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工作年度計(jì)劃

時(shí)間:2024-07-19 13:56:43 年度工作計(jì)劃 我要投稿

(合集)工作年度計(jì)劃5篇

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。你所接觸過(guò)的計(jì)劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的工作年度計(jì)劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

(合集)工作年度計(jì)劃5篇

工作年度計(jì)劃 篇1

  正確認(rèn)識(shí)并努力督導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展自己的良好素質(zhì),做一個(gè)合格的公民,成了我們學(xué)校教育的當(dāng)務(wù)之急,給我們學(xué)校教育教學(xué)管理提出了一個(gè)新的課題。

  正確對(duì)待各種后進(jìn)學(xué)生的不同差異,對(duì)癥下藥,以為人民,為社會(huì)負(fù)責(zé)的責(zé)任心,自覺(jué)承擔(dān)起教育引導(dǎo)的義務(wù),切實(shí)抓好學(xué)生的思想素質(zhì)教育及提高。

  一、正面引導(dǎo),認(rèn)真剖析事物發(fā)展的層面

  事物的發(fā)展具有層面性和相對(duì)轉(zhuǎn)換性,任何事物特別是新生事物都有其兩面性。我們針對(duì)學(xué)生的后進(jìn)不可以一棍子打死,認(rèn)為此生已無(wú)可救藥,而應(yīng)該采取積極的態(tài)度,認(rèn)真分析對(duì)待,選擇其思想行為發(fā)展中的“閃光點(diǎn)”,多做正面引導(dǎo)工作,分析其思想產(chǎn)生的原因,有針對(duì)性地展開(kāi)挽救教育的工作。這些學(xué)生的本質(zhì)、智力并不壞,其智商能力往往高于一般學(xué)生。他們對(duì)事物的見(jiàn)解認(rèn)識(shí)有其獨(dú)到的'一面,可以說(shuō)是有其淺近洞察性和探索性;他們?nèi)鄙俚牟皇悄芰?wèn)題,而是態(tài)度問(wèn)題。我們應(yīng)針對(duì)實(shí)際分析對(duì)他們產(chǎn)生消極態(tài)度的因素的另一面,讓他們懂得學(xué)習(xí)的重要性,弄清讀書(shū)有用還是無(wú)用這一根本問(wèn)題,F(xiàn)在中國(guó)已成功“入關(guān)”,各種外國(guó)物質(zhì)正以前所未有的速度進(jìn)入我們的生活,不讀書(shū)何以能夠認(rèn)清各種物質(zhì)的功用?有些初中輟學(xué)的學(xué)生在家務(wù)農(nóng)期間將除草劑當(dāng)驅(qū)蟲(chóng)劑使用,致使全年農(nóng)作物顆粒無(wú)收,這不是一個(gè)杜撰的笑語(yǔ),而是發(fā)生在我們身邊的真實(shí)故事。這個(gè)故事告訴了我們什么?又告訴了學(xué)生什么?大中專(zhuān)畢業(yè)生找不到合適的工作是書(shū)讀多了,還是少了?究其原因恐怕不是書(shū)讀多了,而是少了。他們沒(méi)有認(rèn)清自己的缺陷和誤解,卻將計(jì)劃體制中的思想拿來(lái)針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì),這是容易理解的。為什么大中專(zhuān)高材生、碩士、博士不愁找不到工作?比較一下就明白究竟是書(shū)讀多了,還是少了?至于有些人未讀多少書(shū),卻找到高薪工作,那只是現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展中的片面現(xiàn)象,正如摸獎(jiǎng)一樣,真正中獎(jiǎng)的也只是那么幾個(gè),這是一種歷史的必然,也只是短暫的“曇花”現(xiàn)象,是不長(zhǎng)久的。

  二、積極探索教育新方法,加強(qiáng)課堂教學(xué)改革,逐步引導(dǎo)學(xué)生步入教育良性發(fā)展軌道

  現(xiàn)在廣大農(nóng)村初中課堂教育還是承襲著傳統(tǒng)的方法和體制,一塊黑板,一枝粉筆,一本書(shū)。三個(gè)“一”的傳統(tǒng)方法對(duì)現(xiàn)在初中生來(lái)說(shuō)根本不具備吸引力,他們現(xiàn)在追求的是動(dòng)感,是色彩,是新穎,更需要活躍。這對(duì)傳統(tǒng)的教育方法來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)極有力的“挑戰(zhàn)”。針對(duì)這種實(shí)際,教師首先要加強(qiáng)自我素質(zhì)的繼續(xù)進(jìn)修,對(duì)于新生事物要具有敏銳性和探索性,不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),并將之導(dǎo)入課堂教學(xué)中。在教學(xué)中不斷探索新的教學(xué)方法,抓住學(xué)生的好奇心和對(duì)新事物的敏感性,正面引導(dǎo)學(xué)生,盡力克服傳統(tǒng)教學(xué)中的“說(shuō)教”和“填充”,加強(qiáng)課堂教學(xué)體制的改革活動(dòng),下大力氣扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)教育的負(fù)面影響。同時(shí),加強(qiáng)學(xué)校課程改革的步伐,逐步淘汰一些不必要的課程結(jié)構(gòu),增添一些與學(xué)生生活中密切相關(guān)的新課題,充分發(fā)展學(xué)生的能力,走以素質(zhì)教育為主導(dǎo)的教學(xué)道路,不以分?jǐn)?shù)來(lái)量化學(xué)生的能力,而是以能力的評(píng)估來(lái)考核學(xué)生的差異,達(dá)到求同存異。這個(gè)“同”就是要求所有的學(xué)生都能成為有用之才,成為一個(gè)獨(dú)具個(gè)性又有共性的能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的合格的對(duì)社會(huì)、對(duì)人民有用的“人”!爱悺笔侵钙浒l(fā)展過(guò)程中區(qū)別于不同學(xué)生的個(gè)性特征,是培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)體專(zhuān)長(zhǎng),是獨(dú)自能力的培養(yǎng),是一種獨(dú)具的“才”,這樣二者結(jié)合起來(lái)才能達(dá)到我們的培養(yǎng)目標(biāo)——人才。有了這種思想作指導(dǎo),我們何愁“后進(jìn)”不變?yōu)椤跋冗M(jìn)”,何懼其流失?有了這個(gè)指導(dǎo)思想,我們就能正確分析學(xué)生的思想現(xiàn)狀,正確引導(dǎo)學(xué)生逐步步入教育的良性發(fā)展軌道。

  三、春風(fēng)細(xì)雨潤(rùn)春苗,精心培育綻新花

  當(dāng)前學(xué)生的思想發(fā)展過(guò)程是一個(gè)變動(dòng)的“函”,既可能上升,更有可能回落,其發(fā)展是以社會(huì)的發(fā)展為總體趨向,以一種多元性的態(tài)勢(shì)呈現(xiàn)多樣性與復(fù)雜性,但同時(shí)所更具備的是其靈活性與可塑性。我們?cè)诮逃虒W(xué)活動(dòng)中,在實(shí)踐操作中,不可能抑制其內(nèi)在思想的變動(dòng),不可能控制其思想的多元與開(kāi)放,只能從其發(fā)展中捕捉到其中可以重塑的一部分。這種重塑必須是一個(gè)長(zhǎng)期的潛進(jìn)的細(xì)致過(guò)程,不是一蹴而就,急功近利是沒(méi)有用處的,好高騖遠(yuǎn)更是不現(xiàn)實(shí)的,那么我們?cè)撛鯓尤ブ厮芑蛘咧貥?gòu)呢?

工作年度計(jì)劃 篇2

  根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況來(lái)看,照明行業(yè)走到今天,經(jīng)驗(yàn)主義、行業(yè)瓶頸等已經(jīng)影響整個(gè)照明行業(yè)的發(fā)展,整個(gè)行業(yè)的抄襲之風(fēng)成災(zāi),照明營(yíng)銷(xiāo)走到今天已經(jīng)失去了創(chuàng)新、發(fā)展的激情,在全球營(yíng)銷(xiāo)大變革的時(shí)代,完全套用行業(yè)內(nèi)多年前的成功模式已經(jīng)失去意義。

  在市場(chǎng)推廣的整體區(qū)域規(guī)劃中我們將采用集中資源、局部突破并最后影響全國(guó)市場(chǎng)形成特有的安尚營(yíng)銷(xiāo)模式,利用有限的資源集中投放在少數(shù)幾個(gè)重點(diǎn)市場(chǎng),在短時(shí)間內(nèi)占據(jù)區(qū)域市場(chǎng)份額的前列,再將區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)模式總結(jié)分析,快速在全國(guó)進(jìn)行推廣,完成全國(guó)市場(chǎng)的`戰(zhàn)略布局;

  在市場(chǎng)推廣的產(chǎn)品規(guī)劃中,我們擬采用單個(gè)特色化產(chǎn)品、優(yōu)勢(shì)(成本優(yōu)勢(shì)或技術(shù)優(yōu)勢(shì)等)產(chǎn)品的重點(diǎn)推廣帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)品群的提升,確定其在照明行業(yè)某一領(lǐng)域的補(bǔ)缺和領(lǐng)導(dǎo)地位,進(jìn)而通過(guò)一系列的市場(chǎng)運(yùn)作,影響、帶動(dòng)其它相關(guān)產(chǎn)品群的提升;

  在市場(chǎng)推廣的策略組合中,我們擬希望通過(guò)突破傳統(tǒng)的照明行業(yè)推廣手段,選擇性的導(dǎo)入其它行業(yè)的成功推廣模式,以品牌主題推廣影響市場(chǎng)推廣,以市場(chǎng)推廣加速品牌影響,并根據(jù)不同時(shí)期內(nèi)市場(chǎng)情況通過(guò)組織數(shù)次“海陸空”式的縱深立體化戰(zhàn)役推廣,分步驟的實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)推廣目標(biāo)。

  在推廣的目標(biāo)受眾選擇上我們前期主要集中在行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)人士以及渠道經(jīng)銷(xiāo)商、工程建筑商、承包商等,逐步建立在行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)品牌地位,再根據(jù)流通類(lèi)產(chǎn)品的推出,再將推廣的重心向目標(biāo)消費(fèi)群體轉(zhuǎn)移,完成專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的強(qiáng)勢(shì)品牌向大眾化品牌的轉(zhuǎn)化。

  推行體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo),圍繞核心競(jìng)爭(zhēng)力以服務(wù)為舞臺(tái)、以商品為道具、以消費(fèi)者為中心,創(chuàng)造、設(shè)計(jì)一系列能夠使消費(fèi)者參與、值得消費(fèi)者回憶的活動(dòng)(路演)模式,讓消費(fèi)者親身體驗(yàn)安尚照明帶來(lái)的利益;

  以行業(yè)內(nèi)、跨行業(yè)、渠道內(nèi)、渠道外的聯(lián)合促銷(xiāo)為主要推廣方式,最大化的利用傳播資源,形成一個(gè)立體的裝飾、建筑消費(fèi)整體。

  一、推廣目標(biāo)

  銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo):完成年度銷(xiāo)售任務(wù)6125萬(wàn);

  廣告宣傳目標(biāo):在推廣年度內(nèi)確立行業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)品牌地位,在行業(yè)內(nèi)具有一定知名度;

  渠 道 目標(biāo):完成全國(guó)布點(diǎn)任務(wù),在全國(guó)主要一、二類(lèi)市場(chǎng)建立銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn);并在推廣年度末在全國(guó)范圍內(nèi)建立100家以上專(zhuān)賣(mài)店;全國(guó)隱性渠道體系的建立。

  管 理 目 標(biāo):在推廣年度內(nèi)建立完善的推廣策劃、執(zhí)行、反饋、評(píng)估體系;

  產(chǎn) 品 目 標(biāo):完善產(chǎn)品線(xiàn);確立在市場(chǎng)最具競(jìng)爭(zhēng)力的核心產(chǎn)品群。

工作年度計(jì)劃 篇3

  一,關(guān)于店和公司

  1、協(xié)助公司的全年計(jì)劃,為了明年迎來(lái)我們的季節(jié),20xx年2月底做好xx發(fā)售的準(zhǔn)備,訓(xùn)練廚師隊(duì)伍。

  2、有效監(jiān)督、指導(dǎo)各家廚房菜肴的操作,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力。

  3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和管理,合理儲(chǔ)備我們廚師的技術(shù)能力,合理開(kāi)發(fā)適合季節(jié)的新蔬菜,蔬菜設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),使我們廚師和公司能夠適應(yīng)市場(chǎng)需求,維持旺盛競(jìng)爭(zhēng)力,蔬菜創(chuàng)新是餐飲業(yè)的永恒主題,實(shí)現(xiàn)真正的專(zhuān)注力,有時(shí)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。

  4、每月,各家和中央廚房的菜品質(zhì)量檢查12次以上,每周向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告檢查工作情況。

  5、在各個(gè)基層積極收集對(duì)蔬菜的意見(jiàn)和信息,進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。

  6、在xx上市前,準(zhǔn)備推出20xx年剩馀的特色菜肴,根據(jù)20xx年的流行趨勢(shì)增加新品種。

  二、關(guān)于xx店

  xx店停止?fàn)I業(yè)半年后,將于20xx年3月18日以全新的姿態(tài)重新開(kāi)始營(yíng)業(yè)。 考慮到xx路的特殊情況,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的決定,這家店所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品與其他幾家店不同。 我們以XXXXXXXXXXXXX--三個(gè)區(qū)塊為主,輔助其他店鋪銷(xiāo)售的舊菜肴,吸引新客戶(hù)的一些店鋪中午市場(chǎng)生意淡薄,但長(zhǎng)壽路線(xiàn)地理位置特別,我們將協(xié)助營(yíng)業(yè)部創(chuàng)建中午市場(chǎng)。 例如,提供簡(jiǎn)單豐富的套餐和飲食,為樓上的公司員工提供服務(wù)。 廚房作為餐廳整體的核心部門(mén),在此安排整個(gè)計(jì)劃

  1、通過(guò)對(duì)部分和xxx路店的地理位置、周邊主要消費(fèi)群體、經(jīng)營(yíng)模式基本一致的店的考察,根據(jù)經(jīng)營(yíng)部領(lǐng)導(dǎo)指出的大致方針,在1月中旬完成菜單整體的構(gòu)成,包括午餐路線(xiàn)的組合,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告審查!

  2、20xx年2月底成立廚房工作人員,從節(jié)省人力資源的角度出發(fā),廚房工作人員應(yīng)盡可能與公司現(xiàn)有廚房的a級(jí)員工保持一致,由主要崗位和其他店鋪優(yōu)秀廚房工作人員組成。

  3、菜單確定后,完成菜單所有菜單的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,對(duì)廚房人員和大堂服務(wù)人員分別進(jìn)行全面系統(tǒng)的菜肴知識(shí)培訓(xùn)!

  4、了解原材料、調(diào)味料的市場(chǎng)價(jià)格,根據(jù)對(duì)菜品總利潤(rùn)的`要求,制定單一菜品的市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格。

  對(duì)于xxx店,每月試做料理,最終選擇3個(gè)成功的料理進(jìn)行交換。 上一階段交換烹飪標(biāo)準(zhǔn)化資料,做好培訓(xùn)工作。

  六十月初龍蝦下市前的準(zhǔn)備新的一年意味著新的開(kāi)始、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),我決心更加努力,打開(kāi)工作的新局面。

工作年度計(jì)劃 篇4

  班組文化建設(shè)活動(dòng)是基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要工作,是基層班組開(kāi)展團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助、共贏工作環(huán)境的有效方式。在創(chuàng)建“和諧班組”活動(dòng)中,這些不同地域、不同年齡、不同資質(zhì)、不同生活習(xí)慣的員工群體在同一個(gè)工作部門(mén),一個(gè)一線(xiàn)班組這樣一個(gè)共同的工作環(huán)境中,班組的磨合作用更顯重要。通過(guò)這項(xiàng)建設(shè)活動(dòng),我們希望可以形成一個(gè)講學(xué)習(xí)、練技能、求創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)的良好工作氛圍,鍛煉和培養(yǎng)一些優(yōu)秀的班組隊(duì)伍,帶動(dòng)其他職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,促進(jìn)整體更新的發(fā)展。

  我們會(huì)更進(jìn)一步的深入推進(jìn)班組建設(shè),充分發(fā)揮這一活動(dòng)對(duì)全面提升員工綜合素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)不斷創(chuàng)新、加快發(fā)展的重要作用,以點(diǎn)帶面,實(shí)現(xiàn)職工的全面發(fā)展,創(chuàng)造工作新局面。特制定工作計(jì)劃如下:

  一月:整理班組基本情況,做好班組建設(shè)的相關(guān)準(zhǔn)備工作。

  二月:設(shè)立班組文化建設(shè)的組織機(jī)構(gòu),開(kāi)通班組博客,制定班組博客管理辦法。

  三月:正式啟動(dòng)班組文化建設(shè)活動(dòng)。

  四月:

  1、整理班組建設(shè)的相關(guān)資料。

  2、開(kāi)展關(guān)于班組文化建設(shè)活動(dòng)的宣傳工作,發(fā)放班組文化建設(shè)的宣傳資料。

  3、組織開(kāi)展qc活動(dòng)啟動(dòng)會(huì),擬訂qc活動(dòng)主題。

  4、文化墻。

  5、擬訂班組文化建設(shè)各項(xiàng)制度。

  。

  五月:

  1、組織開(kāi)展班組技術(shù)知識(shí)交流活動(dòng),分享工作經(jīng)驗(yàn),其心協(xié)力,共同解決工作難題。

  2、做好班組安全文化宣傳活動(dòng)。

  3、文化墻。

  4、qc活動(dòng)正常開(kāi)展。

  5、每月“我眼中的明星”評(píng)比上墻。

  6、技術(shù)比武活動(dòng)。

  六月:

  1、開(kāi)展班組勞動(dòng)競(jìng)賽,搜集班組成員對(duì)于班組文化建設(shè)的合理建議。

  2、迎合“六一”兒童節(jié),給小學(xué)生分發(fā)用電安全知識(shí)手冊(cè)和安全宣傳漫畫(huà)。

  3、文化墻。

  4、qc活動(dòng)討論會(huì)。

  5、每月“我眼中的明星”評(píng)比上墻。

  七月:

  1、做好上半年班組文化建設(shè)的工作總結(jié)。

  2、整理各小分組的工作(活動(dòng))資料,存檔。

  3、文化墻。

  4、qc活動(dòng)半年工作總結(jié)。

  5、每月“我眼中的'明星”評(píng)比上墻。

  八月:

  1、組織安全文化教育圖片展。

  2、開(kāi)展文化體育活動(dòng)。

  3、文化墻。

  4、qc活動(dòng)的正常開(kāi)展。

  5、每月“我眼中的明星”評(píng)比上墻。

  九月:

  1、組織讀書(shū)活動(dòng),要求每個(gè)成員寫(xiě)一篇心得。

  2、文化墻。

  3、qc活動(dòng)總結(jié)復(fù)查。

  4、每月“我眼中的明星”評(píng)比上墻。

  十月:

  1、開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流討論會(huì)(四所一中心)。

  2、調(diào)查班組成員的培訓(xùn)需求。

  3、文化墻。

  4、qc活動(dòng)總結(jié)。

  5、每月“我眼中的明星”評(píng)比上墻。

  十一月:

  1、崗位練兵活動(dòng)。

  2、文化墻。

  3、qc活動(dòng)討論會(huì)。

  4、每月“我眼中的明星”評(píng)比上墻。

  十二月:

  1、做好法制宣傳月系列活動(dòng)。

  2、開(kāi)展系列主題活動(dòng)。

  3、收集整理班組文化建設(shè)活動(dòng)的資料。

  4、完成年度班組優(yōu)秀積極分子的評(píng)選。

  5、做好本年度班組工作總結(jié)。

  6、召開(kāi)班組年終總結(jié)會(huì)。

  7、文化墻。

  8、每月“我眼中的明星”評(píng)比上墻。

工作年度計(jì)劃 篇5

  1、進(jìn)一步鞏固會(huì)計(jì)核算改革工作

  搞好會(huì)計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會(huì)計(jì)核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)核算的水平。

  2、完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)

  我們將在某某年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步制定和完善一些校內(nèi)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,諸如:《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營(yíng)性外匯財(cái)務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級(jí)核算單位會(huì)計(jì)工作制度》等,使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)

  我們將進(jìn)一步開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)在財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算中的作用;進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)處網(wǎng)頁(yè)建設(shè),做好財(cái)務(wù)信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢(xún),提高辦公效率;完善內(nèi)部報(bào)表制度,開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)分析系統(tǒng),為決策提供科學(xué)依據(jù)。

  4、配合后勤部門(mén)做好社會(huì)化改革工作

  從財(cái)務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)某某年后勤改革的經(jīng)驗(yàn),修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法,使其在自我發(fā)展的`軌道上實(shí)現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專(zhuān)管員了解后勤財(cái)務(wù)狀況,幫助主管校長(zhǎng)進(jìn)行后勤理財(cái);擴(kuò)大后勤改革的范圍,制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門(mén)的管理辦法,配合后勤部門(mén)把后勤改革推向深入。

  5、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平

  某某年將定期對(duì)會(huì)計(jì)核算和使用天財(cái)財(cái)務(wù)軟件過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合某某年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,有針對(duì)地對(duì)一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。

  6、拓寬、完善天財(cái)軟件在管理上的應(yīng)用

  某某年將重點(diǎn)開(kāi)發(fā)為各系財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和系會(huì)計(jì)人員使用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)以及開(kāi)發(fā)離任審計(jì)的財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。

  7、管好、用好各種專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

  做好"211"工程的驗(yàn)收檢查及財(cái)務(wù)文件的歸檔以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作。掌握"985"經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃(規(guī)劃),加強(qiáng)平日管理、檢查、分析和控制工作。

  8、清理會(huì)計(jì)檔案庫(kù),開(kāi)發(fā)票據(jù)管理軟件

  對(duì)所有的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、清查和分類(lèi),開(kāi)發(fā)票據(jù)管理軟件,加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督。

  9、完成助學(xué)金一級(jí)核算工作

  在工資實(shí)現(xiàn)一級(jí)核算之后,完成助學(xué)金一級(jí)核算的動(dòng)員、說(shuō)服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實(shí)現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運(yùn)行效率。

  10、加強(qiáng)平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作

  進(jìn)一步加強(qiáng)平安互助基金的管理,落實(shí)財(cái)務(wù)處、校醫(yī)院和工會(huì)三方面的責(zé)任,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。

  11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)金融創(chuàng)新

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