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小學課后服務(wù)工作計劃

時間:2024-07-07 08:10:23 小學工作計劃 我要投稿

小學課后服務(wù)工作計劃

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家整理的小學課后服務(wù)工作計劃,希望對大家有所幫助。

小學課后服務(wù)工作計劃

小學課后服務(wù)工作計劃1

 。ㄒ唬└叨戎匾

  學校高度重視課后服務(wù)工作,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并將其作為重要的民生服務(wù)事項,納入學校工作常規(guī),加強領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,認真實施。

 。ǘ┙∪贫

  學校建立健全課后服務(wù)工作相關(guān)制度,包括學生看管申報審批制度、家校銜接制度、學生管理制度、志愿服務(wù)制度、檢查考核制度、安全管理制度,以及學生意外傷害突發(fā)事件的應(yīng)急處理機制等,確保延時看管服務(wù)工作有章可循、有規(guī)可依。

  (三)規(guī)范管理

  課后服務(wù)工作必須做到以下幾條:

  1、堅持"家長自愿、公益服務(wù)"原則,嚴禁以任何方式強

  制或變相強制學生參加。

  2、嚴格規(guī)范辦學行為,不得將看管服務(wù)工作作為學校教學

  的延伸,不得進行集體補課或舉辦各種興趣班。

  3、不得與社會機構(gòu)合作進行有償服務(wù)。

  4、不得向?qū)W生及家長收取任何費用。

  5、自愿參加延時看管的學生須由家長為其投平安保險。

  6、看管教師要做好看管記錄,詳細記錄每天看管情況,出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知學生監(jiān)護人,確保學生安全。

 。ㄋ模┱n后服務(wù)工作的具體實施

  課后服務(wù)工作作為學校規(guī)定課程教學之外開展的便民性服務(wù)措施,需要各個部門統(tǒng)籌配合,根據(jù)學校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,具體分工如下:

  1、德育中心:負責做好托管服務(wù)對象(家長、學生等)的審核工作。組織班主任詳細填寫表格(附表1、附表2),嚴格審核參加課后服務(wù)人員名單,并與開學2日內(nèi)上交審核結(jié)果。

  2、教學技術(shù)服務(wù)中心:負責教學業(yè)務(wù)工作?茖W合理地設(shè)計、安排課后服務(wù)的'內(nèi)容、方式,安排參加課后服務(wù)工作的人員(人員包括黨員、積極分子、青年教師、家長義工、社會志愿者),落實嚴格的考勤制度。

  3、學校辦公室:負責整體協(xié)調(diào)推進工作。探索"學校主導(dǎo)、學校與家委會共擔責任"的服務(wù)模式,制定并完善各種規(guī)章制度。加強宣傳工作。

  4、黨群服務(wù)中心(安全教育辦公室):負責對課后服務(wù)工作的安全管理工作。強化活動場所安全檢查和門衛(wèi)登記管理制度,制定并落實嚴格監(jiān)管、交接班制度和應(yīng)急預(yù)案措施,完善安全管理制度。加強師生安全意識教育,與家長簽訂《課后服務(wù)工作看管服務(wù)協(xié)議書》,明確雙方權(quán)利義務(wù)和責任分工,切實保障課后服務(wù)學生安全。

  5、后勤保障中心:負責托管場所的物質(zhì)保障工作。

  以上五個處室,根據(jù)具體情況制定實施方案。

 。ㄎ澹┛荚u表彰

  為提高課后服務(wù)的管理成效,學校辦公室將課后服務(wù)納入優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀義工及教師考評機制中,學期末將對優(yōu)秀家長志愿者、優(yōu)秀義工和服務(wù)教師進行表彰,確保服務(wù)質(zhì)量。具體量化考核有相關(guān)部門根據(jù)分工完成。

  日照經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)連云港路小學

  20xx年8月31日

小學課后服務(wù)工作計劃2

  為切實做好我校學生放學后延時服務(wù)工作,促進學生健康、快樂、幸福成長,幫助家長解決無法按時接送孩子的難題,根據(jù)教育部辦公廳關(guān)于做好中小學生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見和省教育廳、省發(fā)改委、省財政廳、省人力資源、社會保障廳關(guān)于全面推進小學生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見文件要求,結(jié)合我校實際,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究后,特制定“學校課后服務(wù)工作實施方案”。

  一、目的意義

  針對我校下午放學后存在接送難問題開展課后延時服務(wù),是利用學校在管理、人員、場地和資源等方面的優(yōu)勢,在學校規(guī)定的課程教學之外開展的便民性服務(wù)措施,是堅持以生為本育人理念、促進學生健康成長,更好地辦人民滿意教育的重要舉措,更是主動回應(yīng)家庭需求,回應(yīng)社會關(guān)切,進一步增強教育服務(wù)能力、使人民群眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程。

  二、工作原則

  我校在課后服務(wù)工作中應(yīng)堅持以下原則:

  1、堅持學生自愿原則。在家長學生自愿的前提下,由家長根據(jù)家庭所需向?qū)W校提出書面申請。

  2、堅持公益服務(wù)原則。學生延時服務(wù)應(yīng)充分遵循公益性、服務(wù)性原則,不以營利為目的。

  3、堅持安全至上原則。各班、小組加強安全教育,強化安保工作,做到有人監(jiān)管、有安全措施、有統(tǒng)一組織,確保師生安全。

  三、組織機構(gòu)

  為確保放學后延時服務(wù)工作能夠扎實有效開展,成立放學后延時服務(wù)工作機構(gòu)。

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xxx

  四、具體要求

  1、課后服務(wù)對象:課后服務(wù)工作主要針對放學后家長接送困難、在家無人照料的學生。

  2、課后服務(wù)時間:課后服務(wù)時間為學校工作日早上上課前、午間休息和下午放學后(周四教師學習除外),一般情況下冬季到17:00,夏季到17:30。

  3、服務(wù)形式:早間以巡視看護為主,組織早到校學生開展晨間誦讀;午間以午間配餐和午休為主;

  4、下午放學后以有組織的社團活動及其他學習活動為主。

  課后服務(wù)內(nèi)容:主要內(nèi)容有輔導(dǎo)學生有效完成作業(yè),并進行重點、難點的指導(dǎo)和輔導(dǎo);帶領(lǐng)學生觀看具有教育意義的優(yōu)秀影片和學習資源;在各個開放書架、班級圖書角或是圖書館進行自主閱讀;帶領(lǐng)學生參與各類科普、體育和娛樂游戲、社團等活動,也可以安排其它適合學生身心發(fā)展的活動育人課程。

  課后服務(wù)程序:我校充分利用在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢,積極開展課后服務(wù)工作,堅持學生家長自愿的.原則,學校事先向家長告知服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施等,建立服務(wù)內(nèi)容公示、學生選擇、家長申請、班級審核、校長審定、學校組織實施的工作機制。由家長向?qū)W校提出托管申請,學校審核申請并與家長簽訂相關(guān)協(xié)議書,明確雙方權(quán)利義務(wù)和責任分工。

  五、保障措施

  1、高度重視。學校高度重視課后服務(wù)工作,成立專門服務(wù)工作機構(gòu),并將其作為重要的民生服務(wù)事項,納入學校工作常規(guī),加強領(lǐng)導(dǎo),精心策劃,認真實施。各班主任及值班教師要高度重視,認真負責,切實將放學后延時服務(wù)作為一項分內(nèi)工作,組織好,服務(wù)好,真正讓延時服務(wù)成為學校的實事工程。

  2、健全制度。建立健全放學后延時看管服務(wù)工作相關(guān)制度,包括學生看管申報審批制度、學生管理制度、檢查考核制度、安全管理制度,以及學生意外傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急理機制等,確保課后服務(wù)工作有章可循、有規(guī)可依。

  3、規(guī)范管理。放學后延時服務(wù)工作必須做到以下幾條:

  (1)堅持長自愿、公益服務(wù)原則,嚴禁以任何方式強制或變相強制學生參加。

  (2)嚴格規(guī)范辦學行為,不得將看管服務(wù)工作作為學校教學的延伸,不得進行集體補課或舉辦各種學習興趣班。

 。3)不得與社會機構(gòu)合作進行有償服務(wù)。

  (4)看管教師要做好看管記錄,詳細記錄每天看管情況出現(xiàn)緊急情況時及時救助并通知學生監(jiān)護人,確保學生安全。

  4、考評表彰。為提高課后服務(wù)的管理成效,學校將制定有關(guān)課后服務(wù)工作考核辦法,將管理人員、教師參與課后服務(wù)工作納入績效考核范圍。

小學課后服務(wù)工作計劃3

  一、基本原則

  1、自愿性原則。課后服務(wù)工作在堅持教師自愿的前提下,充分調(diào)動教師參與課后服務(wù)工作的積極性和主動性。

  2、獎勵性原則。為了充分調(diào)動參與課后服務(wù)教師的工作積極性,對于課后服務(wù)期間服務(wù)內(nèi)容有創(chuàng)新、有溫度、有深度,能夠讓家長滿意,能夠讓學生大有收獲,學校好評的教師,予以獎勵。

  以財政補貼為主。

  三、發(fā)放范圍

  課后服務(wù)經(jīng)費發(fā)放對象為參與課后服務(wù)的教師。

  四、課后延時服務(wù)費發(fā)放的具體辦法

  課后服務(wù)經(jīng)費的發(fā)放由過程性獎勵與終結(jié)性獎勵兩部分組成。

 。ㄒ唬┱n后服務(wù)過程性獎勵

  1、課后服務(wù)經(jīng)費以學期為時間節(jié)點進行考核統(tǒng)計,學期末統(tǒng)一核算發(fā)放。

  2、學校安排專人對課后服務(wù)工作進行專項考勤檢查(學校制定專門的課后服務(wù)點名表),每遲到一次計-1個工作量,無故缺勤一次計0個工作量,當日無課后服務(wù)費。

  3、課后服務(wù)教師必須盡職盡責,嚴格遵守考勤制度、課后服務(wù)監(jiān)管制度以及健全應(yīng)急措施,確保課后服務(wù)活動組織有序、有效、有益,確保學生人身安全。若課后服務(wù)期間出現(xiàn)一次失職或安全事故,當日無課后服務(wù)費、無課后服務(wù)終結(jié)性獎勵。

  4、參加課后服務(wù)的教師要有活動記錄表,要記錄詳細,符合要求者記1個工作量,材料記錄不全者記個工作量,午間課后服務(wù)每次記個工作量。

  5、課后延時服務(wù)期間,若出現(xiàn)違反師德行為,或因工作不當造成不良影響的老師,本月課后服務(wù)費全部扣除,并結(jié)合違紀行為按照學校相關(guān)制度進行追究責任。

 。ǘ┱n后服務(wù)終結(jié)性獎勵條件:

  1、在課后延時服務(wù)期間,工作認真負責、有創(chuàng)新、有效益、表現(xiàn)突出的老師以及課后延時服務(wù)得到家長和學生好評的教師。

  2、課后延時服務(wù)期間為學校教育教學工作發(fā)展,無私奉獻,不計報酬,犧牲個人時間,默默付出,做出貢獻的教師。

  3、學期末通過向?qū)W生家長發(fā)放課后延時服務(wù)調(diào)查問卷,按照得分確定獎勵教師。

 。ㄈ┱f明:

  1、過程性獎勵與終結(jié)性獎勵占服務(wù)經(jīng)費的比例為9:1。

  2、過程性獎勵得分根據(jù)日常服務(wù)情況和查閱材料確定;終結(jié)性獎勵得分根據(jù)學生家長發(fā)放調(diào)查問卷得分按比例確定。

  3、本課后服務(wù)費管理分配方案適合用于本學期課后延時服務(wù)費發(fā)放,如果上級文件政策有變動,將按照上級文件政策及時調(diào)整。

  (一)課后服務(wù)對象

  課后服務(wù)工作主要針對小學低年級學生、留守兒童以及貧困家庭。貧困家庭要由扶貧部門認定。延時服務(wù)工作條件成熟的.情況下,將適當擴大課后服務(wù)對象范圍。

  (二)課后服務(wù)時間

  課后服務(wù)時間為每周一到周五學習日(寒、暑假及法定節(jié)假日除外)。下午正常放學后,具體時間結(jié)合家長需求、學校實際和季節(jié)變化研究確定。

  (三)課后服務(wù)內(nèi)容

  因?qū)W校各年級各班學生情況不同,對各年級服務(wù)對象采取混合編班、集中管理的方式。在服務(wù)內(nèi)容上,組織開展有利于學生全面發(fā)展、個性成長的形式靈活、內(nèi)容豐富的活動,包括自主學習、體育、藝術(shù)活動,課外閱讀,研究性學習等學習活動。也可以以興趣小組或社團等不同形式組織的自主實踐活動,以及其它適合學生身心發(fā)展的活動育人課程。

  (四)課后服務(wù)主體

  各個班級發(fā)動學生家長積極參加托管工作,鼓勵和吸納有藝術(shù)特長的家長、社會人士參與課后服務(wù)工作。學校根據(jù)各班情況確定課后服務(wù)時間、地點、內(nèi)容等事項,并安排專任教師牽頭組織。

 。ㄎ澹┱n后服務(wù)程序

  堅持學生家長自愿的原則,學校事先向家長告知服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施等,建立家長申請、班級審核、學校統(tǒng)一實施的工作機制。由家長向?qū)W校提出托管申請,學校審核申請并與家長簽訂《課后服務(wù)工作看管服務(wù)協(xié)議書》,明確雙方權(quán)利義務(wù)和責任分工。

  目標:

  1、成立科研機構(gòu),《研訓(xùn)一體,促進教師專業(yè)化成長的研究》《以“飛鴻精神”為引領(lǐng),增強學校德育教育實效性的研究》

  2、進行《三主導(dǎo)·五自主”高效教學模式的研究》課題研究。 4、有完善的常規(guī)管理制度及質(zhì)量評價體系。

  5、制定教師個人專業(yè)發(fā)展培養(yǎng)計劃,教師研訓(xùn)方案及制度,隊伍發(fā)展評價考核制度,使教師專業(yè)素養(yǎng)在原有基礎(chǔ)上有一定幅度提高。

  6、學校教學質(zhì)量綜合水平居鎮(zhèn)前列。視導(dǎo)優(yōu)秀課率達80%,無c級課。

  7、做好控流工作,控流率達95%,完成招生工作。 重點工作:

  1、落實常規(guī)管理。

  2、完善教學科研制度。

  3、變革課堂教學。

  4、有效進行課程管理與開發(fā)。

  5、有序進行各項學科競賽。

  6、做好幼小銜接、中小銜接、招生工作。

  7、迎接3月19日視導(dǎo)和學期期末學?冃Э己斯ぷ鳌 8、開展教師培訓(xùn),請黃局及王蓓蓓蒞作專項培訓(xùn)。 9、完善教育科研資源庫工作。

  10、讀書工程。

  11、學籍管理。 12、課題管理。 具體工作:

小學課后服務(wù)工作計劃4

  以推進素質(zhì)教育為主線,堅持以和諧教育為目標,以學科發(fā)展為根本,以理論學習引領(lǐng)教學研究,借教學研究、教材研讀促使教學改進,提高教研活動的實用性和有效性,促進教師的專業(yè)發(fā)展和教學質(zhì)量的提高。

  主要工作:

  1、以參加區(qū)的教材分析及教研活動為契機,幫助教師在課堂教學、教研活動中有效試用《學生學業(yè)評價標準》,試點學校探討《標準》的有效使用及為市進一步完善《標準》提出建議。

  2、以“常態(tài)練習課的有效設(shè)計與實施”為重點,組織開展練習課課型特點和基本模式的實踐研討活動,提高常態(tài)數(shù)學練習課的有效性(各校至少組織一次練習課有效策略(或模式)的實踐研討活動)。

  3、以推門聽課為手段,對學校進行推門聽課,推動江高鎮(zhèn)“有效教學”教研活動的.開展,各校認真組織學習與實踐《白云區(qū)小學數(shù)學課堂教學評價指導(dǎo)意見》《學生學業(yè)評價標準》,結(jié)合課堂觀察等研究方法,力求在課堂教學評價中有所突破。

  4、組織教師認真學習廣州市xx規(guī)劃課題《新課程背景下小學數(shù)學練習有效性的實踐研究》,鼓勵學校、教師個人參與實踐研究,指導(dǎo)教師關(guān)注數(shù)學練習(課)個案研究,及時積累相關(guān)研究成果,鼓勵教師及時將研究的成果形成論文和案例,參加市、區(qū)在本學期進行優(yōu)秀“小學數(shù)學練習課”教學作品及成果的征集和評選活動。

  5、通過理論學習、參加專家培訓(xùn)等方式開展學習,加強對新教材中“解決問題”教學的研究,并開展有效作業(yè)的實踐研究(各年級備課組進行一次課外作業(yè)有效研討活動)。

  6、各校數(shù)學科組根據(jù)自己學校本身存在的問題與專業(yè)發(fā)展規(guī)劃方向,提高學科組開展教研活動的質(zhì)量,幫助教師提升自己的教學能力和專業(yè)素養(yǎng),啟動廣州市第三屆優(yōu)秀科組的創(chuàng)建工作。

  7、各學校數(shù)學科組以及教師個人根據(jù)不同的層面的工作進行總結(jié)、回顧、整理,形成論文,參加白云區(qū)第十屆教學論文年會的評選。

  一、指導(dǎo)思想:

  本學期我們繼續(xù)貫徹《數(shù)學新課標》為指導(dǎo),以大力推進素質(zhì)教育為主題,以深化實施縣教研室提出的“小學數(shù)學課堂教學三環(huán)節(jié)”構(gòu)建高效率課堂為重點,以提升教師素質(zhì)和教研能力為保障,以全面培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識、探究意識和實踐能力為重心的素質(zhì)教育,強化質(zhì)量意識,改革意識和規(guī)范意識,與時俱進,努力構(gòu)建良好的教育環(huán)境,促進全鎮(zhèn)教育教學工作的快速高效發(fā)展。

  二、工作重點:

  1.加強學習,提高教師素質(zhì)

  (1)積極參加學校和上級組織的各種學習和教師職業(yè)道德規(guī)范的學習。

  (2)組織教師業(yè)務(wù)學習,提高教師的業(yè)務(wù)水平。

  2.加強教師新課程培訓(xùn),確立新理念

  (1)數(shù)學課程理念:突出體現(xiàn)基礎(chǔ)性、普及性、發(fā)展性。

  (2)數(shù)學學科理念:數(shù)學有助于學生終生學習的愿望和力能的發(fā)展。

  (3)數(shù)學學習理念:動手實踐、自主探索和合作交流是學生學習數(shù)學的重要方式。

  (4)數(shù)學教學活動理念:在數(shù)學教學活動中,學生才是學習的主人,教師是學習的組

  織者、引導(dǎo)者和合作者。

  (5)教學評價理念:要關(guān)注學習結(jié)果,更要關(guān)注學習過程,關(guān)注學習水平,更要關(guān)注學習中的情感與態(tài)度,幫助學生認識自我,建立學習數(shù)學的信心。

  3.定期開展集體備課、聽課、評課、研討活動,互相學習,互相促進,互相交流學習與教學工作經(jīng)驗。

  4.加強課堂教學研究,改進教學方式和方法,提高課堂教學效率。

  (1)領(lǐng)會教材編者的意圖,創(chuàng)造性地使用教材,用活教材,特別是一至五年級教材,要根據(jù)新課標理念,重新組合,體現(xiàn)出數(shù)學與生活的緊密關(guān)系。

  (2)改進課堂教學,努力體現(xiàn)新理念,課堂是學生煥發(fā)活力的地方,展示自我的舞臺,教學中要以學生為主體,放手讓學生動手實踐,自主探究、合作交流。

  5.加強教研組建設(shè),開展課題研究和教研活動。

  (1)開設(shè)教研課,組織青年教師和骨干教師上示范課,認真聽課和評課,要求全體教師多學習、多交流、多反思、多總結(jié)。

  (2)做好教師的業(yè)務(wù)、備課規(guī)范檢查,每月進行一次重點項目檢查。

  (3)落實“教學檔案”的實施,促進教學質(zhì)量的提高。本學期將對各個班級學生進行口算達標測試及口算比賽,促進教學質(zhì)量和學生學習數(shù)學能力的提高。

  (4)開展課題實驗活動,并做好實驗記錄。

小學課后服務(wù)工作計劃5

  都說三年級就是一個坎兒,我家也是親身經(jīng)歷過。三年級是個坎兒,孩子上到初中后,學習上會有更明顯的不同。這一點家長也需要注意。

  結(jié)合我家上三年級后的情況,具體談一談。

  一二年級的孩子,只要把拼音和一些生字搞定了,成績都會很好。而且很多孩子上過學前班,提前就把小學一年級的拼字字詞都搞定了,所以一二年級看不出來孩子有什么區(qū)別,家長稍微用點心,孩子門門課程都能達到優(yōu)秀。不知道別的省市是什么樣子的,北京是90分以上屬于優(yōu)秀,老師不告訴孩子分數(shù),不過期末評價手冊里會有是優(yōu)還是良。從三年級開始孩子們開始慢慢分化了,原來都差不多的成績,現(xiàn)在也開始拉開距離了。

  1.語文。

  語文多了閱讀理解和作文。

  最重要的一點,很多閱讀理解題目出的很是似是而非,家長有時候看起來都拿不住,我和老師探討過這個問題,老師說,有時候老師都拿不準,因為語文知識確實是博大精深,里面涉及到方方面面問題。還有作文問題,很主觀。兒子寫作文,我基本沒怎么指導(dǎo),我希望他想到什么寫什么,寫出真情實感來,不要過早地寫套路文。但是后來發(fā)現(xiàn),任由他自己寫,經(jīng)常不符合要求,比如他的文字風格很幽默,因為他平時看各類幽默的書籍比較多,我覺得也蠻不錯,很有趣,但是老師往往說,這個跑題了,或者說不符合要求。沒辦法,還得需要規(guī)范化。

  應(yīng)對方法:

  作文這一塊,我在每天接孩子放學時,在車里讓他用語言,說出自己的一天見聞,因為一二年級的孩子小,寫字也慢,也不喜歡寫很多字,不妨找能語音輸入變成文字的輸入法,讓孩子每天練習說上一小段。這樣不僅鍛煉了孩子的口才,也訓(xùn)練孩子的組織邏輯能力,同時你還可以大致了解孩子這一天發(fā)生了什么。

  2.數(shù)學。

  數(shù)學方面就是題量突然變大了,很多孩子有點吃力了。而且作業(yè)也開始留的多了,北京這邊,一年級時要求不留作業(yè),2年級會留一些作業(yè),3年級作業(yè)還是蠻多的。很多孩子還有課外班,等趕回家再寫作業(yè),基本上都沒啥時間寫了。所以很多老師要求課堂上就寫。

  應(yīng)對方法:

  找準孩子弱項,有針對性地訓(xùn)練。

  比如有的孩子,計算總是馬虎錯誤,那就不妨每天讓孩子練習3道題,全對就通關(guān);不對就再來3道,等孩子大一點,可以增加到10道,也不要讓孩子感到厭煩。學會挑選代表性題目,建立錯題本。有的孩子應(yīng)用題總是不明白,其實這里面也涉及到語文的閱讀理解問題了,讀書多的孩子應(yīng)用題理解能力也好,家長可以幫助孩子建立錯題本,同時家長幫助孩子挑選一些易錯的經(jīng)典題目,這種能力慢慢要教會孩子,特別是孩子到初中,高中時,那時候搞題海戰(zhàn)術(shù)也未必能成功,被淹沒了,刷一千道題不如總結(jié)100道經(jīng)典題目,就是這個道理。

  3.英語。

  英語說難也難,說簡單也簡單,其實就是一種語言能力,很多孩子,尤其是男孩子,英語不好,因為男孩的語言能力水平確實不如女孩。

  而且三年級之后英語考試也會涉及到一些語法,過去式,有時候還需要寫一小段話,這種對于沒在課外班學過的孩子,還是很吃力的,因為他們沒完整系統(tǒng)地學過語法,甚至連be動詞都不太懂,填寫is,are,有時候都會搞混。

  應(yīng)對方法:

  1.多聽。

  英語要聽說讀寫,最重要的是聽,聽的多了就會有語感,這一點其實在孩子小的.時候就可以做,如果之前沒有做,孩子上三年級了開始,那就要學會見縫插針式,比如早晨聽20分鐘,下午回家再聽上20分鐘。

  2.說。

  3.讀和寫。

  讀只要每天大聲閱讀就好,寫這一塊我是建議給孩子找一些英文繪本,讓孩子能看得津津有味的就學習了,單純背單詞很容易忘掉,或者以新概念為基本讀本,如果新概念全部背下來,那孩子成績就基本沒問題了。

  其實,這里最主要的就是家長的用心和孩子的堅持,還有一二年級時,是養(yǎng)成好習慣的時候,有的孩子一二年級不是很突出,但是三四年級就逐漸“異軍突起”,因為良好的學習習慣和大量的閱讀好習慣,穩(wěn)打穩(wěn)扎成績就會慢慢起來。

  第一、課后服務(wù)包括作業(yè)輔導(dǎo),對于學習困難學生,老師可以有針對性的個別講解,輔導(dǎo)他。

  第二、課后服務(wù)包括對優(yōu)秀學生的提升,優(yōu)秀學生可以布置一些難度較大題目,讓他們能力得到釋放,更加優(yōu)秀。

  第三、課后輔導(dǎo)可以增加閱讀文章,提高學生閱讀量。

小學課后服務(wù)工作計劃6

  一、讀書學習

  留意個人素養(yǎng)的培育,不貪名利,切實提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學生制造的教育。用教育理論武裝自己,為了自己的教育教學盡快的提高,讀書是一種至關(guān)重要的途徑,所以我在本學期要堅持讀有關(guān)教育的書籍。如:《師生溝通的藝術(shù)》,《教學策略》,《教育新理念》,《課堂管理的策略》。除了讀有關(guān)教學的書籍外,我還要不斷去讀其它的書籍,來武裝自己的思想。

  二、師德師風

  老師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名老師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平凡,留意自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的`進展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀老師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè),我信任這也是每一個老師所追求的思想境界。我要使自己具備更強烈的事業(yè)心和責任心,當好人梯,對教育事業(yè)忠誠不二,矢志不渝,無怨無悔。要樹立現(xiàn)代學生觀,學會以進展的眼光看待每一個學生。信任學生的巨大潛能,并努力去探究發(fā)掘在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體進展,努力做到因材施教。

  三、教育教研

  教育教學離不開教學討論,為了提高自己的教學,我要樂觀向同伴學習,多走進同組老師和優(yōu)秀老師的課堂,并樂觀完成每周的教研,把握組內(nèi)開展的各種學習機會,向同組老師學習。在同伴互助的基礎(chǔ)上提高自己的教學質(zhì)量。嘗試課堂創(chuàng)新,改革傳統(tǒng)的教學方式:老師教,學生學,學生的學習愛好不高,而且不能充分培育學生的探究能力。在本學期中,我將運用多種靈活的教學方法,來激發(fā)學生的學習愛好,在教學中對教材要專心分析,專心設(shè)計每一節(jié)課,并準時對每節(jié)課進行反思,專心分析課堂中出現(xiàn)的問題,并準時進行反思記錄。充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到進展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。

  四、自我管理

  作為一名老師,我要時刻提醒自己,我服務(wù)的對象是很多的孩子,不能以自己的利益去犧牲孩子們的利益。本學期,我將嚴格遵守勞動紀律,不遲到,不早退,不隨便串課要課。

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