干部年度工作計劃（通用17篇）

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編整理的干部年度工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　干部年度工作計劃 篇1

　　一、抓服務(wù)大廳規(guī)范建設(shè)，突出方便優(yōu)質(zhì)。

　　1、進(jìn)一步強(qiáng)化“一站式”辦證大廳建設(shè)，繼續(xù)推動縣級行政審批“兩集中、兩到位”，積極歸并審批職能，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)涉企縣級審批重點(diǎn)職能部門和項(xiàng)目全部進(jìn)駐中心辦事大廳，不斷提高行政審批效能。

　　2、精減審批流程，提高窗口辦事能力。對涉企項(xiàng)目逐項(xiàng)排查，凡影響審批效率的環(huán)節(jié)，只要不是法律法規(guī)硬性明文要求的，一律精減。

　　3、深化招商引資項(xiàng)目代理辦證中心運(yùn)作。嚴(yán)格落實(shí)“六項(xiàng)服務(wù)”工作制度，充分發(fā)揮代辦中心工作職能，為客商提供方便快捷服務(wù)，使代辦中心成為名副其實(shí)的“直通車”。

　　4、嚴(yán)格效能監(jiān)督問效。進(jìn)一步加強(qiáng)與縣效能中心協(xié)調(diào)配合，加大對窗口審批服務(wù)監(jiān)察力度，把窗口業(yè)務(wù)運(yùn)作情況納入效能監(jiān)督范圍，強(qiáng)化責(zé)任追究力度。

　　二、抓全程代理，突出達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)。

　　1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)長負(fù)總責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記牽頭、主管副職具體抓的工作機(jī)制，加強(qiáng)對鄉(xiāng)、村站點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查力度。

　　2、進(jìn)一步完善鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村代理站點(diǎn)服務(wù)功能。參照縣行政便民服務(wù)中心運(yùn)作模式，加大協(xié)調(diào)工作力度，爭取將鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦、民政所、派出所、工商所、稅務(wù)所、勞動保障所等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的行政服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理站，并設(shè)立單獨(dú)窗口，派駐窗口人員在代理站辦公，確保代理站、點(diǎn)在服務(wù)群眾方面發(fā)揮更大作用。

　　三、抓縣長(市長)熱線，突出服務(wù)民生。

　　1、貼近基層、服務(wù)群眾。圍繞基層群眾關(guān)注的社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，持續(xù)深入開展市長、縣長電話進(jìn)社區(qū)活動，組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位深入現(xiàn)場為群眾解疑難、辦實(shí)事。

　　2、加強(qiáng)對熱線網(wǎng)絡(luò)成員單位日常工作的檢查和考評，加大協(xié)調(diào)力度，建立信訪、效能、電視臺等有關(guān)單位聯(lián)動機(jī)制，對因部門扯皮或職責(zé)不清、情況復(fù)雜的問題，主動召集有關(guān)部門現(xiàn)場調(diào)查處理或召開協(xié)調(diào)會議研究解決;對影響大、難度大、領(lǐng)導(dǎo)和群眾普遍關(guān)心的.重要問題，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，直接進(jìn)行查辦或組織有關(guān)單位一起查辦，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。

　　干部年度工作計劃 篇2

　　20xx年是貫徹十八大精神的重要一年，也是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下、攻堅克難的重要一年，更是區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵一年。全區(qū)財政部門將堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“轉(zhuǎn)型升級突破年”活動為契機(jī)，抓收入、促發(fā)展、惠民生、強(qiáng)管理，努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　一、服務(wù)發(fā)展大局，支持加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式

　　財政部門要以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨，堅持政策扶持，服務(wù)引導(dǎo)，資金扶持，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，努力培育新的稅源增長點(diǎn)。一是充分發(fā)揮財政管理和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的職能，通過財稅政策和支出結(jié)構(gòu)的調(diào)整，支持企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級步伐，把推動發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來，更加注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性，培育和壯大地方財源。二是繼續(xù)積極向上爭取各類產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金。發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)帶動作用，支持加快新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展，支持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展壯大。重點(diǎn)支持依托津通現(xiàn)代服務(wù)業(yè)交易中心平臺發(fā)展的設(shè)計、商務(wù)、物流等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，加快提高服務(wù)業(yè)產(chǎn)值占比水平。加大“技術(shù)含量高、經(jīng)濟(jì)效益好，產(chǎn)品附加值高”的先進(jìn)制造業(yè)項(xiàng)目的支持力度，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造和自主創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。三是優(yōu)化服務(wù)企業(yè)舉措，營造良好的財稅環(huán)境。穩(wěn)步推進(jìn)營改增工作，幫助企業(yè)“輕裝上陣”。進(jìn)一步清理規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)，最大限度減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。四是進(jìn)一步拓展融資渠道，盤活政府資源，提高資產(chǎn)運(yùn)作和融資能力，為發(fā)展提供更多的資金支持。同時，加強(qiáng)區(qū)級債務(wù)分析和融資平臺財務(wù)管理，有效防范和化解財政支付風(fēng)險。五是注重投入產(chǎn)生的效益，強(qiáng)化項(xiàng)目篩選，創(chuàng)新扶持方式，確保產(chǎn)業(yè)扶持資金投向發(fā)展前景好、帶動作用大的項(xiàng)目，做到“輸血”與“造血”緊密結(jié)合，真正把有限的財力資金用在刀刃上。

　　二、加強(qiáng)收入征管，努力實(shí)現(xiàn)財政收入穩(wěn)定增長

　　圍繞全年收入目標(biāo)任務(wù)，財稅部門要落實(shí)有效的.征管措施，千方百計增加財政收入，為的發(fā)展提供堅強(qiáng)的財力保障。一是要抓緊抓早，及時細(xì)化分解落實(shí)全區(qū)財政收入目標(biāo)，繼續(xù)實(shí)行周報制，不斷完善征管措施，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感。二是加強(qiáng)與國、地稅的協(xié)調(diào)銜接，深入開展信息交流與聯(lián)系，分析稅收增減變動原因，主動配合征收部門有針對性地進(jìn)行監(jiān)管，重點(diǎn)是做好對銷售與稅收不匹配、納稅行為不正常的企業(yè)的梳理監(jiān)管，以及建設(shè)過程中有政府性專項(xiàng)資金撥付的企業(yè)納稅情況的清理，把握組織收入的主動權(quán)。三是抓好零星稅源委托代征。通過完善內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制和分成機(jī)制，提高征收的工作質(zhì)量和積極性，做到“抓大不放小”，堵漏增收。四是繼續(xù)加強(qiáng)對非稅收入的征管工作。挖掘非稅收入增收潛力，確保各項(xiàng)非稅收入及時足額征收入庫。加大對國有集體資產(chǎn)尤其是經(jīng)營性資產(chǎn)的管理力度，確保資產(chǎn)的保值增值。將開發(fā)區(qū)、各街道按照預(yù)算外資金管理的收入全部納入預(yù)算管理。五是創(chuàng)新征收管理思路。對擬引進(jìn)的招商引資項(xiàng)目的稅收情況、地方財政收入情況進(jìn)行效益預(yù)測和評價，杜絕“只占資源，沒有效益”和“高耗能、高污染”項(xiàng)目上馬。

　　三、堅持以民為本，全力推進(jìn)社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展

　　堅持統(tǒng)籌兼顧、有保有壓、突出重點(diǎn)的原則，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高公共財政保障能力。一是加大對教育文化事業(yè)的投入，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)和資源，支持區(qū)域教育均衡發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)。二是落實(shí)衛(wèi)生惠民政策。繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，關(guān)注基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合改革進(jìn)程，著力扶持發(fā)展公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。三是支持完善社會保障體系。做好“殘疾人幫扶工程”各項(xiàng)工作，全面落實(shí)現(xiàn)有助殘優(yōu)惠政策。支持提升社會化養(yǎng)老、居家養(yǎng)老服務(wù)工作水平，不斷滿足社會需求。繼續(xù)落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)扶持政策，支持勞動者技能提升工程。四是加大對生態(tài)建設(shè)的投入。支持清水、藍(lán)天、綠地工程，支持公共基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管能力的建設(shè)。五是支持加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新能力建設(shè)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

　　四、加強(qiáng)科學(xué)管理，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)財政改革

　　立足優(yōu)化管理，持續(xù)深化各項(xiàng)財政改革，努力提高財政管理效率與效益。

　　一是深化預(yù)算管理。完善部門預(yù)算編制方式，推進(jìn)預(yù)算管理與績效目標(biāo)管理、資產(chǎn)管理的有機(jī)結(jié)合，提高財政資金的使用效益和效率。積極探索項(xiàng)目定額標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，提高預(yù)算編制的科學(xué)性、公正性。繼續(xù)貫徹落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求，從嚴(yán)控制一般性支出，降低行政運(yùn)行成本，嚴(yán)格預(yù)算管理，不斷強(qiáng)化預(yù)算約束力，做到有預(yù)算不超支，無預(yù)算不開支。

　　二是深化國庫集中支付管理。進(jìn)一步簡化和規(guī)范操作流程，逐步提高財政直接支付比例。建立健全財政賬戶管理制度、相關(guān)資金管理制度，形成有效的監(jiān)督制約機(jī)制和長效管理機(jī)制，保障財政資金支付安全。

　　三是加強(qiáng)政府采購工作管理。貫徹落實(shí)20xx年政府采購目錄和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)管力度，拓寬采購范圍，提升政府采購信息化管理水平。

　　四是加快推進(jìn)財政績效管理。探索績效目標(biāo)管理方法，擴(kuò)大績效管理試點(diǎn)工作。

　　五是加強(qiáng)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理。建立健全固定資資產(chǎn)收益監(jiān)管機(jī)制，實(shí)施有效激勵措施，盤活存量資產(chǎn)，合理配置和有效利用國有資產(chǎn)，不斷提高國有資產(chǎn)使用效益。加快出臺《區(qū)行政事業(yè)單位電子廢物處置管理暫行辦法》和《明確區(qū)行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)使用年限規(guī)定》等資產(chǎn)處置配套文件，杜絕單位自行處置，違規(guī)處置現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)處置規(guī)范化和收益最大化。

　　六是加強(qiáng)基層財政管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對財政分局預(yù)算收支管理，建立管理網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范科目，規(guī)范收支。建立對基層財政干部和全區(qū)財務(wù)人員的考核激勵機(jī)制，制訂定性、定量相結(jié)合的考核項(xiàng)目和指標(biāo)體系，并把考核結(jié)果作為獎懲和提拔使用干部的重要依據(jù)，充分調(diào)動干部職工的積極性。加大崗位交流力度，建立健全區(qū)、街道合理有序的財政干部培養(yǎng)教育機(jī)制及鍛煉交流機(jī)制，科學(xué)配置人才資源，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

　　干部年度工作計劃 篇3

　　一、指導(dǎo)思想

　　隨著打工經(jīng)濟(jì)的興起和農(nóng)村剩余的勞動力的大量轉(zhuǎn)移，越來越多的學(xué)生家長由于各種原因，不得不背井離鄉(xiāng)，將兒女委托給祖父輩或其他親戚照管。父母不在身邊，學(xué)生的安全、教育、心理等成為了一個突出的問題，為貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和認(rèn)真落實(shí)我市教育局《關(guān)于關(guān)愛“留守學(xué)生”活動》的文件要求，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村外出務(wù)工農(nóng)民留守子女的教育和管理，讓留守學(xué)生在我校能安心地學(xué)習(xí)，特開展此活動。

　　二、活動目標(biāo)

　　1、在教師中倡導(dǎo)“溫馨”教育、“賞識”教育，讓“留守學(xué)生”感受學(xué)校、班級溫馨的“家”的氛圍。

　　2、讓每一個班主任都成為心理咨詢的行家里手，讓每一個辦公室都成為留守生的心靈驛站。每個教師每周不少于一次與“留守孩”談心、交心。班主任每兩月撰寫一篇留守生工作隨記。

　　3、班主任每月至少一次通過電話、書信等方式與家長或監(jiān)護(hù)人聯(lián)系，家長及監(jiān)護(hù)人每月至少一次通過書信、電話與學(xué)校聯(lián)系。家長與學(xué)生也要增加親情互動與溝通。

　　4、建立學(xué)校家庭聯(lián)系制度。要求教師要重點(diǎn)做好留守學(xué)生的.家訪工作，每位教師對留守生每學(xué)期實(shí)地家訪不少于5次，每月與留守生家長至少聯(lián)系一次，要有家訪記錄等相關(guān)材料。促使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

　　5、建立結(jié)對幫扶制度。一是組織教職工與“留守學(xué)生”結(jié)成對子，加強(qiáng)個別輔導(dǎo)，實(shí)行全程跟蹤教育。二是組織同齡優(yōu)秀學(xué)生與“留守學(xué)生”結(jié)對子，開展生活、學(xué)習(xí)互動互幫活動。

　　三、具體措施

　　(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確定專人負(fù)責(zé)。

　　關(guān)愛“留守學(xué)生”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　建立德育、心理教育輔導(dǎo)制度，輔導(dǎo)“留守學(xué)生”學(xué)習(xí)；以班級為單位設(shè)立“留守學(xué)生”互助小組，并登記造冊；每月召開一次“留守學(xué)生”會議；傾聽“留守學(xué)生”心聲，關(guān)注“留守學(xué)生”困難。設(shè)立親情熱線，每月安排“留守學(xué)生”與家長通話交流。

　　(二)建立健全“留守學(xué)生”檔案。

　　內(nèi)容包括學(xué)生姓名、班級、性別、父母姓名、打工地點(diǎn)、聯(lián)系電話、學(xué)生監(jiān)護(hù)人、學(xué)校幫教人等。逐班逐生登記造冊，摸底排隊(duì)，建立檔案；做到“七有”：有常規(guī)制度，有工作計劃，有活動，有記錄，有總結(jié)，有檔案，有專人負(fù)責(zé)。

　　(三)管好“留守學(xué)生”的學(xué)校生活。

　　安排專人照顧“留守學(xué)生”生活，建立留守學(xué)生幫扶制度，給“留守學(xué)生”過生日；經(jīng)常與“留守學(xué)生”談心，發(fā)現(xiàn)他們在思想上、生活上的問題和困難，及時予以解決。

　　(四)、積極發(fā)揮團(tuán)組織作用。

　　團(tuán)支部積極組織團(tuán)員和“留守學(xué)生”結(jié)對子，一幫一；組織開展各類文藝活動、聯(lián)誼活動，豐富“留守學(xué)生”的課余生活。

　　(五)、辦好家長學(xué)校。

　　開好兩次家長會，一次安排在寒假，“留守學(xué)生”家長打工返鄉(xiāng)的時候，利用這次家長會，相互交流學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想等各方面情況，指導(dǎo)家長如何做好家庭教育；另一次安排在學(xué)期中，邀請全體“留守學(xué)生”在家的監(jiān)護(hù)人參加，傳授“留守學(xué)生”的教育方式、方法。通過辦好家長學(xué)校，不僅促進(jìn)了“留守學(xué)生”的教育，也提高了學(xué)校教育的整體水平。

　　面對新的形勢，如何建立起學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育管理長效機(jī)制，是學(xué)校德育工作面臨的新的課題，只有讓留守學(xué)生的生命精彩，才有可能真正的讓每一個生命都精彩；只有讓每一個留守學(xué)生得到關(guān)愛，得到發(fā)展，我們的教育才能真正實(shí)現(xiàn)效益最大化，才能切實(shí)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。

　　干部年度工作計劃 篇4

　　按照縣委關(guān)于“機(jī)關(guān)干部下一線，城鄉(xiāng)共建新農(nóng)村”活動的有關(guān)要求，駐xx村干部利用兩個星期的時間，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農(nóng)戶調(diào)查研究，廣泛聽取鎮(zhèn)、村干部和群眾的意見，對駐村工作計劃進(jìn)行反復(fù)論證，與村黨支部、村委會及全體村民一道，從xx村的實(shí)際情況出發(fā)，按照縣委提出的“五個一”目標(biāo)，特制定如下駐村幫扶工作規(guī)劃。

　　一、xx村基本情況和存在的問題

　　基本情況：xx村位于xx鎮(zhèn)東北部，現(xiàn)有人口102戶303人，村干部3人，黨員10人低保戶14人。全村以棉花為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，人均收入4500元，村集體沒有經(jīng)濟(jì)收入�，F(xiàn)有村莊道路6條，其中1條東西主路實(shí)現(xiàn)了硬化，其他均為土路。村領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗力較強(qiáng)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮較好。

　　二、xx村亟待解決的困難。

　　一是村內(nèi)交通不便。xx村僅東西干道實(shí)現(xiàn)硬化，其他道路均為土路，路面坑洼不平，出行不便，三條南北走向共計660米道路需要新建，部分柏油路面需修繕。

　　二是村莊電網(wǎng)老化問題。xx村地處偏遠(yuǎn)，村集體沒有收入，村內(nèi)電網(wǎng)常年失修，老化嚴(yán)重，存在大量安全隱患。

　　三是村內(nèi)缺少娛樂活動場所。村文化大院位于村邊，失去了村莊中心位置且較為破舊，村民沒有合適的活動場所。

　　三、幫扶工作內(nèi)容和計劃

　　按照墾委要求，結(jié)合xx村實(shí)際情況，確定如下幫扶內(nèi)容。

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

　　1、加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。根據(jù)縣委縣政府要求，切實(shí)加強(qiáng)村黨組織班子建設(shè)，積極引導(dǎo)村“兩委”班子成員相互尊重、相互支持、相互諒解，干事一條心、謀發(fā)展一股勁、抓工作一盤棋，做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步；推進(jìn)村務(wù)公開、民主管理等各項(xiàng)制度的落實(shí)，保障村里各項(xiàng)工作有章可循。

　　2、加強(qiáng)全村領(lǐng)導(dǎo)管理制度建設(shè)。建立健全村支部和村委會議事規(guī)則和決策程序，確保集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策,建立黨員學(xué)習(xí)和組織生活制度；推行村務(wù)公開制度,村務(wù)實(shí)行公開；建立健全村民或村民代表評議村干部的制度，加強(qiáng)群眾監(jiān)督；完善村規(guī)民約。

　�。ǘ�）搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善村民生產(chǎn)生活條件。

　　1、整修村莊道路。xx村現(xiàn)有3條南北走向道路在需要修建。計劃以向上爭取配套資金、協(xié)調(diào)縣自來水公司幫扶等方式籌措資金，在重點(diǎn)完成新村道路建設(shè)的同時，完成其他道路修筑任務(wù)，解決村民出行難問題。

　　2、改造全村老化電網(wǎng)。xx村電網(wǎng)老化嚴(yán)重，存在諸多安全隱患，亟待進(jìn)行改造。計劃爭取縣供電公司農(nóng)村電網(wǎng)改造政策扶持的同時，協(xié)調(diào)幫扶企業(yè)共同完成全村電網(wǎng)改造任務(wù)。

　　3、建設(shè)文化大院。xx村雖然已建成了文化大院，但位置偏僻，年久失修，相關(guān)設(shè)施沒有配套，力爭與結(jié)對企業(yè)共同做好文化大院的修建配套工作，為村民創(chuàng)造一個舒適的休閑娛樂場所。

　　4、改善村莊環(huán)境。加強(qiáng)對全體村民的宣傳教育，提高環(huán)保意識，解決村周污染問題，還村民一個舒適的居住環(huán)境，以此為突破口，形成生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的新xx村。

　　5、促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。結(jié)合xx村土地優(yōu)勢，引導(dǎo)棉花種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬發(fā)展思路，進(jìn)一步促進(jìn)村民增收。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，努力搞好自身建設(shè)。

　　1、加強(qiáng)政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。

　　2、謙虛謹(jǐn)慎，勤奮務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，以實(shí)際行動努力樹立駐村干部的良好形象,為駐點(diǎn)村的致富奔小康無私奉獻(xiàn)。

　　3、從嚴(yán)要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實(shí)際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。

　　四、幫扶形式和措施

　　1、積極爭取上級資金和扶持政策，協(xié)調(diào)聯(lián)系幫扶企業(yè)縣自來水公司，以資金、人力、物力的`形式，支援xx村完成道路建設(shè)、全村電網(wǎng)改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

　　2、結(jié)合全村棉花種植產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)相關(guān)種植知識和經(jīng)驗(yàn)的積累，以知識促進(jìn)棉花產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　3、結(jié)合村內(nèi)肉鴿養(yǎng)殖情況，積極爭取國家扶持政策，聯(lián)系周邊養(yǎng)殖戶共同發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)大，效益增加。

　　4、針對勞務(wù)輸出的發(fā)展情況，在適宜時機(jī)積極推進(jìn)勞動輸出協(xié)會的形成，切實(shí)保障務(wù)工人員的合法權(quán)益，為務(wù)工人員解決后顧之憂。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　積極動員機(jī)關(guān)全體干部職工投入到xx村新農(nóng)村建設(shè)中來，共同出點(diǎn)子、定路子、制計劃、強(qiáng)措施，確保圓滿完成幫扶任務(wù)。機(jī)關(guān)內(nèi)部成立專門幫扶聯(lián)系工作隊(duì)，為駐村工作提供了堅強(qiáng)的后勤保障。

　　干部年度工作計劃 篇5

　　20xx年已成為過去，在這一年里，我作為靈峰村的一名后備干部，深入農(nóng)村基層，協(xié)助村委開展了一些工作，取得了一定的成績，學(xué)習(xí)了不少農(nóng)村基礎(chǔ)知識和基層工作經(jīng)驗(yàn)，同時也看到了農(nóng)村工作中的盲點(diǎn)和自身的不足。在20xx年里，我將在以往的工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找方法，再接再厲,以更加以飽滿的熱情投身到工作中去，以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，以為民謀利益為根本，擬好新的一年工作計劃，為其目標(biāo)努力。從以下幾方面開展工作，現(xiàn)作工作計劃如下：

　　一、要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好的為村民服務(wù)。

　　1、加強(qiáng)各種知識的學(xué)習(xí)，注重理論結(jié)合實(shí)際，向鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法，向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識，從各方面提升自己。特別是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)知識和關(guān)于農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和完善自我，拓寬自身知識層面，以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。同時，盡自己最大的努力為本村村民服務(wù)。

　　2、參加各種實(shí)踐，增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)解決糾紛技巧。同時，更充分利用遠(yuǎn)程教育平臺，及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學(xué)習(xí)，切實(shí)做到“想群眾所想，急群眾所急”。

　　二、要做好村里的各項(xiàng)工作。

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的有關(guān)精神文件和黨的惠民政策，解決群眾最關(guān)心熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做好為群眾謀利。

　　2、認(rèn)真及時做好財務(wù)工作，完成稅務(wù)申報工作。

　　3、及時報送統(tǒng)計局相關(guān)報表。

　　4、繼續(xù)做好農(nóng)村養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作，及時辦理好農(nóng)保人員享受、新增、死亡、轉(zhuǎn)移等工作，同時，建立好農(nóng)村養(yǎng)老保險臺帳，及時與農(nóng)保系統(tǒng)相核對，避免產(chǎn)生不必要的麻煩。

　　5、要更好的融入到群眾中去，與群眾們打成一片。在新的`一年里，將會有新的工作任務(wù)，要及時了解村里各項(xiàng)工作的動向，多向村干部和村民們學(xué)習(xí)，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。

　　總之，在新的一年里，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，提高農(nóng)村工作本領(lǐng)，努力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，從而不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和支持。

　　干部年度工作計劃 篇6

　　為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會精神，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提高商務(wù)系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快我市經(jīng)濟(jì)工作轉(zhuǎn)型升級，結(jié)合我市和商務(wù)工作實(shí)際，現(xiàn)將20xx年商務(wù)培訓(xùn)工作安排如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　圍繞工作需要、崗位要求和干部需求，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對性和時效性。堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高技能、高業(yè)績的商務(wù)系統(tǒng)人才隊(duì)伍，促進(jìn)我市商務(wù)工作的不斷發(fā)展。

　　二、總體目標(biāo)

　　全年舉辦培訓(xùn)班5期，市縣（區(qū)）商務(wù)部門全體工作人員輪訓(xùn)一次；業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)覆蓋100戶企業(yè)，電子商務(wù)應(yīng)用知識培訓(xùn)200人次。全年累計培訓(xùn)各類技能人才350人次，為我市商務(wù)工作發(fā)展提供人才支撐。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1.黨的群眾路線教育、思想政治理論和路線方針等知識；

　　2.電子商務(wù)、外貿(mào)實(shí)務(wù)、家政服務(wù)、信息管理、典當(dāng)拍賣、再生資源利用回收等業(yè)務(wù)知識；

　　3.商務(wù)執(zhí)法、依法行政相關(guān)的法律法規(guī)、政策條例、規(guī)章制度等。

　　四、方式方法

　　改進(jìn)講授式教學(xué),推廣研究式、案例式、體驗(yàn)式、模擬式教學(xué)。探索跨地區(qū)、跨部門、跨機(jī)構(gòu)的合作培訓(xùn)模式。針對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域的.特殊培訓(xùn)需求，主動送教上門。

　　五、保障措施

　　1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善學(xué)習(xí)制度，形成培訓(xùn)學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。

　　2.加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，解決工學(xué)矛盾。

　　3.機(jī)關(guān)干部和企事業(yè)單位職工，參加培訓(xùn)時間計入繼續(xù)教育課時，作為年度考核和晉級評審依據(jù)。

　　4.加大課程開發(fā)與師資培養(yǎng)力度，建立健全培訓(xùn)效果評價機(jī)制，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

　　全年培訓(xùn)由市商務(wù)局主辦，xx市工商企業(yè)管理人員培訓(xùn)中心具體承辦。

　　干部年度工作計劃 篇7

　　為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，加強(qiáng)基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)就干部駐村、領(lǐng)導(dǎo)干部包村工作，制定如下工作計劃。

　　一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)做好干部駐村包村的責(zé)任感和緊迫感

　　開展干部駐村包村是縣委、政府適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，是加強(qiáng)黨對基層工作的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。

　　(一)開展干部駐村包村是化解矛盾，維護(hù)基層穩(wěn)定的需要。我鄉(xiāng)社會治安不穩(wěn)定因素依然存在，維護(hù)穩(wěn)定工作在任何時候、任何地點(diǎn)都不能有絲毫的放松。開展干部駐村包村工作，就是要讓干部進(jìn)一步強(qiáng)化構(gòu)建和諧社會及群眾工作意識，維護(hù)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益，及時發(fā)現(xiàn)和化解基層社會各種矛盾，積極開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村”創(chuàng)建活動，為構(gòu)建平安新和打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

　　(二)開展干部駐村包村是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的需要。當(dāng)前，我鄉(xiāng)個別村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯，干部力量薄弱，工作顧此失彼；干部“新手”多、會做群眾工作的干部少、服務(wù)水平低。開展干部駐村包村工作，就是促使干部自覺學(xué)習(xí)政策和法律規(guī)定，學(xué)習(xí)社會管理理論和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，學(xué)習(xí)“雙語”，讓干部在一線接受鍛煉，進(jìn)一步熟悉基層工作，面對面地服務(wù)群眾、宣傳和教育群眾，增強(qiáng)基層組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

　　(三)開展干部駐村包村是發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入快速增長的需要。近年來，我鄉(xiāng)以促進(jìn)農(nóng)民增收為核心，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)取得了長足的發(fā)展。但從總體上看，還存在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)脆弱，村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，農(nóng)民收入還比較低、來源單一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高，扶貧開發(fā)任務(wù)依然艱巨等困難和問題。開展鄉(xiāng)干部駐村包村工作，有利于密切黨委、政府與村組的聯(lián)系，推動干部真正延伸管理和服務(wù)職能；有利于加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高群眾自我發(fā)展能力；有利于建設(shè)高素質(zhì)的基層干部隊(duì)伍，促使基層干部更加關(guān)心群眾，與包村部門、駐村干部形成推動和諧社會建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的強(qiáng)大合力。

　　二、周密安排，嚴(yán)格落實(shí)好干部駐村包村各項(xiàng)任務(wù)

　　1、建立干部駐村包村工作制度。由一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭，帶領(lǐng)1名機(jī)關(guān)或站所干部定點(diǎn)負(fù)責(zé)一個村，一包3年，3年內(nèi)不得隨意更換。書記、鄉(xiāng)長各包一個貧困村、聯(lián)系一個示范村；分管政法工作的黨委副書記或委員包一個集中整治重點(diǎn)村；干部包就近的村；其他副職和干部的包村工作由根據(jù)實(shí)際情況自行確定；干部駐村包村，每年要有1/3的時間處理分管的業(yè)務(wù)工作，2/3的時間深入定點(diǎn)村駐村開展工作，由鄉(xiāng)黨委自行確定和考勤。

　　2、干部駐村包村工作的主要任務(wù)。干部駐村包村，要結(jié)合干部分管工作和專業(yè)特長，把所包的村建設(shè)成為分管工作的示范村，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，在抓好其它工作的同時，要把所駐村建設(shè)成為黨建工作示范村；分管林果業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，所駐村要建成林果業(yè)示范村。幫助村黨支部解決村里的具體問題；協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決村里的實(shí)際困難；宣講黨的.方針政策，面對面地教育農(nóng)村黨員和群眾。

　　三、緊密結(jié)合實(shí)際，深化干部下鄉(xiāng)駐村工作

　　當(dāng)前，要以開展干部駐村包村工作為契機(jī)，把握工作重點(diǎn)，搞好工作銜接，不斷深化和拓展干部下鄉(xiāng)駐村工作。

　　1、工作明確化。

　　一是要突出重點(diǎn)，解決基層組織建設(shè)整體水平不高的問題。要立足于有人管事、能人干事，選好配強(qiáng)村黨支部書記，要立足于班子建設(shè)，配齊配強(qiáng)班子成員，以黨組織建設(shè)帶動其它各類基層組織建設(shè)。把一些政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部充實(shí)到村級領(lǐng)導(dǎo)班子，改善村級班子結(jié)構(gòu)；要采取調(diào)查摸底及“倒排”的方式，著重在相對軟弱渙散村級黨組織中開展整頓建設(shè)工作；要立足于能管事、管住事，強(qiáng)化教育培訓(xùn)。大力提高村級組織適應(yīng)市場、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展，抵制滲透、維護(hù)穩(wěn)定，教育群眾、服務(wù)群眾，依法治村、民主管村的能力。二是要破解難點(diǎn)，解決貧困村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的問題。積極爭取地區(qū)、縣包村部門在資金、物資、項(xiàng)目等方面幫扶。

　　第二要抓好勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。要組織學(xué)習(xí)漢語，開展技能培訓(xùn)，使每個貧困戶家中有一個初、高中生經(jīng)培訓(xùn)后固定就業(yè)，或季節(jié)性勞務(wù)輸出。要搞好整村推進(jìn)規(guī)劃，集中力量解決現(xiàn)實(shí)緊迫的困難和問題。要增強(qiáng)服務(wù)意識，幫助農(nóng)民解決信息、資金、技術(shù)、良種、銷售等方面的具體問題和困難，不斷增加農(nóng)民收入。

　　三是要盯住熱點(diǎn)，解決部分村穩(wěn)定隱患多、群眾信訪上訪多的問題。駐村工作組要深入走訪群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，落實(shí)打擊防范措施，確保一方平安。正確處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾以理性合法的形式表達(dá)利益訴求，及時疏導(dǎo)群眾情緒，防止矛盾擴(kuò)大和激化，努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。要警惕和防止敵對勢力、宗族勢力、黑惡勢力的插手人民內(nèi)部矛盾、干擾基層政權(quán)等情況的發(fā)生，努力營造和諧有序的農(nóng)村社會環(huán)境。

　　四是要彰顯亮點(diǎn)，解決整合資源、協(xié)調(diào)各方齊抓共建新農(nóng)村的問題。通過典型示范、思想引導(dǎo)、政策指導(dǎo)，集中民智、聚合民力，充分調(diào)動廣大農(nóng)民進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力營造人人關(guān)心新農(nóng)村建設(shè)、廣大農(nóng)民投身新農(nóng)村建設(shè)、社會各方支持和參與新農(nóng)村建設(shè)的濃厚氛圍。要做到長期包村與短期專項(xiàng)工作相結(jié)合。

　　2、注理連續(xù)性。干部駐村時間至少半年輪換一次，駐村的階段性工作任務(wù)由鄉(xiāng)黨委根據(jù)村里工作實(shí)際進(jìn)行明確，在輪換時，駐村干部必須向鄉(xiāng)黨委作出書面述職，由鄉(xiāng)黨委派人進(jìn)行考核，對完不成階段性任務(wù)的不得輪換。同時，輪換駐村干部要搞好工作交接，建立工作交接臺帳。要進(jìn)一步加強(qiáng)相互聯(lián)系與溝通，完善新農(nóng)村建設(shè)和扶貧開發(fā)工作思路及措施，扎實(shí)開展部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作。

　　3、注重實(shí)效性。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部每月都要到定點(diǎn)村開展調(diào)查研究，了解實(shí)際情況，解決具體問題，做到每年在定點(diǎn)村與農(nóng)戶實(shí)行“三同”的時間不少于15天；每名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)與一個貧困戶結(jié)成幫扶對子，對一般干部每人與1-2個貧困戶結(jié)成幫扶對子，明確每年要做的具體工作和要達(dá)到的目標(biāo)。

　　四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動干部下鄉(xiāng)駐村工作有序開展

　　鄉(xiāng)黨委在干部駐村包村，部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作中發(fā)揮牽頭抓總作用。民政扶貧辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、集中整治辦要積極配合，各負(fù)其責(zé)。

　　1、完善駐村包村管理制度。為做好點(diǎn)名考勤工作，鄉(xiāng)黨委已經(jīng)建立干部駐村考勤辦法和駐村干部記民情日記制度，由鄉(xiāng)黨委派出工作組定期不定期地到村組檢查駐村干部到位情況，真實(shí)反映干部駐村包村工作情況，防止下派到村的干部“兩頭不見人、工作不落實(shí)”等問題的發(fā)生。對于地區(qū)、縣駐村的干部，鄉(xiāng)黨委將抽查情況反饋給縣委組織部和所在部門和單位。

　　2、建立考評激勵機(jī)制。對駐村干部實(shí)行考核時，包村的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)有第一發(fā)言權(quán)，即對駐村干部的表現(xiàn)，每季度按照《駐村干部工作手冊》進(jìn)行填寫，并交包村的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后交黨政黨建辦備案；發(fā)放民情日記本，要認(rèn)真記錄所駐村的民情民意，隨時進(jìn)行抽查；要在總體評優(yōu)名額不變的情況下，適當(dāng)擴(kuò)大駐村包村干部評優(yōu)比例，其工作實(shí)績和表現(xiàn)將作為干部提拔使用的重要依據(jù)之一。每年開展一次“優(yōu)秀駐村包村干部”評選表彰活動，并推薦其中優(yōu)秀者上報組織部進(jìn)行表彰。

　　4、建立駐村工作例會制度。每季度召開一次駐村工作、包村工作例會，安排階段性工作任務(wù)。包村的領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入村組，聽取駐村干部的意見和建議，協(xié)助解決涉及面廣、有難度的具體問題。黨建辦要加強(qiáng)督促指導(dǎo)，確保部門包村、干部駐村工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

　　干部年度工作計劃 篇8

　　一、求真務(wù)實(shí)，班子建設(shè)呈新貌

　　我們頰口村全體班子成員在村黨支部的帶領(lǐng)下，通過近一年來的不斷學(xué)習(xí)，在政治素質(zhì)上、文化知識上、法律意識上、管理能力上、執(zhí)政水平上有了很大的提高，班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助，關(guān)系融洽，有戰(zhàn)斗力，而且各負(fù)其職，責(zé)任到人，考核配套，實(shí)行三合一的管理模式，做到小事解決在小村，大事由大村主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，班子人員共同協(xié)商處理的原則，做到件件有落實(shí)，事事有保證。同時也積極發(fā)揮大學(xué)生“村官”的作用。

　　二、規(guī)范管理，抓好各個層面工作出成效

　　1、黨組織建設(shè)不斷完善。充分發(fā)揮黨小組的作用，定期組織黨員學(xué)習(xí)黨章、法律法規(guī)，并觀看相關(guān)的宣傳片，讓黨員時刻牢記自己的使命和肩負(fù)的責(zé)任，對于新黨員的發(fā)展嚴(yán)格按照黨章辦事，為黨組織把好關(guān)。

　　2、強(qiáng)化綜合治理，維護(hù)社會穩(wěn)定。黨支部要加強(qiáng)對村調(diào)解組織的領(lǐng)導(dǎo)，定時排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對各類糾紛及時調(diào)處，避免事態(tài)擴(kuò)大，盡量使小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，治安巡邏隊(duì)要不定時的進(jìn)行夜間巡查，從而有效遏制偷盜現(xiàn)象的發(fā)生，為維護(hù)社會穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　3、充分發(fā)揮婦聯(lián)、群團(tuán)作用。根據(jù)上級要求及時成立以村支書為站長，村婦代會成員為組員的婦女維權(quán)工作站，為倡導(dǎo)男女平等，保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益提供組織保證。計劃生育工作以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，做好親情計生、和諧計生，為防止計劃外出生提供信息保證，從而使各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到市政府下達(dá)的要求。要加大對共青團(tuán)、老齡委、民兵連的領(lǐng)導(dǎo)力度，使其能充分發(fā)揮各個組織的自身優(yōu)勢，從而能更好的服務(wù)于大局。

　　4、優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，按照“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”的要求，大力做大做精山核桃產(chǎn)業(yè)，以及鑄錢塢無公害高山蔬菜基地建設(shè)。引導(dǎo)農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)經(jīng)營組織通過土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展種養(yǎng)植業(yè)。并積極與上級有關(guān)農(nóng)科部門取得聯(lián)系，定期開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，為農(nóng)民農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)增收提供技術(shù)保證。

　　5、加強(qiáng)民生保障工作。隨著“清潔臨安、清潔鄉(xiāng)村”活動的全面深入，長效保潔機(jī)制的建立，生態(tài)公益林的看護(hù)、培育，飲用水工程的實(shí)施，農(nóng)村居民養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療參保率的提高，加大對低保戶、低保邊緣戶的.幫扶力度，以及大力開展適合農(nóng)村群眾身心健康的文體活動等一系列舉措的實(shí)施，在一定程度為早日實(shí)現(xiàn)“村容村貌整潔，人居環(huán)境優(yōu)美，基礎(chǔ)設(shè)施配套，公共服務(wù)完善，農(nóng)民生活幸�！边@樣一個目標(biāo)打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

　　6、嚴(yán)格村級財務(wù)管理制度。我村財務(wù)開支實(shí)行嚴(yán)格審批制度，并成立了由專人負(fù)責(zé)的財務(wù)監(jiān)督小組，并按上級要求及時公開財務(wù)帳目。讓黨員群眾在第一時間了解村財務(wù)開支情況，消除誤解，凝聚民心，使群眾放心，在很大程度優(yōu)化了干群關(guān)系。

　　三、以項(xiàng)目為抓手，全面實(shí)施年村工程建設(shè)規(guī)劃

　　1、組織保證。各項(xiàng)村工程建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施離不開上級主管部門的大力支持，同時我村也成立了以村主要領(lǐng)導(dǎo)人為組長，班子成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，對項(xiàng)目實(shí)施過程中所涉及農(nóng)戶的民房搬遷、土地征用、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)作物的賠償?shù)葐栴}進(jìn)行全面、深入細(xì)致的協(xié)調(diào)，盡量做到合情、合理、合法，確保項(xiàng)目能順利及時開工建設(shè)。

　　2、資金拼盤。每一個村工程建設(shè)項(xiàng)目都需要大量的資金投入。我們頰口村在資金拼盤上充分發(fā)揮各種優(yōu)勢，同時盡量調(diào)動一切能調(diào)動的力量，多門路、多渠道，積極向市級以及省級有關(guān)部門爭取資金，力爭額度能達(dá)到%，資金不足部分再由村集體自籌解決。

　　3、項(xiàng)目內(nèi)容：

　　(1)前坑水庫除險加固，冷坑塢5萬立方米飲用水庫的動工建設(shè)。

　　(2)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)作業(yè)道路，富民林道建設(shè)(其中包括前坑石坎林道路，陽干大溪塢林道，橋東鑄錢塢山核桃基地林道、村道等)總共全長公里。

　　(3)溪濱北路向西延伸工程，溪濱南路向西延伸工程，以及溪濱北路東段向東延伸工程的早日立項(xiàng)并動工建造。

　　(4)陽干淌水橋，下茆下村平橋建造。

　　(5)下茆自來水管網(wǎng)全新鋪設(shè)。

　　(6)前坑、下茆居民生活污水集中處理設(shè)施的建設(shè)。

　　4、工期計劃。在組織保證、資金配套的前提下，力爭在年上半年各個項(xiàng)目能全面啟動，年底確保完成工程量的80%。

　　挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，困難與希望同在。在今后的工作中，我們一定要克難攻堅，緊緊圍繞“環(huán)境立鎮(zhèn)，產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，開放活鎮(zhèn)，惠民安鎮(zhèn)”西大戰(zhàn)略。充分發(fā)揮集體智慧力量，牢記“三個代表”重要思想，不斷提高自身綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞大局，加快發(fā)展，求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)清涼峰鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展再立新功。

　　干部年度工作計劃 篇9

　　為貫徹落實(shí)黨的十九大精神和x黨辦通（20xx）20號文件精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“四幫四促”活動，以服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村社會全面和諧發(fā)展、加快農(nóng)村小康社會建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入開展包村幫扶工作，進(jìn)一步推動農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、切實(shí)解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧發(fā)展，努力使幫扶村達(dá)到“五個好”的目標(biāo)。

　　一、工作措施

　　在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密依靠村組干部和農(nóng)村黨員，充分調(diào)動廣大村民的積極性，結(jié)合所在村實(shí)際情況，多方面解決實(shí)際問題。

　　一是幫助建強(qiáng)班子，切實(shí)強(qiáng)化村級組織建設(shè)。圍繞村級黨組織“五個好”目標(biāo)要求，以規(guī)范化建設(shè)為總抓手，深入實(shí)施在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作，切實(shí)增強(qiáng)村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，做到制度齊全、活動健全，完善村級黨組織民主監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)村級黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開工作，不斷增強(qiáng)村黨組織直接服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、引導(dǎo)群眾致富的功能。

　　二是幫助帶強(qiáng)隊(duì)伍，切實(shí)強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。抓好村干部教育管理，進(jìn)一步完善農(nóng)村黨員教育管理規(guī)章制度，堅持和完善“三會一課”等制度，利用好農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺，充分發(fā)揮黨員干部在農(nóng)村各項(xiàng)工作中的`模范帶頭作用。幫助整合各類資金，進(jìn)一步抓好村級活動場所等基本陣地建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，組織鄉(xiāng)土人才、技術(shù)人員、專家等，舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高村民科技致富能力。做好在農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、進(jìn)城務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的村級后備干部隊(duì)伍。

　　三是幫助發(fā)展經(jīng)濟(jì)，切實(shí)改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。把發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)、增加村民收入作為幫扶工作的首要任務(wù)，指導(dǎo)幫助幫扶村理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，大力推進(jìn)“一村一品”建設(shè)，努力培育1—2個促進(jìn)村民增收的特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，不斷增強(qiáng)幫扶村“造血”功能。想方設(shè)法籌集資金，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力改善人居環(huán)境和生產(chǎn)生活條件。積極開展結(jié)對幫扶活動，組織本單位機(jī)關(guān)黨支部與幫扶村黨支部、機(jī)關(guān)干部與幫扶村貧困戶、機(jī)關(guān)黨員與幫扶村黨員結(jié)對幫扶，從人力、物力、財力、技術(shù)、信息等方面對其予以幫助和扶持。

　　四是幫助創(chuàng)建和諧社會，積極推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。繼續(xù)深入開展送文化下鄉(xiāng)、送知識下鄉(xiāng)、送溫暖下鄉(xiāng)等活動，每年定期組織走訪慰問活動，對困難黨員、貧困戶、計生戶、留守兒童等給予一定的救濟(jì)和幫助。積極參與森林防火、防汛抗旱、計劃生育等村級中心工作。積極排查矛盾隱患，調(diào)處民間糾紛，維護(hù)社會治安穩(wěn)定。加強(qiáng)農(nóng)家書屋、休閑活動場所等設(shè)施建設(shè)，積極組織開展豐富多彩的文體活動，大力倡導(dǎo)文明、科學(xué)、健康的生活方式，豐富村民精神文化生活，樹立良好社會風(fēng)氣，促進(jìn)幫扶村社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

　　重點(diǎn)做到“六個一”，即：

　　1、樹立一批典型。通過多種形式，共同樹立一批在基層組織建設(shè)年活動中涌現(xiàn)出來的帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的黨員和基層黨組織的先進(jìn)典型。

　　2、培植一個產(chǎn)業(yè)。結(jié)合幫扶村的實(shí)際，找準(zhǔn)一個適宜本村發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，努力培植，共同破解發(fā)展中的難題，走出一條既符合村情，又能使群眾致富的新路子。

　　3、幫助一批群眾。每年組織單位黨員干部獻(xiàn)一次愛心，幫扶一批困難群眾和困難黨員，切實(shí)解決一些實(shí)際問題。

　　4、建好一個陣地。共同建好一個村級活動場所，重點(diǎn)是幫助已建成的活動場所完善配套設(shè)施建設(shè)，根據(jù)實(shí)際，幫助幫扶村購置電教設(shè)施、辦公桌椅、群眾文體活動設(shè)施等，健全管理制度，發(fā)揮村級活動場所的各項(xiàng)功能。

　　5、同過一次組織生活。實(shí)行“支部聯(lián)動、生活互動”，單位黨組織每年組織全體黨員與幫扶村黨組織黨員共同過一次組織生活，實(shí)現(xiàn)互相學(xué)習(xí)，互相提高。

　　6、辦好一件實(shí)事。每年選定一到兩個項(xiàng)目，籌集和協(xié)調(diào)好資金，幫助村里解決一些實(shí)際問題。

　　二、具體要求

　　1、提高思想認(rèn)識。

　　本單位干部要切實(shí)提高思想認(rèn)識，把做好幫扶村的村組織建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)。駐村干部在幫扶工作中得到鍛煉提高。要統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作有特色、出成效。

　　2、切實(shí)履行職責(zé)。

　　要切實(shí)加強(qiáng)對本單位幫扶工作組的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)履行幫扶工作職責(zé)，幫扶單位黨組織每年要到幫扶村集體辦公1-2次，每季度至少聽取1次幫扶工作匯報、研究1次幫扶工作。單位主要領(lǐng)導(dǎo)每季、分管領(lǐng)導(dǎo)每月至少要到幫扶村開展1次活動。幫扶單位還要結(jié)合本單位和幫扶村實(shí)際，制定好幫扶年度工作計劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，年度工作結(jié)束后要及時進(jìn)行工作總結(jié)。

　　3、加強(qiáng)自身建設(shè)。

　　要建立健全幫扶工作組學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)、考勤及民情日記等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)督促檢查，做到點(diǎn)上不斷人，工作不斷線。幫扶工作要自覺在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，充分發(fā)揮工作組的職能作用，增強(qiáng)自律意識，不增加村里和群眾負(fù)擔(dān)，自覺樹立良好形象。

　　4、嚴(yán)格督查考核。

　　年終統(tǒng)一進(jìn)行考核，各幫扶工作組的工作成效和組員個人表現(xiàn)將作為年度考核、評先評優(yōu)的一項(xiàng)重要依據(jù)，對評為先進(jìn)的幫扶單位給予表彰。

　　干部年度工作計劃 篇10

　　一、指導(dǎo)思想：

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)盛德陽市、什邡市委對農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的工作要求，為提高農(nóng)村黨員群眾的綜合素質(zhì)、農(nóng)技文化知識，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在農(nóng)村作為當(dāng)?shù)匚幕�中心和信息傳播中心的作用，為我�?zhèn)走向信息化提供人力支持和信息保障。

　　二、任務(wù)目標(biāo)：

　　(一)利用遠(yuǎn)程教育資源對農(nóng)村黨員干部、群眾進(jìn)行政治思想教育，有組織、有計劃、有目的地組織好每一次學(xué)習(xí)活動。

　　(二)和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心搞好本鎮(zhèn)的`農(nóng)技推廣工作。充分利用遠(yuǎn)程教育接收資源，按計劃選取優(yōu)質(zhì)的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，集中組織農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)，每月至少學(xué)習(xí)2次。

　　(三)搞好遠(yuǎn)程教育的各種文件資料收集和光盤的刻錄工作。

　　(四)搞好我鎮(zhèn)的網(wǎng)站維護(hù)和更新工作。

　　(五)爭取一次市級部門的下鄉(xiāng)培訓(xùn)。

　　三、具體措施：

　　(一)完善領(lǐng)導(dǎo)小組，對新調(diào)整的管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時各村也分別健全領(lǐng)導(dǎo)小組，保證村支部書記親自抓，確保遠(yuǎn)程教育工作的正常開展。

　　(二)將遠(yuǎn)程教育工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作年度計劃，把開展遠(yuǎn)程教育工作列入黨建日常工作當(dāng)中。修訂健全《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度》、《播放人員職責(zé)》、《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度》等多個規(guī)章制度，確保工作有章可循、有序開展。

　　(三)完善基礎(chǔ)設(shè)施，定期對遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)進(jìn)行摸底調(diào)查，確保站點(diǎn)安全工作。

　　(四)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，對黨員干部和農(nóng)民群眾的職業(yè)道德、職業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。

　　(五)完善好各類文件檔案資料。對開展的各種活動要有記錄，定期把遠(yuǎn)程教育開展活動情況上報。認(rèn)真吸收在活動過程是提出的意見和建議，不斷完善遠(yuǎn)程教育工作，使我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作更上一個新臺階。

　　干部年度工作計劃 篇11

　　隨著新學(xué)期的到來，每個部門都將面臨著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。由于工作的性質(zhì)和本身的功能，決定了它不僅要遵循院領(lǐng)導(dǎo)及院團(tuán)委的旨意，而且還要積極地配合其他部門開展各種活動。所以，不管怎樣，實(shí)踐部總是充當(dāng)著一個鼓號手，一個開路的先鋒的作用，所以，這是一項(xiàng)重要但完成起來需要特別認(rèn)真完成的工作。面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，本部門活動計劃及工作展望，我的工作計劃如下：

　　一、工作目標(biāo)

　　1、加強(qiáng)實(shí)踐部的紐帶作用，積極地配合各方面的工作，加強(qiáng)各部門間的聯(lián)系，積極主動的行使各自職能，為我校院團(tuán)委的實(shí)踐部工作再添亮點(diǎn)；

　　2、積極挖掘和培養(yǎng)實(shí)踐部人才，為我院實(shí)踐工作注入更多的力量；

　　3、改革實(shí)踐部內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

　　4、把實(shí)踐部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭；

　　5、搞好部門與部門之間的關(guān)系。

　　二、加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的交流：

　　1、進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作；

　　2、積極性，提高工作的質(zhì)量；

　　3、細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部門的會議記錄；

　　5、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門的信息，把工作狀態(tài)由原來的被動的被動轉(zhuǎn)為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，起到更好的實(shí)踐作用。

　　三、活動步驟

　　做活動的預(yù)案及準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備好活動所需要地點(diǎn)的鑰匙，道具等硬件設(shè)備。并設(shè)計好獲獎同學(xué)的個數(shù)及獎品，平時開展各項(xiàng)活動時，做到守時，不缺席任何會議活動。在開會時我們應(yīng)該做好相應(yīng)的筆記，做到認(rèn)真仔細(xì)。

　　最后利用學(xué)院的實(shí)踐部作為院團(tuán)委實(shí)踐部和同學(xué)們之間的紐帶，我們會做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，使我們的實(shí)踐部工作能更有目的性的開展。

　　這里需要著重提出的.是：我部將積極的配合其他的部門的工作，團(tuán)結(jié)各部門以及其各成員去應(yīng)付本學(xué)期即將到來的挑戰(zhàn)，在今后的工作中，要盡職盡責(zé)，盡心盡力，以飽滿的熱情，以端正的態(tài)度去做好每一件工作，爭取使實(shí)踐部的工作取得更好的效果，在新的學(xué)年內(nèi)有更大的進(jìn)步，爭取做得更優(yōu)秀，為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我相信，只要實(shí)踐部能夠上下同心，共同努力，然后在各部門協(xié)助下，在老師的指導(dǎo)和幫助下，實(shí)踐部會越走越遠(yuǎn)，越走越好。

　　這就是我在實(shí)踐部新的一年里的工作計劃，我們一定會為學(xué)院和同學(xué)做出更大的貢獻(xiàn)，并在合作中發(fā)現(xiàn)自己的不足，學(xué)習(xí)其他部門的長處，發(fā)展自己，提高自己，以到達(dá)相互促進(jìn)，共同提高的目的，這就是我的初衷和最終目標(biāo)，我相信我能夠做到，而且還能做得更好，請大家相信我！

　　新一年的工作，新一年的我們，一起努力吧！

　　干部年度工作計劃 篇12

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會和和諧社會為目標(biāo)，以滿足我社區(qū)廣大人民群眾日益增長的教育需求為宗旨，以科學(xué)的發(fā)展觀來調(diào)動社區(qū)教育工作者的積極性，按照上級社區(qū)教育工作意見，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際狀況，充分利用、拓展和開發(fā)社區(qū)內(nèi)的各類教育資源，構(gòu)建社區(qū)課程體系，推動學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)。

　　二、工作目標(biāo)：

　　切實(shí)落實(shí)上級文件精神，構(gòu)建秀水社區(qū)教育課程體系，不斷提升社區(qū)居民的綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量。

　　三、主要工作：

　　1、繼續(xù)深化"一社一品"工作。立足街道剪報特色，將特色與課程開發(fā)、社區(qū)培訓(xùn)課程化有機(jī)結(jié)合。壯大剪報隊(duì)伍，在原有基礎(chǔ)上增加20%，并用心凸顯剪報效應(yīng)，深入挖掘剪報資源，開發(fā)及編撰社區(qū)教育教材，擴(kuò)大學(xué)習(xí)型社團(tuán)、學(xué)習(xí)型個人、學(xué)習(xí)型樓組等的數(shù)量、提高質(zhì)量。年底上交一篇學(xué)習(xí)型社區(qū)建立工作經(jīng)驗(yàn)，并對照全國社區(qū)教育示范街道，市、區(qū)要求，本年度社區(qū)的各類學(xué)習(xí)型組織到達(dá)15%。

　　2、設(shè)計好居民學(xué)習(xí)需求調(diào)查表，并在規(guī)定時間內(nèi)構(gòu)成調(diào)查報告。以預(yù)防青少年犯罪教育、弱勢群體的職業(yè)技能教育和老年人的`休閑娛樂教育為重點(diǎn)，以提高社區(qū)居民的文化修養(yǎng)、職業(yè)技能、社會公德及法制觀念為目標(biāo)，重點(diǎn)做好社區(qū)教育課程建設(shè)。社區(qū)學(xué)校要有5門以上常課，并按課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和國家特色課程標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)打造一社一品特色課程。做到不僅僅有教材，還要有大綱、課時計劃、每堂課要有講義。課程表要力爭家喻戶曉，年培訓(xùn)率到達(dá)80%，用心申報第二批全國特色課程。

　　3、繼續(xù)抓好社區(qū)特色的建立工作。初步構(gòu)成特色的要精心打造，制定具體實(shí)施方案，向品牌發(fā)展。

　　4、加強(qiáng)社團(tuán)組織建設(shè)，打造精品社團(tuán)，挖掘社區(qū)志愿者，讓更多的有志之士到社區(qū)中發(fā)揮作用。

　　5、加強(qiáng)青少年思想道德教育，要全面推廣"小榜樣"進(jìn)社區(qū)活動。并進(jìn)一步深化法制教育，做好網(wǎng)吧監(jiān)督工作，預(yù)防未成年人違法犯罪。

　　6、廣泛搭建平臺，用心開展幼兒教育及看護(hù)人員培訓(xùn)。

　　干部年度工作計劃 篇13

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)，以增加農(nóng)民收入為核心，以改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件為切入點(diǎn)，努力加快該村脫貧致富步伐。

　　二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確定扶貧工作重點(diǎn)

　　中心黨組成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)范圍，確立幫扶工作重點(diǎn)。根據(jù)縣委、政府對扶貧工作的要求和祠堂村實(shí)際情況，對扶貧工作分階段召開專題研究會。同時要求及時報送幫扶工作情況、總結(jié)等材料。

　　三、制定扶貧措施，注重扶貧實(shí)效

　　(一)協(xié)助加強(qiáng)該村精神文明建設(shè)。

　　組織村民開展文化活動，積極收集籌措書籍報刊，增強(qiáng)村民學(xué)文化、用文化意識，以科學(xué)文化知識，帶動“富民興村”活動，廣泛宣傳黨的富民政策，大力宣講中央支農(nóng)、惠農(nóng)政策，增加村民的.文明素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)民法律意識，村民居健康衛(wèi)生水平提高，基本形成村民誠信友善，崇尚科學(xué)，文明禮貌，鄰里和睦的新風(fēng)尚。

　　(二)加強(qiáng)科技培訓(xùn)，開辟致富門路。

　　中心積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、科技等方面的專家向貧困戶宣傳科技知識，引導(dǎo)幫助農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)致富技術(shù)、掌握致富技能。通過種植養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)調(diào)整，穩(wěn)定糧食產(chǎn)量，引導(dǎo)村民在農(nóng)業(yè)“三棚”上多下功夫。全年培訓(xùn)科技“帶頭人”不少于10個，使貧困戶掌握1-2門農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。

　　(三)協(xié)助村委妥善抓好困難村民生活安排。

　　做好貧困戶村民生產(chǎn)生活困難的調(diào)查摸底，針對有些困難村民就醫(yī)難和子女上學(xué)難等問題，組織開展各種方式的獻(xiàn)愛心和扶貧幫困慰問活動。積極開展結(jié)對幫扶，盡力解決一些特別困難家庭的生活困難等問題。

　　(四)主動協(xié)助村民組織勞務(wù)輸出，增加村民收入。

　　積極幫助扶貧村牽線搭橋引進(jìn)資金和項(xiàng)目，多渠道、多形式拓展增收途徑、開辟致富門路。

　　四、工作要求

　　駐村干部在工作中重點(diǎn)幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，切實(shí)考慮村民的利益，注重激發(fā)村民的內(nèi)在動力，調(diào)動群眾的主動性、創(chuàng)造性，善于運(yùn)用各項(xiàng)惠農(nóng)政策，爭取使祠堂村村民逐步過上“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的生活。

　　干部年度工作計劃 篇14

　　一、以理論學(xué)習(xí)為核心，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員的思想政治工作

　　1、采取有效措施和多種形式積極組織引導(dǎo)離退休人員繼續(xù)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮老干黨支部的作用，定期舉辦理論報告專題講座，不斷把理論學(xué)習(xí)引向深入。

　　2、支持、協(xié)助老干黨支部開展對離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治工作。

　　3、積極發(fā)揮老領(lǐng)導(dǎo)和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他們的政治威望、領(lǐng)導(dǎo)才能、政治智慧和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，幫忙和支持我們做好離退休人員的思想政治工作。

　　二、以“三個代表”為靈魂，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩個待遇”

　　1、按照政策規(guī)定，為處級以下離休干部訂閱政策規(guī)定范圍內(nèi)的一報一刊，按上年的報刊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。

　　2、堅持通報情景制度，及時向離退休干部傳達(dá)上級和本局的有關(guān)文件，通報局黨委重大決定和改革、建設(shè)等重要情景，使他們更加擁護(hù)局黨委的決定，支持在職干部工作。

　　3、堅持定期走訪慰問制度，逢年過節(jié)，要組織工作人員到家走訪慰問，異常是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬，協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對他們的溫暖。

　　4、積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門溝通，定期為離退休干部報銷醫(yī)藥費(fèi)，保證政策規(guī)定內(nèi)的藥費(fèi)不拖欠。

　　5、督促局屬單位落實(shí)好基層離退休人員的“兩個待遇”及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用到位。

　�、烹x退休管理科要與基層離退休工作人員常溝通，為老同志辦好離退休管理范圍內(nèi)的實(shí)事。

　�、拼汗�(jié)前去慰問。

　�、墙M織好老年節(jié)活動。

　　三、堅持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動

　　1、要充分發(fā)揮老干黨支部和幾個協(xié)會組織在活動中的先導(dǎo)和龍頭作用，積極開展豐富多彩的文化體育健身活動。

　　2、結(jié)合本單位的特點(diǎn)，爭取局黨委的支持，制定相應(yīng)的活動方案，有計劃地開展活動�；顒邮以陂_展好各項(xiàng)文體活動的基礎(chǔ)上，還要積極組織乒乓球、臺球、門球、象棋、太極拳、腰鼓等專項(xiàng)團(tuán)體和個人比賽。

　　3、要切實(shí)加強(qiáng)活動室的管理和建設(shè)，為離退休人員創(chuàng)造一個整潔、清新、高雅有序、舒適的活動場所，把活動室建成活動育人、活動健身的'場所。

　　四、積極開展?fàn)幾觥袄嫌兴鶠椤⒗嫌兴鶎W(xué)、老有所樂”積極分子活動，進(jìn)一步加強(qiáng)不禮貌現(xiàn)象監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)。

　　發(fā)揮老干部、老專家、老模范的余熱，積極開展“老有所為、老有所學(xué)、老有所樂”活動。

　　五、強(qiáng)化工作人員宗旨意識，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)

　　1、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。支部制定理論學(xué)習(xí)計劃，科制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，不斷提高工作人員隊(duì)伍理論修養(yǎng)和工作水平。

　　2、堅持。先進(jìn)性，堅定信念、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　3、落實(shí)“三服務(wù)”措施，為建設(shè)和諧漢江做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　4、按照廳領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規(guī)律、新方法，提高用科學(xué)發(fā)展觀的理念解決處理新問題的本事。

　　5、切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。外出考察有考察報告，內(nèi)部培訓(xùn)有考核，以適應(yīng)新形式工作的要求。

　　6、要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。了解老同志實(shí)際困難，樹立親人意識，服務(wù)意識，為老同志排憂解難辦實(shí)事、辦好事，增強(qiáng)服務(wù)的針對性和實(shí)效性。

　　7、履行崗位職責(zé)制，強(qiáng)化制度建設(shè)，塑造公仆形象。

　　在新的一年里，全科工作人員將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，站在踐行“三個代表”的高度，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞局的中心工作，結(jié)合本部門的工作實(shí)際，積極落實(shí)好離退休人員的各項(xiàng)政策、規(guī)定，落實(shí)“三服務(wù)”措施，為建設(shè)和諧漢江努力工作，使離退休工作“讓老同志滿意、讓局領(lǐng)導(dǎo)放心”，為漢江的改革發(fā)展、建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

　　干部年度工作計劃 篇15

　　20xx年，我縣將圍繞農(nóng)村基層組織建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、選派干部x伍建設(shè)等內(nèi)容，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保障措施落實(shí)，在第三皮選派工作的關(guān)鍵之年，扎實(shí)推進(jìn)選派工作的良性開展。

　　一、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)

　　1、深入開展以“小學(xué)教”活動。嚴(yán)格按照實(shí)施方案，分階段指導(dǎo)督查各選派村學(xué)教活動開展情況，2月份之前，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、大討論、開展聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，解決選派村黨員、干部理論武裝問題、科學(xué)發(fā)展問題與工作機(jī)制問題。

　　2、繼續(xù)推進(jìn)“素質(zhì)提升”工程。把提升黨員、干部文化層次、創(chuàng)業(yè)技能、服務(wù)本領(lǐng)與村干部學(xué)歷教育、農(nóng)村黨員技能培訓(xùn)及“一村一名大學(xué)生”計劃結(jié)合起來，3月份之前，完成對全縣村干部學(xué)歷教育需求、農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)專業(yè)技能培訓(xùn)情況及培訓(xùn)需求的全面摸底調(diào)查，在此基礎(chǔ)上，對選派村黨員、干部有針對性地開展“菜單”式培訓(xùn)。精心組織20xx年春季“一村一名大學(xué)生”計劃報名工作，保證20xx年春季參學(xué)學(xué)員覆蓋到三分之二以上的選派村。

　　3、全面深化五大載體建設(shè)。每個選派村新培育2戶以上“雙培雙帶”戶，引導(dǎo)三分之一以上的黨員開展設(shè)崗定責(zé)，選擇若干名流動黨員開展“雙向帶動”，改進(jìn)和規(guī)范為民服務(wù)全程代理制和黨員承諾制。選派辦在第一季度對選派村新育“雙培雙帶”戶的“雙培”檔案和“雙培”登記表、無職黨員崗位設(shè)置、流動黨員“雙向帶動”作用發(fā)揮、為民服務(wù)全程代理運(yùn)行機(jī)制及黨員承諾的兌現(xiàn)情況等具體工作進(jìn)行前面督促檢查。

　　4、努力加強(qiáng)選派村活動場所規(guī)范化管理。充分發(fā)揮活動場所的黨員活動、辦公議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)和文化娛樂等五個中心的作用，廣泛利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“電視上網(wǎng)”工程，做到“經(jīng)常有活動、月月有培訓(xùn)”。下半年，安排、指導(dǎo)條件較差的選派村積極申報建設(shè)項(xiàng)目，抓好計劃內(nèi)的場所建設(shè)，大力提升村級活動場所應(yīng)有功能。

　　二、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)

　　5、年初，指導(dǎo)選派干部帶領(lǐng)黨員、干部和群眾制定、完善全面體現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)“五句話”目標(biāo)要求的建設(shè)規(guī)劃，并定時檢查配套措施的落實(shí)情況，有計劃有步驟地抓好規(guī)劃的組織實(shí)施。

　　6、針對具體情況，大力發(fā)展選派村“一村一品”。把選派單位的優(yōu)勢、選派干部自身的優(yōu)勢和任職地的'優(yōu)勢對接起來，因地制宜、因時制宜，推進(jìn)選派村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展農(nóng)民增收。

　　7、指導(dǎo)選派干部通過開發(fā)資源、盤活資產(chǎn)、興辦實(shí)體、搞好社會化服務(wù)等多種途徑，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，按照“投向合理、產(chǎn)權(quán)清晰、效益明顯、安全可靠”的要求，管好用好發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)資金，對資金項(xiàng)目提供全程服務(wù)與支持，并與年底，結(jié)合選派干年度部考核，對資金項(xiàng)目收益情況進(jìn)行檢查。

　　8、爭取多方支持，推進(jìn)選派村的環(huán)境整治工作。力所能及地興辦基礎(chǔ)設(shè)施，積極開展以清垃圾、清污泥、清柴垛和改水、改廁、改灶、改圈為內(nèi)容的“三清四改”工作，改善群眾的生產(chǎn)生活條件。

　　9、深化完善選派村村務(wù)公開與黨務(wù)公開。每季度對“兩公開”情況進(jìn)行一次以上的檢查，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，建立健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制。

　　10、在選派村適時開展形式多樣、健康向上的群眾文化活動，經(jīng)常開展對農(nóng)民的教育培訓(xùn)，普及科學(xué)知識。結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)，關(guān)愛弱勢群體，積極化解矛盾，共建和諧鄉(xiāng)村。

　　三、抓好選派干部隊(duì)伍建設(shè)

　　11、大力加強(qiáng)選派干部思想建設(shè)。通過多種形式，提高廣大選派干部的思想政治覺悟，增強(qiáng)宗旨意識。

　　12、認(rèn)真抓好選派干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。適時對選派干部進(jìn)行年度培訓(xùn)和專題培訓(xùn)，組織他們深入學(xué)習(xí)做好農(nóng)村工作的知識，提高履職盡責(zé)的能力和本領(lǐng)。

　　13、及時宣傳選派干部典型事跡。對選派工作的典型經(jīng)驗(yàn)和選派干部的先進(jìn)事跡，要積極發(fā)現(xiàn)及時宣傳，發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)和示范作用。

　　14、嚴(yán)格執(zhí)行選派干部管理制度。經(jīng)常對選派干部吃住在任職地和履行職責(zé)情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和廉政紀(jì)律。抓好選派干部第二年度考核工作，11月底完成全部考核。

　　四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)

　　15、定期召開選派工作會議，研究部署選派工作。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定好選派干部年度工作目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好選派工作的責(zé)任感和緊迫感。

　　16、督促選派單位切實(shí)履行選派工作職責(zé)。各選派單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)同志每年進(jìn)行一次調(diào)研指導(dǎo)，半年聽取一次工作匯報。

　　17、上半年召開選派工作經(jīng)驗(yàn)交流會,組織選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位開展集中調(diào)研和指導(dǎo)工作。

　　18、切實(shí)加強(qiáng)選派辦自身建設(shè)，做到超前謀劃，保證工作落實(shí)，加強(qiáng)調(diào)查研究和分類指導(dǎo)，抓好理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力成為“選派干部之家”。

　　干部年度工作計劃 篇16

　　一、嚴(yán)把審批關(guān)、加大低保公示力度

　　規(guī)范低保日常管理為了確保城鄉(xiāng)低保的“應(yīng)保盡保、動態(tài)管理”，努力做到該保的一個不漏，不該保的一個不保，我居委會今后將從以下幾方面完善低保的申報、公示、評議關(guān)，確保低保工作穩(wěn)步推進(jìn)、有序發(fā)展。

　　1、利用在社區(qū)居委會居民集中區(qū)、發(fā)放宣傳單。設(shè)立固定公示欄大量宣傳《城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度實(shí)施細(xì)則》、審批程序及相關(guān)法律法規(guī)，使低保工作充分做到公開、公平、公正，施保情況陽光、透明。

　　2、利用數(shù)據(jù)篩選提高工作效率，準(zhǔn)確掌握每戶低保家庭詳細(xì)情況。社區(qū)居委會要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以年度核檢工作和社區(qū)每季度提供的“戶卡”為依據(jù)，完善低保數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)內(nèi)低保戶數(shù)據(jù)，并上傳辦事處低保辦備份，從而確保教育救助、冬季采暖補(bǔ)貼等各項(xiàng)工作的順利開展。

　　對低保家庭成員的基本情況(如本人下崗、買斷寫清原工作單位，下崗、買斷日期，現(xiàn)工作單位從事的職業(yè);是學(xué)生的寫清所在學(xué)校、在讀年紀(jì)、大學(xué)生的同時寫清入學(xué)時間、畢業(yè)時間;有病的寫清什么時間患什么病，現(xiàn)在情況如何;聯(lián)系方式;是否交養(yǎng)老保險，退休時間)填寫在家庭情況欄。

　　3、規(guī)范日常管理方面。每月的10-14日為低保入戶時間，居委會負(fù)責(zé)低保的工作人員一起入戶調(diào)查申請人家庭情況。15日為評議會議日，由評議小組進(jìn)行評議后，符合條件的于次日同辦事處低保工作人員進(jìn)行入戶調(diào)查，對兩次入戶后符合條件的上報辦事處進(jìn)行審批。

　　二、準(zhǔn)確核實(shí)冬季采暖補(bǔ)貼發(fā)放的依據(jù)

　　從三年來發(fā)放冬季采暖補(bǔ)貼的記錄看，每年有2%-3%的低保戶因供暖單位差錯或平房、樓房登記錯誤而糾纏不清，不但造成資源浪費(fèi)，而且工作人員大量精力牽扯其中。今后，為了杜絕此種情況發(fā)生，以年度8月12日前季度審核時低保戶提供的數(shù)據(jù)(住房情況以提供的房屋產(chǎn)權(quán)為準(zhǔn)，采暖單位以上年度交費(fèi)票據(jù)或小區(qū)供暖單位提供的財務(wù)章全稱)為準(zhǔn)，上報辦事處低保辦，在操作過程中以“層層把關(guān)、分級負(fù)責(zé)、誰出錯誰承擔(dān)”的'原則落實(shí)到位，確保工作扎實(shí)、不留死角、準(zhǔn)確到位、事半功倍。

　　三、醫(yī)療救助醫(yī)療救助制度的建立

　　自醫(yī)療救助醫(yī)療救助制度建立以來，我街道困難群眾得到醫(yī)療救助帶來的實(shí)惠，收到了一定的效果，特別是隨著“大病醫(yī)療救助”改為“醫(yī)療救助”工作的推進(jìn)，今年我們將按照“救急、救難、公平、便捷”的原則，實(shí)行大病醫(yī)療救助、日常醫(yī)療救助、臨時醫(yī)療救助相結(jié)合的救助方式。

　　根據(jù)區(qū)民政局文件規(guī)定，今年我社區(qū)的大病醫(yī)療救助將取消救助門檻，打破病種限制，簡化救助程序，按救助比例對低�；疾∪藛T進(jìn)行救治。

　　繼續(xù)做好日常醫(yī)療救助工作，對低保戶中需長期用藥維持院外治療的人員發(fā)放愛心藥卡，主要用于購藥，確保他們?nèi)粘Ｐ〔『途S持治療有一定的基本保障;同時建立臨時醫(yī)療救助，對低保對象中因大病醫(yī)療費(fèi)用過高，造成家庭生活特別困難的，視情況給予一定數(shù)額的臨時性醫(yī)療救助。

　　建立醫(yī)療救助數(shù)據(jù)庫，為已救助過的低保對象建立信息庫，及時掌握救助信息，對救助效果進(jìn)行跟蹤管理。

　　為了提高工作效率、及時解決受助者的實(shí)際困難，今后凡申請醫(yī)療救助的低保對象，均實(shí)行“誰入戶、誰簽字”、“隨報隨批”的原則，提高醫(yī)療救助的時效性，及時審批，同時提供票據(jù)原件和病情診斷原件，在票據(jù)上簽署入戶人員姓名及日期。

　　四、全面推進(jìn)“低保戶卡制度”

　　凡我社區(qū)低保戶從審批享受低保后第二個月起，每月的12號前到屬居委會報到、并申報家庭情況;有勞動能力的B類、C類人員參加社區(qū)組織的公益勞動;如兩個月連續(xù)不報到者，居委會提出書面申請送辦事處低保辦取消其低保待遇，無正當(dāng)理由不到者如符合低保條件的重新申報、審批;同時社區(qū)居委會配備一名專職低保工作人員負(fù)責(zé)“低保戶卡”的填寫和日常管理。

　　1、每月戶卡每更新一戶，在其填寫日期上方注明變更戶卡的日期，便于今后數(shù)據(jù)的識別。

　　2、社區(qū)低保專管員定期帶“戶卡”到街道辦事處低保辦變更數(shù)據(jù)，確保各項(xiàng)救助工作的有序開展。

　　干部年度工作計劃 篇17

　　一、村屯環(huán)境整治方面

　　1 文明墻

　　以六組20xx年文明墻建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，對未建設(shè)和建設(shè)未標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行改建：1.9萬米(6組：2000米 5組：3000米 4組：4000米 1組：3000米 3組：3000米 2組:4000米)。

　　2、路邊溝渠屯內(nèi)巷道兩側(cè)，設(shè)為明渠，上下寬為0.8米、紅磚砌筑，混泥土抹平，邊溝至墻體鋪設(shè)紅磚，1.9萬米(6組：1萬米)。

　　3、巷道硬化

　　目前，全村硬化面積3600米，尚需硬化1.9萬延長米(6組：3000米)。

　　4、巷道綠化

　　綠化苗木選用銀中楊、垂柳等生長快、易成活數(shù)木1600萬株。根據(jù)巷道寬窄設(shè)計栽植行數(shù)。

　　5、亮化工程

　　在六組廣場安裝照明燈具10盞、六組主干道兩側(cè)安裝太陽能路燈20盞。

　　6、危舊房改造

　　打造無危房村，推進(jìn)危房改造工程，加快危房改造速度，計劃改造危房60棟(新建)，統(tǒng)一維修260戶。(6組：110戶)。

　　二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃

　　1、推行農(nóng)牧結(jié)合戶

　　全村520戶，現(xiàn)有農(nóng)牧結(jié)合戶210戶，20xx年繼續(xù)推行“38381”養(yǎng)殖模式(戶均30只以上基礎(chǔ)母羊，80平方米標(biāo)準(zhǔn)化圈舍，3立方青窖，8目飼料地，1臺飼料粉碎機(jī))，通過無息貸款等政策性幫扶，計劃新增農(nóng)牧結(jié)合戶150戶。

　　2、擴(kuò)大林果業(yè)栽植

　　通過集體劃撥地塊和苗木投入，村民承包經(jīng)營，利益分成的辦法，選擇宜林地，可視荒山、荒坡栽植沙果、榛子等果樹300畝。

　　3、馬鈴薯加工廠

　　通過爭取項(xiàng)目支撐和積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，力爭20xx年底前盤活馬鈴薯加工企業(yè)，采取支部+企業(yè)+農(nóng)戶方式發(fā)展訂單種植。計劃發(fā)展100戶種植1000畝�；蛘吡鬓D(zhuǎn)土地統(tǒng)一種植。所需資金30萬元(變壓器、設(shè)備、硬化等)。盈利后村百分之二十提成。

　　三、公益設(shè)施建設(shè)

　　建設(shè)目標(biāo)：十項(xiàng)覆蓋，利益共享;公共建設(shè)，涉及面廣;服務(wù)群眾，村民夸獎;新型農(nóng)村，實(shí)現(xiàn)夢想。

　　1、廣場建設(shè)

　　規(guī)劃面積1.2萬平方米，其中硬化面積5000平方米，建設(shè)健身區(qū)、休閑區(qū)、體育區(qū)、風(fēng)景區(qū)，計劃安裝健身路徑8套、建設(shè)籃球場一處、仿古式長廊一處，涼亭4處、風(fēng)景假山綠地一處，標(biāo)志性雕塑一個。

　　2、金界壕綠化工程

　　對金界壕南側(cè)150畝荒山進(jìn)行全部綠化采用成本低、易成活苗木品種。

　　3、村屯四旁植樹工程

　　結(jié)合村屯規(guī)劃，20xx年6個自然屯四周、路旁、渠旁、山旁進(jìn)行植樹造林，年內(nèi)計劃完成500畝。

　　以上項(xiàng)目需要統(tǒng)籌資源、資金，在巷道硬化、綠化美化、溝渠建設(shè)和文明墻建設(shè)方面，通過爭取“一事一議”項(xiàng)目;在農(nóng)牧結(jié)合戶養(yǎng)羊、育肥牛方面爭取專項(xiàng)貼息貸款;在廣場建設(shè)、荒山綠化方面爭取項(xiàng)目補(bǔ)貼;在公益事業(yè)建設(shè)方面，通過部門協(xié)調(diào)整合資金。

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