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教研工作計劃

時間:2021-04-03 13:43:50 教研工作計劃 我要投稿

【精選】教研工作計劃匯編七篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,又迎來了一個全新的起點,何不好好地做個工作計劃呢?相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,以下是小編為大家整理的教研工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】教研工作計劃匯編七篇

教研工作計劃 篇1

  一、指導思想

  本學期,我園教研工作以園務工作計劃為指導,加強幼兒園教研工作的管理,加強園本培訓與研究,深化特色教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業(yè)素質,促進教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。

  二、主要工作及措施

  (一)加強教師理論學習,提高教師理論水平

  1.統一認識、加強業(yè)務知識學習,努力提高教師教育理論水平。主動組織全園教師參加園內外的各項學習、培訓活動,做到業(yè)務學習目標明確、計劃可行、成效顯著。引導及時轉變觀念,真正地把所學理論與自己教學實踐相結合。

  2.鼓勵教師多閱讀《早期教育》、《幼兒教育》和《上小學前教育》等幼兒雜志,主動撰寫教育論文、教學反思、教育隨筆、案例分析。

  3.主動參與教師再培訓教育,進一步學習《指南》,對《指南》進行深入理解、主動探索、切實落到實處。

  4.營造文明向上的書香校園,組織開展《教師要學陶行知》《做教師真難,真好》《重新發(fā)現學校》全員讀書系列活動。評選書香教室、“讀書大王”、書香家庭。

  (二)以區(qū)域活動環(huán)境創(chuàng)設與材料提供為重點,提高區(qū)域活動質量

  組織教師有針對性的學習相關的“區(qū)域活動”資料。并結合本班特點開展適合自己的區(qū)域活動,將區(qū)域活動與主題活動有機的結合起來,按時更換主題墻飾,使教研真正落到實處。隨時更換及增加區(qū)域活動材料,使區(qū)域活動材料更豐富、更具層次性,以此滿足不同各班幼兒的興趣需要和發(fā)展,并于本學期開展區(qū)域專項評比活動。

  (三)游戲與教學整合,培養(yǎng)幼兒學習的興趣

  1.由于幼兒年齡較小,對于學習知識的興趣不夠濃厚,為提高幼兒的學習興趣,我們在教學上盡可能采用活動的教具,吸引幼兒的注意力,鼓勵幼兒多提為什么。強調對幼兒進行普通話教學,針對幼兒的年齡特點,在日常生活中進行隨機教學,鼓勵說普通話的幼兒多與別的小朋友溝通,讓他們在游戲中能相互學習。此外,我們還將通過國旗下講話、早談、日行一善小故事、幼兒故事比賽等一系列活動提高幼兒的語言表達能力。

  2.游戲與教學的整合是我們常用的教學方式,教師通過在“游戲中學,在學中游戲”的教育方法,注重幼兒個性的發(fā)展,通過教師游戲方法的引導,讓幼兒自己思考、自己操作、自己創(chuàng)新,使孩子在游戲中不知不覺的接受知識。培養(yǎng)幼兒的自信心,鼓勵幼兒大膽去嘗試做自己能做的事,以鼓勵為主,幫助為輔的方法,本學期注重開展三大創(chuàng)游活動,主動為幼兒創(chuàng)設有利條件,完善結構室、角色游戲室,為幼兒提供豐富材料,將督促按計劃開展活動,活動中引導幼兒自由選擇游戲活動,讓一些膽小不說話的幼兒多參加游戲活動,能讓他們感受到自己是行的。進一步提高幼兒的語言表達能力和與人交往的能力。

  3.開展豐富多彩的體育活動及戶外活動,保證幼兒活動的時間和質量,促進幼兒身心健康發(fā)展,使幼兒體格發(fā)育各項指標達標。

  (四)規(guī)范教研制度,扎實開展教研活動

  1.扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。開展教師相互結對活動,相互聽課,并做好聽課記錄。

  2.研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取的研討方法有:

  (1)分年級組研討。由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、早操、創(chuàng)造性游戲。對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,并適時做好資料積累(備查),避免以后在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

  (2)集中研討。本期我園重點針對創(chuàng)造性游戲、區(qū)域活動、體育戶外活動進行集中培訓學習,觀摩本園教師的公開課,參考別人的教學模式、教學方式以及保教手段,課后主要由我組織全體教師進行評課,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,開課課老師課后撰寫反思,從中尋求最佳教育途徑。

  3.實行隨機聽課,“推門聽課”的制度,督促規(guī)范一日保教工作,教師備好課,上好課,提高教育教學質量。課后及時與本班老師進行交流,并給予評價。

  4.以考核細則規(guī)范教師教育教學常規(guī),本學期將狠抓教育教學常規(guī)的管理,組織教師學習細則,并以此為準繩指導規(guī)范教學工作秩序,培養(yǎng)優(yōu)良的教育行為。

  5.不斷反思,善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發(fā)展,做好教育心得筆記,主動參與鎮(zhèn)在線投稿。

教研工作計劃 篇2

  一、指導思想

  緊緊圍繞市局20xx年工作重點,在市教研室的全面指導下,以課程改革為核心,根據學區(qū)實際情況,加強學區(qū)教研建設,整合校際間的教研資源,全面提高我區(qū)教育教學質量。

  二、工作重點和目標

  通過教研活動的開展,不斷改革和創(chuàng)新課堂教學,深入開展大力倡導和運用自主、合作、探究式的學習方式,著力解決教師在教學中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領,力爭教研工作有特色、有實效,教學工作上層次、升臺階。

  1、通過教學研討活動,力爭使學區(qū)教學質量有較大幅度提高,在全市教學質量抽測中學生的合格率、優(yōu)秀率等指數達到較高水平。

  2、調動廣大教師參與教研的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高教師教育教學的理論水平、教研能力及論文、總結的撰寫能力,提高教師的教學業(yè)務素質,開創(chuàng)教研工作新局面。

  3、探索“生本課堂”模式,打造高效課堂、魅力課堂,給學生創(chuàng)造輕松愉快的學習環(huán)境,促進學生幸福成長。

  4、學區(qū)內各校都爭取擁有一到兩門優(yōu)勢學科、兩名以上教研型名師,在全市有一定的影響。

  三、具體方法與措施

  (一)制定計劃,完善制度,明確職責

  學區(qū)制定切實可行的教研工作計劃,明確教研員的職責,制定《教研管理實施方案》和《教師隊伍分層培養(yǎng)方案》,并將上述計劃和方案落到實處,促進教學質量提高。

  (二)打造高效課堂,提高教學質量

  1、積極開展新課程標準下的有效課堂教學研究,提高課堂40分鐘的效率。注重發(fā)現典型,總結經驗,及時交流。

  2、指導學區(qū)內教師優(yōu)化上課環(huán)節(jié),充分挖掘各種教學資源,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,關注個體差異,營造寬松和諧的學習環(huán)境,激活學生的思維,使每個學生在每堂課上都學有所獲。

  3、精心設計作業(yè),切實減輕學生負擔,根據學生的實際,做到難易適度,減少機械重復的作業(yè),減輕學生負擔。

  4、重視學困生輔導工作,制定好輔導計劃,扎扎實實做好輔導工作,讓學困生有實質性的進步。

  5、充分利用遠程教育資源和現代教育技術設備,發(fā)揮其作用,實現教學思想的更新,推動教學內容的變革,促進教育教學質量的提高

  (三)加強檢查評估,促進教學質量的提高

  1、學校領導及教研員要以常規(guī)聽課、隨機聽課、跟蹤聽課等形式對教師的教學進行評價,并及時反饋。組織的聽課要及時評課,做好評課議課工作。要求每個教師每學期聽課不少于15節(jié),校級領導和教研員每學期聽課不少于30節(jié)。

  2、根據學科特點開展學區(qū)內的教學質量檢測工作,認真、客觀地進行質量分析,及時向教師反饋檢測結果,以改進教學。

  3、學區(qū)對隨時各校進行作業(yè)抽檢,對作業(yè)批改進行進一步規(guī)范,發(fā)現問題及時指導,相關教師要及時進行整改,提高作業(yè)的效度。

  (四)開展豐富多彩的教研活動,全面提升教師的教學水平

  1、認真組織教師積極參加上級部門舉辦的教研、培訓活動,外出學習的教師應做好學習筆記,回校后在學區(qū)內及時匯報交流。

  2、組織學區(qū)內年青教師每學期上好1節(jié)研討課,認真聽取同行意見,不斷改進教學方法,提高教學水平。

  3、每學期上交一篇優(yōu)秀教學設計,骨干教師每學期上交一個優(yōu)秀課件。

  4、組織骨干教師每學期進行一次專題講座或觀摩教學、研討課。

  5、開展“同課異構”、“賽課”、“說課”“觀課議課”等教研活動。

  四、主要工作安排

  九月份

  1、制定學校校本培訓工作計劃

  2、制定學區(qū)教研工作計劃

  3、組織各學校開展語文、數學、英語等學科新《課程標準》和教材、教法培訓

  4、全區(qū)教學常規(guī)大檢查

  5、教學副校長工作例會

  十月份

  1、制定個人專業(yè)發(fā)展計劃

  2、開展 “同課異構”課堂教學研討活動(小學:語文、英語 中學:數學、物理)

  3、教學常規(guī)抽查

  4、教學副校長工作例會

  十一月份

  1、參加學校的集體備課,促進以課代訓的校本教研的深入

  2、建立教師培訓檔案

  3、觀看教學錄像并研討

  4、各學!敖萄虚_放周”,展示教師教學風采

  5、教學副校長工作例會

  十二月份

  1、小學語文學科、中學數學教研活動

  2、到各校聽課并進行師生問卷調查

  3、中小學青年教師課堂教學調研

  4、“我的課堂教學一得(失)”征文活動

  5、教學副校長工作例會

  元月份

  1、召開學區(qū)教師教學經驗交流會

  2、檢查教師讀書學習情況

  3、聽英語、音樂教師的課堂教學,進行分析總結

  4、優(yōu)秀教學設計評比活動

  5、組織教學質量檢測工作,并進行教學質量分析

  20xx年9月1日

教研工作計劃 篇3

  一、指導思想

  依據縣、鎮(zhèn)教研室和學校工作思路,以教學質量為中心,以課堂教學為主陣地,深入開展教研、科研活動,不斷推進素質教育,不斷提高教學成績,不斷發(fā)展學生全面素質,在上學期的基礎上再接再厲,努力開創(chuàng)學校教學工作新局面。

  二、工作目標

  1、圍繞一個中心,即教學質量為中心,落實教學質量年計劃,優(yōu)化課堂教學過程。

  2、突出兩個重點,即深入開展教研、科研活動:組織教師學習先進理論,研究教材教法,使先進理念更有效地轉化為教學實踐行為,使教學實踐有可靠的理論依據。

  3、抓實三項工作,真正使學校教學工作做到務實、高效、有序、創(chuàng)新。

  4、試行四項改革,實施教育創(chuàng)新。

  三、主要措施

  (一)圍繞一個中心,落實教學質量年計劃、優(yōu)化課堂教學過程。

 。、加強學習,更新觀念。鼓勵教師自覺主動地學習現代教育理論書籍,加強新課程改革與研究力度。以新課程理念為先導,以教學反思為入手,以課堂教改為重點,組織教師進一步解讀新課程,實踐新課程。摸索、總結行之有效的課程實施模式。

  2、加強學校教育信息化工程建設,利用,開展信息技術與學科教學的整合的研究。探索、總結電子備課的方法,最大限度的發(fā)揮多媒體教學平臺的效用。

  3、深入研究,不斷探討。以網上教研、新課程大家談等形式,組織教師開展大討論,使教師明白我們課堂學習的主人是每一個充滿生命活力的學生,教師應當更多地關注學生在教學活動中表現出來的情感與態(tài)度,應當不斷地給予積極的評價,為學生提供自由表達自己思想、表述自己觀點、實現自己思維飛躍的舞臺,幫助他們認識自我,,建立學習自信心,教師應成為學生學習過程的欣賞者、支持者和引領者。

  3、活動體驗,加深認識。采用綜合活動與分科活動并舉,面上交流與點上探討結合,接受掌握與科研深化銜接的多種方法,使活動能滿足多方需要,使處于不同"最近發(fā)展區(qū)"內的教師都能從活動中受益。本學年,擬舉行一次綜合實踐活動課研討會,一次“科學實踐課"觀摩活動,一次年級教學研究公開活動。

  4、有的放矢,重點突破。一年級是小學階段的第一年,課程設置體現出較強的綜合性、基礎性要積極創(chuàng)造條件,尋找上學期困擾成績突破的瓶頸,使他們進一步明確思路改進方法,提高對課程的把握能力,盡快改變現狀。綜合實踐活動是教師與學生合作開發(fā)與實施的,教師既是活動方案的開發(fā)者,又是活動方案的實施者,如何上好這門新課,有許多新問題有待探索解決。本學年,作"如何上好綜合實踐課"專題講座,并在教研組內開展一次大討論,內容為:

 。1)如何正確處理學生的自主選擇、主動實踐與教師的有效指導的關系?

 。2)如何恰當處理學校對自主性課堂與活動具體展開過程中的生成性目標、生成性主題的關系?

  (3)如何整合校內課程與校外課程?

 。4)如何以融合的方式設計和實施四大指定領域?在廣泛討論的基礎上,開展一次自主課堂的觀摩活動,幫助老師盡快上好這門課,上精這門課。

 。ǘ┩怀鰞蓚重點,即深入開展教研、科研活動:組織教師學習先進理論,研究教材教法,使先進理念更有效地轉化為教學實踐行為。

  1、深入開展教學研究。

 。1)健全網絡,創(chuàng)設平臺。進一步完善學科組,學校、學區(qū)三級教研網絡,力求"備課、說課、上課、評課"四重視。教研活動要做到三定五有:定時、定內容、定研究課題;有活動計劃,有活動記錄,有活動原始資料積累,有效果,有教研組活動總結。學科教研組要經常性地開展學習有關理論,互相聽課、評課,疑難問題探討等小型多樣的活動,形成"平時隨時研,隔周重點研"的教研氛圍,使教研活動做到目標明確,研究深入,扎實有效。本學期,要重點抓好每個教研組每學期賽講的"備課、說課、上課、評課"系列教研活動。

 。2)依托載體,展亮成果。本學期要以名師帶徒“青藍工程”為載體,來推動學校教師的教學水平。通過青年老師上匯報課,舉行觀摩課、名師點評等活動形式,開展多層次、多學科的課堂教學展示活動,廣泛、深入、持久地開展教學研究,展亮學校教師教學成果。

  (3)合作研討,學科交流。在上學期開展電子備課的基礎上,本學期嘗試進行跨年級集體備課活動,繼續(xù)推行教研組間的協作研討活動。加強組際之間、學科之間的合作交流,充分發(fā)揮集體的智慧,共同學習研究教學理論,探討教材教法,通過"對話、交流、互動",使互動式、參與式教研成為主流。在積極構建反思型教研活動的基礎上,本學年將試行"學科分單元協作研討——個人備課——資源共享——個性化使用"的備課模式,實行備課資源的適度共享。

  2、充分發(fā)揮科研先導的作用

  積極走科研與教研相結合的道路,以新一輪課題研究入手結合日常教學中的難點、疑點、熱點,組織教師展開研究、探索。本學年,重點做好以下五項工作:

 。1)推出教科研主題活動。擬安排三次活動:說說"我的教學故事"、"我與自主課堂"座談會;"我發(fā)現的教學問題"演講;"對一堂課的反思"研討會。

 。2)加強教科研信息交流。利用校園網絡優(yōu)勢和各級教育網絡信息平臺,及時反映教科研動態(tài),以利于掌握信息、借鑒運用先進的理念;同時,還要及時刊登教師的教學論文、精彩教學片段、教學設計、教學隨筆、教學反思等,以利于互相交流,互相提高。

 。3)加強教研組隊伍建設。要求每位教研組長一學年精讀一本教育教學專著,寫好一篇教學論文,上好一節(jié)示范課;每學期聽課不少于25節(jié),并能主動與上課老師交換意見,及時發(fā)現精彩片段并在學校公布;在教科研活動中擔任主角。

  (4)抓好課題研究。本學年,將采用"雙攻"(合攻總課題、主攻子課題);"雙抓"(抓好示范課題研究、抓好典型課題研究)的策略,力爭出成果。

  (5)推廣科研成果。寫好課題階段性總結和論文,積極向各級報刊、雜志投稿;以學校教師博客、各級教育網絡信息平臺為宣傳窗口,對教師、對外推廣科研成果。

 。ㄈ┳嵢椆ぷ,真正使學校教學工作做到務實、高效、有序、創(chuàng)新。

  1、實行科學的教學管理,提高管理效益。

 。1)實行目標管理。期初,教務處、教研組、教師個人分別制定相應的教學工作計劃,確定切實可行的目標并付諸實施;期中、期末,對照目標分項檢查,做到有的放矢,目標明確。

 。2)實行規(guī)范管理。全面落實學校教師常規(guī)考核細則,強化流程管理。以"創(chuàng)建山區(qū)教育名校"為契機,對相關的教學、教研資料資料進行重新整理、歸類,實行統一管理,做到手續(xù)齊全,資料詳實。

 。3)實行量化管理。為充分調動廣大教師從事教學工作、從事教科研的積極性,在廣泛調研的基礎上,擬每學年對教師的專業(yè)知識、處理教材的能力、課堂教學能力、教育科研能力、教學工作業(yè)績等,進行量化考核,在考核的基礎上,進行評比,給予一定的獎勵,并與績效工資掛鉤。

 。4)實行分層管理。按照"面對有差異的學生,實施有差異的教育,獲得有差異的發(fā)展"的操作思路,實行分層管理,確立學生的主體地位,樹立漸進的質量觀,抓兩頭帶中間,達到不讓一個學生掉隊,大面積提高教學質量的目的。對學困生試行"低起點、小步子、多活動、多鼓勵"的方法,建立學困生進步檔案,進行質量跟蹤檢測,使他們獲得力所能及的發(fā)展。同時,使尖子生獲得最好的發(fā)展實現培優(yōu)目標,充分關注中間生的發(fā)展,力求滿足每個學生的學習需求。

  2、制定個人發(fā)展規(guī)劃,抓好教師隊伍建設。

 。1)制定個人發(fā)展規(guī)劃,以"開放、合作、交流"作為校本培訓的切入口,制定校本師資培訓計劃,為教師的專業(yè)化發(fā)展提供較為廣闊的空間。

  (2)結合課題研究,開展一次"自我設計、正確定位"為目標的"我的個人發(fā)展規(guī)劃"設計活動。

 。3)創(chuàng)建教師文化,營造學習氛圍。通過設立學術論壇、教育沙龍、建教師讀書卡、創(chuàng)建教師博客交流平臺等學習型組織,讓教師在平等的對話、交流中得到提高,讓學習成為一種習慣。本學年,擬定教師讀書征文演講比賽。

 。4)校本培訓與校外培訓相結合。本學年,按照"學校出菜單,教師點擊菜單、學校來買單"的方式,為教師提供個性化、套餐式培訓,滿足教師個性化的需求。

  3、強化雙語教學,凸現英語特色。

  本學年,按照"全面發(fā)展,英語見長"的操作思路,圍繞"豐富學習形式,營造學、用氛圍”;借上學期英語成績穩(wěn)步提升的優(yōu)勢,繼續(xù)做精、做強英語教學。

 。ㄋ模┰囆兴捻椄母,實施教育創(chuàng)新。

  1、強化教師個人工作室管理,鼓勵教師參與交流,繼續(xù)提倡電子備課。

  2、結合上學期末成績,提出主攻培優(yōu)抓實補差兼顧中間的策略。

  3、擬在本學期改革課堂結構,調整課時安排保證學生以充沛的精力、充足的時間投入學習。

  4、充分利用好大、小黑板、操場,對學生進行學習目標教育、思想教育等養(yǎng)成教育。

教研工作計劃 篇4

  為了進一步深化課程改革,不斷提高教師專業(yè)素質,提升教師的執(zhí)教水平,發(fā)揮群體優(yōu)勢,打造“專家型、學者型”教師隊伍,不斷深化我校校本教研工作,特制定此計劃。

  一、指導思想:

  以教育局教學工作要點依據,以師校本教研工作為依托,結合我校實際,在現有學校教研和教師現狀的基礎上,繼續(xù)以教師群體和個體能力發(fā)展為宗旨,從教師專業(yè)成長的需要入手,轉變教學觀念,提升教師執(zhí)教能力,提高學校的教學質量,促進學校可持續(xù)發(fā)展。校

  二、教研目標:

  以科研興校、教研強師為理念,以教學研討為渠道,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動為抓手,積極探索校本教研活動形式,在校內努力形成“***、開放、實效”的教研機制,用心營造“支持信賴,合作分享”的教研氛圍。樹典型,抓普及,促提高,引導中青年教師專業(yè)素質的不斷提高,逐步探索校本教研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科學化、規(guī)范化、系列化。

  1、通過校本培訓,更新教育觀念,課堂上實現師生互動,力求課堂教學體現新理念,實現三維目標的有機結合,切實提高課堂教學實效性。

  2、通過校本培訓,學習新理念,促進教師的自我反思,提高教師的教學總結能力、評價能力與教學理論水平。這是本學期的重點。

  3、轉變觀念,抓好教研組工作,使之成為提高教育教學質量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。

  4、觀看或實踐優(yōu)質課,嘗試案例分析、自學研討,充分利用網絡資源,促進教師專業(yè)水平的提高。

  三、具體步驟和方法:

  1、組建機構。成立以校長為組長,教導主任為副組長,年級教研組長為成員的校本教研領導小組。結合我校實際組建四個教研組:1-3年組,4-6年級語文組,4-6年級數學組,科任組。

  2、深化制度。繼續(xù)加強校本教研制度建設,在已有的制度基礎上,繼續(xù)完善各項制度,同時制定相應的獎懲制度,以制度促發(fā)展,以制度作保障。

  3、發(fā)揮“專業(yè)引領”作用。

  (1)繼續(xù)推行“走出去”的培訓方式。

  教師的發(fā)展需要專業(yè)的引領,在名師引領中明確方向,在"課堂拼搏"中"學會教學",這是教師們獲得發(fā)展的重要歷程。因此,要改變目前課堂教學的"瓶頸"現象,也須通過進行大量的教育思想和理念的引領及教師自身教學實踐研究,從中不斷地獲取新的理念、尋找新的方法、積累新的經驗。本學年,學校將繼續(xù)安排一些教師外出學習,并且學校要求外出學習、考察培訓的骨干教師,必須寫出學習匯報材料,并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓采用作專題講座、經驗交流、講匯報課等多種形式,產生一人學習,多人受益的效應,讓更多的教師受益。

  (2)做好“請進來”工作。

  專家、名師的參與是校本教研成功不可或缺的培訓資源。離開了專家、名師的參與、指點,校本教研就會失去理論的支撐,甚至會停滯不前,從而導致形式化、平庸化。從這個角度說,專家、名師的指點是校本教研的源頭活水,他們的現場指導是最有效、最受教師歡迎的形式,是我校校本教研向縱深可持續(xù)發(fā)展的一大特色性系列活動。本學期,我校邀請教研室教研員為我校教師作新課程培訓。進一步發(fā)揮名師的作用,針對教師在教育教學中普遍出現的疑難和困惑,盡可能地邀請專家來校開展專題講座,進行"臨床會診,現場診斷",找出問題及原因,制訂對策措施,幫助教師解答疑難。

  (3)內部挖潛,擇本校之能人,舉本校之“名師”。校本研究的主體是本校教師,所以,我們在外聘專家、名師、領導來校講學的同時,充分發(fā)揮本校教學骨干、優(yōu)秀教師的專業(yè)引領作用。我們將安排我校的區(qū)級學科帶頭人、教學標兵上示范課、研討課,一方面為教師提供示范,解剖案例,另一方面也加大了對骨干教師、研究型教師的培養(yǎng)力度。

  4、深化“課例研討”校本教研模式。

  深化“一個課例多次研討”教研模式的研究與探討:

  (1)每個教師圍繞自己確定的主題校本教研主題上一節(jié)匯報課。(要求:課前圍繞主題進行說課,課后說課后反思)

  (2)同組教師(學校領導)同備一節(jié)課、聽一節(jié)課、同評一節(jié)課。

  (3)同組教師(學校領導)共同研討交流。(做到三個一:說出一點優(yōu)點,找出一點不足,提出一點希望。)

  (4)執(zhí)教教師結合大家的建議進行二次、三次修改。

  5、圍繞新課程,扎實開展活動,切實提高實效。

  (1)加強常態(tài)下課堂教學管理并對管理內容進行檢查,做好各項檢查記錄。提高教學質量的關鍵在于平時的課堂教學,本學期我校將狠抓常態(tài)下的課堂教學調研,學校領導將加強聽課力度,采取推門進聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式,掌握第一手材料,確實提高課堂教學的有效性。

  (2)立足課改,不斷深入實施新課程。扎實開展每周一的"校內教研活動日"活動。以教研組為單位,交流、反思教學情況,進行案例交流、經驗交流、論文交流、教育教學日記交流等,既注重切實解決實際問題,又注重概括、提升,總結經驗、探索規(guī)律,逐漸形成我校***、開放、有效的教育教學活動格局。

  (3)立足崗位培訓,著力打造名師。

  為配合教育局提出的打造名師和區(qū)素質大賽,結合我校實際,組織教師開展各種教育教學業(yè)務技能大賽,著力打造名師,促進教研活動的開展和教師業(yè)務技能與水平的提高。如開展教師基本功競賽、教學設計競賽、課堂教學大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流、課件評比等活動。

  (4)注重日常教研活動的資料管理。學校要求教研組和教師個人嚴格按管理制度完成好自己的各項工作,注意做好校檔案和個人檔案資料的積累工作,做到有計劃、有總結、有反饋、有整改、有實效,學校將組織評選新課程活動優(yōu)秀教案、教學反思、典型案例、心得體會,編輯成冊。

  6、發(fā)揮網絡平臺作用,豐富研討內容。

  學校除組織教師到校外觀摩,聽專家講座外,還將繼續(xù)發(fā)揮網絡資源的作用,為教師創(chuàng)設良好的教研環(huán)境。教師們可以通過教育網站虛擬教研活動,與全國各地實驗教師零距離接觸,從而向先進學校學習取經。拓寬了校本教研的渠道,豐富教研內容,使教研活動更具實效。45周歲以下教師,必須建立自己的博客,必須在“新思考”“播種者”上注冊,把自己平時教學中的一些感想小結,或是從各個渠道學習到的一些感受,發(fā)表在網上論壇中,每個學期跟帖不得少于四至五條。

  7、加強校本教訓的管理。

  校本教研要加強層級管理,就是各個管理層要各司其職,各負其責。校本教研管理主要有三個層次:一是校級決策層,校長是第一責任人,把握校本教研的方向,提供人、財、物、時等方面的條件;二是中堅執(zhí)行層(主任、教研組長),主要職責是在校長的領導下,組織和開展校本培訓活動,并通過管理擴大參與面,提高研訓水平。具體做好五項工作:

 、俳⑾鄳囊(guī)章制度;

 、趲熧Y隊伍建設;

  ③組織培訓;

 、茇撠熍嘤栃Ч麥y評;

 、輽n案建設;三是教研組基礎層;

  總之,我們要以新課程師資培訓為重點,以提高教師專業(yè)素質和提高教學質量為主線,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)我校校本教研工作新局面。

  四、主要工作安排(略)

教研工作計劃 篇5

  一、上學期教研情況分析:

  通過上學期教研課題的研討與實踐活動,教師們深刻領會了既要提高理論水平,又要積累實踐經驗。戶外體育活動是本園相對較弱的環(huán)節(jié),在體育活動中,師生如何互動,怎樣促進幼兒喜愛體育活動,能自主、自愿的參加體育鍛煉,幼兒相互之間合作游戲,這些都是需要長時間的不斷研究與積累實際經驗的!队變簣@教育指導綱要》指出“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。”為他們擁有健康的體魄和活潑開朗的性格打下良好的基礎。因此本學期制定了此教研內容。

  不足之處:

  1、教師對于幼兒在活動中情況的觀察分析,總結還不夠及時和準確。

  2、活動中如何發(fā)揮幼兒主體性,做到主動與他人合作,使幼兒成為活動的主導者。

  3、材料的投放要充分達到游戲活動的目標。

  二、教研工作目標:

  1、教研主題:戶外活動師幼互動方式研究,活動中怎樣促進幼兒的自主性的發(fā)展及主動合作的意識

  2、教研目的:

 。1)通過師幼互動方式的研究,構建新型的師生關系和體育活動內容,從而使

  幼兒喜愛體育活動,能自主、自愿的參加體育鍛煉,為他們擁有健康的體魄和活潑開朗的性格打下良好的基礎。

  (2)構建幼兒體育活動內容,使幼兒喜愛體育活動,從而促進其身體素質均衡發(fā)展。材料的一物多玩,引發(fā)幼兒創(chuàng)造思維。

 。3)項目互動,師生共同建構體育活動課程。

  三、教研工作措施:

  1、教研活動內容注意抓住主要問題(普遍存在的問題及核心問題)和典型案例,并要求教師提前學習有關理論(尤其是較新理論研究成果),帶著思考和問題發(fā)言、討論,提高研討的質量。

  2、在活動中做到處處互動。

  (1)情感互動,讓體育活動內容對幼兒具有“個人意義”。

 。2)個性互動,幫助幼兒組織和提升體育活動經驗。

 。3)項目互動,師生共同建構體育活動課程。

  3.借鑒瑞吉歐的以“項目活動”為中心的課程設計思想和實踐經驗,追隨幼兒,依據教師對幼兒細致的觀察,從幼兒的反應中敏感的捕捉蘊涵其中的巨大的學習價值,給予及時而適當的支持、幫助、引導,從預成到生成,讓每個幼兒實施創(chuàng)造潛能,編排體育游戲,從而促進幼兒充分的自主的學習和發(fā)展。

  4.師生共同建構體育游戲活動內容,在游戲中幼兒相互交流與合作,在自自主性及創(chuàng)造性得到充分的發(fā)展。

  理論學習→觀摩研討→撰寫論文→經驗交流。

  5.鼓勵教師在實際工作中運用研討結果不斷完善活動材料,要求教師能夠反思問題與不足,促進教研與體育活動的結合,并能夠反思問題與不足,促進教研與日常工作的結合。

  四、教研工作具體步驟安排:

  三月:

  1、總結上學期教研工作,確定新學期教研工作計劃。

  2、制定教研計劃和各班教研計劃

  四月:

  1、《北京市教育指導綱要》、《幼兒園課程實施指導手冊》、《學前兒童課程—一種創(chuàng)造性游戲課程》《瑞吉歐的項目活動》——“項目活動的課程與教學特色”、“彈性課程與合作研究式教學”

  問題:

  l師生互動是什么?它包括什么?

  l觀察的方法是什么?每種觀察方式對幼兒學習的作用如何?

  l根據幼兒在游戲中的'行為表現你是如何調整、更新游戲活動材料的?

  2、確定個班體育游戲內容及方案,觀摩各班體育活動并進行研討評價,總結經驗,促進教師間相互學習和提高。

  3、通過學習、討論案例,說出本班組織游戲時所遇到的困難。

  4、擬定題目,制定體育游戲案例,共同討論。

  問題:

  l怎樣調整游戲材料?

  l材料能夠物化教育目標和內容,應該怎樣調整教師在游戲中的角色?

  l游戲中怎樣促進幼兒相互合作?

  五月:

  問題:

  各班說一說是如何進行體育游戲的,教師在游戲中是怎樣做的?

  請教師說一說本班的不足,提出問題共同研討。

  1、通過學習、實施調整措施

  2、觀摩教師體育游戲的指導并研討:

  l材料的投放是否促進了幼兒相互合作發(fā)展的需要?

  l教師在游戲指導中如何體現師幼互動的?

  六月:

  1、觀摩與研討體育游戲活動。

  2、總結經驗,促進教育教學水平的提高,促進教師間的相互學習和提高

  3、專題總結。

教研工作計劃 篇6

  一、指導思想

  校本教研是一種以校為本的學習、工作、研究三位一體的學校活動和教師行為。它不是一種具體的研究方法,而是一種研究取向;它不僅是教師的專業(yè)發(fā)展活動,也是一種經驗的理論提升過程;不僅是教師的個人行為,也是學校提高教育質量,創(chuàng)建個性化、特色化學校的主要途徑之一。校本教研要以黨的教育方針和政策為指導,以教育理論為指南,以師生可持續(xù)發(fā)展為目標,以教育創(chuàng)新為動力,運用科學的態(tài)度和求實的方法去研究教育現象,揭示教育規(guī)律。為此,山密二中開展的校本教研以本校校情為基本點,以推動素質教育為出發(fā)點,以促師資、促質量、促校風、促聲譽為根本點,向教研要質量,靠教研上水平。因此我校特制定校本教研計劃。

  二、工作目標

  1、大力加強校本培訓,提高教師的校本教研理論水平,著力打造一支校本教研理論水平過硬的教師隊伍。加強對新課程標準的學習,深刻領會新課程標準的精髓,準確把握課程改革方向。

  2、以課題研究為依托,以優(yōu)質課、新課程展示課、公開課為載體,大力開展以校為本的教學案例研究,努力形成具有實踐意義的研究成果。繼續(xù)加強校本教研組織建設,強化以備課為基本單位的校本教研組織體系,健全備課的校本教研功能。

 。1)注重對跨學科、跨年級教師的組織、引導和幫助,使其真正發(fā)揮學科綜合的校本教研作用。

  (2)重視校本培訓和校本教研資料的整理和保存,力爭使我們的校本研訓發(fā)揮長效作用。

  三、工作思路

  1、以自我反思為依托,加強教師的理論培訓。

  教師的自我反思包括課程實施前的反思,課程實施中的反思,課程實施后的反思;包括課程實施者的反思。這就要求教師要有較高的理論認識水平,對自己的課程有較高的理論分析,這就促使教師積極參加學校組織、組內組織的校本培訓,同時自己積極學習有關理論。

  2、以同伴互助為載體,提高教師的校本教研實踐能力。

  通過集體備課、聽課、評課、議課等活動,使教師在自我反思的同時,開放自己,形成相互交流經驗、相互切磋心得的研究團隊。在同伴的互動中共同分享經驗,互相學習,彼此支持,共同成長,從而達到提高教師的校本教研實踐能力的目的。

  3、以專業(yè)引領為契機,提升教師校本理論研究與校本實踐教學相結合的水平。

  專業(yè)引領,就其實質而言,是理論與實踐的結合。我們的教師都具有較為豐富的校本教學實踐經歷,也都具有一定的校本教研理論水平。但在如何將校本教研理論較好地運用于校本教學實踐,在校本教學實踐中如何總結概括出自己的校本教研理論方面還是比較薄弱的。專業(yè)引領就顯得尤為重要了。

  四、具體措施

  1、健全業(yè)已存在的良好的學習機制,加強教師的校本教研理論學習,夯實教師的自我反思的理論基礎。平時加強自我學習。通過學習,掌握先進的校本教研理論。著重把握、理解新課程標準的精髓,學通、學透,力爭把握課程改革的方向。

  2、積極投身于校本教研實踐,提高校本教研實踐能力。

 。1)積極參加學校校本研討。通過研討,教師們交流校本教研心得體會,學習他人的先進經驗,也可以展現我校近年來的校本教研成果。

 。2)大力推薦富有特色的新課程教學課和優(yōu)秀遠程教育資源課程,參與學校的新課程展示。形成展示課設計、案例、反思等多樣形式的呈現。

 。3)以示范公開課為載體,大力推進教學案例分析研究,教學反思撰寫,教育敘事研究以及富有教師個人特色的教學設計的撰寫,同時注意保存研究資料,及時上交教務處,真正使我們的研究成果能發(fā)揮長效作用。

 。4)增強集體備課的實效,真正發(fā)揮集體備課的同伴互助效能。每次重大的校本教學活動(如優(yōu)質課、新課程展示課、教學論文等)都應該以備課組為組織單位進行集體備課,至少本備課組的成員都應該參加,必要時可以教研組全體成員共同參與,務必使每次集體備課都能發(fā)揮集體的智慧,集體成員之間的思想相互交流,互相碰撞,產生集體智慧的火花,從而達到相互促進,共同成長,真正提高校本教研能力的效果。

  (5)重視聽課調研,進行階段小結與反饋,促進校本教學實踐能力的進一步提高。聽課調研的目的就是要了解教師在實施新課程校本教學過程中,對校本教學理念的領會貫徹情況,教學行為的轉變情況以及師生角色的定位等情況。對好的、富有特色的課堂及時總結推廣,對存在問題的課堂及時指出,及時改進。

 。6)以課題研究為突破口,將教校本教研實踐中的問題理論化,通過理論研究,形成理論系統,再對校本教研進行理論指導。課題組定期召開課題組成員會議,對階段性研究成果進行匯總,及時形成研究成果,同時注意材料的搜集整理工作。

  3、依靠專業(yè)引領,提升校本教研整體水平。

  1)真正發(fā)揮我校名師、新秀、骨干等的引領、示范作用,帶動整體校本教研水平的提升。

  2)發(fā)揮教研組的優(yōu)勢,經常性的進行教研組的交流,互通有無,通過向其他教研組學習,博采眾長。

  3)通過走出去的方式,積極主動向上級領導、專家及兄弟學校取經,通過引進來的方式,請一些專家來講座,來引領。

教研工作計劃 篇7

  一、指導思想

  根據學校整體工作安排和教導處的工作計劃,以課程改革為重點,以課堂教學為抓手,立足課堂教學這一主陣地,堅持全體學生的全面發(fā)展,尤其關注后進生的成長,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和積極的情感,切實提高教學質量。充分發(fā)揮備課組的集體力量,開展校本教研,鼓勵組內教師積極參加課題研究,提高我校理科教研組教師整體教學水平。

  二、主要工作

  1、加強理論學習

  加強理論學習,更新教學理念,全面推進素質教育理論對實踐的指導作用是巨大的。全體理科老師都要抽出業(yè)余時間學習新理論,以先進的教育理念指導自己的教育教學實踐。積極開展教研活動,領會教材的編寫意圖和特點,認真分析教學內容、目標、重點和難點,嚴格執(zhí)行《新課標》的指導思想,改善學生的學習方式,以期達到減負增效的目的。

  2、強化教學常規(guī)的落實,促進師生共同發(fā)展

  抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置”、“批改”、“課后輔導 ”等重要環(huán)節(jié)。

  (1)備課:繼續(xù)實行集體備課制,本組教師每人每學期集體備課一次,每位教師應明確樹立集體質量意識,切實做好備課過程中的各個細節(jié),充分發(fā)揮備課組的集體智慧,備出優(yōu)質課、特色課,全力打造實用課,實行先周備課。

  (2)上課:在備好課的基礎上,上課前要“溫課”,在教學過程中要目標明確,重點突出,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,教學手段要多樣化,充分調動學生學習理科的積極性,提高課堂教學效率。

  (3)作業(yè)布置、批改:作業(yè)設計既要在量上有所控制,更要在質上有所提高,注意保護學生做作業(yè)的積極性。批改要準確、及時,要有適當的點評,尤其關注后進生的點評,要有一定的糾錯措施。

  (4)輔導:要做好提優(yōu)補差工作,各位教師要確定好提優(yōu)補差學生名單,要定期的、有計劃的組織好提優(yōu)補差工作,盡力做到措施得力,效果顯著。

  3、加強校本教研,聚焦課堂教學

  (1)積極參加教科研活動,教師從崗位實踐出發(fā),及時反思,認真研究,撰寫有獨到見解的論文。

  (2)本學期理科教研組每位老師上一節(jié)校級公開課,每位老師聽、評課不少于十節(jié),要邊聽邊思,做好記錄及時評語,通過相互借鑒取長補短,形成濃厚的教研風氣,不斷提高自身的教學水平。

  (3)本學期舉辦校級數理化競賽,理科教研組每位老師認真組織。每位老師根據學科特點精心組織一次實踐活動,做的激發(fā)學生的學習興趣和實踐能力。

  4、認真抓好畢業(yè)班和非畢業(yè)班教學工作。

  (1)九年級面臨升學考試的壓力,理科組老師要齊心協力認真做好教學工作,回顧和總結上屆九年級畢業(yè)班教學中的得失,根據本屆畢業(yè)班學生的實際制訂出切實可行的教學計劃,系統全面細致地梳理初中的知識,加強中考命題研究,積極收集中考信息,研究中考試題特點,預測出題方向,理科組的每位教師堅持每月做一套中考題。其他教師也要關注畢業(yè)班教學,獻計獻策,爭取使我校在中考中取得優(yōu)異成績。

  (2)做好七、八年級數學的教學研究與常規(guī)教學,任課教師要面向全體,抓兩頭帶中間,單元測試要收到實效。知識梳理、試卷命題要落實到人。

  5、積累和完善教學資源

  理科組的任課教師要依據自己的教學對象,要求學生準備一本錯題集,把平時作業(yè)及考試中容易出錯的題和典型習題收錄整理到錯題集中,整理的同時認真分析,尋找問題癥結,是概念不清還是缺乏綜合分析的能力,是理解不透還是知識運用失誤。錯題集是學生積累學習經驗綜合學習資料的寶庫,是學生走向成功的鋪路石。

  6、加強教師自身的建設。

  鼓勵教師不斷地學習先進的教學方法,尤其在網絡應用上不斷提升自己的業(yè)務素質。

  三、工作措施

  1、組織教師學習教研工作計劃,收集教師的寶貴經驗,改進工作措施,努力使自己的教研工作計劃為大家所接受。

  2、 每月對教師的常規(guī)工作進行一次檢查,以督促本組教師及時完成自己的工作。

  3、組織教師開展集體備課、公開課、優(yōu)質課活動。

  4、組織教師和學生開展“教法”、“學法”活動,并作好記錄。

  5、組織開展各學課的活動競賽。

  6、組織九年級的學生輔導工作。

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