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年度工會工作計劃

時間:2021-08-31 12:15:47 工會工作計劃 我要投稿

年度工會工作計劃匯編九篇

  時光在流逝,從不停歇,很快就要開展新的工作了,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編收集整理的年度工會工作計劃9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

年度工會工作計劃匯編九篇

年度工會工作計劃 篇1

  xx年是亞光公司深入貫徹落實黨的十六屆三中全會精神和公司十五次黨代表大會精神,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為實現(xiàn)企業(yè)向低水平小康階段邁進目標而奮斗的關(guān)鍵年,同時也是自來水公司深化改革,力爭實現(xiàn)經(jīng)濟效益新突破的攻艱年,為全面完成公司年度的經(jīng)營指標,發(fā)揮工會組織應有作用,制定二四年工作工作計劃如下:

  一、深入開展建功立業(yè)競賽,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高

  企業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用。在新的一年里自來水公司工會把堅持服務企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)做為工作的指導思想,以市場為導向,以卓有成效地開展建功立業(yè)競賽為重點,積極引導廣大職工群眾投身到振興和發(fā)展企業(yè)中來。

 、睆娀瘜W習培訓,不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。

  二四年自來水公司工會把提高職工素質(zhì)作為一項重要工作納入議事日程,充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢,有針對性地加強職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓,引導職工不斷增強歷史使命感,主人翁現(xiàn)任感,時代緊追感,牢固樹立“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念,不斷提高市場競爭意識,產(chǎn)品質(zhì)量意識,誠實守信意識和終身學習意識,自覺地學習新知識,鉆研新技術(shù),努力培養(yǎng)一專多能的復合型人才和適應企業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊伍。

  ⒉強化競爭機制,卓有成效的開展競賽活動。

  今年,公司工作根據(jù)公司年度的總體目標,結(jié)合公司的實際,選準切入點,強化競賽機制,圍繞“提高水質(zhì),節(jié)能降耗,安全生產(chǎn)等方面,動員和組織職工開展”“勞動競賽,合理化建議、崗位練兵、技術(shù)革新”等建功立業(yè)競賽活動,力爭做到全員參加,常抓不懈,使競賽活動上層次,上水平,真正收到實效20xx年度公司工會工作計劃20xx年度公司工會工作計劃。

  二、深入實施送溫暖工程,大力扶持發(fā)展家庭經(jīng)濟,促進企業(yè)的穩(wěn)定

  穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提,是壓倒一切的硬道理,做好困難職工的走訪,解決他們的后顧之憂,是促進職工隊伍穩(wěn)定的有效途徑,工會組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報告人、在關(guān)心職工生活方面應著力做好以下工作。

 、眻猿纸(jīng)常走訪調(diào)查,隨時了解掌握職工的生活狀況,有針對性地做好扶貧解困工作。

 、矆猿种卮蠊(jié)日的走訪慰問與日常扶貧解困工作,盡最大努力保證職工的基本生活。

 、匙龊玫捅9ぷ。

 、凑J真落實各級領(lǐng)導的包保責任制定期走訪,密切黨、干群關(guān)系。

 、底ズ眉彝ソ(jīng)濟扶持工作,通過典型宣傳,技術(shù)培訓,提供信息促進家庭經(jīng)濟的發(fā)展。

 、蹲龊寐毠ぐ部当kU和女工特殊疾病保險工作,把“好事”辦好。

  三、抓好職代會達標升級活動,促進民主管理工作再上新臺階

 、眻猿滞晟坡毚鷷贫,充分發(fā)揮職代會的作用

  重點落實《亞光有限公司職工代表大會工作規(guī)范》,依法行使職代會的各項職權(quán),提升職代會質(zhì)量,群策群力,促進企業(yè)健康發(fā)展。

 、矆猿趾屯晟茝S(場)務公開工作制度,認真搞好廠(場)務公開。

 、痴J真做民主測評領(lǐng)導干部工作。

  ⒋抓好職工代表的培訓。

 、祻娀降葏f(xié)商,集體合同機制推動企業(yè)各項式作進程。

年度工會工作計劃 篇2

  20xx年度工會工作計劃,經(jīng)工會委員會全體商討后,確定如下:

  一、起草集體合同草案,首先在工會組織內(nèi)部討論具體的條款,全體通過后,再提交職工代表審議,審議后向公司提出協(xié)商。此項工作預計在20xx年5月前完成,計劃在8月前完成協(xié)商,并簽訂正式合同。

  二、起草工資專項集體協(xié)議草案,并提交職工代表審議。預計在20xx年5月前完成起草、審議工作,20xx年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。

  三、起草女職工特殊權(quán)益專項集體合同草案,提交職工代表和女員工代表討論,通過后,向公司提出申請簽訂。女職工特殊權(quán)益專項集體合同預計在20xx年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂。

  四、視公司經(jīng)營狀況,適當提出增加員工補貼的方案,并盡可能實現(xiàn)初步增加必要的補貼。

  五、組織女員工的三。八節(jié)活動,組織青年員工的五。四青年節(jié)活動,組織一次全員旅游活動。

  六、組織青年員工參加職業(yè)技能培訓和勞動競賽。

  七、開展安全生產(chǎn)知識和安全設(shè)施使用實際操作培訓,進行一次消防演練,培訓消防器材的使用和保養(yǎng)。

  八、征集日常管理工作改進意見,激勵員工提出各種工藝改善意見,對于能夠提高效率,優(yōu)化工藝的方案,給予一定的獎勵。

  九, 調(diào)研各工作崗位的工作環(huán)境情況,對于存在安全隱患和職業(yè)危害的崗位,提出具體改善方案并及時實施。實施改善方案后,定期檢查效果。此項工作計劃在20xx年8月前完成。

年度工會工作計劃 篇3

  我村婦女工作在新的一年中,將總結(jié)xx年婦女工作經(jīng)驗,繼往開來,堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹黨的方針政策精神,圍繞黨的中心,結(jié)合本村的實際情況,堅持以人為本的原則,全面提高婦女的整體素質(zhì),維護婦女兒童的合法權(quán)益,以嶄新的面貌全面推進婦女工作。在20xx年我們主要抓好以下幾個方面的工作:

  一、加強理論研究,增強工作指導性

  加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發(fā)展新情況、新問題和婦聯(lián)組織自身建設(shè)中存在的突出問題開展研究,加強對婦聯(lián)工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討,探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性,創(chuàng)新工作方法,增強工作指導性、針對性和實效性,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大婦女群眾能動性,扎實推進婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設(shè)中的獨特優(yōu)勢,在服務大局、服務婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。

  二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為結(jié)合點,促進婦女就業(yè)、參與社區(qū)活動

  20xx年,我村婦聯(lián)將要進一步提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,圍繞解決廣大婦女的各類實際問題,緊緊抓住維護婦女職工合法權(quán)益、幫助待業(yè)、失業(yè)婦女就業(yè)、促進下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)等重點工作,積極擴大服務領(lǐng)域,創(chuàng)新工作機制,切實為廣大婦女群眾辦實事、辦好事。

 。1)積極幫助失業(yè)及待崗婦女,提供各方面就業(yè)信息的同時幫助她們提高自身素質(zhì)、為其成長發(fā)展創(chuàng)造條件。引導她們在自謀職業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中開辟更加廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)建“巾幗文明崗”,鼓勵更多的婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

 。2)加強和落實社區(qū)各階層的婦聯(lián)組織建設(shè),擴大組織覆蓋,深入到企業(yè)和流動人口當中,加企業(yè)職工婦女和流動婦女群眾與村婦聯(lián)的聯(lián)系,定期召開婦女代表會議,把握不同婦女群體最迫切的發(fā)展愿望,把婦女的呼聲和建議“送上去”。

  三、以創(chuàng)建平安和諧家庭為主導,大力推進和諧文化建設(shè)

  家庭是婦聯(lián)的傳統(tǒng)工作領(lǐng)域,在構(gòu)建社會主義社會的新時期,家庭作為社會的細胞,肩負著不可替代的作用。xx年,我村婦聯(lián)組織要緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這一主線,不斷拓展思路,創(chuàng)新方式,使“家庭文化建設(shè)”活動常辦常新。積極培育家庭文明建設(shè)精品。要以“平安和諧家庭 ”為主題,進一步豐富和拓展五好文明家庭、學習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創(chuàng)建內(nèi)涵,不斷提升家庭文明建設(shè)水平,促進家庭與社會的平安和諧。

  四、加強宣傳教育活動,促進和諧村建設(shè)

  (1)20xx年,我們將繼續(xù)認真搞好“三八”節(jié)慶;顒樱怀鑫掖鍕D女工作的發(fā)展進程和在經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來先進人物和集體。大力表彰一批先進個人、先進集體和文明家庭,弘揚正氣樹新風,努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。

 。2)深入開展“孝敬長輩、創(chuàng)建和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點,弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,以孝心促大愛,激發(fā)人們愛人、愛家、愛崗、到愛社區(qū)、愛黨、愛國的大愛情懷,為“超越自我,建設(shè)新哈南”宏偉目標的實現(xiàn),營造和諧社會氛圍。

  五、開展婦聯(lián)維權(quán)活動,增強婦女的法制觀念和法制意識。

  (1)開展慶“三八”婦女維權(quán)周活動,以開展法律宣傳、法律服務、法律援助等形式,切實維護婦女的合法權(quán)益。加強婦女維權(quán)服務,建立社區(qū)服務站,大力宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)婦女的法律法規(guī),要以村文化活動和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識,讓我村婦女知法懂法,積極維護自己的合法權(quán)益,舉辦婦女衛(wèi)生健康知識講座,開展婦女常見疾病義診、咨詢和普查等工作,鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍,逐步形成法律知識進家門,法律求助在村委的互助機制。

  (2)進一步建立健全婦女兒童權(quán)益保障機制。要積極參與黨政府主導的維護群眾權(quán)益制建設(shè),密切與公檢法司等部門的聯(lián)系,整合社會資源,使社會化維權(quán)機制發(fā)揮整體效應。要把“平安和諧家庭”與創(chuàng)建“無家庭暴力村委”、“不讓毒品進我家”、“拒絕黃賭毒、遠離艾滋病”等主題特色活動融為一體,有效保障婦女兒童的平安和諧。

  20xx年,我村婦聯(lián)在鎮(zhèn)婦聯(lián)的領(lǐng)導下,將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,圍繞中心、服務大局,面向基層、服務婦女,辦好實事、力求實效,團結(jié)帶領(lǐng)我村廣大婦女為實現(xiàn)社會和諧目標而努力奮斗,共同推進婦女事業(yè)的發(fā)展。

年度工會工作計劃 篇4

  一、指導思想

  認真學習貫徹全國教育工作會議精神,以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指南,在上級工會和黨組織的正確領(lǐng)導下,深入貫徹落實中國總工會精神,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,加強學校民主政治建設(shè),促進學校教育事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

  二、工作要點

  1、堅持和完善以教代會為基本形式的學校民主管理制度,堅持一年召開一次教代會,廣泛聽取教職工意見,增強學校工作的透明度和群眾基礎(chǔ)。

  2、切實維護教職工合法權(quán)益。凡是學校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、各種重要規(guī)章制度、評優(yōu)、評先、評職等重大事項以及涉及教職工切身利益的福利分配等方案的制定,須經(jīng)教代會審議通過后,由學校行政頒布實施。

  3、關(guān)心教職工疾苦,為教職工排憂解難。特別是特困戶、離退休教師、生病教師,工會在盡可能的情況下,通過各種渠道,多種形式為他們提供幫助,共度難關(guān)。

  4、加強民主管理、民主監(jiān)督,積極穩(wěn)妥推進校務公開工作。

  5、活躍教職工文化生活。堅持辦好“教工活動之家”,為教工八小時外提供好去處。堅持至少每一年召開一次教工運動會或者舞會以及其他有益活動,豐富教工課余生活。

  6、協(xié)助學校開展“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動,加強學校與家長的.聯(lián)系溝通,提升教師業(yè)務水平。深入持久地開展以師德建設(shè)為核心的“教書育人、管理育人、服務育人”工作。促進教師綜合素質(zhì)的不斷提升。

  7、協(xié)助學校搞好安全穩(wěn)定工作,努力打造“平安校園”。高度重視信訪維穩(wěn)工作。

  三、具體安排

  20xx年下半年:

  1、籌建“建工活動之家”。

  2、召開第八屆教職工代表大會第七次全會。

  3、慶祝第二十九個教師節(jié)。

  4、協(xié)助學校開展“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動。

  5、歡度中秋節(jié)。

  6、歡慶十一國慶節(jié)。

  7、重陽節(jié)慰問老教師。

  8、慶祝20xx元旦節(jié)。

  9、春節(jié)慰問。

  10、學期工作總結(jié)。

  20xx年上半年:

  1、20xx年下學期學校財務清理。

  2、慶祝“三八”婦女節(jié)。

  3、慶祝“五一”勞動節(jié),召開五四職工運動會。

  4、歡度端午節(jié)。

  5、協(xié)助學校搞好中考備考。

  6、年度工作總結(jié)及資料歸檔。

年度工會工作計劃 篇5

  一、1———2月

  1、舉行迎新春文藝晚會。

  2、協(xié)助進行寒假系列工作。

  3、召開校教職工代表大會。

  二、3———4月

  1、慶祝三八婦女節(jié)系列活動。

  2、新老教師結(jié)對拜師活動。

  3、名師示范課。

  4、青年教師公開課比賽。

  三、5———6月

  1、五一國際勞動節(jié),端午節(jié)慰問活動。

  2、表彰工會工作積極分子和工會活動積極分子。

  3、協(xié)助舉辦文化藝術(shù)節(jié)。

  四、7———8月

  1、配合學校召開德育工作會議。

  2、署假師德及安全教育

  五、9—10月

  1、制定年度工作計劃。

  2、協(xié)助進行教師節(jié)系列活動。

  3、國慶節(jié),中秋節(jié),教師節(jié)慰問。

  4、退休教師茶話會。

  5、督促落實校教職工體育活動小組活動。(現(xiàn)有足球,羽毛球,乒乓球,網(wǎng)球,太極拳,健美操,拉丁舞七個活動小組)

  6、協(xié)助學校召開教學工作會議。

  六、11———12月

  1、協(xié)助舉辦校體育節(jié),科技信息節(jié)。

  2、 籌備舉行教師趣味運動會。

  七、備注

  1、積極完成好上級教育部門,工會以及學校安排的工作任務。

  2、積極協(xié)助學校處理好突發(fā)事件。

年度工會工作計劃 篇6

  20xx年是全面貫徹黨的十八大精神的第二年,工會將在區(qū)總工會及院黨委的指導及領(lǐng)導下,緊扣醫(yī)院創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的工作主題,服從和服務于醫(yī)院工作大局,明確責任,牢記使命,認真履行工會維護、建設(shè)、參與和教育等職能,動員廣大職工在醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展中作出新的貢獻。

  一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題,充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。

  在市總工會,區(qū)工會,院黨總支的領(lǐng)導下,我院工會將動員全院職工明確目標和要求,認真做好各項準備工作。在今年“醫(yī)院管理年”活動中,院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全,扎實做好各項工作,圓滿完成任務。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標,動員廣大職工積極投入系列互動,凝聚職工的智慧和力量,發(fā)揮職工主力軍作用。進一步健全制度,突出主題,強化考核,開展各類競賽活動,強化醫(yī)療安全、職工人身安全、環(huán)境安全。全面提高職工隊伍整體素質(zhì)。倡導職工努力學習黨的十八大精神,努力學習業(yè)務知識,強化技能培訓,繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的服務態(tài)度,精湛業(yè)務技術(shù)為病人解除痛苦恢復健康,確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

  二、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線,切實維護職工合法權(quán)益。

  勞動關(guān)系和諧是社會和諧的基礎(chǔ)。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會必須牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀,以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹實施為重點,進一步健全維權(quán)機制,加大維權(quán)力度,提高維權(quán)成效,團結(jié)動員廣大職工切實做到在共建中共享,在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,營造和諧的氛圍,促進醫(yī)院的發(fā)展。

  三、以竭誠服務職工為宗旨,努力為職工辦實事。

  工會是職工的“娘家“,為職工排憂解難是工會義不容辭的責任,也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一。

  1、 繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去了解職工的生活及困難,熱情接待職工的來信來訪,并給予及時答復,慰問住院職工及離退休老同志,吊唁去世的職工及職工家屬,幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng),積極響應上級號召向貧困、困難戶及受災同胞伸出援助之手,獻出真誠愛心。本屆工會在近期將出臺《關(guān)于職工慰問金的使用辦法》,建立《職工互助金制度》,確保職工最根本利益。

  2、 繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活,增進職工之間的友誼,增強集體榮譽感,工會將舉行迎新年撲克比賽,抓彩活動。以慶三八“五·一”“五·四”“五·一二” “七一”“八一”“國慶”等節(jié)日,結(jié)合醫(yī)院實際工作開展演講比賽,書法比賽,知識競賽,大型聯(lián)歡活動,體育活動。配合衛(wèi)生局組隊參加區(qū)政府部門舉行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動,豐富老前輩的生活,健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課,進行政治思想培訓,專業(yè)知識培訓,使職工進一步樹立自信、自強、自立、自愛意識,加強學習,提高自身素質(zhì),成為合格的醫(yī)療工作者。開展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動。

  3、 繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。

  工會將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳,聯(lián)系接待工作,把我院良好的服務,精湛的技術(shù)通過“體檢”這個窗口宣傳到各單位、各部門、各社區(qū)。繼續(xù)開展“低保職工”義診工作,把醫(yī)藥送到需要幫助的相對貧困的老百姓手中,為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻,在服務人民的同時宣傳醫(yī)藥,在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

  三、以加強自身建設(shè)為 ,不斷提高工會工作水平

  工會要履行號基本職責,在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用,必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)。工會將采取集中學習、自學等形式,加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、科學文化知識等方面學習,努力增強工會干部政治意識、大局意識、責任意識,提高政策水平、業(yè)務水平、工作水平,使工會干部更好地勝任更好工作,同時要加強修養(yǎng),做到德才兼?zhèn),勤政廉潔,不斷增強人格魅力,贏得職工的認可和信賴,努力使更好成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家。

年度工會工作計劃 篇7

  一、認真組織學習,不斷提高認識。配合黨政部門組織廣大會員認真學習中央文件精神,以兩個“率先”為龍頭,引導教職工振奮精神,明確目標,積極投身學院的改革和建設(shè)中,關(guān)心、支持新校區(qū)的建設(shè)。

  二、積極組織廣大教職工學習《工會法》和《江蘇省實施<工會法>辦法》,提高民主監(jiān)督、民主決策意識和維權(quán)意識,引導教職工樹立主人翁意識,為學院的各項改革和建設(shè)獻計獻策。

  三、組織廣大教職工積極參加爭創(chuàng)“文明校園”、“文明個人”和“文明小家”的活動,鼓勵教職工在教書育人和管理育人、服務育人的工作中大膽創(chuàng)新,敢于提出合理化建議,教師節(jié)前組織好“青藍工程”優(yōu)秀師徒和“168”愛生優(yōu)秀教師的評比,12月份組織評選一批“文明教工標兵”等各類先進個人。

  四、充分發(fā)揮教代會的民主監(jiān)督和民主管理作用,在民主管理的形式、內(nèi)容、實效方面要不斷引進新觀念,開拓新思維,取得新突破,使校務公開工作有實效。認真組織好一屆三次教代會的召開及提案和建議的落實,完善對教代會通過的有關(guān)決議的落實的全程監(jiān)督和檢查,為召開院下次教代會做好各方面的準備工作。

  五、擴大和加強工會的宣傳陣地,完善更新工會網(wǎng)頁建設(shè)并利用進行黨的路線、方針、政策和《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳。

年度工會工作計劃 篇8

  一,積極參與黨委就醫(yī)院"加強醫(yī)患溝通,提高服務水平"所開展的活動;

  二,配合黨委開展醫(yī)院文化建設(shè),積極開展形式多樣的文體活動;

  三,繼續(xù)加強和完善教代會制度建設(shè),把落實教代會"四項職權(quán)"作為工作重點,不斷提高教代會代表的素質(zhì)和水平,做好代表的增補,更換和培訓工作;

  四,進一步做好工會工作,迎接醫(yī)學部工會開展的建家升級活動;

  五,增強激活基層,重心下移的力度,重點做好工會組長的調(diào)整,培訓,使用及工會小組的自身建設(shè).

  具體活動安排

  1~2月:

  召開教代會,聯(lián)歡會,送溫暖慰問,福利品發(fā)放,禽流感知識和門診樓部分科室春節(jié)期間搬家情況拍攝宣傳等工作(已做).

  3月:

  1.組織職工長跑比賽

  2."三八"節(jié)女職工代表座談會

  3."三八"節(jié)福利品發(fā)放

  4.選舉醫(yī)學部"雙代會"代表

  5.迎接醫(yī)學部第43屆運動會組織職工學習"太極扇"

  4月:

  1.辦理女職工保險工作

  2.組織職工踏青登山活動

  3.組織參加醫(yī)學部第43屆運動會

  4.工會小組長的調(diào)整,培訓,使用工作

  5.五一節(jié)福利品發(fā)放

  5月:

  1.辦理職工意外傷害保險工作

  2.支持足球隊參加醫(yī)學部教職工足球比賽

  3.組織參加醫(yī)學部運動會人員和今年獻血的人員一日游

  4.六一慰問職工子女

  6月:

  1.組織代表出席醫(yī)學部"雙代會"

  2.組織勞模參觀療養(yǎng)

  7,8月:

  1.參加醫(yī)學部院務公開工作研討會

  2.征集女職工手工藝品

  3.組織職工一日游活動

  4.暑期福利品發(fā)放

  9月:

  1.組織職工參加醫(yī)學部女教職工手工藝術(shù)品展

  2.參加醫(yī)學部福利工作研討會

  3.參與教師節(jié)慶祝大會表彰30年教齡的教職工

  4.外聘人員情況匯總

  5.國慶節(jié)福利品發(fā)放

  10月:

  1.迎接醫(yī)學部建家升級復驗工作

  2.組織參加醫(yī)學部歌詠比賽活動

  3.組織本院職工羽毛球選拔賽

  11月:

  1.組織參加醫(yī)學部第二屆教職工羽毛球比賽

  2.做好院教代會代表的增補,更換和培訓工作

  12月:

  1.迎新年職工攝影比賽

  2.年終工作總結(jié)材料申報

年度工會工作計劃 篇9

  根據(jù)國家法律法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,依照工會性質(zhì)和職責,結(jié)合我區(qū)工會工作實際,制定XX區(qū)總工會20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,具體如下:

  一、落實制度建設(shè)

  一是根據(jù)有關(guān)人員變動情況,及時制定區(qū)總工會安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任分工一覽表。二是每季度至少召開一次區(qū)總工會安全生產(chǎn)工作會議,貫徹、落實區(qū)安全生產(chǎn)工作會議的有關(guān)精神。三是根據(jù)實際情況,各街道總工會、各工委會、兩新組織工委工會和教育工會等工會組織,按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,指導基層工會做好安全生產(chǎn)相關(guān)工作。

  二、組織宣傳培訓

  一是開展職業(yè)病防治宣傳活動。擬于4月份,與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等單位聯(lián)合舉辦一次“職業(yè)病防治宣傳周”活動,向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病防治知識。二是開展安全生產(chǎn)培訓活動。從安全生產(chǎn)月開始,各街道總工會逐步組織職工安全生產(chǎn)素質(zhì)培訓,每個街道總工會組織1場安全生產(chǎn)培訓,提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì)。

  三、開展競賽檢查

  一是組織參加“安康杯”競賽活動。根據(jù)市總工會的要求,按時發(fā)動和組織企業(yè)工會報名參加“安康杯”競賽活動。二是區(qū)總工會每季度對區(qū)工人活動中心進行一次安全檢查,督促工人活動中心落實安全生產(chǎn)工作制度。三是開展職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。根據(jù)統(tǒng)一部署,參加區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭的企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合檢查。

  四、依法協(xié)調(diào)督促

  一是依法參加我區(qū)有關(guān)死亡事故調(diào)查,維護職工合法權(quán)益。二是開展工傷探視工作。三是協(xié)助掛點社區(qū)反映和推動解決安全生產(chǎn)工作中碰到的困難和問題。四是按區(qū)安委會統(tǒng)一部署,依法參加區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督考核工作。

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