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周銷售工作計(jì)劃

時間:2021-09-14 14:56:39 銷售工作計(jì)劃 我要投稿

周銷售工作計(jì)劃范文8篇

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細(xì)的計(jì)劃了。擬起計(jì)劃來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的周銷售工作計(jì)劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

周銷售工作計(jì)劃范文8篇

周銷售工作計(jì)劃 篇1

  在這一個周內(nèi),主要做以下幾點(diǎn):

  一、制定工作計(jì)劃

  1、尋找客戶來源。這是所有計(jì)劃的源頭,只要分清客戶群在哪里才能更好的尋找客戶。主要有:各大網(wǎng)站經(jīng)常發(fā)布求購信息的養(yǎng)殖場、酒廠及加一些QQ群等。

  2、分析每種客戶來源渠道所占的客戶比重,有重點(diǎn)的突破。比如: 各大網(wǎng)站里的客戶信息和QQ群里的客戶信息作比較

  二、計(jì)劃的初步實(shí)施

  1、按照工作計(jì)劃明確每天要做的事情,將實(shí)施過程中遇到的困難、問題、實(shí)施的效果做詳細(xì)說明和記錄,及時與經(jīng)理及同事溝通。

  2、所做的計(jì)劃有兩個,一個是整個的全盤計(jì)劃(由于是第一次做計(jì)劃,這個是必須的,以后幾周的計(jì)劃也有可能按照這個來)

  三、要達(dá)到的目標(biāo)

  工作時間充實(shí),工作有效率,工作有成果,盡最大的努力去做好每一件事。

周銷售工作計(jì)劃 篇2

  1、結(jié)合現(xiàn)有物料進(jìn)行有效宣傳推進(jìn),沉淀有效客戶資源;

  2、確定工地包裝方案,年前對項(xiàng)目進(jìn)行包裝,展現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)力,創(chuàng)造良好市場氛圍;

  3、嚴(yán)格嚴(yán)肅執(zhí)行現(xiàn)場人員考核制度,呈報人力計(jì)劃,整合團(tuán)隊(duì);

  4、完善20xx年整體營銷方案,為今年銷售做好充分準(zhǔn)備;

  5、充分利用公司看房車,進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的項(xiàng)目宣傳及蓄客工作;

  6、與工程部對接,結(jié)合工程進(jìn)度,做好階段性營銷。

  營銷部 20xx年1月4日

周銷售工作計(jì)劃 篇3

  一。規(guī)范并落實(shí)接待流程(售前售后)

  1.銷售接待話術(shù)規(guī)范化。

  可以避免客戶看車時每次來同一款車有不同的標(biāo)準(zhǔn)及話術(shù),導(dǎo)致客戶迷茫。

  2.銷售及電話接聽用語統(tǒng)一化。

  為提高紳雅汽車銷售服務(wù)有限公司在無錫汽車市場的知名度。提高在廠方及客戶心中的形象。所以統(tǒng)一使用標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)!澳,歡迎光臨紳雅汽車”“您好,歡迎致電紳雅汽車”

  3.銷售過程規(guī)范化。

  在過去的工作中發(fā)現(xiàn)銷售顧問對于銷售的過程掌控不到位,很多登記信息過于簡單,普遍達(dá)不到廠方要求A/C的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。面對月底的神秘客戶,銷售過程的規(guī)范化為重中之重。

  二.制定并落實(shí)獎懲制度(售前售后)

  1.沒有規(guī)矩不成方圓,一個切實(shí)可行的制度及執(zhí)行力度是銷售團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)。也讓銷售顧問了解并懂得,自身的責(zé)任及義務(wù)。明確公司的理念。也從表達(dá)了公司的決心。規(guī)章制度的執(zhí)行,需要長期的,強(qiáng)有力的監(jiān)管,實(shí)施。只有貫徹執(zhí)行才有實(shí)際的價值。

  三.第一次內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容

  1.針對廠方對公司的5-7月份的激勵政策。銷售部開會并溫習(xí)森雅汽車產(chǎn)品知識。學(xué)習(xí)新的激勵政策下達(dá)后,大家的面對新的

  挑戰(zhàn)怎么面對,及達(dá)到公司于銷售顧問雙贏的目的。研究并討論提高銷量的實(shí)際操作方法。

  四.規(guī)劃巡展,定展的路線及區(qū)域。

  2.落實(shí)小組的巡展定展的時間及日期,及事后報告。及不定期的現(xiàn)場抽查。

  五.落實(shí)貫徹5-7月份的促銷政策。

  1.為貫徹落實(shí)5-7月份的銷售政策。我們決定使用過程管理,指標(biāo)不光分配到月。還要分配到小組,分配到個人。每周討論成敗得失。每天討論完成進(jìn)度。銷售進(jìn)度上墻,銷售指標(biāo)上墻。每天更新,大家監(jiān)督。大家比較。做到公平,公正,公開。造成銷售團(tuán)隊(duì)良性競爭;钴S展廳及團(tuán)隊(duì)氣氛。

  六.落實(shí)銜接好售前售后的配合工作。

  1.銷售離不開售后的支持。售后離不開銷售的幫助。大家同為一家人,都為兄弟姐妹。怎么樣,售前,售后一條心,擰成一股繩。心往一處想,力往一處使。

周銷售工作計(jì)劃 篇4

  總經(jīng)辦

  1、收集各部門對制度的意見

  2、08公司制度的出臺,公司辦公室合同的修訂

  3、與銷售部開會,針對管理的難度對營業(yè)員合同進(jìn)行修訂

  4、銷售部工作效率的推進(jìn)(各店銷售動態(tài)的分析,新貨上柜流程跟進(jìn),各店反映問題的落實(shí),銷售主管的工作進(jìn)度跟進(jìn)等協(xié)助銷售部門)

  5、協(xié)助各部門主管監(jiān)督員工日工作完成情況

  6、搜索、招聘、面試(急!)

  7、配合××公司的拍照流程進(jìn)行監(jiān)督跟進(jìn)

  8、質(zhì)檢與開發(fā)部的`溝通會議(春秋貨品到貨)

  9、確定物流部主管的工作職責(zé),與夏會計(jì),羅總協(xié)商人選

  10、跟進(jìn)監(jiān)督流程《質(zhì)檢—倉庫—送貨》(單據(jù)與實(shí)物相符)

  11、參加各部門會議(關(guān)于各部門下周工作計(jì)劃安排)

  12、協(xié)調(diào)各部門工作

  銷售部主管

  1、各店鋪日常配貨調(diào)整

  2、營業(yè)員制度制訂

  3、各店鋪春夏新品配貨

  4、長沙店店長會議(學(xué)習(xí)營業(yè)員制度)

  5、長沙店巡店檢查各項(xiàng)工作以及了解其它品牌的銷售及促銷活動情況

  6、營業(yè)員面試

  7、與長沙店各商場聯(lián)系

  8、新品訂價

  9、跟進(jìn)春夏貨品到貨情況以及時間

  10、核對長沙店盤點(diǎn)表錯誤貨品

  11、通程、東塘對賬單事宜

  12、各店鋪費(fèi)用報銷審核

  13、長沙店部分秋冬款式退倉事宜安排

  14、營業(yè)員春夏工裝方案

  15、公司制度學(xué)習(xí)

  16、營業(yè)員合同制訂

  員工:

  1、重慶店拆柜計(jì)劃實(shí)施,2月29日進(jìn)行。

  2、重點(diǎn)抓正弘、合肥、郴州三店銷售動態(tài)及新品上市情況,保證新品銷售的及時與競爭力。

  3、招聘裕達(dá)店員工進(jìn)行整體更換。

  4、收集各店銷售,統(tǒng)計(jì)銷售。

  5、前臺日常工作。接待來訪。

  6、傳達(dá)及登記各店報表上的重要事項(xiàng)。

  7、跟進(jìn)店鋪到貨情況。

  8、銷售數(shù)據(jù)錄入管家婆。

  9、調(diào)撥錄入管家婆草稿。

  7、核對各店盤點(diǎn)表。

  8、各店銷售數(shù)據(jù)建立電子表格。

  9、查看招聘簡歷,電話通知面試。

  10、統(tǒng)計(jì)08年新貨銷售數(shù)量。製表。

周銷售工作計(jì)劃 篇5

  一、本周工作總結(jié)

  秉承上周公司例會精神,現(xiàn)對本周工作做如下的總結(jié);

  本周主要針對上周工作中存在的一些遺留問題進(jìn)行處理,改進(jìn),增強(qiáng)公司xx專營店經(jīng)營理念,力求增漲銷售量的提升。

  1. 對于本店衛(wèi)生工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)與整頓,每天在晨會上對銷售人員進(jìn)行關(guān)于展廳車輛和地面衛(wèi)生的強(qiáng)調(diào),力求在店面形象上做好,做強(qiáng),為進(jìn)店客戶營造一個衛(wèi)生,整潔,溫馨,舒適的環(huán)境。

  2. 對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)以及激勵,在每天夕會對銷售人員進(jìn)行為期一個小時的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),處理日常工作中銷售活動中所存在的一些問題,對此全面的進(jìn)行討論研究,給予銷售顧問最合理,最有說服力與感染力的話術(shù)總結(jié),以此提高本店接客簽單成交額,每天采取不同形式的激勵,從心理和行動上給予銷售人員最真誠的鼓勵與支持,為銷售人員減壓,加油,增加銷售人員的自信心與動力,為公司創(chuàng)造更多的附加效益與價值,

  3.本周的培訓(xùn)工作主要圍繞競品知識進(jìn)行的,全面系統(tǒng)地為銷售人員分析競品知識,了解競品知識,以及在銷售過程中應(yīng)如何運(yùn)用競品知識,提升自身專業(yè)素養(yǎng)。

  二、下周工作計(jì)劃

  基于本周所作工作,計(jì)劃下周內(nèi)工作內(nèi)容包括以下幾個方面進(jìn)行:

  1. 對銷售人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化銷售流程的講解與考核,實(shí)現(xiàn)xx人:每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的:企業(yè)文化精神和精益思想。

  2. 堅(jiān)持衛(wèi)生整潔狀態(tài)完美,將店內(nèi)溫馨氛圍繼續(xù)保持,贏取更多進(jìn)店客戶的良好印象。

  3. 激勵銷售人員繼續(xù)保持高昂的,有活力的工作狀態(tài),爭取完成本月任務(wù),提高本月銷售量

  總之,通過理論上對自己這一周的工作總結(jié),還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗(yàn)。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優(yōu)勢,努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提高銷售意識。扎實(shí)進(jìn)取,努力工作,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!

周銷售工作計(jì)劃 篇6

  時間: 年 月 日~ 年 月 日 部門: 填表人:


計(jì)劃目標(biāo)




目標(biāo)分解(產(chǎn)品型號、數(shù)量)




客戶拜訪數(shù)量




客戶邀約量








目標(biāo)分解每日工作安排




各項(xiàng)工作完成標(biāo)準(zhǔn)




星期一






星期二






星期三






星期四






星期五






星期六






星期天





周銷售工作計(jì)劃 篇7

  一、上周工作回顧

  1、本周接待了以下幾個會議:

  (1)楊浦工商局會議

 。2)上海市政法委會議

 。3)大學(xué)電教中心會議

  (4)東方肝膽醫(yī)院會議

 。5)長海麻醉科會議

 。6)萬明會議

 。7)呼吸內(nèi)科會議

 。8)搜狐公司會議

  (9)營房處會議

 。10)裝備部軍事研究處會議

  2、部門各銷售員協(xié)調(diào)落實(shí)下周以上會議工作安排。

  3、上周三上午 (12月14日)培訓(xùn)《催款必知13大技巧!》 通過本課學(xué)習(xí),讓大家學(xué)習(xí)到

  1.催款應(yīng)該直截了當(dāng)。

  2.在采取行動前,先弄清造成拖欠的原因。

  3.直接找初始聯(lián)系人。

  4.不要做出過激的行為。

  5.不要怕催款而失去客戶。

  6.當(dāng)機(jī)立斷,及時中止供貨。

  7.收款時間至關(guān)重要,堅(jiān)持“定期收款”的原則。

  8.最大的失策之一是要求先付一部分款。

  9.采取競爭性的收款策略。

  10.收款要有“鉆勁”,要有窮追不舍的精神。

  11.收款要有“柔勁”。

  12.收款要有“韌勁”。

  13.求助于專業(yè)收帳人員或訴諸法律。

  二、下周工作安排

  1、多跑市場,聯(lián)系會議,加強(qiáng)周遍商務(wù)散客的公關(guān)。

  2、本周會議:

 。1)營房處會議

 。2)神經(jīng)內(nèi)科會議

  (3)總裝備部軍事研究所會議

 。4)馬經(jīng)理會議

 。5)衛(wèi)生局會議

 。6)長海醫(yī)院中西醫(yī)科會議

 。7)燒傷科會議

  (8)長征醫(yī)院腎內(nèi)科會議

 。9)長海柴油機(jī)廠會議

 。10)孫小姐會議

  3、落實(shí)周三上午(12月21日)《銷售就是找理由》通過本課學(xué)習(xí),讓大家學(xué)習(xí)到一對青年夫妻逛商場,看中了一套高檔餐具。女的十分喜歡要買,男的嫌貴不舍得掏錢。導(dǎo)購員一看,悄悄對男的說了一句話,男的一聽馬上掏錢。大家猜猜導(dǎo)購員對男的說了些什么?

  4、各銷售員跟蹤好本周會議,并協(xié)調(diào)好下周會議工作安排

  銷售部

  20xx年12月16日

周銷售工作計(jì)劃 篇8

  1、了解企業(yè)的發(fā)展困境和瓶頸,為實(shí)際開展工作制定短期見效的工作方案

  2、了解老板的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,為自己做好定位,如果老板是放權(quán)型就做好獨(dú)當(dāng)一面的準(zhǔn)備。如果老板是一把抓的,就做好幕僚角色;

  3、根據(jù)老板的意見和建議,結(jié)合公司現(xiàn)狀,以實(shí)際改善為主制定工作計(jì)劃書;

  4、協(xié)調(diào)各部門工作,最重要是緊盯目標(biāo)抓落實(shí),最好實(shí)行目標(biāo)管理,以周計(jì)劃為主;

  5、關(guān)注銷售、品質(zhì)、財(cái)務(wù)現(xiàn)金流、骨干人員工作情況等老板最關(guān)心的事項(xiàng),時時監(jiān)督和匯報

  6、力主抓幾項(xiàng)短期效益的工作以樹立權(quán)威,尤其是在大集團(tuán)公司

  7、以部門經(jīng)理為主,避免越權(quán)

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