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中學教學工作計劃

時間:2022-11-29 23:10:27 教學工作計劃 我要投稿

中學教學工作計劃模板匯總6篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的中學教學工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

中學教學工作計劃模板匯總6篇

中學教學工作計劃 篇1

  一、繼續(xù)完善“問題導學,正向激勵”課堂教學模式

  1. 繼續(xù)推進“問題導學,正向激勵”課堂教學模式,使之成為課堂常態(tài)化。

 。1)學校領導、教學相關人員,隨機聽課、評課!皢栴}導學,正向激勵”教學模式在課堂上要有所體現(xiàn),不求全,不牽強,但要體現(xiàn)出“問題導學,正向激勵”課堂教學模式的意識。對聽課結果,定期以年部為單位進行總結,以充分調動年部積極性。

  (2)選優(yōu)秀教師上示范課

  2. 對“問題導學,正向激勵”課堂教學模式文字說明,進一步完善,概括出更簡潔的版本。

  二、加強教師素質提高建設

  1. 加強教研集備。教研集備要提高教研集備質量,注重實際效果,避免一些在辦公室隨時都能解決的問題,特意留給集備時間。

  集備內容可以是按著“問題導學,正向激勵”課堂教學模式,集體備出一些成型的課,也可以組織本備課組教師,觀看事先篩選好的`典型錄像課等,形式可以多樣,但必須有價值、有收獲。

  2. 除組織課堂大賽活動之外,積極鼓勵教師每學期都要有錄像課,結合錄像課提升教師自身素質。

  3. 加強青年教師培養(yǎng)工作,采取重點聽課,當場點評的方式,以提高青年教師業(yè)務水平。

  4. 繼續(xù)加強教學常規(guī)檢查。

  三、完善教師工作量以外的“量化考核”工作

  1. 目的是填補教師除工作量以外的考核空白;為教師聘任提供參考;有利于發(fā)揮相關工作的效果。

  2. 量化考核內容包括:教學成績、教案檢查、教師考試成績、民主測評、課堂檢查、教學活動等。

  3. 組織相關人員論證其必要性與可行性。

  四、其它教學工作

  高一年級文理分班后,做好起步教學,貫徹“問題導學,正向激勵”課堂教學模式,循序漸進,培養(yǎng)興趣,抑制學生過早兩極分化。對班級的考核也可以既考核尖子生培養(yǎng),也考核尾子生掉隊情況。普通班堅決不能有只看好紀律就行的思想。

  高二年級做好學業(yè)水平考試的課程安排及考試工作。

  高三年級在做好面向全體學生備考工作的同時,做好尖子生輔導工作,完成高考相關工作。

  xx第二高級中學

  20xx年2月27日

中學教學工作計劃 篇2

  一、指導思想

  新的一年我們將面臨新的挑戰(zhàn)以及新的機遇,它給我們帶來了極大的壓力和動力。在新的學年中我們將繼續(xù)以實施素質教育為目標,推進課程改革為中心,進一步推進教學手段信息化的普及率與使用率,充分發(fā)揮教育信息化對教學的輔助作用。著眼于滿足學生們精神文化需求,把社會主義核心價值體系融入課堂,用高質量的精神文化產(chǎn)品生動形象地倡導社會主義核心價值體系。努力推進校園文化建設,形成全員育人、全程育人、全方位育人的和諧教育氛圍,構造具有xx三中特色的教育理念和教育模式,培養(yǎng)志向遠大、腳踏實地、人格健全的陽光少年。

  二、工作目標

  【安全與綜治工作】

  全面完成安全工作目標管理責任的各項工作任務,強化制度建設,提高安全工作的管理水平,堅持“安全為天,細節(jié)決定成敗”的工作原則,落實安全工作“一崗三責”制。采取有力措施,堅決杜絕重大突發(fā)安全責任事故的發(fā)生,確保師生安全,加強培訓工作,提高管理水平;加強隱患排查,消除安全事故;加強宣傳工作力度,營造良好的安全氛圍。配合有關部門清理整頓校園周邊治安環(huán)境,維護學校正常的教育教學秩序。

  【德育工作】

 。ㄒ唬┘訌妿煹陆ㄔO,營造和諧教育氛圍

  全校樹立“每一個教育工作者首先是德育工作者”的觀念,落實教師形象要求,杜絕有違師德現(xiàn)象的發(fā)生。每一位教師要做到真心關愛學生,做學生的`嚴父慈母、良師益友,樹立良好的教師形象,在所任教的班中做到“三個一”:穩(wěn)定一名優(yōu)秀生、扶持一名中等生、轉化一名學困生。學生評教滿意率應達80%以上。形成全員育人、全程育人、全心育人的良好格局。

 。ǘ┘訌婈犖榻ㄔO,提高班主任隊伍素質

  學校實行班主任例會制度。每周例會培訓一個專題,加強針對性、實效性,改變過去以工作總結、工作布置為主的傳統(tǒng)做法,將學習和交流相結合,認真分析學生思想中出現(xiàn)的新問題、新情況,研討措施和策略,不斷提高班主任的個人素質和管理班級的藝術水平。同時,德育處組織班主任外出學習交流,實現(xiàn)以老帶新,以新促老,加快班主任專業(yè)化進程。

 。ㄈ⿵娀B(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好行為習慣

  1.著實抓好文明習慣養(yǎng)成教育。以《中學生守則》、《xx三中一日常規(guī)》為指導,加強對學生日常行為規(guī)范教育、公民基本道德規(guī)范的教育。重視細節(jié)管理,精細開展德育常規(guī)檢查評比,建立嚴格學生值日制度,每天公布檢查結果并及時反饋。

  2.倡導學生自主管理、自我教育。培養(yǎng)學自我約束、自我教育的能力,嚴格落實學生獎懲制度。利用校園電視臺、廣播、櫥窗等多種形式宣傳先進典型,傳播正能量,用榜樣的力量激勵學生奮發(fā)向上。

  3.突出主題教育,并將這一主題貫穿到每個月的主題班會、國旗下講話、班級板報等系列活動中去。

  4.加強對班會課指導和管理,建立班會課抽查制度,使班會工作進一步制度化、規(guī)范化和科學化,充分發(fā)揮班會課在學生日常教育管理中的作用。

  5. 創(chuàng)新“國旗下講話”的內容和形式,讓升旗儀式變成鮮活生動的大課堂。

 。ㄋ模┩七M班級制度建設,打造團結、奮進,活潑的班集體

  加強班級制度建設,強化班級目標意識,各班在開學初制定可行性的班級奮斗目標,目標要細化,措施要到位; 強化班級文化建設,打造特色班集體,以 “文化品位、現(xiàn)代氣息、人文精神”為立足點,著眼于班級總體布局的和諧統(tǒng)一;在教室懸掛名人名言條幅,營造學習氛圍,設置獎狀區(qū)和學習園地區(qū),增進學生的集體榮譽感,激發(fā)他們熱愛班級的情感,營造坦誠、融洽的交往環(huán)境,增強班級的凝聚力。

 。ㄎ澹 加強安全教育,增強學生防范意識和技能

  法制副校長為學校師生開展一次法制知識講座,學習法規(guī)知識,利用櫥窗展示宣傳交通、飲食安全、環(huán)保知識,提高和加強學生的法制、安全意識,使學生學法、知法、懂法、守法、護法,積極營造健康成長的氛圍,努力打造“平安校園”、“和諧校園”。

 。╅_設心理健康課,培養(yǎng)健康的心理素質

  做好學生心理的疏導,創(chuàng)設良好的課堂氛圍,充分利用學校的心理健康教育咨詢室,保證心理健康教育活動的正常化、規(guī)范化,促進學生身心和諧健康的發(fā)展。開展心理健康教育、青春期教育,為學生的健康成長打好基礎。

 。ㄆ撸┘訌娚鐣髁x核心價值觀的教育,培養(yǎng)高尚人格

  要求學生熟記并理解“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”社會主義核心價值觀,在學習和生活中自覺踐行社會主義核心價值觀,樹立高尚人格。

  (八)加強家校建設, “三位一體”的德育合力

  1.完善學校家長委員會,規(guī)范、協(xié)調家長參與學校管理和監(jiān)督工作,促進家校溝通、聯(lián)動,完善學校、家庭、社會“三位一體”的教育體系,營造良好的教育環(huán)境。

  2.開好每一次家長會。通過家長會向家長宣傳家庭教育的重要意義,引導家長樹立正確的人才觀、質量觀,掌握科學教育子女的方法,幫助家長端正家庭教育思想,改進教育方法,提高家庭教育水平。

  3.繼續(xù)開展“千師訪萬家”活動,計劃組織班主任集體到社區(qū)進行家訪,通過家訪了解學生在家的學習情況和家長就學生在校的情況進行溝通,達到家校共同教育的目的。

  4.充分利用“微課掌上通”等平臺,加強家校溝通交流,使學校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”,努力營造有利于青少年健康成長的育人環(huán)境,不斷提高家校聯(lián)系的主動性、針對性和實效性。

  【教學工作】

 。ㄒ唬、教學工作任務

  認真落實好“一師一優(yōu)課”、“一課一名師” 名優(yōu)工作,帶動并促進教師的專業(yè)發(fā)展,同進引導并協(xié)助老師完成“曬課”任務。

  圖音體科組將認真落實《xx市中小學體育發(fā)展三年行動計劃(20xx-2017年)》及《廣東省教育廳貫徹<教育部關于推進學校藝術教育發(fā)展的若干意見>的實施意見》,充分發(fā)揮體育藝術教育對學生素質培養(yǎng)的重要性,加強管理,將工作常態(tài)化。

  課堂教學要時刻以教書育人為準則,德育為先,重在育人。教學精神文化產(chǎn)品潛移默化地影響著學生們的思想觀念、價值判斷、道德情操,對于推進核心價值體系建設具有不可替代的作用。各備課組要著眼于滿足學生們精神文化需求,把社會主義核心價值體系融入課堂,用高質量的精神文化產(chǎn)品生動形象地倡導社會主義核心價值體系。

 。ǘ、抓好晚自修工作,充分利用好每一分鐘

  1、星期日至星期五晚上開展晚自修,晚自修時間19:00-20:50(初二初三級住宿生第二段時間為20:50-21:40,要求級長落實好地點及值班人員,做好點名工作),其中每晚6:30-7:00為學生自主學習時段。

  2、從本學期開始,三個年級的晚自修都改為由一個老師看兩個班,值班老師坐在走廊兩個相鄰班之間處值班,盡量減輕老師工作量。

  3、初二級、初三級各班星期日晚自修由二位老師(語、數(shù)、英、化、物科目)值班,分二段,每科一節(jié)。按學期分周次進行輪換。

  (三)、開展第二課堂活動,豐富校園文化生活

  1、初三級星期一、星期四下午第8節(jié)開設兩節(jié)第二課堂訓練課。

  2、初一級開兩節(jié)校本課程,分別安排在星期三、星期五第8節(jié)。

  3、初二級開一節(jié)校本課程,安排在星期三第8節(jié),星期日晚自修開展名著閱讀活動。

  (四)強化制度管理,提高工作效率

  從本學期開始,教職工需全天坐班,上午9:00-11:00、下午14:30-16:30(級長、班主任、語文英語教師15:00-16:30)。

 。ㄎ澹└髂昙壗虒W的中心工作

  初一級教學重心是學習行為習慣的養(yǎng)成都教育,按學科特點,規(guī)范其行為習慣。初一級各學科切記趕進度、重知識而輕學法,尤其是語數(shù)英學科,要奠定良好的學習習慣。初二級加強物理學科的管理,強化地理、生物兩學科的中考意識。初三級新的起點、新的班級更應加強合作、資源共享,高度重視成績,用成績講道理。

  【總務后勤工作】

  樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。做好師生生活服務工作。充分調動后勤工作人員的積極性,通過建設和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,努力開創(chuàng)后勤工作新局面。

中學教學工作計劃 篇3

  一、指導思想:以公司(集團)的辦學思想和理念為指針;以創(chuàng)建和諧學校、品牌學校,促進學生最佳發(fā)展為目標;以新課程的實施為契機,轉變教育觀念,加強課堂教學及教學常規(guī)管理;加強校本教研,努力推進課程改革,結合新教材內容和我校學生實際,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,靈活扎實地搞好教與學的實踐活動,全面優(yōu)化教學過程,努力提高師資的整體水平,進一步提高教學質量。把東方高中做精,做強,為學校下一步的可持性發(fā)展奠定堅實的基礎,努力開創(chuàng)教學工作的新局面。

  二、工作目標:

  規(guī)范課堂率達到90%,會考100%通過,高考本科進線率達到40%,一本上線率比去年增加一個百分點。學期末測試要求在同類學校之首。

  三、工作要點:

  1、做好高一年級新課改的各個層次的培訓工作,努力實施新課程改革。以課改為核心,牽動學校整體教學改革,提高全員的課改意識。

  2、繼續(xù)強化教學常規(guī)的管理和落實,加強過程的監(jiān)控。重點抓好新高一師生的教學常規(guī)的培訓和落實。

  3、加強教師隊伍建設,做好新聘教師與學校整體文化相融合的工作,促進青年教師的成長。

  4、切實做好畢業(yè)班的各項工作,尤其是高三重點班的復習備考,要抓尖子生,保證質量,爭創(chuàng)佳績。

  四、具體工作及措施

  (一)、加強培訓和理論學習,全面推進課程改革,轉變觀念,與新課程同行。

  這次課程改革是我國建國以來的第八次課程改革,是基礎教育體系的一次大的變革。其核心就是改變傳統(tǒng)的教學模式,用現(xiàn)代的對話式,交流式的教學取代傳統(tǒng)的命令式、權威式的教學,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、自主學習意識。

  1、認真組織高一教師參加省級、市級的新課改的培訓工作。

  2、抓好校本教研工作,人人走進新課程。

  做到“通識培訓與學科培訓相結合,課改培訓與平時教學相結合,新課程培訓與常規(guī)教研相結合,新課程培訓與教師的成長相結合”。掌握新理念,轉變育人觀,使全校教師全面了解新課程,走入新課程。

  3、利用多種形式,做好新高一學生的培訓。

  就課改的目的、內容、如何選課,以及課改將給學生帶來的益處等,對學生進行宣傳和指導。

  4、舉辦專題報告會,做好新高一家長的培訓工作。

  讓家長了解新課改、支持新課改、配合新課改,與家長攜手共同走進新課改。

  5、以課改為重點,組織開展豐富多彩的教研活動,進行新課改教學研討。

  高一年級教師面對新一輪課改,在教學中一定會遇到很多問題和困難。本學期將組織高一年級教師“學習交流會、實踐交流會”,對新課改實驗過程中的問題及對策進行研究和探索。相互交流,取長補短,共同進步。還要舉辦“課改教學展示課”,讓課改教師之間交流學習,讓沒有參加課改的教師借鑒課改的教育教學方法,轉變教育觀念和模式,指導自己的教學實踐。

  6、探索建立學生發(fā)展性的評價制度。

  開展“實行學生學業(yè)成績與成長記錄相結合的綜合評價方式”的研究。探索如何科學地應用我校創(chuàng)建的學生成長記錄手冊,增加學生個人作品展示等內容,為學生建立綜合、動態(tài)的成長記錄,全面反映學生成長歷程。

  7、建立新型的教學管理制度。加強研究,探索建立與新課程相適應的新的教學管理制度。包括課程設置方案、選課指導制度、學分管理制度、行政班與教學班管理模式,校本教研制度、課程資源開發(fā)制度、新課程教學評價體系及新課程的`課堂教學模式等。

  8、結合我校實際,合理而有序地安排好新高一的課程設置。

 。ǘ、狠抓教學常規(guī),規(guī)范教學行為,使制度內化為教師們的自覺行為

  教學常規(guī)是教學管理的永恒主題。本學期教學處將對教學常規(guī)的五個環(huán)節(jié)“備、講、批、輔、考”加強監(jiān)控,實行定期檢查制度,并將其納入到教師的月考核內容。

  1、重點強化課堂教學秩序的管理。繼續(xù)實行課堂環(huán)境管理的考核辦法,堅持每天對每個班的每一節(jié)課的課堂秩序進行檢查,及時反饋通報。檢查結果納入到學生個人、班級及任課教師的量化考核中。重點是對高一年級的教師和學生進行教學常規(guī)的培訓、指導和訓練。

  2、加強對教師備課、上課、作業(yè)批改、培優(yōu)補差等工作的管理。

 、艂湔n:做到“三備”,即:備課標,了解本年級段的特點;備教材,了解本單元課程的特點;備學生,了解學生的學習基礎,接受能力、年齡特點和認知規(guī)律。各年級教師開學第一周要對所任學科要做教材的整體分析,及時把握教材知識點之間聯(lián)系,在宏觀上了解教材安排意圖,做好創(chuàng)造性的“用教材教”,而不是“教教材”。每天都要有一篇教學反思,尤其是要重視課后反思,做到及時、有效、有價值。

 、粕险n:做到帶著“實驗課題”上課,要圍繞課堂教學改革的思想,明確“改”的方向,使課堂教學有實效、有活力、有價值,出現(xiàn)新的局面。課堂上注意抓好教學的組織管理,科學有效地利用40分鐘,挖掘學生的學習潛力,激發(fā)學生的思考、想象、表達的欲望,利用多種手段培養(yǎng)學生的學習興趣,加強學生良好學習習慣的養(yǎng)成,提高教學成績。

 。3)練習與輔導:培養(yǎng)學生認真聽、細思考、多動腦的好習慣;針對練習,做到三個及時:即及時認真地批閱,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時進行補充練習和幫教。注重培優(yōu)補差工作,因材施教,使每個學生都學有所獲。教師要精心設計練習,加強單元過關的訓練力度,要及時出好單元試卷,加強檢測,及時發(fā)現(xiàn)學生在學習過程中存在的問題,做好試卷分析,并結合問題,做好知識點的彌補工作。

  (4)作業(yè)批改:做到作業(yè)布置量適當,質高,難易搭配,提倡分層布置作業(yè),及時反饋、認真批改。教師批改作業(yè)注意針對書寫卷面、作業(yè)準確度做出相應等級評價,并標明日期。針對學生出現(xiàn)的不同情況要有相應的評語,每個學生的作業(yè)至少在一個月內有一次教師針對性的評語。

  3、強化教研組、備課組的工作,處理好學年組與教研組的關系。各教研組要抓好以下幾項工作:

 。1)加強集體備課,指導備課組的教研。

 。2)設計好組內的教研活動。組織好組內的公開課,聽、評課活動,加強對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師的聽課指導,使他們能迅速提高自己的教學能力和業(yè)務水平。

 。3)設計好學科性的學生活動。主題要新穎,形式要多樣,要能激發(fā)學生的學習興趣和求知欲望,為學生搭建展示自己特長和才華的平臺。大型活動每學期組織一次,建議開展以班級為單位的普及性的、配合教學的一些活動。

  (三)、加強畢業(yè)班的管理,重點抓好高考的復習備考工作。

  1、高三要確定總的升學目標,制定整體的復習計劃,增強復習備考的計劃性、科學性和前瞻性。

  2、要重點抓好重點班的教學與管理。盡早創(chuàng)設高考復習備考的氛圍,設計系列的主題活動,激發(fā)學生的熱情,力爭明年的高考在一本上線率上有所突破。

  3、加強對學情的分析,加強對重點學生的個別輔導。定期召開高三教學分析會,對學生進行教學會診,重點生要逐一分析,制定幫教措施,落實責任人。

  4、為高三教師提供良好的教學信息服務,充分利用我校的教育教學及人力資源。

 。ㄋ模┢渌ぷ

  1、做好高一新生的學籍登記、注冊申報等工作。

  2、為45歲以下教師建立教師業(yè)務檔案,為教師晉級、評職提供基礎資料。

  3、對教師進行基本禮儀培訓,提升教師的個人修養(yǎng)和品位。

  新的學期,新的課程,新的理念,給我們帶來新的機遇、新的挑戰(zhàn),也給我們提出了新的要求和目標。我們堅信,有公司正確決策的指導,有團結、和諧、奮進的學校管理團隊,有全校教師務實創(chuàng)新的工作態(tài)度,我們一定會走進新課程,開創(chuàng)新境界,結出新碩果,為全面提高我校的教學質量而不懈努力!

  ××東方實驗高級中學

  20xx年8月29日

  附:工作行事歷

  教學處新學期月工作計劃

  月份

  主要工作內容

  備注

  九月

  主題:“良好的開端,等于成功的一半”基礎建設月

  1.確定人事分工,確定學科備課組長及年級備課組長人選,召開教研組長、備課組長會議。

  2.編制并調整新課表。

  3.制定教研組計劃,學科教學計劃。

  4.班主任組織學生學習課堂教學常規(guī)。

  5.繼續(xù)運行課堂環(huán)境監(jiān)管體系,對高一教師進行課堂環(huán)境管理辦法培訓

  6.新聘教師培訓,教師教學常規(guī)要求

  7.建立中青年教師業(yè)務檔案

  8.高一學生建檔,申報學籍

  9.發(fā)放教學用書,用具

  10.參加市級教研活動

  11.常規(guī)教學檢查(教案)

  十月

  主題:“走入新課標,走進新課堂”教師風采展示月

  1.新聘教師考核公開課及學生問卷調查

  2.新聘教師座談會

  3.教學交流-----聽、說課活動

  4.高三教學工作會議,研討、確定高考升學計劃

  5.新課標通識培訓講座,新課標學習交流會

  6.誠信教育,考紀、考風教育

  7、期中考試

  8、常規(guī)教學檢查(作業(yè))

  十一月

  主題:“溝通、交流、合作”家、;釉

  1、期中考試總結分析會,各年級召開教學分析會,總結經(jīng)驗,制定整改措施

  2.各班級召開學生經(jīng)驗交流會,進行學生方法培訓指導

  3.新課標實踐交流會(高一)

  4.家長會(新高一課課改報告會)

  5、常規(guī)教學檢查(聽課)

  十二月

  主題:“全面發(fā)展、凸顯個性”學生風采展示月

  1.課改教學展示課

  2.學科性學生活動(一二·九文科知識競賽,英語綜藝節(jié)目,校園藝術節(jié)等)

  3.新課標培訓會

  4.常規(guī)教學檢查

  一月

  主題:“讓勤奮結碩果”“收獲、反思、提高”月

  1.教學培訓,復習課的基本要求

  2.學生評教問卷調查

  3.期末復習考試

  4.高三復習教學研討會

  5.期末工作總結,教師考核,評優(yōu)

  6.確定假期補課計劃

  7.教師調整、招聘、儲備工作

  ××東方實驗高級中學

中學教學工作計劃 篇4

  教學工作是學校的中心工作,教學的競爭是質量的競爭。要提升教學質量,關鍵之處在于教學過程中常規(guī)管理的落實。加強教學常規(guī)管理,是開展教學研究與改革、促進教師專業(yè)發(fā)展、提高教學質量、實現(xiàn)育人目標的基本保證。學校的生存和發(fā)展,靠的是辦學效率和特色。對于農(nóng)村中學來說,教育教學質量是學校生存和發(fā)展的生命線。如何利用學校的現(xiàn)有資源,加強管理,建立健全各種激勵機制,提高教師教學工作的積極性,增強自身的造血功能,實現(xiàn)教育教學質量的整體提高,是擺在我們面前嚴峻的問題。為了認真貫徹落實縣教育局制定的提高義務教育教學質量工作計劃要求,現(xiàn)結合我校實際,特制定本計劃。

  一、現(xiàn)狀分析

  我校擁有一個務實開拓、團結協(xié)作的領導班子,擁有一支愛崗敬業(yè)、執(zhí)著追求的教師隊伍,有業(yè)務過硬的中青年骨干,有市縣級教學能手和教壇新星,有通過省級培訓的骨干教師。學校堅持抓教學常規(guī)管理,對教學過程實行全程監(jiān)控。在教學管理中,校長、分管校長堅持深入課堂、深入學生、深入備課組。教師的備課、上課、作業(yè)批改、考試及分析、實驗等實行教研組、教務處雙重監(jiān)控,初步建立起完善的常規(guī)教學及管理制度。做到了教學中管理有序、管理有度,保證教學管理的規(guī)范性、科學性和實用性。

  但是本校地處農(nóng)村,留守兒童較多,學生受社會不良影響較大,缺乏明辨是非的能力,學風較差,加之部分尖子生源家長陪讀到縣城讀書,導致學校生源基礎差。多年來,學校的教育教學質量一直得不到明顯提高。

  二、質量目標

  學校從今年開始進入一個新的三年發(fā)展階段,在新三年中,學校從“聚精會神抓質量,腳踏實地保提高”的目標出發(fā),提出新三年的教學質量改進目標。

  1、狠抓教師隊伍建設。俗話說“名師出高徒”。教師的教學水平是提高教學質量的關鍵性因素。要弘揚和倡導“苦字當頭,實干興教”的拼搏進取精神和科學務實的工作作風,喊響這個口號,形成良好的教風,以良好的教風促進良好學風的形成。狠抓師德師風建設,嚴格按上級文件精神對師德師風進行考核,對師德師風年度考核不合格者,不得參加任何評優(yōu)活動,以此促進學校教育教學質量的穩(wěn)步提高。

  2、培養(yǎng)良好的學風。學校把學生學習習慣的養(yǎng)成教育列為考核、考評班級的內容之一,作為學校德育工作的重點,制定學生學習習慣養(yǎng)成教育的實施方案,并認真抓好落實,真正讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

  3、規(guī)范考試管理。做到嚴格監(jiān)考,科學閱讀,嚴格登分,杜絕整個考試工作中各種舞弊行為的發(fā)生,為教師提供一個公平公正的.競爭環(huán)境,調動教師教書育人的積極性。在學生中推行誠信考試,讓學生做一個誠實守信,勤奮好學的好孩子。

  4、健全質量保障體系。優(yōu)化課堂教學的各個環(huán)節(jié),從教學常規(guī)入手,重視課堂教學細節(jié)的改進和調整,進一步做到知能結構、信息結構、訓練結構等方面的優(yōu)化,充分發(fā)揮課堂教學的整體效率。

  三、組織領導

  加強組織領導,成立工作領導小組,設立常抓機構。由校長、副校長、教務主任、教學管理人員和各年級組長、備課組長和教研組長組成。具體人員如下:

  組長:聶世珠

  副組長:李先梅

  成員:馬祥龍、孫賢剛、余紹東、黃菊及各學科教研組長、備課組長。

  四、具體措施

  1、加強領導責任制

  領導首先要做教學工作的表率,扎實完成“備、教、批、輔、考、評”各個環(huán)節(jié),自己所任學科的教學質量要上一個臺階,其次,領導要包年級教學,包年級領導的具體職責是每月聽5次課,每周抽查2次學生的學習情況,并向班主任反饋,期中、期末質量檢測后參加該年級的質量分析會,并提出指導性意見。

  2、加強教師培訓,促進教師專業(yè)化成長

  加強對青年教師的培訓,開展師徒結對,進一步加強交流,作為新教師,要求他們一年入門,兩年上路,三年過關,五年成名師,要求老教師榜樣化,中年教師典型化,青年教師骨干化。組織新教師上好過關課,骨干教師上好示范課,老教師上好觀摩課,大力推行“推門聽課”制度,加強新任教師崗位培訓,骨干教師培訓,組織優(yōu)秀教師參加高層次研修,通過“自我反思,同伴互助,專家引領”的教研渠道,促進教師及時解決教學過程中出現(xiàn)的問題,每年舉行一次校級“教學能手,教壇新星”評比,并推薦參加市、縣級大賽,促進教師專業(yè)成長。

  3、加強對教師教學過程的管理,實施有效教學,構建高效課堂

  為關注教師發(fā)展,關注教師的教學過程,學校為每位教師建立業(yè)務檔案,對“備、教、批、輔、考、結”各個環(huán)節(jié)提出明確要求。

 。1)備課

 、俳處煂嵭谐耙恢軅湔n。

 、诮虒W設計體現(xiàn)新的課改理念,設計科學合理,符合本班學生實際。

 、鄯e極組織教師開展集體備課活動,共同提高教師備課的質量和水平。

 、車栏衤鋵嵔處熃贪傅某椴楹蜋z查制度。學校領導對教師教案進行定期或不定期的抽查,每月進行一次全面的質量檢查。

 、輬猿珠_展每學期一次的教師教案量化考核、等級評定活動,與績效工資掛鉤。

  (2)上課

 、贅淞⑾蛘n堂要質量意識,努力提高課堂質量和效益。

 、诩訌妼處熣n堂教學質量的監(jiān)控,學校領導、教研組長每學期聽課不少于20節(jié),每位教師每學期聽課不少于15節(jié),每次聽課均有較詳?shù)穆犝n記錄和教學評價,并與執(zhí)教教師進行交流。

  ③要求每位教師每學期上一節(jié)公開課,在達標的基礎上,逐步提高自己教學能力和水平,由達標課向研究課、示范課、優(yōu)質課過渡和提升。所有教師必須上達標課,鼓勵教齡在三年以上的上研究課、或示范課、或優(yōu)質課。

中學教學工作計劃 篇5

  為全面貫徹教育方針,提高教學質量,貫徹執(zhí)行XX年1月23日x校長講話精神,結合我校實際情況,修訂《教學工作規(guī)范基本要求》實施細則,以促使我校教學工作走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。

  一、工作目標

  王校長提出學校的發(fā)展目標是:一年實現(xiàn)平穩(wěn)過渡,三年獲得突破進展,五年建成南城名校。要把我校建成一所教師發(fā)展的和諧的學校,讓優(yōu)秀教師更出色,讓平常教師不平常。

  教學工作是學校培養(yǎng)人才、實現(xiàn)教育目標的基本途徑,是辦好學校的關鍵。本學年度我們的工作目標是通過制定各種教學規(guī)范,精細化管理,使我校教學工作走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道,中高考成績再上一個新的臺階。

  二、具體措施

  (一)教學常規(guī)管理規(guī)范化、精細化

  1、分層級制定教學計劃

  教學處制定教學處工作計劃,校長審定后學期初在全體教師中學習貫徹。

  教研組和備課組學習領會教學處工作計劃,制定教研組和備課組工作計劃。開學第一周上交教學處,教學處指出指導意見。

  全體任課教師制定個人本學期的教學計劃。開學第一周,教學處會同各教研組檢查全體教師的《教師教學工作手冊》,并會同教研組對教師的.教學計劃及進度提出指導意見。

  校長負責檢查學校教學計劃的落實情況,教學主任負責檢查教研組、備課組計劃的落實情況,教研組長和備課組長負責檢查任課教師教學計劃的落實情況。

  2、認真?zhèn)湔n

  落實好個人備課和集體備課,向備課要質量。

 。1)個人備課要做到“三備”和“五有”!叭齻洹奔磦浣滩,備學生,備教法。 “五有”:即腦中有“綱”(課程標準),胸中有“本”(教材),目中有“人”(學生),心中有“數(shù)”(差異),手中有“法”(方法)。

 。2)集體備課做到“四定”、“四統(tǒng)一”!八亩ā保憾〞r間,定地點,定內容,定中心發(fā)言人!八慕y(tǒng)一”:教學目的、要求統(tǒng)一;教學重點、難點統(tǒng)一;雙基訓練統(tǒng)一;教學進度統(tǒng)一。教研組至少每個月活動一次,備課組每兩周活動一次。

 。3)寫好教案。教案要求做到:第一,教案中有明確的教學目的,主要教學內容和重點、難點及處理方法。第二,教案中既要體現(xiàn)教法,學法指導等設計,又要體現(xiàn)三為主要原則(即教師為主導,學生為主體,訓練為主線),激勵自學,突出重點,排疑解難。第三,課后寫小結。把教學中利弊得失記錄在教案后。第四,要提前一周備課。第五,語文教師必須備好作文教案。

 。4)35歲以下青年教師備詳案,教學目的,重點、難點及板書設計,教學程序、內容及教法、學法指導設計,練習內容、反饋信息情況及課后小結,附上板書設計。55歲以上老教師備簡案,對教案要求的各項內容可簡明、綜合性強、一目了然。

  3、課堂教學

  教師要按課表上課,不得擅自停課、私自調課、代課。如遇特殊情況,須經(jīng)主管教學主任批準方可調課。

  嚴格上課常規(guī)。教師在預備鈴之前到達教室,清點學生人數(shù),如有缺課學生要問明原因,及時與班主任聯(lián)系,做到準時上課不遲到,按時下課不拖堂。預備鈴響后,教師應在教室門口,目視學生做好上課準備:上課鈴響后,教師進教室,宣布“上課”,班長呼“起立”,學生起立致敬后,教師講“請坐”;下課鈴響后,教師完成授課,宣布“下課”,學生起立后,教師宣布“解散”。

中學教學工作計劃 篇6

  一、指導思想

  圍繞學校的工作思路和要求,以基于學情的課堂教學研究為載體,提高教育質量為核心,以加強教師隊伍建設為關鍵,繼續(xù)做好教師、學生、教學的管理工作,努力探索工作的新方法和新思路,使教學質量、學生素質、教師專業(yè)化發(fā)展進一步得到提高。

  二、主要工作和措施

 。ㄒ唬├^續(xù)抓好各項教學常規(guī)管理工作。

  1、堅持聽課制度、作業(yè)、教案及教學活動檢查及反饋制度,落實各年級的單元訓練制度,使之形成常規(guī)工作。

  2、組織各教研組、各備課組重點抓好作業(yè)有效性和教研有效性的探索和研究。在平時實踐的基礎上,各備課組關于有效性作業(yè)的思考和做法作一些梳理和總結。

  3、繼續(xù)強化各級教學蹲點工作,“推門聽課”制度

  校長、教導、教研組長,聽課前不打招呼,聽課后及時完成資料的匯總、整理。做好年級組內的質量分析、作業(yè)批改情況檢查等工作。

  組織好專項的'教學視導工作。

 。ǘ├^續(xù)抓好教研組、備課組建設。

  1、各教研組、備課組的活動時間和形式進一步尋求規(guī)范,活動的內容和質量進一步要求有實效。

  2、各教研組、備課組工作在規(guī)范的基礎上,力求有特色。各教研組要把完成各項工作與形成優(yōu)勢學科、特色教研活動、促進教師專業(yè)發(fā)展相結合,使教研組成為教師自我反思、同伴交流互助、專家引領的學習型團隊。本學期將開展優(yōu)秀教研組和備課組的評選活動,借以推動教研組、備課組工作的主動性與創(chuàng)新性。

  3、充分發(fā)揮教研組長、備課組長的組織協(xié)調和示范引領作用。教研組長要主動關心各年級的日常教學狀況,積極參與各備課組活動,對本學科的教學工作提出建設性的意見和建議。組織落實語文、數(shù)學、英語的校際教研活動的開展。

 。ㄈ├^續(xù)抓好教師隊伍的專業(yè)發(fā)展。

  1、組織好本屆宛平杯課堂教學比賽,為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺。

  2、繼續(xù)組織關心區(qū)教學指導團、校級帶教等各層面的相關工作,加強各層面教學骨干的培養(yǎng)。

  3、以課題研究、教科研工作為抓手,鼓勵教研組及骨干教師積極參與,形成亮點和特色。

 。ㄋ模┳ズ镁拍昙壆厴I(yè)班的各項工作。

  1、加強備課組活動,強調團隊作戰(zhàn)的意識。

  2、關注教學過程,提高每次考試各環(huán)節(jié)實施的有效性。

  3、加強培優(yōu)補差工作。

  4、落實推進初三體育教學工作。

  5、認真落實畢業(yè)工作。關注中考畢業(yè)生報名、填志愿、學籍卡、體育加試、理化試驗考等各項工作的時間表認真推進、逐步落實;關注中職校招收在滬農(nóng)民工同住子女試行工作。九年級各項工作的時間節(jié)點根據(jù)中招文件另定。

  三、其他工作

  (1)進一步規(guī)范學籍管理、課表管理、文印管理、實驗室管理等工作,努力使教務處各部門更好的為教學第一線做好服務工作。

 。2)堅持“三課兩操兩活動”,堅持積極開展形式多樣的陽光體育活動,落實《全國學生體質健康標準》實施,完善學生體質健康測試、評價和報告制度。

 。3)認真落實相關學科實驗教學。為支持校舍安全工程的進行,確保課程既定教學演示實驗到位,要求實驗員確保教學實驗盡可能不受影響,加強實驗室的協(xié)調,跟進物品配置;同時做好理化實驗考、勞技考試的準備保障工作。

  四、重要日程

  期中考試:第11周

  期末考試:第20周

  副科考試:第18、19周

  單元訓練:第5周、第16周

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