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工作年度計劃

時間:2023-07-15 08:05:54 年度工作計劃 我要投稿

實用的工作年度計劃匯編7篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),讓我們一起來學習寫計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編幫大家整理的工作年度計劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實用的工作年度計劃匯編7篇

工作年度計劃 篇1

  工作總結:

  時光飛逝,轉眼間年即將過去,新的一年將要到來;厥走^去的一年,內心不禁感慨萬千。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,詳細內容請看下文行政主管個人年度總結。

  對于我們每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入學習,掌握技巧;加強管理,改進服務;大膽探索工作新思路、新方法,促使我們的工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

  行政部是公司關鍵部門之一,對內管理水平的要求應不斷提升,對外要應對政府機關單位的各項政策做到及時了解及時撐握.行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管、大到接待、會議,評估驗廠等活動,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少,但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過幾個月的磨練與洗禮,行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。

  xx年,在公司領導的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、和效益目標上,行政部緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務作出積極貢獻。為了總結經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將年的工作做如下簡要回顧和總結,不足之處懇請領導批評指正

  一、人事管理方面

  根據(jù)公司部門崗位的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內部的培訓管理工作。

  二、行政事務工作方面

  1.本年度進行了兩次驗廠活動,主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結果要求改進。

  2.搞好iso再認證工作,確保iso認證通過,通過這次iso在認證,讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,iso的覆蓋不全面,來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習。

  3.對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。

  三、公司管理運作方面

  1.順應市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門溝通。

  2.逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監(jiān)督要做的事情;谶@個原因,本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。

  3.加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。

  4.搞好明年的.高質量、高效率、確保安全生產(chǎn),減少安全事故發(fā)生。

  5.充分引導員工勇于承擔責任了解職責。要逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任。

  工作計劃:

  xx年一月份,在公司領導的栽培和自己的努力下,競聘為公司的行政主管,作為工作才一年的我,既興奮,但更多的是壓力。領導這么器重你,總要在今年拿出點成績出來吧,但是如何創(chuàng)成績是我這幾天來一直想的一個問題,F(xiàn)在將自己今年的幾個重點工作羅列了下:

  一是將績效考核真正落到實處。說歸說,但真正落實起來我想難度將是很大,最大的問題在于工程人員,因為他們都是現(xiàn)場出身,對文字這些東西都是非常厭煩的,要讓他們配合確實一件非常困難的事。我想我應該從計劃這個源頭入手,在制訂計劃時要求量化,并制訂相關獎罰措施。

  二是自己的創(chuàng)新工作,即墻報和內部參考,要如期保質保量完成,這兩份是我獨自創(chuàng)辦也是我的獨特之處,我必須全力以赴做好。

  三是編制員工手冊。這在我競聘演講過程中已經(jīng)明確表態(tài),初步打算在上半年要完成,要求實用和有我自己的特色。

  四是完善員工崗位職責。這工作我已經(jīng)在做,估計在一季度就能完成,代員工核對修改后就頒發(fā)實行。

工作年度計劃 篇2

  初專會圍繞黨的十七屆四中全會對素質教育提出的具體要求,深入學習實踐科學發(fā)展觀,緊密結合連云港市開展“課程實施發(fā)展年”活動,特別是推行“三案·六環(huán)節(jié)”課堂教學模式這一中心工作,從自身特點和功能定位出發(fā),有重點的抓好組織和學術建設,進一步加強連云港市初中校之間的交流,更好地為初中教育內涵發(fā)展服務、為初中教師專業(yè)成長服務、為初中學生健康成長服務。

  一、組織建設

  會員單位應繼續(xù)深入宣傳初專會的性質、特點和作用,充分依靠當?shù)亟逃姓块T和教育學會的支持和幫助,不斷加強初專會的組織建設,提高初專會的凝聚力和影響力,充分發(fā)揮初專會在聯(lián)系初中校長與教育行政、教育科研部門之間的橋梁和紐帶作用。

  具體工作有:

  1.各會員單位要繼續(xù)做好會員發(fā)展工作,年內使會員人數(shù)增加到800人;各縣區(qū)要做好會員單位的發(fā)展工作,年內使會員單位數(shù)量達到120所;

  2.召開常務理事會議,調整常務理事、理事和理事單位;

  3.召開一屆三次理事會議,提出20xx年工作構想;

  4.繼續(xù)辦理會員證,使會員能持證參加活動,并享受會員待遇。

  二、學術建設

  1.4月,舉辦語文、數(shù)學和物理三門學科“同課異構”研究課展評暨“說教材”教研活動。上課教師由常務理事單位負責推薦,由市教育學會發(fā)上課證書;參與“說教材”教研活動的教師由會員單位負責推薦。

  2.為促進學科教研組的建設,10月,舉行語文、數(shù)學和物理三門學科“最具影響力教研組”評選,由會員單位推薦相關的學科教研組參評。每學科評選出前10名,在20xx年“年會”上進行表彰,并由市教育學會授牌。

  3.11月,舉辦20xx年“年會”活動。經(jīng)初專會一屆四次常務理事會議討論通過,由秘書處組織初步考察,決定初專會20xx年“年會”由東?h實驗中學承辦。

  三、做好省初專會的幾項工作

  1.做好20xx年《初中教學研究》雜志的訂閱與薦稿工作。

  《初中教學研究》是由江蘇省教育學會主管,江蘇省初中教育專業(yè)委員委主辦的初中教學研究專門雜志。自20xx年起,正式擁有雙刊號,在教師職稱評審和評優(yōu)中有效。而且教師在《初中教學研究》雜志中發(fā)表論文不收評審費,有適當?shù)母遒M,每期都有連云港市至少5篇論文發(fā)表。因此,各單位要積極做好20xx年《初中教學研究》雜志的訂閱與薦稿工作。

  根據(jù)省初專委“以刊養(yǎng)會”的精神和《初中教學研究》雜志協(xié)辦理事單位承擔的.義務,20xx年連云港市征訂《初中教學研究》雜志的數(shù)量不得少于500本。經(jīng)初專會一屆四次常務理事討論決定,各單位要根據(jù)以下數(shù)量訂閱:初專會獲得“江蘇省最具影響力初中!钡某绽硎聠挝唬3所),每年至少50本;初專會其他常務理事單位(8所),每年至少30本;初專會各理事單位(55所),每年至少2本。

  2.組織參加省初專委20xx年“江蘇省最具影響力初中!、“江蘇省教育學會系統(tǒng)初中教育研究先進集體”和“江蘇省教育學會系統(tǒng)初學研究先進個人”三項評選活動。

  3.組織參加省初專委第七次學術年會暨頒獎活動。

  4.組織參加省初專委“學科教學研究中心”的重大的教研活動。

工作年度計劃 篇3

  記得這樣一句話:假如你想成為一個優(yōu)秀的教師,那么你就必然會發(fā)展。如果你對現(xiàn)在的狀態(tài)滿足了,就此停下了,那么你就不會成為一個好老師。初聽這句話,好像很茫然……但是現(xiàn)在,我越來越深刻的體會到這句話的含義。為了在今后的工作中有更大的發(fā)展,特制定了工作計劃,具體如下:

  師德建設的發(fā)展目標:師德是教師整體素質的核心,加強師德建設,既是教育發(fā)展的迫切需要,也是時代提出的必然要求。為了配合貫徹教師師德建設,樹立我校的品牌,一定要加強自身的師德建設,要有愛心,虛心學習,與學生交朋友,增強教師的服務意識,開展為學生服務的活動。特別是對那些學習上有困難的學生,更要多給予他們關心。

  發(fā)展定位——使自己成為一名政治堅定,思想過硬,知識淵博,品格高尚,勤于育人的高素質的人民教師。

  教學過程的目標發(fā)展:未來的教學中,教師作為一個生產(chǎn)者,他的直接任務就是要造就培養(yǎng)對象成為未來社會的有用人才。既然未來社會需要具有健康體魄的,高素質的,具有良好社會適應能力的人才,教師的職責就是要幫助學生向社會需求的方向發(fā)展。認真研究高教學大綱要求,全面提高課堂教學效能的思想,以訓練閱讀能力為主線,注重積累,培養(yǎng)習慣,傳授思維,全面提高學生的語文素養(yǎng),突出語文教育的基礎性,人文性,審美性統(tǒng)一的本質屬性和綜合性,自始至終貫穿和滲透思想品德教育。

  認真落實語文教育的總目標:提高學生正確理解和運用祖國語言文字的水平,使它們具有適一定的符合年齡特點的閱讀能力,寫作能力和口語交際能力,具有初步的文學鑒賞能力;掌握語文學習的基本方法,養(yǎng)成自學語文的習慣,培養(yǎng)發(fā)現(xiàn),探究,解決問題的能力,為繼續(xù)學習和終身發(fā)展打好基礎。在教學過程中,要進一步培養(yǎng)學生熱愛祖國語言文字,熱愛中華民族優(yōu)秀文化的感情,培養(yǎng)社會主義思想道德和愛國主義精神,培養(yǎng)高尚的審美情趣和一定的審美能力,發(fā)展健康個性,形成健全人格。

  發(fā)展定位——力爭在教學過程形成自己獨特的,又為學生所喜歡的教學風格。

  個人成長的目標發(fā)展:

  個人的發(fā)展離不開學校的培養(yǎng),離不開教研組這塊沃土,更離不開專家的指導。我深感,沒有學生的發(fā)展,沒有整個教研組室的發(fā)展就根本談不上個人的發(fā)展。只有整個組室的老師共同發(fā)展,才能推出一堂堂優(yōu)秀的展示課,才能寫出一篇篇有價值的科研論文,才能培養(yǎng)出一批批高素質的學生。

  發(fā)展定位——力爭所在的教研組能成校級以上優(yōu)秀教研組;所研制的課題能對學生的終身發(fā)展起到一定的推進作用。

  一、積極投身于“狠抓教學質量”的活動中,全面推進素質教育是基礎教育改革和發(fā)展。在全面推進素質教育的過程中,基礎教育課程改革是一個關鍵的環(huán)節(jié)。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系,對廣大教師和教育工作者提出了新的更高的要求,F(xiàn)在,“課堂質量”活動已開展得如火如荼,我就更需要改變觀念,切實投身于新課程改革的'浪潮中,真真正正提高教育教學質量,

  二、堅持參加中小學繼續(xù)教育學習。新課程的實施,迫切要求廣大教師加強學習、進修,盡快提高專業(yè)化水平。優(yōu)秀的中小學教師既需要有扎實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解青少年發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,就得堅持參加中小學教師繼續(xù)教育學習,以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中。

  三、學習信息技術,動手制作較復雜的課件。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力,向40分鐘要質量。因而能夠制作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。因而,學習信息技術,制作較難的課件是我的又一個發(fā)展規(guī)劃。

  四、提高自身素質,完成“教育學”本科段的學習。教師勞動不同于一般的勞動,教師的專業(yè)包括學科專業(yè)和教育專業(yè)兩個方面。教師工作的特殊性要求教師要不斷學習科學文化知識,具備豐厚的文化底蘊,才能夠得心應手的運用于教學活動中。因此,完成教育學本科學習是我第四個發(fā)展規(guī)劃。

  五、一學期精心準備一節(jié)“競賽課”,寫一篇高質量的論文。作為一線教師,更應該時時鍛煉自己,讓自己盡快地成為高素質高水平“人師”。每學期準備一節(jié)“公開課”,寫一篇高質量論文是我第五個發(fā)展規(guī)劃。

  六、做好讀書筆記、寫好教學反思,努力使自己業(yè)務水平再上新臺階。知識在于積累,“厚積而薄發(fā)”是人民教師應具備的文化素養(yǎng),做好讀書筆記就能使知識不斷積累,思想與時俱進。反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態(tài),也會讓自己觀察研究自己的教學,對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識。另外,反思是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式,因而經(jīng)常做好讀書筆記、寫教學反思可以使自己業(yè)務水平再上新臺階。

  七、主動認真練習“三字”,堅持練畫簡筆畫,練說普通話,也是我的一個發(fā)展規(guī)劃!颁摴P字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。如能寫一筆好字,不僅看著瀟灑悅目,更能影響可塑性強的學生。簡筆畫可以使教師板書生動有趣,也會吸引住學生注意力。因而,規(guī)劃中不能沒有基本功的訓練。

  “振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師!痹绫緦W年度我將通過行之有效的研訓活動,努力提高自己的教育教學的水平,力爭在工作上出新出彩。

工作年度計劃 篇4

  年在院領導的支持下,通過不斷的努力,完成了上級部門下達的`各項任務,但仍有許多不足之處,xx年我們將更加努力,爭取在各方面比去年更上一個臺階,現(xiàn)從本鎮(zhèn)實際出發(fā)特制定xx年兒童保健工作計劃。

  一,整體目標:

  爭取在xx年時,實現(xiàn)每個兒童都享有衛(wèi)生保健,提高7歲以下兒童保健覆蓋率和3歲以下兒童系統(tǒng)管理率,力爭新生兒訪視率100%,降低嬰兒死亡率為奮斗目標。

  2、做好常見病、多發(fā)病的防治工作、對佝僂病、缺鐵性貧血等疾病要早防早治,提高矯治率,降低體弱兒率,體弱兒做到管理率100%。

  3、對信息統(tǒng)計的各種報表,均做到及時、準確、無誤,并做到有痕跡管理。

  二,具體措施:

  進一步加強市婦幼衛(wèi)生年暨"三網(wǎng)"監(jiān)測工作,提高信息上報的及時性和準確性。

  2、認真落實縣婦幼保健所工作考核目標,加強質量控制,對新生兒進行系統(tǒng)管理.積極開展新生兒訪視工作,宣傳母乳喂養(yǎng)及指導新生兒護理,做到三早,早發(fā)現(xiàn)、早管理、早干預。

  3、堅持"4.2.1"體檢,開展對集體兒童進行大面積體檢工作,并且根據(jù)實際情況酌情增加體檢項目。

  4、在領導協(xié)調及帶領下,開展3-6歲托幼園所兒童體檢。

  5、與兒童家長及時溝通,將0-3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強宣傳,加深兒童家長對兒童體檢的認識。

  6,加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓,與婦?.兒科.婦產(chǎn)科進行及時有效的信息溝通,及時掌握兒童的動態(tài),提高新生兒訪視率。

  7、認真做好體弱兒篩查工作,加強對體弱兒的管理,專案?ㄏ到y(tǒng)管理。

  8、利用多種形式進行大眾科普知識傳播。

工作年度計劃 篇5

  xx年度,保衛(wèi)處將繼續(xù)在學院黨委行政的領導下,堅持以人為本,認真學習和實踐科學發(fā)展觀,把維護學院穩(wěn)定放在首位,保安全,促和諧。依據(jù)學院“十二五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要,以及學院黨政工作要點,把社會治安綜合治理及安全保衛(wèi)工作各項措施落到實處。鞏固消防整改成果,加強消防安全管理體系建設,切實保障學校的安全與穩(wěn)定。現(xiàn)特制定本年度安保工作計劃如下:

  一、強化安全責任體系建設,形成齊抓共管的良好工作局面

  嚴格按照各部門簽訂的xx年度安全目標管理責任書,抓好甲乙雙方各項目標任務的落實,強化以責任追究為重點。同時,進一步完善各項安全管理制度,強化二級學院、職能部門、社會承包機構等安全責任體系建設,認真做到安全工作有目標,有制度,堅持做到安全管理制度的落實和工作措施落實的相互結合,防止管理不到位、處置不恰當導致嚴重后果,避免責任事故的發(fā)生,實行嚴格問責,嚴肅追究,“誰主管、誰負責”。

  二、鞏固消防整改成果,加強消防安全管理體系建設,創(chuàng)建xx年度“消防安全示范學!

  在上學期的基礎上,本學期將進一步鞏固消防整改的成果,結合爭創(chuàng)“消防安全示范學!钡钠鯔C,嚴格按照創(chuàng)建要求認真做到消防安全管理組織健全、責任明確、器材配置合理、設施完善、消防通道與出口暢通,標識明顯,高度重視食堂、鍋爐房、變電所等重要部位的消防安全,堅持“預防為主,教育為先,防治結合”原則,認真做好山林防火的教育和管理等工作,將我院的'消防管理工作規(guī)范化,進一步提高。

  三、以安全、穩(wěn)定、和諧為要務,認真抓實抓好部門內部各項安全保衛(wèi)管理工作

  1、加強安全保衛(wèi)工作隊伍建設,認真開展部門員工、保安公司員工的安保培訓工作,提高員工工作素養(yǎng),促進工作能力的培養(yǎng);組建校園應急分隊等安保隊伍,完善區(qū)校聯(lián)防制度,為更好的開展學院安保工作提供良好的平臺。

  2、加強敏感時期、重點領域及重點人員工作,切實做好食品安全、交通安全、消防安全等工作。堅持每周兩次以上安全檢查,每月兩次的聯(lián)合大檢查制度,規(guī)范日常安全檢查與整改工作,臺帳清晰,隱患整改到位。通過檢查、隱患排查和各個層次的安全、消防和治保組織體系及時掌握安全信息,逐步完善信息收集、處理和報送體系,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,防止事故發(fā)生,杜絕責任事故的發(fā)生。

  3、創(chuàng)新法制宣傳教育形式,落實“每月基本教育日”、“法制校長進校園”等制度,提高師生法律意識。加強入學新生,在校師生的法制、防火、防盜、交通、涉外、、治安教育。組織各個院系開展法制安全講座,通過班級活動、網(wǎng)絡、比賽,或針對性的組織學生到校園技防監(jiān)控控制中心進行警示教育等多種形式,全面提高師生的安全、法制和消防意識。

  4、加大技改投入力度,強化技防整改措施,完善各級各類人員值班制度,確保人防、技防、物防有效結合,規(guī)范技防與監(jiān)控系統(tǒng)的管理,對各重點部位、區(qū)域的技防和監(jiān)控系統(tǒng),認真做到操作人員培訓合格后方能上崗,專人管理、專人負責,對各部門未設置技防的重點區(qū)域,要達到技防防范要求,今年逐步進行完善,加強安全防范工作。制度健全,監(jiān)控臺帳清晰,確保學院人防、技防、物防三結合,管理到位,為學院覆蓋一個無形的安全網(wǎng)絡,維護學院安全穩(wěn)定。

  5、規(guī)范校園交通管理,認真落實我院交通安全管理規(guī)定,加強學生上、下課高峰時段交通秩序的管理;加強對校內機動車輛的管理,繼續(xù)堅持學校車輛定點停放、私家車輛憑證出入的規(guī)定,加強對機動車駕駛員的管理和教育,加強門衛(wèi)與車輛進出管理,確保校園內慢速行駛、安全駕駛。維護校內交通秩序,確保交通安全無事故。

  6、認真組織開展“夏季安全穩(wěn)定綜合整治”、“冬季安全穩(wěn)定綜合整治”、新生入學報到、“11.9”消防安全日等各項重要活動的開展。

  7、建立和完善24小時接警制度,接警辦案處理率力爭做到100% ,破案率達到70%,確保學院的安全穩(wěn)定,建立良好的教學秩序,將學院治安管理上一臺階。針對后勤經(jīng)營承包人員變動加大,創(chuàng)業(yè)園、實訓基地、商業(yè)街等部位人員變化大結構復雜等特點,加強外來人員的審查登記與管理。

  8、完善日常管理,繼續(xù)保持月月有計劃,周周有檢查的工作節(jié)奏,常規(guī)的日常安全檢查工作不放松。加強制度建設,提高部門材料、檔案管理及其現(xiàn)代化管理水平,提高保衛(wèi)部門的整體素質,將深入學習實踐科學發(fā)展觀活動落實到實處,建立和諧部門;進一步完善各類應急預案、應急措施。進一步加強與各部門的聯(lián)系,確保各渠道信息暢通,完善信息報送網(wǎng)絡體制。

  9、做好畢業(yè)生戶口遷移工作。對戶籍管理工作進行研討和學習,不斷提高戶籍管理水平,使戶籍身份管理工作更加規(guī)范和高效。

  10、廣辟信息渠道,積極做好政治保衛(wèi)工作,通過安全保衛(wèi)情況問卷調查、設立舉報投訴電話、信函等形式,全面掌握校園安全隱患和不安定因素,積極了解學生思想狀況及存在的安全問題,使工作有記錄、有重點、有的放矢,做到未雨綢繆,防微杜漸。同時有效發(fā)揮各類值班的作用,加強各類值班信息的報送,重大情況即時報。

  11、警民聯(lián)系,區(qū)域聯(lián)防,充分利用職教園區(qū)、派出所、地方等社會力量,開展群防群治活動,確保校園周邊安全穩(wěn)定。

  保衛(wèi)處全體員工在新的一年中將繼續(xù)切實加強穩(wěn)定和安全管理工作,建立長效機制,充分發(fā)揮學院職能部門的作用,為學院構建安全、穩(wěn)定、和諧的教書育人的校園環(huán)境,確保一方平安。

工作年度計劃 篇6

  我村民主監(jiān)督委員會在xx鎮(zhèn)紀委和村黨總支的領導下,按照村民自治管理規(guī)定的任務和責任,總結20xx年度工作經(jīng)驗,經(jīng)會議討論后,將20xx年度工作計劃制定如下:

  一、民主理財工作計劃

  1、每月5日集中對本村上月全部的收支單據(jù)、財務報表進行逐筆檢查、審核,對不符合規(guī)定的予以退回,對有疑問的要求解釋,并提出修改意見,對符合規(guī)定的確認入賬,并在村委公開欄中公開。

  2、檢查資產(chǎn)、資金的庫存情況,審核年終的.收益分配方案,配合上級部門對村級財務工作的審計。

  3、監(jiān)督村不合理開支,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時向村監(jiān)會或兩委會匯報;參與村群眾對財務管理信訪問題的調查,反映、解釋、參與村干部任中離任的審計。

  二、黨風廉政建設工作計劃

  1、每月6日全部小組成員到村民家中走訪,聽取建議和意見,認真分析發(fā)現(xiàn)的問題,對帶苗頭性、傾向性的問題及早掌握情況、予以疏導。

  2、每三個月召開一次例會,匯報三個月以來村黨風廉政工作建設和村干部勤政廉政的監(jiān)督情況,及其大事項公開情況。

  3、每半年末參與村廉政勤政“雙述”、“雙評”活動,對村干部執(zhí)行民主集中制、廉潔自律和個人大事項方面進行監(jiān)督。

  三、黨務村務公開計劃

  1、每月8日對村級財務進行公布,監(jiān)督檢查內容的真實性,對公開中存在的問題督促改正。

  2、對村里重大工程建設項目的發(fā)包、招投標、資產(chǎn)出售出租,進行全程監(jiān)督,對工程驗收、審核和資金的撥付、追加等情況進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范行為及時向鎮(zhèn)紀委反映、

  3、年終時對本村本年度財務收支決算方案、財務管理提出意見和建議,監(jiān)督村務財務工作的執(zhí)行情況。

工作年度計劃 篇7

  光陰似箭,歲月如梭,一轉眼,我來到華源已經(jīng)有近兩個月了,在這段時間里,使我從一個測試新手逐步向一個掌握一定測試技巧、對測試有著濃厚興趣測試人員轉變。在這近兩個月工作中,我們苦過、累過、緊張過。但這一切最后都被成功的喜悅所代替,我也就是在這苦中、累中、成功、失敗中一步步成長起來。 20xx年12月,我來到華源,在技術總監(jiān)的指導下負責華源網(wǎng)站、會員管理系統(tǒng)、會員服務平臺的系統(tǒng)測試工作,在同事的幫助下我逐漸熟悉了業(yè)務流程,在這個過程中,熟悉了測試計劃及測試用例的撰寫,部分工具的簡單用法,理解了黑盒測試的各種方法,并且也逐步養(yǎng)成了測試的逆向思維,尤其是對華源醫(yī)藥網(wǎng)有了更深層次的理解。,對整個系統(tǒng)的功能進行測試,雖說沒有遇到太多的困難,但是在測試的`過程中仍然感覺到自己的知識嚴重缺乏,有時力不從心,但也使用充分認識到測試的重要性,我相信通過自己的努力,一定會做的更好 由于對業(yè)務流程不是很熟悉,理論基礎不是很扎實,經(jīng)驗又不足導致在整個系統(tǒng)的測試過程中,也出現(xiàn)了一些失誤?偟膩碚f這個系統(tǒng)的測試使我發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點,也會在以后的測試工作中加以改正。

  通過近兩個月的測試工作,實踐了我以前的理論知識,也學習了很多以前不知道的知識,積累了不少測試經(jīng)驗,使我工作起來更加順利。心情也由此變得愉快。在此我也非常感謝技術部的所有同事的幫助,是他們的幫助讓我進步更快,也感謝華源給我提供了良好的工作環(huán)境和學習發(fā)展空間,我將在此更上一層樓,努力工作。在下一年我會學習白盒測試、工具自動化測試,使自己的測試水平不僅僅局限于黑盒,為公司盡更多的力,使我們的產(chǎn)品運行更加穩(wěn)定,祝愿我們的公司蒸蒸日上,一年更比一年好。

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