秋季教學工作計劃模板合集6篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,立即行動起來寫一份計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編精心整理的秋季教學工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。
秋季教學工作計劃 篇1
根據(jù)xx師范大學教務處XX年度工作要點以及《xx師范大學教學督導委員會工作條例》,特制定本學期我校教學督導委員會工作計劃。
一、工作目標
認真檢查和維護學校正常的教學秩序,形成學校良好的教學氛圍和環(huán)境;加強教學質(zhì)量監(jiān)控,保證教學過程和各個環(huán)節(jié)能按規(guī)范進行,促進教學質(zhì)量的全面提高;通過課堂聽課、教學檢查,發(fā)現(xiàn)全校教學工作的亮點,并在全校積極推廣和實施;利用師生調(diào)查座談、課堂聽課后師生交流,注意傾聽校內(nèi)師生對教學工作的意見和建議,并及時反饋給學校教學主管部門和領導,促進學校教學工作內(nèi)涵式發(fā)展。
二、工作形式
主要通過隨機課堂聽課、實踐調(diào)查、學生調(diào)查座談、教師調(diào)查座談、教學檢查、工作抽查、作業(yè)抽查、文本審核等形式,完成預期工作任務。
根據(jù)計劃所列專題,進行以專題項目為導向的工作方式,通過小組討論、大會研究等形式,實施項目計劃和安排,完成所研究項目必要的調(diào)研報告等。
三、工作內(nèi)容
。ㄒ唬┏R(guī)工作
1.常規(guī)聽課檢查
委員通過實踐調(diào)研和隨機聽課等方式,對所負責院(部)的教師教學水平和學生學習情況進行評估,提出建議和意見,指導教師努力提高課堂教學水平,加強師資隊伍建設。
通過聽課檢查,主要了解教師的講授與教案(包括電子教案)準備情況,學生的到課率、評價、作業(yè)完成與教師批改等情況。要做好課堂聽課記錄并認真填寫“教學督導委員聽課情況反饋表”,將了解的情況和建議通過教務處,及時轉達給相關院(部)和教師。
本學期聽課重點為:(1)通識教育選修課;(2)外聘本科生任課教師的課程;(3)XX年擬晉升教授、副教授人員的課程;(4)新進教師試講課。
同時,注意抓好各院(部)教學實踐環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控工作,關注提高學生實踐能力的新舉措,切實促進和提高我校的本科教學質(zhì)量。重點做好全員聽課評課檢查工作。
2.學校安排的其他工作
協(xié)助學校教務處進一步加強本科教學管理工作,做好各主要教學環(huán)節(jié)的`質(zhì)量監(jiān)督工作,承擔教務處委托的教學管理、研究、評估及檢查等工作任務。
(二)重點工作
為了推進以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展,本學期要加強對部分薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控。
1.隨機抽查課堂教學
做好所負責院系和全校課堂教學質(zhì)量隨機檢查工作,指導教師努力提高課堂教學水平。按照委員所聯(lián)系學院,隨機選聽任課老師的教學和學生學習情況重點了解教師講授情況、教案(包括電子教案)準備情況、學生到課率、學生作業(yè)完成和教師批改以及學生對授課教師的意見和總體評價等情況。要做好課堂聽課記錄并認真填寫“教學督導委員聽課情況反饋表”,將了解到的情況和建議通過教務處,及時轉達給相關院系和教師。
2.指導青年教師賽教與青年教師教學能力提升
做好各學院35歲以下青年教師賽教情況的檢查、評估和指導工作,推動青年教師教學能力提升。
3.教師職稱晉升教學評審
進一步完善我校教師職稱評聘中的教學考核方案,積極做好本年度教師晉升職稱人員的教學評估與檢查工作,配合教務處完成科學、公正、準確的教師教學評價。
4.新進教師教學能力的評價
代表教務處,參加學校引進教師的教學試講,從教育教學理想信念和教育教學能力水平等方面對擬引進人才進行評價,為學校教師引進工作提供參考和建議。
四、委員職責任務
1.以獨立聽課或小組集體聽課等形式,完成各自主要負責的院(部)以及相關院(部)的課堂聽課并簽寫聽課情況反饋表,工作量不少于16節(jié)課。
2.根據(jù)委員會以及所在小組工作安排,積極參加學校組織的實習基地調(diào)查、檢查等工作任務。
3.根據(jù)學期專題項目工作安排,積極參加并撰寫專題教學調(diào)查任務,完成所承擔的教學調(diào)研報告任務。
4.根據(jù)學校教學主管部門工作安排,積極參加學校職稱評定教學考核等工作任務。
5.通過聽課、調(diào)查等實踐工作,積極撰寫以個人或小組名義的教學意見與建議等。
附件1:XX-20xx學年學校教學督導委員聯(lián)系院(部)安排.doc
附件2:xx師范大學教學督導委員聽課情況反饋表.doc
xx師范大學教學督導委員會
XX年9月1日
秋季教學工作計劃 篇2
新的學期已經(jīng)開始,又接手了一個畢業(yè)班。面對一個嶄新的班集體,面對一群半大的孩子,作為班主任,我深知自己肩上的擔子有多重。為了讓自己更快、更好的適應班主任工作;為了這個班集體有一個更好的發(fā)展,我根據(jù)學校制定的德育計劃,制定了本學期的班級工作計劃。
一、思想方面 :
以全面提高學生素質(zhì)為目標,以培養(yǎng)學生的各種能力為宗旨,以學生常規(guī)落實為前提,對學生進行習慣養(yǎng)成教育,激發(fā)學生自我學習、自我管理的積極性,為全面提高班級教育教學質(zhì)量打下堅實的基礎。同時,我們還要增強學生的集體觀念,強化學生的紀律意識,鍛煉學生的頑強毅力。平時借助班會、晨會形式,向?qū)W生全面介紹學校的管理制度,增強學生的遵紀意識。加強全班學生的德育教育,讓學生學會怎樣做人,樹立公德意識,愛校意識,充分發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識,讓學生樹立我為班級體服務光榮的`集體主義精神,形成一種“人人愛班,人人管理”的現(xiàn)象,人人爭做班級小主人。
二、班風建設:
1、抓好班干部隊伍的建設和培養(yǎng),切實發(fā)揮班級管理作用。
2、加強學生的自我管理能力,使學生學習有目標,行動有準則。
三、衛(wèi)生方面:
作為九年級的學生,雖然個子大,有力氣,但是對于衛(wèi)生值日還是不能非常積極主動的做好。剛開學,就有個別學生想著偷懶,不做值日。針對這種情況,這學期,我采取了以下措施:
1、個人衛(wèi)生:要求衛(wèi)生組長每天檢查小組同學的衣著是否整潔,是否做好“三勤”:桌洞勤清,物品勤擺,兩操勤做。
2、班級衛(wèi)生:全班分成五個衛(wèi)生小組,每天兩個小組打掃衛(wèi)生,一個小組負責教室衛(wèi)生,一個小組負責衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。對于所有的衛(wèi)生區(qū)域我都具體分工到了每一個人。每天,兩位衛(wèi)生委員進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,直接找負責人重新打掃。
四、學習方面:
1、多關心他們的學習和生活。
2、充分發(fā)揮學習小組的團隊精神。
3、做好家校聯(lián)系工作。
五、具體安排
九月
1、新學期新打算主題班會
2、教師節(jié)對學生進行尊師教育
3、班級干部競聘選舉
4、對學生進行常規(guī)教育
5、電話家訪
6、班干部培訓
十月
1、對學生進行愛國主義教育
2、重陽節(jié)對學生進行尊老教育
3、開展“感恩、生命、榮辱”為主題班隊會
4、開展三類學生座談會
5、古詩積累對抗賽
十一
1、開展我為班級做貢獻主題活動
2、開展班級作業(yè)評比活動
3、組織部分學生家長進行家教經(jīng)驗交流
十二
1、組織做好演講、故事比賽準備工作
2、期末復習動員會
4、中下生座談會
5、復習方法講座
一月
1、組織學生復習考試
2、各項活動總結
3、進行期末評比
秋季教學工作計劃 篇3
一、 指導思想
本學期我們將遵照新課程標準,以新的教育理念為指導,讓學生在適應新課標理念中真正成為學習的主人。
二、教學內(nèi)容
1、小數(shù)的乘法和除法。
2、整數(shù)、小數(shù)四則混合運算和應用題。
3、多邊形面積的計算。
4、簡易方程。
5、統(tǒng)計與可能性
6、數(shù)學廣角(數(shù)字與編碼)
7、總復習
三、目的與要求
1、使學生在理解小數(shù)的意義和性質(zhì)的基礎上,比較熟練地進行小數(shù)乘法、除法的筆算和驗算。
2、使學生掌握應用題的一般步驟,會分析并會列綜合算式,解答三步計算的應用題以及相遇的行程問題。
3、會用字母表示數(shù),理解等式的性質(zhì)。
4、探究平行四邊形、三角形和梯形的面積。
5、辨認從不同角度看物體的'形狀和相對位置。
6、理解中位數(shù)的意義。
四、教學重點
1、小數(shù)乘法和除法
2、簡易方程
3、多邊形的面積計算
4、統(tǒng)計與可能性
五、教學難點
1、小數(shù)乘法和除法。
2、列方程解應用題
六、主要措施
1、加強解題方程的教學
2、加強實際操作。
3、培養(yǎng)學生抽象思維能力。
4、培養(yǎng)學生應用題的意識和初步解決問題的能力。
5、注意培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣和學習習慣。
秋季教學工作計劃 篇4
一、學生情況:
通過對三年級學生的了解,結合自己的教學實際,對本次課中學生的基本情況分析如下。
1、通過一二年級的學習,學生已基本掌握動作要領。本次課:一是要糾正個別同學的不正確動作;二是通過多種方式的練習,提高學生的技能水平,增強學生的體能。
2、跳短繩練習內(nèi)容相對枯燥,學生不樂于長時時固定練習。為此采用多種手段,多種形式的練習,從而激發(fā)學生的'參與積極性。
3、長時間單一的練習內(nèi)容,學生容易枯燥,練習也不夠全面。為此安排更豐富的教學內(nèi)容,利用跳繩,借助游戲來吸引學生,同時補充練習的不足,做到身心的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、教材分析:
跳短繩有很大的實用價值,對于提高學生的身體素質(zhì)有重要意義。同時也是發(fā)展學生協(xié)調(diào)性,提高速度、靈巧等身體素質(zhì)的重要輔助性練習。三年級跳繩重點是讓學生提高運動成績,為增強身體素質(zhì)打好基礎。
三、教學目標:
1、認知目標:能夠辨別同伴跳短繩動作方法是否正確,能夠了解并遵守游戲規(guī)則。
2、技能目標:通過多種練習活動,學生能熟練掌握前搖繩并腳跳的技術動作,并在原有的基礎上成績有所提高。同時能增強學生的彈跳力以及協(xié)調(diào)、靈敏、速度等身體素質(zhì),發(fā)展學生體能。
3、情感目標:培養(yǎng)學生團體意識,教會學生競爭與合作;激發(fā)運動興趣,通過活動體驗,學生能夠簡單描述在游戲活動中的心情感受。
四、教學設計說明:
1、在教學方式的選取上,依據(jù)水平二的教學目標,結合中低年級學生頑皮好動喜歡被表揚,愛玩游戲,善于模仿,注意力易分散等特點,本課選擇了學生喜歡的教學模式。
2、在教學方法的選擇與運用上,注重學生觀察與模仿力的培養(yǎng)和學生方法的指導。主要學法包括觀察、模仿,教法有示范法、目標設置法、啟發(fā)與誘導法等。保證了讓學生在愉快的游戲活動中,體驗到成功的樂趣,為今后的學習和鍛煉打下堅實的基礎。
3、在教學評價手段的運用上,注重通過教師適時的教學評價、學生自我評價與小組評價,來激發(fā)學生學習的積極性。在評價的內(nèi)容上不拘泥于學生的學習效果,而是從學習態(tài)度、情意表現(xiàn)等多方面作全面的評價,保證了不同學生的學習需求。
秋季教學工作計劃 篇5
一、工作目標
根據(jù)學校新三年規(guī)劃,繼續(xù)扎實推進課程建設“種子!焙徒淘菏屑壵n題《基于課程標準教學的區(qū)域性轉化與指導策略》“項目實驗!钡捻椖垦芯窟M程。以“學科手冊研制”為抓手,立足課堂深入開展“基于課標的教學與評價”的實踐研究。聚焦問題,進一步規(guī)范常規(guī)、優(yōu)化管理,高質(zhì)量地上好每一堂課,高品位地進行教學研究,不斷提升我校教學質(zhì)量;尊重差異,適切教育,使每位學生都能學有所教、學有所獲,成為“求真、尚禮、和樂”的長二學子。
二、重點工作
。ㄒ唬├^續(xù)以“學科教學手冊研制”項目為抓手,扎實開展校本研訓活動,優(yōu)化研課工具,深化學科研究,促進個體和團隊協(xié)同發(fā)展。
1、認真學習和領會區(qū)域教研精神,根據(jù)各學科實際進展,繼續(xù)完善學科手冊的文本編制,力求在完成手冊編制量的基礎上,努力提高手冊編制的質(zhì)。本學期結束,語數(shù)英學科每個年級都能完成一本比較成熟的《學科教學手冊》樣例。
2、各學科以“學科手冊”為指導,圍繞“教學評一致性”,運用“課堂觀察量表”和“課堂教學反思工具”,繼續(xù)深入開展連環(huán)推進式研課活動。通過基于證據(jù)的課堂教學實踐研究,進一步聚焦問題,深化研討,逐步改變?nèi)粘=虒W行為,提高課堂教學效益,提升學生學習質(zhì)量。
3、以區(qū)域?qū)用嬲故窘涣髟u比活動為契機,形成“團結和諧,銳意進取”的教師文化,集結團隊智慧,開展精品研究,以“手冊研制項目研究成果展示”為載體,打造長二優(yōu)質(zhì)教研團隊。通過展示我校教研組研修成果,促進校際交流,讓青年教師快速成長,讓成熟教師二度成長,讓骨干教師高位成長。
(二) 在“學業(yè)質(zhì)量綠色指標”的引領下,認真學習和領會“上海市低年級、中高年級語數(shù)英評價指南”的精神,開展對“評價”的校本化實施研究,改變評價方式,改變教學行為,關注學生學習過程和學習能力的評價,減負增效,提升學生學習的快樂指數(shù)。
1、低年級繼續(xù)實行等第制評價。以《“陽陽開心之旅”低年級評價手冊》研制為抓手開展表現(xiàn)性評價的研究。一是注重觀察孩子日常真實環(huán)境中的表現(xiàn),對其進行多維度的評價。二是結合 “單元綜合活動”、“陽陽開心游園會”、“學科活動周”、“學科競賽”等主題活動,設計表現(xiàn)性活動方案,對學生進行過程性評價。評價時尤其要關注“興趣”和“習慣”的維度,采用等第和評語相結合的方式呈現(xiàn)評價結果,建立學生學習成長袋。
2、中高年級認真學習“評價指南”,領會“中高年級等第制評價”的培訓會議精神,提升對“等第制”評價的認識,從“重分數(shù)”轉向“重素養(yǎng)”,關注學業(yè)水平的同時關注學生的學習興趣培養(yǎng)和良好習慣養(yǎng)成;積極開展“中高年級等第制評價”實踐,形成校本等第制評價實踐模式和案例。日常評價強調(diào)寓評價于教學過程中,注重“學評一體”。“紙筆測試”以“分項評價”“等第+評語”的方式發(fā)揮評價對學生學習的診斷和改進作用。
。1)紙筆測試評價:語、數(shù)、英學科選擇學科手冊中的重點,進行“紙筆測試”的等第制評價探索。每個年級設計一份“紙筆測試”評價方案,注意基于課標,突出評價重點,評價內(nèi)容可以綜合,也可進行單項評價,注意采用等第和評語相結合的方式來呈現(xiàn)評價結果,并將評價結果保存在學生成長袋中。
。2)表現(xiàn)性評價:本學期,數(shù)學、英語學科開展學科活動周工作,活動設計注意主題突出和相應中長期作業(yè)的趣味性。語文學科可針對學情開展“朗讀”、“寫字”等競賽活動,激發(fā)學生學習興趣,并促進學生朗讀和書寫水平的提升。綜合組可以“習慣”為重點評價內(nèi)容,設計一次表現(xiàn)性評價任務,對學生進行等第制評價。其他組可以結合學科活動的主題設計相關的表現(xiàn)性評價任務,對學生進行多緯度的評價。
評價目標注意突出重點,避免面面俱到,操作過程簡單易行,評價指標清晰、明確,便于觀測和操作。
期末教研組、備課組和教師就“等第制評價”的設計、實施進行反思,形成多元的評價實踐案例。教導處也將組織教學大獎賽,評選出優(yōu)秀的評價案例匯編成冊,供大家分享學習。
3、一年級學習準備期
圍繞學生學習興趣的培養(yǎng)、學習習慣的養(yǎng)成和師生情感的教育目標,設計4周的學科準備期和綜合活動準備學習內(nèi)容,讓學生初步感受、了解學習活動的基本要求,促使學生盡快適應小學生活。
三、常規(guī)流程管理
(一)教學五環(huán)節(jié)
本學期教導處將進一步加強對教學五環(huán)節(jié)的流程管理,制定相關的考核量表,由校長室、教導處和教研組分別對教師的備課、作業(yè)等定期檢查,并與教學考核相掛鉤。
備課:
1、每學期進行兩次的備課檢查、評價。
2、檢查的項目包括《流程管理》中一些常規(guī)內(nèi)容和要求。比如兩周的備課余量、全覆蓋的二次修改,40%的教學反思等。
3、圍繞“教學評一致性”的研究主題,本學期備課的檢查重點著重關注目標的適切性和教學設計、評價關注點與目標的一致性。具體要求如下:
。1)單課教學目標的制定要基于課標、教材和學生,與單元重點目標保持一致,與學生的學習能力相適切。
。2)活動設計能立足單元整體,夯實重點訓練內(nèi)容,與教學目標相匹配。
4、職初期教師選擇一個年級教案需手寫,注意格式的規(guī)范、字跡的端正和要素的齊全。
上課:
1、本學期總護導將加強對教學常規(guī)的巡視,檢查的內(nèi)容包括上課及時到崗、不拖堂、課堂組織教學、課中不擅自離開教室、不請學生離開教室等。
2、分管領導將深入課堂,聆聽各類推門課、研究課、匯報課。通過觀察課堂教學中教師的行為和學生的學習行為,學生學習目標的達成情況來考量教學的.質(zhì)量。教師方面著重關注:
課前的準備工作和教學節(jié)奏的把握情況。
教、學、評一致性的情況(包括目標分步落實,操作性強。重點內(nèi)容教學過程展開充分、清晰;評價融于教學,能認真傾聽學生發(fā)言和指導的情況;能關注學生的學習習慣,激發(fā)學生學習興趣,進行多維評價的情況。
學生方面著重關注:
能認真傾聽的情況。
小組能互相協(xié)調(diào),分工合作完成相應的學習任務的情況。
學生發(fā)言態(tài)度大方、聲音響亮,語言規(guī)范。
作業(yè):
本學期教導處將協(xié)同各教研組以常規(guī)檢查與抽查相結合,即每學期固定兩次常規(guī)檢查,并在聽課后進行隨機抽查。全面了解學生的作業(yè)負擔與教師的練習設計、作業(yè)批改等情況。具體要求如下
1、作業(yè)的布置要精心設計,認真篩選,練習要有效性,切實做到“增效、減負”。作業(yè)、試卷的批改一定要及時、規(guī)范,并及時向?qū)W生反潰作業(yè)的檢查。嚴格控制回家作業(yè)量,一年級不布置書面回家作業(yè)。學生簿本、作業(yè)布置、教師批改的具體要求詳見《教學管理條例》。
2、在周練卷中繼續(xù)推進各學科作業(yè)的分層設計與布置工作。各教研組根據(jù)學科特點制定落實的措施,平時的抄寫等機械性操作一定要針對學生特點分層要求。提升備課組作業(yè)布置的協(xié)同性、適度性、有效性的工作,及對學生的激勵機制。
輔導:
1、關注優(yōu)秀學生的培養(yǎng),對優(yōu)秀學生的輔導要注重拓展,多研究學生特點,多與家長溝通,有針對性的輔導,爭取在各類比賽中獲獎。
2、基于我校的學情,繼續(xù)發(fā)揚我校教師的奉獻精神,按照年級組安排每周義務補習一到二次,平時課余多幫助;義務補習及時到崗(3:45—4:30);輔導內(nèi)容有針對性;認真完成學困生輔導記錄,能與家長及時溝通,學困生輔導有效果。
評價:
1、學業(yè)評價要關注、發(fā)現(xiàn)學生成長過程中變化與進步,從學習興趣、學習習慣、學業(yè)成果等方面對學生進行多維度的評價。各學科教研組認真研究《學生評價手冊》的評價內(nèi)容,年級組統(tǒng)一評價指標,評價方式,教師本人認真填寫《學生評價手冊》,按時下發(fā)。
2、重視對學生的日常評價,基于課程標準優(yōu)先設計教學評價,保證課堂教學評價的針對性和有效性,使教學評價融入教學過程;在平時的作業(yè)批改中可以根據(jù)學生的特殊情況進行作業(yè)評語,通過評價促進學生學業(yè)進步。
3、在平時的周練、單元卷中要體現(xiàn)當前學科習慣的要求。平時練習由組長統(tǒng)籌,備課組內(nèi)成員共同分工合作完成。形式可分為單元練習、周練卷、復習卷,總量每學期不超過24份。每份試卷的標識清晰,便于學生排列和整理。
4、各類質(zhì)量分析完成要及時,期中、期末的分析任課教師在批改結束后一天完成、教研組長在三天內(nèi)完成。質(zhì)量分析時通過對相關的數(shù)據(jù)分析,了解教學目標的達成度,提出有效的改進措施和補救方法。在考試情況分析本上重點分析好監(jiān)控、單元、期終試卷(一學期不少于4次),分析的試卷內(nèi)容年級組統(tǒng)一,一律用手寫的形式進行,并按照各項要求針對共性問題認真進行(舉例完整、措施詳盡)。
各備課組、教研組作好各自層面上的(周練、單元)教學監(jiān)控資料的收集整理工作,并于學期結束以電子文檔的形式上交教導處集中保存,每學期開學初,各教研組長做好各類資料的傳承工作。
(二)綜合學科管理:
1、加強對綜合學科的教學常態(tài)管理,根據(jù)不同學科特點進行學生學習狀態(tài)抽查。
2、提高專用教室的使用效率,做好使用記錄。
3、各學科的骨干學生隊伍的日常訓練有組織、有落實、有記錄。
四、教研組建設:
1、以“教、學、評一致性”為大主題,以“學科教學手冊”為指導,繼續(xù)開展以課堂觀察為載體的主題校本研修活動,注重實踐、觀察、交流和反思,在研修過程中繼續(xù)動態(tài)調(diào)整“課堂觀察量表”和“執(zhí)教者反思表”,使之更突顯學科特點,聚焦學科突出問題,更利于教研活動的深入研究。
2、按照“課前準備——課堂觀察——課后研討——反思交流”的流程開展三輪連環(huán)研課,過程中按照觀察量表中的要素如實記錄,評分,針對較低的數(shù)據(jù)進行基于課程標準教學與評價進行追因分析,不斷深化認識,調(diào)整策略,形成最佳教學方案,提升課程執(zhí)行力。期末通過撰寫課堂觀察報告,研修案例,專題小結等,進一步提升認識,促進專業(yè)發(fā)展。
3、教導處將拓寬學習平臺,引進兄弟校資源,組織學習觀摩,邀請專家,骨干引領來優(yōu)化專業(yè)指導,并通過練兵展示活動,提高教研組研磨能力。同時制定完善教研組建設的各項評價指標,期末評選優(yōu)秀教研組(備課組),促進教研團隊的教學研究質(zhì)效。
組長與教師常規(guī)要求:
教研(備課)組長:
。1)每次活動組長要提前做到定內(nèi)容、時間、地點、中心發(fā)言人。每次活動過程中根據(jù)教師的發(fā)言安排好相關記錄。每次活動完畢根據(jù)教師的參與度、發(fā)言的質(zhì)量等進行考核,并月教學考核中“教研活動”部分掛鉤。結合學校重點推進工作,教研組長在日常工作中要注重檢查具體推進情況,督促各備課組完成工作。
。2)備課組長每月聽組內(nèi)每位老師的課一節(jié)(每學期校內(nèi)不少于12節(jié),總節(jié)數(shù)不少于15節(jié)),做到多交流,多探討,提升組內(nèi)整體水平。教研組長每月有選擇的聽取各年級的家常課(每學期校內(nèi)不少于15節(jié),總節(jié)數(shù)不少于20節(jié)),并與教師、備課組長多交流、多指導。
。3)安排、調(diào)節(jié)組內(nèi)活動情況,合理分配組內(nèi)平時練習卷的出卷工作,監(jiān)督負責組內(nèi)的練習卷的質(zhì)量。
教師:
(1)每位教師按時參加教研大組(或備課組)活動,如有特殊情況需向?qū)W科分管領導請假并得到批準才可免于出席。
。2)每位教師應積極參加連環(huán)推進式研課活動,職初期教師每學期一次,40歲以上教師一學年一次,其余教師一學期一次,離退休兩年教師可以提出書面申請不參加研課活動。執(zhí)教教師認真撰寫教學設計,完成三份執(zhí)教者反思。
。3)每位教師積極參與每次研課討論,每學期至少進行1次中心發(fā)言。
(4)每位教師在備課組長的安排協(xié)調(diào)下出好學生的練習卷。
(5)每位教師學期初根據(jù)實際情況制定好班級教學計劃,學期末根據(jù)一學期實施情況進行有效總結;上交一篇優(yōu)秀教案;上交一份高質(zhì)量的學科綜合試卷。
參與聽課具體要求:
(1)每位教師每學期校內(nèi)聽課不少于10節(jié),總節(jié)數(shù)不少于12節(jié)。
(2)聽課之前了解教學內(nèi)容、教學目標與教學設計。
。3)每次聽課按要求寫好臺頭。在聽課記錄本第一頁目錄中寫明課題、學科、執(zhí)教者等情況。
(4)記錄好課堂教學的主要環(huán)節(jié)、主要練習設計、板書。
(5)認真、及時完成課堂觀察量表,組長及時做好統(tǒng)計并掛網(wǎng)。
各教研組、備課組具體活動時間安排:
語文:周三下午14:30—16:30(教研組每月活動1次,備課組每月活動3次)
數(shù)學:雙周周一下午14:30—16:30 英語:雙周周二下午 14:30—16:30
綜合:單周周五上午第一、二節(jié)課
五、綜合型課程的系統(tǒng)優(yōu)化
。1)拓展課程: 圍繞學校培養(yǎng)目標,依托城市少年宮,繼續(xù)開展“星期五快樂活動日”活動,根據(jù)我校學生需求,本學期進一步優(yōu)化整合“尋趣”、“怡趣”拓展課程。對不太受學生歡迎的課程予以淘汰,重新設計有趣味的課程。根據(jù)課程特色和實際需要,延長“合唱”“泥塑”“撕貼畫”等單課時長,以便給予學生更充分的學習和操作時間。做好過程性管理,每周進行常態(tài)檢查,并將日常檢查與成果展示相結合對拓展課程進行考核,考核成績納入績效。進一步完善校本課程設計方案、評價機制,培養(yǎng)學生興趣,發(fā)展學生技能,拓展學科視野------教導處將進一步規(guī)范拓展課程日常管理和過程性資料積累,加強跟蹤指導,確保質(zhì)量。
四年級開設游泳課程,做好游泳課程的動員,重視對教師和學生對過程性管理、服務和評價,努力確保學生游泳達標率在85%以上。
(2)探究課程:課程實施以專職教師為主,兼職教師為輔,圍繞學校辦學理念、培養(yǎng)目標,挖掘校本實踐基地的教育元素,形成探究型課程的主題,建立課程框架,通過主題探究課程的設計、實施、評價等方面的研究,提升課程品質(zhì)。
六、其他工作
1、師徒帶教
完善師徒帶教制度,要求帶教教師根據(jù)職初教師的學年成長計劃,帶教學、帶教研、帶做人,做好新教師的在崗培訓工作。學校努力為新教師創(chuàng)造更多的學習機會,提供廣闊的學習空間,使新教師盡快適應教學工作。師徒之間認真完成每周的聽課活動,積極討教教學實踐經(jīng)驗。學期結束,學校將對根據(jù)帶教情況對帶教工作進行考核。
2、教師基本功競賽
。1)圍繞本學期區(qū)內(nèi)開展的各項教學評比活動,組織安排好學校內(nèi)的準備工作。
。2)開展展教師基本功比賽—“硬筆書法”,以“賽”促“練”,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。
。3)職初期教師3年內(nèi)每學期獨立備課,完成一次組內(nèi)匯報課,由教研組成員進行考評。第3年年末進行1次學校匯報課,由專門考評小組進行考評。
(4)校骨干教師講座
。5)校骨干教師展示課
。6)語文教研組二年級區(qū)域展示交流評比
3、家;樱
。1)組織安排好每月一次一、二年級家長開放日活動,其中一次為教學展示活動。
。2)一學期發(fā)放2次學生手冊;召開1--2次學生座談會;根據(jù)需要召開部分家長座談會。
秋季教學工作計劃 篇6
一、上學期工作回顧
1、成績
。1)通過積極做好清潔、消毒、通風等衛(wèi)生工作,加強幼兒戶外鍛煉,提高免疫力,堅持每日報告制度等有效措施,我園貫徹落實了教育局抗擊非典工作,得到家長、社會的認可,并以“預防措施到位,環(huán)境優(yōu)美的幼兒園”受教育局通報表揚。
(2)通過崗前培訓、專家講座、專業(yè)培訓等方式積極開展教師培訓,提高教師的業(yè)務能力、專業(yè)水平,提升幼兒園整體素質(zhì)。將兒童心理健康作為一項重點工作來抓,注重在日常生活中促進幼兒身心健康和諧發(fā)展。
(3)市少兒花會畫展,我園選送了50多幅美術作品;同時參加幼兒畫展,80多幅美術作品獲獎。
。4)我園教師創(chuàng)編的幼兒舞蹈《草原游記》、時裝表演《健之美》、《對面女孩看過來》參加了美國惠氏藥廠(中國)有限公司在大家樂舉辦的1——3歲幼兒生日會活動,擴大了我園在社會上的積極影響。
(5)加強了雙語教學的`研究與實踐,幼兒參與英語活動的興趣較高,對學過的英語口語、歌曲掌握較好,能聽懂并愿意用英語對話,基本養(yǎng)成大膽說英語的習慣。英語發(fā)音較準確;能聽懂并愿意用簡單的英語與他人進行口語交流,完成多個連續(xù)的簡單英語指令。
。 整理)
2、需要加強的方面
(1)加強幼兒獨立講述、表演能力的培養(yǎng),注重開發(fā)幼兒的創(chuàng)造力,特別是創(chuàng)造美的能力,增強自信,全面提高幼兒的綜合素質(zhì)。
(2)堅持英語在日常生活中的運用與滲透,提高幼兒英語聽、說、唱的能力。
。3)引進奧爾夫音樂教育,提升藝術園品牌。
二、本學期工作重點
深化幼兒園課程改革,全面提高教育教學水平,促進師生共同成長。
1、深入開展優(yōu)質(zhì)園本課程的研究,總結經(jīng)驗,整理資料,形成課題
總結報告。
。1)根據(jù)幼兒實際情況,深入開展主題探究活動,健全幼兒成長檔案;認真觀察記錄幼兒活動過程,并進行分析評價,重視幼兒的點滴進步,及時向家長反饋。
(2)整理課題計劃、階段小結、專題文章、教師隨筆、活動設計(照片、vcd)、教玩具照片等資料,撰寫課題總結報告,參加省學前教育協(xié)會“十五”課題結題成果展示。
2、在一日生活中滲透英語教育
(1)通過英語的高頻運用,熟練生活口語。
。2)加強情景教學,使幼兒在游戲中學習。
(3)多采用歌謠、兒歌,使英語學習更為有趣。
(4)運用直觀、形象的教育,調(diào)動幼兒學習英語的積極性。
三、各月工作計劃
九月:
1、認真做好開學的相關工作:
1)開學前普訪
2)活動室布置
3)組織“大帶小”、音樂會等活動,安定幼兒情緒
4)建立幼兒一日生活常規(guī)
5)開展主題探究活動
6)建立幼兒成長檔案
2、開展教師技能技巧比賽(舞蹈、聲樂、樂器、繪畫及英語、音樂優(yōu)秀課例評比),提高教師專業(yè)素質(zhì);并選出優(yōu)秀節(jié)目、作品參加鵬城金秋社區(qū)文化藝術節(jié)活動(書畫、舞蹈)
。
3、組織秋游活動——游覽紅樹林。
十月:
1、開展“祖國萬歲”主題探究活動,培養(yǎng)幼兒熱愛祖國的情感。
2、組織半日活動考核,向家長開放(必須含由本班教師執(zhí)教的英語活動)。
3、參加長城片交流觀摩活動。
4、參加市鵬城金秋社區(qū)文化藝術節(jié)活動(音樂)。
十一月:
1、以藝術節(jié)活動慶祝幼兒園成立十八周年,向家長展示幼兒園師生的藝術、雙語才能(形式:幼兒英語歌舞、英語短劇,教師家長歌舞,師生家長書畫展)。
2、加強對幼兒的觀察記錄,組織經(jīng)驗交流會。
3、參加長城片0—3歲早教研究交流活動。
十二月、元月:
1、加強冬季鍛煉,提高幼兒運動素質(zhì),舉辦第七屆“小小運動會”迎接新年。
2、藝術雙語實驗班對家長作期末匯報。
3、組織幼兒身心發(fā)展測查工作及開展總結交流,清點財產(chǎn)等工作。
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