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公司工會工作計劃

時間:2024-07-28 01:37:00 工會工作計劃 我要投稿

公司工會工作計劃集錦3篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該好好計劃一下接下來的工作了!但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編收集整理的公司工會工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司工會工作計劃集錦3篇

公司工會工作計劃 篇1

  20xx年我局將緊緊圍繞省、市局黨組“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”的工作思路,全面貫徹落實國家局安全生產(chǎn)電視電話會議和省、市局煙草工作會議精神,突出預(yù)防為主,繼續(xù)深化“三項行動”和“三項建設(shè)”的具體措施,不斷創(chuàng)新安全管理手段,大力推進(jìn)安全文化傳播,通過整治行動和創(chuàng)優(yōu)活動,進(jìn)一步夯實重點區(qū)域安全管理基礎(chǔ),有效防范和堅決遏制重、特大事故,促進(jìn)全局上下安全工作形勢進(jìn)一步穩(wěn)定發(fā)展。

  一、指導(dǎo)思想和工作要求

  堅持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,以《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》和省、市局安全工作會議精神為工作指導(dǎo),進(jìn)一步細(xì)化安全管理目標(biāo),逐級落實安全責(zé)任,建立健全安全監(jiān)管、考核體系,確保各項安全措施的落實。

  二、安全工作目標(biāo)

  無等級責(zé)任事故,全年無輕傷、無重傷、無死亡,無被盜、被搶的刑事案件;加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范宣貫,認(rèn)真落實職業(yè)健康安全管理體系,并按照體系要求保持體系良好運行;安全管理工作順利通過省、市局安全工作考核。

  三、安全工作重點

  (一)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高安全意識

  抓好安全工作,必須發(fā)動全員參與安全管理,提高全體員工的安全意識,全面貫徹貫徹落實安全工作各項制度、措施。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等手段,掌握安全知識和防災(zāi)自救技能,把握主動權(quán),打好主動仗。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實。針對《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》中提出的指導(dǎo)安全工作的新觀點、新論述,認(rèn)真組織干部職工利用學(xué)習(xí)日等形式,學(xué)習(xí)貫徹,并作為指導(dǎo)今后一個階段安全工作的基本方針,學(xué)習(xí)中不僅要重內(nèi)容、重時間,更要重效果,切實把安全工作放在重要位置,貫穿于單位經(jīng)營管理工作的方方面面,堅決克服輕率和麻痹的思想,堅持常抓不懈、警鐘長鳴。

  2、提倡全新的安全文化,倡導(dǎo)安全生產(chǎn)、工作、生活的新理念。將安全管理與單位的日常管理有機(jī)結(jié)合,充分利用單位的各種載體宣傳安全文化,把安全當(dāng)作單位最大的效益,努力在全體員工中樹立重安全、講安全、做安全的意識,做到管理之中講安全,抓好安全促管理。

  3、加強(qiáng)安全知識、技能培訓(xùn)。組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識手冊,了解安全防范的基本手段,增加對安全工作的感性和理性認(rèn)識。積極參與安全培訓(xùn),讓干部職工牢記安全生產(chǎn)法規(guī)、條例以及安全管理基本要求,提高干部職工對安全法規(guī)的認(rèn)知程度,努力減少財產(chǎn)的損失。

  (二)、強(qiáng)化制度管理,明確安全責(zé)任

  將“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)貫徹到安全管理工作中,以“三個健全”為抓手,將預(yù)防作為安全工作的落腳點,實行關(guān)口前移,強(qiáng)化事前管理,嚴(yán)格事中督查,加強(qiáng)事后考核,切實做到防患于未然。

  1、建立健全安全責(zé)任制。行政一把手為安全工作的第一責(zé)任人,必須切實負(fù)起管理、督促和指導(dǎo)的責(zé)任,將安全貫穿于單位各項工作的始終。層層簽訂安全管理責(zé)任狀,將安全工作定部門、定崗位、定人頭,做到“安全責(zé)任大家挑、人人身上有目標(biāo)”。

  2、進(jìn)一步完善安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。安全管理工作要根據(jù)單位經(jīng)營管理方式、手段內(nèi)容的'不斷變化進(jìn)行逐步完善,必須本著對單位、對職工負(fù)責(zé)的精神,對照安全管理制度、工作內(nèi)容、工作職責(zé)對已有的各項安全管理措施及時進(jìn)行調(diào)整、充實,對以往防災(zāi)應(yīng)急預(yù)案中內(nèi)容不完整的及時充實,情況有變化及時調(diào)整。同時還要認(rèn)真排查防火、防盜、防洪、防電擊等措施是否到位,是否能夠適應(yīng)安全管理的要求,各種安全設(shè)施該配齊的盡快配齊,該改換的必須及時更換。

  3、健全隱患排查機(jī)制,將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在日常管理中要把車輛安全、資金安全、信息網(wǎng)絡(luò)安全,用電安全作為管理的重點,做到定期排查與隨機(jī)抽查相結(jié)合,同時抓好重點環(huán)節(jié)、重點季節(jié)的安全管理。一是嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度。加強(qiáng)對駕駛?cè)藛T的教育和管理,主要領(lǐng)導(dǎo)要在車輛管理上堅持不碰“高壓線”,為職工放好樣子帶好頭。對任何違反公司車輛管理安全的人和事,一經(jīng)查實,將給予責(zé)任人以嚴(yán)肅處理。二是嚴(yán)格執(zhí)行流程管理,嚴(yán)禁違規(guī)行為,積極防范各種資金風(fēng)險。三是嚴(yán)格執(zhí)行信息安全管理的各項管理規(guī)定,大力推進(jìn)信息技術(shù)在安全管理中的應(yīng)用,提高行業(yè)安全管理的效率和成效。四是嚴(yán)格執(zhí)法過程的安全管理,堅持依法辦事,按程序執(zhí)法,執(zhí)法過程要以說服教育為主,積極化解矛盾,防止矛盾激化和不必要的人員傷害。

  (三)、強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作,規(guī)范安全管理臺帳

  重視安全工作的動態(tài)管理,定期開展安全生產(chǎn)檢查,積極整改事故隱患,通過安全臺帳的設(shè)置、使用,規(guī)范日常安全管理行為。

  1、堅持安全定期檢查制度。每月進(jìn)行一次安全檢查,班子成員包干負(fù)責(zé),將安全工作月度專項檢查形成制度,逐級落實。對檢查中存在的各種問題和事故隱患必須責(zé)任到人、限期整改。

  2、堅持做好安全管理臺帳,規(guī)范安全管理基礎(chǔ)王作。提高對安全管理臺帳的認(rèn)識,克服安全管理中的隨意性、盲目性。臺帳做到規(guī)范使用、記錄完整、整改及時,以備查驗。

  3、堅持加大安全基礎(chǔ)設(shè)施的投入。正確處理安全與效益的關(guān)系,從硬件上保證各項工作的順利開展。一是車輛必須執(zhí)行定保制度,及時排除各種故障,保持良好車況,嚴(yán)禁帶故障出車。二是定期檢查和更換消防設(shè)施,防止緊急情況下延誤施救戰(zhàn)機(jī)。三是季節(jié)變換前加強(qiáng)對倉庫和庫區(qū)的檢查,采取防護(hù)措施。四是增加對防盜設(shè)施的投入,防止電腦等辦公設(shè)備失竊。

  安全管理,責(zé)任重大。20xx年,我們將時刻保持清醒的頭腦,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,以求真務(wù)實的態(tài)度扎實、認(rèn)真地抓好落實,努力為實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)提供安全放心的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

公司工會工作計劃 篇2

  (一)民主管理和職工培訓(xùn)

  1、3月x日下午,在院禮堂召開了“院七屆七次職工代表大會”。審議并通過了《院長工作報告》和《財務(wù)工作報告》。

  會上,代表們對報告進(jìn)行了認(rèn)真討論,并對討論的情況進(jìn)行大會歸納匯報。首先肯定了醫(yī)院所取得成績,對醫(yī)院規(guī)劃發(fā)展給予的深厚的期望,同時也強(qiáng)調(diào)醫(yī)院在發(fā)展同時,一方面要增收,更重要的一方面要節(jié)支,要加大在職人員的培養(yǎng),引進(jìn)學(xué)科帶頭人,加大新建科室的投入建設(shè),不斷提高職工的收入和生活水平,充分調(diào)動職工的積極性,共同建設(shè)我們美好的醫(yī)院!

  大會由工會邢建華主席主持,共有53名正式代表參加,部分科主任、護(hù)士長、職能科長列席了大會。 預(yù)備會還組織代表進(jìn)行的《中關(guān)村醫(yī)院職代會工作制度》的學(xué)習(xí),對48名工會積極分子進(jìn)行了表彰。

  2、9月x日,組織39名新員工進(jìn)行了為時一天的培訓(xùn)活動。分別參觀了第七屆中國花卉博覽會和奧林匹克森林公園,感受北京的美麗。通過活動大家暢談人生理想與職業(yè)規(guī)劃,增進(jìn)了相互之間的了解與溝通。并表示定會以新的人生轉(zhuǎn)折為起點,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展添磚加瓦,在醫(yī)院實現(xiàn)自己的人生價值。

  3、配合科教科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部積極開展“業(yè)務(wù)技能”培訓(xùn)考核工作,提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識水平和實際操作能力,為醫(yī)院的發(fā)展近一份力量。

  4、工會專職人員參加了公共委工會組織的工會干部學(xué)習(xí)班。

  5、12月份組織全院工會會員進(jìn)行《工會知識答題》活動。

  6、按照個人自愿的原則,為新員工、調(diào)入及一年以上臨時工69人辦理入會手續(xù),其中農(nóng)民工2人。

  7、按照工會計劃,評選20xx年度工會積極分子45人,正在進(jìn)行中。

  (二)文化活動

  1、1月x日下午,在海淀劇院小劇場,舉辦了中關(guān)村醫(yī)院新春聯(lián)歡會——《光榮與夢想》。聯(lián)歡會在繼承傳統(tǒng)特色的基礎(chǔ)上,熔歌舞、小品、詩朗誦、游戲、互動、視頻、抽獎于一體。使整臺演出活撥、新穎、

  趣味、向上,營造出共同參與、寓教于樂的良好氛圍。演出歌頌了過去一年的光榮,暢想了明天的美好夢想。共有各工會小組和科室精心編排的14個節(jié)目登臺亮相,300余名職工踴躍參加。

  2、2月x日為迎接三八婦女節(jié)的到來,提高女職工的防病意識,工會、科教科聯(lián)合舉辦了“宮頸癌篩查與細(xì)胞學(xué)處理”專題講座。提高了職工防病治病的意識。

  3、3月x日——4月x日,我院舉辦了首屆職工趣味籃球比賽。比賽采取進(jìn)球和時間限定相結(jié)合的辦法,每隊由兩男一女、一男三女或五女組成,集趣味和強(qiáng)身于一體,即活躍了職工的業(yè)余生活,又增進(jìn)了各科室的交流和協(xié)助。達(dá)到了凝聚人心、增進(jìn)感情、拼搏向上的良好效果。比賽共有26各隊、102人上場參賽。外科隊一路高奏凱歌,斬獲冠軍!保健科、放射科隊奪得亞軍,心內(nèi)科、急診科、后勤隊獲季軍。

  4、4月x日上午,在北京理工大學(xué)體育場,我院參加了公共委工會舉辦的“春季職工健身運動會”。我院體育健兒,經(jīng)過艱苦奮戰(zhàn)、努力拼搏,終于取得了“集體拔河一等獎”、“集體跳繩一等獎"、男子青年組100米接力賽第三名,女子青年組100米接力賽第四名的好成績。同時,康凱獲得男子青年組100米跑第三名,蔣旭茜獲得女子中年組60米跑第四名,陳新獲得男子中年組100米跑第四名。運動會上,我院的34人壓軸“太極扇——中國功夫”的表演,也迎來了場內(nèi)陣陣掌聲,象征著奧運精神的發(fā)揚和民族精神的廣大。

  5、為配合公共委運動會的召開,院工會舉辦了“太極扇”培訓(xùn)班,并抽調(diào)部分人員參加了運動會開場儀式的表演

  6、為貫徹落實市總關(guān)于開展“20xx年全國億萬職工健身活動月”和海淀區(qū)《關(guān)于開展“20xx年全市職工健身活動月”的通知》精神,根據(jù)公共委工會關(guān)于組織職工參加“20xx年全市職工健身活動月”活動的通知要求,慶祝8月x日“全民健身日”。院工會制定詳細(xì)活動計劃,分別組織了職工“游泳活動”、“登山活動”、“健身行走”、“羽毛球比賽”等系列活動。近300人次參加了活動。

  7、10月—11月組織職工367人分六批到昆明麗江、大理、石林等地,以“凝聚團(tuán)隊、放飛心情、增強(qiáng)體質(zhì)、愛我中華”為主題的六日休養(yǎng)活動。通過活動加強(qiáng)了職工間的感情交流,親密了同志間的關(guān)系,為今后科室間的.合作創(chuàng)造了條件。

  8、積極組織職工參加中關(guān)村地區(qū)精神文明建設(shè)單位系列活動:如:“羽毛球比賽”、“乒乓球比賽”、“衛(wèi)星制造廠參觀學(xué)習(xí)”、“趣味運動會”等。加強(qiáng)了地區(qū)內(nèi)單位的合作交流。

  9、為迎接“國慶六十周年”的到來,院工會積極參加了公共委工會組織的“國慶文藝匯演”,舞蹈“國家”榮獲演出二等獎。

  (三)關(guān)心職工生活

  1、1月x日上午,在汪關(guān)寶院長和侯秀睿書記的帶領(lǐng)下,分別到家中走訪慰問了部分離休老干部和困難職工,并將慰問品和慰問金送到職工手中。春節(jié)前夕,公共委領(lǐng)導(dǎo)也走訪慰問了離休干部陳靜榮、和譚玉政等部分困難職工。

  2、在新春的鐘聲響起之前,伴著辭舊的爆竹聲聲,院領(lǐng)導(dǎo)和部分職能科負(fù)責(zé)人在汪關(guān)寶院長的帶領(lǐng)下,為除夕夜堅守在工作崗位的職工們送來了熱騰騰的餃子和新春的問候。

  3、2月16——20日新春剛過,兩年一次的職工體檢在院體檢中心分批展開。體檢中心工作人員大力配合,派出優(yōu)秀體檢人員坐診,檢查項目有B超檢查、血液生化、血壓測量、心電圖、尿常規(guī)、胸透等項目。通過此次檢查讓大家及時了解自身的健康狀況,更加正確地加強(qiáng)自我保健和生活調(diào)理,以一個良好的心態(tài)和健康的身體快樂的工作。員工們對此次體檢活動都紛紛表示贊同。

  4、“三八節(jié)”前夕,為全院職工送去了一份節(jié)日禮物。

  5、為職工子女辦理中關(guān)村三小“擇!比雽W(xué)4人。

  6、在“六一”兒童節(jié)到來之際,為14周歲以下職工子女,共182名小朋友送去了一份節(jié)日禮物。

  7、9月份為全院246名女職工辦理了“女工特殊疾病”的續(xù)保和入會保險。

  8、根據(jù)海工發(fā)[20xx]32號和海公共委工字[20xx]7號關(guān)于做好“京卡·互助服務(wù)卡”辦理與發(fā)放工作的通知精神,11月份為我院643名會員辦理了 “京卡服務(wù)卡”。這項活動是積極推動“職工互助服務(wù)溫暖工程”的又一新的重要載體。

  9、截至目前,工會共慰問患病職工及家屬人108人次,慰問品費12118.4元;慰問職工病故和職工家屬病故共6人次,慰問費1500元(含鮮花籃)。

  10、認(rèn)真做好每月職工福利的審核發(fā)放工作,

  (四)認(rèn)真做好離退休工作

  1、1月x日上午,院工會在呼吸科多功能室,召開了離休干部新春座談會,院黨委侯秀睿書記到會與老干部進(jìn)行了暢談。公共委李勁濤書記應(yīng)邀參加了會議。

  2、1月x日下午,院工會在禮堂舉辦了“離退休職工新春茶話會”,共有170余名退休老同志到會座談,黨委侯秀睿書記及其他院領(lǐng)導(dǎo)也到會,為老同志們送去新春的祝福。會后為老同志們發(fā)放“過節(jié)禮品”。

  3、認(rèn)真落實老干部待遇,按照文件規(guī)定,及時辦理了離休干部護(hù)理費的調(diào)整和新增養(yǎng)老補(bǔ)貼,并從今年元月份開始執(zhí)行。

  4、根據(jù)離休干部孫發(fā)繞同志的要求,并征得其子女等人的同意,為解決家庭糾紛,切實保障孫發(fā)繞同志的切身利益,使她能夠安度晚年,從今年x月份開始,院工會老干部專干,代理了孫發(fā)繞同志的工資,根據(jù)協(xié)議,按月支付孫法蕘同志3000元的生活費,其余錢款由工會保管。后因?qū)O法蕘個人提出要求,于7月份又將工資存折交還給個人保管。并經(jīng)協(xié)商現(xiàn)有女兒保管。

  5、5月x日上午,在呼吸科多功能室,召開了我院1-4月份退休人員座談會,會議由工會邢建華主席主持,黨委侯秀睿書記、人事科宋際平科長、醫(yī)保辦王桂英主任到會,共同為大家解答了有關(guān)退休人員的政策和院相關(guān)規(guī)定。同時對今后如何更好地搞好退休工作進(jìn)行了座談。本次座談會尚屬我院首次,相信通過這次會議,將更進(jìn)一步拉近退休職工與醫(yī)院的聯(lián)系,為新退休職工盡快適應(yīng)新的生活提供一些方便。會后人事科為退休職工發(fā)放了禮物。

  6、中秋前夕,正是秋高氣爽的好時節(jié),工會組織退休職工到北宮森林公園和南宮八一景地、地?zé)岵┯[園進(jìn)行參觀游覽。組織離休職工到國家大劇院和天安門廣場游玩。使老同志深深感受到祖國鄉(xiāng)村的日新月異和首都北京國慶的美麗。

  7、積極組織離休干部參加區(qū)老干局和公共委組織的各項學(xué)習(xí)和文化娛樂活動,如:游園、運動會、參觀等活動。

  (五)嚴(yán)明財務(wù)紀(jì)律,管好用好工會經(jīng)費

  工會財務(wù)認(rèn)真執(zhí)行《工會法》、《會計法》,遵守各項財政法規(guī),按照《工會財務(wù)會計制度》的規(guī)定,設(shè)置現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、總帳及收支明細(xì)帳,做到帳證相符、帳實相符、帳帳相符。按時足額上交工會經(jīng)費,按時足額收繳工會會費。做到數(shù)字真實、準(zhǔn)確。各種收支項目嚴(yán)格按工會財務(wù)規(guī)定辦理。

公司工會工作計劃 篇3

  一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上

  1、通過職代會等多種**管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力,使企業(yè)的各項目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實。

  2、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

  3、及時總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)競賽的經(jīng)驗,不斷進(jìn)行完善。

  4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動。

  5、實施職工素質(zhì)工程,全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。

  1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機(jī)、實現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī),工會要積極為這些工作的推行和完善,通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺,提高職工的'崗位技能素質(zhì)。

  二、把企業(yè)**管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入

  1、要總結(jié)開展**管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗和做法,加強(qiáng)制度建設(shè),形成長效機(jī)制。

  2、對企務(wù)公開工作加強(qiáng)動態(tài)管理,掌握和指導(dǎo)車間級工會開展**管理、車間企務(wù)公開工作。

  三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動力

  1、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,把“維護(hù)”落在實處。

  2、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用,使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。

  3、切實關(guān)心職工生活。

  4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動。

  5、加強(qiáng)改革過程中的工會工作,發(fā)揮工會作用,切實維護(hù)好職工的合法權(quán)益,保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。

  四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針、政策上,在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向。

  1、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),抓好形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項工作。

  2、開展“三個一”活動。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動,弘揚職工中的閃光點;結(jié)合滬北所成立五周年,組織“我與滬北”征文活動,引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連。

  3、抓好三大載體,努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊伍;根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗,發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用。

  五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容

  1、兩級工會干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會和全總十四大精神的表率,自覺地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十六屆四中全會精神上來。

  2工會要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

  3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動。

  4、大力抓好兩級工會的組織建設(shè)。

  5、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會工作、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

  6、工會經(jīng)費本著“統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,堅持將資金安排在職工文化教育活動、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實事、送溫暖、慰問特困職工、穩(wěn)定職工隊伍方面。

  7、繼續(xù)開展工會職工技協(xié)工作,圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步,增強(qiáng)工會組織活力,改善職工工作、生活條件等。

  8、加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)工作,提高工作能力和素質(zhì),今年在工會干部中開展“三個一活動”:提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實踐的交流會;舉辦一次班組長以上的工會干部培訓(xùn)班。

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