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學生會工作計劃

時間:2021-05-07 14:37:58 學生會工作計劃 我要投稿

【精選】學生會工作計劃范文集合八篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?以下是小編幫大家整理的學生會工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精選】學生會工作計劃范文集合八篇

學生會工作計劃 篇1

  前言:

  時光消逝,又迎來了新的一學期,我院學生會督導部將在老師、主席團組織、領導下開始的工作。作為學生會的部門之一,督導部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定,安然的學習和生活環(huán)境,為我院管理和運行提供應有的保障,同時也為迎接新生做好準備。我部將秉承嚴謹、嚴肅、嚴格的優(yōu)良傳統,將督導部的工作努力做到完美。為進一步加強和規(guī)范學生精神文明督察和學生自律工作,充分發(fā)揮學生組織“自我教育、自我管理、自我服務”的作用,使我院學生精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展,我們將施行一系列措施來創(chuàng)建我們這個部門的更好的服務于學生,更完善的發(fā)展。

  基礎工作:

  (一)干事的培養(yǎng):

  新的學期新的開始,一個部門需要新鮮的血液,所以開學之初我們部門重點在于如何招干事,找什么樣的干事。漸漸的重心向干事的培養(yǎng)傾斜。人員的培養(yǎng)是每個部門的重中之重,因此,這個學期我部把人員的培養(yǎng)當做重點之一,只有人員培養(yǎng)好了才能有效快速的工作。隨著督導部工作涉及越來越廣,為了工作的順利有序則需要干事之間加強交流和溝通,互相的幫助,所以干事之間溝通融洽了、了解了,才能培養(yǎng)出團隊意識,這樣才快速有效的完成工

  工作相互團結、相互促進、相互交流,這樣才能共同提高,互相交流工作的經驗,找出不足,同時也能知道別人對自己部門工作的看法、意見。

  招新對象:信息學院14級新生。

  招新目的:為了保證部門有新鮮的血液的注入,有足夠素質的后

  備力量,能夠更有效的開展部門工作,實現學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大督導部的隊伍,保證我部工作的連續(xù)性。

  招新條件:思想品德好,吃苦耐勞,必須責任心強,具有較強的

  交際能力,能夠很好地處理學習與工作的關系;具有團結精神,能與

  部門干事相處融洽。有一定的自我鍛煉,自我管理和組織能力。招新數量:10到12人。

  招新形式:統一報名,然后由部長組成的主考進行提問,結合實

  際選擇人員。

  招新注意事項:使各班在部門的人數均勻,避免包庇自己班級。

  (二)整頓內部秩序,增加干事對部門的歸屬感:

  一個部門要良好的發(fā)展與工作,內部秩序的穩(wěn)定至關重要。所以,在本學期督導部內部秩序不能放松,要嚴格要求自己,多做批評與自我批評,展現出我部工作嚴謹、認真,組織紀律強以及團隊協作的精神。面對干事懶散不做事的態(tài)度,我們要嚴懲,同時也要調動干事的工作積極性,增強干事對部門的歸屬感。

  檢查工作:

  新的學期,也是多事之秋,作為學生會的部門之一,我督導部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩(wěn)定,安然的學習和生活環(huán)境,為我院管理和運行提供應有的保障。

  具體情況如下:

  1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作,本著實事是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

  2、不定期了解上課出紀律和勤情況。從各班班委處和干事檢查了解學生出席情況,每周總結并記錄,對虛報情況的委進行查處并上報,對曠課和無故缺席學生依情節(jié)嚴重性給予相應的紀律處理。

  3、我部將會不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查,對各種違紀情況做好記錄并及時處理。

  4、計劃及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的,將會對其做思想工作;情節(jié)嚴重的將給予相應的紀律處分,并交主席團處理。

  5、學生會在本學期納進了新部員,為學生會注入了新的動力。我部將進行跟會督導,做好考勤工作,認真負責,

  做好記錄。通過對其他部門的工作的監(jiān)督,把其在工作中的不足通過和各部部長、主席團協商、反映而達到糾正的結果,最后才會使各部門和諧一致的向前發(fā)展。

  學生會部門配合工作:

  在工作中,常常會出現一些不良想法,比如說:這是你們部門的事,為什么叫我去做,我又不是你部門的;還有,工作中不積極, 態(tài)度消極,應付了事等。這種不良現象我們應該杜絕,同時還要強化自身的服務意識和態(tài)度。

  將對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督;顒忧案墒乱蛴嘘P人員了解出勤學生名單情況,用名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間要注意整頓紀律,擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應的紀律處理,并要登記上報。

  計劃積極參與校、院組織的各項活動,努力做好學生會工作。開拓創(chuàng)新勇于發(fā)現問題:任何事都不能一成不變,尤其是我們督導部,在新的學期里我們除了把本職工作做完,還要勇于發(fā)現和提出問題開拓創(chuàng)新,督導部不斷的完善自身。只有與時具進,才能立于眾院之上。 內部要求與憧憬:

  堅持督導部的工作宗旨:

  督導部的工作一直都是本著“監(jiān)督、督促、調節(jié)”的宗旨,對本部和信息學院其他部門的工作進行嚴格的督導。同時,我部工作也會堅持“公平、公正、公開”的原則, 通過對其他部門的工作效率和工作質量進行監(jiān)督,對其他部門的工作進行督促,對各個部門之間出現的問題進行調節(jié)。對出現的違紀和不良風氣進行記錄并及時上報,努力樹立學生會的良好形象,也使信息學院學生會各個部門更加團結。我們也會繼續(xù)按此宗旨努力工作,使學生會向著更好的方向發(fā)展。 對本部自身的嚴格要求 :

  自身進行嚴格的要求,時刻注意自己的言行舉止。而且,我部會最少每兩周定期開例會,總結工作,并對下一步工作做出更細的打算。

學生會工作計劃 篇2

  秋天帶著幾分寒意悄然而至,生工學院第七屆團總支學生會辦公室的工作也將開始嶄新的征程,我對在這樣嶄新的心情下開始工作、學習和生活充滿了期盼。作為學生會的一名新人,我懷揣著飽滿的熱情,對接下來一學期的辦公室工作做出如下個人工作計劃:

  一、主要工作計劃

  (一)、加強與主席團和學生會各部門的溝通,加強部門間的工作指導和交流,認真聽取批評建議,加強學生會辦公室的職能建設和內部成員隊伍建設,充分調動每位成員的熱情和積極性,發(fā)揮個人潛能。與此同時我認為還應該加強部門內部的自我反省和自我批評,這樣更有助于部長和干事的成長和交流。

  (二)、嚴格加強學生會的管理,做好本學期活動和會議的簽到工作。在新學期的各項會議、活動中嚴格抓考勤,做好每一次考勤記錄,統一表格簽到。加強紀律的管理。

  (三)、做好會議記錄。辦公室在學生會內部及相關的各項會議工作上,要嚴格組織、秩序安排,使其順利有序進行,并做好每次會議記錄。每兩周定好一個例會,通過會議更好地運作整個工作程序和交流。

  (四)、完成文件的整理和歸檔工作。為了使上級布置的任務落實到工作實際當中,文件是不可缺少的幫手,因此辦公室的文件起草以及整理歸檔工作就顯得尤為重要了。在本學期的工作中我會配合上級完成對于重要文件的起草,也會與本部的成員們一起努力做好整個團總支所有文件資料的整理,歸類收檔各種文件資料、規(guī)章制度,使各種信息及時傳達、發(fā)布。這項工作是異常重要的,這是確保整個團總支學生會工作有據可依、有案可查的根本措施。

  (五)、配合書記、副書記做好各項工作 。在做好我們辦公室本職工作的同時,我也會積極配合上級領導開展團總支的整體工作,盡自己的力所能及,協助書記、副書記等上級做好各項工作的部署、規(guī)劃和實施。 配合上級傳達校部、系部的各種文件精神,落實到各個團支部。

  (六)、協調其他部門進行工作。與此同時,也要與團總支的其他兄弟姐妹一起,相互協調開展各種活動。協調組織團總支各部門策劃、調派、統一開展各式活動,確保各項活動順利開展、完成,從而使整體工作達到最優(yōu)化。

  二、個人素質培養(yǎng)計劃

  (一)、首先熟悉學生會的環(huán)境,包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關系環(huán)境等,尤其是人文環(huán)境,包括各部成員之間委員與部長,以及各部門的設置和功能,學生會的功能等,這是開展工作的前提:注重時間觀念是辦公室對成員提出的第一個具體要求;激發(fā)成員的榮譽感,珍惜機會,珍惜榮譽,是我們所提供并貫徹的。

  (二)、善于發(fā)現問題,學會自主解決問題 身為一名干事,任務就是做好部長分配下來的事務,但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事。應該以主人翁的.身份,自己能解決的問題就要自主地去解決,不要總請示上級,這樣能避免不少麻煩,也是自我能力的一種提高。

  三、學習管理理念

  (一)、學校管理工作像企業(yè)管理一樣,需要簡潔明了的通知和指示來上通下達,以確保內、外工作的高效完成。

  (二)、社會高速進步,學校管理快速發(fā)展,所以作為學生會咽喉部門的辦公室會本著一切服務學生的宗旨,作到快速的服務,確保學生工作的順利進行。

  (三)、有了簡潔的號令和快速的傳達作保證,就可達到辦公室追求的工作目標-高效。

學生會工作計劃 篇3

  新的學期開始了,學生會為了使工作具體化,現將各部門計劃匯總

  一.辦公室:

  1.本學期我們將開始著重培養(yǎng)部門干事,發(fā)掘每一位干事的個人才能所在,為辦公室培養(yǎng)后繼人才。作為學生會各項活動的樞紐部門,我們會一如既往的做好各項常規(guī)工作,包括:各部門會議記錄,辦公室物品管理,財務管理等。

  2.在本學期初,我們會進行學生會全體成員的檔案登記工作,以完善的數字化檔案規(guī)范學生會成員檔案。

  3.根據學生會以前的檔案資料,我們整理出學生會的相關規(guī)章制度,包含《學生會章程》《學生會獎懲制度》《學生會部門職責》《學生會辦公室值班制度》《辦公室財務管理制度》,依據各部門的意見,將做出相應的修改。

  4.對各部門每次活動進行考勤,記錄,各部門舉辦活動必須提供相應的活動策劃書以及活動總結,并將此列入部門工作的考核范圍。此措施也是為更好的建立完善的檔案制度。

  5.與宣傳部合作設計學生會LOGO。并將此LOGO應用于學生會各項文件,證件以及活動中。設計《信息工程系學生會文件統一模版》,以此模版應用于所有學生會文件中,如計劃書、策劃書等,進而規(guī)范學生會文件。

  二.外聯部:

  1.積極與校外社會團體和企業(yè)聯系合作,為各部門開展活動爭取經費贊助,集體按照各部門的工作開展;

  2.在院籃球賽做好前期準備工作。積極配合生活部做好勤工儉學這一活動,并確保其安全性,可靠性,可操作性;

  3.在運動會期間做好宣傳工作,以吸引的商家贊助;加強我系與其他兄弟院校之間的聯系,增進友誼;

  4.注意培養(yǎng)、鍛煉一批有能力的干事,以便更好的開展工作;

  三.生活部:

  1.在牛奶征訂方面,在宿舍變動后,我們繼續(xù)征訂牛奶。同時把送牛奶的工作列為勤工儉學的項目;在天氣預報方面,我們仍然會在每天早上掛出小黑板,并努力提高天氣預報的準確率,及時更新.

  2.在衛(wèi)生方面,由于檢查衛(wèi)生是為了督促同學們搞好衛(wèi)生,為自己和他人創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。因此除每周一檢查衛(wèi)生外,我們還不定期的抽查,并設想使用流動紅旗的老辦法。另外我們將重新制定衛(wèi)生標準;

  3.在勤工儉學方面,我們將與外聯部合作,在周末和節(jié)假日為同學提供工作機會;

  4.我們還設想與宿管部合作舉行“創(chuàng)意大賽”的活動,旨在提高同學們的動手能力和合作能力;

  5.本學期我們還將舉辦第二屆心理知識競賽;

  四.宿管部:

  1.常規(guī)工作,周三檢查宿舍衛(wèi)生,本學期我們將會重新制定評分標準;

  2.恢復與建工系學生會宿管部合作的“二手市場”;由于畢業(yè)班的同學二手物品較多,我部回盡快落實;

  3.我們還設想與生活部合作舉行“創(chuàng)意大賽”的活動,旨在提高同學們的動手能力和合作能力;

  五.體育部:

  1.由于種種原因,我部門的干事嚴重缺乏.為了能使我體育部能更好的完成各項工作,本部門決定在學期開始,具體時間在3月5號前,再次招收一批新干事.壯大我部門的力量.

  2.籃球聯賽其實包括兩部分:一部分是本系內部的籃球聯賽.系籃球聯賽是我體育部門的常規(guī)活動,以班級為單位,比賽以"友誼第一,比賽第二"的原則,目的在于增進各班之間的感情.在比賽中出現的突發(fā)時間,將會按照有關的規(guī)定進行處罰,具體處罰辦法將會在策劃書上做具體的規(guī)定

  3.我系首屆運動會,詳細見策劃書;

  六.學習部:

  1.與團總支合作,舉辦辯論賽;2.成立編輯組,積極向校報?陡;3.舉辦英語演講比賽,讓同學們的接觸口語;

  七.文藝部:

  1.積極組織同學參加校園文化藝術節(jié),通過各種選拔,確定參賽同學;2.策劃學生會聯歡活動,增進各部門的聯系;3.配合其他部門工作;

  八.宣傳部:

  1.及時、保質的出好各部門海報,宣傳各部門活動;2.定期更換櫥窗海報;3.設計學生會LOGO與《信息工程系學生會文件統一模版》;以上為各部門計劃,如有變動另行通知,請老師提出寶貴意見。工程系學生會

學生會工作計劃 篇4

  光陰似箭,歲月如梭,轉眼間一個學期馬上就要結束了.同時這一學年我們部門的工作也較圓滿地結束。從上學期5月份換屆以來,我們部門謹記“服務于廣大同學”為宗旨,在主任、書記以及各位常委的關懷和指導下,我部門各成員團結一致,積極開展本職工作,認真落實部門工作職責和目標,工作中得到了各班委的積極配合和支持,使我部門工作取得了較好的工作成果,同時也順利地完成了各項工作。下面請允許我代表本部門做本學期的工作總結:

  一、 考勤

 、 日志表統計。每周一晚上按時完成統計日志表,并在每月月底按時把數據輸入電腦,每一季度對各班曠課及請假匯總一次,每半學期合計一次,并按主任的要求把曠課到一定節(jié)數的學生名單給予公布。

 、 對各各班檢查每月對我系各班進行不定期的晚自習檢查,并對曠課人員名單進行公布。③ 做早操是一天的開始,是每一位學生必不可少的,也是增強抵抗力的方法之一。每次對我系升旗,我們部門就安排各成員對各班出勤情況,對于曠操和不良的風氣予以及時的記錄和處理并及時上報及公布。通過加強對同學們和班級的約束,來增強其各方面的素質,提高同學們的自律意識,從小事著眼,以達到大局的完美。

  二、 維持紀律

 、 會場紀律。每次我系的大型活動,我們部門積極完成本職工作,以保證活動的順利進行,同時展現我系師生嚴守紀律的風貌,凸顯大系的風采。

  ② 協助。紀檢部不僅維持活動秩序,并配合其他部門搞好每一項活動和工作。

  三、 內部管理

  ① 通過一學年的相處,部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時,各成員相互配合,互傳信息,發(fā)揮了團隊的精神,有時即使一個人有事不能到場,另一個會及時的補充,使工作得以保證。

 、 本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入,使我們部門更充滿了活力,委員工作更加的順手,新干事們認識了很多的朋友,開闊了自己的視野,磨礪了自己的性格,鍛煉了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次升華。

 、 我們部門積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松,一邊與其他部門進行交流。提高各種效率,增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯系,團結互助,共同奮進,增強情感的交流,推動團總支學生會的發(fā)展。

  四、 工作中的問題

 、 對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想,進一步提高認識,對每一項的工作準確地認識清楚,并增強我系大局意識,將使我們部門的工作水平進一步提高。

 、 我們部門的委員及新干事的工作時的態(tài)度有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作,擺正自己的態(tài)度,用我們的真誠之心,讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務態(tài)度。自換屆以來,時光泛眼而逝,我們在工作、生活中相互協作和相互交往得到了鍛煉和經驗,同時也收獲了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處,但我們在工作中傾注了我們八個人的滿腔熱情和責任心,無論別人對我們工作的評價好壞與否,我們無悔于我們的付出和努力!

  最后,我希望我們部門每一位新干事注入你們的活力,把我們部門建設得更加美好!展望明年的紀檢部發(fā)展更上新臺階!真誠祝愿我系明天更加輝煌!同時祝愿我院越辦越美好!并祝愿大家在新的一年里快快樂樂、合家幸福!元旦快樂!

學生會工作計劃 篇5

  一個學年的時間轉瞬即逝,上個學期末新老成員的交替為社聯注入了充滿活力的新鮮血液。面對著新的學期,我們社團聯宣傳部將以一個全新的面貌去對待,不但要積極的參與,更要求成員盡職盡責,盡心盡力的參與到各個工作中去。作為社團聯的窗口,我們宣傳部也正積極熱情地做準備,為更好地迎接新學期的工作而努力。為了使我們的工作更加有序、合理,現制定了下一學期的工作計劃:

  一、目前宣傳部結構已初步穩(wěn)定,機制也逐漸完善。新學期開始,在納新方面我們必須在沿用上一個學年的招新采用的海報形式的基礎上,拓寬思路,創(chuàng)新形式。在宣傳內容上應該主要突出社團聯本身的優(yōu)勢以及加入社團聯對自身的發(fā)展的幫助,這是吸引同學報名的基本要素,另外,海報樣式的新鮮矚目也是吸引同學駐足的重要條件。而對于宣傳部的招新,綜合上學期招新情況,我們應該多招一些專業(yè)性強的同學以直接提高海報質量和宣傳效果。

  二、這一學期,最基本的是做好本職工作,海報的制作及張貼,規(guī)范社團的宣傳工作,配合其他部門的工作。其中,尤其是積極的配合其它部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰(zhàn)。積極籌備面臨的新校區(qū)同學回本部的問題,我們宣傳部也將重新合并成一個新家庭。在這個過程中必然要經過一些磨合與協調。我們宣傳部將會做好充分的準備以實現更快更好的融合。每個人都將抱著良好的心態(tài)投入工作,通過工作和平時的交往互相了解,在工作內外都建立起友好的關系。

  在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作。爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有很多的進步,爭做優(yōu)秀,為我校社團的蓬勃發(fā)展做出我們自己應有的努力。

  三、各部門工作之間更好的協作一直是我們努力追求的目標。在做好本職工作的同時,加強與其他部門的配合才能更加有效率的完成工作。面對各部門兩個校區(qū)的融合以及招新之后的成員重組,我們將努力適應新境況,消除陌生的隔閡,相互熟悉、彼此了解,在工作上形成默契。在工作時要及時溝通,事前要及時協商與協調的工作分配,分工明確合理。

  四、在海報的設計和制作方面,我們應該不斷推陳出新,創(chuàng)新繪圖風格和宣傳方式。同學們也許會對以往單一的海報風格出現審美疲勞,在宣傳手段上,我們將在平時多學習觀察,努力積累新想法,尋找更多更新鮮的宣傳方式。

  1 創(chuàng)新宣傳:

  校園內單一的常規(guī)宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。

  2 后期宣傳:

  往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總結。

  3 合作宣傳:

  宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協調配合:

  主辦部門須提前于宣傳部做好相關的溝通,包括橫幅、海報,制作要求,活動現場的攝影需求。

  4 部門自組的活動:

  往常,宣傳部一直是站在幕后,輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今,宣傳部希望能打破我們一貫的沉默,自主地策劃開展一些活動,一改往日配角的立場。積極開展活動對促進部門的團結起到了極大的推動作用。活動方式:通過照片展出紀實的形式 。

  加強海報和黑板報的管理

  出海報這一塊,通過交流,我們也采用了分配制,對部門人員分成五組,每次活動的海報由一個組負責包下來,由他們完成任務。由來我們把工作表現與評優(yōu)聯系在一起,這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性;既給了干事表現鍛煉的機會,同時部門內又形成了一種競爭意識。另一方面就是加強了干事間的聯系,促進了干事間的了解,使整個部門更加團結有力!其次,黑板報工作我們也派一人負責,由她該負責人分配任務,大家工作積極熱情,黑板報美觀,有主題,有意義。體現了宣傳部干事的負責認真的工作態(tài)度。

  宣傳部的工作任務在自管會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內完成常規(guī)任務及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。 我們相信我們會盡心去努力,配合其他各部門做好學生會的各項工作,同時加大宣傳力度,保證時效性,確保工作順利、有效地進行。

  宣傳部由于其工作的性質,本身就決定了這是一項重要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事;當然,這也不只是宣傳部,也是整個文學社所面臨的事情。經過一年的堅持與工作,宣傳部由原來的十幾人縮減到現在的三人。面對新的形式,我們要在招新之前就做好所有的準備。因此就積極與兄弟部門配合,做好一切準備工作。

  應對措施

  首先,耐力的重要性是無與倫比的。面對困難,我們只有具備了堅持下去的信念,才能有戰(zhàn)勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人,它早就運轉不下去了,同時,我也相信,留下來的同志都是非常有耐力的,能夠將文學社維系下去。

學生會工作計劃 篇6

  為了更好的發(fā)展我校的學生會工作,使學生會在我校更有立足之地,并且讓同學們得到更多的快樂。我總結上學期的經歷,吸取上學期的不足之處,對這學期制訂以下幾點工作計劃:

  1、重點強調人員。近期發(fā)現學生會中各部門增加人員比較異常,據說不管什么人,只要跟某部門的部長認識就能輕意的加入學生會,但是進入學生會不工作,每天利用學生會的名義不上夜自修,而是出去玩或者是到這個班竄竄到那個班逛逛。為這一情況我決定這學期的學生會人員由我跟副主席一起親自挑選,大概在前兩周完成工作。

  2、工作安排到位。在各部門確定人員的同時必須制訂一份工作計劃,內容主要針對人員的工作安排,由于工作時間沒有一個明確的規(guī)定,所以有些干事在工作期間跑到食堂或者小賣部去買小吃,特別是紀律部的干事們,在管理夜自修的同時還跑到五樓機房去上網,身為學生會的一員,既然利用工作時間去上網,嚴重違反了學生會工作制度。對于這種事情因而必須制訂一份嚴格而又合理的工作計劃。

  3、刊登上校園網。我查看了一下我們學校的校園網,上面有很多內容,如團委、心語、德心等等,只有學生會目前為止沒有在網上出現,再說有許多干事提出說為何在我們學校的校園網上沒有學生會。因此,為了使同學們更好的了解學生會,扶持學生會的工作,我希望這學期能在校園網上有我們學生會自己的信息臺。

  4、學生會出書刊。我們學校有好幾種書刊,有心語的、有綠源的,我想我們學生會也會出一本屬于我們自己的書刊。主要反映我們學生會在日常工作上發(fā)生的一些事情和同學們對我們學生會的看法,并且展示學生會成員的才能和特長。在書刊中可以介紹我們學生會的一些情況,讓同學們更深刻得了解學生會,并且扶持學生會的工作。

  5、工作分配詳細。我將學生會各部門的工作進得了一下分配,紀律部原有的護校隊將合并為一隊,并且兩個隊長定為一個作為護校隊的隊長,另外檢察教學樓的干事們分為一隊,統稱治安隊,也安排一個隊長負責管理。生活部由原本樓層管理分為現在的兩個組,一個是層管組,另一個是周末組,層管組主要任務使行原來的工作,而周末組的主要任務是負責周五、周六的住宿管理,人員由一些長期不回家的同學們組成,“十無”組的工作仍舊不變。外聯部也要將分為兩個連,校內連和校外連,由原本只于外界聯系改為校內校外同聯系。文體部分成體育系和文藝系,把原本的文體分為文和體兩個部分。學習部改為兩個組,一個是編輯組,另一個是檢察組,編輯組主要任務是是常的文學編排工作,檢察組是負責每天早上的檢察工作。宣傳部分為板報系和創(chuàng)作系兩個系。廣播站的綜合部、通訊部和主持部三個部門與辦公室的出納部和會計部仍然不變。

  6、強化工作任務。學生會的每個部門要與全校各個班掛鉤,各部門要與各班的班干部時常要進行聯系與交流。學習部與各班的學習委員取得聯系,學習部可以利用平時或業(yè)余時間找一些有關如何學習、如何幫助差等生學習之類的的材料,并組織各班的學習委員一起進行會議式的學習與探討。文體部可以培養(yǎng)幾個或聘請幾個籃球裁判,這樣如有班要進行比賽可以從我們學生會的裁判中請。外連部在這學期將我校附近的幾個社區(qū)的聯系號碼檢來,這樣一來我們學生會可以在過節(jié)的時候去進行義務勞動或去給社區(qū)里的一些孤寡老人家服務,也可以與幾所兄弟學校進行聯系,舉辦一些文藝節(jié)目去社區(qū)或敬老院慰問演出,節(jié)目的組織工作由文體部全全負責。廣播站在這學期可以多搞一些娛樂活動,尤其在這學期的班歌大合唱比賽中可以讓廣播站中的主持人進行當場主持。宣傳部將完成這學期三次黑板報檢查工作,每次檢查前的準備工作由宣傳部組織,比如召集各班的宣傳委員等。生活部在這學期的寢室文化節(jié)中負責活動的開展工作,活動項目由宣傳部到每個班采集,然后經挑選作出最后決定。紀律部負責各活動中的持續(xù)和安全工作,在寢室文化節(jié)、班歌大合唱比賽、技能大比武和各大型教育課等。在紅五月系列活動之一的“讓母親露出微笑”活動中,學習部組織各班的征文比賽,宣傳部負責宣傳有關母親的大量宣傳工作。

  7、心理健康調查。在我們全校的同學中就會有這么一些心理有障礙的同學,為了使他們脫離心中的障礙,我想我們學生會外聯部可以組織一些人在各班中進行調查,但是這調查必須保密,為了更好的進行工作,外聯部是可以組織各班的班委在班內進行留心觀察,通過記錄向外聯部匯報,外聯部經統計根據情況上報有關部門,比如政教處的邵老師或張老師,如果有一些比較重的事情,像一些打架事件必須及時上報政教處和一些相關老師,這樣一來可以少一些不良影響的事件發(fā)生。

  一個好的學生會要靠我們的共同努力支創(chuàng)造的,希望我們的學生會在未來的不久將更加出色,更加輝煌!

學生會工作計劃 篇7

  為了加強學院各個宣傳部的組織繪畫能力,學生會宣傳部以團結求實、創(chuàng)新開拓為主題再次舉辦一場宣傳大比武活動,給校內各個宣傳部一個展示風采﹑切磋武藝的機會,給各位參賽人員一個展示自我才華的一個平臺,體現團隊合作精神。

  對此活動學生會宣傳部有如下工作計劃:

  一、主辦方:學生會宣傳部

  二、比賽時間:初步定在XX年4月6日下午1點

  三、比賽地點:學校西側籃球場

  四、參賽人員:各個學生組織所有宣傳部大一成員

  五、參賽要求:

  板報x1(1.5米x1米紙兩張粘板補邊紙不限);海報x2(1.5米x1米紙1張裁均等兩份);紅紙x1(原裝紙大。

  板報主題:對對蓮花映碧水,雙雙蝶舞乘東風。

  海報主題:倡導環(huán)保綠色——節(jié)約用水

  書法:神宣傳話

  六、賽前工作安排:

  1、唐杰、陳敏、方澤偉負責聯系各學生會宣傳部,保持與部長聯系通暢,及時傳達與比賽有關內容。

  2、李學敏負責請學生會秘書部幫忙聯系評委及嘉賓,共xx位。

  3、柴海朋、方澤偉負責申請比賽場地。

  4、比賽主持人:李學敏(準備開場詞、閉幕詞。)

  5、唐杰、陳敏、徐艷、李學敏負責比賽宣傳工作,出三塊板報,于四月一日展出,并向校內新聞中心提出幫助,進行全院宣傳。

  6、本部參賽準備:各系宣傳部部長副部長會議后,本部由部長負責組織本部成員準備參加。并且開會討論設計樣板。方澤偉、柴海朋、徐燕、唐杰負責比賽當天板報布置。唐杰、徐燕每人負責一張參賽海報,方澤偉負責參賽書法。李學敏負責設計參賽板報樣板、海報樣式、書法樣式設計。陳敏負責比賽時分數記錄,由陳敏邀請兩名學習部成員協助。李學敏負責比賽計時。

  7、在賽前,學生會宣傳部有請學生會外聯部幫忙拉一次贊助,以便作為獲獎選手買獎品的部分資金。

  8、邀請生活部一名成員為比賽照相留念。

  注意:比賽所用工具以水粉顏料為主,顏料、筆、紙等必備工具自帶,板報內容要新穎,突出主題,海報畫面獨特,具有創(chuàng)新,書法鏗鏘有力,大氣。

  七、比賽規(guī)則:

  1、各宣傳部參賽人員最多5人,并且為10級本宣傳部新部員,完成參賽作品的人必須是參賽者。

  2、板報比賽時間為60分鐘,海報為5分鐘,書法為5分鐘。

  3、比賽時間一到任何人不準再作畫、書寫,若違規(guī)則取消此次比賽成績,不參加評比,視為棄權,不能參加此次活動任何項。

  4、比賽期間,作畫人員必須是參賽選手,不準有替換人現象。不準有除參賽人員以外的任何人幫忙作畫,否則算違規(guī)。

  5、每項比賽時間到后,由評委打分,滿分十分,去掉一個最高分,再去掉一個最低分,最后取平均成績作為各項最終評比成績。

  八、比賽設立了

  一等獎板報一塊海報一張

  二等獎板報一塊海報一張

  三等獎板報一塊海報一張

  九、獎勵設定:

  一等獎板報參賽者每人獎勵2gu盤一個海報參賽者獎勵保溫杯一個

  二等獎板報參賽者每人獎勵充電小臺燈一個海報參賽者獎勵讀卡器一個

  三等獎板報參賽者每人獎勵保溫杯一個海報參賽者獎勵毛巾一條

  十、比賽當天工作安排:

  1、賽前安排:

  學生會活動工作計劃

  比賽前1小時,由院宣傳部負責場地布置,并且愿學生會文藝部能幫忙一起布置,布置出有創(chuàng)意有內容的場景,使活動辦的更精彩。請生活部幫忙搬出xx套桌椅供領導及嘉賓入座。

  場地衛(wèi)生清理:方澤偉、柴海朋

  場地布置:陳敏、唐杰、李學敏

  2、賽時工作安排:

  主持人協助部長組織比賽,其他部員負責本部參賽作品。

  第一項由主持人宣讀比賽規(guī)則。

  第二項各宣傳部準備好板報比賽開始

  第三項板報繪畫期間由主持人從現場邀請同學進行才藝展示,來增添活動現場氣氛,并且予以小贈品謝謝參與。

  第四項評委為各宣傳部板報打分,由計分人員記錄,作出評比結果。

  第五項海報繪畫

  第六項評委為各宣傳部海報打分,由計分人員記錄,作出評比結果。

  第七項書法大比拼

  第八項由評委一致商討出最佳作品,贈予團委。

  第九項公布兩項比賽結果

  第十項比賽結束后有團委卜嬋娟老師對此次活動進行總結評價。

  注意:頒獎時間待定

  十一、比賽完全結束后,所有協助本次活動的人員、宣傳部成員及領導嘉賓合影留念,由本部部員負責本次活動場地的清掃整理。由李學敏負責寫此次活動的工作總結并交予部長施曉龍進行評價。

學生會工作計劃 篇8

  一、招新目的:

  新的學期開始,為了擴充學院學生會的力量,同時給廣大同學施展自己才華和抱負的機會,給新生們提供一個鍛煉自己展現自己的機會。

  二、招新方向:

  1、招新對象主要面向建筑工程分院11屆新生,學習工作方面有突出表現的同學

  2、招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學習與工作的關系。

  3、招新數量:各部門可根據實際情況自由把握。

  4、招新形式:統一報名,然后根據應聘者的意向分開考核。

  三.招新流程:

  招新由報名和考核二部分組成。

  (一)報名:

  報名前期準備部分:招新具體工作安排

  招新時間:20xx屆新生軍訓期間

  招新地點:建筑工程學院學生會辦公室

  流程:

  1) 宣傳部利用海報的形式告知學生會招新信息。 各部門安排若干名人,在學院主干道以部門展區(qū)的形式向新生 展示本部門,新生可在展區(qū)內咨詢、領表、登記。

  2) 在建筑樓大廳設立報名點,新生可在報名點進行報名和了解應聘具體流程。

  3) 在新生軍訓期間組織學生會主要成員去新生寢室進行宣傳。 在開學新生軍訓到開課期間辦公室主要負責復印報名表, 報名表樣式如下:

  報名表背面: 院學生主要工作職責與各部門的工作介紹,報名時間和報名地點。

  學生會組織結構:

  青年委:宣傳、外聯、組織

  文體:文藝、體育、學習

  自律委:紀檢、生活督導、女生

  辦公室、監(jiān)察、聯合支部、團總支辦公室

  四、選拔方式

  通過報名進行面試和筆試兩部分,面試評審由相應部門主要成員擔任。

  面試內容:

  (1)對所應聘的部門工作的了解,個人的特長,應聘者的個人綜合素質。

  (2)有評審想應聘者提問根據其回答進行評定。面試后進行選拔,對參選的人員進行通知,并告知其是否通過,說明理由。并告知通過的應聘者筆試的時間和地點。

  (3)在試用期一個月內考察新成員的工作情況和個人作風,在試用期后決定其去留,說明原因。

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