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教研個人工作計劃

時間:2023-05-06 15:01:24 教研工作計劃 我要投稿

實用的教研個人工作計劃三篇

  時間流逝了,匆匆的流逝了,我們又將迎來新的進步,是不是該好好計劃計劃呢?但是工作計劃要寫什么內容才能正確的呢?下面是關于教研個人工作計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實用的教研個人工作計劃三篇

教研個人工作計劃 篇1

  一、指導思想及教學理念

  以課程改革為發(fā)展契機,以新課程標準為導向,不斷研究、總結、推廣教學經驗,探索英語教學規(guī)律。以提高學生語言綜合運用能力為出發(fā)點,倡導、鼓勵教師不斷提高專業(yè)素養(yǎng),用現(xiàn)代英語教學理念武裝自己,形成自身教學風格,提升教學水平,從而全面提高英語教學質量。

  培養(yǎng)學生學習英語的興趣,為學生的終身學習和發(fā)展打下良好的基礎;建立以“Learning-centeredness”、“Learner-centeredness”、“Self-directed teaching”、“Communicative language teaching ”的課堂教學模式,提高課堂教學效益,教學立足點從“教”為主轉換為以“學”為主,始終把學生作為學習的主體。

  二、目標及追求

  努力將我組建設成為一個業(yè)務素質好、教學水平高、綜合實力強的團隊;繼續(xù)打造和諧的、積極向上的工作氛圍,做到互相交流教學感受、體會;做到“會工作、會學習、會健體”,更要爭做會指導學生“三會”的教師;全體教師共同提高、充分發(fā)揮我組在全區(qū)的龍頭作用,并成為區(qū)乃至市內外具影響力及競爭力的集體。

  三、主要工作和措施

 。ㄒ唬 加強職業(yè)道德修養(yǎng)、更新教學觀念

  為人師表,有高度的事業(yè)心以及為教育事業(yè)奉獻的精神。每一位教師應增強質量意識、主動意識、責任意識、教育管理意識。每一位教師應以“六認真”規(guī)范教學全過程,進行有效教學的思考、作業(yè)布置的研究,著重激發(fā)學生學習英語的興趣和培養(yǎng)學生的語言運用能力;更新教學觀念、改變教學方式,營造民主的教學氛圍、和諧的師生關系、開放的活動空間。

 。ǘ┲匾暯虒W研究,推進課程改革

  重點學習《英語課程標準》和《考試說明》;同時聘請教育教學專家來教研組做指導講座,引入先進教學理念;增強校際聯(lián)系,不斷發(fā)展。

  積極探索新課程理念下的英語教學模式、嚴格遵照“三項五嚴”規(guī)定進行減負增效的英語教學,進一步探求課堂教學的有效性,尤其盡要關注第一次教學的有效性。堅持突出學生的主體地位,發(fā)揮教師的主導作用,教學活動真正建立在學生自主學習、主動探究的基礎上。熟練運用電腦技術推動學科教學與信息技術的整合,設計多媒體教學輔助課件等。

 。ㄈ┘訌娊萄薪M和備課組的建設,落實教學常規(guī),提高教研活動的時效性和針對性

  加強教師的參與意識。以備課組為教研活動的主陣地來開展日常教研活動,加強集體備課,發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高備課質量和課堂教學效益。關注學生的`發(fā)展及學習能力的提高。

  建立備課組例會制度。備課組活動時研究考綱,分析學生現(xiàn)狀,注重學法指導,幫助學生形成適合自己的學習策略等。

  教研活動形式。按學校要求進行教研活動,研究當前教與學存在的問題(如課前怎樣組織教學?怎樣的課堂活動最有效?如何引導學生英語單詞的記憶方法?等)以及應采取的相應措施,向學校提出有利于教學發(fā)展的合理性建議等。有集體備課;有說課;有互相聽課、評課;有圍繞某教育現(xiàn)象開展評議;有案例分析;有教育理論學習;有圍繞研究課題開展活動;對新教師的培訓及對青年教師賽課的指導;還有寫教育隨筆等等。

  教學研討活動做到重參與、重過程、重提高,活動的重點圍繞課堂教學探究,突出教學的實施,通過研討、觀課、評課等形式以共同提高教學水平。做好走出去、請進來的雙向交流工作,學習兄弟學校的先進教學經驗和方法,爭取外出學習、培訓、交流的機會,努力提高全組整體業(yè)務素質。

  抓好初高中的銜接教學,使學生學習英語興趣持久;進一步加強對初三、高三的復習教學研究,在20xx年中考、高考中英語再創(chuàng)佳績。

  (四)做好教科研方面的工作

  樹立科研出品牌的觀念,設立題庫,收集并及時提供省、市、區(qū)各級教研活動有關英語的考試信息;了解英語教改動態(tài),以指導日常教學工作。主動配合教務處、教科室組織教師承擔課題研究任務。目前進行區(qū)級課題《新課程標準下的英語課堂教學模式探究》等的研究。鼓勵教師撰寫教學心得,在各級各類刊物上發(fā)表論文,參加各級各類論文的評比活動,向科研型教師發(fā)展。

  (五)青年教師培養(yǎng)及骨干教師專業(yè)發(fā)展

  做好“師徒結對”工作,堅持傳幫帶的制度。從教學理念、備課、聽課、上課、評課等方面進行指導,積極創(chuàng)造機會為青年教師的成長鋪路架橋。青年教師每學年至少開一節(jié)匯報課。配合學校、教研室開展青年教師教學評比活動并鼓勵他們積極參與各個層次的教改教研活動和各類競賽活動等,鞏固其專業(yè)知識、提高其教學基本素養(yǎng)和教學水平;并且指導教師能把聽出來的(課)上出來,把上出來的說出來,把說出來的寫出來。充分發(fā)揮骨干教師的示范作用和輻射作用,繼續(xù)成長并成為我市中學英語教學的示范者、引領者。每位教師努力俱備“五項技能”,即:說課、備課、觀課、評課、寫課;不僅要做到“因材施教”,更要做到“因生施教”,能變著方法讓學生理解老師的話才是一個好老師。

 。┱n外活動、學生競賽及其他工作

  豐富學生課余生活,為學生提供練習英語的機會,如課前每日報告、搞課本劇、英語演講比賽、學唱英語歌、欣賞英語電影等。認真輔導、組織學生參加各級各類競賽活動。

  作其他學科老師實施雙語教學的堅強后盾;做好某些翻譯工作并協(xié)助信息組創(chuàng)建學校網站英文版,同時做好學校各部門交辦的各項工作。

教研個人工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  圍繞學校“提高教學質量,增強辦學實力”這一總體發(fā)展目標,以提高教學質量為工作重心,以課堂教學改革為突破口,扎扎實實地落實好教學的各項工作。深化管理,規(guī)范教師教學行為;強化師資,提高教師教科研水平;優(yōu)化質量,促進學生學業(yè)提高和全面發(fā)展,堅持抓核心、求突破;抓薄弱、求協(xié)調的策略,使學校的教學工作邁入一個新的臺階。

  二、工作要點:

  1、多種舉措進一步規(guī)范教學常規(guī)管理。

  2、加強“名師培育工程”建設,切實發(fā)揮示范、引領作用。

  3、實施教學質量監(jiān)控,提高教學質量。

  4、加強科研課題管理,抓好校本研究。

  5、依托學科競賽活動,進一步促進學校和學生的發(fā)展。

  三、具體措施:

 。ㄒ唬⒓毣虒W常規(guī),強化過程管理。

  在教學常規(guī)管理方面,突出“五個環(huán)節(jié)”,加強“三個研究”,嚴把“一個關口”。

  “五個環(huán)節(jié)”即備課、上課、作業(yè)、輔導、測試。

  各環(huán)節(jié)要點:

  備課:個人備課和集體備課相結合,加強教研組的合作交流,在共享集體備課教案的基礎上,突出個性化教學設計,從教材處理、教學策略、拓展練習、課后反思四個方面對教學方案進行原創(chuàng)而富有個性的設計,突出教師的教學風格和教學優(yōu)勢。

  上課:課堂教學實踐以打造有效課堂為方向。從教學目標、教學內容、教學方法、課堂信息反饋、教學行為規(guī)范、互動評價等方面進行系列研究,切實提高課堂教學有效性。定期不定期組織教師進行聽課、評課活動,對授課教師的基本功及課堂駕馭能力進行全方位點評,促使教師不斷改進完善自己,提高課堂教學水平。

  作業(yè):進一步規(guī)范教師作業(yè)的布置和批改,制定《作業(yè)布置與批改要求》,加強作業(yè)質量監(jiān)控。要求教師批改作業(yè)要做到及時認真,作業(yè)批改堅決做到“五有”,即有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾、有批改記錄和必要的評語,切實提高反饋矯正和評價的有效性。教導處采取檢查和抽查相結合的辦法,每月至少全面檢查各班級作業(yè)一次,做好記錄,及時反饋。

  輔導:各班級針對實際情況,本著“讓后進生基礎過關,讓優(yōu)等生有所提高”的目標,針對班級學困生問題多管齊下,積極構筑教師、同學、家長全方位幫扶體系。采取教師引導、同學幫扶、家長交流、表揚獎勵等方式切實加強學困生的輔導,扎實有效地開展培優(yōu)補差工作,促進教學質量的全面提高。

  測試:

  (1)加強質量監(jiān)控,做到規(guī)范操作,認真分析反饋,采取有效的措施,逐步縮小學生之間的差距,使學校教學質量整體提高。

  (2)單項抽測、期中考試由教導處組織命題,跨年級流水批閱,做好學科質量分析。

  加強“三個研究”即加強教師備課與教案編寫實效性的研究;加強課堂教學有效性的研究;加強科學布置作業(yè)與減負增效的研究。把三個研究內容與課題研究有機整合。

  嚴把“一個關口”,即:嚴把教學常規(guī)檢查關,進一步建立健全常規(guī)檢查制度,做到嚴格檢查、認真記載、及時反饋。

  具體采取措施:

  1、制定并落實巡課、隨機聽課制度。

  巡課主要由校領導和教導主任落實。校領導不定時巡課,教導主任每天至少巡課兩次,主要檢查教師是否在上課鈴響到達上課地點;教師課堂教學行為是否規(guī)范;課堂教學組織是否有序等現(xiàn)象。巡課人員認真做好巡課記錄,教學校長及時總結反饋。

  隨機聽課由學校教導處落實,每周教學校長和教學主任隨機聽課不少于2節(jié),采用推門聽課與適當提前告知相結合的'形式進行。通過檢查性隨機聽課、指導性隨機聽課,掌握學校常態(tài)下教學的亮點和不足,從中找出帶有共性的現(xiàn)象和問題并加以研究解決。

  2、注重教師“四本”檢查,把具體要求轉化為教師日常行為。

  學校每月集中利用最后一周的時間,分別對教師的教案(保持一周余案)、教學隨筆(每月不少于3篇)、聽課筆記(每月不少月4節(jié))、學生作業(yè)進行檢查、評價與交流;同時,在一月之中不定時對以上四本進行某一學科或某一年級的抽查,及時通報檢查結果,杜絕教師平時不按時完成”四本“,學期末突擊補的現(xiàn)象,將教師的日常教學行為落到實處。

 。ǘ、切實發(fā)揮“名師”示范、引領和輻射作用,建立“學習型”教師團隊。具體工作目標如下:

  1、打造學習型團隊,以名師為榜樣實現(xiàn)骨干教師自主發(fā)展和專業(yè)發(fā)展層次的持續(xù)提升。

  2、加快“青藍工程”的實施和推進,與青年教師一對一結對,發(fā)揮骨干幫帶作用,加快青年教師成長。

  3、發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用,促進教師隊伍建設

  具體措施:

  1、完善工作職責、規(guī)章制度,制定管理考核細則,增強名師責任意識、提高服務意識。使活動規(guī)范化、制度化。

  2、建立名師和骨干教師“成長檔案袋”。

  3、加強骨干教師自修自練,通過多讀書、勤反思、多練筆等形式提高教師自身師德修養(yǎng)、理論水平和業(yè)務能力,促進教師自主發(fā)展。

  4、堅持業(yè)務提升與發(fā)揮名優(yōu)教師的示范、指導和輻射作用緊密結合的原則,以課堂教學、課題研究、教學研討、網站建設為主要載體開展教學研究活動,促進教師專業(yè)化成長,切實發(fā)揮骨干教師示范作用。

 。ㄈ、加強教學質量監(jiān)控,提高教學質量。

  1、為進一步了解教師平時教學情況,采取不定年級、不定時間對學生進行學科單項抽測。具體內容:口算、計算、概念、應用題、語文基礎知識、閱讀、作文、英語單詞等。

  2、認真組織好每次學校性的各項測試,教導處組織出題、考試、閱卷。各班級及時做好質量分析,分析問題,進一步落實改進措施。

  3、狠抓六年級教學質量。認真分析六年級學科和學生的現(xiàn)狀,引導相關教師進一步明確教學中存在的問題,采取針對性的應對舉措;及時召開家長會,加強家校聯(lián)系溝通,做好宣傳工作,爭取家長配合支持。努力提高班級的優(yōu)秀率和及格率,力爭各項指標比上學年有大幅增加。加大六年級輔導力度,三月份開始每天下午其他學生放學后,認真組織月考、單元考,做好質量分析,每次月考后及時確定前12名學生名單,做好培優(yōu)補差工作。

  4、各班級確定“經典誦讀”內容,充分利用早讀時間和課前時間誦讀,每月教導處對各班級誦讀情況進行檢查。

  5、開發(fā)校本課程,發(fā)展學校特色:本學期在現(xiàn)有校本課程(二年的珠心算、漫畫、書法;四年的京。粚W校的短式網球)的基礎上增設新的校本課程,一、二年級的興趣閱讀、三、四年的興趣寫作、五、六年的趣味奧數(shù),充分發(fā)揮教師的優(yōu)勢和專長,滿足學生學習和個性發(fā)展的需要。通過特色課程的創(chuàng)建與實施,突出學校的辦學特色。

 。ㄋ模┴S富多彩的活動,促學校學生發(fā)展。

  1、家長開放日活動

  通過舉辦家長開放日活動,進一步加強家校溝通,融合互動,讓家長了解學校教育教學狀況,及時反饋有關教育教學信息,改進學校管理,推進了學校發(fā)展。

  2、學科活動

  學校根據(jù)實際情況,開展學科競賽活動,學生可根據(jù)自己的興趣愛好,積極報名,在活動中既可以鍛煉自己的能力、還可以展示自己的特長。通過充分挖掘各學科的內在的競賽激勵優(yōu)勢,有序地組織競賽活動,如,作文競賽、數(shù)學思維、英語朗讀、美術書畫競賽等,在開展活動中,注重對學生特長與基礎相結合,普及與提高相結合,有力地推動各學科的教育教學,進一步拓展學生認知與鍛煉的空間。

教研個人工作計劃 篇3

  教研室工作瑣碎,但都直接影響著我們的教學,我們力求解決常規(guī)教學中的問題。上學期,在全體教師的共同努力下,教研工較以前有所提高,集體備課、同課異構等初顯成效,但在工作中、摸索中,也發(fā)現(xiàn)了一些急需解決的問題。本學期,教研工作還是計劃穩(wěn)扎穩(wěn)打,從小處著手,不斷完善各項工作。真正使教師從中受益,對教學工作起到一定的幫助和推動作用,不穿新鞋走舊路。

  工作重點:

  1、完善各項考核制度,規(guī)范教研活動;

  2、著眼教師專業(yè)成長,搞好同課異構;

  3、依托學習匯報交流,提高教研成效;

  4、抓實課題實施過程,豐富教研成果。

  同課異構:

  為增強老師的合作意識,避免教師僅自我反思,從本學期起,同課異構活動,程序稍作調整。

  1、組織同科教師備課前先交流備課思路、基本框架、教學方法。交流后,集體研討,主講教師可根據(jù)教師們所提意見進行改進。

  2、修改后,寫出教學設計再上公開課。

  3、同科教師全上完公開課后,組織聽課教師進行評課,評課后,教師再寫教學反思,反思不僅指個人得失,要結合自身得失與同科教師利弊,寫一篇課后反思。使同課異構活動不僅體現(xiàn)在講課上,更要細化過程。在過程中受益。

  集體備課:

  在上學期的探索中求發(fā)展。本學期,在集體備課方面,真正做到重備輕寫。解放教師的手,用更多的時間來思考。仍會排出一下午的時間來進行集體備課,還是以單元進行,要求教師們先自己疏通本單元教材,再進行交流,讓教師有充分的時間來交流、研討。

  教育隨筆:

  教育隨筆本是記錄發(fā)生在教學中的點點滴滴,可我們的教育隨筆完成的并不理想,基本上是教育、教學理論的摘抄。究其原因,老師們還是沒有深刻的體會來記錄,本學期,每月的教育隨筆,我們找一些老師們教學中實實在在存在的問題、急需解決的問題,大家共同關注,各獻良策,使教育隨筆“量”與“質”結合,不為完成任務而寫。

  教學論壇:

  本學期計劃將學習匯報交流作為一個引子,鋪開我們教學論壇的路。假期內東廬中學的`教師來我縣進行“講學稿”的專題講座,學校組織了部分老師參加了此次活動,計劃讓這些老師把學習到的我們可取的教學理念、方法和學習后的一些心得和見解同大家做個匯報交流。共同借鑒他們的成功經驗,立足學校實際,提高我們的課堂效率。

  課題研究:

  這是貫穿本學期的一項長期活動。問題即課題,本學期力求解決一個教師們急需解決的問題。本學期先從小面積入手,部分人先搞一個小專題,實踐——反思——總結出一套可行方案后,下學期再大面積鋪開。

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