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第一學(xué)期教科室工作計劃

時間:2023-03-08 12:40:36 學(xué)期工作計劃 我要投稿

第一學(xué)期教科室工作計劃

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編整理的 第一學(xué)期教科室工作計劃,希望能夠幫助到大家。

 第一學(xué)期教科室工作計劃

第一學(xué)期教科室工作計劃1

  一、指導(dǎo)思想

  以《鹿城區(qū)教師培訓(xùn)和科研中心20xx年下半年工作計劃》和我校工作三年規(guī)劃的內(nèi)容為方向,以教育科研為先導(dǎo),以課題研究為抓手,以學(xué)習(xí)、借鑒、反思、研討為主要途徑,以科研促教改,以教改促質(zhì)量,努力追求創(chuàng)新,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

  二、工作要點

  1、抓好繼續(xù)教育,做好學(xué)分登記管理;

  2、強化課題管理,實抓過程研究;

  3、結(jié)合課題研究,開展校本課程建設(shè);

  4、結(jié)合校本培訓(xùn),落實教研活動;

  5、組織參加各類評比活動,提高教師總結(jié)經(jīng)驗的能力;

  6、做好學(xué)校宣傳工作,及時撰寫通訊稿;

  7、輔助教師落實教師三年規(guī)劃,引導(dǎo)教師加快成長;

  8、推進心理健康教育工作,推薦做好崗位培訓(xùn)。

  9、豐富“筍芽兒”文學(xué)社團活動,提高學(xué)生文學(xué)素養(yǎng)。

  10、將“師徒結(jié)對”、“教研組活動”“文學(xué)社活動”與“課題研究”相結(jié)合,舉行各類課堂教學(xué)活動,不斷提高教師教學(xué)水平。

  三、主要措施

 。ㄒ唬┳ズ媒處熍嘤(xùn),提高教師素質(zhì)。

  本學(xué)期,本科室根據(jù)上級要求并結(jié)合我校的特點,進一步加大師資培訓(xùn)的力度,拓寬培訓(xùn)的渠道,豐富培訓(xùn)的內(nèi)涵,提高教師參加培訓(xùn)的積極性。

  1.結(jié)合校本培訓(xùn)定期組織教師進行理論培訓(xùn),邀請教育專家和校內(nèi)外名教師等對教師進行專題講座,組織骨干教師走出去參加各級各類教科研研討活動,同時引導(dǎo)教師利用網(wǎng)絡(luò)、書報、期刊學(xué)習(xí)教育理論,了解教育科研的新動態(tài),在校本培訓(xùn)手冊和筆記本上做好培訓(xùn)記錄,在濃郁的學(xué)習(xí)氛圍中更新觀念,不斷提高全校教師的理論水平和學(xué)術(shù)層次。

  2.教師的觀念影響著教育教學(xué)過程,為此我們要求全體教師認真學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于實踐,不斷更新觀念,用先進的科學(xué)思想和教科研理論武裝自己。在教育教學(xué)中勇于探索、敢于創(chuàng)新,努力提高自己的學(xué)術(shù)水平,提升自己的研究能力,使自己在教學(xué)上有個性、研究上上專長。

  3.強化教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人及名教師的培養(yǎng)工作,努力構(gòu)建一支工作作風(fēng)嚴謹、教育理念先進、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良、管理方法科學(xué)、工作效能明顯、服務(wù)意識到位的高素質(zhì)的教師隊伍。

 。ǘ⿵娀^程管理,實抓課題研究。

  教科研工作是學(xué)校工作的窗口,是提升辦學(xué)品味的一個重要的路徑,而課題研究正是這個重要窗口的一道亮麗的風(fēng)景線。本學(xué)期我們對學(xué)校課題進一步作有序的規(guī)劃和梳理,對現(xiàn)有課題作有效的管理和探索。我,F(xiàn)有市級以上立項課題2個,區(qū)級課題6個。

  1.嚴格課題申報、立項、結(jié)題、鑒定程序管理,建立課題研究定期反饋制度,提高課題研究的實效性和完成率。

  2.狠抓教研與科研的整合,把教研專題與課題研究緊密結(jié)合起來,通過抓學(xué)習(xí),抓培訓(xùn),抓常規(guī),抓導(dǎo)向,抓樣板,造就一支教科研骨干團隊,努力提高教科研能力。

  3.有效保證課題研究規(guī)范有序地進行,在課題組成員中繼續(xù)開展“四個一”活動,即:①課題組期初制訂一份課題研究階段性計劃。②課題組成員每月參加一次教科研例會,匯報自己的課題研究情況。③課題組每學(xué)期圍繞承擔的課題上好一節(jié)實驗課,上交有關(guān)教案及反思。④課題組成員期末寫一份課題階段性總結(jié)、個案或論文。

  4.開展“教育科研進課堂”活動,以廣場路小學(xué)課改領(lǐng)航“教學(xué)目標的有效落實”等項目為示范,以學(xué)校學(xué)科教研組為基本單位,以教師實際教學(xué)問題為對象,以問題、主題、課題為研究主線,以科研方法為科學(xué)指導(dǎo),結(jié)合教師已在各級科研部門立項的教師小課題為基礎(chǔ),全面開展“走進課堂做研究”的工作。把教學(xué)和教研有機地結(jié)合起來,充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,各課題組的成員,務(wù)必將課題研究進入課堂,從實踐中探索到第一手資料,同時用理論服務(wù)于實踐。引導(dǎo)教師在教學(xué)實踐中學(xué)會反思和總結(jié)得失,不斷產(chǎn)生新的靈感,促使教學(xué)業(yè)務(wù)水平不斷升格,真實地感受教科研的作用。

  (三)結(jié)合課題,開展校本課程建設(shè)。

  學(xué)校成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,集中精干的力量開展禮儀校本課程建設(shè),為爭創(chuàng)學(xué)校特色,在我校已有的教育教學(xué)成果的基礎(chǔ)上,本學(xué)期繼續(xù)開展校本課程建設(shè)的實踐與探索,結(jié)合區(qū)級課題,切實加強禮儀教育校本課程的開發(fā)與研究,提高禮儀課程的教學(xué)質(zhì)量,豐富禮儀教育為主題的活動活動,營造濃厚的藝術(shù)教育氛圍。課題組教師參與禮儀校本課程資料的搜集,集中力量編訂禮儀教育校本課程及教案,將禮儀校本課程與各學(xué)科教育綜合起來,促進學(xué)生的.全面發(fā)展。

 。ㄋ模┐罱ㄎ枧_,促進教師成長。

  本學(xué)期,我們將加大教科研工作力度,進一步嚴格教科研常規(guī)管理,把教科研工作納入學(xué)校發(fā)展的整體規(guī)劃之中,同時要把每位教師參與科研的力度,取得科研成果的情況作為教師綜合評價和年度考核的重要依據(jù)之一。努力促進我校教科研工作健康發(fā)展,提高我校教科研工作的層次,力創(chuàng)“區(qū)校本示范!。

  1.營造良好學(xué)術(shù)氛圍,開展各種以教科研與教學(xué)相結(jié)合的活動,為各種不同類型的教師交流教育教學(xué)改革的經(jīng)驗、探討自身素質(zhì)提高的途徑和方式提供條件和機會。通過新老教師師徒結(jié)對、教研組活動,引領(lǐng)教師始終關(guān)注和直面現(xiàn)實,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,并在這樣的過程中實現(xiàn)教科研能力的提升。

  2.堅持圍繞課堂教學(xué)開展教科研活動。結(jié)合學(xué)科特點,重點結(jié)合“教學(xué)目標的有效落實”“疑難課例的有效破解”“學(xué)生作業(yè)的有效設(shè)計”三大教研主題開展“同上一節(jié)課”、“精上一節(jié)課”、“課堂教學(xué)論壇”等多種教研活動,努力從備課形式、教學(xué)方式、評價機制等方面引導(dǎo)教師在實踐中探索反思,形成個性化的課堂教學(xué)模式。

  3.認真組織教學(xué)案例分析等征文評比活動,進一步提高教師的教學(xué)反思能力,在提高專業(yè)化水平的道路上不斷發(fā)展和完善自我,讓更多的教師在為學(xué)校爭光的同時,又享受到成功的喜悅。

  4.結(jié)合教師三年發(fā)展規(guī)劃要求,本學(xué)期要求每位教師每人至少寫一篇高質(zhì)量的教學(xué)論文和1篇以上教育隨筆、案例等文章。輔助并檢查教師自我成長規(guī)劃的落實情況。

  5.繼續(xù)做好校園網(wǎng)的建設(shè),以網(wǎng)絡(luò)平臺為窗口,鼓勵每位教師將撰寫的學(xué)校課改信息、教學(xué)心得、課題研究論文、教育教學(xué)案例等,上傳至“校園網(wǎng)”,促進科研成果的轉(zhuǎn)化和教育資源的共享,營造樂于探索教育科研的濃郁氛圍。

  三、具體工作安排:

  八月份

  1.進行暑期師德培訓(xùn)。

  九月份

  1.制定教科研計劃和做好教科室三年規(guī)劃。

  2.做好市級課題結(jié)題工作。

  3.做好暑期師德培訓(xùn)歸檔。

  4.上報各教研組教師上課名單。

  5.參加學(xué)科備課會。

  6.各課題組制訂工作計劃。

  7、推薦優(yōu)秀讀后感上交廣場路聯(lián)盟校1篇。

  8、 做好現(xiàn)代化校園評估工作的臺賬整理。

  十月份

  1.組織參加區(qū)小學(xué)各學(xué)科教學(xué)案例評比;

  2.推薦參加區(qū)“智慧教師---有效教學(xué)創(chuàng)意”征集評選活動。

  3.開展第一次校本培訓(xùn)。

  4、做好20xx年下半年心理健康教育教師上崗(A、B、C)級資格申報

  5、十一月份

  1.開展第二次校本培訓(xùn)。

  2.舉辦一次教育科研講座。

  3、推薦論文參加鹿城區(qū)教師教育論文評比活動

  4.推薦個案參加區(qū)心理輔導(dǎo)個案評比

  十二月份

  1.組織教師參加區(qū)優(yōu)秀教案征集評選活動

  2.開展以禮儀教育為主題的慶元旦活動。

  一月份

  1.各課題組撰寫階段性報告,進行工作小結(jié)。

  2.收集整理教育科研資料。

  3.評選優(yōu)秀教研組。

  4.做好本學(xué)期工作總結(jié)。

  其它工作:做好學(xué)校行事歷的發(fā)布工作。

  江岠小學(xué)教科室

第一學(xué)期教科室工作計劃2

  一、指導(dǎo)思想:

  堅持“科研興校、科研強教”戰(zhàn)略,認真貫徹新課改理念,不斷提升教師實施素質(zhì)教育的專業(yè)能力和教科研水平,不斷升華學(xué)識修養(yǎng),完善人格,打造一支業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良、富于創(chuàng)新、充滿活力的教師隊伍,全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平,努力打造“高品質(zhì)教育”,使學(xué)校的教科研活動成為提升教師素質(zhì)的載體,成為我們學(xué)校教育事業(yè)騰飛的平臺。

  二、具體工作:

  1、做好現(xiàn)有研究課題的資料收集工作,為課題的開展和結(jié)題做準備。

  2、教研組、備課組、課題組、青年教師學(xué)習(xí)組的建設(shè)要進一步規(guī)范化、制

  度化,具備獨立支撐學(xué)科教學(xué)和科研的能力。

  3、加強教師的理論進修和實踐能力提高,打造一支素質(zhì)過硬的師資隊伍。

  4、加強校本培訓(xùn),構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師組織,引導(dǎo)教師特別重視教學(xué)反思,在實踐中反思,在反思中提高,充分利用集體優(yōu)勢,打團體戰(zhàn),提高我校教師隊伍的素質(zhì),促進教育教學(xué)理念的進一步更新。

  5、努力打造高品質(zhì)教育,進一步促進學(xué)校特色的形成。

  6、加大對教科研工作的考核力度。

  三、具體措施:

  (一)狠抓常規(guī)管理,加強教科室常規(guī)建設(shè)。

  1、本學(xué)期,教科室將繼續(xù)實施“分管領(lǐng)導(dǎo)——教科室具體管理——課題組

  負責(zé)人實施”的塔形管理模式。

  2、制訂并完善校本教研制度。本學(xué)期,要著手制定校本科研考勤制度、培

  訓(xùn)制度、教研組、備課組、課題組、青年教師學(xué)習(xí)組的考核等制度。要把開展教研活動、論文發(fā)表作為教研組和備課組考核的依據(jù)。凡教師發(fā)表文章或在各類比賽中獲獎均按等級給予精神、物質(zhì)上的獎勵。

  (二)走課改、課題、教研三位一體,以研帶訓(xùn)之路,推進課程改革,強化校本培訓(xùn),

  構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師組織。

  1、加強備課管理。

  本學(xué)期,努力嘗試“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”的備課制度,促進備課質(zhì)量的提高。備課時,重視備思路,備教法,備學(xué)生的學(xué),以此促進課堂教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。讓我們的課堂真正成為新課改理念下的課堂,真正成為每一個學(xué)生都可以全面發(fā)展的課堂,真正成為落實“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式的課堂。全體教師要根據(jù)實際情況認真進行教學(xué)反思,高質(zhì)量地寫好教學(xué)后記,既善于發(fā)現(xiàn)自身教學(xué)亮點,又勇于總結(jié)課堂教學(xué)教訓(xùn)。同時,加強對備課組的管理,做到定時間、定地點、定主題、定中心發(fā)言人。備課組要深入推進實施新課程,聚焦課堂,苦練內(nèi)功。針對學(xué)科教學(xué)、考試評價、學(xué)生學(xué)習(xí)狀況等進行集體備課,更新傳統(tǒng)教法,收集和整合信息,拿出學(xué)科教學(xué)的計劃和策略,根據(jù)具體教學(xué)流向,結(jié)合最新信息制定出訓(xùn)練方案。根據(jù)方案實施的效果,及時調(diào)整備課組階段性計劃。

  2、加強研究課管理。

  本學(xué)期,學(xué)校仍將進一步加強對課改的領(lǐng)導(dǎo),推動課改實驗有效有序地向縱深發(fā)展。本學(xué)期的研究主題是:如何確立知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三位一體的教學(xué)目標,如何確立“一切為了學(xué)生發(fā)展”、“促進學(xué)生全面發(fā)展”的課程理念,如何堅持營造生態(tài)型課堂和高效率教學(xué)相結(jié)合。我們要研究:如何既營造師生互動、生生互動、情趣盎然的課堂教學(xué)氛圍,使學(xué)生充滿活力、動力,又在此氛圍中仍然保持教學(xué)的高效率。本學(xué)期仍要加強推行“微格”課堂教學(xué)研究,積極嘗試短課實效性教研,全體教師要積極參與,認真聽課,同學(xué)科教師不管有沒有滿15節(jié),都要參加聽課。同時,認真組織好教學(xué)論壇,本學(xué)期,各科可以圍繞“構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體,我該怎么做”、“教學(xué)反思之我見”、“‘營造生態(tài)型課堂和高效率教學(xué)相結(jié)合’案例談”等中心議題進行研討,全體教師要認真思考,積極準備。

  3、加強校本培訓(xùn)。

  學(xué)校將采取措施加強對教師業(yè)務(wù)水平的指導(dǎo),一是聘請教育專家對教師進行培訓(xùn),通過專家的講座、示范課、個別輔導(dǎo),增強教師的理論素養(yǎng)及教育教學(xué)水平;二是學(xué)校的教學(xué)骨干繼續(xù)對所指定的青年教師進行一對一指導(dǎo);三是充分發(fā)揮師徒對子的作用,從師德、工作態(tài)度、工作方法、業(yè)務(wù)素養(yǎng)上進行全方位的指導(dǎo),提高青年教師的水平;四是全體教師要充分利用教學(xué)雜志、書籍,加強自學(xué),以不斷把握并適應(yīng)教學(xué)改革的新動向;五是開展聽課學(xué)習(xí)交流,并進行揚棄,從中汲取新的教學(xué)思想和教學(xué)方法,學(xué)以致用,不斷提高教育教學(xué)水平。學(xué)校也會盡力增加教師外出觀摩、學(xué)習(xí)的機會,為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。

  4、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。

  學(xué)校將著力營造“與時俱進、銳意進取、敢為人先”的學(xué)習(xí)氛圍,構(gòu)建以下四大學(xué)習(xí)組織:備課組、青年教師學(xué)習(xí)組、子課題組、教研組。每一個小組要確定負責(zé)人,確定小組成員,制訂學(xué)習(xí)與活動計劃,有活動的記錄,并按照計劃實施學(xué)習(xí)。通過以上努力,使教師逐步養(yǎng)成多讀教育專著、多談教育思想、多進行教學(xué)反思,使學(xué)習(xí)型教師群體初具規(guī)模。全體教師要特別重視對課堂教學(xué)、教學(xué)對象的特點(現(xiàn)狀)、測試情況等的分析能力的培養(yǎng),特別重視對自己的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為的科學(xué)診斷和有效反思能力的培養(yǎng),通過寫后記、教學(xué)案例分析、教學(xué)隨筆、作業(yè)情況分析、質(zhì)量分析、單項情況分析及對策等形式,實現(xiàn)自己的.反思。

  (三)點面結(jié)合,抓好課堂教學(xué)改革的研究,深化課題研究,強化質(zhì)量管理,努

  力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  1、進一步加強課堂教學(xué)有效性的研究。每位教師必須提高教學(xué)環(huán)節(jié)的有效性,盡可能地減少無效教學(xué),研究自己的每一個教學(xué)環(huán)節(jié)是否達到預(yù)期的效果(有效果);是否在最短的時間內(nèi)完成盡可能多的事情(高效率)。把師生共同探求和開發(fā)新課程的平臺,作為一個實現(xiàn)教學(xué)方法創(chuàng)新的支撐點。努力促進教師、學(xué)生教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,營造互動、和諧的課堂氛圍,努力形成“高雅、生動、嚴謹、樸實”的教風(fēng),從而促進課堂教學(xué)質(zhì)量的全面提高。只要我們分解得當,引導(dǎo)得法,只有學(xué)生們積極參與知識形成的教學(xué),才能更好地提高其素質(zhì)和能力,引導(dǎo)學(xué)生認識自我,發(fā)展自我,同時還要用我們健康的生活態(tài)度和為人之道去給學(xué)生施以影響。套用并“篡改”群眾觀點中的一句話來說,就是我們在教學(xué)中也要“充分相信學(xué)生,充分依靠學(xué)生”最終才能真正做到“一切為了學(xué)生的利益”。

  2、抓好課題研究工作。本學(xué)期,將繼續(xù)加強對課題的領(lǐng)導(dǎo)與管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將與教科室繼續(xù)認真參與課題的研究。

  3、進一步加強課堂教學(xué)評價體系的研究。教師要確立全面的質(zhì)量觀,不但

  重視考試成績,而且關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,促進學(xué)生走全面發(fā)展之路。例如:語文要關(guān)注朗讀、課外閱讀、古詩誦讀以及聽力發(fā)展水平,要關(guān)注學(xué)生對圖書室的利用率;數(shù)學(xué)要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣以及學(xué)生計算速度、正確率,同時要提高學(xué)生利用數(shù)學(xué)的知識解決問題的能力;英語要關(guān)注學(xué)生詞匯的鞏固率以及聽力的實際提高;體育、音樂、美術(shù)、科學(xué)等學(xué)科要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣及基本素養(yǎng)的提高。

  4、要加強教育質(zhì)量的監(jiān)控。全體高中教師要認真研讀08高考新方案并制定

  適合自己學(xué)科和學(xué)生實際的教學(xué)計劃;學(xué)校將一如既往開展多樣的質(zhì)量檢測,并作出客觀分析,以便于采用相應(yīng)的教

  20xx學(xué)年度第一學(xué)期教科室工作計劃由收集及整理,轉(zhuǎn)載請說明出處20xx學(xué)年度第一學(xué)期教科室工作計劃學(xué)策略;要特別重視逐步建構(gòu)語數(shù)英之外學(xué)科的質(zhì)量管理體系。

  工作安排:

  9月份:

  1、制訂學(xué)期教科研工作計劃;

  2、召開課題組會議,安排教科研任務(wù);

  3、組織參加蘇州市優(yōu)秀論文評比征文活動;

  4、組織、開展新老教師結(jié)對子活動;

  5、完成職稱評定論文鑒定的組織工作。

  10月份:

  1、課題組會議

  2、邀請專家來校講學(xué);

  3、檢查課題研究情況,教研組上報課題計劃;

  4、理論學(xué)習(xí);

  5、組織實施青年教師夜辦公。

  11月份:

  1、課題組會議;

  2、專家輔導(dǎo)講座;

  3、教學(xué)論壇:構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體,我該怎么做。

  12月份:

  1、理論學(xué)習(xí);

  2、課題組會議;

  3、和江蘇省陸慕高級中學(xué)開展教學(xué)研究活動

  20xx年1月份:

  1、課題組活動;

  2、教科研工作總結(jié);

  3、教科室對教研組和備課組進行考核。

第一學(xué)期教科室工作計劃3

  時光如梭,轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)期如期而至,為更好做好今學(xué)期教科室的各項工作,特制訂本學(xué)期工作計劃。

  一、思想理念

  今學(xué)期,繼續(xù)把提高教師業(yè)務(wù)能力、提升學(xué)生成績?yōu)楣ぷ髦行,積極開展學(xué)本高效課堂建設(shè),努力提高課堂效率,促進學(xué)校教育科研工作向高效性、高品位發(fā)展。

  二、工作思路

  以教研組和備課組建設(shè)為工作龍頭,選好負責(zé)老師,努力開展校本教研,積極帶動學(xué)校教科研工作;以教研活動為主要工作基點,群策群力,抓好集體備課;以教師培訓(xùn)為契機,提升教師業(yè)務(wù)能力,積極打造學(xué)科名師。

  三、具體工作

  1、重新做好教研組和備課組的劃分。根據(jù)學(xué)科調(diào)整和人員變動,重新劃分教研組,選出教研組長。在此基礎(chǔ)上,劃分備課組,擇優(yōu)選出備課組組長,這是下一步工作的基礎(chǔ)。

  2、推進課題研究。各個教研組注重從實際出發(fā),從小處入手,以解決實際問題為出發(fā)點,切實探索和研究教育教學(xué)中實際問題。積極申報課題,以課題研究促進教師專業(yè)成長。

  3、扎實做好教研活動。我們注重從“三個統(tǒng)一”抓活動內(nèi)容,即:統(tǒng)一學(xué)科進度,統(tǒng)一學(xué)案教學(xué),統(tǒng)一課件備課。要求每個學(xué)科同一層次的.班級必須統(tǒng)一進度,提前一周統(tǒng)一好上課學(xué)案和教學(xué)課件,便于同一學(xué)科同一年級的整體推進。

  4、嚴格做好集體備課,即:統(tǒng)一學(xué)科進度,統(tǒng)一學(xué)案教學(xué),統(tǒng)一課件備課。今學(xué)期,我們提倡教學(xué)多媒體手段的運用,為此,我們在集體備課中加大課件集體備課力度,每個教研組內(nèi)部設(shè)立備課組,每個備課組必須統(tǒng)一課件上課。要求每個學(xué)科同一層次的班級必須統(tǒng)一進度,提前一周統(tǒng)一好上課學(xué)案和教學(xué)課件,便于同一學(xué)科同一年級的整體推進。

  5、抓好教師培訓(xùn)。今學(xué)期,結(jié)合上級主管部門安排,我們積極做到合理規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,分批次、有重點、有側(cè)重、有針對的做好教師外出培訓(xùn)工作。并且積極做好教師二次培訓(xùn)。促進教師迅速成長。

  6、做好新聘教師培訓(xùn)工作。今學(xué)期,教師變化比較多,我們準備從第一節(jié)課開始,走進新教師的課堂,做好聽課工作,做到心中有數(shù),培養(yǎng)有的放矢。在此基礎(chǔ)上安排老教師有針對性的進行幫扶。

  四、工作規(guī)劃

  1、九月份教研組劃分備課組劃分組長任命與考查常規(guī)月工作。

  2、十月份新任職教師課堂展評新老教師結(jié)對教研組教研工作總結(jié)會秋季視導(dǎo)工作準備。

  3、十一月教研組聽評課活動優(yōu)秀教研活動展評優(yōu)質(zhì)課展評“學(xué)本課堂”工作階段總結(jié)。

  4、十二月份“學(xué)本課堂”優(yōu)秀小組展評優(yōu)秀工具單展評優(yōu)秀“學(xué)本課堂”課例展評。

  5、一月份教研工作總結(jié)優(yōu)秀教研組評選優(yōu)秀備課組長評選。

第一學(xué)期教科室工作計劃4

  一、指導(dǎo)思想

  在縣教科室工作重點及學(xué)校學(xué)期工作安排的基礎(chǔ)上,以“過有滋有味的教育生活”為指導(dǎo)思想,以生態(tài)課堂、情境教育、新教育、情感教育實驗和研究為抓手,以促進教師的專業(yè)化發(fā)展為根本,以課題研究為中心,以科研活動為載體,全面履行教科室“研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”的工作職責(zé),樹立“教師即研究者”的行動研究理念,引領(lǐng)教師在閱讀中提升,在研究中成長,增強科研自信,提升科研品質(zhì)。精心打造我校教育科研特色,全面提高教育質(zhì)量,力爭使教科研工作成為學(xué)校發(fā)展的“助推器”。

  二、工作目標

  1.結(jié)合績效考核完善科研制度,制訂《賓山小學(xué)科研課題管理辦法》,激發(fā)教師科研意識,營造全?蒲蟹諊。

  2.扎實開展各項常規(guī)性科研活動,并努力創(chuàng)新活動模式。除縣局規(guī)定的平臺開展讀書活動,營造書香校園。

  3.加強各級各類科研課題研究,注重過程,做好規(guī)范化管理。針對市級課題“情境學(xué)習(xí)理論與實踐研究”,成立校課題研究組,實現(xiàn)全校教師的卷入式研究。同時,做好各級個人課題的指導(dǎo)與管理,集中組織“課題開放日”活動,通過上課、講座、研討等形式,展示各課題階段性成果。

  4.做好學(xué)校集體和教師個人科研成果的匯集,編印?豆鹪贰,借助學(xué)校科研網(wǎng)頁和公眾號及時推介科研動態(tài),推薦好書好文,同時整理匯編各學(xué)科常規(guī)刊物投稿指南,引導(dǎo)教師及時推廣科研成果。

  三、工作舉措

 。ㄒ唬┩晟瓶蒲兄贫龋(guī)范管理營氛圍

  為促進學(xué)?蒲泄ぷ鬟M一步發(fā)展,加強教師隊伍建設(shè),激發(fā)教師科研意識,激勵科研熱情,促進專業(yè)成長,本學(xué)期擬根據(jù)教職工代表大會之后修改的績效考核意見,制訂《賓山小學(xué)科研課題管理辦法》。定期召開課題組例會,開展“課題開放日”活動。

 。ǘ﹥(yōu)化常規(guī)活動,扎實開展求創(chuàng)新

  常規(guī)教科活動,作為教科室常態(tài)性的工作,需要規(guī)避零散、隨意的活動方式,使各項活動統(tǒng)籌有序地服務(wù)于學(xué)期科研的工作中,以提升教育科研工作的實效。

  1.全員讀書活動

  閱讀,應(yīng)成為教師提升素養(yǎng)的重要方式。本學(xué)期將繼續(xù)引導(dǎo)全體教師潛心讀書,在閱讀中積淀。全體教師的必讀書目上學(xué)期均已下發(fā),每人根據(jù)各自必讀書目,以個人自學(xué)為主,同時通過讀書輔導(dǎo)、讀書分享、讀書考學(xué)、30周歲以下教師展評等活動,不斷營造校園書香氛圍,讓閱讀豐盈老師們的精神世界。

  2.桂苑論壇活動

  3.教師社團活動

  青年教師讀書組是我校的青年教師社團組織。本學(xué)期,繼續(xù)組織35周歲以下教師成立青年教師讀書組,通過好書推薦、有滋養(yǎng)心靈、智慧育兒、教育經(jīng)典等不同系列內(nèi)容,開展讀書活動。

  (三)著力課題研究,穩(wěn)步推進提實效開展課題研究,是學(xué)校教育科研最重要的.內(nèi)容。本學(xué)期,教科室將對學(xué)校、個人多個層級的課題齊抓共管,注重過程,關(guān)注實效,發(fā)揮引領(lǐng)服務(wù)作用。

  1.做好學(xué)校主課題的卷入式研究。

  針對市級課題“情境學(xué)習(xí)理論與實踐研究”這一學(xué)校主課題,設(shè)計子課題,成立校課題研究中心組,分別安排老師承擔子課題研究,實現(xiàn)教研科研一體化推進。生態(tài)課堂的研究,由教學(xué)處牽頭,以學(xué)科組活動為平臺,吸引更多老師參與其中,實現(xiàn)全校教師的卷入式研究。同時,教科室牽頭,于x月份,開展全!罢n題開放日”活動,并組織教師圍繞課題撰寫論文,舉行校級論文評比,頒發(fā)證書并擇優(yōu)向上級賽事和報刊推薦。

  2.做好市縣級個人課題的管理與指導(dǎo)。

  “十三五”期間,我,F(xiàn)擁有市級立項課題4項,分別是康建華、丁壽平主持的“情境學(xué)習(xí)理論與實踐研究”,顧玲玲主持的“基于微課的習(xí)作教學(xué)實踐研究”,何銀華主持的“基于微課的小學(xué)數(shù)學(xué)邏輯思維訓(xùn)練研究”,顧勇祥主持的“運用陶行知‘教學(xué)做合一’理論進行小學(xué)綜合實踐課程開發(fā)與實踐的應(yīng)用研究”?h級重點課題、立項課題分別由康建華、顧勇祥、李云、陳琳玲、崔燕紅主持。本學(xué)期,將由教科室牽頭,關(guān)注各項課題的過程性研究,并對相關(guān)課題進行適當指導(dǎo),于x月份組織開展“課題開放日活動”,通過上課和講座、研討等形式,展示階段研究成果,確保課題研究實而有效。另外,我去年還有18位老師的課題通過了縣級微型課題立項,教科室及時關(guān)注課題資料上傳情況,確保今年年底所有已立項的微型課題順利結(jié)題。并積極動員青年教師申報新一輪微型課題研究。力爭在對個人課題的管理與指導(dǎo)中,提高教師課題研究的自信與能力,提升科研品質(zhì)。

 。ㄋ模﹨R集科研成果,加強推廣擴影響

  教科研的陣地建設(shè)是學(xué)校外塑形象的重要途徑之一。學(xué)校憑借這一途徑,把自己的教育理念、改革舉措傳遞給社會、家長,從而得到他們的理解、幫助,更好地推動學(xué)校的工作。

  1.豐富科研窗口。

  借助學(xué)?蒲芯W(wǎng)頁和公眾號及時介紹學(xué)校的教育科研動態(tài)和教科研信息,為教師提供最新的科研信息,向社會匯報學(xué)校的科研動態(tài)。同時,通過對外網(wǎng)絡(luò)窗口,開辟好書推薦、好文共閱欄目,結(jié)合慧學(xué)課堂、學(xué)校主課題研究,每月向老師們推送一批好書、好文,供老師們選擇學(xué)習(xí)。

  2.推廣教師成果。

  以推廣教師個人科研成果為重點,促進教師的專業(yè)成長。教科室積極發(fā)揮中介橋梁作用,及時做好上級論文賽事的改、送、薦,為提升教師科研論文的質(zhì)量做好服務(wù)工作。同時,開學(xué)初羅列本學(xué)期的各級論文賽事,引導(dǎo)教師制訂個人參賽目標,每人每學(xué)期至少參加一項論文競賽另外,教科室牽頭整理匯總一份語數(shù)英綜合各學(xué)科常規(guī)刊物投稿指南,方便教師論文投稿,提供科研服務(wù)。

  四、逐月安排

  【九月份】

  1.通報教科研計劃。

  2.重新組建青年讀書組,制定活動計劃,開展第一次活動。

  3.開展第一輪讀書活動,布置本學(xué)期讀書要求。

  4.安排“桂苑論壇”內(nèi)容。

  5.布置并檢查各班完美教室。

  6.教師制訂個人論文參賽目標。

  7.討論晨誦安排及展示事宜。

  8.召開課題組會議,推進課題研究。

  9.整理下發(fā)語數(shù)英綜合各學(xué)科常規(guī)刊物投稿指南。

  10.通過對外網(wǎng)絡(luò)窗口,向老師推薦一批好書好文。

  【十月份】

  1.給全體教師做讀書輔導(dǎo)。

  2.青年讀書組分學(xué)科讀書分享(語文、數(shù)學(xué))。

  3.開展第二輪讀書活動。

  4.組織青年教師向縣悅讀吧投稿。

  5.通報微型課題研究進展情況。

  6.推進校級主課題的研究。

  7.通過對外網(wǎng)絡(luò)窗口,向老師推薦一批好書好文。

  【十一月份】

  1.閱讀分享活動。

  2.青年讀書組分學(xué)科讀書分享(英語、綜合)。

  3.開展第三輪讀書活動。

  4.繼續(xù)推進校級主課題的研究。

  5.通過對外網(wǎng)絡(luò)窗口,向老師推薦一批好書好文。

  【十二月份】

  1.開展第四輪讀書活動。

  2.編輯出版《桂苑論壇》。

  3.全體教師規(guī)定書目讀書考學(xué)。

  4.晨誦展示。

  5.通過(教師節(jié)領(lǐng)導(dǎo)致辭_慶祝第33個教師節(jié)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿)對外網(wǎng)絡(luò)窗口,向老師推薦一批好書好文。

  6.開展全校“課題開放日”活動。

  7.組織教師圍繞課題撰寫論文,舉行校級論文評比

  【1月份】

  1.青年教師展評。

  2.青年教師博客評比。

  3.做好新一輪微型課題動員、申報工作。

  4.收集匯總教科研工作的各項資料。

  5.總結(jié)本學(xué)期教科研工作。

第一學(xué)期教科室工作計劃5

  回顧上學(xué)期,教科室的各項工作仍緊密圍繞教育科研與教師發(fā)展兩大方面進行,在校長室的領(lǐng)導(dǎo),各科室的支持下,取得了一定成績。協(xié)助教導(dǎo)處,繼續(xù)為學(xué)!扒槿ふn堂教學(xué)模式”建設(shè)提供了各類支持,積極參與其中;借助學(xué)校平臺,組織了多次有影響力的教研活動,第二屆“白涂之春”名師教學(xué)觀摩會贏得了多方喝彩;多項課題有序研究中,一項課題獲得了江蘇省教育規(guī)劃立項,并順利開題;組織了兩次“成長”讀書班交流,二期“成長”讀書班的活動已經(jīng)正常進行;在上級組織的各類征文評選中,經(jīng)教科室組織報送多篇并取得較好成績。

  本學(xué)期,除了一如既往做好各項教育科研與教師發(fā)展工作,教科室也將積極開拓思路,展開活動,提升學(xué)校教科研水平,進一步促進教師成長,同時,為學(xué)校課程文化建設(shè)作出貢獻。

  一、學(xué)校課程文化建設(shè)

  教科研的落實,需要有一個核心指向,核心目標。目前,學(xué)校的發(fā)展處在一個順利的高位,教科研工作如何能夠推動學(xué)校發(fā)展,本學(xué)期教科室將重點在這項工作上進行構(gòu)思與發(fā)力。這一年,學(xué)校在市局“教學(xué)改革促進月”活動中,取得了優(yōu)異成績,一直是優(yōu)秀學(xué)校,教科室將在這些成績的基礎(chǔ)上,進一步打開思路,聯(lián)系學(xué)校校園文化建設(shè),在課程建設(shè)上有所創(chuàng)新,有所突破。

  本學(xué)期,教科室將聯(lián)系情趣課堂在我校的實施與實踐,配合校長室、教導(dǎo)處開展好有關(guān)工作,根據(jù)活動積極參與策劃、籌備等,借這項工作進一步推動學(xué)校情趣課堂教學(xué)模式的建設(shè)。

  二、課題管理相關(guān)工作

  目前,我校上一輪泰州規(guī)劃立項課題已經(jīng)到了中期階段,一項省規(guī)劃課題順利開題,因此,課題管理將成為本學(xué)期教科室工作的一項重點,教科室將根據(jù)市課題管理工作要求,督促并協(xié)助各課題組認真實施各自課題的研究工作,做好過程性研究,及時整理研究資料,做好資料上報等工作。此外,還有少數(shù)幾項課題有結(jié)題要求,教科室將督促并協(xié)助課題主持人進行有關(guān)結(jié)題準備工作。

  目前,各年級組的小課題研究有流于形式之弊,因此上學(xué)期小課題有關(guān)材料沒有收取,這當然也與教科室工作力度不夠有關(guān)系,因教科室人員日常工作也較繁忙,這方面管理不夠,對各年級組的研究支持不夠,本學(xué)期,教科室將推動個人課程的建設(shè)與個人問題的探索——不僅以任務(wù)分配的形式動員年級組的集體研究,更鼓勵有理想、有志趣的個人在教育教學(xué)研究找問題做研究真探索。在條件允許(人員、時間)的情況下,教科室計劃舉辦一次個人課題的專題研討活動。

  三、骨干教師高階研修班建設(shè)

  在校長室的關(guān)心下,學(xué)校骨干教師高階研修班已經(jīng)成立,上學(xué)期有關(guān)活動開展還不正常,本學(xué)期,教科室將重視此班建設(shè),定期或不定期舉行一些小講座、小研討,主講人或是本校教師,或是約請名校人員,通過這種自由、自在的`交流,進行一些純粹的學(xué)習(xí)、討論與研究,具體主講人由教科室約請或安排。

  四、“成長”小講壇建設(shè)

  在校長室的關(guān)心下,原教科室辦公場所辟為“教師書吧”,我校教師閱讀從此有了一塊專門區(qū)域,因此,教科室規(guī)劃以此為場地,建設(shè)一個閱讀用的書吧與交流用的講壇,并擬命名為“成長”小講壇,講壇對老師開放,具體主講人由教科室約請或安排,主題由主講人自定,等科室辦公場地建設(shè)完畢,將進入到具體實施。

  五、“成長”讀書班建設(shè)

  二期“成長”讀書班的各項學(xué)習(xí)工作均在進行中,本期讀書班建設(shè)更側(cè)重于年輕化、日;c多學(xué)科化。讀書班所有活動的目標正是激發(fā)起老師們讀書的熱情,保持讀書的姿態(tài),養(yǎng)成讀書的習(xí)慣,過一種讀書的生活。本學(xué)期,教科室將繼續(xù)推薦網(wǎng)讀文章,推薦圖書,舉辦一次青年教師讀書論壇,讀書班將和老師們一起,創(chuàng)新形式,多角度、有深度地推進讀書活動,同時,本學(xué)期讀書活動將進一步結(jié)合學(xué)校課程建設(shè)進行。

  六、參與市局各項活動

  市局發(fā)文組織的各項教研活動、論文競賽等,仍然是教科室工作的重點項目,教科室將一如既往做好宣傳、發(fā)動、組織、參與等工作,不讓學(xué)校的各項工作落于人后,另外,本學(xué)期教科室將規(guī)劃將小語名師工作室與學(xué)校有關(guān)活動結(jié)合,開展互動與交流。

第一學(xué)期教科室工作計劃6

  一、指導(dǎo)思想

  與時俱進、深化改革,以爭創(chuàng)全鎮(zhèn)一流的工作為奮斗目標,突出素質(zhì)教育這一主題;大力開展教科研活動為主要措施,認真做好教研、科研、管理、服務(wù)工作,為提高我校教育質(zhì)量努力工作。

  二、工作思路

  圍繞一個中心,突出兩個重點,加強三項研究,實現(xiàn)四個提高。一個中心,以課堂教學(xué)改革為中心,選擇適合學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)的教學(xué)模式,提高教學(xué)效益。兩個重點,一是小學(xué)畢業(yè)升入初中學(xué)習(xí)習(xí)慣的銜接;二是新課程改革實驗的研究。

  加強三項研究,一是加強先進教育理論應(yīng)用的研究;二是進一步抓好學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成教育和心理健康教育的研究;三是加強省市上立項課題的研究。

  實現(xiàn)四個提高,一是實現(xiàn)教師研究水平的提高;二是實現(xiàn)教師整體素質(zhì)的提高;三是實現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力的提高;四是實現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的大幅提高。

  三、工作目標

  1、落實教學(xué)中心地位,進一步增強質(zhì)量意識。

  本學(xué)期的具體指標為:

 。1)各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量及格率達到95%以上,優(yōu)秀率達到35%以上。

 。2)1――6年級學(xué)生鞏固率達到100%。

 。3)各年級各學(xué)科必須確保完成下達的“兩率”指標,并在鎮(zhèn)質(zhì)量監(jiān)測中進入前三,總成績力爭學(xué)區(qū)排名第一。

  2、落實課程方案,積極推進素質(zhì)教育。

  (1)嚴格執(zhí)行《課程方案》和《新課程標準》,做到開齊課程,開足課時,努力上好每一門課,每一節(jié)課。

 。2)切實加強英語,思品與生活,思品與社會,綜合實踐活動和科學(xué)課等教學(xué)研究活動,重點加強口語交際、作文課、寫字課、特色課、古詩誦讀課、安全常識、校本課程、心理健康教育的管理力度,充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道的作用,發(fā)揮并培養(yǎng)學(xué)生的特長及用學(xué)到的知識獨立解決問題的能力。

  3、強化常規(guī)管理,探索新課程理念下的綜合評價老師和學(xué)生的科學(xué)方法。

  4、大力推選課堂教學(xué)改革,向教研要質(zhì)量。

  針對我校教學(xué)實際,繼續(xù)鞏固現(xiàn)有教研成果;加強常規(guī)教研活動的管理,繼續(xù)堅持周六大教研活動及優(yōu)質(zhì)課評選活動。通過教改,更新陳舊的教學(xué)觀念,改進部分不適應(yīng)學(xué)生發(fā)展、不適應(yīng)新課程開展的教學(xué)方法,提高教學(xué)效率。

 。1)加強兩個常規(guī)的學(xué)習(xí)和落實,使之成為師生的自覺行動。

 。2)加強對明星教師、教學(xué)能手、骨干教師的培訓(xùn)、再提高,尤其是青年教師的`跟蹤培養(yǎng)。

 。3)扎實開展新課程教學(xué)達標活動,完成第三批“新課程教學(xué)達標”任務(wù)。

  5、推行分層達標,實行教案“三大塊”的改革。

  6、開展征集課堂教學(xué)案例和論文評選活動。著手籌編教師優(yōu)秀論文范文和學(xué)生優(yōu)秀習(xí)作的《唐樓學(xué)校優(yōu)秀文集》.

  7、抓好課題申報立項及研究實驗工作。

  8、課外輔導(dǎo),校隊訓(xùn)練等課外教育工作再取佳績。

  四、工作措施

  1、以課改為中心,不斷提高課程實施水平。

 。1)加強學(xué)習(xí),更新觀念,提高教師的綜合素質(zhì)。

 。2)強化課程管理,加強課程的研究與指導(dǎo)。

 、賴栏駡(zhí)行課程方案,開齊課程,開足課程。開發(fā)綜合實踐課程,開發(fā)多元課程,隱性課程和校本課程,以適應(yīng)學(xué)生多元智力的發(fā)展。

 、谧ズ脤W(xué)校各項校隊訓(xùn)練和課外活動。

 、劢⒍鄻有浴⒍嘣、科學(xué)的評價方法。

 、荛_展豐富多彩的主題實踐活動,把課堂搬到社會,為學(xué)生提供創(chuàng)設(shè)運用課內(nèi)知識解決實際問題的環(huán)境條件,使學(xué)生在親自參與和動手操作的實踐中增長知識、才干。各科均有嘗試自己實踐活動的日記。力爭在本學(xué)期再創(chuàng)建兩個學(xué)生體驗實踐基地。

 。3)以“三優(yōu)化,一提高”為主題,推進課堂教學(xué)改革。(三優(yōu)化為:優(yōu)化教學(xué)目標,優(yōu)化教學(xué)過程,優(yōu)化課堂評價。一提高為:提高課堂教學(xué)效益)

 。4)切實加強減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔,各科各年級教師必須根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實際精編作業(yè)。

 。5)要加大力度不斷優(yōu)化師資隊伍整體素質(zhì)。

  2、堅持制度創(chuàng)新,改進教研方式。

  (1)建立與課程改革相適應(yīng)的教學(xué)常規(guī)管理制度。

  (2)積極開展各項教學(xué)研究活動,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  本學(xué)期要著重利用“周六大教研”“單元集體備課”“新課程教學(xué)達標”等活動有效地提高教研質(zhì)量,努力向教研要成績,實現(xiàn)本校創(chuàng)建名校、強校的宏偉目標。

第一學(xué)期教科室工作計劃7

  1、定期召開教科室主任工作會議,研討教科研工作。

  2.召開四次教研組長、備課組長會議。

  3、加強對教研組、指導(dǎo)組、備課組工作的督查和指導(dǎo)。

  4、督察、調(diào)研各備課組一輪聽課的安排、開展情況。

  5、修改優(yōu)秀教研組、先進備課組評價方案。

  6、督查教研組、備課組計劃和總結(jié)的完成情況。

  7、開展 “兩課一題”系列活動。

 、、高一新任教師會議。

 、、開展同課異構(gòu)活動。

 、、特色展示課。

 、、高一新任教師觀摩說課活動。

  ⑸、開展高二、高三新任教師賽課活動。

  8、出一期《定中教研》。

  9、加強對尖子生輔導(dǎo)教師的培養(yǎng)。

  10、開展豐富多彩的`學(xué)生活動。

  11、加強對省、市級課題的督查和管理。

  12、進行三次教學(xué)大檢查。

  13、開展國學(xué)文化進校園系列活動。

  14、完成20xx-2018“一師一優(yōu)課”活動。

  15、通過學(xué)校網(wǎng)站加強教科研工作的宣傳。

  16、做好校長室安排的其他事宜。

第一學(xué)期教科室工作計劃8

  一、指導(dǎo)思想:

  在校長室的指導(dǎo)下,以新課程和學(xué)校新校落成為契機,以繼承與開創(chuàng)為哲學(xué)思考,努力為教師營造積極、嚴謹、寬松的研究氛圍,構(gòu)建廣泛交流、貼近實踐、展現(xiàn)個性的研究平臺,開展多種層次、多種形式的研究活動,充分發(fā)揮教科研在學(xué)校教育工作中的先導(dǎo)作用,努力實現(xiàn)“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生”的辦學(xué)理念。

  二、工作目標:

  1、抓住新一輪課程改革的契機,促進教師進一步內(nèi)化新課程理念,提升學(xué)?蒲械膶哟,形成學(xué)校特色。

  2、做好科研管理工作,提高課題研究的效率,確保課題研究的質(zhì)量,對已立項的課題要根據(jù)實驗方案認真實施,定期組織開展研討會、成果展示等活動。要動員教師“人人關(guān)心課題、人人參與課題”,積極建設(shè)科研骨干隊伍。

  3、建立和完善學(xué)校教育研究機制,總結(jié)和推廣教育科研成果,關(guān)注和捕捉最新教科研動態(tài),為學(xué)校的'可持續(xù)發(fā)展提供一定的理論依據(jù)和可借鑒的實踐經(jīng)驗,擴大學(xué)校的知名度。

  三、主要工作:

  1、以學(xué)習(xí)促反思,營造書香校園。

  學(xué)習(xí)是充滿思想的勞動,真正意義上的學(xué)習(xí)必定能更新觀念、促進反思、修正行為、增強底蘊。在實施課程改革的今天,每一個教師都應(yīng)該自覺地將學(xué)習(xí)視作自己職業(yè)生命的第一需求,讓學(xué)習(xí)成為自己教學(xué)工作不可或缺的重要組成部分,通過學(xué)習(xí)不斷增強課程改革的意識,提高課程改革的能力。

  我們將依托學(xué)校先進的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,以課題為橋梁,組織教師繼續(xù)加強對各科課程標準及各研究課題相關(guān)資料的學(xué)習(xí),要求每位教師要在泛讀的基礎(chǔ)上精讀一本教育教學(xué)理論書籍(在《魏書生教育教學(xué)藝術(shù)》《靜悄悄的革命》《課堂教學(xué)的有效性》《教育的理想與信念》《教學(xué)機智——教育智慧的意蘊》等書中任選一本),并結(jié)合自己的教學(xué)體會撰寫讀書札記,在深入學(xué)習(xí)、勇于實踐和不斷反思的過程中結(jié)出自己的思維碩果。

  2、落實骨干教師職責(zé),鼓勵勤寫隨筆。

  近年來,校骨干教師隊伍日益壯大,為了充分發(fā)揮這支主力軍的引導(dǎo)、輻射作用,本學(xué)期明確骨干教師職責(zé),落實具體任務(wù),要求全體骨干教師每月完成一篇有質(zhì)量的教育、教學(xué)隨筆。鼓勵教師在備課的時候?qū)懡虒W(xué)后記。

  3、以課改促科研,扎實提高科研質(zhì)量。

  教育科研是探索教育教學(xué)規(guī)律,使教育教學(xué)工作不斷向規(guī)律靠攏的過程。因而在實施新課程的過程中,教育科研起著保駕護航的作用!坝谜n題研究解決課程改革中的問題,讓課程改革促進課題研究的深入”是我校教科研一貫堅持的原則。本學(xué)期,我們將以學(xué)校的“十五”課題為抓手,以“新教育實驗為契機”加強科研力度,規(guī)范課題管理。

 。1)各子課題組要在認真總結(jié)的基礎(chǔ)上制定本學(xué)期課題實施階段計劃,重新完善各課題組成員,制定“學(xué)期課題研究計劃”,人人上好一到二堂實驗課,并及時評價、總結(jié)、反思,并做好市《課題手冊》的記錄,從而帶動全校的課題研究向縱深發(fā)展。

 。2)進一步做好“校園網(wǎng)環(huán)境下各科教學(xué)管理模式的研究”的研究工作,要認真反思和貫徹省電教館對該課題中期評估中提出的建設(shè)性意見,不斷提高課題研究的針對性和有效性。本學(xué)期,課題組將重點做好資源庫的建設(shè),要充分發(fā)揮教師的教學(xué)智慧,真正實現(xiàn)資源共享。

  (3)隨著課題研究的不斷深入,每位老師及時總結(jié)研究成果,撰寫一篇學(xué)科論文和典型案例,鼓勵骨干教師積極參與各級各類的論文評比活動。本學(xué)期爭取有較多的論文在大市級以上發(fā)表、交流、獲獎。

  4、加強《風(fēng)華》文學(xué)社社員的習(xí)作指導(dǎo),鼓勵學(xué)生勤寫日記。

  隨著學(xué)校習(xí)作課題的不斷深入,學(xué)生的習(xí)作水平已漸有起色。本學(xué)期我們將利用雙休日、興趣活動之時機,對文學(xué)社社員加強習(xí)作指導(dǎo),鼓勵學(xué)生堅持寫周記,提倡寫日記。每位語文教師每月選送3篇佳作發(fā)至學(xué)校網(wǎng)站,并積極向各類報刊及教育在線發(fā)送優(yōu)秀習(xí)作,力爭有較多的佳作在市級以上刊物發(fā)表或在各項征文賽中獲獎。

  5、以活動促發(fā)展,豐富校本培訓(xùn)的內(nèi)涵:

  為了充分發(fā)揮校本培訓(xùn)在促進教師專業(yè)成長和學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用,我們將本著求真務(wù)實的原則,精心策劃、周密組織各項教科研活動,為青年教師的迅速成長創(chuàng)設(shè)條件、搭建舞臺,全力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍。

  1)、組織青年教師“新課程·新課堂·新教師”素質(zhì)大賽,為教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的成長搭建舞臺。

  2)、繼續(xù)組織“基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的課堂教學(xué)評優(yōu)課”活動,各教研組推出優(yōu)秀課參賽。

  3)、繼續(xù)開展“師徒結(jié)對”活動。

  4)、聘請教學(xué)行家、優(yōu)秀教師來校作講座和上示范觀摩課,引導(dǎo)教師自我激勵,追求卓越,爭當名師,為創(chuàng)“江蘇省示范初中”奠定基礎(chǔ)。

  四、工作安排:

  九月份:

  1、召開課題組組長和骨干教師會議。

  2、確定各課題組及其它研究專題組成員,落實研究任務(wù)。

  3、各課題組組織制訂課題研究計劃。

  4、召開家長會,家校取得溝通。

  十月份:

  1、組織教師撰寫或修改學(xué)科論文,準備參與各級各類比賽。

  2、向全校教師推薦系列好書,組織全體教師認真學(xué)習(xí)。

  3、組織青年教師外出聽課,繼續(xù)和黃埭中學(xué)師徒結(jié)對,磨練基本功,提高教學(xué)能力。

  十一月份:

  1、課改學(xué)科教學(xué)質(zhì)量調(diào)研及期中質(zhì)量檢測。

  2、“落實課改理念,提高教學(xué)質(zhì)量”沙龍研討活動。

  3、校級課題研究課觀摩、研討活動。

  4、出好校報《風(fēng)華》。

  十二月份:

  1、選送優(yōu)秀課題研究、學(xué)科教學(xué)論文參與論文評比。

  2、實驗班進行常規(guī)調(diào)研測試。

  3、邀請專家來校作講座。

  4、開展總結(jié)評比優(yōu)秀師徒活動。

  一月份:

  1、各課題組總結(jié)、交流。

  2、總結(jié)與反思一學(xué)期的教科研情況。

  3、考核各級教學(xué)能手。

  4、布署寒假論文的撰寫。

  5、出好校報《風(fēng)華》

第一學(xué)期教科室工作計劃9

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期,教科室工作以學(xué)校教育高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以“教科研服務(wù)于課堂,服務(wù)于教育質(zhì)量”為核心理念,以“十三五”省、市級立項課題研究為抓手,以教師隊伍建設(shè)和學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展為根本,以整體推進課堂教學(xué)改革為中心,實施規(guī)范、科學(xué)、精細化的教學(xué)管理,加強教科研和教師繼續(xù)教育培訓(xùn)管理工作,全面提升教師業(yè)務(wù)能力,樹立責(zé)任和質(zhì)量意識,加強過程管理,注重質(zhì)量管理,向過程要質(zhì)量。

  二、工作目標

  1. 認真做好省、市級課題的研究工作。重點做好暑期立項的一個省級規(guī)劃課題(數(shù)學(xué))和一個市級規(guī)劃課題(英語)的開題論證準備工作,指導(dǎo)現(xiàn)有省、市級課題按期積極開展相關(guān)研究工作,同時督促其他課題做好研究成果的梳理工作,為早日結(jié)題做好各項準備。

  2. 數(shù)學(xué)教研組要積極組織開展好市名師工作室、市鄉(xiāng)村骨干教師培育站以及區(qū)名師班教學(xué)教研活動。同時認真總結(jié)一年級珠心算教育實驗的寶貴經(jīng)驗,積極做好一、二年級珠心算教材銜接和教師培訓(xùn)工作,精心開設(shè)二年級珠心算社團,科學(xué)構(gòu)建學(xué)生珠心算能力星級評價體系,切實抓好普及、提高以及文化三重目標的達成,不斷彰顯學(xué)校珠心算特色,確保實驗工作穩(wěn)步推進,取得階段性成果。

  3. 創(chuàng)新開展教師隊伍建設(shè)。精心創(chuàng)建學(xué)校教師發(fā)展共同體,推進教育教學(xué)理念創(chuàng)新、管理制度創(chuàng)新、教學(xué)方法創(chuàng)新,全力助推學(xué)校教育高質(zhì)量發(fā)展。積極開展中青年教師系列培訓(xùn)活動,注重骨干教師的梯隊建設(shè),特別是加大新秀教師、新銳教師的培養(yǎng)力度,同時加強學(xué)科特色教師建設(shè),促進教師個性專業(yè)化發(fā)展,積極打造“品牌教師”。認真組織教師參加各級各類優(yōu)秀教師表彰評選活動。

  4. 各教研組繼續(xù)組織教師開展豐富多彩的校本研修活動,并在日常中做好繼續(xù)教育過程性資料的收集和課時的及時記錄。本學(xué)期,在集體備課規(guī)范要求的基礎(chǔ)上,積極認真做好集體備課的校本培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮團隊智慧,人人參與教研,并結(jié)合班級和個人實際,努力使個人“二次備課”更具有針對性,教學(xué)反思更具有真實性。

  5. 繼續(xù)做好各級各類征文、教學(xué)論文、教學(xué)案例以及基本功競賽等各項評比工作。

  三、具體措施

  (一)加強學(xué)習(xí),在實踐、研究、反思中提高自身素質(zhì)

  1. 加強理論學(xué)習(xí),組織教師認真閱讀教育教學(xué)理論書籍,不斷更新教育觀念,用先進的科學(xué)思想和教科研理論武裝自己。本學(xué)期,教科室將繼續(xù)開展教師系列讀書學(xué)習(xí)活動。堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,精讀與通讀相結(jié)合,讀與寫相結(jié)合。走“以研促教,以研興!钡牡缆罚(gòu)建學(xué)習(xí)型、研究型教師隊伍,全面深化新課程理念指導(dǎo)下的課堂教學(xué)改革。

  2. 組織教師參加各級各類進修培訓(xùn)活動。本學(xué)期,教科室繼續(xù)按照《xx市中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理辦法(試行)》相關(guān)要求組織教師制定學(xué)習(xí)計劃,引導(dǎo)、鼓勵教師參加各級各類業(yè)務(wù)進修培訓(xùn)活動,同時做好認證、管理工作。通過各項進修培訓(xùn)活動,力爭提高所有教師的專業(yè)知識水平和專業(yè)知識技能,從而勝任教師工作,更好地出色完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

 。ǘ┳ズ贸R(guī),開展真實、有效、常態(tài)的教學(xué)研討活動

  1. 注重集體備課實效,深化教學(xué)改革

  繼續(xù)完善集體備課制度,鞏固已經(jīng)形成的廣開言路的備課氛圍和中心發(fā)言人的備課模式,豐富集體備課形式和組織方法,加大學(xué)科組業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教科研培訓(xùn)力度。通過高質(zhì)量的集體備課,促進教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,改變教學(xué)方式,深化教育教學(xué)改革,使教學(xué)過程真正成為教師提能、課堂提效、質(zhì)量提優(yōu)和學(xué)生減負的過程,同時促進師生共同發(fā)展。

  2. 強化課堂教學(xué)研討,提高課堂教學(xué)質(zhì)量

  本學(xué)期,將開展中青年教師“一課一研究”工作,著力在“研”字上下功夫,教師在課前要研讀教材,要研判學(xué)情,課后要反思教學(xué)行為,不斷提升研課能力。充分發(fā)揮“研討課”的研討價值和授課者的引領(lǐng)、示范作用,積極做好聽評課的過程督促管理工作。

  同時還要加強“常態(tài)”課堂的關(guān)注,加強教學(xué)質(zhì)量跟蹤管理。各學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入教師課堂進行聽課指導(dǎo),尤其對中青年教師、薄弱年級的.課堂教學(xué)要給予更多的關(guān)心與指導(dǎo)。針對我校生源實際狀況,全體教師應(yīng)在課堂內(nèi)外積極探索,敢于創(chuàng)新,從研究學(xué)法入手,切切實實改革教法,努力探尋適合我校學(xué)生發(fā)展的海小教學(xué)模式。

 。ㄈ﹦(chuàng)建學(xué)校教師發(fā)展共同體,助力教師專業(yè)成長

  1. 以學(xué)校名師工作室為引領(lǐng),積極打造學(xué)校骨干教師優(yōu)秀團隊。切實加強學(xué)校骨干教師梯隊建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)校名師、骨干教師的引領(lǐng)作用,積極帶動和促進更多年青教師早日成為各級教學(xué)骨干。市、區(qū)級三級骨干教師以及學(xué)校名師工作室教師要帶頭讀書學(xué)習(xí),帶頭教學(xué)改革,帶頭引領(lǐng)和幫助青年教師成長。要通過“讀寫班”、“教育大講壇”等形式,為名師優(yōu)師的脫穎而出搭建平臺,創(chuàng)建舞臺。要充分發(fā)揮他們在教學(xué)中的影響力,使之成為教學(xué)大潮中的排頭兵,以點帶面,推動全校師資隊伍質(zhì)量的提高。本學(xué)期將舉行第二屆學(xué)校名師工作室結(jié)業(yè)典禮和第三屆名師工作室開班儀式,同時還將積極開展“我心中的名師”、“讓我最難忘的一節(jié)課”等系列沙龍研討活動,以不斷提高教師專業(yè)素養(yǎng)。

  2. 加強“青藍工程”的實效管理,促進新上崗教師的鍛煉與培養(yǎng),同時對近2年新上崗教師要繼續(xù)指導(dǎo)和跟蹤培養(yǎng)。重點抓好課堂教學(xué)常規(guī)要求和課改理念的運用,要求師傅耐心做好長期的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,使青年教師不斷改進教學(xué)方法,提高教學(xué)基本功,促進其快速成長。本學(xué)期將繼續(xù)開展第三屆海小“知行杯”青年教師課堂教學(xué)評比和展示活動。

  3. 充分挖掘?qū)W科“特色教師”,促進教師個性專業(yè)化發(fā)展,積極創(chuàng)設(shè)和打造一批有學(xué)科教學(xué)特點,有教學(xué)影響力和社會知名度的“品牌教師”。如:申老師教語文、陳老師教寫字、樊老師教拼讀、沈老師教心算、凡凡老師教籃球、田老師教唱歌……

  4. 加強校際交流研討,拓寬教育視野。校際交流對學(xué)校之間實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享和提升學(xué)校管理水平、促進學(xué)校發(fā)展具有重要的意義。本學(xué)期,我校將繼續(xù)采取“走出去”和“請進來”的方法,與兄弟學(xué)校共同研討教育教學(xué)過程中的問題,積極開展富有實效的教科研活動,以加強學(xué)校教師間的團結(jié)與友誼,促進教師間的相互學(xué)習(xí)與專業(yè)成長。積極做好與省內(nèi)知名珠心算實驗學(xué)校的結(jié)對工作,促進深度教研和專業(yè)指導(dǎo),不斷提升我校珠心算實驗水平和實效性。

  5. 鼓勵教師在開展教育教學(xué)研究的同時,積極撰寫教育教學(xué)論文和教學(xué)心得。要求教師積極參加省、市、區(qū)各級教育主管部門組織的征文、論文、教學(xué)設(shè)計、基本功等評比活動,不斷提高教師教科研能力,促使教師由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變。

  (四)加強課題研究管理,實現(xiàn)課題研究規(guī)范化、常態(tài)化

  本學(xué)期將進一步加強課題研究的推進力度,認真做好現(xiàn)有省、市級規(guī)劃或教研課題的研究工作。各課題組要做到教研科研有機融合,通過課堂教學(xué)實踐形成一些典型性、普遍性、現(xiàn)實性的問題加以探索和研究,要制訂好課題計劃和活動計劃,做到有準備、有主題、有質(zhì)量,堅持理論與實踐相結(jié)合,在深層次上開展教學(xué)研究。同時還要按管理要求做好網(wǎng)上流程管理工作,確保各項課題按期研究。部分課題還要為結(jié)題做好各項準備工作。另外,本學(xué)期還要認真做好一個省級規(guī)劃課題和一個市級規(guī)劃課題的開題論證準備工作,確保開題論證工作順利進行。

  四、月度工作安排

  八、九月份:

  1. 一、二年級珠心算實驗教師(沈小燕、戴鑫、張秀華、徐曉麗、蔡玉璇、惠愛平、姜紅梅、袁志華)參加省級培訓(xùn)。

  2. 制訂教科室工作計劃,組織各教研組、備課組制訂工作計劃及學(xué)科教學(xué)計劃。

  3. 開展新學(xué)期教師通識培訓(xùn)(教師專業(yè)發(fā)展)。

  4. 開展語、數(shù)、英等學(xué)科組新教材培訓(xùn)(二年級《語文》、《科學(xué)》以及《道德與法治》)。

  5. 制定并實施中青年教師“一課一研究”教研活動。

  6. 開展“青藍工程”結(jié)對活動。

  7. 參加海陵區(qū)春學(xué)期六年級調(diào)研測試質(zhì)量分析會。

  8. 開展學(xué)校第二屆名師工作室結(jié)業(yè)典禮和第三屆名師工作室成立儀式。

  9. 開展道德講堂“四有教師”師德培訓(xùn)活動。

  十月份:

  1. 開展語、數(shù)、英學(xué)科組集體備課觀摩研討活動。

  2. 開展學(xué)校名師工作室“我心中的名師”沙龍研討活動。

  3. 開展“三區(qū)三!苯虒W(xué)聯(lián)誼研討活動。

  4. 組織教師積極參加各級各類教研活動。

  5. 邀請專家開展課題研究專題培訓(xùn)活動。

  6. 開展秋季安全教育培訓(xùn)活動。

  7. 開展二年級珠心算社團展示及家長會。

  十一月份:

  1. 開展挖掘“特色教師”,創(chuàng)設(shè)“品牌教師”活動。

  2. 加強珠心算實驗學(xué)校的結(jié)對、教研等工作。

  3. 開展班級管理專題培訓(xùn)活動。

  4. 開展“師生心理健康”專題培訓(xùn)活動。

  5. 組織教師積極參加各級各類教研活動。

  6. 開展 名師工作室“讀寫班”第一次活動。

  十二月份:

  1. 開展學(xué)校名師工作室“讓我最難忘的一節(jié)課”沙龍研討活動。

  2. 開展名師工作室“大講壇”第一次活動(我的教育故事)。

  3. 開展現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用專題培訓(xùn)活動。

  4. 組織教師積極參加各級各類教研活動。

  5. 做好兩個省或市級規(guī)劃課題的開題論證準備工作。

  6. 開展第三屆海小“知行杯”青年教師課堂教學(xué)評比和展示活動。

  一月份:

  1. 開展海陵區(qū)珠心算實驗課堂教學(xué)評比活動。

  2. 制定好語、數(shù)、英學(xué)科備課組復(fù)習(xí)計劃,確保教學(xué)質(zhì)量大幅度提升。

  3. 積極組織教師參加各級各類優(yōu)秀教師評選活動。

  4. 收齊各教研組、備課組活動記載簿。

  5. 各課題組整理研究資料,撰寫相關(guān)報告上交教科室。

  6. 完成教科室工作總結(jié)。

第一學(xué)期教科室工作計劃10

  一、指導(dǎo)思想

  深入學(xué)習(xí)貫徹全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門工作部署,強化“研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”職能。繼續(xù)開拓創(chuàng)新,重點做好新課程改革、主題式團隊賽課、提升課題研究質(zhì)量等工作,突出關(guān)注中考、關(guān)注學(xué)業(yè)成績后20%學(xué)生的分布及成因,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,積極探索提高教師專業(yè)水平、探索實現(xiàn)“輕負高質(zhì)”的方法和途徑。為教育行政決策服務(wù),為學(xué)生與教師發(fā)展服務(wù)。

  二、主要工作

  1.教研常規(guī),依據(jù)制度認真落實

  認真貫徹落實《**四中教師教科研常規(guī)評價辦法》和《**縣**四中教研組工作評價方案》,盡量讓教師參加每項教科研活動和教研組所開展的工作有相應(yīng)評價辦法,促使教科研工作能真正落到實處,努力達到溫州市校本培訓(xùn)規(guī)定內(nèi)容基本要求,使每位教師每學(xué)年度所完成的校本培訓(xùn)學(xué)時數(shù)能夠符合要求。

  2.學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高教師專業(yè)水平

 。1)精心挑選優(yōu)秀教師參加“領(lǐng)雁工程”縣級培訓(xùn)和縣骨干教師培訓(xùn),積極動員教師認真參與培訓(xùn),學(xué)有所成,學(xué)有所獲,提升教學(xué)水平和能力。

  (2)積極推薦學(xué)校中層和引導(dǎo)教師認真學(xué)習(xí)《浙江省義務(wù)教育教學(xué)管理指南》和《浙江省中小學(xué)學(xué)科教學(xué)建議(試行)》。

  (3)選派教師參加學(xué)習(xí)由縣教師發(fā)展中心邀請**籍在杭州、溫州等地的名優(yōu)教師回鄉(xiāng)助教,通過觀示范課、聽學(xué)科講座和教科研知識講座等教科研活動,促進我校教師提高課堂教學(xué)技藝和教科研能力提升。

 。4)選派教師參加學(xué)習(xí)由縣組織的初中新課程“難教難學(xué)”問題解決培訓(xùn)和初中學(xué)業(yè)考試研究工作,不斷提高教師的新課程教學(xué)能力,努力把新課改理念轉(zhuǎn)化為教師的有效教學(xué)行為。

 。5)加快我校心理健康教育教師隊伍建設(shè),做好學(xué)校心理健康教育教師上崗資格培訓(xùn)選派工作。重視心理健康教育工作。切實提高心理健康教育者的專業(yè)水平和自我調(diào)節(jié)保健能力,使廣大教師能運用心理學(xué)原理改善教育教學(xué)方法,從心理健康教育過程中有所收獲,取得成就,為我校心理健康教育工作做出更大的貢獻。

  3.各項評比,精心組織積極參加

 。1)精心組織教師參加縣初中各學(xué)科教師命題競賽活動,引導(dǎo)我校教師研究《新課程標準》和中考考試說明,提高教師的中考復(fù)習(xí)指導(dǎo)能力和命題水平。

 。2)精心組織教師參加縣初中各學(xué)科教學(xué)案例評比、教師學(xué)科知識競賽、初中部分學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比等活動,并做好選送優(yōu)秀教師參加市級評比準備。為優(yōu)秀教師搭建展示才華的平臺,促進教師梯級隊伍的建設(shè)。

  (3)積極動員教師發(fā)現(xiàn)、選拔具有潛質(zhì)的文學(xué)、科學(xué)、數(shù)學(xué)優(yōu)秀苗子,參加縣在初中啟動“小文學(xué)家”、“小科學(xué)家”、“小數(shù)學(xué)家”培養(yǎng)活動,通過開展與學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活實際相聯(lián)系的系列評比活動,激發(fā)學(xué)生的興趣愛好,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和能力。

  4.團隊賽課,多渠開展縱深推進

  “主題式”團隊賽課活動是我縣開展學(xué)科教研工作的一個有效載體,本學(xué)期,我們要在前兩年賽課活動的基礎(chǔ)上,多管齊下,特別是抓好綜合學(xué)科團隊賽課活動。進一步在教育共同體內(nèi)部開展“主題式”團隊賽課活動,將“主題式”團隊賽課活動縱深推進到其他教研活動中,本學(xué)期我們將在教育共同體內(nèi)部開展七年、八年級團隊命題和團隊教學(xué)質(zhì)量檢測分析活動。深入課堂進一步收集和研討課堂教學(xué)過程中遇到的'疑難問題,圍繞新課程改革中的疑難問題,集中骨干教師共同攻關(guān),收集應(yīng)對疑難問題比較有效的方法,通過賽課活動引導(dǎo)廣大教師關(guān)注教學(xué)疑難問題,研究教學(xué)疑難問題,提高教師的研究意識和課堂執(zhí)教能力;同時要求教研組和備課組研究協(xié)調(diào)好學(xué)生作業(yè)量的問題,要求:初中學(xué)生平均水平書面家庭作業(yè)量每天不得超過2小時;學(xué)校須按年級做好各學(xué)科作業(yè)的平衡工作;教師要精心設(shè)計作業(yè),做到精選、先做、全批并及時反饋;堅決杜絕給學(xué)生布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔,著力提高課堂教學(xué)效率,努力實現(xiàn)“輕負擔,高質(zhì)量”的教學(xué)目標。

  5.課題工作,加強管理提高水平

  以加強課題管理為突破口,對我校課題進行規(guī)范化、有效性的管理,做到管理到實處,指導(dǎo)到要處。提高課題研究水平,提煉打造精品課題。強化課題研究的實效和質(zhì)量意識,加強課題過程管理和調(diào)研,特別要認真做好對本學(xué)期將要結(jié)題的課題進行深入指導(dǎo),切實提高課題研究質(zhì)量。做好有益于學(xué)校管理和課堂教學(xué)的教科研工作,倡導(dǎo)從教育教學(xué)實踐問題出發(fā),特別關(guān)注后20%學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,通過課題形式對提高后20%學(xué)生學(xué)業(yè)水平的途徑和方法的進行研究,及時總結(jié)成功經(jīng)驗,并加以推廣應(yīng)用。另外圍繞“輕負擔,高質(zhì)量”的教學(xué)目標,結(jié)合我校實際情況形成課題進行研究,注重實踐研究,注重研究的實在、管用和創(chuàng)新價值。

  6.自身素養(yǎng),加強學(xué)習(xí)不斷提升

  注重提升內(nèi)涵素養(yǎng)做到潛心研究,真誠服務(wù),有效管理。認真學(xué)習(xí)理論,積極投身實踐,不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),做實踐型的研究者。既是思考者,更是行動者,在做中學(xué),在學(xué)中做,做實干型的管理者和研究者,努力成為我校教育改革與發(fā)展的參謀者、教師專業(yè)發(fā)展的促進者,不斷提高研究、指導(dǎo)、服務(wù)的能力,更好地為學(xué)校發(fā)展服務(wù),為師生發(fā)展服務(wù)。

  **四中教科室**學(xué)年度第一學(xué)期行事歷

 。**年8月——**年2月)

  周次日期內(nèi)容備注

  預(yù)備周8月23日—8月29日“領(lǐng)雁工程”縣級培訓(xùn)開始

  18月30日—9月5日8月31日—9月1日學(xué)生注冊繳費、始業(yè)教育

  29月6日—9月12日

  1.**年度省市教科規(guī)劃課題結(jié)題和優(yōu)秀成果申報

  2.學(xué)校教科室主任參加市科研素質(zhì)提升研修班

  3.提醒組長參加縣初中數(shù)學(xué)教研組長會議

  39月13日—9月19日

  1.組織參加縣級課題結(jié)題評比

  2.參加縣組織的學(xué)校教科室主任會議暨教科研知識培訓(xùn)

  3.提醒組長參加縣初中語文教研組長會議暨七年級疑難問題研討會

  4.提醒組長參加縣初中科學(xué)教研組長會議

  5.提醒組長參加縣初中歷史與社會教研組長會議

  6.綜合學(xué)科主題團隊賽課活動布置

  7.學(xué)校教科研工作會議

  49月20日—9月26日中秋節(jié)(9月22日至24日放假調(diào)休)

  選派有關(guān)教師參加在外**籍名師回鄉(xiāng)支教活動(中學(xué))

  59月27日—10月3日國慶節(jié)(10月1日至7日放假調(diào)休)

  610月4日—10月10日

  1.20xx學(xué)年學(xué)?冃Ф綄(dǎo)評估(第六—九周)

  2.市中小學(xué)“語文學(xué)科”優(yōu)質(zhì)課錄像評比活動(裝備中心)

  3.組織參加縣第五屆中小學(xué)、幼兒園教師“教學(xué)反思”和“教育敘事”專項評比

  4.組織參加縣中小學(xué)、幼兒園教師教科案例評比

  5.組織參加縣初中思品課堂教學(xué)評比

  6.對我校課題研究工作開展情況進行調(diào)研

  710月11日—10月17日

  1.組織參加縣農(nóng)村初中優(yōu)質(zhì)課評比

  2.組織參加初中學(xué)綜合實踐、勞動技術(shù)教學(xué)展示課

  3.對我校課題研究工作開展情況進行調(diào)研

  4.共同體內(nèi)教研活動

  810月18日—10月24日“領(lǐng)雁工程”縣級培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮

  1.組織參加市學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析會(語文、數(shù)學(xué))

  2.動員參加縣初中學(xué)生“生活中的數(shù)學(xué)”小論文比賽

  3.動員參加縣初中科學(xué)命題競賽

  910月25日—10月31日

  1.選拔參加市初中學(xué)生“生活中的數(shù)學(xué)”小論文比賽

  2.動員參加縣德育論文及案例評選活動(普教科)

  3.組織參加市學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析會(科學(xué)、英語、社會思政)

  4.動員參加市初中思品課堂教學(xué)評比

  5.動員參加省中小學(xué)綜合實踐活動論文評比

  1011月1日—11月7日

  1.組織參加**年縣級課題答辯評審暨推廣會

  2.組織參加**年市現(xiàn)代教育技術(shù)研究課題結(jié)題、優(yōu)秀課題評選

  3.選拔參加全縣教育裝備先進集體、個人評比(裝備中心)

  4.組織參加縣學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析會

  5.組織參加省學(xué)校心理健康教育專題研討會

  6.選拔參加市教學(xué)案例評比

  7.選拔參加市農(nóng)村初中學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比

  8.選拔參加省初中科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比

  9.選拔參加省中小學(xué)綜合實踐活動實施方案典型經(jīng)驗評比

  10.選拔參加市通用技術(shù)命題評比活動

  1111月8日—11月14日期中考試

  選拔參加市初中數(shù)學(xué)教師學(xué)科知識競賽

  1211月15日—11月21日

  1.組織新教師參加參加工作新教師命題和教學(xué)反思評比

  2.組織參加縣召開**年縣級立項課題負責(zé)會培訓(xùn)會

  3.組織參加縣學(xué)科教師命題競賽

  4.組織參加縣中學(xué)音樂優(yōu)質(zhì)課評比

  5.組織參加縣初中信息技術(shù)課堂教學(xué)評比

  6.學(xué)校教科研工作調(diào)研

  1311月22日

  —

  11月28日1.組織參加市現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校教學(xué)軟件評比(裝備中心)

  2.組織觀看市特級教師、骨干教師大講臺網(wǎng)上直播教學(xué)活動(數(shù)學(xué))

  3.校內(nèi)課題研究開展情況調(diào)研指導(dǎo)

  1411月29日

  —

  12月5日1.組織參加縣八年級語文疑難問題研討會

  2.組織參加溫州市中學(xué)音樂課堂教學(xué)(優(yōu)質(zhì)課)評比

  3.組織參加縣通用技術(shù)、勞動技術(shù)、綜合實踐說課評比

  1512月6日

  —

  12月12日1.組織參加七年級英語疑難問題研討會

  2.選拔參加市初中信息技術(shù)課堂教學(xué)評比

  1612月13日

  —

  12月19日學(xué)校教科研工作調(diào)研

  1712月20日

  —

  12月26日1.組織參加縣綜合學(xué)科團隊賽課活動

  2.組織參加市初中課改疑難問題研討暨“精品百課”展示活動

  1812月27日

  —

  1月2日元旦

  191月3日

  —

  1月9日1、各教研組上交教科研工作總結(jié)

  2、教師教科研常規(guī)和教研組工作進行評價

  3、校教科研工作會議

  201月10日

  —

  1月16日組織參加縣體育教師基本功比賽

  211月17日

  —

  1月23日1.校內(nèi)課題研究情況調(diào)研、指導(dǎo)

  2.對科室工作反思總結(jié)并將資料整理歸檔

  221月24日

  —

  1月30日學(xué)期結(jié)束工作,1月26日(農(nóng)歷十二月二十三)寒假開始

  **四中教科室

  **年9月1日

第一學(xué)期教科室工作計劃11

  一、指導(dǎo)思想:

  根據(jù)學(xué)?傮w工作安排,扎實有效地開展工作。遵循教科研“為教師專業(yè)成長服務(wù),為課堂教學(xué)精彩引領(lǐng),為學(xué)校辦學(xué)水平提升決策”的原則,引導(dǎo)廣大教師走“學(xué)習(xí)、實踐、反思、寫作”的教科研之路,讓教科研成為教師日常工作的需求,在全校形成“在行動中研究,在研究中行動”的良好科研氛圍。

  二、具體工作:

  1、規(guī)范學(xué)習(xí)制度,強化理論學(xué)習(xí)。

  抓好教師的理論學(xué)習(xí)是做好學(xué)校教科研工作的最佳切入點,教師教育教學(xué)觀念的更新需要學(xué)習(xí),教師進行有效的實踐探索需要學(xué)習(xí),教師深入反思需要學(xué)習(xí),教師撰寫優(yōu)質(zhì)的論文需要學(xué)習(xí),教師的專業(yè)成長需要學(xué)習(xí)。因此,本學(xué)期教科室將把組織教師學(xué)習(xí)作為一項重要工作來做好。

  我們將立足學(xué)校教科研工作的實際,根據(jù)學(xué)校教師理論學(xué)習(xí)的實際情況,建立和完善相關(guān)的學(xué)習(xí)制度。全校性的理論學(xué)習(xí)研討活動將組織兩次,專任教師的參與率達到100%。同時,學(xué)校將請有關(guān)專家或鎮(zhèn)骨干教師圍繞教育理念、課程改革、德育建設(shè)、課堂教學(xué)、教學(xué)評價等專題開設(shè)講座一次。在搞好以上兩項活動的基礎(chǔ)上,教科室將認真做好專題總結(jié)工作,以摸索出組織教師學(xué)習(xí)的理想途徑。

  2、認真開展好立項課題的研究,醞釀申報新課題。

  課題組成員正常開展課題的研究工作,并且將組織學(xué)校相關(guān)部門和教育教學(xué)骨干,針對學(xué)校的實際情況,醞釀下一輪課題申報意向。要遵循這樣的原則,植根于課堂,適合學(xué)校大部分教師,有利于教師成長和學(xué)校辦學(xué)水平的提高。我們設(shè)想發(fā)下民意調(diào)查表征求廣大教師的意見,爭取申報最適合我們學(xué)校的課題。

  3、積極參加培訓(xùn),壯大科研隊伍。

  本學(xué)期,學(xué)校教科室將把培訓(xùn)重點放在教研組長和區(qū)骨干教師兩支隊伍,以提高這兩支隊伍的教科研素養(yǎng)。我們將利用這兩支隊伍發(fā)揮好他們在學(xué)校的帶頭和輻射作用,專門安排這兩支隊伍的教師對學(xué)校教師進行培訓(xùn),一方面將他們學(xué)習(xí)到的先進的教育教學(xué)理念傳達給教師,另一方面也讓他們在對教師培訓(xùn)的過程中得到提高。

  在培養(yǎng)這兩支隊伍的過程中,我們還將鼓勵這些教師撰寫和發(fā)表更多高質(zhì)量的`論文,給他們更多的機會外出學(xué)習(xí)等。爭取學(xué)校有更多的區(qū)級學(xué)科骨干、帶頭人涌現(xiàn)。

  4、寫作形成習(xí)慣,提升論文質(zhì)量。

  本學(xué)期,學(xué)校教科室將加大指導(dǎo)和督促教師撰寫教育教學(xué)類文章的力度。我們的主要做法是:

 。1)鼓勵教師撰寫教育教學(xué)隨筆。

 。2)利用網(wǎng)絡(luò)平臺讓隨筆寫作互動。要求學(xué)校教師,尤其是青年教師將自己優(yōu)秀的隨筆發(fā)到個人博客中,在寫作隨筆時做到互動,以提高撰寫隨筆的積極性和提高隨筆的質(zhì)量。

  (3)教科室將經(jīng)常性地組織、鼓勵教師向區(qū)級以上教育報刊投稿,爭取本學(xué)期有更多的教育類文章在報刊發(fā)表,以提升學(xué)校教科研工作的知名度,激發(fā)教師參與教育科研的熱情。

  5、規(guī)范教科管理,運用評估激勵機制。

  根據(jù)我校的實際情況,開展優(yōu)秀教育教學(xué)論文評選活動、青年骨干教師課堂教學(xué)觀摩活動、課題研究活動,要把教師參加教科研工作作為職稱評聘、評優(yōu)評先的條件之一,充分調(diào)動全體教師參與教科研的積極性,努力形成人人參與教科研的新局面。學(xué)校要進一步完善教師教學(xué)工作檔案,將教師學(xué)習(xí)、探索、實踐的原始資料和反思日記以及教師理性分析和總結(jié)的論文、心得、案例等資料完整保存,真實反映教師發(fā)展過程,體現(xiàn)教師教育、教學(xué)工作情況,為教師的發(fā)展積累資料,逐步提高教師的科研水平。

  6、認真做好心理健康教育工作。

  學(xué)校教科室要加強心理健康教育方面的軟硬件建設(shè),一方面要正常開展心理健康輔導(dǎo)活動,提高輔導(dǎo)的效果;另一方面要加快標準化的心理健康咨詢室建設(shè),充分發(fā)揮具有心理健康教育上崗資格證的教師、心理信箱及網(wǎng)絡(luò)平臺的作用,對于心理健康咨詢室要做到定時間、定人員,嚴格遵守心理健康教育方面的規(guī)定。

  7、重視德育科研,增強德育科研的針對性、實效性和可操作性,積極開展行動研究,加強學(xué)校德育工作的實效。

  三、本學(xué)期工作要點安排如下:

  1、制定教科室計劃。(9月)

  2、20xx學(xué)年教師優(yōu)秀論文的編印。(9月)

  3、綜合實踐校本教材編寫、印刷。(9月、10月)

  4、《九龍風(fēng)采》(鎮(zhèn)教科研刊物)一期。(10月)

  5、出版?诹。(10月)

  6、“構(gòu)建愛心校園、和諧校園”的德育課題的申報、開題并進行相關(guān)的實踐活動。(9月開始)

  7、語文課題(“創(chuàng)設(shè)情景對話,提高口語能力”)的申報、開題并進行相關(guān)的實踐活動。(9月開始)

  8、心理輔導(dǎo)室的布置、經(jīng)常性地開展心理輔導(dǎo)的工作。(9月開始)

  9、不定期地開展教科研培訓(xùn)、學(xué)習(xí),加強骨干教師教科研能力的培訓(xùn)。

  10、不定期地選送學(xué)生的習(xí)作、老師的論文等向有關(guān)刊物投稿。

  11、校本教材設(shè)計方案編寫、評審、編印成冊。(11月、12月)

  12、市級課題相關(guān)資料的整理。(1月)

  13、本學(xué)期教科室工作總結(jié)。(1月)

  20xx年9月

第一學(xué)期教科室工作計劃12

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)學(xué)?傮w工作安排,扎實有效地開展工作。遵循教科研“為教師專業(yè)成長服務(wù),為課堂教學(xué)精彩引領(lǐng),為學(xué)校辦學(xué)水平提升決策”的原則,引導(dǎo)廣大教師走“學(xué)習(xí)、實踐、反思、寫作”的教科研之路,讓教科研成為教師日常工作的需求,在全校形成“在行動中研究,在研究中行動”的良好科研氛圍。

  二、具體工作:

  1、規(guī)范學(xué)習(xí)制度,強化理論學(xué)習(xí)。

  抓好教師的理論學(xué)習(xí)是做好學(xué)校教科研工作的最佳切入點,教師教育教學(xué)觀念的更新需要學(xué)習(xí),教師進行有效的實踐探索需要學(xué)習(xí),教師深入反思需要學(xué)習(xí),教師撰寫優(yōu)質(zhì)的論文需要學(xué)習(xí),教師的專業(yè)成長需要學(xué)習(xí)。因此,本學(xué)期教科室將把組織教師學(xué)習(xí)作為一項重要工作來做好。

  我們將立足學(xué)校教科研工作的實際,根據(jù)學(xué)校教師理論學(xué)習(xí)的實際情況,建立和完善相關(guān)的學(xué)習(xí)制度。全校性的理論學(xué)習(xí)研討活動將組織兩次,專任教師的參與率達到100%。同時,學(xué)校將請有關(guān)專家或鎮(zhèn)骨干教師圍繞教育理念、課程改革、德育建設(shè)、課堂教學(xué)、教學(xué)評價等專題開設(shè)講座一次。在搞好以上兩項活動的基礎(chǔ)上,教科室將認真做好專題總結(jié)工作,以摸索出組織教師學(xué)習(xí)的理想途徑。

  2、認真開展好立項課題的研究,醞釀申報新課題。

  課題組成員正常開展課題的研究工作,并且將組織學(xué)校相關(guān)部門和教育教學(xué)骨干,針對學(xué)校的實際情況,醞釀下一輪課題申報意向。要遵循這樣的原則,植根于課堂,適合學(xué)校大部分教師,有利于教師成長和學(xué)校辦學(xué)水平的提高。我們設(shè)想發(fā)下民意調(diào)查表征求廣大教師的意見,爭取申報最適合我們學(xué)校的課題。

  3、積極參加培訓(xùn),壯大科研隊伍。

  本學(xué)期,學(xué)校教科室將把培訓(xùn)重點放在教研組長和區(qū)骨干教師兩支隊伍,以提高這兩支隊伍的教科研素養(yǎng)。我們將利用這兩支隊伍發(fā)揮好他們在學(xué)校的帶頭和輻射作用,專門安排這兩支隊伍的教師對學(xué)校教師進行培訓(xùn),一方面將他們學(xué)習(xí)到的先進的教育教學(xué)理念傳達給教師,另一方面也讓他們在對教師培訓(xùn)的過程中得到提高。

  在培養(yǎng)這兩支隊伍的.過程中,我們還將鼓勵這些教師撰寫和發(fā)表更多高質(zhì)量的論文,給他們更多的機會外出學(xué)習(xí)等。爭取學(xué)校有更多的區(qū)級學(xué)科骨干、帶頭人涌現(xiàn)。

  4、寫作形成習(xí)慣,提升論文質(zhì)量。

  本學(xué)期,學(xué)校教科室將加大指導(dǎo)和督促教師撰寫教育教學(xué)類文章的力度。我們的主要做法是:

  (1)鼓勵教師撰寫教育教學(xué)隨筆。

 。2)利用網(wǎng)絡(luò)平臺讓隨筆寫作互動。要求學(xué)校教師,尤其是青年教師將自己優(yōu)秀的隨筆發(fā)到個人博客中,在寫作隨筆時做到互動,以提高撰寫隨筆的積極性和提高隨筆的質(zhì)量。

 。3)教科室將經(jīng)常性地組織、鼓勵教師向區(qū)級以上教育報刊投稿,爭取本學(xué)期有更多的教育類文章在報刊發(fā)表,以提升學(xué)校教科研工作的知名度,激發(fā)教師參與教育科研的熱情。

  5、規(guī)范教科管理,運用評估激勵機制。

  根據(jù)我校的實際情況,開展優(yōu)秀教育教學(xué)論文評選活動、青年骨干教師課堂教學(xué)觀摩活動、課題研究活動,要把教師參加教科研工作作為職稱評聘、評優(yōu)評先的條件之一,充分調(diào)動全體教師參與教科研的積極性,努力形成人人參與教科研的新局面。學(xué)校要進一步完善教師教學(xué)工作檔案,將教師學(xué)習(xí)、探索、實踐的原始資料和反思日記以及教師理性分析和總結(jié)的論文、心得、案例等資料完整保存,真實反映教師發(fā)展過程,體現(xiàn)教師教育、教學(xué)工作情況,為教師的發(fā)展積累資料,逐步提高教師的科研水平。

  6、認真做好心理健康教育工作。

  學(xué)校教科室要加強心理健康教育方面的軟硬件建設(shè),一方面要正常開展心理健康輔導(dǎo)活動,提高輔導(dǎo)的效果;另一方面要加快標準化的心理健康咨詢室建設(shè),充分發(fā)揮具有心理健康教育上崗資格證的教師、心理信箱及網(wǎng)絡(luò)平臺的作用,對于心理健康咨詢室要做到定時間、定人員,嚴格遵守心理健康教育方面的規(guī)定。

  7、重視德育科研,增強德育科研的針對性、實效性和可操作性,積極開展行動研究,加強學(xué)校德育工作的實效。

  本學(xué)期工作要點安排如下:

  1、制定教科室計劃。(9月)

  2、20xx學(xué)年教師優(yōu)秀論文的編印。(9月)

  3、綜合實踐校本教材編寫、印刷。(9月、10月)

  4、《九龍風(fēng)采》(鎮(zhèn)教科研刊物)一期。(10月)

  5、出版?诹。(10月)

  6、“構(gòu)建愛心校園、和諧校園”的德育課題的申報、開題并進行相關(guān)的實踐活動。(9月開始)

  7、語文課題語交際的要求,鼓勵教師對現(xiàn)行教材中的口語交際內(nèi)容大膽實踐。要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的語言交際的環(huán)境,重視平時語言交際的練習(xí),教研活動中要組織研究課,進行專題研討。

  ③進一步重視閱讀教學(xué)。要加強閱讀教學(xué)的研究,要在重體驗、重感悟的基礎(chǔ)上提高整體閱讀水平。要切實提高課堂教學(xué)的效率,減輕學(xué)生過重的作業(yè)負擔,擠出時間讓學(xué)生多讀書、讀好書,讀整本的書,鼓勵班級建立圖書角,并定期舉行讀書交流會。同時加強課外閱讀的指導(dǎo),著力營造書香校園。

  ④作文教學(xué)要加大研究力度,要重視作文與學(xué)生活動及社會的關(guān)系的研究,重視想象作文的研究,加強作文教學(xué)的開放性,追求作文教學(xué)的實效性,切實提高學(xué)生的作文能力。

 、輧(yōu)化小學(xué)塵語文課程評價。

  5、各項常規(guī)工作

 、僬J真聽課,聽課次數(shù)不少于10節(jié)。

 、谡J真?zhèn)湔n,重視二次備課、分層作業(yè)的布置以及課后練習(xí)的設(shè)計。

 、壑匾曆a缺補差工作。

 、茏龊猛破展ぷ。

 、葑龊贸R(guī)檢查。

  三、主要工作安排

  二月份:

  1、制定教導(dǎo)處工作計劃;教研組活動計劃;學(xué)科教學(xué)計劃。

  2、教研組長會議。(期初,時間另行通知。)

  3、各教研組制定學(xué)期備課方案,并落實相關(guān)人員及注意事項。

  4、隨堂聽課。

  5、教學(xué)六認真檢查。

  6、組織教師撰寫教學(xué)論文、教學(xué)案例參評(市級)。

  7、落實校際研究課題。

  8、組織教師參加心理健康教育進修自考。

  9、組織教師認真參加農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程。

  10、組織教師認真參加“計算機應(yīng)用與維護”相關(guān)培訓(xùn)。

  三月份:

  1、教研組開展常規(guī)教研活動。

  2、教學(xué)六認真檢查。

  3、校一年級識字檢測。(下旬)

  4、低段寫字檢測(坐姿、握筆姿勢等常規(guī)檢查,無固定日期。)

  5、隨堂聽課。

  6、省“少年文學(xué)之星”征文比賽。(3月15日)

  7、市語文“課堂教學(xué)中的互動”教學(xué)研討活動。

  8、校本培訓(xùn)。

  四月份:

  1、校三年級看圖寫話檢測。(上旬)

  2、鎮(zhèn)語文學(xué)科教師說課比賽。(中旬)

  3、教研組開展常規(guī)教研活動。

  4、鎮(zhèn)二年級情境會話能力檢測。(中旬)

  5、教學(xué)質(zhì)量期中調(diào)研。(下旬)

  6、隨堂聽課。

  7、校本培訓(xùn)。

  8、區(qū)語文名優(yōu)教師教學(xué)展示。

  9、市中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程《師德與職業(yè)道德》考試。(閉卷、4月底)

  10、鎮(zhèn)學(xué)科骨干教師示教活動。(第十周)

  五月份:

  1、校四年級作文能力檢測。(上旬)

  2、鎮(zhèn)語文學(xué)科教師課堂教學(xué)比武。(中旬)

  3、教研組開展常規(guī)教研活動。

  4、校讀書讀報比賽。(團體平均分;個人10%)(中旬)

  5、鎮(zhèn)五年級句式達標。(下旬)

  6、教學(xué)六認真檢查。

  7、隨堂聽課。

  8、校本培訓(xùn)。

  9、區(qū)語文論文、案例評比。(5月8日止)

  10、心育上崗資格報名。

  六月份:

  1、教研組開展常規(guī)教研活動。

  2、隨堂聽課。

  3、校本培訓(xùn)。

  4、試用期新教師業(yè)務(wù)考核。

  5、教學(xué)六認真檢查。

  6、六年級畢業(yè)考試。

  7、心育上崗資格面試。

  8、鎮(zhèn)各學(xué)科案例(教學(xué)敘事)評比。(下旬)

  9、期末復(fù)習(xí)與教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。

  10、部署暑假工作。

第一學(xué)期教科室工作計劃13

  一、指導(dǎo)思想:

  認真貫徹上級教育行政部門的通知、意見和精神,以提升教師專業(yè)化素質(zhì)和提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標,以校本教研、課題研究為重點,以課堂教學(xué)為基點,以新課改實踐為突破口,強化全局意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識、改革意識、服務(wù)意識,嚴謹務(wù)實,知難而進,認真做好教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)服務(wù)工作,全面提高課堂教學(xué)水平,努力開創(chuàng)教科研工作新局面。

  二、工作目標:

  1、強化學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識,提升教師執(zhí)教能力和水平。

  2、牢固樹立“以科研帶教研,以教研促科研”的教科研理念。

  3、大力推進學(xué)科中的研究性學(xué)習(xí),倡導(dǎo)采用新穎可行的教學(xué)方式手段。

  4、加強教研組、備課組的規(guī)范化、制度化建設(shè),發(fā)揮組長的協(xié)調(diào)功能。

  5、有效開展“教學(xué)四項規(guī)范達標”活動,使教師教學(xué)工作規(guī)范化、科學(xué)化。

  6、努力創(chuàng)設(shè)教科研氛圍,開展教學(xué)評比活動,鼓勵教師積極參加。

  7、繼續(xù)做好新教師的培養(yǎng)工作,架設(shè)迅速成長舞臺,發(fā)揮骨干教師作用。

  8、切實完善管理制度,校園文化氛圍更加濃厚,科研氣息更加強烈。

  三、工作重點:

 。ㄒ唬┟鞔_組織形式,加強教科研管理制度建設(shè)。

  教科室確立“教學(xué)副校長——教科室主任——教研組長——備題組長——教師個人”五級管理體系,通過組織機構(gòu)的健全使學(xué)校教科研任務(wù)層層落實,職責(zé)分明,形成一套暢通的教育科研管理網(wǎng)絡(luò),使教育科研工作落到實處,進一步加強對開展教科研工作重要性的宣傳力度,加強教科研工作的導(dǎo)向性。本學(xué)期教科室在學(xué)校的整體工作指導(dǎo)下還將修訂、制定出一系列教科研規(guī)章制度,形成教研工作管理系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化,以保證教科研工作的順利有序、積極地開展。

 。ǘ┩晟瓢肴战萄谢顒又贫,發(fā)揮其作為教師專業(yè)發(fā)展助推器的作用。

  1、半日教研活動是教師進行集體備課、課堂教學(xué)研討、讀書學(xué)習(xí)的固定時間,為教師交流教學(xué)經(jīng)驗、提升教學(xué)水平起到了重要的作用。本學(xué)期不僅要不遺余力地加大推行半日教研活動,并且要進一步增強教研活動內(nèi)容的針對性,從教師教學(xué)和專業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),科學(xué)安排內(nèi)容,專時專用,使教師們通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所得(教學(xué)實踐中的收獲)、有所思(聯(lián)系工作實際的思考)、有所為(學(xué)習(xí)指導(dǎo)下的教師實踐)。

  2、教研組和備課組是校本教研活動的最基層組織,也是最具活力和實效的組織。本學(xué)期,部分業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容安排的指導(dǎo)原則是“從教師中來,到教師中去”,以教研組為單位開展較深入的主題研究,以點帶面,促進教師業(yè)務(wù)水平的不斷提高,這是現(xiàn)在和未來校本教研的發(fā)展方向,是教師專業(yè)發(fā)展的必由之路。因此,各教研組要稠密制定和嚴格地執(zhí)行教研活動“主題化”的實施方案,使活動有針對性和實效性。

  3、加強教研組、備課組建設(shè)和教研活動的管理,制定教研工作制度,做到“五定”(定時、定點、定要求、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人”和“三有”(有計劃、有記錄、有總結(jié)),開展靈活多樣、講求實效的教學(xué)研究活動,要注重調(diào)動教師的積極性,加強對青年教師的培養(yǎng)。

  4、教研組要嚴格學(xué)習(xí)紀律,嚴肅學(xué)習(xí)態(tài)度,為積極主動發(fā)展的教師營造更寬松的環(huán)境,為目標不明確教師師提供學(xué)習(xí)借鑒的榜樣,為懈怠應(yīng)付的教師施加一定的壓力,逐步形成教師專業(yè)發(fā)展的自覺性。通過提高教研組活動的規(guī)范性和實效性,努力使教研組成為新課程背景下的學(xué)校教師“教研”、“科研”、“培訓(xùn)”基地。

  5、本學(xué)期的教研組、備課組活動時間根據(jù)塘下學(xué)區(qū)的聯(lián)片和分片教研活動要求,將統(tǒng)一調(diào)整為:周二上午——歷史和社會;周二下午——音、體、美、信息;周三上午——語文;周三下午——數(shù)學(xué);周四上午——英語;周四下午——科學(xué)。從第3周起,各教研組每周都要不折不扣地開展教研活動和集體備課,學(xué)區(qū)教研記為集體備課,學(xué)區(qū)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、歷史和社會教研活動共4次(第4、8、13、17周),綜合組為8次,各教研組長要做好組織、考勤和考核工作,將校本教研活動、學(xué)區(qū)聯(lián)片和分片教研活動做實做好,爭取在第15周學(xué)區(qū)“先進校本教研組和備課組”評選活動中榜上有名。

  6、關(guān)于集體備課的幾點特別說明。根據(jù)《溫州市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校開展“教學(xué)規(guī)范達標”工作指導(dǎo)意見》的要求,集體備課主要進行單元備課,以備課組為單位加強研究教學(xué)目標、重難點、教學(xué)過程和方法。集體備課采取以個人思考為基礎(chǔ),個人備課與集體備課相結(jié)合的方式,不可照搬照抄他人教案,不能以課件代替教案。另外,各備課組也可以組織教師定期閱讀教育教學(xué)著作,也可以集體進行教學(xué)反思交流活動,并由此撰寫心得體會,也可以在條件許可下或時機成熟的基礎(chǔ)上安排一次教學(xué)基本功大練兵活動。

 。ㄈ┘訌娊虒W(xué)常規(guī)管理,努力提高教學(xué)效能,營造個性化發(fā)展空間。

  1、教學(xué)常規(guī)流程要成為教師日常教學(xué)過程中自覺遵守的最低標準。

  XX年年我校中考取得了空前可喜的成績,為今后建立更加有利于提高教育教學(xué)的秩序,推動學(xué)校新一輪基礎(chǔ)教育課程改革,促進教學(xué)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和高效化,保證穩(wěn)步提高學(xué)校升學(xué)率和知名度,各學(xué)科教師在規(guī)范教學(xué)行為時應(yīng)該認真執(zhí)行教學(xué)“四個必”:講必練,練必閱,閱必評、錯必糾,應(yīng)該自覺做到教學(xué)“六個心”:精心備好每一節(jié)課,用心上好每一堂課,悉心輔導(dǎo)每一個學(xué)生,細心批改每一次作業(yè),真心評價每一個學(xué)生,專心研究每一個課題。

  2、每月教學(xué)常規(guī)檢查之后,組織進行教學(xué)考評報表抽查。

  繼續(xù)加大教學(xué)常規(guī)檢查的力度,完善月考評制度,對檢查結(jié)果適當公布,對于做的較好教師要樹立榜樣,給予評優(yōu)評先、外出學(xué)習(xí)的嘉獎,對于做的較差要提出批評,限期改正,全面提高每一個教學(xué)環(huán)節(jié)的效率。有任課的學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的月備課、改作落實情況將由校長負責(zé)抽查,各教研組長和備課組長的月備課、改作落實情況將由教科室負責(zé)抽查,抽查結(jié)果作為教學(xué)常規(guī)評價的重要組成部分,引導(dǎo)所有一線教師向過程要質(zhì)量,不斷改進教學(xué)過程中出現(xiàn)的新問題新情況。

  3、規(guī)范教學(xué)常規(guī)全過程,從點滴做起,向細節(jié)要質(zhì)量。

  計劃:制定教學(xué)計劃包括以下內(nèi)容:

 。1)教學(xué)對象分析。分析學(xué)生知識、能力、情感等情況,包括后進生轉(zhuǎn)化措施,優(yōu)秀生提高措施。

 。2)學(xué)期教學(xué)要求。在認真學(xué)習(xí)課標和通讀教材的基礎(chǔ)上,把握教材內(nèi)容體系和教學(xué)要求。(3)教學(xué)進度。寫出單元和課時的教學(xué)時數(shù),包括作文、實驗、復(fù)習(xí)、檢測等時間安排。除了上交一份給教科室存檔外,教師在自己的備課本上再寫一次以備溫州市教師教育院驗收檢查。

  備課:認真按課時備課,寫好教案。實行先周備課制度,提倡在上課前一天進行二次備課。備課要做到“四個有”,即“腦中有課標,胸中有教材,心中有教法,目中有學(xué)生”。每課時教案應(yīng)該以教材分析為基礎(chǔ),包括教學(xué)三維目標、教學(xué)過程、教學(xué)重難點、教學(xué)方法、課堂訓(xùn)練、作業(yè)布置、教學(xué)反思等內(nèi)容。教學(xué)目標必須根據(jù)課程標準、教材和學(xué)生實際,準確、具體、恰當,體現(xiàn)三維目標,突出重點和難點。(三年教齡內(nèi)的新教師備課要求寫詳案,上學(xué)期的那種集體備課方式和打印教案堅決一律廢止)。教師要寫教學(xué)反思,及時總結(jié)教學(xué)的成敗優(yōu)劣和提出改進措施,內(nèi)容不限,字數(shù)不限。在期中和期終兩個階段前后,每個教師都必須分別上交1篇詳盡(字數(shù)不少于300個)的教學(xué)反思,反思稿紙由教科室統(tǒng)一印制,遴選出的優(yōu)秀反思將由教科室專人負責(zé)上傳到學(xué)校教育博客,以供全體教師閱讀、評論。

  上課:各學(xué)科教師要堅持向課堂45鐘要質(zhì)量,提高課堂教學(xué)效率。教師要通過適當?shù)男问胶头椒ㄗ寣W(xué)生明確教學(xué)目標,并將其轉(zhuǎn)化為學(xué)生的學(xué)習(xí)目標,增強學(xué)生學(xué)習(xí)的目的性和主動性。努力落實三維目標,科學(xué)呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容,抓住關(guān)鍵,突出重點,突破難點,落實基礎(chǔ)知識、基本能力和基本方法,不出現(xiàn)科學(xué)性錯誤。貫徹學(xué)生主體原則,堅持啟發(fā)式、討論式教學(xué),課堂講解明白易懂,教學(xué)過程清晰有序,教學(xué)方法恰當合理,課堂氣氛積極活躍,教學(xué)反饋及時有效,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,加強學(xué)法指導(dǎo),注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。既要面向全體學(xué)生,又要關(guān)注學(xué)生的個體差異,重視對學(xué)習(xí)信心不足或?qū)W習(xí)有困難學(xué)生的輔導(dǎo),促進學(xué)生全面發(fā)展。

  作業(yè)批改:嚴把作業(yè)關(guān),作業(yè)內(nèi)容要精選、精練,布置作業(yè)目的明確,作業(yè)的數(shù)量和難度適當,符合學(xué)生實際,既有統(tǒng)一要求,又有符合優(yōu)秀學(xué)生和學(xué)習(xí)困難的學(xué)生實際的選作題。作業(yè)形式多樣,減少機械抄寫的作業(yè)。批改反饋要及時,做到有發(fā)必收,有收必改。理科各學(xué)科的作業(yè)要全批全改,文科學(xué)科的作業(yè),除作文或文字量過大者外,要全批全改。提倡教師有計劃、分批寫鼓勵性的批語,以促進教師和學(xué)生的交流。教師要指導(dǎo)學(xué)生建立重、難、錯題記錄本,夯實學(xué)生基礎(chǔ)。針對學(xué)生作業(yè)中存在的共同性問題要及時講評,引導(dǎo)學(xué)生分析原因,指導(dǎo)學(xué)生解題思路和方法,幫助學(xué)生總結(jié)規(guī)律,及時訂正;對個別特殊學(xué)生的錯誤,要做到面批,有針對性地進行輔導(dǎo)。

  質(zhì)量測評:考試學(xué)科要按照教學(xué)計劃的安排及時進行單元達標,針對出現(xiàn)的問題采取有效措施進行解決。校內(nèi)測試提倡本校教師命題,大型考試可以采取校內(nèi)年級組間的交叉命題,加強測量的針對性。命題時應(yīng)注意試題的代表性,既考慮試題的覆蓋面,又突出重點,不出現(xiàn)怪題、偏題。月考、期中考試后,各教研組、備課組應(yīng)立即以評卷結(jié)果為依據(jù),進行本學(xué)科的“教與學(xué)”的學(xué)情分析,肯定成績,找出不足,查明原因,提出相應(yīng)的“教與學(xué)”的策略、方法。對學(xué)生的平時成績應(yīng)該建立完整的檔案,按規(guī)定在備課本上一一記錄下來。每學(xué)期結(jié)束前每個教師必須寫一份所任教班級教學(xué)質(zhì)量分析報告,詳細總結(jié)教學(xué)得失。

  4、落實聽課評課制度,必須保質(zhì)保量。工作不滿三年的.新教師每周聽課不少于1節(jié),其他教師每學(xué)期聽課不得少于10節(jié),學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)聽課節(jié)數(shù)按既定的制度處理。評課不少于2節(jié)(音體美、信息技術(shù)教師不少于6節(jié),評課不少于2節(jié)),撰寫教學(xué)案例不少于1篇,公開課不少于1節(jié)(對于在教研組里沒有公開課任務(wù)的教師,可采取邀請3—5人進入自己的課堂聽課,并及時到教科室辦理認證手續(xù),也當作公開課),聽課后,應(yīng)認真參加評課,寫好聽課評析并及時與執(zhí)教者交換意見,填寫課堂教學(xué)評價卡,教科室將定期進行聽課筆記檢查,堅決杜絕抄襲造假現(xiàn)象。本學(xué)期繼續(xù)加強隨堂聽課,繼續(xù)采取教師相互“推門聽課”的方法監(jiān)督、檢查教師課堂教學(xué)情況,特別歡迎廣大教師隨時進入行政領(lǐng)導(dǎo)的課堂聽課。

 。ㄈ┘哟蠼逃蒲械牧Χ,規(guī)范教育科研的管理。

  1、扎實搞好課題研究。做好已有的市、區(qū)級及個人個課題的研究工作,加強過程管理,注意資料的收集整理,注重課堂實踐和個案積累、理論感悟與實踐創(chuàng)新、長期規(guī)劃與近期安排。課題組要明確分工,科研小組落實責(zé)任,細化研究人員的工作內(nèi)容及目標,提高課題研究的效率,確保課題研究的質(zhì)量。在學(xué)期結(jié)束時進行階段小結(jié),在條件許可的情況下,進行專家評估,并以此為契機動員教師“人人關(guān)心課題、人人參與課題”,積極建設(shè)一支科研骨干隊伍。

  2、營造良好的科研氛圍。通過多種形式和活動創(chuàng)設(shè)教科研氛圍,鼓勵教師通過多渠道、全方位收集科研信息,發(fā)動全體教師積極撰寫課改研究經(jīng)驗,課題研究論文、教育教學(xué)案例等,鼓勵教師筆耕的積極性,努力當好教育科研的服務(wù)者和組織者,并倡導(dǎo)廣大教師大膽地向全國各地各級教育教學(xué)刊物投稿,使校園文化氛圍更加濃厚,科研氣息更加強烈。

  3、鼓勵立項課題申報。在繼續(xù)抓好原有的立項課題研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合課程改革,本學(xué)期各教研組各教師應(yīng)積極申報市級以上新的立項教科研課題,力爭立項每組一個課題。

  4、內(nèi)引外聯(lián)加強校際交流。繼續(xù)以“走出去、請進來”方法,加強校際教研。積極組織教師參加各級校際教研,充分發(fā)揮我校在學(xué)區(qū)乃至全市的輻射作用。組織骨干教師到外地考察、交流、學(xué)習(xí)。在條件許可的情況下,將聘請專家、名師來我校講座講學(xué)。在通過專家名師來校進行學(xué)術(shù)講座活動的基礎(chǔ)上,還要積極發(fā)揮校本資源優(yōu)勢,要發(fā)揮學(xué),F(xiàn)有的市、區(qū)教壇新秀及教科研學(xué)術(shù)帶頭人等骨干力量的引領(lǐng)作用,開展校本專題講座、主題沙龍、教師座談等活動。

  5、加強青年教師的培養(yǎng)。青年教師是未來的希望,學(xué)校將加大對青年教師的培養(yǎng)力度,讓所有的青年教師都有鍛煉和實踐的機會。青年教師自己應(yīng)該主動向老教師學(xué)習(xí),多聽老教師的課,提高駕馭教材、駕馭課堂的能力。

  在學(xué)習(xí)實踐的基礎(chǔ)上及時進行經(jīng)驗總結(jié),每學(xué)期力爭一篇以上的論文獲獎或發(fā)表。繼續(xù)開展師徒結(jié)對活動,實現(xiàn)幫學(xué)共進(青年教師與骨干教師),讓“青藍工程”成為青年教師的成長騰飛的快速通道。新的學(xué)期,新的課程,新的理念,給我們帶來新的機遇,新的挑戰(zhàn),向我們提出了新的要求,新的目標。我們堅信,有上級教研部門的悉心指導(dǎo),有學(xué)校行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo),有全校教師務(wù)實創(chuàng)新的教科研工作態(tài)度,我們一定會走進新課程,開創(chuàng)新境界,結(jié)出新碩果,為全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量而作出新的探索。

第一學(xué)期教科室工作計劃14

  總體目標:

  按時完成教科室的常規(guī)工作、校本研修工作和上級有關(guān)部門布置的有關(guān)任務(wù),堅持教育、教學(xué)、教研、科研、培訓(xùn)一體化原則,以活教樂學(xué)和新加盟教師培訓(xùn)為核心,根據(jù)我校各層次教師的發(fā)展需求和學(xué)校發(fā)展的目標來設(shè)計校本培訓(xùn)的內(nèi)容。通過本學(xué)年的工作,充分發(fā)揮我校自身優(yōu)質(zhì)資源的作用,突出教師培養(yǎng)工作;制定并實施《杭州市公益中學(xué)“名師”培養(yǎng)計劃》,利用一學(xué)年時間摸索和建立我校教師培養(yǎng)模式。推出學(xué)校課題的兩個重要子課題,由教研組承擔具體研究工作,教科室承擔指導(dǎo)把關(guān)工作,力爭提升教師的教育教學(xué)能力和科研能力,樹立以科研引領(lǐng)教育教學(xué)的理念。

  具體目標和相關(guān)措施:

  一、科研課題:

  1.組組有課題 以教研組為單位開展校級課題的研究:這項研究的實施和資料的收集直接影響到學(xué)校課題的質(zhì)量,是學(xué)校課題的兩個大的亮點,希望得到校長的大力支持!

  根據(jù)學(xué)校課題《基于輕負高質(zhì)有效教學(xué)的校本教研實踐研究》的研究進程,根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要,本學(xué)期在樣板課模式、命題兩個熱點問題要進行深度研究。該項研究必須在教研組層面展開,需要得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層、全體教師的大力支持。請校長化一點點時間在教工大會上對老師進行思想動員,吹吹風(fēng),使老師們樂意去做,否則會被老師認為是額外的、硬性的、被迫的任務(wù),很難開展或者沒有質(zhì)量。

  具體措施:以教研組為單位,每組都要開展研究,用4個月的時間(即到今年的2月底)形成《公益中學(xué)XX學(xué)科樣板課模式的評價量表》和《公益中學(xué)XX學(xué)科命題評價量表》,匯總公開課資料、授課感悟等,打包上交公益FTP,建議與新加盟教師的適應(yīng)性培訓(xùn)想結(jié)合,作為每位老師本學(xué)期校本研修作業(yè),與學(xué)分考核相結(jié)合。

  教科室承擔指導(dǎo)把關(guān),匯總、整理資料等工作。

  2.做好學(xué)校市級課題的論文撰寫和修改工作:

  具體措施: 于8月22日前完成論文初稿,經(jīng)教科室整合、教研組論證后,進行一輪修改;請專家對論文進行把關(guān),進行二輪修改后再參加區(qū)論文評比。

  這項工作時間緊,任務(wù)重,條件許可的情況下,要自己打磨和專家打磨想結(jié)合。

  3.做好10月份的專題論文送評工作:

  具體措施:按照暑期前的布置,要求教師們8月26日前上交論文,由教科室進行第一輪一對一修改后,再請專家對教師論文進行點評輔導(dǎo),再由教師本人對論文進行二次修改,使論文獲得精加工。此項工作可以作為校本研修活動之一;時間安排在8月底前上交,教科室與教師進行初步交流后教師本人進行一輪修改后上交,于9月中下旬安排時間進行專家點評輔導(dǎo),教師利用國慶假期完成二輪修改后上交,10月13日前上交到教科室送評。

  4.做好省級、市級、區(qū)級課題管理規(guī)范和監(jiān)督工作:要求每一個課題的研究重過程,重積累。并嚴格按照區(qū)課題管理要求來要求教師對本課題的管理。

  具體措施:開學(xué)初,召開一次課題負責(zé)人會議,按照上學(xué)期已經(jīng)制定的課題研究時間表,自查完成情況,并前期課題研究過程中積累的材料總結(jié)整理成論文,參加區(qū)論文評比。

  對于在規(guī)定時間內(nèi)必須結(jié)題的課題負責(zé)人,按要求在規(guī)定時間結(jié)題,若有特殊情況不能結(jié)題的,則可申請延緩一年結(jié)題,若沒有申請,則作自動放棄處理,將會影響進修學(xué)校教師發(fā)展促進中心對我校的考核。

  二、校本研修:

  1、總體思想:教研組備課組承辦,將校本研修學(xué)科化 主題化 課題化;在立足教師整體優(yōu)化,部分突破的基礎(chǔ)上,按照“面向全體,人數(shù)適當,重點選拔,分層培養(yǎng)”的原則,聚焦課堂、聚焦課改、聚焦教師專業(yè)發(fā)展,提升教師師德和智慧水平;根據(jù)各年齡段教師和各成長期和發(fā)展教師的實際需要分別進行培養(yǎng)提高。教研組、備課組要形成“問題即課題”的意識,在制定計劃時要體現(xiàn)教教師培養(yǎng)、樣板課打造、命題研究等活動的策劃和資料收集,形成本組良好的教科研氛圍,形成以科研引領(lǐng)教育教學(xué)的理念。

  2、研修形式:發(fā)揮“培訓(xùn)、科研、教研一體化”的特色,制定并實施《杭州市公益中學(xué)“名師”培養(yǎng)計劃》,以校內(nèi)名師工作室和學(xué)科帶頭人、各級學(xué)科帶頭人研修班、新任教師培訓(xùn)班、中青年教師骨干班、班主任培訓(xùn)班、中老年教師的示范展示課、專題研討課、教師“讀思悟行”、白板培訓(xùn)等活動為載體,以各級立項課題為領(lǐng)航,傾力打造公益中學(xué)“名師”培養(yǎng)的工程研究;中青年骨干教師的“特色講臺”工程研究和中老年教師的“品牌講臺”工程研究。發(fā)揮校園網(wǎng)絡(luò)的作用,積極實踐,為教師成長搭建平臺。

  3、組織重心下移——教研組、備課組承辦

  具體措施:為了極大地調(diào)動教師參與校本研修的積極性,充分發(fā)揮教研組、備課組成員的智慧,使研修活動形式豐富多彩,也更具實效。我們采取組織重心下移,教導(dǎo)處教研組確立大的研修思路和活動時間,備課組申請承辦,具體負責(zé)活動形式和活動內(nèi)容。備課組內(nèi)成員分工,各司其職。業(yè)務(wù)上由備課組長總協(xié)調(diào)。教導(dǎo)處和教研組長配合,主要是協(xié)調(diào)年級之間、學(xué)校部門的之間的交叉性事務(wù)和服務(wù)性工作。

  4、具體內(nèi)容:

  本學(xué)年學(xué)校層面的大的研修內(nèi)容有:基于我校樣板課打造的課堂教學(xué)活動策劃、實施、宣傳、資料收集等方面的研修;有關(guān)命題能力的研修;有關(guān)新教師課堂教學(xué)觀察診斷方面的研修;有關(guān)新教師班主任工作方面的研修;有關(guān)新教師快速適應(yīng)公益課堂教學(xué)的研修;有關(guān)特色晚自修材料的研修等(可再組合教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)意見)。

  5、評價措施和需解決的問題:

 。1)教師80%的校本研修學(xué)分的考核下放給德育處和教研組長,具體由德育處和各教研組長操作,教科室可以給出相應(yīng)的評價制度如:

  考核依據(jù):(1)每一次校本教研的`出勤情況;(2)作業(yè)的完成情況:要求各備課組和教研組研修活動后有反思和總結(jié)作業(yè);組長對作業(yè)每次有檢查和匯總,并把匯總情況作一個詳細的統(tǒng)計;(3)組員承擔組內(nèi)事務(wù)情況:如出卷、設(shè)計作業(yè)、展示課、課題、論文、研修等。

  注:校本研修考核各教研組在學(xué)校有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,可以結(jié)合本教研組實際情況補充實施細則。

 。2)各教研組長于開學(xué)初要根據(jù)學(xué)校給的研修內(nèi)容制定本教研組每月一次的校本教研主題計劃

 。3)每個教研組在本學(xué)期組織一次關(guān)于活教樂學(xué)的課堂教學(xué)的公開課活動,可以結(jié)合新教師課堂教學(xué)診斷的研修。

 。4)學(xué);趯嶋H安排的研修:專家主題報告。

  三、學(xué)分管理:

  1、目標:努力完成西湖區(qū)進修學(xué)校下達給學(xué)校的培訓(xùn)指標:90學(xué)時培訓(xùn)每學(xué)期達到教師數(shù)的22%以上,其中“1+X”專項培訓(xùn)不低于10%;教師在省培訓(xùn)網(wǎng)上選課達到人均36學(xué)時,努力做到每個教師能按時選課、按時參加培訓(xùn)、按時完成培訓(xùn)評價。

  2、措施:

 。1)大會動員和個別交流相結(jié)合,從思想和理念上提升教師對培訓(xùn)的認識,從而增強教師對自身學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的管理,能熟練進行省培訓(xùn)平臺的操作。

  (2)實行教研組長負責(zé)制,負責(zé)提醒和督促本組教師在學(xué)期初的選課、培訓(xùn)和學(xué)期末的培訓(xùn)評價。

 。3)設(shè)立教研組的聯(lián)絡(luò)人。

第一學(xué)期教科室工作計劃15

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期教科室的工作將以“科研興!、“質(zhì)量立校”的辦學(xué)理念為指導(dǎo),以“弘毅精神”引領(lǐng)學(xué)校的教育科研管理,以課題研究、教學(xué)思考、校本培訓(xùn)、競賽管理為重點。提倡教學(xué)的“精致”、“高效”,服務(wù)并推進學(xué)科基地建設(shè)、“e”學(xué)習(xí)研究,全面提升師生素質(zhì)和教育內(nèi)在品質(zhì),促進教育和諧發(fā)展。

  二、中心工作

  1、課題研究:

  本學(xué)期,要為學(xué)校的弘毅文化課題研究的結(jié)題做好充分的準備,組織教師開展專著的編寫工作,并督促各子課題組正常開展研究并完成核心刊物論文。整理學(xué)校的省級課題的研究材料,為課題結(jié)題做好充分準備。加強對市級、縣級教科所、教研室課題的管理,指導(dǎo)教師開展扎實的研究工作。同時圍繞教育教學(xué)實際繼續(xù)開展微型課題的研究,為全面提高教學(xué)效益,更好地因材施教以及競賽創(chuàng)佳績等服務(wù)。

  2、教學(xué)思考:

  教科室將繼續(xù)鼓勵教師積極進行教學(xué)探索與反思,撰寫研究論文,并為教師撰寫論文提供必要的理論支撐,定期推薦論文參加各類論文評比,推動教師由“經(jīng)驗型”向“科研型”轉(zhuǎn)化。同時明確要求:骨干教師每年必須發(fā)表(或獲獎)一篇論文,所有教師每學(xué)期必須撰寫一篇論文。結(jié)合績效工資改革,改革已有的獎勵機制,鼓勵教師撰寫高水平的教學(xué)論文。

  3、繼續(xù)教育:

  配合教師進修學(xué)校開展好讀書活動的考核工作。同時進一步規(guī)范制度,促進教師加強自主學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì),認真完成讀書活動的推薦書目,認真做好筆記。鼓勵青年教師參加教育碩士的培養(yǎng)工作。制定教師發(fā)展和培養(yǎng)方案,鼓勵教師開展終身學(xué)習(xí)。

  4、“e”學(xué)習(xí)試點工作:

  圍繞數(shù)字化校園建設(shè)和“e”學(xué)習(xí)模式的探索,教科室將積極實施“e”學(xué)習(xí)的試點,參觀外地試點學(xué)校,學(xué)習(xí)他們的'先進經(jīng)驗。積極探索信息化條件下引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、高效學(xué)習(xí)的有效辦法,推動學(xué)校教育教學(xué)改革創(chuàng)新,為基礎(chǔ)教育信息化發(fā)展積累寶貴經(jīng)驗,辦好實驗班。

  配合試點工作,學(xué)校將組織教師認真完成泰微課的各項任務(wù),總結(jié)微課制作的經(jīng)驗、方法,并研究利用微課服務(wù)教學(xué)的方案。

  5、學(xué)科競賽:

  結(jié)合新高考的可能模式,研究競賽與高考的結(jié)合、競賽與自主招生的結(jié)合。高三年級做好各科競賽的決賽階段工作,保證學(xué)生的輔導(dǎo)時間,為輔導(dǎo)教師提供支撐,并做好總結(jié)工作;高二年級開展扎實有效的競賽研究和扎實的競賽輔導(dǎo)教學(xué)工作;高一年級選好競賽苗子,開始競賽輔導(dǎo)。

  6、校際交流:

  本學(xué)期還將加強長三角網(wǎng)絡(luò)結(jié)對活動的三校交流,互相取長補短。同時積極搞好與兄弟學(xué)校的交流活動、搞好各類教學(xué)研討活動,通過走出去、請進來,盡可能讓教師有更多的學(xué)習(xí)交流的機會,通過切磋觀摩,取人之長,補己之短。

  7、心理健康教育:

  教科室將進一步支持學(xué)校學(xué)生心理發(fā)展中心的建設(shè),配合學(xué)工處搞好學(xué)生心理健康教育,做好學(xué)生生涯發(fā)展三年規(guī)劃的制定工作,加強對學(xué)生的心理疏導(dǎo),解決學(xué)生成長過程中的困惑;開展心理健康教育的教學(xué)研究,使學(xué)校的心理健康教育上一個新臺階。

  在新的一學(xué)期,教科室將進一步解放思想,務(wù)實求真,開我校教育科研工作新局面。

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