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學校后勤工作計劃

時間:2022-12-15 14:07:20 后勤工作計劃 我要投稿

關(guān)于學校后勤工作計劃范文集錦8篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的學校后勤工作計劃9篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于學校后勤工作計劃范文集錦8篇

學校后勤工作計劃 篇1

  首先我應該要盡快完成現(xiàn)階段的工作并進行相應的總結(jié)才不至于打亂以后的部署,因此這段時間我應該要將全部的精力投入到學校后勤工作中來才行,只不過在第四季度進行學校后勤工作的時候我應該要保持穩(wěn)中求進的工作作風,雖然說這樣做的確可能會在一段時間的后期感到時間有些不夠用,但是畢竟這么久以來沒在工作中出現(xiàn)錯誤也有著這方面的一些功勞,在閑暇時間我也應該好好分析近期工作中是否存在著一些需要改進的地方。

  其次我應該要做好學校中各類設(shè)備的檢修工作,無論是教室之中的風扇還是飲水機設(shè)備我都應該好好查看一番才行,尤其是頂部的風扇可能出現(xiàn)積灰的狀況需要進行相應的清洗才行,至于那些燈管也需要查看是否存在著老化以及其他隱藏的風險才能夠及時進行排查,只不過關(guān)于教室中是否存在著其他檢查不到的地方還是應該要詢問班主任才行,在這之中比較重要的便是要隨時準備一些用以進行修復的物資才行,不然的話僅僅只是將眼光全部放在表面的檢修還是存在著一些風險,至少作為一名學校后勤人員還是應該盡量多掌握一些維修和安裝的技巧。

  最后則是一些簡單的物資采購以及相應的保管工作需要做好才行,有些時候我也應該明白班主任以及科任老師并不是全部都存在著憂患意識,所以有些時候我也應該適當關(guān)注一下上課的.時候所用粉筆的類型再去進行采購,至少現(xiàn)階段我能夠明白彩色粉筆的使用狀況要比白色粉筆好得多。另外我也應該準備一些各型號的校服用來防止學生中出現(xiàn)校服遺失的狀況,與之相對應的便是老師所需的辦公用品準備工作需要做到令大部分教職工感到滿意才行。

  還記得自己在年初進行學校后勤工作的時候遠想不到時間竟然就這樣一晃而過,尤其是第四季度的到來總是讓自己忍不住回憶以前的工作情景,但是當我堅定意志以后就能夠發(fā)現(xiàn)后勤工作中出現(xiàn)的很多困惑都能夠迎刃而解,一旦想到將來對自己的工作要求可能會越來越高以后還是應該經(jīng)常制定工作計劃才行。

學校后勤工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  始終遵循學?傮w工作思路,圍繞教育這個中心,做好教育教學服務工作,做好師生生活服務工作。通過建設(shè)和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的積極性,開創(chuàng)后勤工作新局面。

  二、工作目標:

 。ㄒ唬┮蝗缂韧刈龊酶黜棾R(guī)管理工作;

 。ǘ┘訌娕_帳資料建設(shè),規(guī)范后勤各項工作;

 。ㄈ┘訌妭}庫管理和財務管理,落實上學校相關(guān)精神要求。

  三、工作舉措:

 。ㄒ唬┏浞掷檬钇诩訌娦@建設(shè),積極做好校產(chǎn)校舍維護工作。

 。ǘ┳ズ镁G化管理工作

  1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

  2、對綠化帶進行一次修剪。

  (三)改進食堂管理,辦好師生食堂

  1、改善運作辦法,激發(fā)人員工作動力,提高人員工作效率。

  2、樹立安全第一意識,重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳,提高警惕,采取安全防范措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時打掃,做好保潔工作。

  3、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求,并對照日常工作認真落實。

  4、依據(jù)食堂管理制度,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度,規(guī)范各項操作程序。

  5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,積極改進、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,確保"硬件"達標。

  6、加強檢查監(jiān)督和民主管理,經(jīng)常到食堂檢查服務態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀律(歡迎師生參與)。發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進、批評后進。

  7、把好食品采購關(guān),積極做好疾病的預防工作。

 。ㄋ模┘訌娝奚峁芾恚瓿赏砜醋o和校車的管理細則。

 。ㄎ澹┘訌妼W習,更新觀念,增強服務意識

  1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務觀,把教師和學生的合理需求作為開展工作的.出發(fā)點和歸宿,想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線教師學習,學習他們無私的奉獻和忘我的工作態(tài)度,擺正位置,樹立為教學、為師生服務的思想。

  2、規(guī)范后勤管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,改進服務方式方法,齊心協(xié)力,互相配合,提高服務質(zhì)量。

  3、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng),更新知識,不斷提高自身的修養(yǎng)。

  五個月份安排

  8月:1、粉刷護欄。2、修建車棚。3、教學樓前面修護水坡。4、菜窖面打水泥地。5、菜窖口焊制護欄。6、更換吸頂燈,和墻壁燈。7、校園外墻粉刷。

  9月:1、粉刷教學樓室內(nèi)門。2、宿舍樓刮大白。3、教學樓、綜合樓粉刷墻圍。4、教學樓東側(cè)修建自來水。5、焊制花架。6、室內(nèi)布線安裝下線盒。7更換損壞玻璃。8、封閉五樓通道。9、粉刷體育器戒、

  10月:1、維修自來水管道。2、維修取暖設(shè)施、3、應急疏散演練。

  11月:1、做好防寒保暖工作。2、用電設(shè)施維護。3、食堂安全檢查。4、教學設(shè)施檢修。

  12月:1、用電設(shè)施維護。2、校產(chǎn)驗收。3、搞好供暖。

學校后勤工作計劃 篇3

  ⒈進一步加強財務管理、公物維護、綠化管理、衛(wèi)生管理等常規(guī)工作的監(jiān)管力度,特別是要加強食堂食品衛(wèi)生安全督促工作,杜絕各類中毒事故的發(fā)生。

 、布訌妰(nèi)宿生管理,嚴禁本校學生在外租房寄宿。(月份)

 、硤(zhí)行學校決議,落實臨工工資標準和作息時間的改革方案。(月份)

  ⒋制定公房租金收費標準方案。(月份)

  ⒌做好校舍、公物的維修、添置工作,及時發(fā)放教育教學中的日常必須用品,確保新學期工作的正常進行。(月份)

 、墩J真做好注冊收費的核查工作,確保學校資金準確、及時到位。(月份)

 、窊駮r添置花草、樹木,不斷完善校園綠化、美化工作。(月份)

 、阜e極籌集資金,做好綜合大樓的規(guī)劃、設(shè)計、報建工作。(月份)

 、箙f(xié)助相關(guān)部門做好已竣工的`幾棟新樓的驗收工作。(月份)

 、鹤ズ镁C合大樓的建設(shè)工作。(月份)

  ⒈滅蚊滅鼠以及白蟻防治工作。(月份)

 、舶踩珯z查工作,加強校園巡視,排除各類安全隱患。(月份)

 、硣栏裎锲氛堎彙徟炇、入庫、報銷制度。(月份)

 、醋龊酶呖肌⒅锌嫉暮笄诒U瞎ぷ。(月份)

 、倒锴妩c、維修和財務核算工作。(月份)

學校后勤工作計劃 篇4

  一、指導思想

  后勤處堅持為學校教學、秉承為全體師生的健康和管理服務的宗旨,加快后勤工作的隊伍和管理建設(shè),在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確,責任清楚、共同提高、真抓實干、求實創(chuàng)新。認真做好低碳環(huán)保、艱苦創(chuàng)業(yè),使得學校的經(jīng)濟負擔得到減輕。需要管理部門要廉潔奉公,進一步樹立服務觀念,使我校的總務后勤管理更加得顯得有特色小學學校后勤工作計劃范文。

  二、20xx年工作目標

  1、在新的一學期里,積極配合校領(lǐng)導,以教學為中心,完善學校的后勤管理工作,確保學校的教學秩序正常開展。做到現(xiàn)實需要與可能要用相結(jié)合,克服鋪張浪費現(xiàn)象。我們將加強對物資和設(shè)備的管理,做到物盡其用,一物多用,提高校產(chǎn)和設(shè)備的利用率。

  2、以人為本,加強校園管理,營造一個“以美促德,以美益智”的育人環(huán)境。加強對后勤各塊的檢查和督促,做到真正意思上的凈化、美化、綠化,為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、清幽雅致的校園環(huán)境。

  3、加強對食堂和校園超市監(jiān)督的管理,認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法,對其衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、零售價格和服務品質(zhì)、服務態(tài)度加強督促檢查,盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作,定期做好鼠、蟑、蠅密度的`監(jiān)測工作,從根本上嚴把病從口入關(guān)。

  4、加強對蔬菜基地和豬場的管理,使其發(fā)揮最大的效益,保障師生的蔬菜及豬肉的供給。

  5、財務開支地方嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,不隨意增加或減少收費項目,不擅自提高收費標準,杜絕亂收費和變相收費現(xiàn)象,堅持校長“一支筆”簽批制度,嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù),健全規(guī)章制度,防止學校的校產(chǎn)物資的浪費和流失。建立健全賠償制度,做到用管相結(jié)合,嚴格財務管理,對大批物品的采購、工程、實施招標制度。

  三、具體工作部署

  三月份:

  1、后勤人員會議,強調(diào)工作紀律和崗位責任制。

  2、完成課桌凳、床鋪維修工作。

  3、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領(lǐng)取工作。

  4、進一步完善學校綠化栽種工作。

  四月份:

  1、加強春季衛(wèi)生管理,重點整治、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作

  2、配合各處室做好學校的各項有關(guān)工作

  五月份:

  1、配合教務處做好期中考試的部署工作。

  2、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作。

  3、對食堂工作人員進行一次安全衛(wèi)生工作知識測試。

  六月份:

  1、加強食堂衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。

  2、做好校園環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理。

  3、規(guī)劃準備暑期校舍維修和重建工作。

  七月份

  1、整理一學期來總務處工作資料。

  2、總務處召開全體工作人員會議。

  3、做好臺帳和實物帳相符的工作。

  4、協(xié)助各處室做好日常各項工作。

  總之,學校后勤工作千頭萬緒,只要本著愛崗敬業(yè),為學生服務,為教育主體服務的精神,全體成員團結(jié)協(xié)作,同心同德,從而開創(chuàng)我們學校后勤工作新面貌小學學校后勤工作。

學校后勤工作計劃 篇5

  一、指導思想

  后勤保障處根據(jù)政策法規(guī),在學校領(lǐng)導的指導下開展工作,服務于學生,服務于教學,服務于教職員工,促進學校和諧發(fā)展。

  二、工作目標

  后勤保障處實行崗位責任制,使全體工作人員在工作上齊心協(xié)力、自覺主動工作;養(yǎng)成良好的服務意識,樹優(yōu)質(zhì)部門形象。作風上廉潔自律,協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,營造良好的工作、生活氛圍。嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度和物資管理制度;加強節(jié)流,以保障教職員工的福利待遇按時發(fā)放。

  三、工作重點

  1、全面清理校產(chǎn)和費收。

  2、樟林大道的修建和多功能學術(shù)報告廳的室內(nèi)裝修,

  3、完善并簽定小工承包合同。

  4、千方百計爭取縣上專項資金。

  5、加強食堂、商店衛(wèi)生安全管理。

  6、提高辦事效率,加強職員工人常規(guī)管理。

  7、基本賭住學生公寓、部分教師用水用電未計費的“黑洞”。

  四、工作措施

  (一)財務管理方面

  1、后勤保障處配合教務處核準各班級學生數(shù)及名單,配合招生辦清準各班級減免學生名單及金額,配合德育處核實各班級住校生名單及 金額,各收費小組以此為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)對所管年級進行全面清理,力爭每期開學一月內(nèi)全部結(jié)清所有費收,保證學校經(jīng)費按時如數(shù)收清。

  2、嚴格執(zhí)行上級批示的費收項目和標準,任何人不得擅自收費和搭車收費。

  3、加強票據(jù)管理工作,學校所有票據(jù)都由后勤保障處申購并登記保存,其他個人和部門確需開據(jù)發(fā)票的到后勤保障處簽領(lǐng),事后將發(fā)票和現(xiàn)金交回后勤保障處。

  4、嚴格財經(jīng)紀律,堅持校長“一支筆”簽字,不越權(quán),爭取做到既節(jié)約開支又能辦好事,把經(jīng)費用在教育教學的刀刃上,保證學校各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

  5、學校經(jīng)費的運作情況做到每月為校長 匯報一次,每期小結(jié)一次,每年總結(jié)一次,做到心中有數(shù)。

  6、對“一卡通”管理中心的經(jīng)營情況每期結(jié)一次賬,實行不定期抽查,以掌握商店、食堂的經(jīng)營情況和保證“一卡通”管理中心的經(jīng)費安全。

  7、學校對出納的現(xiàn)金情況實行定期盤查和不定期抽查相結(jié)合,使其做到日清月結(jié),帳實相符。對會計賬務每期檢查一次,以了解帳務情況和規(guī)范會計行為,實現(xiàn)共同提高。

  8、學校對財務工作人員每年培訓一次,使他們在業(yè)務上有所提高。

  9、如期還貸和支付所欠工程款,積極爭取資金,充分利用資金使用時間和空間差,確保資金良性運轉(zhuǎn),保證學校各項工作如期正常進行。

  10、按時收交教職工的各項經(jīng)費。如:住房公積金、醫(yī)療保險、水電氣費等。

  (二)財產(chǎn)管理方面

  1、每期對各處室的財產(chǎn)進行清理并登記造冊,責任落實到人,對教職工借用的財產(chǎn)實行有償使用,如有損壞,按(學校財產(chǎn)管理制度)執(zhí)行。

  2、每期對各班級的財產(chǎn)進行清理并登記造冊,責任落實到人,如有損壞按(學校財產(chǎn)管理制度)執(zhí)行,并在全校開展愛護公物的教育,使大家養(yǎng)成愛護公物的美德。對財產(chǎn)管理教好的班級和個人實行獎勵,對損壞公物行為進行檢舉揭發(fā)的實行獎勵。

  3、實物保管員對領(lǐng)用的公物實行登記造冊,要求做到賬物相符。

  (三)水電、維修、綠化、食堂商店管理方面

  1、水工、電工、維修管理人員平時堅持巡查校園如有異常及時排除。各班級、各處室需要維修的到后勤保障處登記,后勤相關(guān)工作員在登記1日內(nèi)未處理的.扣罰5元每次。

  2、按時查看教職工水、電用量,按時收取教職工、商店、食堂、門市和部分農(nóng)戶的水電費。

  3、加強對商店、食堂的管理。食堂堅持每天有人值班,堅持飯菜留樣制度,并做好記錄。嚴把商店、食堂的進貨關(guān),禁止出售“三無”商品、食品,以保證師生員工的飲食衛(wèi)生安全。每期召開兩次商店、食堂的工作會。

  4、加強學校的綠化、美化。擴大學校的綠化率,為師生員工提供安全舒適的學習工作環(huán)境。

  5、加強安全檢查。維修管理人員要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除,若不能解決的立即上報,確保師生員工的財產(chǎn)、生命安全;維修管理人員要管理好學校請的臨時工出勤,安排好他們的工作,并做好登記。

  6、賭住學生公寓用水、用電的“黑洞”

  (四)基建工作

  1、樟林大道的修建和多功能學術(shù)報告廳的裝飾工程。堅持經(jīng)濟適用、美觀大方的原則。

  總之,學校后勤工作千頭萬緒,變化多端,本計劃根據(jù)實際情況可作調(diào)整補充。憑借后勤保障處全體工作人員的齊心協(xié)力和較強的服務意識,學校后勤工作會更上一層樓。

學校后勤工作計劃 篇6

  本期圍繞學校中心工作,更好的為教育教學服務,搞好環(huán)境建設(shè),服務育人,特擬定以下工作要點。

  八月

  作好開學的籌備工作。

  準備好收費收據(jù)。

  公示收費標準和依據(jù),安排交費地點。并安排領(lǐng)書、分書、發(fā)書。

  財務做好財務帳目,水電查抄,臨時工工資的發(fā)放。代扣、代繳、安排住校生的住宿,打掃衛(wèi)生。并加強學生住宿管理。

  醫(yī)務做好一般并傳染并疾病的治療和預防工作。門衛(wèi)加強門衛(wèi)保衛(wèi)工作,按時開關(guān)學校大門和教學樓門。

  管理好學校的花草、樹木并按時澆水、修剪。

  檢查學校有無不安全隱患并即時維修排除。配備好各班的課桌凳。加強伙食團的管理并簽定合同。并建立購物發(fā)票和出入庫記載制度,禁止食物中毒。保正水電暢通、物品的發(fā)放和資料的印刷。

  九月

  財務做好財務報表,水電查抄,代扣、代繳,工資發(fā)放。

  醫(yī)務做好一般并傳染并疾病的預防和治療,做好宣傳工作。

  檢查學校有無不安全隱患,即時排除,安裝各教室、辦公室的門窗玻璃。

  做好普九檢查驗收資料的準備工作。、加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的管理。檢查所購物品的發(fā)票、出入庫記載執(zhí)行情況。禁止食物中毒。

  加強住校生管理員、門衛(wèi)、保潔員、臨時工的管理工作。

  保正水電暢通,物品的發(fā)放。

  十月

  財務做好報表,水電查抄,代扣、代繳,工資發(fā)放。

  醫(yī)務做好一般病的治療,傳染并疾病的預防和宣傳。

  協(xié)助各部門開好冬季運動會,做好后勤保障供給。

  加強伙食團的管理,禁止食物中毒。

  加強住管員、門衛(wèi)、保潔員、臨時工的管理。

  保正水電暢通,物品發(fā)放。

  十一月

  財務做好財務報表,水電查抄,代扣、代繳,工資發(fā)放。

  醫(yī)務做好一般并傳染并疾病的預防和治療,做好宣傳工作。

  加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的管理。撿查所購物品的發(fā)票、出入庫記載情況。禁止食物中毒。

  加強住校生管理員、門衛(wèi)、保潔員、臨時工的`管理工作。

  保正水電暢通,物品的發(fā)放。

  十二月

  財務做好財務報表,水電查抄,代扣、代繳,工資發(fā)放。

  醫(yī)務做好一般并傳染并疾病的預防和治療,做好宣傳工作。

  加強安全教育,注意用火安全,加強衛(wèi)生管理。

  加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的管理。做好所購物品的發(fā)票、出入庫記載執(zhí)行情況。禁止食物中毒。

  加強住校生管理員、門衛(wèi)、保潔員、臨時工的管理工作。

  保正水電暢通,結(jié)算物品發(fā)放情況。

  元月

  財務做好財務報表,水電查抄,代扣、代繳,工資發(fā)放。并向教職工匯報本期學校收支情況。

  醫(yī)務做好一般并傳染并疾病的預防和治療,做好宣傳工作。

  加強安全教育,注意用火安全,加強衛(wèi)生管理。

  加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的管理。做好所購物品的發(fā)票、出入庫的記載。禁止食物中毒。

  協(xié)助各部門搞好期末復習考試結(jié)束工作、加強住校生管理、檢查住宿樓衛(wèi)生、公物使用情況。

  保正水電暢通,檢查各班財產(chǎn)使用情況。并作好記載。

  安排假期值班人員。

學校后勤工作計劃 篇7

  加大力度、規(guī)范制度

  制度是否規(guī)范,辦事是否及時、透明這是大家對行政科工作是否得以信任的一個重要條件,為此我們將逐步完善物資采購和使用、物品報廢和維修、倉庫儲存、日常管理等各項制度,確保財產(chǎn)管理的統(tǒng)一規(guī)范、節(jié)約、合理,進一步提高后勤工作的辦事效率,開學初重點建立如下兩項制度。

  1、物資的采購和使用。

  購賣一切物品都必須有兩個人以上親驗,一切物資購進時都必須憑正式發(fā)票報銷。日常文具用品購進后要及時登記入庫,注明數(shù)量、金額、購進時間,并交付給倉庫管理員保管備用。對于大批量物資和大件物品的購置,必須先經(jīng)過統(tǒng)計預算,報分管校長以上審批同意后,并由兩人以上人員進行采購,盡量以批發(fā)價格購進。對于小件物品、記賬式的物品、維修開支等一時沒有發(fā)票的,在物品購入或維修完時要經(jīng)倉庫管理人員親驗后并作登記,待報銷時核對。如另星的一兩元物品可由一人購買,但購入時同樣要經(jīng)倉庫管理員親驗并登記,這樣不管買多少東西,花多少錢,每分錢、每件物都能確保有人監(jiān)督。

  對于少量或個別特殊用品,要以節(jié)約為原則,合理采購。對于個別科室專用物品,購進后發(fā)票上要經(jīng)使用科室人員作證明,這樣更能確保透明、公開。各科室領(lǐng)取物品時,必須填清用途,確保如實用在工作上,盡量按實際用量領(lǐng)取相應物品,不得多領(lǐng)濫用。購物和領(lǐng)物進出臺賬明細要清楚,行政科要定期或不定期地對臺賬和庫存物品進行核對或盤庫,發(fā)現(xiàn)問題要及時查明原因,對于屬登記有誤的要給予改正,并簽名證明更改,存在問題無法查對或丟失物品等情況,要及時向分管領(lǐng)導匯報,以便做進一步的處理。我們將經(jīng)常性對物資使用情況進行檢查核實,嚴防物資浪費和流失。

  2、內(nèi)部分工管理制度。

  行政科每位同志對外要以大局為重,對內(nèi)要服從科室的'統(tǒng)一安排,分工合作,既要認真負責日常的工作分工,又要及時配合臨時的中心任務,確保后勤工作的順利進行。具體分工如下:

  陶大藝:編訂本科室的工作計劃、組織協(xié)調(diào)全科室的各項工作任務,負責基建、物資調(diào)配、維修、對外協(xié)調(diào)等全面工作。發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時解決,對所有的后勤工作情況和財物安全情況開展不定期的巡查,發(fā)現(xiàn)缺損要及時修補,做到統(tǒng)觀全盤,服務全局。

  莊孝平同志:主要是司機為主,負責水電費的收取管理,協(xié)助購物和維修等工作。水電費要按季度結(jié)清,并按季度上報繳費情況表。

學校后勤工作計劃 篇8

  本學期,后勤綜治工作總的指導思想是以學校工作目標為指針,繼續(xù)堅持以“安全”為核心,以“教學”為中心,以“服務”為宗旨,以“落實”為重點。堅持管理育人,服務育人的工作方針,在工作中發(fā)揚“四勤”精神(即:腿勤,深入學校各個部位;眼勤,注意發(fā)現(xiàn)問題;口勤,及時安排部署;手勤,及時解決問題)。實行動態(tài)管理,注重過程性管理,針對后勤工作多、雜的特點,在確保做好后勤常規(guī)工作和階段性工作外,還要及時處理好突發(fā)性事件,進一步完善應對各種突發(fā)事件的緊急“預案”的制定及防治措施的落實。在整個學期的后勤綜治工作中,抓常規(guī)、突重點、嚴要求、重落實,實現(xiàn)本學期后勤綜治工作“四化”(即:科學化、規(guī)范化、制度化、服務化)的工作目標。

  一、堅持學習,加強后勤隊伍建設(shè),統(tǒng)一思想,提高認識,要求后勤人員做到后勤工作分工不分家。

  1、繼續(xù)堅持每周一的后勤人員工作、學習例會制度,檢查落實上周工作情況,落實各項過程性管理資料的積累,安排部署本周工作重點,與會人員要互相學習,借鑒先進管理經(jīng)驗,提高自身素質(zhì)。更新觀念,提高思想認識,要求后勤工作者樹立師生利益和學校需要至上的服務觀,并以此作為各自開展工作的出發(fā)點和歸宿。

  2、明確職責,明確責任要求,強化崗位意識,愛崗敬業(yè),要做到自尊,自愛,自強,工作中有熱情、有耐心。

  3、規(guī)范后勤綜治管理,充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量。發(fā)揮工作主動性、積極性,改進工作作風,發(fā)揚各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào),團結(jié),配合的工作風格,提升服務質(zhì)量。

  二、抓安全,保穩(wěn)定,落實“安全”工作責任制

  層層簽訂安全責任狀,堅持安全工作中的“四不放過”原則,(即:排查安全隱患不徹底不放過,安全教育不落實不放過,安全措施不到位不放過,安全責任不明確不放過。)繼續(xù)實行安全工作一票否決制和責任追究制。形成全校上下人人想安全、人人查安全、人人抓安全、人人管安全的氛圍、維護并保持學校安全穩(wěn)定的大好局面,實現(xiàn)學校全年安全無事故的安全綜治目標。

  1、嚴格執(zhí)行學校的封閉式管理制度。這一制度執(zhí)行的好壞,最重要的環(huán)節(jié)就是學校的門衛(wèi)保衛(wèi)工作,因此,門衛(wèi)保衛(wèi)人員一定要做到按時上崗、嚴格值崗,重點做好外來人員的登記核查工作,和住宿學生的私出校查處,及住宿學生請假留條存檔和周六日住宿學生的管理。實行住宿生離校請假“三聯(lián)”制。加強對租住黨校宿舍的外來人員的管理,要明確其身份,關(guān)注其行為,確保學校教育教學秩序的正常。

  2、提高認識,高度重視,確實做好甲型h1n1流感的防控工作。

  秋冬季是甲型流感的高發(fā)期,青少年是易感人群,當前,甲型流感的防控是最大的`任務,為確保我校不發(fā)生一例甲流感感染者,我們采取外堵輸入,內(nèi)環(huán)擴散的防控方針,成立了防控領(lǐng)導組,及時購置了體溫計、口罩、消毒液等防控器材藥品,制定一系列的防控制度措施,實行晨檢制度和缺勤、缺課登記制度,發(fā)熱學生的登記,處置跟蹤調(diào)查制度,并進行了廣泛的宣傳教育,落實各項防控措施,扎實有效地開展甲流防控工作。

  3、規(guī)范車輛管理,嚴格禁止外來車輛入校,送貨車輛要按規(guī)定時間進入,并限定校內(nèi)行駕速度,學生的自行車,繼續(xù)實行定時,定點管理,落實上牌,上鎖制度,充分發(fā)揮學生自行車管理隊伍的作用,繼續(xù)保持一直以來學生自行車無損壞、無丟失的管理目標。同時,繼續(xù)同本校教師及黨校家屬機動車車主簽定交通安全責任狀,確保學生的校園交通安全。

  4、加強班級安全工作,各班要在學期初上好安全第一課,開好“安全”主題班會,普及安全常識,提高安全意識,繼續(xù)開展安全知識競賽或征文活動,重點強調(diào)學生的交通安全,住宿安全。

  5、落實安全隱患派查制度,繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導帶班值班制度落實“安全值班全天式”和“誰值班,誰負責”誰的崗誰負責“的責任追究制”,做好安全日志的填寫和安全月報工作,加強晚間巡邏,排查一切可疑的人或事,做好應對突發(fā)事件的緊急處置及矛盾調(diào)處工作,確保我校的安全與穩(wěn)定,建設(shè)“平安”“和諧”學校。

  三、加強后勤常規(guī)管理,落實各項管理措施,更好的為教育教學服務。

  1、積極創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境,促進教育教學發(fā)展。環(huán)境是學校的窗口,也是學校管理的最直觀體現(xiàn)之一,長期以來隨著各項環(huán)境衛(wèi)生制度的落實,學生已形成了良好的衛(wèi)生習慣,學生的自覺性,主動性能夠得以堅持,有力地促進了學校環(huán)境建設(shè),本學期重點消除學生隨地亂扔紙屑和果皮,消滅衛(wèi)生死角,實現(xiàn)校園的光、齊、綠、凈、美,發(fā)揮環(huán)境育人效應。

  2、強化宿舍管理,繼續(xù)遵循“整齊”有序“安全”活潑“團結(jié)”的十字方針,實現(xiàn)住宿規(guī)范化。

  宿舍管理是后勤工作的又一重點,同時也是難點。我校住宿生占在校學生的三分之二以上,特別是今年招生人數(shù)猛增,給住宿安排帶來了巨大壓力,宿舍先后進行了三次大調(diào)整,給宿舍管理提出了更高的要求。因此,住宿生的管理顯得尤為重要,安全,穩(wěn)定是宿舍管理中最基本的目標。本學期,要繼續(xù)堅持每月的住宿生例會制度,堅持每日的宿舍紀律、衛(wèi)生、點名三查制度,堅持校外住宿生每日的北區(qū)門衛(wèi),宿舍管理員接送交接簽字制度,實行整體出進,規(guī)定25—30分鐘的出入校時間,確保校外住宿生的路途安全。重點做好違禁物品的定期和突擊查處,隨時掌握學生思想動態(tài),注意發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,。要努力把問題解決在萌芽狀態(tài),宿舍管理員要講究管理方式方法,力爭逐步形成自己一套行之有效的管理方式。工作中耐心、細致,講真情,講道理,真正做到管理育人。

  3、加強學校,班級財產(chǎn)管理。對增減的學校資產(chǎn)及時做帳務處理,每學期開始要對全校財產(chǎn)進行登記、學期終了進行核實,重點做好班級財產(chǎn)的核查,各種教學設(shè)施設(shè)備的使用、維護和管理,并隨時掌握財產(chǎn)使用情況,嚴格執(zhí)行公物損壞賠償制度,繼續(xù)保持班級財產(chǎn)完好率逐年上升的良好態(tài)勢。

  4、加強水電管理,遵循“安全”“節(jié)約”的用電,用水方針,

  定期檢查供水,供電管道線路,嚴禁任何人私接電源亂拉電線,嚴禁使用大功率電器,本學期后勤處要加大檢查力度,對查出的違規(guī)用品要予以沒收并對當事人做出通報批評,因此造成的一切損失由當事人承擔。水電管理員要及時更換壞舊設(shè)施,保證學校正常的用水用電,確保用水用電安全。

  四、進一步加大對學校食堂、商店、醫(yī)療、圖書的管理力度,更好的服務于師生生活、服務于教學。

  在食堂經(jīng)營中,嚴格落實食品原料購進索證制度和主廚簽字制度,建好臺賬,在此基礎(chǔ)上,本學期重點解決好以下三個問題:一是衛(wèi)生(包括廚房衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、炊事員個人衛(wèi)生等等)確保學生的飲食安全,二是學生打飯秩序,各個食堂要抽專人進行維持,三是加強對食堂人員的管理,要讓他們知道自己所置身的環(huán)境,注意自己的言行要符合校園環(huán)境。定期召開學生食宿會議,征求學生的合理建議,力爭讓大多數(shù)同學滿意,同時對學生進行節(jié)約糧食,珍惜勞動成果教育,逐步杜絕隨便剩菜剩飯現(xiàn)象。商店要以經(jīng)營學生學習、生活用品為主。禁止銷售三無商品,過期變質(zhì)食品,真正做到方便學生的學習生活。醫(yī)療室要備好備足常用藥品,醫(yī)療人員要堅守崗位,注意并發(fā)現(xiàn)學生中出現(xiàn)的常見病問題并積極進行防治,要及時處置發(fā)熱學生嚴格執(zhí)行防控程序,要建好學生的健康檔案,并開展健康講座或進行宣傳,確保學生的身心健康。圖書管理員按時分發(fā)報刊雜志,按照學校規(guī)定的借閱時間,準時開放圖書閱覽室,滿足師生的借閱需求,促進學校讀書活動的開展。、

  總之,后勤綜治工作是學校工作的重要組成部分,是學校一切工作開展的基礎(chǔ)和保障。全體后勤工作者要以一切服務學校、為學校服務一切為工作宗旨。發(fā)揚求實創(chuàng)新、愛崗敬業(yè),任勞任怨的工作精神,齊心協(xié)力扎扎實實做好本學期后勤綜治工作。

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