一级毛片免费不卡在线视频,国产日批视频免费在线观看,菠萝菠萝蜜在线视频免费视频,欧美日韩亚洲无线码在线观看,久久精品这里精品,国产成人综合手机在线播放,色噜噜狠狠狠综合曰曰曰,琪琪视频

工作年度計劃

時間:2023-08-06 10:26:07 年度工作計劃 我要投稿

工作年度計劃精選[3篇]

  光陰迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編幫大家整理的工作年度計劃3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作年度計劃精選[3篇]

工作年度計劃 篇1

  在縣教體局和鄉(xiāng)黨委政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全鄉(xiāng)廣大教育工作者的共同努力,南向店中心校較好地完成了上學(xué)年各項教育教學(xué)任務(wù):安全、穩(wěn)定工作扎實有效;教育質(zhì)量穩(wěn)步提升;教師職業(yè)道德及業(yè)務(wù)水平有顯著提高;教育教學(xué)活動取得了實際效果。為了更全面的推進工作,進一步明確工作任務(wù)、目標,突出工作重點,達到過程規(guī)范、績效顯著的目的,特制定本工作計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  全面執(zhí)行黨的教育方針,進一步規(guī)范辦學(xué)行為;繼續(xù)加強教師教育工作,努力打造一支師德高尚、作風過硬、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍;樹立安全第一、質(zhì)量第一意識,以安全、穩(wěn)定保障教育發(fā)展,以質(zhì)量提高促進教育發(fā)展;進一步優(yōu)化育人環(huán)境,改善辦學(xué)條件;加強教育教學(xué)管理,全面促進全鄉(xiāng)教育健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。

  二、奮斗目標

  1、學(xué)生德育教育得到進一步的加強,德育活動針對性、實效性強。

  2、教師隊伍建設(shè)工作扎實有效,教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神得到弘揚!叭健本裨趶V大教師的工作、學(xué)習(xí)中得到充分體現(xiàn)。

  3、安全、穩(wěn)定工作扎實,全鄉(xiāng)教育健康、和諧、持續(xù)發(fā)展。

  4、育人環(huán)境進一步優(yōu)化,辦學(xué)品位得到提升。

  5、力爭縣教體局對中心校的綜合評估成績、質(zhì)量評估成績較上學(xué)年穩(wěn)中有升。

  三、工作重點

  1、加強平安校園建設(shè)工作,保障教育和諧發(fā)展。牢固樹立安全、穩(wěn)定第一思想,全面做好各項安全、穩(wěn)定工作。

  2、加強教師隊伍建設(shè),造就一支優(yōu)秀的教師隊伍,以適應(yīng)教育發(fā)展、改革的需要。加強師德師風建設(shè),弘揚“三平”精神,引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè),無私奉獻;加強教學(xué)研究,開展崗位練兵,發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,不斷提升全體教師業(yè)務(wù)素質(zhì);扎實開展教師教育活動,安排好教師自主學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)活動,促進教師專業(yè)成長。

  3、加強教育教學(xué)管理,以扎實有效的管理,促進各項工作順利開展。加強制度化管理。以科學(xué)、有效、適用的制度,規(guī)范學(xué)校的管理,規(guī)范各項教育教研活動,規(guī)范學(xué)校考評和教師個人考評,規(guī)范教師職稱評審、評優(yōu)及績效工資發(fā)放等。促進教育公平、公正、健康、有序發(fā)展。加強過程管理,促進教育教學(xué)過程的進一步優(yōu)化。中心校和各學(xué)校要定期組織工作檢查、評估,及時總結(jié)成績,查找不足,及時改進工作。強化工作績效考評和考評結(jié)果運用的力度,實行獎優(yōu)罰劣,實現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,多勞多得。

  4、進一步規(guī)范辦學(xué)行為,開全課程、開足課時。努力提高課堂教學(xué)效率,達到優(yōu)質(zhì)高效的.課堂教學(xué)效果。開展素質(zhì)教育,關(guān)愛學(xué)困生和留守學(xué)生,積極做好培優(yōu)補困工作,為學(xué)生一生發(fā)展起好步,奠好基。

  5、加強德育工作,立德樹人,在學(xué)生中開展愛國、愛家、愛校、愛集體、愛同學(xué)、愛老師教育,培養(yǎng)學(xué)生的愛心,切實做好學(xué)生的養(yǎng)成教育,凸顯教育的本質(zhì)——育人。從行為規(guī)范、學(xué)習(xí)態(tài)度、安全教育等方面入手,搞好德育工作。

  四、行事歷

  八月份:

  1、制定中心學(xué)校工作計劃、教研工作計劃。

  2、學(xué)校人員調(diào)整到位,學(xué)校開學(xué)工作安排到位。

  九月份:

  1、9月1日組織學(xué)生報到注冊,9月2日按課程表上課。

  2、9月3日——6日,組織開學(xué)工作情況檢查。

  3、召開教師節(jié)表彰會。

  4、做好中小學(xué)教育藝術(shù)節(jié)的籌備工作。

  十月份:

  1、組織本學(xué)年第一次學(xué)校工作檢查(19日——22日)。

  2、做好小學(xué)生田徑運動會的籌備工作。

  3、舉辦南向店鄉(xiāng)第六屆中小學(xué)教育藝術(shù)節(jié)(29日,承辦單位:一中)。

  十一月份:

  1、組織中考(11日——12日)。

  2、舉辦小學(xué)生田徑運動會(19日,承辦單位:二中)。

  十二月份:

  1、組織第二次學(xué)校工作檢查(7日——10日)

  2、組織復(fù)習(xí)課教學(xué)研討活動。

  二0一一年元月份:

  1、組織期末統(tǒng)考

  2、做好各項期末工作。安排好假期及開學(xué)初工作。

  二月份:

  1、組織開學(xué)工作檢查(22日——24日)

  2、召開教導(dǎo)主任教學(xué)管理及教研工作研討會(25日)

  三月份:

  1、召開培優(yōu)轉(zhuǎn)困研討會。

  2、組織第三次工作檢查(29日——31日)

  四月份:

  1、組織縣抽考前的鄉(xiāng)初選考試(16日上午)

  2、做好縣質(zhì)量抽考的報名、赴考等工作。

  五月份

  1、組織小學(xué)生德育演講比賽(9日上午,中心校)

  2、組織第四次工作檢查(17日——19日)

  六月份

  1、組織抽考(11日上午,一小、二。

  2、組織期末考試

  七月份

  1、做好期末結(jié)束工作

  2、安排好暑假工作

  八月份

  1、安排并督促各校做好暑假校園形象建設(shè)工作

  2、組織、安排好暑假教師培訓(xùn)工作

  南向店中心學(xué)校

工作年度計劃 篇2

  一月

  1、認真搞好年終報帳、結(jié)帳及收益分配、財務(wù)資產(chǎn)年報工作;

  2、搞好三村聯(lián)創(chuàng)的統(tǒng)計上報工作;

  3、抓好秋季壓欠及泄水河工程款的籌收工作;

  4、抓好農(nóng)經(jīng)外欠資金的清收工作;

  5、多方籌集資金,搞農(nóng)經(jīng)年終分配工作;

  6、搞好農(nóng)村條線及農(nóng)經(jīng)條線的年度考核工作。

  二月

  1、抓好農(nóng)村財務(wù)的建新帳工作;

  2、抓好村級財務(wù)報結(jié)帳工作

  3、搞好農(nóng)村財務(wù)的民主理財工作,明確對張居、臺許、左堡、虹橋等4個村的重點審計;

  4、集中農(nóng)經(jīng)人員對全鎮(zhèn)19個村居現(xiàn)金庫存的盤查,重點對農(nóng)民歷年稅費尾欠未進入內(nèi)部往來帳的村實行全面核實;

  5、抓好村欠鎮(zhèn)稅費帳務(wù)的對接換據(jù)工作;

  6、制定xx年農(nóng)經(jīng)線年度崗位責任制,形成考核細則;

  7、制定單位內(nèi)部財務(wù)管理制度,完善各項辦公經(jīng)費的報支標準、報支手續(xù)、審核規(guī)定;

  8、搞好三村聯(lián)創(chuàng)材料整理和上報工作,同時加強對曹壩村爭創(chuàng)小康示范村的全面調(diào)查。

  三月

  1、布置各村搞好xx年農(nóng)民負擔方案的面積、人口、勞動力核實工作;

  2、搞好農(nóng)村財務(wù)的電算錄入工作;

  3、抓好農(nóng)村財務(wù)公開公示工作;

  4、組織對各村財務(wù)清理和公開公示工作的檢查驗收;

  5、搞好農(nóng)民負擔方案的預(yù)算,做好層層審批工作;

  6、集中搞好方案的計算機歸戶操作;

  7、抓好農(nóng)經(jīng)外欠資金的清收分工,落實各人的年度清收目標任務(wù)。

  8、籌集資金抓好單位職工第一季度的分配工作。

  四月

  1、搞好村級財務(wù)一季度報結(jié)帳工作;

  2、抓好農(nóng)民負擔歸戶方案的到戶蓋章確認工作;

  3、繼續(xù)搞好重點村的財務(wù)審計工作,形成審計專題報告,上報縣農(nóng)工辦;

  4、組織各村專職人員進行負擔監(jiān)督卡的集中填寫工作;

  5、搞好各村全年財務(wù)收支計劃編制工作;

  6、配合抓好農(nóng)村新型合作醫(yī)療資金的籌收及管理工作。

  五月

  1、抓好農(nóng)民負擔監(jiān)督卡的.到戶發(fā)放工作;

  2、搞好農(nóng)民負擔方案的公開公示;

  3、進行農(nóng)民負擔工作的專項檢查;

  4、搞好全鎮(zhèn)統(tǒng)籌規(guī)費的測算工作,擬定對村級夏季規(guī)費收取及上交的考核獎勵意見;

  5、加強對各村現(xiàn)金庫存的盤查。

  六月

  1、集中全力抓好農(nóng)村規(guī)費的清收,重點抓好鎮(zhèn)統(tǒng)籌款的收繳工作;

  2、明確專人搞好夏季清收工作進度的統(tǒng)計;

  3、抓好農(nóng)經(jīng)村帳鎮(zhèn)代管資金的收取工作。

  七月

  1、搞好村級財務(wù)二季度報結(jié)記帳工作;

  2、全面核實村級農(nóng)民歷年上交尾欠情況;

  3、抓好村級各類專業(yè)承包合同的收集整理工作,建全合同管理臺帳;

  4、根據(jù)各村上半年財務(wù)收支情況,形成與計劃收支對照表,并及時報各村負責人;

  5、配合農(nóng)村條線搞好上半縣考核的各項準備工作;

  6、組織資金,搞好站內(nèi)第二季度的分配工作。

  八月

  1、搞好農(nóng)村土地調(diào)查,建立農(nóng)民承包面積檔案;

  2、配合財政部門搞好水稻直補資金面積的核實工作,并搞好到戶發(fā)放;

  3、抓好農(nóng)村財務(wù)電腦記帳工作。

  九月

  1、搞好秋季壓欠的各項資料準備工作;

  2、搞好村級財務(wù)二季度報結(jié)記帳工作;

  3、突擊10天組織站內(nèi)人員進行外欠資金的清收工作。

  十月

  1、認真組織資金,搞好站內(nèi)第三季度的分配工作;

  2、組織站內(nèi)人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作;

  3、抓好農(nóng)村秋季壓欠工作。

  十一月

  1、繼續(xù)抓好農(nóng)村秋季壓欠工作;

  2、繼續(xù)組織站內(nèi)人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作;

  3、搞好小康示范村創(chuàng)建調(diào)查工作;

  4、抓好農(nóng)村財務(wù)電腦記帳工作;

  5、抓好農(nóng)村財務(wù)公開公示工作;

  6、組織農(nóng)經(jīng)線進行村級債務(wù)、債權(quán)的調(diào)查核實工作。

  十二月

  1、搞好年終財務(wù)報結(jié)記帳工作;

  2、搞好農(nóng)村收益分配及財務(wù)資產(chǎn)年報工作;

  3、繼續(xù)抓好農(nóng)村秋季壓欠工作;

  4、繼續(xù)組織站內(nèi)人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作;

  5、配合農(nóng)村線搞好縣全年條線考核的各項指標數(shù)據(jù)的搜集統(tǒng)計工作;

  6、抓好三村聯(lián)創(chuàng)工作的指標調(diào)查、資料整理、匯總及上報等工作;

  7、做好單位年終分配資金的籌借工作;

  8、搞好全年單位工作總結(jié)并擬定來年工作計劃。

  綜合性工作

  1、三資農(nóng)業(yè)投入調(diào)查統(tǒng)計每月25日前報農(nóng)工辦;

  2、農(nóng)村條線分配的其他工作根據(jù)實際進行計劃分工完成;

  3、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作根據(jù)發(fā)生情況進行完善;

  4、農(nóng)村財務(wù)報帳工作根據(jù)農(nóng)村帳務(wù)運行實際明確逐期報結(jié)帳的要求;

  5、農(nóng)村規(guī)費及壓欠資金收取根據(jù)當期完成的進度進行摧收;

  6、農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證書補發(fā)工作根據(jù)縣農(nóng)工辦布置的具體要求落實;

  7、農(nóng)村財務(wù)審計根據(jù)年內(nèi)村主要負責人變動情況再落實審計重點;

  8、其他政府布置的農(nóng)經(jīng)職能內(nèi)工作根據(jù)要求進行落實。

工作年度計劃 篇3

  一、總的工作目標:

  1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi),提高道路保潔質(zhì)量,確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市。

  2、發(fā)展綠化,確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化養(yǎng)護及綠化保潔任務(wù)。

  3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù),提高經(jīng)濟效益。

  4、確保安全生產(chǎn),加強安全意識,尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

  5、提高全體干部員工的服務(wù)意識和服務(wù)理念。

  6、維護職工的合法利益,提高職工福利待遇,確保職工隊伍的穩(wěn)定。

  7、力爭完成全年營業(yè)收入520萬元,創(chuàng)利稅20萬元。

  8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù),擬承接高鐵國際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。

  二、具體措施:

  1、加強政治學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認識,提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達給個職工,激發(fā)職工的工作熱情。

  2、加強職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。尤其是物業(yè)管理人員,分管理人員、維修人員、秩序維護員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓(xùn)練,定期進行消防知識培訓(xùn);對駕駛員定期進行安全思想教育。

  3、繼續(xù)在各部門推行承包責任制,由部門負責人負責本部門內(nèi)部的所有事務(wù),部門負責人對公司經(jīng)理負責。

  1)公司擬正式成立監(jiān)管科,隸屬于公司辦公室,向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。監(jiān)管科于20xx年初成立試運行以來,對公司的'各項工作都有了很大的促進作用,但是監(jiān)管力度仍然不夠大,離公司領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管科的期許,還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科,加強對各部門的檢查考核,量化考核指標,每天考核兩次,不走過場,不搞形式主義,不怕得罪人,如實填寫日考核表,月底總考核情況報辦公室,根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。

  2)對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革。推行承包責任制,環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負責制,隊長簽定承包責任合同,全面負責環(huán)衛(wèi)工作。同時計劃分路段進行承包,由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊)實行隊長負責制,隊長簽訂承包責任合同,職責范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責任狀,明確駕駛員的責、權(quán)、利,進一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔的責任;對原垃圾站進行改造,新上壓縮機組一臺;強化服務(wù)功能,提高服務(wù)水平,加大對企事業(yè)單位的服務(wù)力度,擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。

  2)辦公室加強內(nèi)部管理,對公司各部門勞動紀律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負責倉庫、汽車等事項的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會及班組長會議,每月進行工作總并制定下月工作計劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理,材料進出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油,并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負責,辦公室統(tǒng)一安排。

  3)綠化隊實行承包責任制,分管經(jīng)理簽訂承包責任合同,負責綠化隊內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化帶養(yǎng)護及保潔任務(wù)的同時,積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。

  4)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。做好安全培訓(xùn)及管理,定期對安保人員進行技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn),定期舉行技能競賽和消防演習(xí);繼續(xù)加強科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理,對服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進行監(jiān)督管理,確保宿舍樓住戶財產(chǎn)及人身安全,確保園區(qū)環(huán)境美觀,高標準高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設(shè);繼續(xù)做好怡園市民廣場窗口單位物業(yè)管理,擬申報廣場綠化工程為徐州市精品園林工程;承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化

  4、開源節(jié)流,節(jié)約各項經(jīng)費開支,加強財務(wù)審計力度,尤其是工程審計,提高公司的經(jīng)濟效益。

  5、加大物業(yè)管理房租、水電費收費力度,確保費用及時回收。

  6、改革公司工資分配體制。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度,宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得,盡可能使工資分配趨于合理化。

  7、加強安全生產(chǎn)管理,進行安全知識培訓(xùn),包括保安職責教育、消防知識培訓(xùn)、車輛行駛安全教育等,特別是行車安全管理,通過每周進行一次安全思想教育,強化駕駛員的安全意識。確保20xx年全年無安全責任事故。

  8、嚴格執(zhí)行獎懲制度,細化獎懲條例。做到獎優(yōu)罰劣,使人人有壓力,人人有動力。

  20xx年下半年,我們將以振興徐州老工業(yè)基地為契機,參與推進開開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè),以秦常委及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動力,齊心協(xié)力,共謀發(fā)展,爭取超額完成全年經(jīng)濟目標任務(wù)。

【工作年度計劃】相關(guān)文章:

工作年度計劃(經(jīng)典)08-01

工作年度計劃07-20

工作年度計劃[精選]07-28

工作年度計劃09-26

保安工作年度計劃11-06

工作年度計劃范文06-06

工作年度計劃【薦】08-03

[實用]工作年度計劃08-05

工作年度計劃(薦)08-02

工作年度計劃【精】08-02