【精品】學生會工作計劃集合5篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，又迎來了一個全新的起點，不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。那么我們該怎么去寫工作計劃呢？以下是小編精心整理的學生會工作計劃5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

學生會工作計劃 篇1

　　為了繼續(xù)發(fā)揚人文學院學生會“服務學生，服務老師”的宗旨，以及配合老師解決廣大學生的心理問題，從而培養(yǎng)同學們的樂觀積極的心態(tài)，使學生會心理部成員樹立一種熱愛同學，熱愛集體的作風，同時也為加強學生會心理部成員之間的聯(lián)系，增強其業(yè)務素質(zhì)，是學生會成員水平得到正真的提高。人文學院學生學生會心理部制訂了如下的工作計劃。

　　日常工作：

　　1、人文學院心理部會繼續(xù)在每周星期五晚上召開例會。

　　主要討論關于近期學生會所搞活動所得經(jīng)驗和教訓。同時也會涉及到大學生關于如何正確利用時間來學習和工作，以及如何將我們心理部的職責發(fā)揮的更大，如何使人文學院學生會心理部成為一個具有特色的部門，在西安工大形成一定有影響意義的'部門。

　　2、人文學院心理部會在每次召開例會后，有專人寫會議記錄，有人專門總結會議，有人做主持人。盡量是每個部員都能得到鍛煉。

　　3、我們也會積極的參與西安工大外院學生會心理部的一些活動，一起努力，為同學們服務。

　　4、我們會在周末找個合適的時間進行學習《心理咨詢的方法與技術》，更好的為廣大師生服務。

　　5、積極參加其他院系的心理活動，取長補短。

　　6、將人員分布到位，使每個成員都能積極參加進去，在活動中鍛煉自己。

　　7、開展小型的心理問卷調(diào)查，將個班的心理委員積極調(diào)動起來，使同學們的心理問題能及時得到解決。

　　二、配合其他部門的工作，共同促進學生會工作的進步。

　　1、心理部成員每次例會必須按時參加，不得出現(xiàn)早退，曠會等現(xiàn)象。

　　2、積極參加其他部門的活動，給與其他部門力所能及的幫助。

　　3、經(jīng)常與其他部門成員一起交流，使學生會更加和諧·溫馨。

　　三：各司其職，獎罰分明。

　　1、活動前將任務分配開，做到將事落實到人，對于表現(xiàn)積極的同學，加以表揚，培養(yǎng)；相反那些不負責任的人進行懲罰。

　　2、做到在其位謀其職，對各自行為負責并承擔相應的責任。

　　活動項目：

　　2、我們會在七月進行上學期的工作總結進行，讓每個部員對自身在這學期進學生會所學到得知識進行總結，分析得與失。

　　3、我們希望學生會心理部成為一個不只是空殼子，而是成為一個能實實在在提高大家水平的部門。我希望大家在這里，可以盡情揮灑激情，用熱情去燃燒青春；在這里，同學們可以傳遞快樂，溫暖你我陌生的心靈。

　　人文學院學生會心理部將為你們搭建青春的舞臺，讓青春的活力得以綻放。讓我們用快樂和激情，去跳躍五彩繽紛的青春的之章。

學生會工作計劃 篇2

　　新的學期一開始，一切都要從新開始。本學期我系學生會以構造和諧校園為主題，“全心全意為同學服務”為服務宗旨，在系領導的具體領導下，以學風建設為中心，加強學風建設，美化宿舍環(huán)境；營造我系部濃厚的學生學習氛圍；加強宿舍文化建設；開展形式新穎的校園文化活動，豐富同學們的課余文化生活，由于領導們的正確領導和學生各部部長及干事們的人辛苦勞動，大家要齊心協(xié)力把工作做得更好，為了能更好的建設學生會，為老師分憂，為同學們服務，我構思了新學期的工作計劃。

　　（一）本學期工作分兩個重心

　　（1）按照我院團總支的要求舉辦大學生日常學習生活所需的常規(guī)活動

　�。�2）加強學生干部的自身自發(fā)開展活動，創(chuàng)造良好的學習學術氛圍

　　（二）二個工作任務

　　（1）強化學生自身建設

　　1、加強學生干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)展其骨干作用，為學校迎評做準備

　　2、實行學生干部考核制度和獎懲措施，提高學生干部的組織紀律性

　�。�2）指導學生，解決學生困難

　　1做好對困難學生資助及勤工儉學工作

　　2加強學生心理健康教育

　　3加強學生防范能力

　　具體工作計劃有如下幾項

　　1各部按期舉辦活動

　　2調(diào)配不足，把大家分配到合適崗位

　　3明確各項規(guī)章制度獎懲措施

　　4加強各部門間的合作

　　5進行一次內(nèi)部聯(lián)誼活動

　　學習部主要負責上課期間各班的出勤情況遲到、早退情況及紀律等情況，還有舉辦一個有關學習或普通話演講的活動。幫助同學們共同進步，更了解自己的.語言交際能力，在學習上都有所得。

　　生活衛(wèi)生部負責檢查各班的寢室衛(wèi)生，宿舍衛(wèi)生要按時的檢查，有不合格的要及時讓其做出改正，生活也是學習的基礎，生活衛(wèi)生部還應適合的舉辦一些環(huán)�；顒樱�綠色校園等公益活動，宣傳環(huán)保知識，讓大家有個整潔舒適的校園很和宿舍|環(huán)境。

　　文藝部在本期應該開展幾個新穎的文藝活動，其主要是在一些節(jié)日期間開展與節(jié)日有關的活動。這主要也是能夠發(fā)揮一些愛好文藝方面的學生能夠發(fā)揮其專長。

　　體育部有兩個職責，一是體育課檢查個班的出勤情況，體育考試幫助老師記分。二是舉辦體育活動。

　　治保部主要是在學生在校期間的安全問題，一是打架斗毆要制止，二是針對夜不歸宿、、吸煙、喝酒等方面要不定期的進行抽查，并講解和宣傳一些危險事件的急救方法和進行培訓。

　　外聯(lián)部和社會實踐部主要是在外面拉贊助商從而進行一些活動的一個組織，也是詢問并接下院學生會外聯(lián)部與社會實踐部安排的一些工作和活動，加強與各部的聯(lián)系與各部搞好關系。

　　以上是學生會各部門學期的責任及需要完成的工作，我們學生會各部及成員會共同努力把學生會工作做好，最大程度的為同學們服務。

學生會工作計劃 篇3

　　下學期權益部仍將本著“從同學中來，到同學中去”的宗旨行使部門職能。在做好部門內(nèi)部建設、對外宣傳權益部的基礎上，開展一系列相關活動，架起同學與學校之間的一個溝通橋梁，在體察師生訴求的前提下，提出積極合理有效可操作性強的校園建設改進方案，從而共建和諧校園。以下將做詳細闡述：

　　一、維權服務方面

　　1、完善投訴渠道服務，建立投訴服務制度化

　　現(xiàn)有的部門服務同學的渠道有郵箱、投訴電話、微博、博客、QQ等幾個。服務渠道雖然開設較多，但是真正能投入使用的主要為微博，總結原因，主要有以下幾點：首先，投訴渠道的宣傳力度不夠。雖然上學期部門有專門對投訴的渠道以噴繪的形式對外進行公示，但因宣傳時間較短、噴繪宣傳范圍局限原因，收效甚微；其次，現(xiàn)今微博的使用率較大，并且使用方便、校內(nèi)各大微博之間的互動等原因，造成部門上學期的主要投訴來源皆為微博。微博的使用方便的我們部門的工作，對外信息公布、交流，但也使我們的服務僅僅局限在工院的微博博主中，無法涉及更多的同學。

　　針對上學期投訴渠道的建設存在的優(yōu)劣，本學期，權益部將精簡投訴渠道，并借鑒師大“學生服務站”的做法，開設固定的投訴點。采取的工作具體如下：

　　（1）關閉郵箱的使用，著重電話、微博、QQ三種投訴渠道的使用，將開設定點投訴（辦公室接收投訴服務）落實；

　　（2）加大投訴渠道的宣傳工作，制作投訴渠道宣傳書簽、張貼印有提示渠道的宣傳公益標語；

　�。�3）繼續(xù)采用每周負責值班制以及每個職能部門皆設權益部人對其負責的做法，將每周負責值班的人員收集到的投訴工作分發(fā)各負責職能部門的成員，待解決完后統(tǒng)一匯總公示；

　�。�4）完善《權益部投訴渠道管理注意事項》，使部門維權服務工作制度化，解決問題以及對待同學投訴能規(guī)范合理化，使部門工作能更好地傳承；

　�。�5）加強與各職能部門負責人老師的聯(lián)系工作，力求取得其信任，正確對待同學們的投訴、反饋，力求有效及時解決同學的問題。

　　2、繼續(xù)開展“職能部門面對面”，提高效果、豐富內(nèi)容。

　　“職能部門面對面”活動可以說是繼“食堂評菜活動”、“十佳服務員票選活動”之后的部門又一大品牌活動。經(jīng)過上學期的.摸索，總結“職能部門面對面”活動，主要存在效果欠佳，解決力度欠缺幾個方面的問題。本學期對于部門的品牌活動，將給與以下幾點改進：

　�。�1）聯(lián)系好相關職能部門老師，以求提高活動所取得的效果；

　�。�2）加大活動的宣傳力度，將“職能部門面對面”活動定期、定點化，每單周或雙周的周三下午舉辦活動，形成同學們對此活動的熟知參與意識；

　�。�3）增加參與活動的職能部門，每次活動不論針對哪個職能部門，皆設收集同學對其他職能部門提出意見的版塊；

　�。�4）針對不同職能部門的特點，創(chuàng)新活動形式，如開設游戲版塊等，提高同學參與度。

　　3、加強對系部相關負責人的聯(lián)系，與各高校相關部門的交流合作

　　維權服務工作若僅憑一個部門之力是無法完成的，在自己探索進步的同時，應注重縱橫方面的交流合作，因此必須在原有的基礎上，加強對與各院系的聯(lián)系、合作，更好地解決問題；不僅如此，與其他高校相關部門的交流、經(jīng)驗分享也是提高維權服務工作的主要途徑之一。

　　二、內(nèi)部建設方面

　　1、重視部門傳承，抓好納新、干事培養(yǎng)、新干部素質(zhì)提高工作下學期部門將面臨新城代謝的關鍵時期，如何留住老成員，納進新成員、培養(yǎng)新干部、加強部門凝聚力是部門本學期的工作重心。根據(jù)本學期學生會的工作計劃，權益部將采取先新干部培養(yǎng)，后放手讓新干部、老干事納新、培養(yǎng)新干事的策略，循序漸進，一步一步地進行新一屆權益部的交接工作。傳承部門維權服務的工作核心，并通過日常工作、開設內(nèi)部培訓等方式，重點培訓他們的文書寫作能力、當眾演講能力以及溝通交流能力等。

　　2、加強與學生會其他部門地溝通交流

　　總結上學期，權益部成員普遍與其他部門成員的交流較為局限，日常交流僅在部門內(nèi)部。此對于他們的能力鍛煉、人際交往、工作水平等方面都會造成負面影響。因此本學期將突出與學生會其他部門的交流溝通，提高活動合作、聯(lián)誼交流、日常來往等互動。

學生會工作計劃 篇4

　　“新的組織，新的計劃，新的起點。良好的工作計劃是工作順利、出色完成的根本前提�！蹦敲�，組織部除了每年完成好例行工作的同時，我還希望該部能成為培養(yǎng)部員協(xié)作能力組織才能的“溫床”，為他們提供鍛煉的機會。有鑒于此，我暫擬定如下學生會11月份工作計劃及建議：

　　一 關于工作安排。

　　每次執(zhí)行重大工作或活動之前，先召開全體部員會議，經(jīng)過討論后，由部長統(tǒng)一籌劃，并具體安排工作、責任到人，對一些具體事項，將根據(jù)工作量、工作強度的大小，以個人或小組形式完成；工作結束后，全體部員集合，進行工作匯報與工作總結。

　　二 09級團支部干部培訓以及團支書例會：

　　為確保09級團支書順利開展團務工作和團務活動，我部決定對各支部可能在工作開展方面遇到的問題進行分析講解，避免各支部在工作開展之初出現(xiàn)一些不必要的問題，讓09級各支部在最短的時間里順利運行到工作軌道上去。

　　本月我部定期認真召開團支書例會，準確的將本月工作傳達到位，利于工作的開展。并在團支書例會中讓各支部對上月工作做總結，一是為了讓各支部自己發(fā)現(xiàn)自己支部的問題所在，自己提出改進團務工作的辦法，二是加強各支部的交流與學習。

　　三 組織部招新工作

　　四 新任組織部干事培訓。

　　新成員是組織部的新血液，是部門的生力軍。為讓新成員更快融入組織部，我部決定在本月對新任組織干事進行全面的培訓，其中包括組織部日常工作的講解、公文培訓等。

　　五 本月主干活動

　　由于20xx.12.12講舉行東北電力大學第19團代會，近期的'團支部活動要以學校召開團代會為主線，把團情團史教育；團員意識教育；團員模范教育；團員先進性教育貫穿整個團代會始終。并以此次團代會的召開為契機，為進一步加強我校共青團的思想建設·組織建設·作風建設和文化建設。所以組織部以及各個班級團支部本月活動中心應圍繞團代會展開。

　　六 關于班團支部評比。

　　常年來，各班團干大部分閑置，成了長期的“閑置資產(chǎn)“，造成大量“資源浪費”。為了充分調(diào)動各班團干（包括團支書、生組委等）的積極工作，配合好團總支的工作并加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作，本部擬定進行“班級支部評比”工作，每年評出兩個“優(yōu)秀支部”和2個“進取支部”，并作為評選“優(yōu)秀團員、團支書”的參考。評比，就是競爭；競爭，必然產(chǎn)生壓力和動力。這樣，既能及時、圓滿地完成任務，又能充分發(fā)揮團干作用，提高了班級的集體榮譽感。

學生會工作計劃 篇5

　　轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)從我們身邊走過，我們迎來了新的學期，在過去的一年里我們學生會在老師的指導下，我們已經(jīng)基本完成對新干事的培養(yǎng)，并讓他們通過實踐工作總結出經(jīng)驗教訓。我們學生會大家庭也在齊心協(xié)力的努力和同學們的支持下取得了較好的成績！然而新的學期已經(jīng)開始，這意味著這將是一個全新的起點，需要一些新的理念和觀點去引領和指導本學年我系學生會的成長！我們將在繼續(xù)葆有學生會原有特點的基礎上不斷創(chuàng)新，融入新的特色從而推動學生會的工作不斷向前發(fā)展。

　　一、工作理念

　　1、加強內(nèi)部建設，增強凝聚力

　　內(nèi)部的團結來源于凝聚力的培養(yǎng)，沒有凝聚力的團隊是不成熟的，更是沒有戰(zhàn)斗力的。學生會工作的順利開展以及取得優(yōu)異的成績都是以團隊凝聚力為基礎的。因此，培養(yǎng)內(nèi)部的凝聚力就尤為重要。凝聚力的培養(yǎng)除了加強內(nèi)部建設，加強四個部門的溝通與協(xié)作外，還可以通過形成學生會共同的目標與精神來實現(xiàn)，使成員們深刻理解目標，這個目標就是發(fā)展的基礎，相互協(xié)作的基礎。目標制定的過程需要團隊成員充分思考，探索，形成大家共同的追求與信念，經(jīng)過一段時間的調(diào)整，形成我們學生會自己的精神。那就是“堅持不懈，精益求精”的工作態(tài)度，那就是“不拋棄，不放棄”的部門情誼，那就是“召之即來，戰(zhàn)則必勝”的工作作風。

　　2、推陳出新，與時俱進

　　學生會的工作要充滿活力，贏得老師與同學們的支持，就要不斷創(chuàng)新，不斷打破舊的模式，去迎合學生會的發(fā)展。因此，要不斷探索新的活動模式，新思路，敢于推陳出新。各個部門需要廣泛吸取成員們的新想法，增強整個團隊的創(chuàng)新意識，從而使部門工作有激情去做,有特色可循。

　　3、突出重點，作出成績

　　學生會工作有方向性，有總的導向性。我們不能盲目的來，學生會下屬四個部門：辦公室、紀檢部、生活部、勤工部的工作都必須有既定目標引導。把準了方向之后，找到重點，找準突破口，精心打造經(jīng)管系品牌活動，做出成績，樹立威信，贏得學校領導和廣大師生的認可，塑造良好的聲譽，從而激發(fā)學生會干部的興趣和激情。

　　二、新學期工作安排與實施

　　1、辦公室

　　辦公室作為學生會的中樞部門，為其他部門各項工作的運行奠定一定基礎，對學生會內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通。新學期辦公室的工作有以下幾項重點：

　　1、整理紀檢部和生活部的每周檢查檢查結果，對檢查結果進行輸機并張貼布告批評或表揚，以達到相應目的。

　　2、作為中樞部門，就必須起到橋梁紐帶的作用，及時傳達系主任、主席團的意見與信息，協(xié)調(diào)四個兄弟部門的調(diào)動與關系。

　　3、根據(jù)每周檢查結果制作違紀學生班級分布表，從而使學生會工作有針對性。在新的一年里，我們要積極適應新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業(yè)務工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規(guī)律，提高辦公辦事水平，提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，為學生會各部門做好穿針引線的工作。

　　2、紀檢部

　　紀檢部在新的一年里的工作應該穩(wěn)步進行，作為精神文明、學風建設、紀律維護的保障者，紀檢部的工作必須加大力度，狠抓落實。上學期我們系在學院評比中成績不穩(wěn)定，本學期工作將從以下幾個方面入手：

　　1、繼續(xù)并加強檢查上課考勤制度，并及時向辦公室匯報結果，出布告通過獎懲措施讓學生增加自我約束力。

　　2、增加對違規(guī)用電器的檢查力度，必要時可進行非工作時間內(nèi)的突擊檢查，我們的目標就是系里能查到大批違規(guī)用電器，保障大家的安全，而讓院紀檢部空手而回！

　　3、晚歸外宿一直都是工作重點，要繼續(xù)堅持認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，做到認真檢查，有針對性的對經(jīng)常缺人的宿舍進行嚴格檢查。

　　4、從全局出發(fā)，踏實做好日常工作，在今年的學院評比中一步步深化推進，“保三爭二”“穩(wěn)二沖一”就是我們的策略！最終讓我們經(jīng)管系的成績穩(wěn)定在前兩名！新的學期開始了，紀檢部工作雖然艱巨，在此我們將依然要本著嚴謹，認真，負責，務實的態(tài)度做好每項工作。在新的一年將繼續(xù)堅持并不斷尋找合適的檢查方法來提高我們工作效率，為大家創(chuàng)造一個良好學習和生活環(huán)境。

　　3、生活部

　　生活部上學期的工作也做得很出色，他們不辭辛苦檢查各宿舍及班級的衛(wèi)生情況，保障了同學的學習及生活環(huán)境，也使宿舍的管理得以有序進行。生活部已經(jīng)有了自己特色的檢查方案，就是制定出優(yōu)秀宿舍和教室評定方案：兩周一小評，評定的優(yōu)秀宿舍由姚老師親自頒發(fā)流動紅旗;一月一大評，評定的優(yōu)秀宿舍給與物質(zhì)獎勵并適當加學分，實施效果顯著，在學院教室寢室評定中穩(wěn)拿第一名。新的學期中生活部要繼續(xù)踏實辛勤的.工作，繼續(xù)保持并且發(fā)揚自身所有的特色和優(yōu)點，也將不斷創(chuàng)新嘗試為我系的衛(wèi)生工作的進行盡一份力！堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。生活部新學期的工作：主要還是教室、宿舍衛(wèi)生評比兩大方面。生活部的目標就是保持學院衛(wèi)生檢查的第一名！使得我們經(jīng)管系的優(yōu)秀成為一種習慣！ “百尺竿頭，更進一步”我相信在生活部全體成員的共同努力下，學生會的工作將會取得更加優(yōu)異的成績。

　　4、勤工部

　　勤工部也是學生會重要的一部分，上學期我部的主要工作是整理10級新生的基本信息；對貧困同學進行深入調(diào)查和審核，同時整理他們的基本信息情況；同時對獎學金的評定和資料的進行細致的整理與篩選。新的學期我們會本著認真負責的態(tài)度，堅持公正、公平、公開的原則，堅持將工作做到最好。同時我們積極配合其他各部門的工作，在配合其他部門工作有序進行情況下開展更多部門內(nèi)部的活動，我們學生會這個大家庭需要這樣的多部門參與活動，這樣能使得成員之間互相學習，關系也更加融洽。勤工部會把本職工作做扎實做好，進而配合好其他部門，更好的推動我系的各方各面的發(fā)展。

　　5、常規(guī)工作緊抓不放

　　除上述工作外，對于常規(guī)性的工作也不能松懈，協(xié)調(diào)好各部門的工作,加強部門與部門之間的配合,使學生工作井然有序的進行使我們的目的。學生會舉行工作例會時,各個部門匯報近階段的工作情況,使各部門信息互通，并在例會上作適當?shù)墓膭钆c批評,促進各部門更好的完成，定期向老師匯報學生會各部門的工作進程,并在老師的指導下做相應的改進和調(diào)整，從而更好的進行下段時期的工作。

　　在過去的半年，我系學生會能取得較好的成績，不得不說與團總支書記老師對我們工作的指導與支持分不開。老師經(jīng)常跟學生會各部門負責人談話，對學生會的工作方法進行指導。對各班違紀學生的面對面教育引導更對我們學生會的工作帶來了極大的支持。新的一年，我們將繼續(xù)在姚老師的指導下做好學生會的工作，爭取使成績更上一層樓！

　　一份耕耘，一分收獲，經(jīng)管系學生會在老師的關懷和全體成員的共同努力下，由稚嫩走向成熟，較為圓滿的完成了院系交給的每項任務。“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程；目標是地平線，留給世界只能是背影”，回顧過去我們豪情滿懷，展望未來我們信心百倍！在新的學期的工作實踐中，學生會全體成員會不斷努力與探索，揚長避短，使學生會各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，逐步走向完善。

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