關(guān)于幼兒園后勤工作計劃范文七篇
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家收集的幼兒園后勤工作計劃8篇，希望對大家有所幫助。
幼兒園后勤工作計劃 篇1
俗話說：“兵馬未動，糧草先行”，可見后勤工作的必要性和重要性。為了更好地搞好后勤工作，使后勤更好地為教育教學服務(wù)，為師生的學習、工作、生活服務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我園實際情況，特訂如下后勤計劃：
一、指導思想
本學期后勤工作將繼續(xù)立足本園實際，以《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導，繼續(xù)加強后勤人員隊伍建設(shè)，進一步樹立服務(wù)思想，積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平，本著“熱情、勤奮、廉潔、節(jié)儉”的工作態(tài)度，緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新，扎扎實實工作，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障。
二、工作重點
（一）探索幼兒園精細管理的有效途徑，完善后勤考核實施細則，強化計劃執(zhí)行的力度，加強檢查和指導，促使全體后勤以認真和創(chuàng)新的工作態(tài)度規(guī)范開展保教工作。
�。ǘ┘訌姳Ｓ龁T及后勤隊伍建設(shè)，提高幼兒園后勤人員的整體素質(zhì)，進一步樹立服務(wù)意識和團隊意識。同時加強培訓，開展多形式的評比活動，不斷提高保育質(zhì)量。
�。ㄈ┘訌姲踩芾恚瑥娀踩逃�，落實安全責任與措施，確保幼兒一日在園安全。
�。ㄋ模┳龊冒嗉�、公共區(qū)域、食堂的衛(wèi)生消毒工作，要求消毒工作做實做細 ，為師生創(chuàng)造一個溫馨的生活和學習環(huán)境。
（五）加強物財管理，繼續(xù)規(guī)范各類物品的領(lǐng)取和借還程序。
�。┘訌娛程霉芾恚谑称凡少徤蠂栏癜殃P(guān)，堅決杜絕“三無”食品，嚴防食物中毒的發(fā)生。
�。ㄆ撸┳龊贸Ｒ姴 魅静〉男麄黝A(yù)防和追蹤隨訪。
三、具體措施
（一）衛(wèi)生保健
1．加強后勤隊伍建設(shè)，提高后勤人員素質(zhì)。對后勤人員開展職業(yè)道德教育，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)。牢記服務(wù)育人的宗旨，相互協(xié)作，團結(jié)奮進，在“主動、周到、滿意”上見成效，做好服務(wù)工作，為教學服務(wù)，為師生服務(wù)，確保園內(nèi)各項工作順利開展。
2.重視對后勤人員的培訓，加強后勤人員的崗位練兵。后勤分管領(lǐng)導及時以及業(yè)務(wù)技能的.培訓，并強調(diào)保育工作的分工合作，完善考核機制，每月召開一次后勤工作會議，查找工作中的不足并積極整改，保證能隨時隨地接受檢查和觀摩。
3.加強衛(wèi)生保健工作常規(guī)管理。嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，責任到人；兼職和專職保健醫(yī)每天早上為幼兒晨午檢，并根據(jù)晨檢情況發(fā)放對應(yīng)的健康牌；定期對全園幼兒進行在園健康檢查；積極利用膳食軟件，合理調(diào)配幼兒膳食結(jié)構(gòu)水平，做到科學合理﹑營養(yǎng)美味；做好各種疾病的預(yù)防工作，幼兒的毛巾、杯子等日用品進行嚴格的清洗和消毒及各室走廊的通風；利用“家長園地”和班級群等平臺向家長宣傳預(yù)防傳染病的常識；認真做好園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作，不定期抽查并記錄，適時根據(jù)抽查情況拍片，限時整改；班級幼兒因病缺勤登記和全園的周匯總工作；全園幼兒的月出勤率工作；傳染病幼兒的追蹤隨訪工作做實做細，早發(fā)現(xiàn)早隔離早治療。
4.堅持后勤管理制度化、規(guī)范化、科學化，積極倡導節(jié)約水、節(jié)電等，努力探索財物管理的科學性，加強保管、降低損壞與流失，愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備。
�。ǘ┘訌妶@內(nèi)的財務(wù)管理，開源節(jié)流，勤儉辦園
1．開源節(jié)流，加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。
2．進一步完善購物領(lǐng)物工作，購物有申請；日常用品、易耗品進庫出庫手續(xù)齊全，堅持以舊換新，物品的領(lǐng)取及時登記，使用有記錄歸還有記載。
3．嚴肅財經(jīng)紀律，完善報帳工作制度，統(tǒng)一管理好財務(wù)帳目，自覺接受監(jiān)督，確保有限資金的使用效益。
4．進一步加強園內(nèi)各室財產(chǎn)管理，做到誰損壞誰賠償。
�。ㄈ┌踩ぷ骶婇L鳴，群防群治。
1．食品安全：樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關(guān)，食品留樣按時按量；依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督；定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求，并要求規(guī)范操作各項程序；做好食品的入庫驗收與臺賬的填寫，誰簽字誰負責；做好食堂餐廚廢棄物的傾倒消毒登記；做好食堂炊餐具、灶臺、地面及各室的消毒通風；從業(yè)人員持證上崗，并且每天參加晨午檢；做好食堂的防霉、防鼠、防蒼蠅等。
2.安全隱患排查：定期和不定期相結(jié)合，對園內(nèi)外設(shè)施設(shè)備、大型玩具、消防、監(jiān)控等進行排查，建立安全臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并整改，不留安全死角。
3.安全宣傳、安全主題教育：各班利用微信群、qq群、家園共育欄、德育十分鐘、離園、一封信、疏散演練、安全主題教育等形式向家長、幼兒宣傳各種安全知識和技能，提高安全意識，掌握自救互救的技能
4. 安全保衛(wèi)：人防、物防、技防等全方位保護師生的安全不受侵害，專職保安每天提前到崗，穿戴工作服工作帽持器械全天候盡職盡責保衛(wèi)，保安室配備警棍、一鍵報警器、鋼叉、盾牌等各種安全器械；班級及樓梯口安裝監(jiān)控；每天園領(lǐng)導、保健醫(yī)的進班巡查，確保幼兒的在園安全。
四、各月份工作安排
二、三月份：
1.制訂好幼兒園后勤工作計劃。
2.做好幼兒的報名收費工作和結(jié)算工作。
3.召開后勤工作人員會議，提出新學期要求。
4．檢查各班的“安全第一課”實施情況。
5. 全園戶內(nèi)外設(shè)施設(shè)備的安全大檢查。
6. 發(fā)放辦公和生活用品。
7.食堂人員辦理健康證；與配送商簽訂食品供應(yīng)合同；制定師幼食譜，食堂正常開伙。
8.全園室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生打掃工作。
9.傳染病防控工作，對全園開展傳染病防控培訓。
10.后勤人員3月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。
11.食品安全檢查。
12.食堂2、3月份各項支出的上報
13．安保人員值日表。
四月份：
1．四月份安全工作檢查記錄。
2．四月份班級衛(wèi)生消毒工作檢查。
3．傳染病的宣傳與預(yù)防。
4．清明節(jié)放假的安全教育工作。
5．四月份食堂各項支出的上報。
6.食品安全檢查。
7.后勤人員4月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。
8.召開后勤人員會議。
9.各班開展傳染病主題教育
10.后勤人員技能比賽
五月份：
1.全園開展防震疏散演練活動。
2.做好“五一”節(jié)假期安全教育。
3.后勤人員5月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。
4. 5月份安全工作檢查與記錄。
5.召開后勤人員會議。
6．5月份班級衛(wèi)生消毒工作檢查
7．5月份食堂各項支出的上報
8.各班開展心理健康教育
9．組織幼兒在園體檢
六、七月份：
1.6月份食堂各項支出的上報
2.月份安全工作檢查
3. 期末物資驗收、環(huán)境整治和安全隱患排查
4.6月份班級衛(wèi)生消毒工作檢查
5后勤工作總結(jié)。
6.教師績效工作考核。
7. 暑假值班。
8.下學期辦公和生活用品的上報
9. 召開后勤人員會議。
10.后勤人員6月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。
11．防溺水安全主題教育。
12.發(fā)放致家長一封信。
幼兒園后勤工作計劃 篇2
五月份的工作馬上就到來了，作為一名后勤工作人員，我深刻的為自己的工作而感到幸運，因為這幾個月來進步了很多很多，作為一名幼兒園后勤工作人員，我時刻都在準備著五月份的工作，是讓我能夠得到很大的鍛煉，我深信不疑，也為自己所努力的東西而堅持著，現(xiàn)在也規(guī)劃一下五月份的工作。
首先在后勤工作上面，我認為我應(yīng)該吸取之前的教訓，過去幾個月來，雖然工作做的還是不錯，但多多少少還是有一些做的不足的地方，相信有些東西是能夠用行動去做好的，工作上面不能夠粗心大意，一定要好好的去認真做好，幼兒園后勤工作是一件非常細心的事情，我始終都認識到了自己應(yīng)該如何去選擇，保持好心態(tài)，非常有必要，我現(xiàn)在也一直在堅持做這件事情，努力去保證一個工作的.狀態(tài)，做幼兒后勤工作有三年的時間了，我一直都在追求自己的一個方向，努力提升自己，得到了很大的升華，我也相信未來很長一段時間我會受益匪淺，毋庸置疑，我肯定能夠得到進步，在幼兒園工作是一件非常輕松的事情，輕松之余也能夠體會到工作當中的樂趣，這種樂趣是沒有辦法代替的，自己主動去鉆研，很有必要。
當然在能力上面，我也渴望能夠得到一個提升，我會遵守我們園的規(guī)章制度，后勤工作是需要細心，但同時也要認真去做好自己的本職事情，對工作上有一定的認可，相信自己，而且需要端正心態(tài)，什么事情該做什么事情不該做應(yīng)該一目了然，五月份的后勤工作我也做好了，足夠的準備，我認為自己一直在堅持著一件事情，哪里有需要哪里就有后勤，這是永遠不變的，在下一階段的工作當中，我肯定會異常的努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最好，努力做好后勤工作，同時也提高自己能力，能力是考驗一個人的關(guān)鍵，我深有感觸，我的工作還是比較熱情的，平時也比較努力，也一直都在認真的執(zhí)行好工作當中，每一件事情不會拖拖拉拉，沒有懶惰習慣，下個月的工作馬上就來了，我會全力以赴做好幼兒后勤。同時我也堅信自己能夠堅持走下去，能夠在幼兒后勤工作上面得到自己一直以來想要做成的事情，成為一名優(yōu)秀的后勤工作人員，我還需繼續(xù)努力，在即將到來的五月份，肯定會讓自己看到一些缺點，這樣的缺點，我不會姑息，肯定會讓自己更加努力的去完善好。
幼兒園后勤工作計劃 篇3
一、指導思想：
進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神，在新學期里，根據(jù)教育局及幼兒園的工作要求，提高思想認識，加快發(fā)展，不斷提高后勤服務(wù)質(zhì)量，為幼兒園穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展做出貢獻。
二、工作要點：
(一)規(guī)范收費行為
各項收費要嚴格按照物價局及教育局的規(guī)定收費，這關(guān)系到學校、教育局的聲譽，不僅是一個經(jīng)濟行為，而且是一個政治行為。做到嚴格的'票據(jù)領(lǐng)用制度，并做好票據(jù)的核對工作。收費結(jié)束后及時將票據(jù)上交學校財務(wù)室。
(二)狠抓安全，維護師生人身安全
1、提高認識，切實加強安全工作制度的建設(shè)。對安全工作必須予以高度重視，把它擺上重要位置來抓，是重中之重，建立健全各項規(guī)章制度，層層落實學校安全工作責任制，堅持做到“預(yù)防為主，教育為先”。認真開展多種形式的安全教育活動，增強廣大教職員工的安全意識和責任感，防止麻痹思想，把飲食、交通、游泳、煤氣、火災(zāi)、水災(zāi)等安全知識內(nèi)容滲透到相關(guān)的教育教學中。
2、對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查與自查，落實有關(guān)規(guī)章和措施，重點做好飲食衛(wèi)生和園內(nèi)環(huán)境、設(shè)施及把好大門關(guān)等安全整治工作，加強規(guī)范管理，每月開展一次深入全面的大檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時排除，不留后患。
3、本學期衛(wèi)生安全、幼兒就餐等檢查，主要以平時隨機檢查為主，主要對教室、午睡室、洗手間、專用室、食堂等進行檢查，每兩周定期檢查一次，每次周四檢查。
幼兒園后勤工作計劃 篇4
一、指導思想：
認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，以科學管理為手段，全方位提升后勤人員的服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。
二、情況分析：
本學期，有9個保育員、5個營養(yǎng)員，1個清潔工、班級增加，后勤人員相對不增加，工作量大、人員安排較緊張，同時保育員調(diào)動較大，工作基礎(chǔ)相差大。
三、目標：保障安全，加強保教工作細致全面。
1)繼續(xù)為幼兒創(chuàng)設(shè)衛(wèi)生整潔、無害的生活環(huán)境，幼兒園環(huán)境做到四季常青，四季花香。落實各項保健制度，加強防范措施，規(guī)范操作力度。做到以質(zhì)求益。
2）保健工作條塊分清、職責分明，完成三�。ㄘ氀x齒、視力）的普查、篩選、矯治。降低常見病發(fā)病率，控制傳染病發(fā)生，杜絕中毒事故。
3）加強崗位責任意識，繼續(xù)加強規(guī)范操作，提高操作技能，提高工作質(zhì)量。
4）以課題《優(yōu)化保育員專業(yè)意識，提高配合保教工作能力的實踐研究》為切入口，加強專題研究。
四、措施：
�。ㄒ唬┘訌姳Ｓぷ鞴芾�
1、繼續(xù)加強對保育員、營養(yǎng)員的素質(zhì)技能培訓
2、扎實做好保健工作
（二）創(chuàng)設(shè)良好舒適的.教學環(huán)境
1、園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外綠化布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。
2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室有綠化，并有班主任教師負責管理，擺放整齊，保持四季常綠。
3、添置照相機13架，更換教學設(shè)備，辦公椅70只，保證各年級開家長會。
�。ㄈ┳龊秘敭a(chǎn)、財務(wù)管理工作：
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。
2、做好學年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。
3、嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學期對財務(wù)賬目審查一次。
4、會計堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。
5、整理統(tǒng)計各班的財產(chǎn)，做到賬物相符、賬賬相符。
（四）安全教育
1、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。提醒教師定期對教玩具進行自檢。
2、結(jié)合幼兒的一些實際情況，進行及時而有針對性的安全教育，如在自我保護意識方面：不跟陌生人走、不做危險動作、上下樓梯注意事項、在家不玩火、消防逃生演練等等。
3、豐富安全教育內(nèi)容，采用各種生動有趣的形式，讓幼兒感受情境，增強安全意識。
4、完善接送制度，讓家長滿意、放心送幼兒上學。
具體安排：
八、九月份
1、擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。
2、全園衛(wèi)生大掃除。（開學前檢查作為考核）
3、檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。（開學前）
4、根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。
5、重新安排保育員工作。（開學前）
6、婦幼保健站聯(lián)系，組織教師參加體檢。
7、檢查、抽查食品取樣工作和倉管記錄。
十月份：
1、行政抽查食品的質(zhì)量與價格。
2、檢查保育員一日工作情況。
3、抽查班級衛(wèi)生，做好反饋，同時讓保育員針對自己工作做好反思。
4、結(jié)合119消防日，消防安全講座。（金月潔）另請保安參加
5、召開科研例會《優(yōu)化保育員專業(yè)意識，提高配合保教工作能力的實踐研究》讓大家參與科研
6、召開伙委會會議。
7、自制體育小玩具或小器械（1、2種），評出等第獎。
十一月份：
1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修
2、跟蹤檢查營養(yǎng)員規(guī)范操作的情況。
3、幼兒親子活動準備
十二月份：
1、抽查幼兒儀表衛(wèi)生。
2、檢查點心提供、分發(fā)情況，及各班點心剩余情況。
3、檢修鋼琴和擴音設(shè)備。
4、開展膳管會活動兒童肥胖的危害及防治（同時對幼兒健康教育安排保健教師上課）
5、準備舉行“迎新年聯(lián)歡會”
一月份：
1、全園檢修。
2、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)，并改用新的財產(chǎn)登記薄。
3、做好財務(wù)的稽核工作。
4、安排寒假值班表。
5、整理收集資料
幼兒園后勤工作計劃 篇5
一、情況分析：
在上學期的三年規(guī)劃中期督導以及后勤星級化檢查中，我們后勤在衛(wèi)生保健、安全、設(shè)施設(shè)備管理三方面分別接受了檢查，上級部門分別對我們的安全工作、衛(wèi)生保健管理等工作做出了肯定，同時，在檢查中，我們也發(fā)現(xiàn)在實施規(guī)劃的過程中，與預(yù)定的目標還存在著一定的距離。主要表現(xiàn)在：
1、隊伍建設(shè)方面：
優(yōu)勢：依照《幼兒園工作規(guī)程》中的要求，保育員基本都持證上崗，也積累了四五年的保育工作經(jīng)驗。本學期更換了兩名營養(yǎng)員，年齡在40歲以下，初中文化，要求參加廚師的初級培訓，預(yù)計本學期能完成。我們的兩大員對于工作的熱情一直很高，有肯于吃苦耐勞的精神。
不足：由于兩大員都是臨時職工，在進一步進修活動中缺少保障機制，后勤人員參加高一層次學習的積極性不高，為提升后勤隊伍的素質(zhì)埋下了障礙。食堂中有兩名新手，她們需要熟悉自己的崗位，需要一段時間的磨練才能積累相關(guān)的崗位技能經(jīng)驗。后勤人員的科研意識、科研能力有待加強，實際操作過程中，存在著學管學，做管做及穿新鞋走老路的問題,尤其在保教工作中還缺少主動性。
2、后勤人員聘用程序還需不斷規(guī)范與完善。我們的后勤隊伍中包括：兩名財務(wù)
人員（已退休的教師擔任）一名門衛(wèi)和三名保育員與三名營養(yǎng)員，都是臨時工。其中三名保育員和一名營養(yǎng)員去年就進入了九蜂后勤服務(wù)社的管理，其余的在本學期能納入其中。但整體的考核聘用機制還不完善，這還需要政府、財政、人事、學校等部門相互協(xié)調(diào)，共同促成這支隊伍的平穩(wěn)、健康的發(fā)展。
3、制度的落實還需進一步加強。在過去的一學年中，我們在安全管理、后勤管理上對一些相關(guān)制度進行了修訂與完善，但在具體的操作中，執(zhí)行的力度還不夠，制度、措施的'落實需經(jīng)常化。尤其需要通過一些獎懲機制來推動這些制度的落實。
二、指導思想：
新學期將圍繞幼兒園新學年的園務(wù)工作的具體目標以及幼兒園的三年規(guī)劃，積極配合上級有關(guān)部門順利完成幼兒園的園舍改造維修工作；堅持以人為本以幼兒園讓“幼兒開心、家長安心、領(lǐng)導放心”為宗旨；堅持后勤為教育教學服務(wù)的原則；繼續(xù)以后勤管理星級評選標準為指南，進一步強化過程管理和過程記錄，求真務(wù)實，真抓實干,完善后勤的自評、互評考評機制，充分發(fā)揮后勤的管理職能，為幼兒園的發(fā)展保駕護航。
三、工作目標：
對照三年規(guī)劃的目標，不斷優(yōu)化幼兒園的各種資源，促使環(huán)境和設(shè)施設(shè)備為保教工作的開展提供便利，并能逐步體現(xiàn)發(fā)展特色。對照星級評選標準，保障后勤管理網(wǎng)絡(luò)的正常運行，創(chuàng)建一支樂于學習、樂于合作、操作規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的的后勤員工隊伍。
四、具體措施：
�。ㄒ唬⒁�(guī)范管理，加強學習，提高服務(wù)育人的質(zhì)量。
1、規(guī)范管理，保障后勤管理網(wǎng)絡(luò)的正常運行。將幼兒園的后勤管理網(wǎng)絡(luò)圖（園長——總務(wù)主任——保健老師、財務(wù)、保育員、營養(yǎng)員、班主任——保安組成的管理網(wǎng)絡(luò)）以及相應(yīng)的崗位責任制進行公示，接受大家的監(jiān)督。建立過程管理的長效機制，各項工作做到有計劃，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好后勤服務(wù)工作。
2、加強自培，不斷提高兩大員的崗位技能。保健老師根據(jù)各崗位的要求，定期組織兩大員參加培訓，具體內(nèi)容為：兩大員的日常工作程序、操作細則，消毒常規(guī)、崗位技能、保教配合重點（有機滲透《綱要》以及五大文件的內(nèi)容，通過學習理解內(nèi)涵并將新的理念落實到保教工作中，真正做到保教配合，促進幼兒的和諧發(fā)展。）同時，以“提升三大員語言素養(yǎng)，規(guī)范三大員操作”為重點，對照崗位規(guī)范操作要求，關(guān)注細節(jié)，在實際操作中找問題，進行有針對性的研討。
3、增強服務(wù)意識，深化服務(wù)內(nèi)涵。以“后勤星級化評比”活動為抓手，由行政、教師共同參與后勤條線的評選星級員工活動，動員全體后勤教職員工在各自的崗位上勤練基本功，并主動樹立服務(wù)育人的思想。
4、鼓勵員工參加晉級培訓，并將提高專業(yè)素質(zhì)作為聘用的條件之一。
5、強化檢查考核機制，由其它條線共同參與對后勤人員日常工作的檢查與評比，并結(jié)合文明組室的評比評選出保教配合默契班，在機制上推進保教配合工作。
�。ǘ�、規(guī)范落實各項衛(wèi)生保健工作，促進幼兒的健康發(fā)展：
1、嚴格落實保健管理網(wǎng)絡(luò)，由園長——總務(wù)主任——保健老師——保育員、營養(yǎng)員——各班班主任組成的班級保健管理小組。確保各項工作條理清晰、責任明確，分層管理到位。
2、根據(jù)幼兒園課題 “養(yǎng)成文明的行為習慣，做一個文明的小公民”的研究為契機，根據(jù)幼兒園體弱兒研究較為薄弱的現(xiàn)狀，將保教重點落腳在“關(guān)注肥胖兒童健康，實施有效的保教配合”的實踐研究，由保健、教師、保育員、營養(yǎng)員共同配合，通過養(yǎng)成合理的飲食習慣和有目的的體育鍛煉，加強對肥胖兒和體弱兒的管理。做到有計劃、過程管理、記錄有針對性、效果明顯。保研組活動定班進行試驗（中班），寫出方案，期末進行總結(jié)。通過學習、研討、找出問題、定出策略。
3、根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和區(qū)托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健評估要求，完善各項保健制度，規(guī)范保健工作管理流程。做到制度上墻，責任到人。
4、認真貫徹預(yù)防為主的方針，積極做好各項傳染病的預(yù)防，重點落實在晨檢、全日觀察、預(yù)防性消毒、家園配合方面，同時要加強幼兒生理、心理保健工作。
5、加強對家長、幼兒的宣傳教育，通過家長會、開放半日活動、宣傳欄、
家園小報、告家長書、幼兒園網(wǎng)站等向家長科學育兒、安全衛(wèi)生等知識，提高家長的育兒水平。
6、加強對幼兒體育鍛煉的指導，做到內(nèi)容豐富、形式多樣，促進幼兒身體的健康發(fā)展。
7、加強對幼兒伙食、倉庫的監(jiān)督，建立膳食管理小組，定期開展膳管會活動，落實每月的檢查分析，認真安排量和質(zhì)的關(guān)系，幼兒的飲食過程要形成食堂、保育員、教師三位聯(lián)合的管理網(wǎng)絡(luò)，要從食譜制訂——烹飪——進班捕捉來自幼兒、教師、保育員的信息——提出改進措施——編制食譜等環(huán)環(huán)相連，相互通氣，便于協(xié)調(diào)，相互監(jiān)督，控制好盈虧利率，并盡全力做到色、香、味俱全。
9、繼續(xù)加強對教師的衛(wèi)生保健工作的指導（尤其是0——5年的新教師的培訓），重點是；傳染病預(yù)防、病兒的全日觀察、特殊兒童的體育指導、幼兒用餐、午睡等環(huán)節(jié)的保育指導、幼兒意外傷害事故的處理等。
�。ㄈ�、牢固樹立安全第一的思想，加強自我保護意識。
1、健全安全制度。進一步建立和健全幼兒園安全工作制度和安全應(yīng)急預(yù)案，加強幼兒園安全工作的領(lǐng)導和管理，把安全工作作為重要工作列入各種計劃。
2、根據(jù)各崗位的特點有針對性的簽定安全工作責任書，將安全責任落實到個人。
3、定期組織教職工開展安全教育，樹立“安全無小事”的思想。
4、由門衛(wèi)、保育員每天做好下班前的水電、門窗的常規(guī)檢查。由園安全領(lǐng)導小組每周進行一次對電器設(shè)備、門窗、活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，要有檢查有記錄。
5、門衛(wèi)、保安做好外來人員來訪登記并及時通報。落實保安安全巡視制度和行政值日制度，建立等級管理、層層把關(guān)，定期檢查、隨時檢查相結(jié)合。
6、定期檢查各類防火、安全設(shè)施的完好。完善各類應(yīng)急預(yù)案，并組織學習，讓每位教職工都了解其中的要點，明確各自的責任。
7、對房屋設(shè)備、大型玩具、電器設(shè)備等每周進行檢查、記錄，采用教師、保育員發(fā)現(xiàn)報告制度以及每天的巡視和每周一次檢查相結(jié)合的方法，杜絕事故隱患，防止事故的發(fā)生。加強幼兒園膳食衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行食堂各項衛(wèi)生安全制度，嚴把食品衛(wèi)生關(guān)，抓好食品進貨、驗收、制作等環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行48小時食物留樣制度，并操作規(guī)范，有檢查有記錄。繼續(xù)落實行保健人員的驗收工作。確保廣大師生用膳衛(wèi)生安全。
9、每學期一次組織全園師生開展以幼兒為主的、自我保護的安全演練活動。
10、各班每月有針對性的對幼兒、家長開展安全專題教育活動。
11、加強門衛(wèi)的值班制度，要求幼兒家長接送幼兒必須持卡接送。
12、落實好門衛(wèi)的技防管理工作，按時開啟，有記錄。
�。ㄋ模�、開源節(jié)流，抓好幼兒園園產(chǎn)管理。
1、按上級有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范幼兒園園產(chǎn)登記，建好固定資產(chǎn)帳冊，新資產(chǎn)及時入帳，每學期一次清理資產(chǎn)，使幼兒園資產(chǎn)管理更科學化、規(guī)范化。
2、實行定人管理制度，貴重物品落實到人，期末檢查、評估，損壞賠償，條線的物品保管與文明組室的評比相結(jié)合。
3、根據(jù)教學需求，本著節(jié)約成本支出的原則，落實物品購置的申報制度，各條線需要購置的物品，需由教研組長負責上報提出購物申請，經(jīng)園長、主任批準后，統(tǒng)一購買，入庫登記后領(lǐng)取。
4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，定期對各條線的使用情況進行檢查，并與期末的文明組室的評比相結(jié)合。
5、進一步嚴格執(zhí)行物品領(lǐng)借制度，規(guī)范過程控制，真正做到物盡其用。繼續(xù)做好領(lǐng)取各類保教用品分別按班級、按條線登記，并在期末進行驗收與文明組室評比相掛鉤，旨在讓全體老師養(yǎng)成勤儉的習慣。
6、加強各室物品管理檢查，嚴格按規(guī)定擺放，確保常態(tài)常規(guī)的落實。
7、加強和規(guī)范檔案管理工作，定期進行自查，維護檔案工作的科學化、規(guī)范化。
�。ㄎ澹�、遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度，加強收費管理。
1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《財務(wù)管理制度》，不斷增強法制觀念，遵守財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行財政大統(tǒng)籌背景下資金運行規(guī)定，認真落實財務(wù)規(guī)定和報批制度，有計劃、合理地用好幼兒園的各項經(jīng)費。
2、嚴格把好收費關(guān)。根據(jù)農(nóng)村幼兒園的特點合理收取各項費用，財會人員要增強為家長服務(wù)意識，認真履行按每月收費政策、收費項目與標準，嚴格規(guī)范收費行為。收好、管好、用好各項經(jīng)費，做到不亂收費。
3、幼兒園伙食與師生分收，單獨核算，收支情況每月向家長公布，年底請家長、教師代表驗收，接受群眾的監(jiān)督。
4、嚴格執(zhí)行幼兒園費用報銷制度，認真審核報銷發(fā)票，杜絕任何違規(guī)現(xiàn)象。
�。�、重視幼兒園凈化、綠化、美化環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，不斷改善辦園條件。
1、科學合理設(shè)置室內(nèi)外環(huán)境，各項設(shè)施安全適用，使用率高，較好地發(fā)揮教育的功能和效益，積極爭取多方籌集資金美化校園。
2、繼續(xù)按市、區(qū)級幼兒園的標準配備設(shè)備設(shè)施，教學用具、玩具。
3、搞好校園環(huán)境建設(shè)，綠化有專人負責，定期對原有的花木進行管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，創(chuàng)設(shè)凈化、綠化、美化的校園。
4、根據(jù)季節(jié)特點適量的種植花卉，以美化環(huán)境。
5、各班結(jié)合主題以及迎世博專題活動開展節(jié)能減排教育，有過程記錄。
幼兒園后勤工作計劃 篇6
在幼兒園做后勤的工作，而今我也是要對于五月份的工作去做一個計劃，讓自己能更明確自己的工作方向，指導自己去做好五月份的一個后勤工作。
做好隊伍管理，五月份，也是要開學了，雖然開學是很遲，但是準備工作我們也是做好了充分的準備，但之前也只是準備，而不是真的在幼兒園里面去和孩子們相處，所以很多的工作還是會有一些區(qū)別，而后勤隊伍的管理是非常的重要，防控的工作是我們這個月的一個重點，而人員的意識也是要增強，雖然疫情是緩解了，但是也是還有一定的風險，也是不能去忽視的，特別是孩子們也是很小，抵抗力也是比較的低下。所以我們后勤人員自身也是需要先做好，注意衛(wèi)生，做好自身的消毒，對于防控也是不能松懈，有意識的去做好工作才行的，并且我也是會在這個月不斷的通過會議的形式，來提醒后勤的人員，去做好工作，可能有些啰嗦，但是也是要做的，也是要對孩子們?nèi)ヘ撠煛?/p>
做好防護的工作，防控是這個月我們后勤的重點，從入園的測量體溫，做好消毒的工作，到孩子們在幼兒園期間，避免陌生人進入園區(qū)，做好安保的工作，同時要帶好口罩，做好清潔消毒的工作，后勤的食堂也是做好干凈衛(wèi)生的食物，確保孩子們的健康，營養(yǎng)，同時也是避免細菌的滋生，只有做好了徹底的防護，那么我們后勤的工作才是真的去做好了，特別是這個月也是我們開學的頭一個月，更是非常重要的一個月份，只有開頭做好了，那么以后也是會成為規(guī)范，并且孩子們也是要去培養(yǎng)他們的'意識，做好防護，這樣我們的工作也是會輕松一些，同時和家長做好配合，一起為了孩子的健康來做好后勤的事情。
到了具體的工作之中，也是會有一些不一樣的情況，我也是要適時的去調(diào)整計劃，去把后勤工作給做好，同時個人來說，也是要不斷的關(guān)注最新的疫情情況，做好改進，不能松懈，但同時也是不能過度的防護，影響了孩子們的正常學習和娛樂，既要保證他們的健康也是要確保他們是快樂的去學習的。后勤的工作不容易做好，但是我也是要細心，耐心的去做，同時自己也是需要多和老師溝通，相互的探討，一些方面也是要配合，才能做得更好的，我也是相信，五月份的后勤工作是能去做好的。
幼兒園后勤工作計劃 篇7
一、工作思路
全面加強教職工的思想教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平，努力提高服務(wù)質(zhì)量。認真落實各項措施，主動、熱情、有效地開展工作，牢固樹立總務(wù)工作服務(wù)于教學，服務(wù)與師生，服務(wù)與幼兒園發(fā)展的思想。堅持勤儉節(jié)約、勤儉辦園的原則，根據(jù)幼兒園本期實際情況從經(jīng)濟上、物質(zhì)上保證教育教學工作的順利開展，根據(jù)幼兒園發(fā)展和建設(shè)規(guī)劃有計劃地逐步組織實施。抓好校園環(huán)境衛(wèi)生，認真做好美化、綠化的補點及日常的養(yǎng)護管理工作，做好園舍教育教學設(shè)備設(shè)施的維修添置。
努力辦好令師生、家長滿意的伙食，進一步加強管理，嚴格規(guī)范教育收費行為和執(zhí)行收費標準，加強財務(wù)管理，提高使用效益，嚴格執(zhí)行采購審批制度。定期對園舍設(shè)施進行安全檢查，消除事故隱患，確保幼兒園的每項教育教學活動能夠順利進行，為幼兒園全體師生生活、工作和學習創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)的校園環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。
二、工作目標
1、全體總務(wù)后勤人員必須確立為幼兒園教育教學服務(wù)的宗旨，嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
2、落實工作任務(wù)，明確各崗位職責，進一步增強總務(wù)后勤人員的憂患意識和緊迫感，激勵后勤人員愛園、愛崗、敬業(yè)、奉獻。
3、圍繞幼兒園工作中心開展總務(wù)工作，抓好常規(guī)保障全局，努力提高工作到位率、師生滿意率。
(1)加強對園舍設(shè)施的安全檢查、提高防范意識。始終把師生的.安全放在一切工作的首位，加強門衛(wèi)人員的思想教育，提高認識，嚴格崗位職責，嚴格實行外勞人員進出園登記，排除各種不安全隱患。
(2)加強食堂管理，科學合理安排伙食，把飲食衛(wèi)生放在工作首位，認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，定期對炊事員進行衛(wèi)生知識培訓，提高應(yīng)知應(yīng)會率。嚴格消毒制度、消毒過程、操作過程，嚴把采購關(guān)，嚴防食物污染、食品中毒的發(fā)生。
(3)加強財物管理，不斷提高管理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀律，認真執(zhí)行上級有關(guān)收費制度，加強庫房物品保管，嚴格履行采購、領(lǐng)物、審批手續(xù)。
(4)加強衛(wèi)生保健的管理，預(yù)防各種疾病的傳染和食品中毒的發(fā)生。
(5)做好本期和下期的設(shè)施設(shè)備維修、設(shè)備添置計劃。
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