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第二學(xué)期米豆工作坊工作計劃

時間:2023-05-05 14:26:15 學(xué)期工作計劃 我要投稿
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第二學(xué)期米豆工作坊工作計劃

  一、指導(dǎo)思想

第二學(xué)期米豆工作坊工作計劃

  20xx-20xx學(xué)年下學(xué)期,米豆工作坊將在去年耕耘發(fā)展的基礎(chǔ)上,繼續(xù)根據(jù)惠濟區(qū)教研室的工作指示和要求,持續(xù)深入健康的發(fā)展,促進工作坊成員迅速成長并形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特色,充分發(fā)揮工作坊的輻射和引領(lǐng)作用。

  二、工作目標

  1.以組織公開課、研討課等形式,塑造工作坊成員鮮明的教學(xué)風(fēng)格和特色;

  2.以指導(dǎo)青年教師為抓手,發(fā)揮工作坊成員在教學(xué)及研究上的示范、引領(lǐng)和輻射作用;

  3.以課題研究為載體,組織研討交流活動,提高工作坊成員獨立開展教學(xué)研究,熟練撰寫教學(xué)論文、教學(xué)反思的能力。

  三、主要工作及措施

  1.規(guī)范工作坊管理

  制定年度工作坊工作計劃和成員個人成長計劃,修訂和完善符合工作坊工作特點且行之有效的管理制度,建立規(guī)范的工作坊成員檔案,記錄培養(yǎng)過程。有效利用“米豆工作坊微信群”進行交流研討,從而實現(xiàn)共同發(fā)展。

  2.開展課堂教學(xué)研討

  課堂是教師教育教學(xué)工作的主陣地,名師之“名”,首先在于課堂教學(xué)。工作坊本學(xué)年度的工作重點之一,就是通過教學(xué)研討,進一步提升名師工作坊成員的課堂教學(xué)能力。工作坊成員要在教學(xué)風(fēng)格和特色上下功夫,進而形成自己的教學(xué)風(fēng)格。工作坊成員在實現(xiàn)自我成長的同時,繼續(xù)幫扶青年教師。經(jīng)常聽課、評課、幫助青年教師不斷提高教育教學(xué)能力,工作坊成員和幫帶對象之間要有互聽評課記錄,一學(xué)期不少于10節(jié),同時結(jié)合本校教研組的力量,充分發(fā)揮工作坊的輻射帶動作用。

  3.結(jié)合教研室、學(xué)校組織外出學(xué)習(xí)觀摩

  為了開闊工作坊成員的視野,汲取先進教育理念,工作坊將根據(jù)區(qū)教研室以及學(xué)校的工作安排適時組織成員外出學(xué)習(xí),回來后及時分享培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,實現(xiàn)資源共享。

  4.進行讀書交流活動

  工作坊成員每學(xué)期至少共讀1本教育教學(xué)專著,每兩個月集中學(xué)習(xí)研討一次。結(jié)合去年教研室為我們發(fā)放的專業(yè)書籍以及本學(xué)年我校為教師訂閱的《小學(xué)語文教學(xué)》《小學(xué)語文教師》《小學(xué)教學(xué)設(shè)計》《小學(xué)教學(xué)研究》《小學(xué)數(shù)學(xué)教與學(xué)》《中小學(xué)英語教學(xué)與研究》《校園英語》《英語廣場》《課程教學(xué)研究》《小學(xué)教學(xué)參考》等十幾種雜志,工作坊成員及時借閱,梳理學(xué)習(xí)心得或反思筆記,同時,每月輪流由每位成員負責(zé)推薦一篇國內(nèi)外教育教學(xué)精品文章,上傳至米豆工作坊微信群,供工作坊成員閱讀并討論。

  5.重視課題研究

  工作坊將以課題研究為抓手,引導(dǎo)成員走“科研興師,名師強!敝。坊內(nèi)成員課題《小學(xué)生口語交際能力培養(yǎng)途徑的研究》擬將結(jié)題。本學(xué)期又在工作坊成員中商議提交了《小學(xué)高年級語文讀寫結(jié)合教學(xué)策略的研究》和《小學(xué)數(shù)學(xué)高段提高計算能力的應(yīng)用研究》《小學(xué)青年教師專業(yè)素養(yǎng)提升策略研究》。通過平時的工作坊微信群或課題專題研討開展研究。同時,工作坊成員要結(jié)合自身教學(xué)實際積極撰寫教育教學(xué)論文,獲市級及以上獎勵或至少在區(qū)級刊物上發(fā)表。

  6.做好工作坊成員博客建設(shè)

  本學(xué)年我們將建設(shè)和利用好每位常態(tài)名師的個人博客和“米豆工作坊微信工作群”積極開展網(wǎng)絡(luò)互動式研討,每位成員每月至少上傳1篇文章至個人博客。做到行有足跡,思有所獲。

  四、分月工作安排

  三月:

  1.制定工作坊工作計劃和成員個人工作計劃。

  2.召開工作坊全體成員會議,確定本學(xué)年度工作坊各種聽評課、公開課、課題、讀書沙龍、專題研修等內(nèi)容。

  四月:

  1.邀請名師上公開課或?qū)n}課(繪本等)。

  2.組織青年教師賽課。

  3.共讀一本書的交流研討。

  五月:

  1.組織工作坊成員開展讀書交流活動,在工作坊微信平臺交流心得體會。

  2.專題研修。(教育教學(xué)或優(yōu)秀管理經(jīng)驗)

  六月:

  1.工作坊學(xué)期工作總結(jié)。

  2.課題活動開展情況研討。

  3.工作坊成員上交各項資料,完善工作坊建設(shè)材料。

  九月:

  1.制定工作坊工作計劃,確定人員分工。

  2.假期共讀一本書沙龍活動。

  十月:

  1.坊內(nèi)名師語數(shù)英各一節(jié)公開課展示。

  2.青年教師坊內(nèi)賽課磨課。

  十一月:

  1.為參加區(qū)里優(yōu)課展示教師磨課。

  2.搜集整理活動照片、視頻等材料。

  十二月:

  1.課題進展專題研討(平時每月在微信群進行課題進展反饋)。

  2.坊內(nèi)材料總結(jié)匯總。

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