有關(guān)工會工作計劃范文合集五篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又有了新的工作,一定有不少可以計劃的東西吧。好的工作計劃是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的工會工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工會工作計劃 篇1
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長:***副組長:***組員:***、***、***工作人員:*********************
二、工作職責(zé):
1、遵守國家政策法規(guī),依法(規(guī))管理,協(xié)助工商行政管理機關(guān)對入場經(jīng)營主體資格進行審查,確保經(jīng)營主體的合法性。
2、各類商品要分類、分段擺設(shè),劃行規(guī)市,攤位擺放整齊。
3、加強市場管理,增強服務(wù)意識,維護好市場秩序,搞好市場衛(wèi)生,努力創(chuàng)造一個良好的經(jīng)營環(huán)境。
4、做好安全宣傳教育工作,強化市場經(jīng)營戶安全意識,與經(jīng)營戶簽訂安全協(xié)議率達100%。
三、競賽項目對解放路市場劃行規(guī)市,規(guī)范管理,提高經(jīng)濟效益。
四、競賽計劃:
1、建立經(jīng)營戶管理檔案,使市場管理更加規(guī)范。
2、清理、整治不規(guī)范擺攤的問題,確保消防通道3.5米。
3、保證規(guī)費收繳率100%,在完善管理的同時使規(guī)費較之20*年要有所提高。
4、完善工作人員考核辦法,堅持考核標準,考核獎勵側(cè)重效益。
五、競賽指標:
1、固定攤位費須從20*年元/月,通過加強管理和勞動競賽,提高到元/月。
2、衛(wèi)生費須從20*年元/月,通過加強管理和勞動競賽,提高到元/月。
3、總?cè)蝿?wù)下達到小組,費用收繳考核到個人。
六、資金來源:
全年綜合考核規(guī)費收繳到30萬元,視為完成任務(wù),每增收10000元,每人獎勵50元;超過35萬元,每增收10000元,每人獎勵80元;達到40萬元,每人獎勵100元。獎勵資金來源:部門出資40%,向公司工會申請60%。
工會工作計劃 篇2
一、認真組織學(xué)習(xí),不斷提高認識。配合黨政部門組織廣大會員認真學(xué)習(xí)中央文件精神,以兩個“率先”為龍頭,引導(dǎo)教職工振奮精神,明確目標,積極投身學(xué)院的改革和建設(shè)中,關(guān)心、支持新校區(qū)的建設(shè)。
二、積極組織廣大教職工學(xué)習(xí)《工會法》和《江蘇省實施<工會法>辦法》,提高民主監(jiān)督、民主決策意識和維權(quán)意識,引導(dǎo)教職工樹立主人翁意識,為學(xué)院的各項改革和建設(shè)獻計獻策。
三、組織廣大教職工積極參加爭創(chuàng)“文明校園”、“文明個人”和“文明小家”的活動,鼓勵教職工在教書育人和管理育人、服務(wù)育人的工作中大膽創(chuàng)新,敢于提出合理化建議,教師節(jié)前組織好“青藍工程”優(yōu)秀師徒和“168”愛生優(yōu)秀教師的評比,12月份組織評選一批“文明教工標兵”等各類先進個人。
四、充分發(fā)揮教代會的民主監(jiān)督和民主管理作用,在民主管理的形式、內(nèi)容、實效方面要不斷引進新觀念,開拓新思維,取得新突破,使校務(wù)公開工作有實效。認真組織好一屆三次教代會的召開及提案和建議的落實,完善對教代會通過的有關(guān)決議的落實的全程監(jiān)督和檢查,為召開院下次教代會做好各方面的準備工作。
五、擴大和加強工會的宣傳陣地,完善更新工會網(wǎng)頁建設(shè)并利用進行黨的路線、方針、政策和《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳。
工會工作計劃 篇3
根據(jù)國家《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律和我區(qū)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”有關(guān)規(guī)定,依照工會組織性質(zhì)和職責(zé),結(jié)合我區(qū)工會工作實際,制定**區(qū)總工會20××年安全管理工作計劃,具體如下:
一、落實制度建設(shè)
一是年初修訂《**區(qū)總工會20××年領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任分工明細一覽表》并貫徹實施。二是每季度召開一次區(qū)總工會安全生產(chǎn)工作會議,貫徹、落實區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的有關(guān)精神。三是各街道總工會、各工委會、教育工會按照《安全生產(chǎn)法》第七條、第五十二條的規(guī)定,指導(dǎo)基層工會做好相關(guān)工作。
二、組織宣傳培訓(xùn)
一是開展職業(yè)病防治宣傳活動。擬于4月份,與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等單位聯(lián)合舉辦職業(yè)病防治宣傳活動,向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病防治知識。二是開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動。從“安全生產(chǎn)月”開始,逐步組織職工安全生產(chǎn)素質(zhì)培訓(xùn),每個街道總工會各組織1場安全生產(chǎn)培訓(xùn)。三是舉辦“初級安全生產(chǎn)主任”培訓(xùn)班。擬于5月組織報名,6月正式開班,推動職工安全管理知識水平和安全業(yè)務(wù)技能的提高。
三、開展競賽檢查
一是組織參加“安康杯”競賽活動。根據(jù)市總工會的要求,組織企業(yè)工會報名參加“安康杯”競賽活動。二是區(qū)總工會每半年對工人活動中心進行一次安全檢查,督促工人活動中心落實安全生產(chǎn)工作制度。三是開展職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。擬于4-7月,聯(lián)合區(qū)有關(guān)部門對相關(guān)企業(yè)進行職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。
四、依法調(diào)查督促
一是依法參加我區(qū)有關(guān)死亡事故調(diào)查,維護職工的合法權(quán)益。二是開展職工工傷探視工作。三是協(xié)助掛點社區(qū)解決安全生產(chǎn)工作中碰到的困難和問題。四是按區(qū)安委會統(tǒng)一部署,依法參加區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)檢查工作。
工會工作計劃 篇4
一月份
1,開展送溫暖活動,召開院福利委員會審批困難補助,探訪因病住院的職工,慰問勞模.
2,開始收繳納20xx年度會費,召開工會委員會,匯報一年來工會開展的工作及新的一年的工作安排.
二月份
1,召開我院第二屆第五次教職工代表大會,(2月27日懷柔)
2,籌備院優(yōu)秀員工的表彰大會
3,召開工會工作研討會(2月20日懷柔)
三月份
1,院優(yōu)秀員工表彰大會,(3月1日科研樓多功能廳)
2,為30歲以上的女職工辦理"女工四病"保險,作為"三八國際婦女節(jié)"的節(jié)日禮物.
3,準備參加醫(yī)學(xué)部春委運動會的報名工作,請各位小組長積極推薦本單位特長職工.
4,籌備我院第二十三屆春季運動會
四月份
1,我院第二十三屆運動會(4月23日)
2,準備恢復(fù)職工渡周末活動,不準帶家屬孩子,只限職工(會員)參加,五月初至十月底開展此項活動.
五月份
1,"紅五月"卡拉OK比賽,(每人一首歌曲參賽)
2,30歲以上員工查體
3,辦理職工安康保險
六月份
1,撲克牌比賽(敲三家)
2,辦理職工子女保險
3,統(tǒng)計安排上半年各工會小組經(jīng)費發(fā)放工作
七月份
1,沙壺球比賽
2,兌現(xiàn)上半年工會小組活動經(jīng)費
3,籌備游泳比賽
4,教代會知識問答
八月份
1,院職工游泳比賽
2,外埠旅游(長白山,海南島)
3,征集論文,寫作講座
九月份
1,召開工會干部會,布置春節(jié)文藝匯演
2,檢查工會工作和建家工作
十月份
各科室準備春節(jié)文藝匯演節(jié)目
十一月份
1,驗收文藝匯演節(jié)目,繼續(xù)完善提高節(jié)目質(zhì)量
2,各分會工作評比
十二月份
布置20xx年度優(yōu)秀員評選工作
工會工作計劃 篇5
一、認真組織學(xué)習(xí),不斷提高認識,配合黨政部門組織廣大會員認真學(xué)習(xí)十六大文件,全國人大文件,使職工振奮精神,明確目標,積極投身于企業(yè)的改革和建設(shè)中。上半年組織開展學(xué)習(xí)重要思想心得體會活動。
二、積極組織廣大職工學(xué)習(xí)《工會法》,提高民主監(jiān)督意識和維權(quán)意識,引導(dǎo)職工樹立主人翁意識,關(guān)心和支持企業(yè)的改革和建設(shè)。
三、組織廣大職工積極參加爭創(chuàng)“文明單位”和“文明個人”的活動,鼓勵職工在教書育人和管理育人、服務(wù)育人的工作中大膽創(chuàng)新,敢于提出合理化建議,12月份組織評選一批出席省市店先進個人和工會積極分子。
四、充分發(fā)揮職代會的民主監(jiān)督和民主管理作用,在民主管理的形式、內(nèi)容、實效方面要有新的突破,使校務(wù)公開工作有創(chuàng)新。認真組織好第屆一次的職代會的.提案及建議的落實,完善對職代會通過的有關(guān)決議的落實的全程監(jiān)督和檢查,為召開職代會做好準備工作。
五、建立工會的宣傳陣地,利用黑板報、網(wǎng)站等進行黨的路線、方針、政策和《工會法》等有關(guān)知識宣傳,不斷提高宣傳工作水平。上半年爭取建好工會閱覽室。
六、堅持以人為本,認真履行好工會職責(zé),積極開展各類活動。強化工會工作的各種制度建設(shè)。明確工會干部的職責(zé),并認真開展工作,每個委員都有明確的工作計劃,年內(nèi)全面建立工作的臺帳和檔案。
七、配合經(jīng)理室抓好員工建設(shè),把提高職工隊伍的整體素質(zhì)作為工會工作的第一要務(wù)。主要完成以下幾項工作:
1、強化對職工以“三德”教育為主的素質(zhì)教育,全面提升職工的師德修養(yǎng),在各個方面做到為人師表,牢固樹立獻身圖書發(fā)行事業(yè)的觀念。
2、繼續(xù)實施“青藍工程”,幫助各部門建立新老員工傳幫帶,從思想政治上和業(yè)務(wù)能力等方面關(guān)心幫助和指導(dǎo)新員工,增強單位活力,年內(nèi)擬組織一次青年員工業(yè)務(wù)練兵基本功競賽。
3、宣傳和挖掘職工中樂于奉獻,關(guān)心單位建設(shè)、熱愛事業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進,提高職工的奉獻意識,年底評選一名“服務(wù)之星”,調(diào)動全員積極性。
八、強化工會的保障職能,最大限度地為廣大職工提供優(yōu)良服務(wù)。
1、下半年組織一次以工會為主的球類比賽。
2、上半年成立“女子教工之家”,并在適當(dāng)時候組織一次表演或競賽。
3、成立合唱隊,以唱店歌和鼓舞人的歌曲為主經(jīng)常參加市里組織的演唱活動和比賽。
4、在建立了兵乓球隊和籃球隊的基礎(chǔ)上,組織成立象棋隊。
5、每個月及重大節(jié)日組織一次員工舞會,并進行交誼舞的培訓(xùn)活動。
6、組織職工開展“創(chuàng)新杯”勞動競賽和女職工開展“芙蓉杯”競賽各一次,以提高全店員工的主人翁意識。
7、從一月份開始,給年齡逢五、逢十的職工生日送賀卡和生日蛋糕。
8、建立以工會宣傳、文娛、青工委員為主體的禮儀服務(wù)中心,為職工提供服務(wù)。
9、在有條件的情況下,搞好募捐活動,開展“送溫暖、獻愛心”活動,建立好困難職工的幫扶基金,最大限度地為困難職工家庭提供幫助,扶助社會上貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。11月份組織“一日捐”活動。
10、積極創(chuàng)造條件,為職工提供的福利保障,在形式和內(nèi)容上要有所提高和創(chuàng)新。
九、待條件成熟時,全面加強工會俱樂部的建設(shè),以健身.閱覽,娛樂活動分設(shè)的格局,添置必要的設(shè)備為職工提供較好活動場所。
十、積極創(chuàng)造條件,完成工會法人的登記。協(xié)助經(jīng)理室搞好綜合治理工作。
十一、上半年辦好工會會員的新證發(fā)放工作。做好會員的入會、轉(zhuǎn)會工作。
十二、繼續(xù)開展“新華人回報社會”的義務(wù)獻血活動。
十三、配合單位行政,搞好對職工的競爭上崗和后勤社會化工作。
十四、按時搞好工會的各種福利的發(fā)放,建立困難職工遺屬的臺帳,搞好送溫暖及慰問活動
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