工作年度計劃集合9篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,該為接下來的學習制定一個計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的工作年度計劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作年度計劃 篇1
為了進一步強化社區(qū)安全工作,確保社區(qū)的和諧與安全,做好各類安全隱患突發(fā)事件防范與處置工作,使安全隱患處于可控狀態(tài),提高社區(qū)安全事故和突發(fā)事件應急快速反應和應急處置能力,最大限度的避免和減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,保障人民生命財產(chǎn)安全,維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定,促進本轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,特制定我社區(qū)下半年安全工作計劃:
一、進一步強化落實安全責任。
二、堅持每月召開一次安全工作會議及安全檢查,專題研究安全工作及時分析、布置安全工作。
三、加強“打非”力度,對社區(qū)的'煙花爆竹及液化氣銷售點進行不定期的排查,確保轄區(qū)內(nèi)無非法生產(chǎn)、儲存、運輸及銷售煙花爆竹。
四、組織展開各種安全防范知識宣傳活動,營造“安全生產(chǎn),人人有責”的社會氛圍,提高居民安全防范意識。
五、完善安全工作檔案資料,建立健全安全工作臺帳。
六、定期開展安全檢查,防患于未然,落實安全生產(chǎn)隱患排查和報告制度。
七、加強對重點區(qū)域、重點單位、重點時期的巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題,反映情況,督促整改,在重大節(jié)日加強巡查,防止安全事故發(fā)生。
工作年度計劃 篇2
時光飛逝,轉眼之間踏上工作崗位已經(jīng)快有個年頭。其中,有工作的艱辛與壓力,也有收獲的喜悅與欣慰,有求索的痛苦,也有成長的快樂。作為一名新教師,為了縮短自己的成熟期,不僅要有勤于反思的習慣,還要有勇于確立成才目標的意識。教育教學道路上的成長也要有明確的目標和合理的規(guī)劃。為此,我對自己今后的成長作了一個規(guī)劃。
一、努力做一個智慧的實踐者。
我們的成長首先得立足課堂。雖然是短短的40分鐘,但要做一個智慧的實踐者卻是一門藝術。沒有日積月累的實踐,是無論如何也談不上“智慧”的,那就更別說“藝術”了。作為駕馭課堂尚且稚嫩的新教師,我們更需要在不斷的實踐中提升自己,豐富自己。為此,我對自己提出了三個方面的要求:首先,夯實基礎,穩(wěn)扎穩(wěn)打,抓好自然常態(tài)下的每堂課。當然,除了認真研讀和學習教育教學的先進理論書籍外,我也要虛心向身邊有經(jīng)驗的老教師請教,學習他們的敬業(yè)精神,也學習他們長期積累下來的好的經(jīng)驗和方法,以便縮短自己的成熟期;第三,要善于抓住每一次機會展示自己。一次展示,重要的不是展示的那節(jié)課,而是準備的過程。在專家和同行的指導和幫助下,通過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程,你的課堂的理解,對教學的認識也會隨之升華。
二、以反思促發(fā)展。
隨著二期課改的'逐步深入,教師越來越需要隨時更新自己的觀念,以適應新事物、新變化。而在實際教學過程中,我們往往容易忽略對自己教學行為的反思,拿老眼光和經(jīng)驗來對待一切問題。因此,要盡快跟上新課改的步伐,加快自己成長的速度,教師應該善于反思,善于開展批評與自我批評。對于年輕教師,我們更應該隨時更新自己的觀念,對于自己的每一次實踐進行深入的反思,通過不斷總結形成良好的思維習慣,從而在解決矛盾中促進發(fā)展。
三、始終保持專業(yè)的情懷——激情教育是一項需要獻身的職業(yè),也是一個充滿愛心的職業(yè)。
人要挑起這份重擔,我們就需要有為之獻身的激情。作為一名教師,我們既要敢于冒尖,又要甘于寂寞。也許我們是清貧的,但我們也是富有的,因為我們用我們的愛心塑造著一群群鮮活的生命,難道不是嗎?沒有教師生命質(zhì)量的的提升,就很難有高的教育質(zhì)量;沒有教師精神的解放,就很難有學生精神的解放;沒有教師的主動發(fā)展,就很難有學生的主動發(fā)展;沒有教師的教育創(chuàng)造,就很難有學生的創(chuàng)造精神。在教育教學的道路上,我要懷著激情地去實踐和反思,才能盡快跟上時代發(fā)展的步伐,做一名新時期的教育工作者。
工作年度計劃 篇3
經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己的工作技能上了一個新的臺階,做每項工作都有了明確的計劃和步驟,行動也有了方向,工作也有了目標,真正做到了心中有底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了要有一個良好的心態(tài),一份對工作的熱誠及其責任心!才能踏踏實實的做好每一項工作。新的一年即將到來,面對餐飲業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實情況。以及面臨設施設備老化問題。我將全力結合公司現(xiàn)有的情況做好下一年的工作計劃,來彌補上一年工作的.不足,F(xiàn)將20xx年工作計劃如下:
1、熟悉各類檔案的分類情況,并嚴格做好登記,嚴防丟失,遺落現(xiàn)象。
2、在考勤制度方面,嚴格落實好公司的每日上班制度,不遲到,不早退,有事及時請銷假。并監(jiān)督身邊同事的考勤情況。
3、在分工職責方面,嚴格落實上級部門領導的指示,及有關規(guī)定,在本職崗位上,嚴格要求自己,積極配合做好各項工作。
4、在整治,規(guī)范總經(jīng)理辦公室事務中,變被動為主動,用心做好各項工作。負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。繼續(xù)維持好辦公環(huán)境、公司植物等。
總結每月公司財政收支情況、如收付房租等,并積極履行,協(xié)助其他部門完成工作。月初繳納公司租金、物業(yè)費。月中做好行政、人力日常工作。月末統(tǒng)計考勤、財政、計算工資等。
部門工作建議,各部門計劃做到詳細到周,每周周一把本周工作內(nèi)容統(tǒng)計,這樣有利于合理安排時間;建議每周開兩次會議,把工作內(nèi)容匯總討論;分工明細,各部門合作銜接到位;明確公司的獎懲制度,且獎懲透明、公開、公正。
為了更好的完成公司的各項工作任務,我將一如既往地按照領導的工作布署,在過去的工作基礎上,本著多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作的指導思想,發(fā)揚精誠團結,求真務實的工作作風,全面開展以后再公司的工作。
工作年度計劃 篇4
各村(居)委會、鎮(zhèn)直各單位:
為切實做好今年防汛抗旱搶險救災的一切準備工作,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,現(xiàn)將20xx年防汛抗旱搶險救災工作的計劃任務、堤段劃分等事項通知如下:
一、計劃任務:
1、南潤段行洪堤:該堤長4200米,堤頂高程,西段28.3米,東段28米,要確保在行洪水位27.9米以下不破堤。達到并超過行洪水位時,要按照省、市、縣防指命令執(zhí)行,并對行洪區(qū)內(nèi)莊臺下人畜、財產(chǎn)安全轉移。
2、臨淮崗北副壩堤:堤長12700米,堤頂高程32.48~32.36米,要確保千年一遇洪水不破堤。
3、小潤河圩堤:黃卜圩,堤長4500米,閆莊圩4200米,堤頂高程,一般在27米,要確保在26米水位不破堤。
4、三線民工:(1)行洪堤:設防水位23米每段上民工10人共60人,警戒水位24.5米,每段上民工25人共150人,危險水位26米,每段上民工50人,共300人,其中應急搶險隊80人。(2)小潤河圩堤:可根據(jù)實際水位情況,從魯廟、卜林、閆莊、潘莊四個行政村確定民工人數(shù)。(3)如行洪堤破堤行洪,行洪堤防汛,干部民工全部撤到二道防線——北副壩東段。(4)北副壩中西段:沿堤5個村(居)委會共分3個防段,設防水位25米,街道段上民工20人,洪樓、十里每段上民工60人,共140人;警戒水位26.5米,街道段上民工40人,洪樓、十里每段上民工120人,共280人,危險水位27.5米,街道段上民工70人,洪樓、十里每段上民工210人,共490人。
5、防汛器材準備(行洪區(qū)三個行政村):(1)每戶一根木樁。(2)每人一條編織袋;每戶備2捆2米長的防浪草,直徑20公分,四道繞。(3)緊急情況時,防汛器材由全鎮(zhèn)各村提供,數(shù)字另定。
6、鎮(zhèn)政府在鎮(zhèn)政府院內(nèi)和六里村部設立二個防汛器材倉庫、存放木樁1000根、編織袋3萬條。
7、街道段除防汛外,還要注重內(nèi)水排澇。
8、若遇旱災,所有工作人員全部投入抗旱救災第一線。
二、堤段劃分
1、行洪堤
大寺段—北副壩向南朝東接姚崗防段490米。
姚崗段—大寺接頭向東接六里段1260米。
六里段—姚崗接頭向東潤至潤河鎮(zhèn)防段接頭處2450米。
。ㄆ渲校毫锴f臺長800米)
2、小潤河圩堤
黃卜圩堤—從陳大橋至黃老西4500米
閆莊圩堤—陳大橋至顧營孜4200米
3、臨淮崗北副壩
北副壩東段—東起潤河鎮(zhèn)防段接頭,西至大寺壩拐
街道段—東起大寺壩拐,西至西園涵
北副壩西段—東起西園涵,西至十里與阜南縣張寨鎮(zhèn)防段接頭。
三、行洪區(qū)安置方案
根據(jù)歷年的行洪水位情況,南潤段行洪概率約5年一遇,湖區(qū)北部靠近臨淮崗北副壩,當南照集測站水位達到并超過27.9米,接到上級行洪命令后,開始行洪,需要做好人、畜、糧、財產(chǎn)的轉移安置工作。我鎮(zhèn)重點是行洪區(qū)三個行政村六里、姚崗、大寺,側重點是六里村。六里莊臺下居住村民21戶34人。姜允志、姚德勇負責人、畜、財產(chǎn)全部轉移到莊臺上親屬家。派出所負責治安維護、交管站負責道路管理、農(nóng)電所負責用電安全、中心醫(yī)院負責公共衛(wèi)生、疫病預防、民政辦負責生產(chǎn)救災。
1、需要船只計劃:遷安、搶險、救災指揮需要船只計劃8條。
2、遷安領導組織:成立行洪區(qū)遷安領導小組。
組長:馬成
副組長:顧士修姜允志武勇
成員:姚德勇謝振劉成劉繼成楊多全
王平姚德洋張殿洲朱家奎楊守剛
四、黨員干部在防汛抗旱中的`紀律
1、一切聽從指揮,執(zhí)行上級命令,做到令行禁止,雷厲風行,上堤和撤離時間,要服從指揮部的統(tǒng)一安排和調(diào)配,不服從命令,聽從調(diào)度指揮,造成不良后果的要追究相關人員的責任。
2、嚴格實行崗位責任制,按照統(tǒng)一分工安排,按時到崗到位,并24小時巡查值班,對所包的責任段盡職盡責,段內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件,重大險情和其它問題要立即采取措施進行處理,并及時向指揮部匯報,確保大堤安全萬無一失。
3、要敢于和善于領導,果斷決策,科學調(diào)度,對干部民工、器材等要有高度的負責精神,對領導不力,決策失誤,造成生命財產(chǎn)損失的要追究領導責任。
4、黨員干部要有吃苦、耐勞、肯奉獻的精神,發(fā)揮模范帶頭作用,站在抗洪搶險最前沿。哪里有險情,哪里就有黨員干部。對思想落后,精神萎靡,工作被動,在群眾中造成消極影響的要給予黨紀、政紀處分。
5、要服從大局,一旦上級下達行洪命令,必須立即執(zhí)行,確保人、畜等財產(chǎn)的安全轉移。
6、行洪堤行洪時,行洪堤防汛干部、民工全部撤到北副壩,按上級預案執(zhí)行。
二Оxx年三月十二日
工作年度計劃 篇5
圍繞著20xx年度經(jīng)營目標,結合本部門的作用,現(xiàn)將本部門20xx年度工作計劃及措施安排如下:
一、 物料控制
1.包材不能及時到位狀況及現(xiàn)場損耗較大在20xx年一直普遍存在,在新年度里面計劃通過與相關部分溝通,采取下面措施來解決:每周三把現(xiàn)有訂單的包材狀況整理給銷售部,并通過協(xié)商解決后續(xù)訂單狀況
2. 要求業(yè)務部提供目前訂單所需包材的到貨期,對不能滿足生產(chǎn)需要的,要求其與供應商協(xié)商提前交付,在可調(diào)整范圍內(nèi),不得超過要求到貨期2日
3. 根據(jù)倉庫上傳的包材結存臺賬,對呆滯料部分列清單提供給銷售部,對可以再利用部分進行利用,以減少死亡在庫
4. 對比每日生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)日報表,對多生產(chǎn)出或少生產(chǎn)部分要求車間做出處理,嚴格控制生產(chǎn)數(shù)量不得超過訂單數(shù)量1000只
5. 由于機臺目前兩條線的產(chǎn)能不能滿足生產(chǎn)銷售所需,現(xiàn)只能外購部分裸套來滿足生產(chǎn),在第三條產(chǎn)線未上線期間及時向業(yè)務提出生產(chǎn)需求,在訂單和包材充足的情況下,預計每月外購光面套1200萬左右,七月份后開始第三產(chǎn)線的生產(chǎn),必要時開設第四條線,從而保證年產(chǎn)1億只超薄套的產(chǎn)能及年度整體目標
6. 對成品庫存進行管控,做好每月的盤點工作,并及時把庫存信息反饋給銷售部,以便及時安排出貨,在訂單和包材充足的情況下,根據(jù)經(jīng)營目標分解,保證平均每月2600萬出貨,要求業(yè)務部每周保證至少兩個柜(700萬)的出貨,降低庫存,以每月削減3%為目標
7. 在以“向內(nèi)部索取利潤(創(chuàng)新、內(nèi)控)”的管理要求下,通過把每月車間鋁箔單耗、用電用煤單耗與年度目標對比,提供信息給車間以便及時采取相應措施進行管控,提高利用率
二、 生產(chǎn)計劃
結合本年度生產(chǎn)目標3.124億只及劃分到每月的生產(chǎn)目標,目前主要存在的問題是訂單量不能滿足生產(chǎn)需要,引起的連鎖反應是由于包材有一定的Lead-time,導致包材到位較晚,影響生產(chǎn),在20xx年度在“抓好經(jīng)銷商隊伍的建設”“向市場索取產(chǎn)值”的前提下,作為PMC,計劃從下面幾個方面來改善:
1. 每周三與包材狀況一起向銷售部提供目前訂單狀況并與其討論分析訂單生產(chǎn)狀
況,要求業(yè)務部第一季度提供生產(chǎn)訂單2200萬/月,第二三四季度2800萬/月 2. 根據(jù)《工廠與業(yè)務包材訂單銜接計劃》要求業(yè)務部每月20號前下訂下月訂單,
并配送相對應的包材
3. 結合每月入庫需求量,在訂單充足的情況下,要求盒包及弶農(nóng)外包點每天成品入庫量達到下面數(shù)量:
單位:萬只
4. 在“以市場為主導,以顧客為中心”的主導下,積極配合業(yè)務部,擴大國市場,優(yōu)先合理安排生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)客戶所需和極速回籠資金的產(chǎn)品(如超薄套、致密套、香柔套以及內(nèi)銷品牌),加快資金的周轉
5. 對收到的銷售訂單進行初步審核,并將訂單打印發(fā)放相關部門確認模具、打碼、裸套長度單重及相關要求,從而保證生產(chǎn)
三、 報關核銷
對報關核銷工作一年的體會是要做到及時準確,在新年度繼續(xù)保持,主要從這幾方面入手,一是及時準確把業(yè)務提供的出貨信息進行商檢;二是把余量用完的手冊進行及時核銷,確保每月2本手冊核銷完畢,從而保證因保證金導致的'資金積壓;另外主要是總結一年來與政府相關部門的接觸經(jīng)驗,提高與他們的溝通能力。
四、 本部門建設
新年度里面本部門建設主要從下面兩方面進行:
1. 通過自身學習和參加外部培訓來提高本部成員自身專業(yè)知識和工作技巧 2. 激發(fā)加強成員的責任心和感恩的心,明確自己的崗位職責 從而更好的與各部門配合開展工作,實現(xiàn)年度目標
五、 橫向部門溝通
在新年度里,計劃從下面幾點出發(fā),提高與各部門的配合程度:
1. 將業(yè)務部的提交的客戶需求信息(訂單的需求、不良信息)及時通知現(xiàn)場進行調(diào)整或整改
2. 組織相關部門進行銷售訂單的審核
3. 與其他部門一起配合公司的管理,提高管理效率及應變能力
工作年度計劃 篇6
××年,企業(yè)財務科在**供電企業(yè)財務部、**企業(yè)黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下,認真貫徹執(zhí)行企業(yè)財務預算,緊緊圍繞企業(yè)“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,以加強財務核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標,以資產(chǎn)經(jīng)營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式。
加強成本核算,實行全員、全過程的財務管理策略,為完成××年各項經(jīng)營工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里,財務科將一如既往的緊緊圍繞企業(yè)的總體經(jīng)營思路,從嚴管理,積極為企業(yè)領導經(jīng)營決策當好參謀,具體有以下工作安排和計劃。
一、顧全大局,服從領導,堅定目標不動搖。
年初財務預算,是通過企業(yè)職代會集體意見表決制訂的,它反映了企業(yè)新的一年總體經(jīng)營目標和任務。財務科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以企業(yè)大局為重,不折不扣的完成企業(yè)安排的各項工作任務。
1、按財務預算科學合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,為企業(yè)領導決策當好參謀,
2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策,為企業(yè)謀取最大經(jīng)濟利益。
3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為企業(yè)增加效益。
4、搞好電費清收核算,合理調(diào)度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費回收成績顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。06年,我們應適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為企業(yè)謀求最大利益。
5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益。06年,我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。
二、加強管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。
管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運行的.保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的。
為此,財務科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產(chǎn)成本,實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預算,有計劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。
同時對于機關科室和各站所的費用,實行科學預算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。
1、業(yè)務招待費管理。20xx年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。
2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職員借款的還款時限,堅持按照企業(yè)《關于加強差旅費和職員借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有企業(yè)資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、電話費管理。嚴格預算控制,電話費預算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。
4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,經(jīng)領導審批后,企業(yè)統(tǒng)一采購、保管,各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。
5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行企業(yè)制訂的相關車輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,經(jīng)分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算,車輛服務中心負責保管、登記、領用,杜絕亂購、無計劃領用。
三、明確責任,從嚴要求,積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓,提高服務水平。
財務科作為企業(yè)的一個對外窗口科室,我們將認真落實國網(wǎng)企業(yè)供電服務“十項承諾”,提高服務水平,讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現(xiàn),做到內(nèi)讓企業(yè)全體干群稱心,外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務,每個崗位相互服務”的意識,切實抓好財務行風建設。
工作年度計劃 篇7
一、對工作崗位的認識首先,辦公室文秘這億棟位是中介性的職位,整個公司的上傳下達都是由辦公室承接辦的,因此文秘的地位至關重要
1.服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2.領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3.執(zhí)行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執(zhí)行力,做好辦公室文員工作總結。
然而服從并不是被動,很多工作可釉提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分昔,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
其次,辦公室文秘工作相當于集團的小管家,辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
二、對未來工作的計劃
1.在日常事物工作中,做到以下幾點:
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的'文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾
內(nèi)。
。2)做好了各類郵件的收發(fā)工作。
(3)做好辦公室耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
。4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定,不濫用公章。
。5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用品登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作,
。7)協(xié)助領導做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。
。8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章
制度辦事。
2.在行政工作中,做到以下幾點:
(1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。
(2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員紡聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
(3)做好直工服務:及時紡將集團員工的信息向公司領導反饋,做好直工與領導溝通的橋梁。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。
。5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、佺面的收集各方面信息并做好存檔工作。
。6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
權 利
有權拒絕不符合公司要求的部門或人員查閱文件
工作內(nèi)容及方法
1. 接待工作:訪客進入接待廳,應抬頭行注目禮“您好,請問找誰?”,
并請訪客入坐,請示后引入相關區(qū)域,在一分鐘內(nèi)端上茶水,并負責加水、更新煙缸;
2.衛(wèi)生清潔工作:煙缸不得超過五個煙蒂,訪客離去后,三分鐘內(nèi)清洗好煙缸、茶杯;
3.總機服務工作:鈴響三聲內(nèi)必須接聽,“您好,?XX公司?。”;若自動轉撥,三分鐘內(nèi)必須轉為人工;來電找“總經(jīng)理”,判定是廣告類,不應直接轉入,應問清何事后轉接相關部門;
4.傳真信息必須在五分鐘內(nèi)送達相關人員;
5.負責收發(fā)管理報紙、信函;
6.安全工作:下班前檢查復印機關機,關閉所有電源,負責關好門窗;
人事文員的工作就是協(xié)助主任做好日常管理工作。樹立為領導服務、其它部門服務的思想。
工作年度計劃 篇8
一、確保收支預算任務完成
(一)切實抓好稅收入庫監(jiān)管和非稅收入征管,確保應收盡收、均衡入庫,注意提高收入增長質(zhì)量。密切關注經(jīng)濟形勢的發(fā)展變化和稅收政策調(diào)整對財政收支的影響,積極消化減收因素,認真落實應對措施,確保圓滿完成收入預算并力爭實現(xiàn)超收。
(二)狠抓支出進度管理,加強部門溝通協(xié)調(diào),加快重點項目執(zhí)行進度,確保各項支出及時足額到位。
二、大力促進經(jīng)濟加快發(fā)展
圍繞全市實施工業(yè)強市戰(zhàn)略,加快新型工業(yè)化進程的戰(zhàn)略部署,以支持培育經(jīng)濟增長為重點,調(diào)整投入方向,創(chuàng)新政策手段,放大引導效應。
(三)研究制定我市加快發(fā)展的激勵政策體系。重點圍繞培育大企業(yè)、大集團、企業(yè)自主創(chuàng)新、園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、名牌戰(zhàn)略實施為主線,完善企業(yè)發(fā)展的支持體系和服務體系。促進財政投融資體系引導社會資本投入產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進一步研究企業(yè)技術創(chuàng)新和科技成果轉化的財政鼓勵政策,促進我市招商引資和承接市外產(chǎn)業(yè)的轉移,努力提高我市工業(yè)企業(yè)的綜合競爭力。
(四)繼續(xù)支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。確保支農(nóng)投入穩(wěn)定增長,認真落實“三個明顯高于”的要求。支持中低支持農(nóng)村基礎設施建設、農(nóng)業(yè)技術推廣以及農(nóng)產(chǎn)品大中型專用基地建設,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)專合組織發(fā)展;進一步完善能繁母豬補貼、農(nóng)業(yè)擔保、農(nóng)業(yè)保險等政策措施,大力促進生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展;加大支農(nóng)資金整合試點工作力度,發(fā)揮支農(nóng)資金的整體效益。
(五)繼續(xù)實施退耕還林、污水治理等相關政策。在支持節(jié)能減排、污水治理工程實施的基礎上,爭取好中央城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)改造以獎代補政策,實施好城市污水處理工程建設;支持企業(yè)加快污染源治理工程建設,改善城市生活環(huán)境。繼續(xù)實施好退耕還林政策,建立健全改善生態(tài)、農(nóng)民增收和經(jīng)濟發(fā)展的長效機制。
三、確;菝裾叩.落實
繼續(xù)增加財政投入,擴大保障范圍,優(yōu)化支出結構,完善政策機制,確保中央、省、市的各項惠民政策落到實處。
(六)完善農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革政策,重點落實免費教科書補助、家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助、農(nóng)村義務教育階段中小學生均公用經(jīng)費基準定額、以及提高農(nóng)村中小學校舍維修改造測算標準四項政策。從今年秋季學期開始,全面實施城鄉(xiāng)免費義務教育,免除城市義務教育階段學生學雜費。繼續(xù)支持職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助政策的落實。
(七)支持醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。全面落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,提高參合標準和財政補助標準。啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試點。落實地方政策性關閉破產(chǎn)國有企業(yè)的未參加醫(yī)療保險退休人員,納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險體系政策,健全城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度,支持建立公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務、醫(yī)療保障和藥品供應保障四個體系。
工作年度計劃 篇9
本學期,中學教研室將繼續(xù)以教科研工作為重點,積極推進素質(zhì)教育,全面提升教育質(zhì)量,根據(jù)市教研室工作安排的要求和學校教學工作實際,現(xiàn)結合中學教育科研發(fā)展的現(xiàn)狀,特制定宮里鎮(zhèn)中學教研室XX--XX學年度下學期工作計劃如下:
一、工作目標及思路
以提高教育教學質(zhì)量為核心,通過開展形式多樣的教科研活動,進一步完善教科研管理制度,轉變教師教科研觀念,加強校本教研、高效課堂建設,推進課堂教學改革的創(chuàng)新發(fā)展,完善教學模式,提升教科研水平,努力開創(chuàng)教研工作新局面,為教師專業(yè)化成長提供施展的舞臺,努力使中學教學質(zhì)量再上一個新臺階。
二、工作目標
1、樹立正確的質(zhì)量觀。全面實施素質(zhì)教育,學校開足開齊國家規(guī)定課程,以正確的質(zhì)量觀來評價教與學。加強教學質(zhì)量監(jiān)測,抓質(zhì)量強校工作。深入開展質(zhì)量提升工程,抓好每次的階段性診斷檢測,中考模擬測試,確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
2、狠抓XX年中考備考。督促好畢業(yè)年級教學管理,為高中學校輸送優(yōu)質(zhì)生源;大力宣傳職業(yè)類教育,力爭年后職高升學率有較大的提高;加強中考備考方式的創(chuàng)新與精細管理研究,爭取XX年中考有大幅度的提升。
3、繼續(xù)強化教學管理,提升教學質(zhì)量。加強學科教研組建設,指導學校建立和完善校本教研制度。督促好各級教學管理,體衛(wèi)藝工作呈現(xiàn)新亮點。
4、加強教學視導,大力開展教學研究,組織相關人員深入學校進行教學視導,通過教學常規(guī)檢查,深入課堂,舉辦學科研討和集體備課等活動,以迎接好四月份的教學視導。
5、打造高效課堂。繼續(xù)推進新泰市教研室課堂教學改革,以“三四四三”高效課堂為載體,不斷提高中學教師的課堂教學水平。
6、加強課題研究的管理和指導,積極進行課題申報,做好到期課題的結題工作,督促立項課題按時完成各階段的研究工作,促進科研更好地為教育教學服務。
7、加強教師隊伍建設。引導鼓勵教師積極參加上級舉辦的各項教研活動和評選活動,不斷提高教師的教學業(yè)務水平。
8、完成上級教研部門和市教育局交給的其它任務,并做好督促工作。
三、工作措施
。ㄒ唬﹪雷ソ虒W管理,為質(zhì)量提升提供保障
1、以教學常規(guī)管理為抓手,規(guī)范教學管理。認真執(zhí)行教學常規(guī)管理制度。以定期檢查和不定期抽查相結合的方式,全面了解教師教學工作情況,及時推廣先進經(jīng)驗,限期整改存在的問題。以備課組活動為載體,發(fā)揮群體優(yōu)勢,備課要重點圍繞課堂學習目標的界定,注重學生主體地位的'落實,教學環(huán)節(jié)的處理,教學方法的運用,學習方法的指導,學習興趣的指導,師生情感的溝通,學生探究活動的開展等方面進行探討。認真開展“一課多議,多課一評”活動,要立足于把每堂課都要上成精品課;要以“課型研究”為主線,整合各類課堂教學研討活動,有效提高教師駕馭課堂的能力和水平。
2、抓好學法指導,培優(yōu)轉差雙管齊下。要進一步提高教學質(zhì)量,針對學生的學習實際進行學法指導是一個關鍵。對各方面相對落后的學生,主要幫助他們解決學習興趣、學習自信心和具體的學習方法問題。要牢固樹立“為了每一個學生的發(fā)展”的思想,使每一名學生在原有的基礎上都要有所提高,有所發(fā)展。
3、定期召開教學調(diào)度會。通過調(diào)度會的形式,加強交流,指導學校強化教學過程管理。在各重要節(jié)點組織召開各學段教學工作調(diào)度會,不斷強化質(zhì)量意識,調(diào)整工作思路,改進工作措施。
(二)繼續(xù)實施“3443”高效課堂教學模式,持續(xù)推進課堂教學改革
認真實施“3443”課堂教學模式,進行有效教學,打造高效課堂。針對學科、學段特點,以目標教學為課堂原型,以學案導學為基礎,深入研究“自主學習、合作探究、精講點撥、鞏固檢測”的課堂教學流程和有效教學策略,構建“3443”高效課堂。以學科通模為基礎,各學科根據(jù)學科特點,考慮不同學段學生的思維特點、知識水平及接受能力,設計符合本學科教學實際的課型。
3、組織下學期優(yōu)秀教案、學案、課件“三統(tǒng)一”評選。
4、期末業(yè)務檢查
5、督促各學科教學進度,迎接學業(yè)水平測試。
七月份
1、組織六七八年級期末考試
2、期末考試閱卷、成績統(tǒng)計與分析。
3、組織各學科學業(yè)考試模擬試題評選
4、安排暑假放假和假期研修培訓工作
以上是本學期的工作計劃,在實施過程中,我們會根據(jù)學校的安排和需要隨時調(diào)整與完善,同時完成領導交辦的其他工作,以保證教育教學活動高質(zhì)高效的得到實施。
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