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村年度工作計(jì)劃

時間:2022-12-11 09:13:00 年度工作計(jì)劃 我要投稿

有關(guān)村年度工作計(jì)劃4篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,立即行動起來寫一份計(jì)劃吧。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的村年度工作計(jì)劃4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關(guān)村年度工作計(jì)劃4篇

村年度工作計(jì)劃 篇1

  根據(jù)區(qū)委《關(guān)于開展“強(qiáng)村行動”實(shí)施意見》文件精神,我鄉(xiāng)20xx年“強(qiáng)村行動”將重點(diǎn)建設(shè)、村,其余村也將按照要求全面鋪開,根據(jù)我鄉(xiāng)《關(guān)于開展“強(qiáng)村行動”的實(shí)施方案》文件精神,現(xiàn)就20xx年“強(qiáng)村行動”規(guī)劃如下:

  一、20xx年要做的主要工作

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)土地流轉(zhuǎn),減少撂荒地,穩(wěn)步推進(jìn)糧食生產(chǎn),保證糧食安全。

 。ǘ┳ズ煤颂耶a(chǎn)業(yè)發(fā)展,加大對華洋家庭農(nóng)場的扶持,在管理好現(xiàn)有核桃的基礎(chǔ)上計(jì)劃在郭家村、將軍、八廟村新栽核桃3000畝。

 。ㄈ〾汛笸岭u產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在現(xiàn)有土雞產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上,計(jì)劃在郭家村發(fā)展土雞養(yǎng)殖大戶1戶,發(fā)展土雞2萬只。

 。ㄋ模┰谛Q桑產(chǎn)業(yè)園區(qū)繼續(xù)實(shí)施林下種植,鞏固提升園區(qū)效益,在、馬家灣、等村栽植線椒500畝,養(yǎng)蠶1000張;

 。ㄎ澹┰陟柟虃鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,因地制宜發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。今年我鄉(xiāng)計(jì)劃在郭家村試種魔芋100畝,新建一個黃羊養(yǎng)殖小區(qū),并在郭家村大力推廣天麻零代種子培育,擴(kuò)大種植規(guī)模。

 。┐罅(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)村居住條件,今年計(jì)劃新建沼氣75口,改廁43戶,改廚42戶,改圈27戶,新建集中供水12處解決安全飲水1600人;計(jì)劃硬化到郭家村道、環(huán)形路、馬家灣村道、等村村組道路硬化21公里,完成將軍村三岔河橋梁建設(shè),使全鄉(xiāng)群眾的出行更加便捷;

 。ㄆ撸╇娦、移動及有線電視將全覆蓋,寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋面將進(jìn)一步擴(kuò)大,爭取新農(nóng)通全部開通。

 。ò耍┕卜⻊(wù)將進(jìn)一步完善。各村活動陣地辦公設(shè)施和附屬設(shè)施將進(jìn)一步完善,爭取在郭家、紅梅新建便民小超市,爭取在兩個村安裝金融POS刷卡機(jī),為群眾提供便捷的金融服務(wù),在有條件的村安裝健身器材,豐富群眾的業(yè)余文化生活,提升群眾的幸福指數(shù)。

  (九)對村活動陣地進(jìn)行完善,鄉(xiāng)黨委政府今年計(jì)劃拿出經(jīng)費(fèi)5萬余元為板房、郭家、紅梅、八廟、天池等村配置辦公桌椅,硬化板房、郭家、紅梅村委會院壩,對板房村支部班子進(jìn)行整頓,提升其服務(wù)意識和服務(wù)能力。

  二、主要工作措施

  一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委政府成立“強(qiáng)村行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對今年實(shí)施的、村落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)掛村,負(fù)責(zé)對實(shí)施“強(qiáng)村行動”的綜合協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo),落實(shí)骨干力量駐村,具體協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作的開展,同時鄉(xiāng)黨委政府將加強(qiáng)與幫扶單位區(qū)體育局、區(qū)畜牧食品局的.聯(lián)系,加大幫扶力度,落實(shí)幫扶責(zé)任。

  二是強(qiáng)化投入保障。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、渠道不亂、性質(zhì)不變、用途不改、各司其職”的原則,積極整合涉農(nóng)項(xiàng)目資金,用于“強(qiáng)村行動”工作。財(cái)政支出重點(diǎn)要向、村傾斜,每個村預(yù)算的5萬元“強(qiáng)村行動”保障經(jīng)費(fèi),要用于村級水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎勵、環(huán)境整治、集中培訓(xùn)、村“兩委”必要開支等,嚴(yán)格按照各村討論的使用計(jì)劃使用資金,確保資金?顚S、使用規(guī)范合理。

  三是充分發(fā)揮農(nóng)民投入的主體作用,引導(dǎo)農(nóng)民通過土地入股、大戶領(lǐng)建等方式,積極出資出勞,主動參與“強(qiáng)村行動”各項(xiàng)建設(shè)。

村年度工作計(jì)劃 篇2

  為全面落實(shí)《安?h20xx年縣直單位駐村幫扶工作方案》(安辦字[20xx]27號)文件精神,為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新安福貢獻(xiàn)力量,經(jīng)研究,并結(jié)合水利工作實(shí)際,特制定本工作計(jì)劃。

  深入貫徹落實(shí)黨的十八大以來各中全會和省委十三屆十二次全會精神以及市委三屆十一次全會精神,按照中央新農(nóng)村建設(shè)二十字方案和省綠富美新農(nóng)村建設(shè)要求,遵循美麗鄉(xiāng)村建設(shè)八不八多理念,強(qiáng)化工作措施,提升建設(shè)水平,把幫扶點(diǎn)打造成具有獨(dú)特風(fēng)格的五美美麗鄉(xiāng)村,為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新安福,決勝同步全面小康作出新的更大貢獻(xiàn)。

  成立安?h水利局駐村幫扶工作組,組長由局長擔(dān)任,副組長由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由黨政辦相關(guān)工作人員組成,具體負(fù)責(zé)全局的駐村幫扶工作任務(wù)。

  20xx年駐村幫扶工作從20xx年3月開始至12月結(jié)束。整個工作分為三個階段:

  1.動員部署階段(20xx年3月):成立駐村幫扶工作組,工作組進(jìn)駐到掛點(diǎn)村――洋溪鎮(zhèn)枧田村開展調(diào)研了解情況,并作好宣傳發(fā)動工作,為幫扶工作順利開展打下基礎(chǔ)。

  2.組織實(shí)施階段(20xx年4月至12月中旬):結(jié)合掛點(diǎn)村情況和我局實(shí)際制定幫扶工作計(jì)劃,明確幫扶工作目標(biāo)和任務(wù),積極履行職責(zé),組織指導(dǎo)參與駐村建設(shè)。

  3.總結(jié)提高階段(20xx年12月下旬):年底對幫扶工作進(jìn)行總結(jié)檢查,并全面鞏固提高幫扶成果。

  1.科學(xué)制定幫扶計(jì)劃和脫貧規(guī)劃。深入幫扶村調(diào)查研究,摸清底數(shù),掌握情況,分析原因,對癥下藥,與定點(diǎn)扶貧村共同制定幫扶規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和貧困戶貧困人口脫貧計(jì)劃,并確保項(xiàng)目順利實(shí)施和脫貧任務(wù)如期完成。

  2.落實(shí)科級以上領(lǐng)導(dǎo)1+4、副科級領(lǐng)導(dǎo)1+2、一般干部1+1結(jié)對幫扶貧困戶制度。根據(jù)所幫扶貧困村的脫貧計(jì)劃,組織本單位科級干部和黨員干部開展結(jié)對幫扶工作,做到結(jié)對幫扶貧困戶全覆蓋。主要領(lǐng)導(dǎo)每季度、分管領(lǐng)導(dǎo)每月到幫扶村調(diào)研指導(dǎo)1次以上,解決扶盆攻堅(jiān)工作實(shí)際問題。工作組駐村幫扶工作每月不少于20天。幫扶干部每月至少一次到貧困戶開展幫扶工作。

  3.開展貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)幫扶,幫助沒有勞動能力的.貧困群眾申請和落實(shí)最低生活保障。結(jié)合該村實(shí)際,主要對該村開展如下幫扶:水渠維修建設(shè),建設(shè)長度約20xx米,建設(shè)資金約20萬元;結(jié)對幫扶干部無償為每戶貧困戶提供500元以上的幫扶資金;投入資金約9萬元,用于貧困村村委會地面硬化、美化和綠化等。

  4.積極協(xié)助貧困村做好幫扶前后全村狀況資料收集整理歸檔工作。搞好貧困戶人口精準(zhǔn)識別、未脫貧貧困戶貧困人口公示和貧困戶建檔立卡工作,做到戶有卡,村有冊,幫扶干部填寫好《精準(zhǔn)扶貧工作手冊》。

  5.選派優(yōu)秀的有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的班子成員和優(yōu)秀干部組建扶貧工作組,著力推動扶貧工作。

  1.切實(shí)加強(qiáng)幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)。一把手任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,局班子年內(nèi)到幫扶村集體辦公1-2次,每季度聽取一次幫扶工作匯報(bào)、研究一次幫扶工作。主要領(lǐng)導(dǎo)每季、分管領(lǐng)導(dǎo)每月要幫扶點(diǎn)檢查指導(dǎo)一次。把開展駐村幫扶工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動相結(jié)合,與培養(yǎng)鍛煉干部相結(jié)合,加強(qiáng)幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

  2.認(rèn)真履行幫扶工作職責(zé)。在人力、物力、財(cái)力上加大對幫扶工作的投入,充分發(fā)揮我局水利建設(shè)的特性,力爭項(xiàng)目資金30萬元以上,為幫扶村辦2-3件好事、實(shí)事,確保群眾滿意,同時利用技術(shù)優(yōu)勢,對幫扶村進(jìn)行技術(shù)幫扶,爭取把幫扶村建設(shè)成示范村。

  3.加強(qiáng)幫扶工作組自身建設(shè)。建立健全幫扶工作組學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)、考勤等各項(xiàng)制度,加強(qiáng)督促檢查,做到點(diǎn)上不斷人,工作不斷線。同時主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系,積極開展工作,充分發(fā)揮工作組的職能作用。并切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),不增加村里和群眾的負(fù)擔(dān),樹立良好形象。

村年度工作計(jì)劃 篇3

  今年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年,各項(xiàng)工作的開展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進(jìn)程和專項(xiàng)票據(jù)的兌付。根據(jù)聯(lián)社的`統(tǒng)一安排,結(jié)合我縣信用社財(cái)務(wù)管理工作中的實(shí)際,在上年度財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢,年信用社財(cái)務(wù)工作計(jì)劃思路是"以深化農(nóng)信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項(xiàng)票據(jù)兌付工作,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,狠抓制度落實(shí),防范各種操作風(fēng)險(xiǎn),全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)"。

  一、繼續(xù)開展會計(jì)規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。

  在去年會計(jì)工作計(jì)劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會計(jì)規(guī)范化管理工作,提高會計(jì)核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個方面抓起:會計(jì)基本規(guī)定;會計(jì)核算質(zhì)量;會計(jì)報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計(jì)檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會計(jì)經(jīng)營管理。特別是會計(jì)檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進(jìn)一步規(guī)范。

  二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。

  緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現(xiàn)利潤萬元,確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。20xx信用社年度工作計(jì)劃工作計(jì)劃。針對目標(biāo),制定出臺《縣農(nóng)村信用社年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理,在確保個人費(fèi)用的前提下,壓縮公費(fèi)用,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項(xiàng)操作

  1、財(cái)務(wù)開支操作:對營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,嚴(yán)格實(shí)行了"以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)"的費(fèi)用計(jì)提開支原則,將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。

  2、比例操作:即在費(fèi)用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,對職工福利費(fèi),工會經(jīng)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn),待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

  3、預(yù)算操作:對培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

  4、包干操作:對差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費(fèi)用。

  5、成本操作:嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理,堅(jiān)持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

  三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

村年度工作計(jì)劃 篇4

  《中國共產(chǎn)黨章程》指出:黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為保持黨支部的戰(zhàn)斗力,使黨支部充滿朝氣和活力,根據(jù)本村黨支部的實(shí)際,特制定20xx年度發(fā)展黨員計(jì)劃。

  一、指導(dǎo)思想:

  認(rèn)真貫徹黨的精神,吸收一批優(yōu)秀青年、小能人入黨,提高支部整體素質(zhì)。

  二、工作目標(biāo):

  本年度計(jì)劃培養(yǎng)入黨積極分子1——3名,發(fā)展黨員2名。

  三、發(fā)展標(biāo)準(zhǔn):

  在發(fā)展黨員工作中,黨支部要切實(shí)按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針。培養(yǎng)對象要做到:

  1、擁護(hù)黨的方針政策,政治敏感性強(qiáng)和思想素質(zhì)好。

  2、嚴(yán)格遵守國家法令,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,,廉潔奉公,做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀(jì)守法先鋒模范。

  3、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),樂于奉獻(xiàn),在農(nóng)村工作中取得顯著成績。

  4、嚴(yán)格要求自己,充分發(fā)揮表率作用,言行一致,表里如一,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  5、解放思想,與時俱進(jìn),勇于開拓創(chuàng)新,不自滿于現(xiàn)狀,不斷增強(qiáng)自己的思想文化素質(zhì)。

  6、作執(zhí)行國家有關(guān)晚婚晚育、計(jì)劃生育和社會綜合治理政策的先鋒模范,積極擔(dān)負(fù)起社會主義道德新風(fēng)尚的倡導(dǎo)者、傳播者和實(shí)踐者。

  四、工作措施:

  1、認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的.方針,堅(jiān)決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度,切實(shí)把好黨員的質(zhì)量關(guān)。

  2、加強(qiáng)對重點(diǎn)發(fā)展對象、入黨積極分子的平時聯(lián)系、培養(yǎng)、考察。

  3、重視重點(diǎn)發(fā)展對象、入黨積極分子的黨課教育,著重加強(qiáng)他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學(xué)習(xí)理解,重點(diǎn)引導(dǎo)他們在實(shí)際工作中實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  4、堅(jiān)持做好對重點(diǎn)發(fā)展對象、入黨積極分子的思想工作匯報(bào)工作,及時交流思想,及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足。

  5、堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度,廣泛聽取黨內(nèi)外對重點(diǎn)發(fā)展對象和入黨積極分子的意見,加大發(fā)展黨員工作的透明度。

  6、教育重點(diǎn)發(fā)展對象、入黨積極分子嚴(yán)格遵守國法政紀(jì),自覺抵制不良傾向,鼓勵他們積極投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的行列。

  7、對入黨積極分子進(jìn)行各類文化知識、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),努力提高他們參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力。同時根據(jù)入黨積極分子的表現(xiàn)及考核情況,每年對積極分子隊(duì)伍進(jìn)行一次調(diào)整,實(shí)行動態(tài)管理。

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