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工會(huì)工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-10-17 22:02:13 工會(huì)工作計(jì)劃 我要投稿

實(shí)用的工會(huì)工作計(jì)劃模板錦集六篇

  時(shí)間稍縱即逝,很快就要開展新的工作了,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫工作計(jì)劃了。什么樣的工作計(jì)劃才是好的工作計(jì)劃呢?下面是小編精心整理的工會(huì)工作計(jì)劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實(shí)用的工會(huì)工作計(jì)劃模板錦集六篇

工會(huì)工作計(jì)劃 篇1

  20xx年我局將緊緊圍繞省、市局黨組“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”的工作思路,全面貫徹落實(shí)國(guó)家局安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議和省、市局煙草工作會(huì)議精神,突出預(yù)防為主,繼續(xù)深化“三項(xiàng)行動(dòng)”和“三項(xiàng)建設(shè)”的具體措施,不斷創(chuàng)新安全管理手段,大力推進(jìn)安全文化傳播,通過整治行動(dòng)和創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步夯實(shí)重點(diǎn)區(qū)域安全管理基礎(chǔ),有效防范和堅(jiān)決遏制重、特大事故,促進(jìn)全局上下安全工作形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定發(fā)展。

  一、指導(dǎo)思想和工作要求

  堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,以《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》和省、市局安全工作會(huì)議精神為工作指導(dǎo),進(jìn)一步細(xì)化安全管理目標(biāo),逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任,建立健全安全監(jiān)管、考核體系,確保各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。

  二、安全工作目標(biāo)

  無等級(jí)責(zé)任事故,全年無輕傷、無重傷、無死亡,無被盜、被搶的刑事案件;加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范宣貫,認(rèn)真落實(shí)職業(yè)健康安全管理體系,并按照體系要求保持體系良好運(yùn)行;安全管理工作順利通過省、市局安全工作考核。

  三、安全工作重點(diǎn)

  (一)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高安全意識(shí)

  抓好安全工作,必須發(fā)動(dòng)全員參與安全管理,提高全體員工的安全意識(shí),全面貫徹貫徹落實(shí)安全工作各項(xiàng)制度、措施。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等手段,掌握安全知識(shí)和防災(zāi)自救技能,把握主動(dòng)權(quán),打好主動(dòng)仗。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)。針對(duì)《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》中提出的指導(dǎo)安全工作的新觀點(diǎn)、新論述,認(rèn)真組織干部職工利用學(xué)習(xí)日等形式,學(xué)習(xí)貫徹,并作為指導(dǎo)今后一個(gè)階段安全工作的基本方針,學(xué)習(xí)中不僅要重內(nèi)容、重時(shí)間,更要重效果,切實(shí)把安全工作放在重要位置,貫穿于單位經(jīng)營(yíng)管理工作的方方面面,堅(jiān)決克服輕率和麻痹的思想,堅(jiān)持常抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴。

  2、提倡全新的安全文化,倡導(dǎo)安全生產(chǎn)、工作、生活的新理念。將安全管理與單位的日常管理有機(jī)結(jié)合,充分利用單位的各種載體宣傳安全文化,把安全當(dāng)作單位最大的效益,努力在全體員工中樹立重安全、講安全、做安全的意識(shí),做到管理之中講安全,抓好安全促管理。

  3、加強(qiáng)安全知識(shí)、技能培訓(xùn)。組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)手冊(cè),了解安全防范的基本手段,增加對(duì)安全工作的'感性和理性認(rèn)識(shí)。積極參與安全培訓(xùn),讓干部職工牢記安全生產(chǎn)法規(guī)、條例以及安全管理基本要求,提高干部職工對(duì)安全法規(guī)的認(rèn)知程度,努力減少財(cái)產(chǎn)的損失。

  (二)、強(qiáng)化制度管理,明確安全責(zé)任

  將“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)貫徹到安全管理工作中,以“三個(gè)健全”為抓手,將預(yù)防作為安全工作的落腳點(diǎn),實(shí)行關(guān)口前移,強(qiáng)化事前管理,嚴(yán)格事中督查,加強(qiáng)事后考核,切實(shí)做到防患于未然。

  1、建立健全安全責(zé)任制。行政一把手為安全工作的第一責(zé)任人,必須切實(shí)負(fù)起管理、督促和指導(dǎo)的責(zé)任,將安全貫穿于單位各項(xiàng)工作的始終。層層簽訂安全管理責(zé)任狀,將安全工作定部門、定崗位、定人頭,做到“安全責(zé)任大家挑、人人身上有目標(biāo)”。

  2、進(jìn)一步完善安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。安全管理工作要根據(jù)單位經(jīng)營(yíng)管理方式、手段內(nèi)容的不斷變化進(jìn)行逐步完善,必須本著對(duì)單位、對(duì)職工負(fù)責(zé)的精神,對(duì)照安全管理制度、工作內(nèi)容、工作職責(zé)對(duì)已有的各項(xiàng)安全管理措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、充實(shí),對(duì)以往防災(zāi)應(yīng)急預(yù)案中內(nèi)容不完整的及時(shí)充實(shí),情況有變化及時(shí)調(diào)整。同時(shí)還要認(rèn)真排查防火、防盜、防洪、防電擊等措施是否到位,是否能夠適應(yīng)安全管理的要求,各種安全設(shè)施該配齊的盡快配齊,該改換的必須及時(shí)更換。

  3、健全隱患排查機(jī)制,將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在日常管理中要把車輛安全、資金安全、信息網(wǎng)絡(luò)安全,用電安全作為管理的重點(diǎn),做到定期排查與隨機(jī)抽查相結(jié)合,同時(shí)抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)季節(jié)的安全管理。一是嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度。加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)藛T的教育和管理,主要領(lǐng)導(dǎo)要在車輛管理上堅(jiān)持不碰“高壓線”,為職工放好樣子帶好頭。對(duì)任何違反公司車輛管理安全的人和事,一經(jīng)查實(shí),將給予責(zé)任人以嚴(yán)肅處理。二是嚴(yán)格執(zhí)行流程管理,嚴(yán)禁違規(guī)行為,積極防范各種資金風(fēng)險(xiǎn)。三是嚴(yán)格執(zhí)行信息安全管理的各項(xiàng)管理規(guī)定,大力推進(jìn)信息技術(shù)在安全管理中的應(yīng)用,提高行業(yè)安全管理的效率和成效。四是嚴(yán)格執(zhí)法過程的安全管理,堅(jiān)持依法辦事,按程序執(zhí)法,執(zhí)法過程要以說服教育為主,積極化解矛盾,防止矛盾激化和不必要的人員傷害。

  (三)、強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作,規(guī)范安全管理臺(tái)帳

  重視安全工作的動(dòng)態(tài)管理,定期開展安全生產(chǎn)檢查,積極整改事故隱患,通過安全臺(tái)帳的設(shè)置、使用,規(guī)范日常安全管理行為。

  1、堅(jiān)持安全定期檢查制度。每月進(jìn)行一次安全檢查,班子成員包干負(fù)責(zé),將安全工作月度專項(xiàng)檢查形成制度,逐級(jí)落實(shí)。對(duì)檢查中存在的各種問題和事故隱患必須責(zé)任到人、限期整改。

  2、堅(jiān)持做好安全管理臺(tái)帳,規(guī)范安全管理基礎(chǔ)王作。提高對(duì)安全管理臺(tái)帳的認(rèn)識(shí),克服安全管理中的隨意性、盲目性。臺(tái)帳做到規(guī)范使用、記錄完整、整改及時(shí),以備查驗(yàn)。

  3、堅(jiān)持加大安全基礎(chǔ)設(shè)施的投入。正確處理安全與效益的關(guān)系,從硬件上保證各項(xiàng)工作的順利開展。一是車輛必須執(zhí)行定保制度,及時(shí)排除各種故障,保持良好車況,嚴(yán)禁帶故障出車。二是定期檢查和更換消防設(shè)施,防止緊急情況下延誤施救戰(zhàn)機(jī)。三是季節(jié)變換前加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)和庫(kù)區(qū)的檢查,采取防護(hù)措施。四是增加對(duì)防盜設(shè)施的投入,防止電腦等辦公設(shè)備失竊。

  安全管理,責(zé)任重大。20xx年,我們將時(shí)刻保持清醒的頭腦,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度扎實(shí)、認(rèn)真地抓好落實(shí),努力為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)提供安全放心的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇2

  過去的一年,在縣委、政府、縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局干群上下同心,團(tuán)結(jié)一致,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),工會(huì)工作也開展地有聲有色,但也存在一定的問題,新的一年,決心開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,爭(zhēng)取工作更上新臺(tái)階。

  一、指導(dǎo)思想

  高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,以科學(xué)統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,圍繞全縣中心工作,服務(wù)文化工作,創(chuàng)新工作方法,團(tuán)結(jié)動(dòng)員機(jī)關(guān)廣大干部職工,為推進(jìn)“富裕新安、文明新安、生態(tài)新安、和諧新安”作出積極貢獻(xiàn)。

  二、主要工作

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,深刻認(rèn)識(shí)黨對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作提出的新要求,特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,進(jìn)一步明確工人階級(jí)和工會(huì)工作肩負(fù)的神圣職責(zé),堅(jiān)定不移地推動(dòng)黨全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí),深刻認(rèn)識(shí)在共建共享中發(fā)揮工會(huì)組織的`積極作用,深刻認(rèn)識(shí)在推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè),全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中工會(huì)的重要?dú)v史作用。

  深化機(jī)關(guān)下屬機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),提高職工素質(zhì),加強(qiáng)社會(huì)前沿知識(shí),社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí),緊扣時(shí)代脈搏,堅(jiān)持全體工會(huì)會(huì)員每周練習(xí)硬筆書法,不定期組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)習(xí)法律法規(guī),健康知識(shí)不僅維護(hù)職工利益,更是全面提高職素質(zhì)。

  2、結(jié)合我局中心工作。團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工積極投身到文化工作建設(shè)中來,繁榮新安文化事業(yè),堅(jiān)持開展文化三下鄉(xiāng)活動(dòng),為農(nóng)民朋友送去豐富多彩的文化節(jié)目和文化服務(wù),不斷強(qiáng)化圖書館、文化館的社會(huì)服務(wù)功能,創(chuàng)新工作,滿足全縣人民不斷增長(zhǎng)的文化需要,劇團(tuán)、電影公司利用重大節(jié)假日及長(zhǎng)效的工作機(jī)制,不斷為群眾提供豐富的文化大餐,新聞辦、劇目組堅(jiān)持一手抓繁榮,一手抓打擊,堅(jiān)持“雙百”、“二為”方針,繼續(xù)保證全縣文化事業(yè)健康繁榮,繼續(xù)搞好雙節(jié)活動(dòng)及魅力新安百場(chǎng)演出活動(dòng)。

  3、圍繞全縣中心工作,積極投身到經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)及社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中去,通過文化三下鄉(xiāng),不斷為農(nóng)民搞好文化服務(wù)的同時(shí),積極搞好百村農(nóng)家書屋建設(shè),根據(jù)縣委、政府工作要求,援建的新農(nóng)村所包村在基礎(chǔ)設(shè)施和村容村貌治理方面,發(fā)動(dòng)全體干部職工出主意想辦法,在人力、物力、財(cái)力方面給予積極的幫助,更多的關(guān)注民生,體現(xiàn)我黨執(zhí)政為民的理念。

  4、堅(jiān)持做好扶貧濟(jì)困送溫暖工作,根據(jù)縣總工會(huì)的部署要求,在機(jī)關(guān)內(nèi)部深入組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng),進(jìn)一步認(rèn)真做好有關(guān)特殊困難干部職工的幫助和慰問工作,特別是劇團(tuán)、電影公司的困難職工幫助,為加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè),密切黨群關(guān)系,保持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局作出積極貢獻(xiàn)。

  5、加強(qiáng)職工權(quán)益保護(hù)工作。堅(jiān)持每年為職工送健康手冊(cè)、體檢,根據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際和女同志特點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)婦女工作,一方面維護(hù)婦女權(quán)益,另一方面提高廣大女干部素質(zhì)和參政議政能力,激發(fā)女工的工作積極性和創(chuàng)造性,按照《勞動(dòng)法》地機(jī)關(guān)各單位干部帶薪休假制度切實(shí)落實(shí),并進(jìn)行調(diào)查考評(píng)。

  三、認(rèn)真落實(shí)縣總工會(huì)的會(huì)議精神,全面加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)

  加強(qiáng)工會(huì)有組織建設(shè),對(duì)會(huì)員重新登記,頒發(fā)會(huì)員證,劃分工會(huì)小組,運(yùn)用計(jì)算機(jī)對(duì)會(huì)員進(jìn)行管理。

  加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè),并設(shè)置意見箱和提案制,暢通言路,提高會(huì)員參政意識(shí)和全理化建議等訴求表達(dá)。

  加強(qiáng)“職工之家”建設(shè),大力開展創(chuàng)建“合格職工之家”和爭(zhēng)創(chuàng)“模范職工之家”活動(dòng),把“職工之家”真正建設(shè)成為職工的家。

  落實(shí)工會(huì)干部待遇,加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部工作的積極性,對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的劃撥及時(shí),確保工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇3

  1、建立員工、班組長(zhǎng)、基層工會(huì)主席三位一體的員工思想排查體系。每名員工都要對(duì)自己的身體情況、心理情緒、工作環(huán)境等影響個(gè)人思想波動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行自查。班組長(zhǎng)對(duì)全班所在工作環(huán)境、人員精神狀態(tài)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的連續(xù)等都要進(jìn)行確認(rèn),做到超前預(yù)防;鶎庸(huì)主席的確認(rèn)就是對(duì)班組長(zhǎng)確認(rèn)過的各個(gè)環(huán)節(jié)再確認(rèn),并對(duì)班組長(zhǎng)和關(guān)鍵人員反饋的問題及時(shí)進(jìn)行決策處理。

  2、要不斷研究員工思想變化的規(guī)律性,引導(dǎo)員工進(jìn)行心理的自我調(diào)控。

  3、注意為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,幫助職工妥善處理好人際關(guān)系,引導(dǎo)職工在情感爆發(fā)時(shí),進(jìn)行適度宣泄和放松,讓員工有張有馳,生活樂觀開朗,保持良好的心境。把握思想脈搏及時(shí)抑制職工的消極情緒、情感,消除工作中的單調(diào)乏味,保持員工對(duì)工作的興趣,讓職工循序漸進(jìn)地工作。

  4、幫助員工克服過度的焦慮感,創(chuàng)造一種輕松的氛圍和公平競(jìng)爭(zhēng)的條件;鶎影嘟M員工思想管理是工會(huì)工作的重點(diǎn),堅(jiān)持人為本抓好員工思想教育是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的.重要保障。

  1、是注重班組日常思想教育,樹立正確的思想理念。利用班前、班后會(huì)和“一、三、五”安全教育學(xué)習(xí)的時(shí)間認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件指示和煤礦“三大規(guī)程”,特別是在班前會(huì)上對(duì)當(dāng)天員工中存在的思想問題進(jìn)行針對(duì)性教育,及時(shí)解決、及時(shí)化解矛盾。

  2、加強(qiáng)班組員工政治思想工作學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工政治素養(yǎng),有計(jì)劃、有規(guī)律、有針對(duì)性地制定員工素質(zhì)提升方案。

  3、抓住班組建設(shè)這根主線,讓生產(chǎn)班組把思想教育和生產(chǎn)任務(wù)結(jié)合起來。

  開展活動(dòng)促企業(yè)發(fā)展深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型員工”。弘揚(yáng)新時(shí)代昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,用豐富多彩的文化生活感染員工。投資建立員工乒乓球室和員工圖書室,車間工會(huì)還建立了圖書角。組織開展了員工乒乓球、象棋等比賽活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展,不但豐富了員工的業(yè)余文化生活,而且陶冶了員工情操,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。引導(dǎo)員工學(xué)會(huì)健康的生活方式,提高生活品質(zhì),打造員工幸福生活好心情。加強(qiáng)員工體育鍛煉和增加員工食堂的飲食營(yíng)養(yǎng)。公司工會(huì)積極開展“健康亭煤行動(dòng)”,組織員工參加慢跑、爬山、打籃球、乒乓球等有益身心的體育運(yùn)動(dòng),并不定期進(jìn)行比賽,做到活動(dòng)比賽常常有。

  公司科學(xué)合理安排好員工的一日三餐,要求食堂做到葷素搭配、粗細(xì)結(jié)合,多購(gòu)入新鮮蔬菜和水果,為員工提供高營(yíng)養(yǎng)的飲食。公司工會(huì)針對(duì)員工思想實(shí)際,充分利用宣傳欄、閉路電視、電子屏等多種渠道,宣傳健康、快樂的生活方式,提倡戒煙、戒酒,杜絕娛樂無度等不良生活方式,組織員工進(jìn)行健康查體和榮譽(yù)療養(yǎng),教育引導(dǎo)員工有規(guī)律的生活、工作和學(xué)習(xí),做到勞逸結(jié)合。

  工會(huì)定期邀請(qǐng)專家授課講解,化解員工的心理疑問,答疑解惑。工會(huì)組織積極開展走訪、隨訪活動(dòng),同員工拉家常、說知心話,讓他們積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中廣交朋友,排除煩惱和憂愁。還建立了工會(huì)接待日,隨時(shí)接待來訪員工,認(rèn)真傾聽員工的煩惱憂愁,讓受到困擾的員工可以一吐為快,真正為員工解決心理和生活難題。

  總之,新形勢(shì)下基層區(qū)隊(duì)車間工會(huì)面臨很多挑戰(zhàn)和困難,煤礦員工思想問題也呈現(xiàn)多樣性,我們也應(yīng)看到這一變化的過程中,所產(chǎn)生的許多新情況、新問題,要不斷研究解決問題的新途徑、新方法。抓住熱點(diǎn)、區(qū)分層次,因勢(shì)利導(dǎo),以理服人、以情感人,切實(shí)做好新形勢(shì)下煤礦基層區(qū)隊(duì)車間工會(huì)工作,從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇4

  一、 提升教職工的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮其在教育改革中的主導(dǎo)作用

  1. 積極開展師德教育系列活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育,實(shí)施“愛生行動(dòng)”,建立幫困助學(xué)機(jī)制,評(píng)選“愛生模范”。

  2. 在教師節(jié)活動(dòng)中,采用多種形式宣傳先進(jìn)教師、優(yōu)秀集體事跡發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新型人才,樹新時(shí)期教職工形象。

  3. 配合教務(wù)處、教科室開展青藍(lán)工程活動(dòng),開展教學(xué)基本功競(jìng)賽、弘毅講壇、崗位練兵等多種形式教學(xué)競(jìng)賽,將學(xué)陶師陶研陶落到實(shí)處,進(jìn)一步提升教師的專業(yè)水平。

  4. 積極配合開展“千名黨員教師進(jìn)社區(qū)(村組)”活動(dòng),繼續(xù)組織好教師回報(bào)社會(huì)活動(dòng),樹立新時(shí)期教師良好的社會(huì)形象。

  二、堅(jiān)持教(職)代會(huì)制度,積極推進(jìn)基層民主政治建設(shè)

  1.主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)。堅(jiān)持貼近教職工辦實(shí)事,貼近基層抓服務(wù)的宗旨,關(guān)心教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),科學(xué)謀劃,利益兼顧,切實(shí)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。

  2. 加強(qiáng)民主決策,民主管理、民主監(jiān)督。強(qiáng)化教代會(huì)職能建設(shè),召開八屆三次教代會(huì)。

 、僮鲗W(xué)校工作報(bào)告

 、谧鲗W(xué)校財(cái)務(wù)與工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作報(bào)告

  ③報(bào)告本次教代會(huì)提案征集情況和上屆教代會(huì)提案落實(shí)情況

 、苄<(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職、教職工民意測(cè)評(píng)

  三、積極實(shí)施送溫暖工程,努力構(gòu)建和諧校園

  1.繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程,及時(shí)關(guān)心教職工的生活,不斷改善和提高教職工的福利和待遇。

  2.建立和完善有關(guān)慶賀、慰問、獎(jiǎng)勵(lì)、教師休養(yǎng)等各項(xiàng)制度,努力探索為教職工服務(wù)的新舉措、新途徑。

  3.加強(qiáng)女職工工作,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益。

  4.加強(qiáng)校園文化建設(shè),開展豐富多彩的.文化體育活動(dòng)。

  ①繼續(xù)辦好工會(huì)俱樂部,不斷增加健身的活動(dòng)設(shè)施和內(nèi)容,并進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)。

 、谂e辦紅燭生日晚會(huì)和和教師節(jié)慶;顒(dòng)。

  ③組織教職工參加學(xué)校秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì);還有乒乓球、排球等單項(xiàng)比賽。

 、芙M隊(duì)參加靖江市教職工羽毛球比賽。

  ⑤組織教職工參加校園文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。

  四、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為平臺(tái),加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

  1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),積極開展工會(huì)理論研究工作,參加市教育工會(huì)組織學(xué)校民主管理推進(jìn)會(huì)。

  2.積極做好“模范教工之家” 和“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。

  3.加強(qiáng)工會(huì)理論研究和調(diào)研,加大工會(huì)工作的宣傳報(bào)道力度。

  4.建立健全工會(huì)委員會(huì)例會(huì)、請(qǐng)示匯報(bào)、財(cái)務(wù)審查、考核評(píng)估等各項(xiàng)正常制度。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇5

  一、以教職工大會(huì)為載體,切實(shí)做好校務(wù)公開民主管理

  在XX年開始實(shí)施的校務(wù)公開和民主管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)與大家一道嚴(yán)格按照程序進(jìn)行,特別是關(guān)系到全校教職工切身利益的事情,一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會(huì)這個(gè)平臺(tái),盡可能減少矛盾產(chǎn)生,將構(gòu)建快樂、幸福、和諧校園做到實(shí)處。同時(shí)加大民主公開的進(jìn)程。更深入及時(shí)監(jiān)督各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作,做好黨政輔助工作。

  二、加強(qiáng)教職工素質(zhì)教育工作,努力提升教職工素養(yǎng)

  1、爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)性班組,構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)。XX年,在我校開展?fàn)巹?chuàng)“文明教研組”評(píng)選工作。利用評(píng)選契機(jī),大力弘揚(yáng)教研組中先進(jìn)。充分打造出一個(gè)城東中學(xué)形象的團(tuán)隊(duì)。

  2、以“為人”“為師”“為學(xué)”為主題的`讀書節(jié)活動(dòng)。XX年3月—10月,全校開展“三為”為主題的教工讀書活動(dòng)。充分利用本次活動(dòng),大力提升我校教職工師德風(fēng)范,力爭(zhēng)向優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍目標(biāo)奮進(jìn)。

  3、提升教師的基本教學(xué)能力。

  為了提升廣大教師在課堂中的基本教學(xué)能力,配合好教育教學(xué)工作,在XX年廣泛開展寫好每一堂課教案活動(dòng),努力為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

  三、做好維權(quán)工作。保障教工的合作權(quán)益

  1、為突病,大病及困難教職工做好慰問工作,及時(shí)向校黨、政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做第一知情人,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

  2、積極與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),爭(zhēng)取從XX年開始,每年為全體在職和退休教職工體檢一次,并力爭(zhēng)作為一項(xiàng)常規(guī)工作長(zhǎng)期進(jìn)行下去。

  3、在2月份組織召開一次女工委會(huì)議,在女工委員會(huì)的組織下,開展女教職工來監(jiān)督工會(huì)的的工作。

  4、XX年3月,利用“三八”節(jié)組織一次女教職工活動(dòng),并正常進(jìn)行女教職工體檢婦檢工作。

  四、豐富廣大教工文體活動(dòng)

  1、利用節(jié)假日,課余時(shí)間,開展豐富多彩的文體活動(dòng),如:乒乓球比賽、羽毛球比賽,跳繩比賽、籃球比賽,象棋比賽等。

  2、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺(tái),組織教職工文藝活動(dòng)。

  3、爭(zhēng)取在本年度里,為退休教職工建設(shè)和安裝好體育鍛煉場(chǎng)所和設(shè)施,使退休教職工有個(gè)舒心的環(huán)境和健康的體魄。

  五、做好退休教工各項(xiàng)工作

  1、召開退休教職工人員座談會(huì)。為退休教職工解決一些力所能及的問題。

  2、關(guān)心教職工的生活與身體健康,慰問教職工,把組織的溫暖送到職工的心里。

  六、加強(qiáng)工會(huì)干部工作

  1、爭(zhēng)取每月一次工會(huì)委員議會(huì),嚴(yán)格履行大事、重要事委員會(huì)制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性,做到職責(zé)分明,又要有分工不分家的奉獻(xiàn)精神。。

  2、加強(qiáng)工會(huì)小組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。努力提升工會(huì)小組長(zhǎng)服務(wù)意識(shí)。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇6

  二月份

  1、開學(xué)準(zhǔn)備工作;

  2、召開工會(huì)委員會(huì);

  3、制定本期工作計(jì)劃

  4、出刊計(jì)劃生育黑板報(bào)

  三月份

  1、慶!叭、八”婦女節(jié)

  2、建立我校育齡婦女臺(tái)帳

  3、教代會(huì)籌備工作

  四月份

  1、全校工會(huì)活動(dòng)

  2、工會(huì)委員會(huì)

  五月份

  1、慶!拔、四”青年節(jié)

  2、教代會(huì)的召開

  3、民主評(píng)議學(xué)校中層以上干部

  六月份

  1、配合教導(dǎo)處做好中考迎考工作

  2、慶“六、一節(jié)”活動(dòng)

  3、退休教師座談會(huì)

  4、上半年工作總結(jié)

  5、“祖國(guó)在我心中”主題征文活動(dòng)

  七月份

  1、資料歸檔

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