宿管學生會工作計劃匯編八篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，又迎來了一個全新的起點，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的宿管學生會工作計劃8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
宿管學生會工作計劃 篇1
院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：
一、常規(guī)工作
規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。
1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則
以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。
a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。
2、措施與方法
a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。
b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。
c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。
d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。
2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。
三、內(nèi)部工作制度建設
為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：
1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。
2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的`人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。
3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。
在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
在新學期，宿管部要自我完善，努力改變現(xiàn)狀，力爭把我系宿舍成績搞上去，現(xiàn)大體計劃如下：
1、制定《宿舍衛(wèi)生檢查細則》和《宿舍安全檢查細則》，發(fā)放到各班每個宿舍，同時準備宿舍檢查表
2、實行工作會議制度，每周例會，找相關宿管部成員記錄會議內(nèi)容
3、常規(guī)檢查實行負責人制度，更全面的鍛煉每一個人
4、響應書記號召，辦宿管�？诎鍒�，每周進行更新，體現(xiàn)宿管部特色
5、舉辦關于宿舍方面的征文活動
6、安全活動月中舉辦安全知識競賽和安全文明簽名兩個活動，擴大物理系的影響
7、動員10級新生辦宿舍手抄報，豐富和完善宿舍宣傳欄
8、自始而終的狠抓、嚴抓宿舍衛(wèi)生和安全工作，力爭在本學期宿舍成績達到前8名
宿管學生會工作計劃 篇2
為了更好地配合學校和學生會完成好工作，同時更好地規(guī)范和引導宿管會開展好各項工作，提高部門干部和干事的辦事效率，發(fā)揮好部門應有的積極作用，現(xiàn)對宿管會本學期的工作做出如下計劃：
一、日常工作照常進行。每周一下午按時經(jīng)常宿舍衛(wèi)生，每天安 排人員打掃學工處衛(wèi)生，為學校師生提供工作和學習環(huán)境。
二、舉行第七屆寢室文化節(jié)第二階段頒獎典禮暨第八屆寢室文化節(jié)第一階段啟動儀式。此舉為了想全院師生展示出豐富多彩的寢室文化風采，更好的弘揚寢室文化的豐富內(nèi)涵。
三、進行部門野營拉練。此舉為了培養(yǎng)干部和干事的野外生存和團結協(xié)作能力，有利于增進部門內(nèi)部的團結，增強凝聚力，豐富部門生活。
四、選拔主持人。為了更好地主持好部門一些重大活動，使全校師生能夠清晰的了解宿管會的`工作和活動內(nèi)容。
五、部門籃球賽。可以加強宿管會與學生會其他部門或者其他各大學校組織之的團結和友誼，展現(xiàn)出部門的實力。
六、參加學生會動員大會。為了使部門的工作盡快正常運轉，配合好其他部門的工作，發(fā)揮宿管會的作用，同時也是干部和干事之間相互了解的最好機會。
七、學生會集訓。這是對部門干部干事的一次歷練和洗禮，提升13級干部和14級新干事吃苦耐勞的精神和堅強毅力。
宿管學生會工作計劃 篇3
宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，我院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。20xx年度第二學期將開展的工作如下：
一、常規(guī)工作
規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。
1、每周對宿舍安全情況和夜不歸宿情況進行抽查，每天晚上宿管部按時查宿，對發(fā)現(xiàn)夜不歸宿的同學，及時上報，查明原因。每個宿舍的成員每晚10點都在宿舍，10點未回宿舍的算晚歸。
2、與學生會其他部門加強聯(lián)系，建立多級安全聯(lián)防、聯(lián)查體制。
3、定期進行安全隱患檢查，并予以排除。杜絕使用大功率電器和抽煙現(xiàn)象。每周按時抽查，不定期檢查，將干事的檢查職責分批落實到每個宿舍。
4、杜絕安全隱患，增強同學們的防騙，防盜意識，貴重財物要存放好，門窗要及時上鎖等。
5、加強宿舍衛(wèi)生內(nèi)務檢查，每天早上7點準時檢查宿舍，每周三下午衛(wèi)生大檢查。把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各班的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交校學生會宿管部，同時把優(yōu)秀宿舍和不合格宿舍通報全院。
二、寢室文化建設
宿舍是同學們學校里的家，宿舍的和諧與同學們的.工作、學習和生活息息相關。開展宿舍文化活動，有助于增進友誼、加強團結，使同學們更好的工作、學習和生活。由于甲流肆虐，本學期的宿舍文化活動擱淺，無法正常舉行。下學期我部將抓緊時間，繼續(xù)開展創(chuàng)建宿舍文化的相關活動。
1、我部將就此主題展開一系列的活動，如消防知識宣傳，安全知識手抄報比賽，宿舍衛(wèi)生流動紅旗評選等活動。
2、我部將開展“宿舍舍報”活動，每月每個宿舍都辦一張舍報，并對獲獎宿舍有所獎勵，鼓勵大家建設好具有特色，體現(xiàn)專業(yè)，富有創(chuàng)意并積極向上的宿舍文化。
3、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。
4、每月評出10個星級文明寢室，并通報表揚。
三、內(nèi)部工作制度建設
為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：
1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、不簽到、替簽到、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干事進行表揚。
2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。
3、每周三下午衛(wèi)生打掃除前召開一次部門例會，討論本周宿舍管理出現(xiàn)的問題，使我們的工作取得好的成績。
在新的學期，宿管部以新的姿態(tài)，新的形象，服務于同學，并以新的方式作好宿管工作，相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下，定能順利完成計劃任務，再創(chuàng)佳績。相信在院團委領導的關懷下，在院學生會主席團的指導之下，在我部成員的積極努力之下宿管部一定會蓬勃發(fā)展�！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，對未來的工作我們將以飽滿的激情、永不消退的熱情去對待。篤定方向我們會愈挫愈堅，風雨兼程我們鍥而不舍。
宿管學生會工作計劃 篇4
在新的學期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。
一、宿舍管理：
本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為宿舍查房、宿舍衛(wèi)生、宿舍安全。
1、宿舍查房方面：做到每天查房，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。
�。�1）定時檢查：在晚上20：40時檢查各個宿舍，宿舍人員是否到齊。
�。�2）突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的觀察了解，對個別宿舍進行突擊檢查。
（3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的宿舍，我們將在晚上10：30以后進行突擊檢查。
2、宿舍衛(wèi)生方面：通過宿管部平時的檢查。了解各個宿舍的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使學校有更多的優(yōu)秀宿舍和文明宿舍。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計整理。
�。�1）定時檢查：每周星期四15：30進行內(nèi)務大檢查。
（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查宿舍，了解保持和打掃情況，對于衛(wèi)生較差的宿舍上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生科。對檢查中優(yōu)秀宿舍，以發(fā)放宿管部流動紅旗給予鼓勵；而對于整改宿舍，將以反饋的形式下達告知。
�。�3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校各宿舍的'衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到學生科檔案。
3、宿舍安全方面：提醒同學們在宿舍一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。宿舍成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生宿舍安全存在的'隱患，如在宿舍內(nèi)私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
二、宿舍文化方面：為了進一步加強我校學生的宿舍管理。提升宿舍文化品味。陶冶學生情操。營造健康、活潑、文明的生活氛圍，豐富學生宿舍文化，特舉辦以“和諧校園我的夢，你我共享寢室情”為主題的宿舍衛(wèi)生評比活動。主要對象為學校各宿舍。對獲獎的宿舍給予充分的肯定。
三、積極查找問題，努力整改到位：
1、存在的問題：
�。�1）內(nèi)務差：由于剛剛開學，大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài)，對自己放松了要求，所以內(nèi)務一直不是很好。
�。�2）就寢紀律差：很多同學控制不住自己，喜歡在睡覺前講話、走動。
�。�3）安全意識低：在宿舍檢查過程中，很多同學對用電安全十分不在意，人走燈未關現(xiàn)象嚴重。
2、整改措施：
�。�1）定期給舍長開會，強調(diào)宿舍安全和內(nèi)務整改的重要性。
�。�2）對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行反饋批評。
（3）宿管部內(nèi)的干事要起到督促的作用
�。�4）責任到人，加強關注，尤其是要經(jīng)常對將實習生的心理進行疏導。
四、在本學期內(nèi)具體工作計劃：
1、加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣，遵守學校的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。
2、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學生的基本禮儀，積極向學校反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學校宿管部名譽和形象的事情。
4、加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造安全宿舍。
5、在實際工作中，分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。
6、繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓，強調(diào)安全、衛(wèi)生和文化。
7、為了使同學們養(yǎng)成良好的學習生活習慣每天早中晚查遲到。
周一升旗早上7：30
周二至周五早上7：50
周二至周五中午13：40
周日至周四下午17：40
8、查帶飯：為了使同學們有一個良好的學習環(huán)境，協(xié)助紀檢部查帶飯，每周出4人。
9、流動紅旗：通過學校每天對宿舍衛(wèi)生進行檢查、每周的大檢查，針對宿舍內(nèi)的問題進行扣分，如床鋪不整、被子未疊、雜物亂掛、垃圾未倒等。每周進行一次匯總，連續(xù)兩周獲得100分的宿舍頒發(fā)宿舍內(nèi)務流動紅旗（不限個數(shù)）。班級總得分連續(xù)兩周排名前15的班級頒發(fā)班級流動紅旗（共15個）。
五、小結：
我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃，在新學年，宿管部更會優(yōu)化自身機構，團結共進，把本部門的工作完成得更出色。
宿管學生會工作計劃 篇5
院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環(huán)境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，院宿管部將加大監(jiān)管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作
一、常規(guī)工作
規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。
1、 本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則
以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。
a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的'時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。
2、 措施與方法a、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。c、不定期的檢查寢室現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。
d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。
2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。三、內(nèi)部工作制度建設為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：
1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。
2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。
3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。
在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
宿管學生會工作計劃 篇6
新學年伊始，在新的學期里，為了加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)境，營造精神家園，豐富校園文化生活，人文院學生會宿管部本著為同學服務的原則，加強宿舍管理工作，最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲，擬訂了以下工作計劃：
一、常規(guī)工作
1、定期與各級分管老師走訪宿舍，了解各級學生的宿舍生活情況。
2、積極配合院校各兄弟部門的工作。
3、準時出席學生會有關工作會議，認真作好筆錄。
4、做好暑假的留宿工作。
二、主要工作
1、配合學院做好11級部分女生搬宿舍（從新生苑搬到尚勇苑）的工作。
我部門上學期末組織新生苑自由組合新宿舍，并配合學院分好宿舍號，集合
學院男生集中為女生們搬運行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單，召開新 宿舍長會議，密切關注同學們在新宿舍生活的適應情況。
2、做好學生會換屆工作，選出合適接班人。
在為學生會注入新鮮的血液，我部門將秉著公平、公正、公開的態(tài)度，挑選出最適合的部門接班人，為校、院以及本部門的`以后的發(fā)展注入新的活力。同時加強新老干的溝通和聯(lián)系，并做好工作交接。
3、做好宿舍文化節(jié)的宣傳準備，開展宿舍文化節(jié)一系列活動。
本部門將開展宿舍文化節(jié)一系列活動，擬定的活動包括新生舍徽舍服設計大賽、宿舍征文比賽、新生宿舍才藝大賽等，一方面加強人文院的宿舍精神文明建設，發(fā)揮同學們的想象力和創(chuàng)造力，同時充分調(diào)動同學們的團結精神，增強宿舍
同學之間的協(xié)作能力和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師范學院學生聯(lián) 合會宿管部開展新一屆宿舍文化節(jié)。
4、搭建多渠道，多層次的交流平臺，進一步加強干部層次間的友好交流。
交流是做好工作的重要基礎，我部門將尋找更多途徑，加大與兄弟二級學
院的溝通，注重機構內(nèi)部的協(xié)調(diào)交流，努力創(chuàng)造良好的交流平臺。進一步加強與 不同層次、不同領域、不同專業(yè)的機構、協(xié)會合作，建立交流、合作共同體。在 內(nèi)部，更加注重干部的內(nèi)心“傾訴”，倡導我部門干部多參與其他部門活動，互 為學習，相互總結。
5、完善部門內(nèi)部工作制度，加強部門自身建設。
明確工作思路，完善自身管理，在院校學生會的指導下，我部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。根據(jù)以前部門工作情況進行工作總結，繼續(xù)定期集中我部門全體成員學習了解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
6、走訪畢業(yè)生宿舍，做好畢業(yè)生文明離校工作
六月的盛夏，宿管部將攜手就業(yè)服務中心走訪畢業(yè)生宿舍，一方面了解畢業(yè)生的就業(yè)情況,另一方面?zhèn)鬟_文明離校的工作。宿舍是大學的家，即將告別校園的畢業(yè)生，留下的是干凈整潔的宿舍，帶走只是大學宿舍的美好回憶。文明離校工作的開展體現(xiàn)大學生應具備的道德素質，展現(xiàn)人文院的學子風貌。
三、小結
我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃，在新學年，宿管部更會優(yōu)化自身機構，團結共進，把本部門的工作完成得更出色。
宿管學生會工作計劃 篇7
一、常規(guī)工作
1、加大檢查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床下或陽臺整齊擺放，桌子上的杯子之類的東西整齊擺放，或置于桌膛內(nèi)部。
3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一宿舍連續(xù)出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門現(xiàn)象，則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來，不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。
4、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。
5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛(wèi)生檢查的時間定于下午4：30。
6、為了促進宿舍方面更快的進步，檢查宿舍采取男生、女生配合一起來查各個宿舍（包括女生宿舍）
二、宿舍文化建設
1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的宿舍生活，宿管部將舉行宿舍設計大賽，宣傳標語的征集等活動。
2、每月評出文明宿舍，授予流動紅旗并通報表揚。
三、內(nèi)部工作制度建設
1、在工作中絕對不搞歪風邪氣，事實求是干好學院，系交給的任務。2、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度，定期開展活動。
3、注意對干事的培養(yǎng)，認真完成對干事的考核，定期召開宿管部會議4、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現(xiàn)問題，維護學生基本的利益，積極向系里反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。
6、根據(jù)以前宿管部的.工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
7、努力配合各部門展開各項活動，提高學生會的辦事效率。
8、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
宿管學生會工作計劃 篇8
一、常規(guī)工作
規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。
1、 本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則。
以保證寢室衛(wèi)生為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室賭博，狠抓寢室偷盜行為，狠抓男女串寢。
2、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00。
3、 措施與方法。
4、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。
5、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。
6、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。
7、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科，同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的.征集等活動。
2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出40個星級文明寢室，并通報表揚。
三、內(nèi)部工作制度建設
為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)制定以下制度：
1、以積分的形式對每個人進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。
2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。
3每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。
在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
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