有關學生會的工作計劃15篇

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的有關學生會的工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關學生會的工作計劃1

　　工作展望

　　一、以身作則，自律自強。高中年級學生會各成員要在各方面起模范帶頭作用。自覺遵守校紀校規(guī)、新中學生守則;上課認真聽講，積極發(fā)言，認真完成老師布置的作業(yè)，考試成績名列前茅;積極參加學校開展的各項活動;認真履行自己的職責，做到公平、公正。處處為學校著想、為學校爭光。作為學生會主席的我，更應嚴格要求自己。

　　二、分級管理，責任到人。第一級是學校，第二級是主席，第三極是各學生分會部長，第四級是班委，第五級是各班同學。學校將任務傳達至主席，主席再分配到相關部門，部門負責人再分配到各班班委，由各班委員落實到具體的學生。學生分會干部要與各班班委保持溝通，共同制定詳細的任務計劃書。各級相關負責人要檢查、督促任務的完成情況，并向上級反饋信息，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保準時、高效地完成分配的任務。

　　三、團結一致，開拓進齲各個部門之間既有明確的分工，又要互相協(xié)助，不能互相推卸責任。如發(fā)生特殊情況，各部成員要及時補位，不能“各人自掃門前雪”。

　　四、交流經驗，共同進步。整個學生會要在主席的領導下，定期開展經驗交流會，找出做得好和不好的地方，好的繼續(xù)發(fā)揚，不足的地方找出有原因，加以改正。

　　五、年級評比，樹立典型。為了督促同學們遵守《學校校園常規(guī)》、《學校課堂常規(guī)》和《新中學生守則》，達到自尊、自律、自強、自信的目標，推薦投票選出各班模范學生，使同學們朝之學習。

　　六、增進民主，廣開言路。學生會是一個大家庭，代表廣大學生的利益，服務于每一位學生。但也會有考慮不周全的地方，需要廣大同學提出好的建議。我將通過開設郵箱吸收同學們的建議，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時我也堅持自己原則。

　　工作措施

　　1、重點強調人員。上期發(fā)現(xiàn)學生會中各部門增加人員比較異常，據(jù)說不管什么人，只要跟某部門的部長認識就能輕意的加入學生會，但是進入學生會不工作，每天利用學生會的名義不上夜自習，而是出去玩或者是到這個班竄竄到那個班逛

　　逛。為這一情況我決定這學期的學生會人員由我跟副主席一起親自挑選，大概在前兩周完成工作。

　　2、工作安排到位。在各部門確定人員的同時必須制訂一份工作計劃，內容主要針對人員的工作安排，由于工作時間沒有一個明確的規(guī)定，所以有些干事在工作期間跑到食堂或者小賣部去買小吃，特別是紀律部的干事們，在管理夜自修的同時還跑到二樓機房去上網，身為學生會的一員，既然利用工作時間去上網，嚴重違反了學生會工作制度。對于這種事情因而必須制訂一份嚴格而又合理的工作計劃。

　　3、刊登上校園網。我查看了一下我們學校的校園網，上面有很多內容，如團委、心語、德心等等，只有學生會目前為止沒有在網上出現(xiàn)，再說有許多干事提出說為何在我們學校的校園網上沒有學生會。因此，為了使同學們更好的了解學生會，扶持學生會的工作，我希望這學期能在學校校園網上有我們學生會自己的'信息臺。

　　4、工作分配詳細。我將學生會各部門的工作進行了一下分配，紀律部原有的護校隊將合并為一隊，并且兩個隊長定為一個作為護校隊的隊長。學習部改為兩個組，一個是編輯組，另一個是檢察組，編輯組主要任務是是常的文學編排工作，檢察組是負責每天早上的檢察工作。宣傳部分為板報系和創(chuàng)作系兩個系。廣播站分播音組、記者組、編輯組、

　　5、強化工作任務。學生會的每個部門要與全校各個班掛鉤，各部門要與各班的班干部時常要進行聯(lián)系與交流。學習部與各班的學習委員取得聯(lián)系，學習部可以利用平時或業(yè)余時間找一些有關如何學習、如何幫助差等生學習之類的的材料，并組織各班的學習委員一起進行會議式的學習與探討。文體部可以培養(yǎng)幾個或聘請幾個籃球裁判，這樣如有班要進行比賽可以從我們學生會的裁判中請。聯(lián)絡部在這學期將我校附近的幾個社區(qū)的聯(lián)系號碼檢來，這樣一來我們學生會可以在過節(jié)的時候去進行義務勞動或去給社區(qū)里的一些孤寡老人家服務，也可以與幾所兄弟學校進行聯(lián)系，舉辦一些文藝節(jié)目去社區(qū)或敬老院慰問演出，節(jié)目的組織工作由文藝部全全負責。廣播站在這學期可以多搞一些娛樂活動，尤其在這學期的班歌大合唱比賽中可以讓廣播站中的主持人進行當場主持。宣傳部將完成這學期三次黑板報檢查工作，每次檢查前的準備工作由宣傳部組織，比如召集各班的宣傳委員等。生活部在這學期的寢室文化節(jié)中負責活動的開展工作，活動項目由宣傳部到每個班采集，然后經挑選作出最后決定。紀律部負責各活動中的持續(xù)和安全工作，在寢室文化節(jié)、班歌大合唱比賽、技能大比武和各大型教育課等。在紅五月系列活動之一的“讓母親露出微笑”活動中，學習部組織各班的征文比賽，宣傳部負責宣傳有關母親的大量宣傳工作。

有關學生會的工作計劃2

　　作為學生會主席，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。我深知，作為學生會的第一把手，不僅僅要配合老師全面負責學生會的工作，而且要成為學生會全體成員和老師的關鍵紐帶，責任非常重大；我一定會做好本分職責，把好這個關，全心全意為建院服務，讓我院綻放出更加耀眼的光芒。

　　一、動員全體成員，扎實做好招新工作

　　大力宣傳我院學生會，讓新生們清楚的知道，學生會可以給他們一個鍛煉自己的平臺，是一個溫馨的大家庭。主要宣傳手段有：主席團和各部門部長們到新生班上和宿舍大力宣傳，宣傳部出海報做宣傳；在招新面試中，要求各部門部長們把好關，招進優(yōu)秀學生干部，為我們學生會注入一批新的血液。

　　二、完善團總支學生會管理制度

　　學生會各部門必需要對本學期的每一項工作都要進行合理周密的計劃和安排，根據(jù)院團委的工作計劃來制定本部門的相關具體工作。認真貫徹學院有關文件精神，創(chuàng)造有利條件力爭把各項工作做到最好。每兩周舉行一次例會，保證信息來源的暢通和快捷以及成員之間的定期交流。成員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，并就部門工作發(fā)表自己的看法，提供建議，部員之間互相交流工作經驗和心得。

　　三、獎懲與評比制度

　　各部門在每學期初做好部門工作計劃，詳細陳述在本學期內自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將根據(jù)每位成員的實際表現(xiàn)、結合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。學期末，結合部門工作情況、會議出勤率，由秘書長記錄評出“優(yōu)秀學生會干部”2到3個，提高干部工作積極性。

　　四、主席團工作

　　做好工作帶頭作用，跟進每個部門的`工作，與大家多交流，大家一起學習、進步；維持整個學生會的正常工作運作；積極主動響應院團委的工作，有計劃、有策劃的做好每一項工作，將學生會每一位成員帶動起來，給大家一個舞臺，給我們建院一個美好的未來！讓我院越走越紅火，越走越輝煌！

　　“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越�！痹谖以侯I導的正確領導下，在各位老師的熱心指導下，學生會不斷總結經驗，積極發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，注意保持先進性，時刻走在學校的前列，讓我們期望學生會更加輝煌的明天吧！

有關學生會的工作計劃3

　　音樂之聲廣播站作為學生會的窗口部門，擔負著配合學校宣傳工作和豐富校園文化生活的重要職責。在過去的一個學年中，廣播站在學校學工部、團委的帶領下，堅持正確的輿論導向，積極配合學校的各項工作，取得了較大的進步，但同時也存在一些問題。新學年的到來，使廣播站的工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。為進一步提高節(jié)的質量，加強廣播站的宣傳力度，擴大廣播站在學校的影響力，更好地為同學們服務，全面提高學生的素質，建立健康活潑的校園文化氛圍，特制定計劃如下：

　　一、招新本學年的招新，同樣采取海報、宣傳片花相結合的形式對本部門進行宣傳，同時開辟專題欄目為學生會的其他部門的招新宣傳提供平臺。廣播站的招新情況如下：

　　1、播音部采取面試形式公開招聘，選拔幾名播音水平較高和應變能力較強的成員。

　　2、編輯部采取面試形式公開招聘，選拔幾名文字能力較好和編輯能力較強的`成員。招聘編輯人員在廣播站尚屬首次。因考慮到音柱的增加、播音質量要求的提高、減輕播音員收集整理編輯資料的壓力，故做此改動。

　　二、工作職責

　　1、繼續(xù)采取值班站長制，加強對節(jié)目的監(jiān)督與引導。站長主管廣播站全面工作，協(xié)調各部門工作運行，調整有關人員配置，定期召開例會，及時總結廣播站的經驗和教訓，搜集各方面意見，起總策劃作用，做好廣播站日常工作。

　　2、播音部：負責全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智，在學校允許、健康的范圍內，靈活設計具體內容，注重自身播音素養(yǎng)的全面提高。

　　3、編輯部：審閱和編輯播出的新聞稿件，編輯和收集廣播站節(jié)目稿件，保障每天能夠提供好的稿件。監(jiān)督節(jié)目內容，避免短期內重復主題的出現(xiàn)。

　　三、日常工作

　　1、播音時間。由于學校7、8節(jié)下課時間為18:00，考慮到播音員時間調度、廣播的收聽率的問題，將下午的播音時間由原來的17:30-18:10改為18:00-18:30。故新學年的播音時間為每周一至周五12:00-12:30、18:00-18:30。雖然下午的播音時間有所縮減，但有助于節(jié)目的精致度與播音質量的提高。

　　2、欄目設置。本學年我們決定將廣播節(jié)目進行調整，每天設立一個固定的大板塊，播音員在打的板塊之下發(fā)揮自己的長處，調整節(jié)目的具體內容。目前，廣播站的具體板塊為周一“資訊風暴”，內容涉及同學們廣泛關注的熱點問題、娛樂資訊。周二為“音樂之旅”，內容涉及各類音樂與音樂家。周三為“體壇風云”，內容涉及體育界重大賽事、體壇人物介紹以及體壇快訊等。周四為“生活廣角”，從不同角度關注生活中的點點滴滴。周五為“自由風度”，內容由編輯和播音員自主調配，作為總結和綜合性的節(jié)目，靈活性較大。另外，特殊情況下的節(jié)目調整在學工部、團委的指導下進行。

　　3、臺標及片花錄制。新的臺標、播音員個人宣傳片花將于近期錄制，同時各節(jié)目組根據(jù)每天節(jié)目內容可錄制節(jié)目主題片花。

有關學生會的工作計劃4

　　時間過得飛快，轉眼又是新的一學期。隨著新的學期的開始，編輯部的工作也正式步入軌道。為了更好地展開工作，同時配合其他各部的工作，編輯部下一階段的工作計劃如下：

　　1、定期召開例會。時間視情況而定。成員相互交流系刊的編輯、排版，營造好的部門文化氣氛;通知部員學生會近期的活動安排，組織學生會的工作。

　　2、出版系刊《心苑》第六期、第七期。系刊每期24頁。

　　3、積極和兄弟部門合作組織學生知識競賽活動。時間、主題靈活選擇。

　　4、組織征文比賽。設置一、二、三等獎項，時間在下學期4月份，征文主題靈活選擇，會在時事政治與人文關懷上有體現(xiàn)。

　　5、做好采訪工作，將采訪內容在系刊刊登。主要針對系領導、老師、學生會干部等，指導大學生形成正確的人生觀、價值觀。

　　總的.來說，以上就是對于下一階段工作的計劃。在今后的工作中，我們將致力于做好學生會的工作，把部門的工作做到最好!

有關學生會的工作計劃5

　　一.工作目標

　　1. 積極配合院團委和系部學生會工作，積極主動的行使宣傳黨團思想。按時完成團費收繳工作，管理好團員檔案和其他有關的團資料，積極推優(yōu)入黨

　　2 充分發(fā)揮組織部作為團總支、學生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調，協(xié)助完成各個方面的工作，是團總支學生會成為一個大家庭。

　　3. 完善系部團總支、學生會的各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新，努力改進內部的運行機制讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

　　4.做好組織部的招新工作和前期培訓工作，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應

　　5. 積極配合團總支、學生會的工作安排，做好相關的組織活動的策劃以及活動總結

　　二.重點工作

　　第一．做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作；做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作； 第二．優(yōu)入黨和推選團員入黨校參加培訓。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問題一個十分重要的工作，關系到為。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時候做到實事求是，公正公平。推優(yōu)工作將嚴格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條例進行

　　第三.完善例會，初步制定相關制度，在實踐中總結、改進，爭取在20xx年出臺一個可行性高的學生會制度

　　三.工作開展

　　團費的收繳（時間）.

　　向團組織交納團費是每個團員應盡的義務，是團員支持團的工作的一種表現(xiàn)，也是團員和團組織保持經常聯(lián)系、不斷增強組織觀念的一種必要形式。團費收繳情況是衡量團的組織建設的重要方面，是檢驗團組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要尺度，尤其能反映出團的領導水平和工作力度，也是團組織增強共青團員意識和組織觀念的重要體現(xiàn)。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現(xiàn)，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學生團員每月繳納團費l元(團員如確有困難，無力繳納團費，由本人提出申請，經支部團員大會討論同意，院團委批準后，可以少繳或免繳團費。)各班由個班長負責按時把本班的收

　　齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團費繳納的團員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時團費的`收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。

　　干事納新（時間）

　　接新生是我系學生會開學初的一項重要工作，這體現(xiàn)了我系學生會的工作能力及工作配合協(xié)調程度。作為系學生會下的部門，組織部會積極配合系學生會，努力做好所分配到的任務，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學生會其他部門的工作范圍及性質，為之后學院對學生的管理以及系學生會開展的一系列的活動打下基礎。

　　1、宣傳工作

　　納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進行宣傳，設計好版塊，充分的展示系學生會的風采及簡介，給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進行宣傳。

　　2、納新工作及方法

　　部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團委學生會統(tǒng)一安排。

　　（1）口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進行面試，提出相關問題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長，反應等進行考核。

　　（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經驗。

　　（3）等待作出評定。

　�。�4）試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會評比的情況進行考核。

　　部門團隊建設

　　1、干事的培養(yǎng)

　　干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。這學期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。

　　2、干事成長計劃

　　從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

　�。�1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

　�。�2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調整組別以使干事進一步發(fā)展。

　�。�3）新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結果，也是新生力量表現(xiàn)的機遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。

　　四、預定規(guī)章制度

　　1、 例會，每周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心； 例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉為預備離部干事；

　　2、 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注。

　　3、 工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動；

　　4、 干事在例行公事時，作為本部門干事應當時刻注意自身形象，要有恰當?shù)难孕信e止，佩戴工作證件；

　　5、 在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會后要積極與團支書進行友好溝通。

　　6、 在被投訴的干事，以及問題干事，將進行詳細調查，結果是干事責任的，將進行批評，責束任扣分,情況嚴重者將開除團委；

有關學生會的工作計劃6

　　一：工作背景

　　外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協(xié)調的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

　　二：主要工作內容

　　1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

　　2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助

　　3、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯(lián)部主要負責到學校商店拉贊助（帳篷，橫幅）。

　　4、以后學院舉行大型活動外聯(lián)部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。

　　5、在這個學期我們外聯(lián)部要組織一場與其他學院的聯(lián)誼活動，具體事宜再議。

　　三：關于部內的自身建設

　　1. 部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。策劃組：就是進行什么活動或拉贊助前計劃前期方案。外聯(lián)組：主要負責聯(lián)系與外部聯(lián)誼活動和贊助。

　　2. 外聯(lián)組平時應有一定的南昌本地廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

　　3. 部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

　　4. 集中力量搞好每學期活動，迎新晚會、元旦節(jié)目等等！力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。

　　5. 跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

　　四：總結

　　外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁，是學生會樹立對外形象的'窗口，是與各院聯(lián)系的紐帶。

　　如果說，學生會是全院學生的代表，那么，學生會外聯(lián)部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去，與各院進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這里走進來，融入我們的生活，參與我們的各項活動，親身體驗我們的精彩。

　　新的學期，新的開始，學校呈現(xiàn)出一派生機勃勃的新面貌。為了搞好本期工作，茲制定學年教學工作計劃如下：

　　一、指導思想：新學期里，本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務，以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作。遵守學校的規(guī)章制度，工作任勞任怨，及時更新教育觀念，實施素質教育，全面提高教育質量。認真?zhèn)湔n上課，不敷衍塞責。

　　二、素質教育：我注重推行素質教育，堅決把實施素質教育落實在行動上。關心愛護全體學生，尊重學生的人格，平等、公正對待學生。對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

　　三、教學常規(guī)：

　　我將積極從提高課堂教學效益的各個側面探討提高課堂教學效益的因素。我將積極學習，翻閱有關資料，對教育理論、目標教學、教學方法、學法指導、智力因素和非智力因素等進行再認識，提高用理論來指導實踐的能力。積極實行目標教學，根據(jù)教材和學情確定每節(jié)課的重難點。平時備好課，上好課，向40分鐘要質量。堅持周前備課，努力做到備課標、備教材、備學生、備教具，備教法學法。從知識能力兩方面精心設計教案，提高課堂教學效益，堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。

　　在課堂教學方面我力爭課堂解決問題，在教學中抓關鍵，突重點，排疑點，講求教法，滲透學法，既教書更育人，使學生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語言準確簡潔，突出重點，突破難點，精講多練，充分發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用，使學生的綜合能力得到提高。

　　四、預期目標：

　　作為我校年輕教師，本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃，以課改為中心，以科研為導向，注重課堂常規(guī)教學，在學習中成長，在反思中進步。多向老教師學習，請教以提高個人的各方面素質。在工作中改正缺點，彌補不足讓自己盡快成長為一名優(yōu)秀的能夠勝任的教師。同時以培養(yǎng)學生“探究學習”、“自主學習”、“合作學習”為核心，創(chuàng)造適合學生發(fā)展的空間，張揚學生個性，全面提升學生的科學素養(yǎng)為工作中心。開辟教學改革新領域，進一步讓信息技術教學成為實施素質教育的重要陣地。

　　以上是我在本學期的工作計劃，相信在不懈地努力下會使本學期畫上一個圓滿的句號。

有關學生會的工作計劃7

　　數(shù)控系團總支學生會在校團委和系領導的共同關心下正常有序的運做了一年，在過去的一年里我們系團總支學生會開展了各項豐富多彩的學生活動并得到了廣大領導與師生的熱烈關注。在此，我們向一直以來關心、支持我們工作的領導師生表示忠心的感謝。

　　新學期，新氣象，新一輪的學習工作又即將開始了，我們早已作好充分的準備，揚帆起航！

　　在新的學年，新的學期里，我們又將一如既往地開展一系列為“創(chuàng)建和諧校園，豐富學生課余生活”的學生活動，并配合好校團委和系團總支老師的各項工作。本學期學生會組織工作重點的安排，積極開展同學們感興趣的學習、科技、文體、公益等系列活動，增強廣大同學參與校園文化活動的興趣和責任心，以此維持學校良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境，為建造“和諧校園”作出一定的貢獻；另外，學校的主體是學生，因此我們必須及時反應同學們的建議、意見和要求，加強同學與學校、同學與老師以及同學之間的溝通和了解，真正成為學校和學生聯(lián)系的橋梁，學校管理的助手和生力軍，學生展現(xiàn)自我、鍛煉自我的大舞臺；組織是否完善、組織的凝聚力是否強是一個組織得以生存和發(fā)展的前提，因此，本學期的工作重點之一則是加強組織自身建設，真正提高組織的影響力，為龍巖高級技工學院、為數(shù)控系的發(fā)展作出自己的一份貢獻。

　　本學期我們計劃開展的活動工作如下：

　　1） 首先我們向07級新同學們的到來表示熱烈的歡迎，并作好各項的工作。

　　2） 學生會需要青春綻放的激情，在開學的不久我們將盡快進行學生會的納新工作，為學生會更好的發(fā)展吸收一批新鮮的血液。

　　3） 開學的不久，國慶節(jié)又將如期而至，我們將積極地配合好校團委作好這次的“迎十七大 慶國慶 迎新生”晚會工作。

　　4） 于國慶放假返校時，我們將盡快開展“數(shù)控系第三屆籃球聯(lián)賽”以及“第二屆女生羽毛球聯(lián)賽”、“師生排球賽”等一系列為增強我系學生的.體育精神活動。籃球賽是為了促進同學之間的友誼，增強我們的體制，

　　5） 將于11月配合好校團委作好各項的運動會工作，保證運動會正常有序地進行。

　　6） 在年末“辭舊迎新”之際，我們將熱烈響應學校的號召，協(xié)作校團委作好“元旦”晚會工作并保質保量地完成本次工作。

　　7） 在本學期末即將到來之際，我們將出好“系刊”作好“系刊”工作，使得同學們在豐富的校園文化氛圍中結束這一學期的學期任務。

　　在新的一學期里，我們將繼承前學生會領導的優(yōu)良作風，在系領導、團總支老師的帶領下，不斷地開拓創(chuàng)新，將本學期的學生會工作推向另一個高峰。

　　數(shù)控系團總支學生會

　　20xx—9—8

有關學生會的工作計劃8

　　一、導言

　　北京中醫(yī)藥大學學生會調研部作為學生會的一個特殊的部門，承擔著學生會后腦的重要作用，更是一個前瞻性的部門。它以嚴謹求實的調研成果為學校的基礎建設、校會的各項活動提供有價值的參考。通過調研，可為校內各項活動的開展起到一定的宣傳作用，為搭建學校與學生之間的聯(lián)系平臺起到一定的鞏固作用。同時，為校內各項組織工作提出寶貴的建議及意見。

　　二、詳細計劃

　　1、干事招新計劃

　　（1）、具體要求：部門核心成員確定之后，初步計劃招收干事4~6名。具體情況依照干事的能力水平而定，重在考察干事的性格特點，務必穩(wěn)重踏實，嚴謹認真。

　�。�2）、培訓計劃：對全體成員進行為期3次的調研技術培訓，在加深各位成員對調研部認識的基礎上，深入學習調研知識，為今后順利開展調研部的各項活動打下良好的基礎。形式：講座；容：a、什么是調研；b、問卷設計；c、例卷指導講解；

　　2、開展第一課堂與第二課堂關系初探的調研活動調研目的：承接上一屆調研部“第二課堂”的調研，進一步探討教學領域中兩大課堂的關系，為教學課程及各項活動的順利展開提供有效建議。

　　3、著手設計“北京中醫(yī)藥大學20xx級新生入學綜合情況”調研活動，進行前期準備，旨在對08級新生進行生活、情感、進入大學的困惑及人生目標等多方面的綜合調查研究。此項工作在新生軍訓過后（即九月中旬）進行。調查活動采用問卷形式，主要對對新生進行入學情況及思想等方面進行較全面的調查。通過此項調查活動，我們希望能從中發(fā)現(xiàn)問題，反映問題，同時給與建議，盡早幫助新生們擺正自己的位置，解決在新的環(huán)境中所面對的種種不適問題，開始自己嶄新的大學生活。

　　三、部門組織建設部門組建之初，尚需每一個成員的相互之間的協(xié)調，以及通力的配合。為此，調研部將沿襲往屆的優(yōu)良傳統(tǒng)，把新一屆的調研部組建成一支專業(yè)技術嫻熟，工作氣氛和諧的隊伍。本著這一理念，我們將進行以下常規(guī)活動：

　　1、堅持例會制度，時間為每周一次，加強個成員間的'了解，增多相互磨合的機會。

　　2、完善調研部的章程等各項規(guī)章制度

　　3、發(fā)揚部門嚴謹求實的優(yōu)良作風

　　4、認真整理往屆資料，最大限度汲取養(yǎng)料，傳承優(yōu)秀，推陳出新。

　　四、創(chuàng)新

　　1、調研形式的拓展在每次調研之前嘗試座談會，迅速收集資料，掌握最新信息。

　　2、激勵制度實施部內績效考核制度，對優(yōu)秀人員進行相應的獎勵。

　　五、寄語調研部已經六歲了，經過無數(shù)調研人的努力，她開始懂事了，她的活力帶來了新的希望，帶來了青春的腳步。

有關學生會的工作計劃9

　　新起點，新路線，新使命，新一屆學生會已經成立！

　　本著為同學服務的原則，積極配合學校里做好各項工作，以豐富多彩的活動為載體，在同學中集中營造一種積極互動、團結向上的良好氛圍，為同學各方面素質的全面提高而努力工作。學生會是切實為同學們服務的團體，是開拓創(chuàng)新的一 屆，我們深知道肩上的重任。為此，新一 屆學生會全體成員擬訂以下工作計劃：

　　首先，抓好基礎工作，壘筑堅實地基。深層的地基關系著高樓的命脈，我們日�？此破降�的基礎工作決定著全專業(yè)全方位的運作。以前，我們的上一屆學生會在學習、衛(wèi)生、文藝、體育、紀律等各方面均取得了輝煌的成績，面對上一 屆學生會為我們打下的堅實基礎，我們要精誠團結、與時俱進，繼續(xù)不懈的抓好日常管理和各項基礎工作，建立健全學生會各項章程，改進工作方式、方法，使其更貼近同學們的需要，引領和凝聚更多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。

　　第二，豐富第二課堂的活動，打造學生精品社團。作為引領時代潮流的學生，陳舊、單一的思維方式應該予以拋棄、而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此，我們的學生會革舊鼎新，緊跟時代步伐，向先進榜樣學習，讓社團組織真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺，唱出當代學生的新知、個性和能力。

　　第三，營造精神家園，豐富校園文化生活。作為學生的組織，我們要在落實學校各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創(chuàng)建廣大學生所喜聞樂見的校園文化，使我學校的每個同學在良好的文化氛圍中，奮發(fā)圖強，以健康 向上的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn)。以下是未來一月的工作目標、工作重點：

　　工作目標：

　　1、在學生中樹立起學生會良好的形象和威信，讓每一位同學知道學生會是保證權益、履行義務、自我鍛煉和自我充實的組織，讓同學們養(yǎng)成“有事找學生會”的習慣。

　　2、.形成學生會協(xié)助學校管理學生的工作格局，發(fā)揮學生自主管理優(yōu)勢，減輕學校管理上的負擔，營造良好的校園環(huán)境。

　　3、 成為豐富學生課余生活的主要牽頭人。通過各類活動使同學們擁有愉快、充實的校園生活。學生會是學生自己的組織，相信通過我們對以上工作目標的追求，學生會將漸漸成為學生們生活的一部分。

　　既然有了工作目標，把就必須以此為基準點，有側重的開展工作，從而順利的達成既定目標。

　　工作重點：

　　1、每一位學生會的成員應當加強自我修養(yǎng)，發(fā)揮自身作則的帶頭模范作用。平時應該嚴于律己，寬于待人 ；誠實守信，塌實認真。并以身作則的遵守校紀校范。若學生會成員有違以上原則，將給予內部公開批評或紀律處分。

　　2、建立聽取學生意見、保護學生政黨權益、化解學生矛盾的常規(guī)機制。次項工作由“學生權益保障委員會”、“學生紀律仲裁委員會”、“社會實踐部、生活部”配合完成。建立一 個長期、合理的工作機制，將有利于同學們在校園內更加有序的生活。

　　3、 加強寢室管理、改革并盡力解決就寢、衛(wèi)生這兩大難點。此項工作由“宿管”、“學生會”配合完成。讓同學門明白“寢室是我家”，從而發(fā)自內心的營造良好的生活、學習氛圍。

　　4、大力開展各類文化娛樂、體育活動，豐富校園生活。此項任務由“社會實踐部”、“學習部”、“體育部”、“紀檢部”配合完成。這是本學習工作中的.重中之重，希望借此能讓同學能夠多參加自己喜愛 的活動，讓我們的學習生涯能留下更多的美好回憶。

　　學生會主席團工作重點

　　作為學生會主席團的成為，做到以下“三個人”是我們的奮斗目標：

　　1、學生會的形象代言人。應當說一 個組織的好壞，其給人外在形象是極其重要的。而學生會的形象就是每一位學生會成員共同樹立的。

　　2、學生會事務的協(xié)調人。協(xié)調好每一個部門的工作，分清每人的權限和工作范圍，合理安排每人的工作目標和工作重心是我們的職責，我們要以各盡其能、共同參與為原則，使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。

　　3、學生和學校的聯(lián)系人。作為學生的組織機構和管理機構，成為學生和學校的紐帶也是我們的工作職責。要讓學生和學校在最大程度上達成共識，盡量清除學生和學校之間的某些誤解。使學校能更加順利的開展工作，學生更投入的學習。以上是我們學生會主席團的工作宣言，希望同學們也能監(jiān)督我們的工作，同時為我們的工作提供更多的支持和幫助。

　　學生會是服務于廣大同學的集體，是同學們的家，我們每一位學生會成員都是公仆，是志愿者。我們會珍惜學院和同學為我們提供的機會，“開弓沒有回頭箭”，我們將胸懷為同學服務、為本校學生社團發(fā)展盡最大努力的愿望，在學生科郁老師的帶領和幫助下，在“嚴禁、求是、務實、創(chuàng)新”的院風鼓舞下，在廣大同學的支持下，只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)。我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地。

　　“我們就是一道閃電，聚集在一塊，我們就是整個太陽；站在一起，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁�！敝灰�我們攜手同行，奮力拼搏，必定會使我校綻放出更加奪目的光彩！

有關學生會的工作計劃10

　　我對下半年院學生會和我自己的未來布滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，學生會將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。”為主的XX年學生會工作計劃。

　　一、分工負責制度：

　　在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

　　1.．各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制

　　2．在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。

　　二、思想教育

　　在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現(xiàn)全心全意為全校師生服務的根本任務。

　　1.積極配合學院的思想政治工作計劃，使我院學生干部起到表率作用

　　2.舉辦富有我院特色的文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。

　　3.加強學院與各院之間的交流與合作。

　　三、學風建設

　　在本學期，我們將充分發(fā)揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風

　　1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發(fā)動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍

　　2.定期組織各種座談會，有針對性的.開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。

　　3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學生綜合能力

　　四、文體活動

　　通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質

　　1.組織開展校內活動，增強全院同學的素質

　　2.組織我院同學參加校運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績

　　3．認真配合院里舉行的大型文藝晚會。

　　五．生活方面

　　本學期學生會將聯(lián)合各系（院）對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據(jù)學�，F(xiàn)在存在的問題和實際情況，院學生會結合后勤處，以院學生會組織系學生會為主體，各系（院）認真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監(jiān)督，讓學生在學校有一種家的感覺

　　1．組織生活管理委員會，不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督

　　2．生活部對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評

　　六、精神文明建設

　　本學期學生會將加強各系間的聯(lián)系，切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。

　　1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛(wèi)生等方面考察，推出星級宿舍評選制度

　　2.展開學生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動

　　3.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。

　　最后我們學生會將以熱情的服務，端正的態(tài)度。為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生 生會以支持和鼓勵，同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。

有關學生會的工作計劃11

　　首先，我要感謝經濟管理系團總支、學生會兩年來對我的培養(yǎng)，我也要感謝老師、學長、學姐、同仁們對我的幫助、指導以及包容。正是因為有你們的栽培和培養(yǎng)才使我有勇氣去挑戰(zhàn)主席助理這一職位。如果我能有幸得競選上主席助理這一職務，我將重點從以下幾個方面去協(xié)助好老師、主席團去完成下一階段的團學工作。

　　第一、根據(jù)實際情況，協(xié)助主席團對進行調整和修改，并以務實、創(chuàng)新為重點

　　我將根據(jù)我系團總支、學生會的一些實際情況（比如資金的預算，人力資源分配，學校的規(guī)章制度等）去協(xié)助主席團擬定出下一階段的工作計劃和工作部署.并且以創(chuàng)新為重點.不管是工作方法上還是思想上都要保持與時俱進，時刻保持先進性。我們可以開發(fā)一些有特色的活動，最好是能與社會實踐相結合的活動。實實在在的做到向社會深處走，給同學們搭建一個接近社會了解社會的平臺。

　　二、根據(jù)實際情況完善學生會內部的規(guī)章制度

　　實際上，我系團總支、學生會的團學制度已經十分的全面，但我認為在一個優(yōu)秀的團隊中沒有最好只有更好，我們可以根據(jù)各部門在日常工作中碰到的實際情況去修改團學制度上的工作流程、工作理念、工作方法。使得我們學生會的制度更加完美，也可以為下一屆團總支、學生會打下扎實的基礎，讓下屆團總支、學生會成員少走一些彎路。因為只有制度完善了，我們的工作才能做到有章可循，有理可依。

　　三、全面了解各部門現(xiàn)在的工作情況和人員情況

　　為了更好的發(fā)現(xiàn)各部門中的工作問題，使整個團隊更有效率的工作。必須做到了解各部門的工作情況，如果該部門常規(guī)工作中有不足可以指正并要求改進，如果有表現(xiàn)優(yōu)異部門可以給予適當?shù)莫剟�，讓該部門的成員工作更富有激情。同時與各部門的成員多加強溝通，讓上層知道他們的想法，如有什么好的意見可以采取，并且去發(fā)現(xiàn)各部門有思想、有能力的成員為下一屆學生會留住人才。只有加強交流，取長補短，才能讓各部門和個人迅速健康的發(fā)展。

　　四、協(xié)助主席團協(xié)調各部門之間的工作，營造各司其職、形成團結協(xié)作的氛圍

　　積極地協(xié)助老師和主席團協(xié)調好各部門的工作，使部門與部門之間能緊密的配合，共同去完成老師、主席團交至下來的任務。并督促好各部門做好自己的本職工作，以自身作為老師、主席團與各部門溝通的中樞，使各方的思想意識都能結合在一起促成團隊協(xié)作良好作風，打造出一只高效、創(chuàng)新、團結的隊伍。

　　六、好本學年度我系學生會的各活動的經驗，從中吸取教訓

　　收集并且整理好本學年中各項活動的總結和各工作的總結材料。從中回顧活動與工作，并去思考和反思，找出那些好的思想，好的.做法，好的觀念，并改掉和完善工作中存在的缺點和不足。

　　七、加強與老師、主席團、各部門的溝通，加強宣傳我系團學制度

　　我個人也將加強與各老師、主席團的溝通，讓自己更了解我系團總支、學生會目前的狀況并和老師、學長、學姐學習他們的的工作方法。并逐步去了解各部門的日常工作規(guī)范，去學習各部門不同的部門文化，且在各部門中宣傳我系團學工作理念、團學工作走向及團學工作體系及思路。讓大家樹立好同一信念，更好的為我系團總支、學生會去爭取榮譽。

　　八、加強自身作風，使自己思維和處事更加成熟

　　作為一名合格的學生干部，在學習上我將做到“勤奮好學、學有所成的表率；在工作中我將做到擁有較強的責任心及“咬定青山不放松”的恒心和毅力。在生活上我將做到善待同學，寬大為懷的作風。我將正確的處理好學習、工作、生活的沖突關系，使自己的思維和處事能力更加的成熟。

　　我認為目前組織也應該建立好更完善的工作體系，包括:團總支、學生會的組織機構、規(guī)章制度、干部選拔、干部培養(yǎng)、干部考核、干部變遷等一系列制度。在建立這一系統(tǒng)后更需要不斷的修正和完善它，使之能夠持續(xù)發(fā)展，保持更新。

　　建立學生干部培訓體系及知識管理系統(tǒng)。從各部門知識的積累到學生干部個人的工作積累，形成我們專業(yè)學生干部組織機構。在配合學生干部系統(tǒng)的培訓，在學生干部選上后就有一定得專業(yè)知識培訓，使之工作能夠很快就上手，并能夠避免前人犯過的類似錯誤，從繁瑣的日常工作中抽出身來進行更重要的工作。

　　建立好接班人計劃，我們要在現(xiàn)任的學生干部中作好接班人的培養(yǎng)，鼓勵他們獨立處理各種問題，當換屆時我們能夠擁有一批成熟的學生干部。

有關學生會的工作計劃12

　　在校領導、老師的指導下，在學生會全體成員的共同努力下。學生會經過人員重組后一個學期的磨合與鍛煉，取得了優(yōu)良的成績，得到了校區(qū)同學的廣泛好評。在成功的舉辦體育、文藝、生活等多方面活動的同時，豐富了校區(qū)同學的業(yè)余生活，擴大了同學了知識面，為營造和諧的校區(qū)氛圍起到了帶頭的作用。同時，學生會干部在一個學期的工作中對自己的各方面素質也起到了一定的鍛煉，各項綜合能力均有所提升。

　　在總結上半學期的工作中，我們針對工作中存在的不足，活動中存在的缺憾進行了深刻的反思與學習。為爭取在現(xiàn)有的層面上使學生會的工作更上一層臺階。即定下如下工作計劃：

　　一：工作思想重心的轉變。

　　經過長達一年的學生工作，我們已經有了良好的同學基礎與工作模式，嚴格的會議制度和值班制度，周密的考核與評優(yōu)辦法。在學生會進入正軌的時期，往往是部分學生會干部思想趨于怠慢，工作趨于機械化的時期。按照學生會成立以來的思想方針，本學期是學生會開拓創(chuàng)新，力爭突破的新時期。經過成立、磨合、規(guī)范、競爭等一系列成長之后，學生會因該有其自己的發(fā)展道路。在不斷的探索中前進，與校區(qū)一道共創(chuàng)美好的明天。

　　二：學生會本學期的工作重心。

　　1. 加強學生會干部的自身素質，提高業(yè)務能力。

　　學生會干部是學生的楷模，是學生學習的榜樣。而在眾多學生會中層領導干部中能否樹立良好的正氣，以身作則的行為姿態(tài)又尤為重要，主席團是眾多部門的核心，各部部長是部門的龍頭。數(shù)十人牽一制百，是樹立良好學生會形象的關鍵。本學期，針對這一問題，我們制定嚴格的部長級以上成員的學習計劃。每月每人上交一篇工作心得。針對該月自己的工作、學習進行總結并在部長部長例會上根據(jù)情況進行討論。學期初，由秘書組負責統(tǒng)計上學期期末各部門學生會成員的成績。對文化課程較差的同學予以警告或勸其離開學生會。履行學生會值班制度，鼓勵廣大校區(qū)同學在值班期間針對校區(qū)活動進行點評，提供寶貴的.意見與建議。根據(jù)這些為基本，針對各部門進行有關人員、活動方案等技術環(huán)節(jié)的內容進行調整。

　　2. 明確活動主旨，加強工作效率。

　　在加強學生會干部的自身素質，提高業(yè)務能力的大前提下，就如何更快更高的增強各部門的活動節(jié)奏，減少傳達任務時所消耗的無誤時間，更為準確的在有效時間內完成更多的工作，本學期，我們針對這一工作重心制定如下的工作安排。

　　①工作傳達安排。

　　各部門根據(jù)主席團對上學期全體學生會成員調查評估的情況安排各部門部長助理針對該部門各項活動作出詳細的文件記錄。包括活動前的準備工作，活動過程以及活動總結等。如活動需其他部門協(xié)助，部門助理需寫書面材料一式兩份，由該部部長簽字后送達活動協(xié)助部門部長助理處交其部長簽收。文件兩部門各自存檔，各部根據(jù)所傳送的文件進行安排本部的工作。

　�、跍p少會議時間，提高會議效果。

　　每周一次的部長例會改為每月一次，與會將該月部門活動進行統(tǒng)一安排及對上月活動進行總結研討。每周的部長例會改為由主席團成員召集其負責的部門在統(tǒng)一的時間內進行部長會議。加強主席團會議力度。每周主席團例會集中討論主席團成員關于其負責部門上周的情況并傳達下周該部門活動安排。

　　③建立“部門信息反映”制度。

　　主席團定期召開部門信息員的反饋意見會議，針對一段時間以內該部門的情況進行調研評估，使主席團能夠更好的掌握學生會基層的信息以及時調整學生會前進的方向。

　　三：學生會部門日常工作安排。

　　主席團秘書組：1定期向部門助理收集活動資料進行匯總、分析、會內展出。

　　2 將《郵科院校區(qū)學生會章程》進行修正。

　　3 針對學生會現(xiàn)有成員的檔案進行定期更新、總結與歸納。

　　主席助理：根據(jù)每月實際情況召開部門助理進行會議，學習并安排部門工作。

　　學習部：英語四級備考復習工作。

　　生活部：校區(qū)寢室衛(wèi)生檢查工作。

　　生活半月專刊。

　　女生部：校區(qū)寢室衛(wèi)生檢查工作。

　　慶“三八”賀卡送祝福

　　外聯(lián)部：外校經驗交流會。

　　宣傳部：網站定期更新。

　　定期協(xié)助其余部門完成活動宣傳工作。

　　學生會辦公室布置工作

　　新生部：校區(qū)學子期望的講座調查工作。

　　學生會內部文體活動安排。

　　四：本學期學生會活動安排。

　　1 活動名稱：第二屆校區(qū)籃球聯(lián)賽

　　2 活動目的：為爭強校區(qū)同學身體素質，提倡團結互助和諧精神。根據(jù)學校目前現(xiàn)有的體育設施及廣大學子的強烈要求，特以籃球比賽為載體，舉辦此項活動。同時旨在活動前完善校區(qū)的學生裁判隊伍，帶動大家運動的積極性，以投入到更好的學習中去。

　　3 活動單位：體育部

　　4 活動時間：2~8周

　　1 活動名稱：“五四”系列活動暨“文韜武略”校區(qū)才子比拼大賽

　　2 活動目的：在校區(qū)評選出自己的校園英雄，激發(fā)大家的競爭意識，為廣大同學推選出一個學習的榜樣。

　　3 活動單位：學習部

　　4 活動時間：9~12周

　　1活動名稱：書畫設計大賽

　　2活動目的：通過書畫設計的模式在激發(fā)大家創(chuàng)造的熱情，充分展示自己的才華。爭強大家的自信心。

　　3 活動單位：宣傳部

　　4 活動時間：2~3周

　　1 活動名稱：廚藝比拼大賽

　　2 活動目的：豐富大家的業(yè)余生活，提高生活質量。提倡陽光學習、陽光生活。

　　3 活動部門：生活部

　　4 活動時間：10~11周

　　1 活動名稱：第二屆“十佳女生”評選大賽

　　2 活動目的：樹立廣大女生的學習楷模，提升同學的模范帶頭意思。

　　3 活動部門：女生部

　　4 活動時間：6周

　　學生會 主席團

有關學生會的工作計劃13

　　新的學期開始了，學生會為了使工作具體化，現(xiàn)將各部門計劃匯總

　　一.辦公室：

　　1.本學期我們將開始著重培養(yǎng)部門干事，發(fā)掘每一位干事的個人才能所在，為辦公室培養(yǎng)后繼人才。作為學生會各項活動的樞紐部門，我們會一如既往的做好各項常規(guī)工作，包括：各部門會議記錄，辦公室物品管理，財務管理等。

　　2.在本學期初，我們會進行學生會全體成員的檔案登記工作，以完善的數(shù)字化檔案規(guī)范學生會成員檔案。

　　3.根據(jù)學生會以前的檔案資料，我們整理出學生會的相關規(guī)章制度，包含《學生會章程》《學生會獎懲制度》《學生會部門職責》《學生會辦公室值班制度》《辦公室財務管理制度》，依據(jù)各部門的意見，將做出相應的修改。

　　4.對各部門每次活動進行考勤，記錄，各部門舉辦活動必須提供相應的活動策劃書以及活動總結，并將此列入部門工作的考核范圍。此措施也是為更好的建立完善的檔案制度。

　　5.與宣傳部合作設計學生會LOGO。并將此LOGO應用于學生會各項文件，證件以及活動中。設計《信息工程系學生會文件統(tǒng)一模版》，以此模版應用于所有學生會文件中，如計劃書、策劃書等，進而規(guī)范學生會文件。

　　二.外聯(lián)部：

　　1.積極與校外社會團體和企業(yè)聯(lián)系合作，為各部門開展活動爭取經費贊助，集體按照各部門的工作開展;

　　2.在院籃球賽做好前期準備工作。積極配合生活部做好勤工儉學這一活動，并確保其安全性，可靠性，可操作性;

　　3.在運動會期間做好宣傳工作，以吸引的'商家贊助;加強我系與其他兄弟院校之間的聯(lián)系，增進友誼;

　　4.注意培養(yǎng)、鍛煉一批有能力的干事，以便更好的開展工作;

　　三.生活部：

　　1.在牛奶征訂方面，在宿舍變動后，我們繼續(xù)征訂牛奶。同時把送牛奶的工作列為勤工儉學的項目;在天氣預報方面，我們仍然會在每天早上掛出小黑板，并努力提高天氣預報的準確率，及時更新.

　　2.在衛(wèi)生方面，由于檢查衛(wèi)生是為了督促同學們搞好衛(wèi)生，為自己和他人創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。因此除每周一檢查衛(wèi)生外，我們還不定期的抽查，并設想使用流動紅旗的老辦法。另外我們將重新制定衛(wèi)生標準;

　　3.在勤工儉學方面，我們將與外聯(lián)部合作，在周末和節(jié)假日為同學提供工作機會;

　　4.我們還設想與宿管部合作舉行“創(chuàng)意大賽”的活動，旨在提高同學們的動手能力和合作能力;

　　5.本學期我們還將舉辦第二屆心理知識競賽;

　　四.宿管部：

　　1.常規(guī)工作，周三檢查宿舍衛(wèi)生，本學期我們將會重新制定評分標準;

　　2.恢復與建工系學生會宿管部合作的“二手市場”;由于畢業(yè)班的同學二手物品較多，我部回盡快落實;

　　3.我們還設想與生活部合作舉行“創(chuàng)意大賽”的活動，旨在提高同學們的動手能力和合作能力;

　　五.體育部：

　　1.由于種種原因，我部門的干事嚴重缺乏.為了能使我體育部能更好的完成各項工作，本部門決定在學期開始，具體時間在3月5號前，再次招收一批新干事.壯大我部門的力量.

　　2.籃球聯(lián)賽其實包括兩部分：一部分是本系內部的籃球聯(lián)賽.系籃球聯(lián)賽是我體育部門的常規(guī)活動，以班級為單位，比賽以"友誼第一，比賽第二"的原則，目的在于增進各班之間的感情.在比賽中出現(xiàn)的突發(fā)時間，將會按照有關的規(guī)定進行處罰，具體處罰辦法將會在策劃書上做具體的規(guī)定

　　3.我系首屆運動會，詳細見策劃書;

　　六.學習部：

　　1.與團總支合作，舉辦辯論賽;2.成立編輯組，積極向校報校刊投稿;3.舉辦英語演講比賽，讓同學們的接觸口語;

　　七.文藝部：

　　1.積極組織同學參加校園文化藝術節(jié)，通過各種選拔，確定參賽同學;2.策劃學生會聯(lián)歡活動，增進各部門的聯(lián)系;3.配合其他部門工作;

　　八.宣傳部：

　　1.及時、保質的出好各部門海報，宣傳各部門活動;2.定期更換櫥窗海報;3.設計學生會LOGO與《信息工程系學生會文件統(tǒng)一模版》;以上為各部門計劃，如有變動另行通知，請老師提出寶貴意見。工程系學生會

有關學生會的工作計劃14

　　基礎XX學生會是學生自己的群眾性組織，是學院聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，基礎XX學生會工作計劃。學生會緊緊圍繞基礎XX學工辦工作，以年級發(fā)展為工作中心，服務同學。通過開展有益于同學身心健康的學習、創(chuàng)作、文體、社會實踐、志愿者服務、社會公益等活動，積極創(chuàng)造良好的學風、校風，引導本年級學生不斷提高思想覺悟，維護良好的教學秩序、生活環(huán)境,并反映同學們的建議、意見和要求,促進同學和學院,同學和老師,同學之間的溝通了解,是學校管理的助手和生力軍,也是發(fā)揮自身聰明才智,完善自我的學生組織。學生須自覺接受學生會的督促和檢查，積極支持學生會的各項工作�；�礎XX學生會的宗旨是全心全意為同學服務，高效完成老師交給的各項任務，積極協(xié)助完成學院的各項事務�；�礎XX學生會以"A(active)R(reserved)C(creative)"作為原則，在日常學生會工作中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂，弘揚我學院務實求真的作風，努力為同學們創(chuàng)造一個充滿溫馨、和諧、健康、熱情、活躍、積極向上的良好生活、學習環(huán)境。

　　一、20xx-20xx學年第一學期工作目標：

　　1積極接受老師的領導，對本年級學工辦與全體學生負責，在校、院學生會的指導下，團結和依靠廣大干部和團員，做好各項學生會工作，使年級的學生會工作走在學院、學校的前列。

　　2督促和協(xié)調好基礎XX學生會各部的工作，對各部工作及時了解，正確指導；團結下屬各部干部，組織開展創(chuàng)新性的工作；協(xié)同團總支、自律委員會、秘書處做好各項工作；搞好與各兄弟年級、院系分學生會的關系；并要及時高效完成老師交派的工作。

　　二、工作設想：

　　1、加強學生會內部建設，協(xié)調各部工作

　　體育部：指導幫助其制定本部的工作計劃，并組織實施；組織同學開展豐富多彩的各類體育健身活動，提高同學們的身體素質；組織同學參加學校、學院、本年級間的體育競技活動并承擔訓練工作；了解同學對學校體育工作的意見，并及時向有關部門反映；負責年級的陽光晨跑事務。

　　文娛部：指導幫助其制定本部門的工作計劃，并組織實施；負責組織和開展本院的文藝活動；積極為院內外各種文藝比賽選拔文藝骨干；創(chuàng)造性地開展多種文藝活動，豐富同學的課余生活，提高本院學生的文藝素養(yǎng)；注意與其他文藝團體間的交流與學習。確保學院在校級各項活動中取得優(yōu)秀的成績。

　　通訊部：配合本院黨團組織及時報道各項方針政策；通過各種渠道，對外及時報道本院各方面的工作以及工作動態(tài)，包括及時向校宣傳部、校團委、學工處網站投稿，詳細報道我院學生工作及活動，包括活動前宣傳，活動后總結報道，并及時交于科技部在我院的網站上發(fā)布；建立年級通訊郵箱，鼓勵同學積極投稿，負責展現(xiàn)本院學生積極向上的精神風貌》。組織相關的`人文活動，提高我院的文化氣息。負責每學期假期作業(yè)的評比表彰工作，營造良好的假期文化氛圍。

　　學習部：指導幫助其制定本部門的工作計劃，并組織實施。學習部負責學生各種學習活動的組織工作，及時反映學生在學習中存在的問題，當好師生的橋梁；狠抓學生學風建設，組織開展各類學習活動及學風檢查評比活動，負責本年級考試日程表的通知，考試考試座位表的安排的通知；配合教務處、學院辦公室做好各項教學日常工作，建立學生學習督促機制，督促各班學習委員切實做好各班教務日志的記載工作，并定期抽查；定期搜集學習資料發(fā)布在基礎XX學生會博客上；積極配合學生會各部門開展其他工作。負責每學期學生成績分析報告，和每年一度的獎學金評比。

　　生活部：指導幫助其制定本部的工作計劃，并組織實施；針對學生反映的生活實際問題，生活部應經常組織開展學生座談與調研等活動，及時向相關部門反映同學們的意見；關心同學們日常生活，有針對性地開展生活常識、心理健康知識等內容的宣傳教育活動；負責各項活動的后勤服務工作；協(xié)作宿管站、黨員工作站統(tǒng)計學生宿舍的衛(wèi)生情況，及時在宿舍通告欄張貼通報衛(wèi)生檢查情況；負責年級勤工助學工作，定期和用人單位溝通，了解勤工助學同學的工作表現(xiàn)，填報每月工資表。

　　學生會副主席：

　　1、圍繞學生會工作重點，在老師的指導下工作，負責傳達學院指導的精神，策劃和制定基礎XX學生會的工作，對廣大同學負責。

　　2、強化學生會自身建設，通過例會做好交流與獎懲考評。加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉，發(fā)揮其骨干作用。

　　3、著重以踏實工作來宣傳學生會，踏實做工作，主要學生干部要起領頭作用，學生干部具體行為決定學生會在年級的地位，學生干部的視野決定學生會做事的高度，在年級加強學生會的凝聚力與年級號召力。

　　4、協(xié)調各部之間的工作，營造各司其職、團結協(xié)作的氛圍。檢查學生會個部門的工作，定期向老師匯報工作。協(xié)調分管各部職責，監(jiān)督和督促分管各部工作，協(xié)調分管各部對外關系，高效快速完成老師交給的任務。明確分工，堅持參加分管部門的各項活動。各部門工作負責到人。

　　5、基礎學生會副主席，有別于各部門部長的專職性，要有全局性的意識，做好領導與組織工作。在各部門的事務中，切實發(fā)揮作用。積極學習管理知識，全力使學生會工作流程化，高效化，責任化。對學生會全體干部有直接批評權。

　　6、學生會與校學生會及七大機構之間的聯(lián)系及交流，以本年級的同學為基礎，與各機構建立通訊錄，做好本年級同學在其他機構的統(tǒng)計工作。

　　7、積極參加各部門例會，協(xié)助各部門更好的開展工作。

　　8、老師布置的突擊性工作要動員各方力量，全力以赴，按時完成。

　　9、各部門在做工作時要有人才意識，對有能力的同學要積極引薦，分配工作，并給予相關學生會人員編制。

　　10、建立學生會快速匯報機制并建立部門每周的例會制度。

　　學生會內部管理政策：

　　一：基礎XX學生會實行例會評比制，每周例會通報工作的實施效果與交流工作得失，具體獎懲制度見《基礎XX學生會內部管理考核細則》，對基礎XX學生會干部基本要求；

　　1、全心全意為同學服務，對基礎XX學工辦負責。

　　2、工作原則A(active)R(reserved)C(creative)

　　3、行動明確目標，做事編排有序，目標提升能力。

　　4、處理事情以廣大學生的集體利益為出發(fā)點

　　二、開設基礎XX學生會博客與郵箱，發(fā)布基礎XX學生會的信息，反饋同學們對學生會的意見，創(chuàng)立一個新穎、開放、有建設性的交流平臺。通過博客與郵箱豐富基礎XX學生會的工作�；�礎XX學生會博客與郵箱由基礎XX學生會副主席直接負責。

　　基礎XX學生會有決心也有信心做好本職工作！加油！

　　附：學生會內部分工：

　　1學生會副主席直接對年級老師負責，定期向老師匯報學生會的工作狀況，遇到突發(fā)事件及時匯報老師，聽取處理意見。

　　2、各部部長部長直接對副主席負責，負責整個部門活動的統(tǒng)籌規(guī)劃，年度工作計劃的制訂，監(jiān)督并督促副部及干事的工作。

　　3、干事直接對副部長負責，圓滿完成上級交給的工作任務，具有團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新意識。對工作的各種想法和建議應經常與部長及副部長交流。

　　4、一般各級學生干部遇到自身能力難以解決的問題，應逐級向上匯報，在上一級干部能力范圍和職責范圍內的事情可以自行處理，若非自身能力和職責范圍內的事，再向上一級匯報。發(fā)生重大突發(fā)事件要立即向分管老師匯報，勿需逐級匯報，以免貽誤處理時間。

　　5、各部門之間要相互協(xié)作，要有團體意識。

　　基礎XX級學生會副主席劉哲劉韻子

　　20xx年11月1日

有關學生會的工作計劃15

　　學生會主席錢琦回顧與分析08學年學生會的工作第三屆學生會成立已經一學期了。我們又將迎來一個新的學期，但我們的工作不能像上學期那樣做了，當然好的我們應該繼續(xù)保持，但不足之處我們一定要加強改進，在寒假的一個多月里，我與多名部長及干事還有一些同學討論過我們學生會近一學期的工作，讓他們談談對我們的評價，以及對我們工作的建議。

　　宏觀看我們上學期學生會的工作可以說是忙碌的，但是有許多活動我們做的并不夠好，也許是因為這屆學生會有許多成員是新上任的，大家都在摸索和磨合期間，失誤和犯錯是難免的，但為了我們在未來的這個學期里能將我們學生會的工作做到最好，我們就必須從失敗中得到教訓和經驗。上學期工作不足之處分析

　　一、當學校有活動時，大家都“圍上來”做同一件事。

　　學校有活動學生會同學積極配合幫忙這個是對的，但是大家一起做有時只會把事情辦砸。應該分清哪幾個部是這次活動的主力，然后其余部門輔助。這樣輔助的部門也可以在有空余的時間做本部本應該做的事情（例如：生活部可以查房等等）。部長應該明確每次活動自己所帶領的部門應該做些什么。

　　二、每次活動部長都是最累的一個。

　　部長在每個部里面應該是帶頭人員，每次活動應該讓他們帶頭，但不是說讓部長把部里大半的活都攬到自己身上。每個部都已配齊四到五名干事，學生會不是只有主席副主席和正副部長的，干事也是我們學生會的一部分，學生會需要這些干事的幫助，同樣我相信這些干事也希望能幫上學生會忙。當有活動事部長應該合理安排好部里每一位干事的工作，這樣工作才能進行的有條不紊。

　　三、有些部門還沒拿出本部該有的特色。

　　從上學期的工作總結來看，有些部門并沒有拿出相對自己部門的工作成果。學生會各部應開展本部所應開展的工作，調整每個部門的工作，將每個部門的`特色發(fā)揮出來。如學習部應加強開展各系成果展，以及各系之間的學術交流，帶動校園良好的學習氣氛。

　　四、為同學搞的業(yè)余活動太少。

　　學生會上半學期的工作的確做了許多，但是身邊的同學并沒有看到我們?yōu)樗麄冝k的任何活動與比賽。學生會應該豐富我們同學的學習生活和課余生活，讓同學能感覺到我們也在為他們做實事。

　　五、部長對干事的了解太少

　　部長是每個部門里面的核心人物，干事是圍繞核心的分支。如果部長對自己部里每位干事都不是很了解的話，那在工作時很難發(fā)揮好指導作用。俗話說知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。

　　鑒于上學期工作的不足之處，以及我們從中所得到的教訓與經驗，讓我們在這學期開展學生會工作中有了的幫助。

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