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大學(xué)學(xué)生會財務(wù)部工作計劃(精選4篇)
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,寫一份計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的大學(xué)學(xué)生會財務(wù)部工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
大學(xué)學(xué)生會財務(wù)部工作計劃1
新的學(xué)期開始了,我們財務(wù)部在新學(xué)期制定了新的工作計劃,主要從以下幾個方面著手:
1、獎/助學(xué)金發(fā)放工作
1.1、xx月初分類整理好各班的獎助學(xué)金獲獎助學(xué)金的具體情況,包括班長、生活委員的聯(lián)系方式,班級賬號。
1.2、表格統(tǒng)計完后,等校內(nèi)郵件正式通知發(fā)放獎學(xué)金,弄清獎學(xué)金發(fā)放的金額和月數(shù)后,就立即著手進(jìn)行。本學(xué)期獎學(xué)金初步按照五個月統(tǒng)計,大概分兩次發(fā)放,若有改動,會盡快處理。
2、團(tuán)委學(xué)生會財務(wù)管理
2.1、××老師在××銀行開了賬戶后,由部長申請網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),做好上一屆與新一屆財務(wù)工作的移交,與前任部長進(jìn)行經(jīng)驗交流。
2.2、更新學(xué)生會報賬管理系統(tǒng),協(xié)助主席指導(dǎo)各新部長熟悉學(xué)生會的財務(wù)工作及原則和報賬等步驟。
2.3、對團(tuán)委學(xué)生會財務(wù)情況做到時刻心中有數(shù),保證團(tuán)委學(xué)生會的財務(wù)工作準(zhǔn)確、到位,為其他各部門開展工作做好后勤準(zhǔn)備。
2.4、做好與學(xué)院老師的溝通工作,及時向老師匯報賬目情況,針對老師的意見認(rèn)真改進(jìn)工作中的問題和不足。
2.5、接受老師,主席團(tuán)和其他各部門的監(jiān)督,每月在學(xué)院主頁及各主要QQ群公布一次,盡量做到財務(wù)的公開化。
3、干事培訓(xùn)
3.1、招新完成之后,召開一次部門的會議,向干事們介紹部門的性質(zhì)和主要的各方面的工作。同時只告訴他們,學(xué)生的.最重要的任務(wù)仍然是學(xué)習(xí),要協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作。
3.2、對干事們進(jìn)行工作的培訓(xùn),部門的工作會明確的分工,各司其職,使每個人都有事情可做,防止個別干事不做事的壞現(xiàn)象。同時由于新干事對財務(wù)部的工作可能還不熟悉,所以對干事以"教"、"幫"為主,使他們在平時的工作中對財務(wù)部的工作能夠進(jìn)一步的熟悉。同時部門成員之間會相互協(xié)作,在工作完成之后復(fù)查,防止錯誤的出現(xiàn)。
3.3、團(tuán)委學(xué)生會是一個大團(tuán)體,部門工作的開展要以這個整體的利益為目的。所以部門會讓干事多點參加團(tuán)委學(xué)生會舉辦的各種活動,如干事培訓(xùn)活動,排練節(jié)目等。同時也鼓勵他們參加別的部門舉辦的一些活動,多點和別的部門溝通,為以后工作的更好的開展打下基礎(chǔ)。
總之,本部門盡力提高干事們的個人素質(zhì),加強(qiáng)全體干事的思想政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。利用課余時間,集中學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識,努力提高財務(wù)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)部門工作的需要。在團(tuán)委學(xué)生會以后的工作中,財務(wù)部會盡到它的作用,做好團(tuán)委學(xué)生會的后勤工作。
4、在新建的網(wǎng)站做好財務(wù)公開工作
4.1、在xx開個關(guān)于公開財務(wù)工作和部門感想的博客。
4.2、每月定期更新網(wǎng)站博客,每個月都會通知班長讓他們向?qū)W生公開我們的財務(wù)工作,做到讓他們切實了解我們院的錢是用在學(xué)生們身上的,讓他們更加相信和支持我們學(xué)生會的工作。
5、部門分工
5.1、報賬
每次分配一人專門與開銷部門相互聯(lián)系,并且督促該部門開銷工作,另外一人負(fù)責(zé)上報學(xué)院和到計財處進(jìn)行報賬。
5.2、分發(fā)獎學(xué)金
每次分配一人負(fù)責(zé)做報表,另一人負(fù)責(zé)聯(lián)系各班班長,而部長負(fù)責(zé)與老師聯(lián)系并且負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)賬到各個班班長。
5.3、協(xié)助其他部門進(jìn)行后勤工作。
大學(xué)學(xué)生會財務(wù)部工作計劃2
新的學(xué)期開始了,我們財務(wù)部在新學(xué)期制定了新的工作計劃,主要從以下幾個方面著手:
一、獎/助學(xué)金發(fā)放工作
1、11月初分類整理好各班的獎助學(xué)金獲獎助學(xué)金的具體情況,包括班長、生活委員的聯(lián)系方式,班級賬號。
2、表格統(tǒng)計完后,等校內(nèi)郵件正式通知發(fā)放獎學(xué)金,弄清獎學(xué)金發(fā)放的金額和月數(shù)后,就立即著手進(jìn)行。本學(xué)期獎學(xué)金初步按照五個月統(tǒng)計,大概分兩次發(fā)放,若有改動,會盡快處理。
二、團(tuán)委學(xué)生會財務(wù)管理
1、xx老師在xx銀行開了賬戶后,由部長申請網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),做好上一屆與新一屆財務(wù)工作的移交,與前任部長進(jìn)行經(jīng)驗交流。
2、更新學(xué)生會報賬管理系統(tǒng),協(xié)助主席指導(dǎo)各新部長熟悉學(xué)生會的財務(wù)工作及原則和報賬等步驟。
3、對團(tuán)委學(xué)生會財務(wù)情況做到時刻心中有數(shù),保證團(tuán)委學(xué)生會的財務(wù)工作準(zhǔn)確、到位,為其他各部門開展工作做好后勤準(zhǔn)備。
4、做好與學(xué)院老師的溝通工作,及時向老師匯報賬目情況,針對老師的意見認(rèn)真改進(jìn)工作中的問題和不足。
5、接受老師,主席團(tuán)和其他各部門的監(jiān)督,每月在學(xué)院主頁及各主要QQ群公布一次,盡量做到財務(wù)的公開化。
三、干事培訓(xùn)
1、招新完成之后,召開一次部門的會議,向干事們介紹部門的性質(zhì)和主要的各方面的工作。同時只告訴他們,學(xué)生的最重要的任務(wù)仍然是學(xué)習(xí),要協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作。
2、對干事們進(jìn)行工作的培訓(xùn),部門的工作會明確的分工,各司其職,使每個人都有事情可做,防止個別干事不做事的壞現(xiàn)象。同時由于新干事對財務(wù)部的工作可能還不熟悉,所以對干事以"教"、"幫"為主,使他們在平時的工作中對財務(wù)部的工作能夠進(jìn)一步的熟悉。同時部門成員之間會相互協(xié)作,在工作完成之后復(fù)查,防止錯誤的出現(xiàn)。
3、團(tuán)委學(xué)生會是一個大團(tuán)體,部門工作的開展要以這個整體的利益為目的。所以部門會讓干事多點參加團(tuán)委學(xué)生會舉辦的各種活動,如干事培訓(xùn)活動,排練節(jié)目等。同時也鼓勵他們參加別的部門舉辦的一些活動,多點和別的部門溝通,為以后工作的更好的開展打下基礎(chǔ)。
總之,本部門盡力提高 干事們的個人素質(zhì),加強(qiáng)全體干事的`思想政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。利用課余時間,集中學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識,努力提高財務(wù)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)部門工作的需要。在團(tuán)委學(xué)生會以后的工作中,財務(wù)部會盡到它的作用,做好團(tuán)委學(xué)生會的后勤工作。
四、在新建的網(wǎng)站做好財務(wù)公開工作
1、在163開個關(guān)于公開財務(wù)工作和部門感想的博客。
2、每月定期更新網(wǎng)站博客,每個月都會通知班長讓他們向?qū)W生公開我們的財務(wù)工作,做到讓他們切實了解我們院的錢是用在學(xué)生們身上的,讓他們更加相信和支持我們學(xué)生會的工作。
五、部門分工
1、報賬
每次分配一人專門與開銷部門相互聯(lián)系,并且督促該部門開銷工作,另外一人負(fù)責(zé)上報學(xué)院和到計財處進(jìn)行報賬。
2、分發(fā)獎學(xué)金
每次分配一人負(fù)責(zé)做報表,另一人負(fù)責(zé)聯(lián)系各班班長,而部長負(fù)責(zé)與老師聯(lián)系并且負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)賬到各個班班長。
3、協(xié)助其他部門進(jìn)行后勤工作。
大學(xué)學(xué)生會財務(wù)部工作計劃3
一、加強(qiáng)規(guī)范管理,做好日常核算工作
1、作為非盈利部門,合理控制成本,有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是財務(wù)部門工作的重中之重,為此,財務(wù)部要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的旨意,加強(qiáng)了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性,給公司今后的發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。
2、制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何企業(yè)都有嚴(yán)格的規(guī)章制度財務(wù)部必須制定了各崗位工作職責(zé)分工,明確了各崗位工作職責(zé)和權(quán)限。(備有附件,已交人事部)
3、在應(yīng)收賬款上財務(wù)部起到了一個有效地監(jiān)督作用,在實際工作中做到每周出具應(yīng)收賬款報表,加大應(yīng)收賬款的管理,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量。
4、各項收支做到賬賬相符,賬實相符,做到了出有憑,入有據(jù),在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符,做好重要空白憑證訂購,保管,等管理工作,起到財務(wù)部門的.一個監(jiān)督作用。
5、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法則,認(rèn)真履行職責(zé),順利完成并通過各種年審工作。
二、財務(wù)部工作計劃
1、為全面響應(yīng)公司五年發(fā)展規(guī)劃,做好搞好固定資產(chǎn)預(yù)算治理工作,進(jìn)一步做好費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解和落實工作、讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。
2、加強(qiáng)各項費(fèi)用的控制,采取集中控制與分散控制的原則,集中控制是在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)財務(wù)部門統(tǒng)一控制,統(tǒng)一核算,分散控制是有各個部門根據(jù)本部門職責(zé)分工,對應(yīng)付的成本費(fèi)用進(jìn)行控制,采取行政負(fù)責(zé),部門監(jiān)督的原則,控制好業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的使用。
3、搞好固定資產(chǎn),流動資產(chǎn)(庫存資產(chǎn))的管理,(每月應(yīng)對庫存產(chǎn)品進(jìn)行盤點,賬卡物必須做到統(tǒng)一標(biāo)識,)凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,提高資產(chǎn)利潤率。
4、對于各項費(fèi)用的開支(汽油費(fèi),運(yùn)輸費(fèi),差旅費(fèi)等)實行預(yù)算管理,總額控制,分層量化,責(zé)權(quán)明晰。
5、遵照領(lǐng)導(dǎo)旨意,20xx年各項財務(wù)數(shù)據(jù)采集完成,已上報總經(jīng)理。
6、固定資產(chǎn)盤點在進(jìn)行中,存貨盤點將在月底進(jìn)行,31日結(jié)束。
作為財務(wù)部的責(zé)任人深入研究稅收政策,合理避稅增收益,加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,公司利益不是個人行為,一個人能力畢竟有限,提到整體素質(zhì),充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻(xiàn)!
大學(xué)學(xué)生會財務(wù)部工作計劃4
1、進(jìn)一步鞏固會計核算改革工作
搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。
2、完善財務(wù)制度建設(shè)
我們將在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度,諸如:《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)
我們將進(jìn)一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè),做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng),為決策提供科學(xué)依據(jù)。
4、配合后勤部門做好社會化改革工作
從財務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)20xx年后勤改革的經(jīng)驗,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況,幫助主管校長進(jìn)行后勤理財;擴(kuò)大后勤改革的'范圍,制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。
5、加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計人員的整體核算水平
20xx年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合20xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對地對一些重點科目進(jìn)行講解。
6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用
xx年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng)。
7、管好、用好各種專項經(jīng)費(fèi)
做好"211"工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握"985"經(jīng)費(fèi)的使用計劃(規(guī)劃),加強(qiáng)平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件
對所有的會計檔案進(jìn)行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督。
9、完成助學(xué)金一級核算工作
在工資實現(xiàn)一級核算之后,完成助學(xué)金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實現(xiàn)助學(xué)金的銀行代發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運(yùn)行效率。
10、加強(qiáng)平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作
進(jìn)一步加強(qiáng)平安互助基金的管理,落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。
11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù),實現(xiàn)金融創(chuàng)新
恢復(fù)結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù);配合校園卡工程,研究落實校園卡"小錢包"結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)20xx年學(xué)生學(xué)費(fèi)收取工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好20xx年的收費(fèi)工作。
12、進(jìn)一步做好部門預(yù)算工作,探索基層單位預(yù)算管理規(guī)律
按照教育部、財政部的要求,總結(jié)"大口徑"預(yù)算工作的規(guī)律,提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性,做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。在試點的基礎(chǔ)上,探索院系等基層單位預(yù)算管理的規(guī)律,促進(jìn)資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。
13、加強(qiáng)財務(wù)管理體制和會計委派制的研究、落實工作
鑒于天財財務(wù)軟件適于規(guī);⒎止ち魉鳂I(yè)的特點,20xx年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務(wù)的實質(zhì)性合并工作,合理調(diào)配校內(nèi)資源,實現(xiàn)資源共享,為進(jìn)一步實現(xiàn)財務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)和會計人員委派制打好基礎(chǔ)。
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