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新學期社聯(lián)會文藝部工作計劃
新學年、新氣象,在新學期的開始,本部要繼承和發(fā)揚上一屆積極活躍的工作精神,充滿熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生社團的各項工作做的更好,順利開展與文藝拓展部有關(guān)的各項活動,將我們部門推進并再上一個新臺階。我們部門20xx~20xx年的活動計劃如下:
一、工作思想
為了更好的豐富我校園文化,更好的為同學服務(wù)的態(tài)度,將以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,更好地發(fā)揮文藝拓展部在社聯(lián)的作用,協(xié)助團委、社聯(lián)其他部門為更好發(fā)展和豐富校園文化而努力。在校團委的領(lǐng)導下,圍繞全校工作的具體安排,以部門發(fā)展為核心,以滿足廣大學生愛好為目標,以保證廣大學生權(quán)益為目的,以開展文藝活動為手段,以社聯(lián)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團文藝活動,滿足學生的精神文化需求,服務(wù)校園文化建設(shè);加強社聯(lián)在全校的作用, 我部門將努力開展更加豐富多彩的文藝活動。
二、具體工作主要內(nèi)容
第一學期
第一、二周
新學期的活動計劃工作會議。組織本校各個文藝社團于新生軍訓年期間進行迎新文藝巡回演出,具體事宜詳見附件一《“襄院軍訓文藝達人”巡回演出活動策劃書》。
第三、四周
確定社聯(lián)文化方案并將子方案全部收齊,準備開展新學期招干活動。具體事宜詳見附件二《社聯(lián)文藝拓展部招干計劃書》。
第五、六、七周
確定文藝拓展部個人干部人數(shù),以及各個干部的發(fā)展側(cè)重方向。組織開展《社聯(lián)九周年文藝慶典晚會》具體事宜詳見附件三《“社聯(lián)九周年文藝慶典晚會”策劃書》。
第八、九周
總結(jié)前幾周活動中優(yōu)缺點,對各個干部干事進行上半學期的表彰,并且積極配合社聯(lián)其他部門的活動,加強與社聯(lián)其他部門的聯(lián)系。
第十、十一、十二周
組織《襄院達人秀》的文藝選秀比賽。具體事宜屆時具體研究商量。
第十三、十四周
對前幾周的工作做總結(jié),
第十五、十六周
做好本學期收尾工作,對各個干部干事進行下半學期的表彰,進行部門的學期總結(jié),確立下學期的活動計劃和具體方向。
第二學期
第一、二周
新學期的活動計劃工作會議
第三、四、五、六、七、八、九周
確定本學期的文化方案并將子方案全部收齊,組織開展《大學生社團文化節(jié)》具體事宜屆時具體研究商量。
第十周
總結(jié)前幾周活動中優(yōu)缺點,對各個干部干事進行上半學期的表彰。進行部門半學期的總結(jié)。確立下半學期的計劃和具體方向。
第十一、十二、十三、十四周
積極配合社聯(lián)其他部門的活動,加強與社聯(lián)其他部門的聯(lián)系。對這幾周的工作做總結(jié)。
第十五、十六周
做好本學期收尾工作,對各個干部干事進行下半學期的表彰,進行部門的學期總結(jié),確立下學期的活動計劃和具體方向,以及今后的發(fā)展方向和繼任部長的人選。
三、部門工作分配
1、部長、副部長:對新一屆的干事進行嚴格把關(guān),選出一批優(yōu)秀的各方面能力突出的干事并確立繼任部長的人選;做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃部門活動以及協(xié)助其他部門活動的開展;協(xié)調(diào)部門內(nèi)部組織,做好部門檔案、資料及日常文件的分類整理工作;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;更新部門內(nèi)部人員的聯(lián)系方式,以保信息暢通;學期末對優(yōu)秀干事和社員進行表彰以及每一學期的工作做總結(jié)。
2、各個干事:做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃和各項具體工作;積極協(xié)助部長完成活動策劃多給部長出點子;做好對部門的宣傳;對各種本部門負責的問題要有能力去解決。始終抱有積極的態(tài)度、堅韌的毅力、務(wù)實的作風,積極的的投入到社聯(lián)工作中。
以上就是我部門這學年的工作計劃,我認為有了計劃是一切的基礎(chǔ),有一個清晰的計劃就會有將來的工作安排,我們部門是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,會盡最大努力讓社聯(lián)活動豐富多樣,讓每一個學生都能展示自己的才能,讓每一個學生的大學生活過得開心快樂,做出我們最大的努力讓校園文化藝術(shù)活動異彩紛呈。
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