學(xué)生會(huì)干部的工作計(jì)劃3篇
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn),是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的學(xué)生會(huì)干部的工作計(jì)劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
學(xué)生會(huì)干部的工作計(jì)劃 篇1
又一學(xué)期在不知不覺中漸近尾聲,細(xì)細(xì)回顧這一學(xué)期,我們政治系的第六屆學(xué)生會(huì)的工作歷程是充實(shí)的、艱辛的,收獲是可喜的、眾望所歸的。在學(xué)!坝u(píng)促建”、“學(xué)風(fēng)建設(shè)”的兩面大旗的引導(dǎo)下,在院團(tuán)委和上級(jí)學(xué)生會(huì)的大力支持下,我政治與公共管理系的依舊本著踏實(shí)勤懇的態(tài)度,依舊保持開拓創(chuàng)新的精神,積極主動(dòng)地開展各項(xiàng)工作,并且在系學(xué)生會(huì)的每一位成員的努力下,在各方面都取得了顯著的優(yōu)異成績,當(dāng)然也還存在著許多需要改進(jìn)的地方,F(xiàn)作本學(xué)期學(xué)生會(huì)總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè),不斷提高組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
第一、加強(qiáng)整體組織隊(duì)伍建設(shè),端正學(xué)生干部的工作態(tài)度,提高學(xué)生會(huì)成員的工作能力和工作水平,從而提高工作效率。本屆學(xué)生會(huì)各部門助理經(jīng)過層層選拔,初試和面試的刪選,后通過一學(xué)期的考核方才確定最終錄用者。這樣前所未有的助理考核程序,優(yōu)化了學(xué)生會(huì)組織結(jié)構(gòu),使事得其人,人盡其才。在學(xué)生會(huì)正式活動(dòng)之前,我們還積極開展了系列部門培訓(xùn)活動(dòng),邀請?jiān)块T負(fù)責(zé)人對助理以及新任職的部長進(jìn)行比較系統(tǒng)的培訓(xùn),提高了工作效率,增強(qiáng)了工作的順利程度,經(jīng)過一學(xué)期的運(yùn)作內(nèi)部培訓(xùn)的效果是大家有目共睹的'。
第二、完善學(xué)生會(huì)工作制度,建立健全考評(píng)體系,提高工作的透明度和規(guī)范程度。本屆學(xué)生會(huì)在原有學(xué)生會(huì)條例的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了日常工作考評(píng)體系,并在實(shí)際工作中加強(qiáng)了對各部門活動(dòng)計(jì)劃、實(shí)施過程以及工作總結(jié)的指導(dǎo)與監(jiān)督。新的部門會(huì)議制度、新的部門定期匯報(bào)規(guī)定、新的部門歸檔條例,都切實(shí)提高了工作的效率和質(zhì)量。
第三、增強(qiáng)自主創(chuàng)新意識(shí),提高獨(dú)立開展活動(dòng)的能力。本學(xué)期學(xué)生會(huì)較之往屆,多了許多自主創(chuàng)新的空間。指導(dǎo)老師將權(quán)利與責(zé)任進(jìn)一步下放到學(xué)生手中,各部也在學(xué)生會(huì)總的引導(dǎo)下獨(dú)立開展活動(dòng),獨(dú)立進(jìn)行部門會(huì)議,充分調(diào)動(dòng)了每一位成員的主動(dòng)性,激發(fā)了每一位成員的創(chuàng)新性。
第四、不斷加強(qiáng)組織凝聚力建設(shè),構(gòu)建團(tuán)隊(duì)型學(xué)生會(huì)。我們以提高各部門溝通為基點(diǎn),以“溝通協(xié)作”為理念,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部干部個(gè)人之間、部門之間以及學(xué)生會(huì)與系團(tuán)委之間的溝通,通過組織內(nèi)部交流會(huì)、戶外游戲等方式為大家提供溝通的平臺(tái)。通過溝通,學(xué)生會(huì)干部個(gè)人之間、各部門之間加深彼此的了解,工作協(xié)調(diào)性大大增強(qiáng),凝聚力不斷提高。
二、濃厚學(xué)風(fēng),務(wù)實(shí)求真,開拓創(chuàng)新,不斷拓展多方面素質(zhì)
三、保持優(yōu)點(diǎn),不斷以實(shí)際行動(dòng)改進(jìn)不足。
成績是有目共睹,值得肯定的,但是回顧本學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我們還是能找到許多目前仍存在的不足。
宏觀而言,一是活動(dòng)影響力不夠。本學(xué)期活動(dòng)數(shù)量上來說是不少的,形式多樣,但是從活動(dòng)效果、影響上觀之,在全院影響力還不是很大,主要是宣傳力度還不夠。二是活動(dòng)品牌性不夠。創(chuàng)出品牌是活動(dòng)能否吸引廣大同學(xué)積極參與的首要前提。而目前學(xué)生會(huì)活動(dòng)呈現(xiàn)出“多而不精”的局面,活動(dòng)缺少品牌,總體缺少精品。
微觀而言,一是個(gè)別工作存在溝通不足,溝通方式不妥的問題。二是在活動(dòng)細(xì)節(jié)處理方面還不太全面。三是經(jīng)費(fèi)使用缺乏節(jié)儉意識(shí)。
因此,學(xué)生會(huì)下學(xué)期工作中要改進(jìn)這些不足,我們應(yīng)該:
、俨粩嘣鰪(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)化品牌意識(shí),走出固定的工作模式,尋找新的工作切入點(diǎn)。
、诓粩嘭S富活動(dòng)形式,打造特色,擴(kuò)大影響力,提升層次,加大宣傳力度。
、鄄粩嗤卣股鐖F(tuán)活動(dòng),突出專業(yè)特色,為學(xué)生就業(yè)服務(wù),爭取更大的成功。
、懿粩嗉訌(qiáng)內(nèi)外交流合作,學(xué)生會(huì)內(nèi)部的交流溝通以及外部與兄弟系、與校外合作。
、莶粩嘧呦蛏鐣(huì),積極開拓工作新領(lǐng)域,為活動(dòng)尋找更多贊助,為活動(dòng)尋找更多形式。
這一學(xué)期的歷練中,我們看到了第六屆學(xué)生會(huì)的成長,相信在未來的日子里,憑著我們團(tuán)結(jié)齊心的精神,憑著我們集體的努力與奮斗,第六屆學(xué)生會(huì)工作一定會(huì)更上一層樓!
學(xué)生會(huì)干部的工作計(jì)劃 篇2
夏日依然,卻又是新一學(xué)年的伊始。為迎接新日子的到來,我們作出以下規(guī)劃:
1、做好迎新生宣傳工作,讓11屆新生更快的適應(yīng)大學(xué)生活,更快的融于xx大家庭。
2、做好新一屆部門的招聘工作,廣納人才,壯大宣傳部團(tuán)隊(duì)。積極帶動(dòng)11屆新生,科學(xué)分工,既要讓新生感受到部門成員間的溫暖,也要讓他們盡快對宣傳部的細(xì)節(jié)工作上手,務(wù)求讓新生獲得盡可能多的不同方面的能力。
3、每月按時(shí)出櫥窗海報(bào),重在質(zhì)量,務(wù)求加入更多的新鮮靈感,嘗試更多風(fēng)格。同時(shí)也積極出好各活動(dòng)的宣傳海報(bào),做好重大活動(dòng)如xx十大歌手歌唱大賽的場地布置和道具準(zhǔn)備工作。
4、做好升旗訓(xùn)練工作,保持好成績。
5、按質(zhì)出版院刊,使院刊的可讀性提高,爭取在電子雜志技術(shù)上不斷進(jìn)步,做出極具xx特色的好作品。
6、與外國語學(xué)院合作,完成布置辦公室的任務(wù)。
7、定期舉行部門會(huì)議,做好階段性工作總結(jié)和計(jì)劃。
8、做好海風(fēng)宿舍大院宣傳板的保潔維護(hù)工作。
9、全力配合xx模擬公務(wù)員應(yīng)聘大賽的工作,完成大賽準(zhǔn)備任務(wù),使這個(gè)xx招牌活動(dòng)更加完善,更能體現(xiàn)我院特色。
10、為下學(xué)期舉辦的`院團(tuán)代會(huì),做好支持宣傳工作。
11、爭取舉辦具有宣傳部特色的比賽,使同學(xué)們寓教于樂。
新學(xué)期,宣傳部將繼續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,踏實(shí)做好各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)新血液,在完善部門的本職工作的前提下,協(xié)助其他部門工作,在宣傳部和各兄弟部門的共同努力下,祝愿學(xué)生會(huì)發(fā)展得越來越好。
學(xué)生會(huì)干部的工作計(jì)劃 篇3
時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼之間,我已從那個(gè)稚氣未脫的大一干事逐漸成長為一個(gè)有自我原則,處世較為穩(wěn)重,做事善于思考的學(xué)生會(huì)干部。俗話說,職位越高,肩上的擔(dān)子也就越重,而如何能夠不辜負(fù)老師和同事們期望和信任,實(shí)現(xiàn)在競選之時(shí)的承諾,成為我現(xiàn)在關(guān)注的問題,而做好年度工作計(jì)劃不可或缺。下面,請?jiān)试S我闡釋一下我的工作設(shè)想:
首先,在各個(gè)部門強(qiáng)調(diào)在學(xué)習(xí)的重要性。
正如服從命令是軍人天職一樣,學(xué)習(xí)也自然而然是我們學(xué)生的天職,沒有學(xué)習(xí)或者不談學(xué)習(xí),就好比戰(zhàn)場上的軍人沒有手中的武器一樣,那情形可想而知。說到這些,只是為了強(qiáng)調(diào)一下學(xué)習(xí)的重要性!
其次,向各個(gè)部門干事灌輸積極做事的思想。
我也一個(gè)完美主義者,處世不喜歡拖拉,守時(shí)是我一貫堅(jiān)持的原則。高調(diào)做事,低調(diào)做人是我們老部長們給予的忠告,也是我們做事一直堅(jiān)持的準(zhǔn)則。
第三,給予各個(gè)部門干事精誠團(tuán)結(jié),共同處世的忠告。
部門干事來自不同地方,也各自有著自己的個(gè)性,能夠相逢在一起即是緣分,同時(shí),做好內(nèi)部團(tuán)結(jié)工作也勢在必行,大家都應(yīng)該清楚:財(cái)富不一定會(huì)是大家一生的朋友,而朋友一定是大家一世的財(cái)富!
第四,著手學(xué)生會(huì)各個(gè)部門能力干事的篩選工作,提升下一屆整體學(xué)生會(huì)素質(zhì)。
接下來的學(xué)生會(huì)活動(dòng)也應(yīng)展現(xiàn)干事和干部們的風(fēng)采:
運(yùn)動(dòng)會(huì)參加走方陣并作為貼身干事服務(wù)運(yùn)動(dòng)員;投身跳蚤市場,做了一回討價(jià)還價(jià)的小商人;運(yùn)動(dòng)會(huì)拉贊助體驗(yàn)了用嘴皮和真誠向人家要錢的.滋味。
在我看來,學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭,各部門分工不分家,這是共識(shí)。金無足赤,人無完人,針對學(xué)生會(huì)工作中間存在的問題,我們有義務(wù),也有責(zé)任在接下來的工作中加以解決。比如,在學(xué)生會(huì),有的部長可能一貫唯才是用,但也正因?yàn)檫@種工作方式,可能給當(dāng)初進(jìn)入學(xué)生會(huì)想發(fā)展能力的干事判了無期徒刑,輪船偏重可能會(huì)翻船,火箭偏向則有可能升不了天,也希望我們學(xué)生會(huì)會(huì)在以后的工作中得以改進(jìn)!另外,還有某種問題就是,當(dāng)我們干事成為了干部,也就好像多年的媳婦熬成了婆,往日的工作積極性業(yè)已成為一種奢侈,就像我們青年志愿者工作只有常抓不懈才會(huì)有所成績,這絕對是不會(huì)是一句空話。
與此同時(shí),我還會(huì)從一下方面做好本職工作,加強(qiáng)各個(gè)部門之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào),禍起蕭墻,那是古人留給我們的啟示,搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作方是明智之舉。集中所有向心力,勁往一處使,做好學(xué)生會(huì)工作;與此同時(shí),以大局為重,積極有效并且保質(zhì)保量的完成團(tuán)委和學(xué)生會(huì)分配的任務(wù)和工作,因?yàn),高度的?zé)任感和吃苦耐勞的作風(fēng)是成功者的必修課和必備素質(zhì)。即使競選不成功,學(xué)會(huì)面對挫折也讓我懂得了成功之道!
我相信,憑借一年多的工作經(jīng)驗(yàn)和愿意與大家同舟共濟(jì)的合作精神,協(xié)同其他干部,一定會(huì)將XXX學(xué)生會(huì)工作做得臻于完美,在明年的這個(gè)時(shí)候,為我院學(xué)生會(huì)工作交上滿意的答卷!
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