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學校學校工作計劃

時間:2024-09-29 03:48:24 學校工作計劃 我要投稿

【精選】學校學校工作計劃7篇

  時間流逝得如此之快,很快就要開展新的工作了,為此需要好好地寫一份工作計劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?以下是小編幫大家整理的學校學校工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。

【精選】學校學校工作計劃7篇

學校學校工作計劃 篇1

  為全面推進我校教師校本培訓工作,提高教師培訓質量,更好地適應基礎教育課程改革的要求,結合我校實際,特制定本學年培訓計劃。

  一、指導思想

  以縣教育局校本培訓規(guī)劃為指針,結合我校實際,以課程改革為契入點,努力營造互相學習,互相交流,共同發(fā)展的學習氛圍,全面提升教師的人文素質和專業(yè)知識技能,進一步提高實施素質教育的能力和水平,辦好人民滿意的教育,促進學校的和諧發(fā)展。

  二、培訓目標

  1.新教師的培訓:針對新分配和調入的老師,學校組織全面培訓,快速提高新教師各方面水平,以便盡快適應學校工作。

  2、本學年的培訓重點是“如何開發(fā)課程資源”,圍繞這個主題,學校開展一系列培訓活動。

  2、加強教研組建設,激活全校教師參與教學教研活動的熱情,使各個教研組活動規(guī)范化、系列化和專題化,認真完成落實各項教學工作。繼續(xù)做好學校大教研活動,辟出專用時間上課研討。教師上課之前首先要教研組集體備課,幫助教師研究教材,設計可行地教學方法。要求教師先試上,修改教案后再上。努力提高每次活動地質量。各年段備課組,制定好學期計劃,定時間,定專題,定人員,嚴格備課制度,領導深入教師,加強指導,加以督查。學期末對教研組、備課組工作認真考核。

  3、加強學習聽課制度地執(zhí)行。行政深入課堂,采用推門聽課制,分析常態(tài)化的課堂教學情況;教師中加強同行聽課,互相學習。

  三、培訓對象

  在職教師均須參加培訓和考核。

  四、培訓內容

  (一)、進一步加強教師師德教育。

  1.結合我校實際,談談如何加強師德建設。

  2、請本校優(yōu)秀教師進行講座。

  (二)、教育教學研究的培訓:

  1、加大對學校教育資源的整合利用,積極開展教研組活動。開展“人人備好一節(jié)課,上好一節(jié)課的活動”,采用“個人構思——組內交流——達成共識——形成教案”的備課方式,形成資源共享、同伴互助下的教學研究力度。

  2、進一步加強課題的開發(fā)和研究,在課題研究的'廣度和深度上在家大研究力度,真正體現(xiàn)課題研究在學校發(fā)展和教師成長中的價值,并形成重研討、重實踐、重反思、中互動的新型教科研文化。

  3、現(xiàn)代信息技術知識的培訓:要求教師普遍掌握現(xiàn)代教育信息技術,運用信息技術對學科教學進行整合,從而優(yōu)化整個教學系統(tǒng)。學會制作課件,運用多媒體課堂教學新模式,探索在網(wǎng)絡下的新型學習方式。本學年還將請信息老師對教師進行網(wǎng)頁制作的培訓。

  (三)、重視對教師的再教育,計劃采用以名師、專家引領為主的集中培訓與分組探討、對話交流、個人自學、師徒結對等為基本模式的分散培訓相結合,強調自主學習與反思,培養(yǎng)出多種類型的優(yōu)秀教師。特別是注重對青年教師的培訓:促進青年教師業(yè)務技能里和水平提高。

學校學校工作計劃 篇2

  根據(jù)《依安縣教育局20xx年督導評估實施方案 》的通知,我校組織全體教職工認真學習,對照《黑龍江省義務教育學校標準化建設指標評價體系》學校成立了由校長任組長、其它行政領導任副組長的領導組,同時成立了有校務會成員及教師參加的自評組,既分工又合作,積極履行“自查評估”職能,推進依法治校進程,保障素質教育的全面實施,不斷提高我校教育教學工作的制度化和辦學質量。

  從20xx年3月開始,學校組織教師學習評估方案和細則,使自評組人員及教職工人人明白督導評估的意義和作用,了解評估方案和細則,對照評估標準實施細則,進一步清理和完善各種檔案資料。

  本學期,全體教師發(fā)揚與時俱進的精神,緊緊把握時機,趁勢而上。使課改促進教師、學生、學校的`全面發(fā)展,有效地推進素質教育的全面落實。

  1、重視督促、檢查教職工的工作,使學校教育教學工作全面推進。讓所有學生受到優(yōu)質教育既是義務教育的要求,也是現(xiàn)代教育的本質要求,更是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然要求。為了開展好這項工作,學校領導組加強了調查,在強化督導自評的基礎上,依法辦學,抓住重點、難點問題,認真研究,提出整改意見。

  2、成立自評組:

  組 長:張兆青

  副組長:高景軍 姜秀坤 徐文舉

  組 員:王之豐 曹廣文 王海龍 王延利 竇銳

  3、通過學習使各位教師明確學校辦學目標、德育工作和教學質量是學校生存和發(fā)展的重要因素,加強學習,努力提高自身素質,更新教育觀念,這是時代對每位教師的要求。

  4、加強師德師風建設工作,使政治學習、業(yè)務學習制度化、講實效。

  5、月份安排

  三、四月份:

 。1)學習依安縣教育局[20xx]2號文件和督導評估規(guī)程。

 。2)制定好督導工作計劃。

 。3)學習有關文件精神。

 。4)學習落實督導評估方案。

  五、六、七月份:

  按照指標體系整理擋案。

  八、九月份:

  檢查督導評估落實情況。

  十月份:

 。1)上交自評申請和自評報告。

 。2)完善督導評估、辦學水平擋案的整理工作。

 。3)督導驗收組對學校進行評估驗收。


學校學校工作計劃 篇3

  學校衛(wèi)生工作的對象是正處在迅速生長發(fā)育過程中的青少年一代,而學生是處在長知識、長身體的時期,他們的學習、勞動、體育鍛煉、生活等衛(wèi)生問題都直接關系到他們的生長發(fā)育和身心健康,關系到他們成年后的體質,甚至關系到整個民族的'興衰。為了搞好學校衛(wèi)生工作,根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》,根據(jù)上級下達的任務指標,根據(jù)本校的工作指導思想及工作實際,特制訂如下計劃:

  一、綜合管理:期初制訂出工作計劃及各項制度,劃分好各班衛(wèi)生包干區(qū),要求各班做到一日二小掃(早晨、放晚學后),一月一大掃,節(jié)日突擊掃,訂出衛(wèi)生檢查評比制度,由各班衛(wèi)生委員配合校醫(yī)室做到天天檢查、打分,一周小匯總,一月大匯總,并公布衛(wèi)生檢查結果。

  二、做好各班衛(wèi)生干部的培訓:期初召開各班衛(wèi)生委員會議,重點布置本學期學校衛(wèi)生工作任務,要求衛(wèi)生干部在環(huán)境衛(wèi)生、疾病防治、驅蟲普治、季節(jié)性的傳染病防治、學生營養(yǎng)等方面,與校醫(yī)室密切配合,把工作做好,并做好眼保健操培訓。

  三、健康體檢:于9月底或10月初對全體學生進行一次全面健康體檢,體檢率達98%以上,對檢出陽性體征做好進一步查治工作。

  四、近視眼防治:第3周為“防近宣傳周”,通過衛(wèi)生專欄(印刷)、廣播宣傳等形式進行防近知識宣傳,對視力為4.6—4.9假性近視采用“增視明、珍珠明目液”進行治療,控制近視率上升。

  五、牙病防治:根據(jù)市防疫站要求,本學期學生使用保健牙及防齲牙膏,結合“9.20愛牙日”,做好愛牙宣傳及正確刷牙方法宣傳。

  六、學生營養(yǎng):人類生命首先在于營養(yǎng),為了向學生介紹營養(yǎng)知識,及“營養(yǎng)與健康”的關系,于10月份搞一次營養(yǎng)知識專題講座,一期營養(yǎng)知識專題板報,一節(jié)營養(yǎng)知識健康教育課。

  七、傳染病防治:通過衛(wèi)生專欄及廣播形式,對學生進行夏秋季傳染病、食物中毒以及流行性感冒等防治知識宣傳,預防傳染病的發(fā)生。

  八、健康教育:結合學生愛眼、愛牙、營養(yǎng)、傳染病以及學生六病防治工作實際,每學期刊出衛(wèi)生專欄與廣播宣傳(3次),對學生進行健康知識教育。

  九、食品衛(wèi)生:本學期學生用餐由配餐中心提供,餐具專人專用。

  十、疾病防治:做好學生及教職工常見病的治療監(jiān)測工作。

  十一、及時上報各類工作報表,將本學期工作歸檔于“學校衛(wèi)生檔案”中。

學校學校工作計劃 篇4

  一、指導思想

  堅持"以人為本,服務育人"的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規(guī)范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。

  二、20xx年后勤工作計劃中的工作重點:

  (一)做好學校后勤安全工作

 。ǘ┘哟笮.a(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)管理制度

 。ㄈ┳龊眉乃奚芾砉ぷ

  (四)進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度

 。ㄎ澹┘铀賹W校基建工作、食堂、球場

  三、工作措施:

 。ㄒ唬└掠^念,增強服務意識

  1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務。

  2、加大總務后勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策,參與后勤管理。

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  1、依據(jù)教學需求,學校實際,本著精打細算的原則,制訂經(jīng)費預算,嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。

  2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

  3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

  4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據(jù)實際需要來領取。

 。ㄈ┪锉M其用,發(fā)揮設備功能

  1、為使學,F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用,真正發(fā)揮設備的"育人"功能,做到物盡其用。

  2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。

  3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度,嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理,誰損壞誰負責。

 。ㄋ模┘訌妳f(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作

  1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。

  2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作,督促宿舍衛(wèi)生,健全考核制度。

  3、協(xié)同教導、大隊部等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

  4、加大總務處的`日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員,扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻,對存在問題要及時指出,糾正。

  (五)長抓不懈,提高安全防患意識

  1、加強校園巡視,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

  2、加強門衛(wèi)的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

學校學校工作計劃 篇5

  本學期做好以下工作:

  一、校內的正常工作

  1.做好新年學期開學所需的物質準備,如:備課筆記、班主任手冊、教學用品等。

  2.分發(fā)好各班的'書、薄,調整好師生的教材.課本.作業(yè)本和薄冊等,少補多退。

  3.繼續(xù)加強對各寢室精細化管理,做到五統(tǒng)一(牙膏、牙刷、牙杯、毛巾和草席等),由各班各寢室組織落實;

  4.繼續(xù)開展好爭創(chuàng)文明寢室評比活動,使寢室在管理中上了一個新的臺階,保證寢室里學生安全。

  5.加強總務處日常工作,做好校產(chǎn).財務工作的管理。。

  6.繼續(xù)做好廁所衛(wèi)生打掃輪流制。

  二、做好發(fā)展性兩項硬件

  1.綠化美化校園、安裝校園內主要通道路燈及改裝師生宿舍樓走廊燈。

  2.更換教工宿舍樓被嚴重凍裂的水管、翻修六幢校舍屋頂被凍碎的平瓦。

  期末對各項工作進行全面的總結,取長補短,不斷提高管理水平。

學校學校工作計劃 篇6

  一、針對協(xié)會目前的現(xiàn)狀,推廣策劃知識,特對全院師生展開一次問卷調查。

  問卷調查情況;

  1、調查的目的:為協(xié)會活動的策劃做參考;在學院內推廣策劃,提高我院師生對策劃的了解。

  2、問卷調查的預算:500份調查問卷,打印費50元;調查問卷的統(tǒng)計、匯總,做出調查報告費用30元,合計金額80元。

  3、調查的時間:下學期第5周(暫定)

  4、調查問卷

  二、做好招收新會員的工作,招新是協(xié)會下學期工作的首要任務。為了更好招新,協(xié)會將制定招新計劃,以歡迎所有愛好策劃的同學。

  三、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是我們大學生最關注的話題,結合學院實際,策劃一個就業(yè)與創(chuàng)業(yè)為主題的演講比賽。

  四、策劃大賽,

  為了更好的推廣策劃,普及策劃知識,提高全院同學對策劃的興趣。下學期協(xié)會將策劃一次策劃大賽,策劃大賽分為5個環(huán)節(jié):策劃方案展示,PPT演示、演講環(huán)節(jié)、英語總結環(huán)節(jié)、答辯環(huán)節(jié)。大賽活動的對象是全院師生,協(xié)會旨是通過這次比賽提高同學們對策劃的把握能力,以及提高學生的各方面的`綜合素質,培養(yǎng)能力全面的高職專業(yè)人才。

  五、全面搞好協(xié)會成員的培訓工作。

  協(xié)會外聯(lián)部做好邀請老師,定期對協(xié)會成員進行有關策劃方面的培訓,主要是商務方面的營銷策劃、廣告策劃。提高成員的策劃能力,讓協(xié)會成員真正學到有用的策劃知識,使協(xié)會服務于所有會員。

  六、業(yè)務部積極開拓業(yè)務,幫助一些校外企業(yè)去做有關策劃方案。

  這樣即能提供給協(xié)會成員一個親自在社會工作中鍛煉自己的策劃能力的機會。同時,也能通過收取一定的費用做為協(xié)會的經(jīng)費,從而更好的促進協(xié)會的發(fā)展壯大。

  七、積極加強協(xié)會與其他協(xié)會和團體的交流。交流并不僅僅局限于學院內,還要加強與其他學校的社團的交流。

  下學期,我們協(xié)會成員將共同努力,以最大的熱情投入到以后的工作中,一起創(chuàng)造協(xié)會美好的明天!

學校學校工作計劃 篇7

  一、指導思想:

  以科學發(fā)展為統(tǒng)領,以《新疆維吾爾自治區(qū)學校辦學基本標準》為指導,以尼勒克縣“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃為指針,以全面實施素質教育、提高教育教學質量為核心,以加大投入精細化管理為手段,努力達到教育基礎能力標準化、學校管理標準化、教育質量標準化,實現(xiàn)學校標準化建設目標,辦好人民滿意教育。

  二、總體目標:

  辦學條件達到一流水準,技術裝備全面達標,隊伍素質明顯提高,教育質量全面提高,管理科學規(guī)范,校園平安和諧,實現(xiàn)學校標準化建設目標。

  三、具體要求:

  1、辦學條件達到一流標準?茖W規(guī)劃,加大投入,使教育教學儀器及現(xiàn)代教育技術裝備全面達標,使校園環(huán)境更加雅,校園文化建設品位行以提升,成為在校學生的學園、樂園、家園。

  2、學校管理科學規(guī)范。全面全程科學管理學校工作,全方位研制工作制度并認真執(zhí)行,每項工作都要做到“八有”有目標、有計劃、有措施、有行動、有評估、有總結、有反思、有實效,專注做實、做細、做好、做精每一項工作,在每個細節(jié)上精益求精。

  3、隊伍建設逐步專業(yè)化。建設學習型、研究型、專家型領導團隊,樹立“想抓”的意識,練就“會抓”的本領,養(yǎng)成“狠抓”的作風,培養(yǎng)“善抓”的藝術。使每個成員懂管理、會管理、善管

  理。加大校本培訓、主題性學習、校本教科研、校本研修力度,促進教師隊伍整體素質提高,建設專業(yè)化的教師隊伍。

  4、教育教學全面提高。堅持“德育為首”,全面實施素質教育。抓實抓好每個教育教學環(huán)節(jié)。制定切實可行的質量提高方案,采取科學有效地管理手段,嚴格考風,促進教風,端正學風,建立長效地獎勵機制,監(jiān)測機制,評估機制,形成一套有利于學校發(fā)展的`教學管理模式,有效促進教育質量全面穩(wěn)步提升。

  5、凝煉特色,形成品牌。注重提升學校內涵,關注教師、學生發(fā)展,注重挖掘、培養(yǎng)和塑造學校的特長潛能,創(chuàng)建特色,形成品牌。

  四、具體措施:

  (一)做到“四個”堅持。

  1、堅持主動發(fā)展,充分發(fā)揮主觀能力作用,挖掘自身發(fā)展?jié)撃,科學規(guī)劃,不等不靠,主動投入自主發(fā)展,主動發(fā)展。

  2、堅持內涵發(fā)展,樹立“以人為本”的理念,運用個性化的創(chuàng)新管理手段,形成自己的特色,積淀厚實的校園文化底蘊,全面促進師生的發(fā)展及素質提高,促進學校的可持續(xù)發(fā)展。

  3、堅持均衡發(fā)展,在教育公平思想和教育平等原則引航下,統(tǒng)籌規(guī)劃,全鄉(xiāng)一盤棋,在學校建設及規(guī)模、教育經(jīng)費投入、儀器設備、師資配備等方面考慮,一體化管理,建立競爭機制,激活學校辦出自己的特色思想。

  4、堅持創(chuàng)新發(fā)展,創(chuàng)新是一個民族的靈魂,更是一個學校發(fā)

  展的不懈動力,升高走遠的重要條件,在均衡發(fā)展的基礎上,積淀自己的底蘊,積累自己的辦學經(jīng)驗,形成特色品牌。

  (二)實施“七個保障”。

  1、組織保障。將學校標準化建設的任務分解,責任到人。成立由一把手負總責,主管領導具體負責的學校標準化建設領導小組,單項突破,整體推進。

  2、隊伍保障。以教師專業(yè)化建設為重點,進一步加強教師隊伍建設,以提高領導管理能力為重點,進一步提升領導的管理能力,每個成員都能成為學校管理的行家。

  3、經(jīng)費保障。一是積極爭取資金,按同一標準改建維修學校校舍。二是節(jié)約資金,加大校文化建設、教師培訓、儀器設備更新的力度,使辦學條件達標。

  4、辦學保障。

 。1)深化課程改革,全面推進課程方案,開展好校本課程,開齊開足課程,切實轉變教育觀念和教師角色,將教學理念轉化為教學行為,認真研究和解決新課程實施過程中出現(xiàn)的問題,不斷提高教師新課程實施能力。

  (2)建立完善校本教科研制度,積極組內會課,主題教研,規(guī)劃解題,校本小課的研究工作,不斷提高教師的教研能力、科研能力,努力打造一支專業(yè)化的教師隊伍。

 。3)加強學校常規(guī)教學管理,在備課、講課、批改、考試、聽課、評課等環(huán)節(jié)上進行深度思考,采取科學有效地手段實現(xiàn)精細化管理。

 。4)穩(wěn)步推進教學質量的提高。以教學質量提高為依托,建立科學有效的質量監(jiān)測、評價體系建立獎勵機制,充分調動教師工作積極性。

  (5)以“四四工程”為重點深化課堂教學改革,切實抓好備課、講課、作業(yè)、輔導、評價五個環(huán)節(jié),充分體現(xiàn)“三側重”,促進“三養(yǎng)成”。“三側重”即:側重規(guī)范、側重過程、側重反思;“三養(yǎng)成”即:良好的思想品行、學習習慣和學習方法的養(yǎng)成。在講課進做到“三精”即:“精講、精煉、精彩”,在習題處理上做到“三精”即:“精講例題、精造習題、精編試題”。念好“減負增效”三字經(jīng),促進課堂教學能力的提高。

 。6)控輟保學。一是入學管理,保證適齡兒童百分之百地就近入學,實施電腦分班;二是關注“三生”培養(yǎng),偏愛學困生、鼓勵特長生、提高尖子生。三是實施控輟保學包保責任制,層層簽定責任書,確保不流失一名學生。

  深化評價制度改革,促進學校全面發(fā)展,建立和完善教師評價體系,讓科學評價不斷促進教師的專業(yè)化發(fā)展,不斷促進學校的內涵發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展。

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