)知識，開展各類群眾性崗位成才、崗位建功競賽活動，努力提高干部職工的業(yè)務(wù)工作能力，增強(qiáng)服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)社會的本領(lǐng)，為完成XX區(qū)檔案事業(yè)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)做新貢獻(xiàn)，為建設(shè)“國際化、現(xiàn)代化新東城”建功立業(yè)。
�。ㄈ┙逃龑�(dǎo)干部職工努力服務(wù)局館建設(shè)，爭當(dāng)建設(shè)一流檔案局館的推進(jìn)者。一是利用機(jī)關(guān)例行學(xué)習(xí)日，進(jìn)一步深入開展人生觀、世界觀、價值觀教育，在干部職工中培育立足本職、愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、爭創(chuàng)一流的時代精神，激發(fā)干部職工創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。二是引導(dǎo)干部職工緊緊圍繞局館中心工作任務(wù)，扎實做好檔案的管理和利用工作，保障和服務(wù)新東城經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。三是圍繞創(chuàng)建節(jié)約型社會，做好節(jié)能減排工作，組織干部職工開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”等活動，推動節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。四是發(fā)揮群眾智慧，組織開展好“合理化建議”活動，為局館工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
三、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，關(guān)注廣大干部職工的身心健康
堅持“以人為本”理念，干黨政所需、職工所求、工會所能的實事，努力做好為干部職工服務(wù)的工作，使工會在局館與干部職工、領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間架起了一道道連心橋。
�。ㄒ唬┙M織開展好文體活動。對全體會員體現(xiàn)人文關(guān)懷，提高干部職工“健康是人類第一財富”、“天天活動一小時、幸福生活一輩子”的意識，積極做好豐富干部職工精神生活、繁榮局館文化的工作，大力開展豐富多彩，形式多樣，有益于身心健康的文化娛樂活動；積極開展面向全體干部職工的局館體育活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解干部職工的身心壓力。一是組織開展“迎新年、促和諧”保齡球賽和廣播操、游泳、登景山等體育活動；二是組織開展“喜迎國慶，歡度中秋”撲克牌、跑繩、踢毽等文娛活動；三是組織參加了區(qū)職工運動會，向全區(qū)展現(xiàn)了檔案人健康向上的精神風(fēng)貌。四是組織開展好文化興趣小組活動。（1）球類興趣小組：堅持每季度組織1次乒乓球賽,每半年組織1次羽毛球賽。（2）健身興趣小組：建立健身卡，組織小組成員到指定健身場所健身。（3）書畫攝影興趣小組：積極創(chuàng)造條件，組織其成員參加專業(yè)培訓(xùn)。積極組織報名，申請其加入市書畫攝影協(xié)會，成為其會員。組織其成員參加區(qū)、市舉辦的各類比賽或參展活動。（以上活動安排見具體活動計劃）。
�。ǘ┥钊腴_展送溫暖、獻(xiàn)愛心等活動。要時刻把干部職工的冷暖掛在心頭，關(guān)心干部職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，真心實意為廣大職工辦實事、辦好事，熱情為廣大職工排憂解難，把組織的溫暖送到干部職工的心里。一是繼續(xù)堅持“五必訪”制度(病、弱、災(zāi)、禍、困)，努力做干部職工的有心人、知心人、貼心人。二是關(guān)注干部職工的生理心理健康，開展生理心理保健知識講座和咨詢活動，增強(qiáng)干部職工的'身心健康和自我保健意識，組織干部職工按時體檢，讓干部職工定期了解自己的身體健康狀況，做到及早保健、及早發(fā)現(xiàn)、及早防治，對生病或有困難的職工做好慰問工作；三是關(guān)心單身青年干部職工和女干部職工的利益，繼續(xù)搞好干部職工的假期修養(yǎng)活動。四是依照局內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，職工遇有過生日、家庭遇有婚喪嫁娶等事項，按局有關(guān)內(nèi)部規(guī)定辦理。五是年終組織好聯(lián)歡活動，營造團(tuán)結(jié)、寬松的和諧環(huán)境。此外，還要組織開展好機(jī)關(guān)干部聯(lián)系貧困戶，為其送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。區(qū)總工會將開展“金秋助學(xué)”、“送溫暖”、“送清涼”、“送文化”等活動，局工會也將積極組織人員參加。
�。ㄈ┥钊腴_展建“家”活動。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨政工合力，積極開展黨政工共建“職工之家”活動，豐富建家內(nèi)容，抓住陣地建設(shè)、民主建設(shè)、開展活動、為民辦事四個重點，提升建家水平，不斷豐富職工的精神文化生活，使廣大干部職工以飽滿的精神、滿腔的熱情投身于檔案工作。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實工會工作基礎(chǔ)。
主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，以改革的精神加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織，為提高工會工作的整體水平奠定堅實的組織基礎(chǔ)。
（一）加強(qiáng)組織建設(shè)。深入開展“黨建帶工建、黨工共建”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)。針對新一屆工會干部成份新、都是兼職的現(xiàn)象，采取“走出去、請進(jìn)來”的形式，抓好工會干部在職培訓(xùn)，計劃邀請區(qū)總工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講課、召開座談會、典型引路會等方式進(jìn)行“工會基本知識”、“機(jī)關(guān)工會管理職能”、“機(jī)關(guān)工會職責(zé)”等有針對性的學(xué)習(xí)，提高工會干部的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力水平，為維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供組織保證。
�。ǘ┘訌�(qiáng)工會制度建設(shè)。進(jìn)一步完善工會各項制度，并抓好其執(zhí)行與落實。堅持工會例會制度。定期組織工會委員傳達(dá)上級文件精神，布置工會工作，研究解決工會工作中出現(xiàn)的新問題、新情況。建好工會資料臺帳。完善會議記錄、工會會員名冊、工會經(jīng)費收支明細(xì)、資料的檔案管理，及時收集、整理、歸檔。組織職工投稿。動員廣大干部職工圍繞工會創(chuàng)優(yōu)爭先投稿，促進(jìn)職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活交流。
�。ㄈ┙∪ぷ鬟\行機(jī)制。積極爭取局領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的重視和支持，平時注意向局黨組報告工作，上報有關(guān)信息，聽取黨組的意見和建議，確保在黨組指導(dǎo)下做好工作，發(fā)揮工會應(yīng)有作用。
工會工作計劃 篇6
一、重點工作
1、健全規(guī)范教代會制度。
制定進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理健全規(guī)范教代會制度的意見，報經(jīng)區(qū)委教育工委批準(zhǔn)后聯(lián)合下發(fā)。重點是規(guī)范教代會工作程序，落實教代會的各項職能，提高教代會質(zhì)量。開展教代會工作檢查。
2、深化師德教育，提高師德水平。
修訂完善師德考評方案，注重常規(guī)教育管理和考評。研討新時期師德教育的新內(nèi)涵和新形式。開展師德標(biāo)兵評選活動，強(qiáng)化師德標(biāo)兵的'宣傳和示范作用。
3、加強(qiáng)黨政工合力建設(shè)教工之家工作，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和親合力。
建家工作是對學(xué)校黨政工總體工作的促進(jìn)和檢驗。按照六條標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)學(xué)校工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)支持下開展合力建家工作。對區(qū)先進(jìn)教工之家進(jìn)行復(fù)查。繼續(xù)爭創(chuàng)市、區(qū)級模范職工之家。力爭創(chuàng)建全國模范職工之家。
二、職能工作
1、開展教育科技創(chuàng)新工程活動。圍繞教育教學(xué)“質(zhì)量年”中心工作，組織開展教科研活動。區(qū)教育工會組織教師英語、計算機(jī)知識競賽。
2、送溫暖活動。
3、女工工作。
4、組織“奧運年”文體活動：教職工籃球比賽；乒乓球團(tuán)體比賽；“五月的鮮花”藝術(shù)比賽，。
5、組織工會主席、依靠教職工辦好學(xué)校的好校長、師德標(biāo)兵學(xué)習(xí)考察。市教育工會4月組織到貴州考察。暑假組織井岡山“紅色之旅”學(xué)習(xí)考察。
6、加強(qiáng)和健全組織建設(shè)基礎(chǔ)工作。
7、宣傳信息工作。
8、社會力量舉辦學(xué)校工會工作。專題研究，健全組織，開展調(diào)研，培養(yǎng)典型，發(fā)揮作用。
三、工會組織自身建設(shè)
1、開展工會干部政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織工會主席進(jìn)行工會基本理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展工作經(jīng)驗交流，請進(jìn)校、實驗學(xué)校、職校分別介紹教代會、師德教育、建家的經(jīng)驗。適時組織現(xiàn)場會。
2、加強(qiáng)工會理研。協(xié)調(diào)xx屆教科研評委會，組織基層工會主席、干部參加撰寫論文或調(diào)研報告并予評眩
3、發(fā)揮工會協(xié)作組作用，支持促進(jìn)開展多內(nèi)容、多形式的片組活動。
4、深入調(diào)查，結(jié)合實際，配合黨政，為基層多辦實事。
工會工作計劃 篇7
根據(jù)我行今年一年來會計結(jié)算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)，現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在x年的工作思路。
一、以客戶為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作�？蛻羰俏覀兊纳嬷�，作為營業(yè)部又是對外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)
1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時點服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。
2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力。
3、主動加強(qiáng)與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。
5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。
二、強(qiáng)內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險，保證工作質(zhì)量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)會計出納制度，嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。
5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故。
6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。
7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。
三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的'情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍
1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風(fēng)險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門，準(zhǔn)備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。
3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。
4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。
5、有計劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。
工會工作計劃 篇8
一、3月份工作總結(jié)
1、完成了縣總工會機(jī)關(guān)及縣工人文化宮工作人員的年度考核工作。
2、完成了五個基本建設(shè)資料的查漏補(bǔ)缺工作。
3、舉辦了全縣工資集體協(xié)商培訓(xùn)班，并安排部署了全縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作。
4、開展了全縣企業(yè)職代會召開情況檢查工作。
5、完成了縣工人文化宮度檢驗工作。
6、完成了縣工人文化宮法人變更登記工作。
7、聯(lián)合縣婦聯(lián)開展了女職工健康宣傳活動。
二、4月份工作安排
1、召開縣總工會九屆四次全委（擴(kuò)大）會議。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室
2、完成縣總工會《年鑒》的撰寫工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室
3、制定《遠(yuǎn)安縣20xx年工會干部培訓(xùn)計劃》。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室
4、制定縣總工會20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動實施方案。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：鄧建華；責(zé)任單位：辦公室
5、開展慶祝五一國際勞動節(jié)活動。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王繼平；責(zé)任單位：辦公室、保護(hù)保障部
6、完成湖北省五一勞動獎?wù)碌腵推薦及遠(yuǎn)安縣勞動模范的評選表彰工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：保護(hù)保障部
7、全面啟動全縣工資集體協(xié)商工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：保護(hù)保障部
8、做好縣工人文化宮度勞動保障年審工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：工人文化宮
9、聯(lián)合縣人社局舉辦一期招聘會。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家柏；責(zé)任單位：困難職工幫扶中心
10、完成上級工會和縣委安排的其他工作。
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