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工會工作計劃

時間:2024-09-11 11:12:32 工會工作計劃 我要投稿

工會工作計劃模板集錦7篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,我們要好好計劃今后的工作方法。那么如何做出一份高質量的工作計劃呢?下面是小編幫大家整理的工會工作計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工會工作計劃模板集錦7篇

工會工作計劃 篇1

  學校工會工作的總體思路:按照省、市總工會工作總體部署和要求,堅持以問題為導向,深入做好服務學校發(fā)展、服務教職工,推動內涵發(fā)展,提升綜合實力,開啟新時代全面建設特色鮮明應用型大學的新征程。依據(jù)20xx年學校工作要點,確定今年是工會工作“調查研究”年。具體做好以下幾個方面的工作:

  一、民主管理建設

  1、組織召開學校第五屆二次“兩代會”,成立工會文體委員會。上半年完成學校工會相關制度的.修訂完善工作。

  2、做好五屆二次教代會提案工作,抓好提案的初審、立案、交辦、督辦、結案各個環(huán)節(jié)工作。

  3、推進二級教代會制度化、規(guī)范化、標準化建設。

  二、教職工隊伍建設

  4、加強師德師風教育,評選表彰“三育人”先進個人。關愛女教職工,開展評比表彰“最美女教職工”活動。大力開展先進典型事跡宣傳活動。

  5、會同人事處、教師發(fā)展中心等部門做好新進青年教職工崗前培訓相關的教育和服務工作,增強教職工歸屬感和凝聚力。

  6、組織開展學校第二屆青年教師教學競賽,推選參加第五屆省高校青年教師教學競賽候選人。

  三、校園文化建設

  7、加強教職工協(xié)會或俱樂部組織、建設和管理工作,堅持依托二級學院和職能部門組建協(xié)會或俱樂部制度,開展富有特色的教職工文體活動。

  8、組織好臺球、羽毛球、排球、象棋、電子競技以及教職工運動會等全民健身系列活動。積極參加上級工會單位組織的各類文體比賽。

  9、會同宣傳部、藝術學院、音樂學院等部門做好校園文化藝術活動。積極參加省、市工會組織的文藝匯演。

  四、服務體系建設

  10、精準施策,實施教育、產業(yè)、健康和生態(tài)扶貧工程,堅決完成延壽縣紅旗村精準扶貧攻堅任務。

  11、會同文法學院成立教職工維權中心,關注教職工群眾呼聲,做好教職工幫扶救助工作。

  12、組織開展好學!坝u促建”工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀教職工暑期療休養(yǎng)工作。

  13、嚴格執(zhí)行工會經費制度,進一步完善節(jié)日慰問品、教職工生日蛋糕、電影券的采購、發(fā)放等制度。

  五、工會自身建設

  14、加強學校“教職工之家”建設,開展模范基層工會“教工小家”建設評比活動,做好市總工會“教職工之家”現(xiàn)場會工作。

  15、進一步規(guī)范學校工會委員會、經審委員會、女工委員會、提案委員會等會議制度,充分發(fā)揮各委員會在工會重大事項研究決策中的作用。

  16、加強基層工會組織建設。開展基層工會干部業(yè)務培訓,組織基層工會主席學習交流活動。積極組織開展調研走訪,學習借鑒兄弟院校工會相關工作經驗。

工會工作計劃 篇2

  中心醫(yī)院20xx年工會工作計劃安排 20xx年工會工作任務將在院黨委的領導下,認真落實黨的“十八精神”,按照上級工會要求,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,充分發(fā)揮的橋梁紐帶作用,關心職工生活,教育、引導、團結廣大職工統(tǒng)一思想,為醫(yī)院的建設發(fā)展而努力奮斗,使工會成為職工可以信賴的群眾組織,成為推動醫(yī)院科學發(fā)展不可缺少的一支重要力量,F(xiàn)將20xx年工作計劃安排如下:

  一、總體要求

  20xx年工會工作全面貫徹黨的十八大精神,圍繞醫(yī)院各項中心工作,以創(chuàng)建學習型組織為載體,以提高職工整體素質為目標,切實加強職工隊伍建設、民主建設和工會自身建設,積極維護職工合法權益,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,加大以人為本的思想道德建設力度,帶領全院職工以實事求是的科學態(tài)度堅持以醫(yī)院增效、職工增收為中心,以民主管理為主線,全面提升職工隊伍的整體素質,為醫(yī)院工作再上一個新臺階而努力。

  二、工作任務

  1、重點深入學習十八大精神。

  結合十八大精神培養(yǎng)工會干部愛崗情懷。繼續(xù)開展好調查研究工作,每季度按照上級安排(或者自選)寫出一篇結合本單位發(fā)展的調查報告。

  2、爭創(chuàng)“學習型”先進單位

  工會要在職工中開展學習之風,深入開展創(chuàng)建學習型工會小組活動。積極主動在工會QQ群開展活動,發(fā)布信息,同時配合黨支部,組織全體職工,推進學習型組織的創(chuàng)建活動。要加強科室每月的政治學習和業(yè)務學習,倡導全院職工利用業(yè)余時間加強專業(yè)學習,形成良好的學習之風。

  3、加強民主管理,建立和諧企業(yè)勞動關系

  要以建立和諧勞動關系,貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,切實保障職工合法權益的落實,組織職工積極參與醫(yī)院的民主管理,為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策;在職代會上簽訂女職工專項保護合同。完善職工民主管理的各項制度,使涉及職工切身的經濟利益、民主政治權益和精神文化權益得到有效地提高,樹立依靠職工辦院的思想,尊重、愛護、培養(yǎng)、教育職工,調動職工的積極性。推動醫(yī)院經濟的又好又快的發(fā)展。

  4、職工教育培訓工作

  開展職工各種教育培訓,提升整體素質。一是進行職工道德方面的教育培訓。二是增強職工的法制觀念;三是對職工進行技術技能培訓。結合我院實際工作,采取集中培訓和分散培訓相結合的辦法,開展各項技術技能比武活動。

  三、落實措施

  1.加強工會的自身建設,擴大工會的吸引力

  一要加強工會干部隊伍建設,提高工作能力和水平;

  二要加強工會基礎工作,落實各委員的職責要求,做好日常工會事務;三要搞好宣傳工作;四要組織好工會活動,以擴大工會的吸引力。在職工中廣泛和深入開展誠信教育的活動,提高廣大職工的誠信意識,增強遵紀守法的觀念,推進思想道德建設。

  2.發(fā)揮好工會的職能作用,激活工會組織的活力

  開展好“送溫暖工程”,及時把握職工的思想脈搏,把職工群眾的`冷暖和困苦時時掛在心間,切實覆行工會的職責,促進送溫暖工作經;、制度化和社會化。進一步發(fā)揮工會組織的特色優(yōu)勢,大力開展職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富職工的文化生活,不斷激活工會組織活力,努力把我院工會真正建設成為職工信賴和歡迎的“職工之家。

  四、活動安排

  1、一月開展醫(yī)院安全大檢查活動。

  2、二月開展春節(jié)送溫暖活動,發(fā)放慰問職工福利待遇,切實為職工辦好事、辦實事,關心職工生活。

  3、三月慶祝“三?八”婦女節(jié),慰問女職工,并對《勞動保障法》進行解讀,同時進行婦女健康教育。

  4、四月開展職工技術崗位練兵、技術競賽活動。加強職工理論學習,提高思想素質。醫(yī)院通過舉辦講座、研討會等多種形式引導職工學業(yè)務,提高專業(yè)水平,開展各種勞動競賽活動。

  5、五月慶!5〃12”護士節(jié)。開展“文明禮儀競賽”活動,倡導“健康生活,快樂工作”的理念。同時本月聘請齊齊哈爾市第一人民醫(yī)院專家前來義診活動。

  6、六月份進行一次全院職工素質培訓工作。同時積極響應呼倫貝爾農墾集團舉辦的“知青文化藝術節(jié)”。

  7、七月舉辦新職工的崗前培訓,使新職工樹立愛崗敬業(yè)的思想,掌握醫(yī)院規(guī)章制度,熟悉專業(yè)知識,做好為患者服務的理念;同時開展一次有利于身心的趣味運動會。

  8、進行一次全院職工素質教育,同時協(xié)助醫(yī)務科做好醫(yī)療質量、醫(yī)療安全的培訓工作。

  9.九月組織全院職工學習《勞動合同法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》等法律法規(guī)。

  10.聘請齊齊哈爾市第一人民醫(yī)院專家進行素質修養(yǎng)及文明禮儀的培訓。

  11.十一月評選先進職工之家和先進職工活動。

  12.十二月堅持職代會制度,決策重大事務。做好每年一次的職工提案的收集、整理、審議、落實及信息反饋等工作。

工會工作計劃 篇3

  指導思想:

  以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作,緊緊圍繞學校教育教學工作這一中心,以打造優(yōu)秀的師德群體為抓手,發(fā)揮工會教育、建設、參與、維護職能,服務師生,服務教學,服務發(fā)展,積極維護教職工權益,推進學校民主建設,為創(chuàng)建和諧校園,實現(xiàn)學校保類進位的目標作出應有的貢獻。

  工作目標與措施:

  一、加強“學習型”工會建設,推進工會自身建設

  配合校長室抓好政治學習,將十七屆六中全會精神、科學發(fā)展觀作為政治學習的中心內容,利用網站、教工園地、宣傳欄等宣傳陣地,開展豐富多彩的宣傳活動,增強教職工群眾在教育教學工作中的積極性、主動性、科學性。工會一班人要帶頭學習,認真做好筆記,勇于實踐,積極撰寫心得體會,向《江蘇教工》、《中國工運》等雜志投稿,努力提高政治理論水平和工會工作的能力。配合行政建設“書香校園”,推薦教職工讀一本好書,觀看一部有意義的電影,組織教職工以讀書會、讀書沙龍、演講會等形式,不斷提高教師的思想覺悟和理論水平,增強創(chuàng)新精神和業(yè)務能力。切實加強和提升工會各方面工作水平,在創(chuàng)建四星級工會的'基礎上,積極創(chuàng)建五星級工會。

  二、開好教代會,堅持校務公開,積極推進學校民主建設

  按期、規(guī)范地召開一年一度的教代會,落實教代會職權,堅持學校出臺事關教職工權益的重大制度和措施必須經過教代會通過執(zhí)行,保障教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權利,讓教職工更多地參與民主管理,更多地為學校的發(fā)展出謀劃策。持之以恒地做好校務公開工作,推進從結果公開到過程公開,部分公開到全面公開,注意公開評估實效,提高公開質量,解決廣大教職工和社會所關注的重點、難點和熱點問題,做到以公開促公正,以公正樹形象,爭取社會各界更加理解和支持教育。工會要做好教代會、校務公開工作資料的歸檔,注重平時資料的收集,按年度整理裝訂好教代會資料,按月份編好校務公開目錄,力爭實現(xiàn)校務公開工作電子化。

  三、強化師德師風建設,打造優(yōu)秀的教師群體

  強化師德師風教育。深入貫徹揚州市教育局師德建設“百千萬工程”活動的文件精神,開展學習宣傳新《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的教育活動,深入進行教師職業(yè)理想和師德規(guī)范教育、誠信教育,舉行征文、演講等多種活動,鞏固學習成果。樹典型,開展向優(yōu)秀教師崔蓉蓉等學習活動,積極參與校園陽光行報道活動,隨時隨地發(fā)現(xiàn)身邊的典型,以教師節(jié)慶祝表彰活動為契機,宣傳優(yōu)秀教師,特別是身邊師德高尚教師的先進事跡。組織師德建設專項考核,營造良好的師德師風,打造優(yōu)秀的教師群體形象。抓好“青藍工程”建設。以啟動名師工作室為契機,加快青年教師培養(yǎng)的力度,進一步推動青年教師崗位練兵、崗位成長,促進教師文明執(zhí)教,規(guī)范師德行為,引導青年教師確立強烈的競爭和奮發(fā)進取精神,在參與各項活動中得到更多的鍛煉,在廣大青年教師中營造奮發(fā)進取的良好環(huán)境,爭創(chuàng)江都市十佳青藍師徒。以“有效教學課堂教學達標”為契機,掀起教育教學大練兵活動的高潮,促使教師努力掌握廣博厚實的業(yè)務知識和現(xiàn)代化教育教學技能,提高終身學習的自學性,堅持以課堂教學為重點,廣泛開展群眾性的教學基本功、教學技能交流和競賽活動,提高教師的知識創(chuàng)新和教科研創(chuàng)新能力,努力使廣大教師尤其是青年教師在“達標”活動中取得優(yōu)異成績。

  四、深入實施“送溫暖”工程,為構建和諧教育和諧校園作貢獻

  繼續(xù)做好送溫暖工作,把教職工的安危冷暖放在心上,關心教職工生活,全心全意地為他們做好事、辦實事、解難事,做教職工的第一知情人、第一報告人,使困難教職工感受到工會組織的溫暖。從學校實際出發(fā),充分發(fā)揮健身房等陣地作用,結合本職工作的特點,積極開展各種文體活動,舒緩精神壓力,培育集體情感,不斷豐富教職工的精神文化生活。繼續(xù)開展“扶貧助學一日捐”和 “對口幫扶”貧困生、學困生工作。今年根據(jù)上級要求,擴大了資助面,細致地做好工作,把政府有限的寶貴資金,真正用到那些確實需要幫助的貧困生身上。重視女工工作,結合“三八”邀請婦女方面的專家到校舉行知識講座。配合行政做好家長接待日工作,使社會與學校,家庭與學校,家長與教師之間架起溝通與理解,支持與配合的橋梁,為創(chuàng)建和諧校園,為進一步提高學校的教育質量,提升學校的辦學品位做出積極的貢獻。

  主要工作安排

  一月份:春節(jié)慰問

  二月份:制定工會工作計劃 召開工會委員會

  三月份:慶祝“三八”節(jié) 開展扶貧一日捐

  上報義務教育階段貧困生資料

  四月份:老教師祝生日活動 “東陵之春”教學展示活動

  五月份: 文體活動

  六月份:召開工會委員會總結上半年工作 星級工會創(chuàng)建申報

  七八月份:評校評教、師德測評 參與市教育工會活動

  九月份:慶祝教師節(jié),舉行優(yōu)秀教師事跡報告會

  十月份:籌備教代會 幫扶特困生 教學基本功競賽

  十一月份:召開教代會 星級工會迎接驗收

  十二月份:慶元旦文體活動 評校評教師德測評 工會委員會總結年度工作

  20xx年2月

工會工作計劃 篇4

  一、圍繞發(fā)展目標,投身經濟建設,為實現(xiàn)“翻番、小康”目標作貢獻。

  1、以爭創(chuàng)活動為抓手,夯實素質提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質,培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點,深入開展“兩爭一樹”活動;顒娱_展過程中,各企業(yè)工會通過舉辦學習論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位,要求企業(yè)職工向先進典型學習,企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職,學二會三,鼓勵職工學習崗位技能,發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學習能力、知識素質和文明程度有了大的提高,從而造就了高素質的職工隊伍。

  2、以學習宣傳為指導,夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神,大力宣傳江蘇拾一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班,培訓工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學習“十一五”規(guī)劃知識,全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班,培訓職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學習培訓、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動,用中央、省委、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思想,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。

  鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動,評選出5名鎮(zhèn)文明職工,進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)XX公司的XX同志及XX廠的XX同志被市總表彰為文明職工;顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神,形成推動職工思想進步的強大動力,從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識,把發(fā)展目標轉化為自覺行動。

  3、以競賽活動為載體,夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術創(chuàng)新競賽月中,各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點,廣泛提建議、搞創(chuàng)新,共征集合理化建議12項。

  二、突出維護職能,強化機制建設,努力形成維權新格局。

  1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經濟的發(fā)展,我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況,鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜,指導企業(yè)從實際出發(fā),通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協(xié)商權、監(jiān)督權。

  【擴展閱讀篇】

  工作總結格式一般分為:標題、主送機關、正文、署名四部分。

 。1)標題。一般是根據(jù)工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向――側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題,也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產工作總結”“××市××研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作總結”,省略了單位名稱。其標題不僅省略了總結的單位名稱,也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題――即所需工作總結提煉的東西,副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如:辛勤拼搏結碩果――××縣氮肥廠一九九五年工作總結――

  (2)前言。即寫在前面的話,工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的.文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容:主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

 。3)正文。正文是工作總結的主體,一篇工作總結是否抓住了事情的本質,實事求是地反映出了成績與問題,科學地總結出了經驗與教訓,文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

  1)成績和經驗這是工作總結的目的,是正文的關鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗,“寓經驗于做法之中”。也有在做法,成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗,這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點,是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中,成績表現(xiàn)為物質成果,一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。

  2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫,但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤,虛心謹慎,繼續(xù)前進。

  寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

 。4)結尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

  (5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結尾只落上日期即可。

  簡而言之:

  總結,就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經驗、提高。 那么,工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

 。ㄒ唬基本情況

  1、 總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。

  2、 成績和缺點。這是總結的中心?偨Y的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

  3、 經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。

  今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。

 。ǘ寫好總結需要注意的問題

  1、一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

  2、 條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

  3、 要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精?偨Y中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊,該略的要略。另外,在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

工會工作計劃 篇5

  在新世紀的第一年,為進一步深化教育教學改革,大力推進素質教育和創(chuàng)新教育。我們工會組織將積極配合學校開展各項創(chuàng)建活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活,關心教職工生活等工作。特制訂工會工作計劃如下:

  一、宣傳敬業(yè)精神,鼓勵教職工積極投身到學校的教育教學改革中去。、動員廣大教職員工積極參與學校正在全面實施的“高中素質教育整體改革方案”和與南京大學等五所高校聯(lián)合舉辦高三實驗班的教學改革。工會配合學校搞好優(yōu)秀及先進教師的推薦和評選活動。搞好教師節(jié)學校先進集體和“耐程康”先進個人的評選和表彰工作,大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡,在教職工中大力弘揚“忠于職守,樂于奉獻”的工作精神,樹立主人翁意識,做好各自的本職工作。

  二、積極配合學校搞好各項大型教育活動。如配合學校做好五月科技藝術節(jié);一二·九歌詠活動;舉辦一年一次的.師生書畫展。

  三、積極組織教職工參加體育健身活動。繼續(xù)保持原有各項健身活動,動員和鼓勵教職工做廣播體操,組織教職工參加校秋季運動會和冬季環(huán)湖長跑活動。繼續(xù)加強了“教工俱樂部”和“體操健身房”設備建設,組織各項健身競賽活動,為教職工的體鍛和健身,創(chuàng)造良好條件。組織教職工乒乓球訓練和校際乒乓球比賽。

  四、繼續(xù)實施“暖人心工程”。為增強廣大教職工的凝聚力,調動大家的工作積極性,進一步推行和完善“暖人心工程”:舉辦元旦迎新聯(lián)歡會、新春團拜會等活動;組織離退休老教師祝壽和旅游等活動;為逢五逢十生日的在職教職工贈送生日蛋糕;為新婚教師贈送祝福賀禮;對生病教師及時上門慰問和探視;對有親人亡故的教師及時前往吊唁和幫助解決困難。認真做好教職工的福利服務工作。

  五、組織豐富多彩的文娛活動,活躍教職工的業(yè)余文化生活。組織教師合唱團定期活動,排練合唱節(jié)目。組織教職工學習太極拳和太極劍;組織書畫愛好者參加教職工書畫作品展。不定期舉辦周末舞會。推進學校的物質文明和精神文明建設。

  六、組織教職工積極參加愛國衛(wèi)生活動,定期舉辦“文明處室評比活動”。

  七、組織《工會法》學習活動,建立和完善工會工作檔案,使工會管理工作規(guī)范化,科學化。

  八、參加學校教育教學工作會議;組織召開教職工代表大會,完成工會的換屆改選工作。為學校教育教學改革獻計獻策,積極發(fā)揮主人翁民主參政議政,以促進學校教育教學改革的進一步深化發(fā)展。

  陵金中學工會

工會工作計劃 篇6

  一、加強教師職業(yè)道德、思想政治教育,塑造良好的教師形象。

  教師良好的職業(yè)道德是提高工作質量的基礎。義務制教育階段績效工資的實施,較大幅度的提高了教師經濟待遇,隨著經濟待遇的提高,教師的社會地位也得到了相應的提高,社會對教師的要求同時在提高。為此,進一步提高教育質量和辦學水平、辦人民滿意的學校是每一個教師應有的責任。本學期將組織教師重點學習《中小學教師職業(yè)道德》、《國家中長期改革和發(fā)展綱要》以及教育規(guī)范管理的有關文件等。開展教師職業(yè)禮儀教育,全方位的提高教師的整體素質。要求教師認認真真上好每一堂課,杜絕有償家教;真心實意關愛每一位學生,杜絕體罰和變相體罰。倡導教師盡心、專心、熱心于教育教學;努力提升教育的感染力、親和力、公信力,樹立教師良好的社會形象。

  二、增強民主法制意識,積極推進學校民主管理的進程。

  1、增強法制意識,引導教職工通過合法渠道運用正當手段合理合法的表達自己合理的訴求。采取多種形式,加強對教工的法制教育,進一步增強組織紀律觀念,提高教工自我維權意識和合法維權能力,通過正當合法途徑有效維權,做到既要確保教工合法權益得到保護,同時又推進平安和諧校園的建設。

  2、增強民主意識,以主人翁的精神關心學校工作,主動參與學校的民主管理。加強對教工的引導和教育,應使每位教工確立起主人翁的意識,真心實意的關心學校的發(fā)展,主動參與學校的民主管理,為提高教育教學質量和辦學水平獻計獻策。

  3、健全管理制度,搭好民主管理的平臺,暢通民主管理的渠道,維護教工的合法權益。抓好校務公開工作。利用多種渠道積極聽取教工對績效工資實施方案和學校管理工作的意見建議,進一步完善績效工資實施方案和學校管理工作,開好教代會,配合有關部門做好對干部的評議工作。堅持源頭參與原則做好校務公開工作,根據(jù)校務公開的要求,向社會、家長、教職工公開校務工作,取得社會、家長、教職工對學校工作的理解和支持,促進辦學水平的穩(wěn)步提高。

  三、開展活動,在活動中凝聚人心,激發(fā)活力,鼓勵教工立足崗位,為學校發(fā)展貢獻聰敏才智。

  開展慶祝第26個教師活動。根據(jù)教育局關于慶祝教師節(jié)活動要求,組織好學校慶;顒。在教師節(jié)期間,開展宣傳教育活動,積極營造慶祝氛圍。利用黑板報、櫥窗、校園網絡等宣傳載體,開辟專欄,宣傳學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果和優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任的先進事跡,展示學校教育教學工作的突出成績。開展評優(yōu)表彰獎勵活動,鼓勵教師努力工作。在教師節(jié)前評選學校優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀班主任,對在上學年度工作中作出成績的教職工進行表彰獎勵?隙ǔ煽,樹立榜樣,弘揚正氣,激勵廣大教職工立足崗位作奉獻,爭當先進創(chuàng)業(yè)績。召開座談討論會,傾聽教師心聲。在教師節(jié)前召開教職工座談會,座談會以學習貫徹全國教育工作會議精神和教育規(guī)劃綱要為主要內容,組織各層面教職工代表暢談學習體會,同時組織教職工代表對學校工作獻計獻策,共謀學校發(fā)展大計。舉行師德征文活動,促進師德師風建設。按照教育局師德征文比賽的要求,學校開展師德征文活動。師德征文以“在奉獻中感悟幸!睘橹黝},通過充分發(fā)動,動員廣大教工積極參加征文活動,把師德征文活動作為加強師德建設的一項具體活動,通過師德征文活動,進一步促進教師職業(yè)道德建設。在校級評選的基礎上,推薦優(yōu)秀征文參加區(qū)級評比。召開離退休教工會議,共享教師節(jié)歡樂。在教師節(jié)期間,組織退休教工回校召開會議,慶祝第26個教師節(jié)。向他們宣傳學校辦學成果,匯報學校工作情況,聽取他們對學校工作的意見和建議,使他們感受到學校這個大家庭的關懷和溫暖。召開學校教學工作會議暨慶祝第26個教師節(jié)大會,增強教職工光榮感和使命感。

  2、開展建設幸福家庭活動,促進平安和諧校園建設。家庭是社會的細胞,和諧社會需要千千萬萬個幸福家庭為基礎。同樣平安和諧校園也需要幸福家庭為支撐。開展幸福家庭建設,就是要求我們從家庭做起,孝敬長輩,關愛子女,夫妻相敬,營造其樂融融的幸福家庭,提高家庭生活的幸福指數(shù)。

  3、開展綠色辦公室創(chuàng)建活動。綠色辦公室要求為:室內環(huán)境衛(wèi)生好,辦公用品擺放有序,節(jié)約能源,同事融洽。整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境有利于教師良好心情的`形成,有利于工作效率的提高,節(jié)約水電,推進低碳經濟,倡導低碳生活,是時代發(fā)展的要求,也應成為每個公民的自覺行為。和諧的人際關系,有利于提高工作效率。

  4、開展小型多樣文體活動,活躍身心,促進教工健身活動。根據(jù)學校實際情況,組織開展教工喜愛、樂于參加的文體活動,引導教工積極參與健康向上的娛樂活動,追求文明高雅的業(yè)余生活。績效工資的實施,較大幅度的提高了教師的收入,教師物質生活水平的提高,為教師追求文明高雅的精神生活提供了良好的物質基礎,為此,工會應在這一方面做好積極正面的引導、教育和組織等工作。

  5、開展讀書活動,繼續(xù)倡導教師利用業(yè)余時間多讀好書。在讀書中尋找安寧,遠離浮躁;堅定信念,擺脫虛無;崇尚文明,屏棄陋習。在書本中尋找正確的人生價值取向,提高自身素質品位,提升生命的質量。

  四、抓好退管工作,努力為退休教工做好服務工作。

  進一步做好退管工作,主動關心退休教工的生活,努力為他們解決需要集體出面解決的實際問題,為退休教工來校活動做好服務工作。

  五、做好工會換屆工作,抓好工會干部隊伍建設,提高工會的服務能力。

  按照上級工會換屆工作的要求,依法進行換屆。以換屆為鍥機,加強工會干部隊伍建設,認真學習工會工作有關法規(guī)以及業(yè)務知識,提高工會干部的政治素質和業(yè)務能力,提高為教職工服務的本領,努力把工會建設成值得教職工信賴和可以依靠組織。

工會工作計劃 篇7

  一、會議制度:

 。ㄒ唬┕瘑T會議:工會委員每月一次工作例會(每月第一周星期一)

  (二)工作匯報會:每年向學校匯報四次工會工作(上學期工會計劃、下學期工會工作計劃、上學期工會總結、下學期工會工作總結)

 。ㄈ┙搪毠ご泶髸好繉W年一次。

  二、福利制度:(由教工福利費開支)

 。ㄒ唬┙坦そY婚,符合晚婚規(guī)定的,給予賀禮100元禮品。

 。ǘ┡坦せ蚪坦ぜ覍俜置洌嫌嬌(guī)定的,給予滋補費100元。

 。ㄈ┙坦ひ虿∽≡,慰問金300元。

  (四)教工去世,以“九江市文同中學”的.名義送花圈(花圈、鞭炮等費用100元),慰問金500元。

 。ㄎ澹┙坦さ闹毕涤H屬(配偶、父母、子女)去世,以“九江市文同中學”的名義送花圈(花圈、鞭炮等費用100元),慰問金200元。

 。┙坦さ墓湃ナ溃ㄔ栏改福浴熬沤形耐袑W”的名義送花圈(花圈、鞭炮等費用100元),并給予慰問金慰問金200元。

 。ㄆ撸┐汗(jié)慰問有關人員,每人慰問金200元。

 。ò耍┙坦ど罾щy補助,每次不超過300元。

  三、走訪制度:

 。ㄒ唬┙坦ど∽≡簳r(由所在年級級長與下年級校領導進行慰問);

 。ǘ┙坦ぜ彝ビ型话l(fā)事件時(由所在年級級長與下年級校領導進行走訪);

 。ㄈ┙坦びH屬死亡時(由所在年級級長與下年級校領導進行慰問);

  (四)女教工分娩時(由工會進行慰問);;

 。ㄎ澹╇x退休教師生病住院(由校長或書記和工會進行慰問);

  (六)離退休教師病逝(由校工會籌辦追悼會,由校辦公室主管校領導主持,校長或書記參加追悼會)

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