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學校教研工作計劃

時間:2023-05-01 12:13:37 學校工作計劃 我要投稿

學校教研工作計劃模板6篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候開始制定計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家整理的學校教研工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

學校教研工作計劃模板6篇

學校教研工作計劃 篇1

  本學期,我將按照學校的校本教研工作計劃,做好個人的校本教研。以課堂教學為載體,理論聯(lián)系實踐。現(xiàn)制定個人的校本教研計劃如下:

  一、 指導思想

  以新的教育理念為指導,以課程改革重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上,著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上,切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上。重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),使學生全面發(fā)展,能適應社會需求。

  二、具體措施

  1、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。認真完成業(yè)務學習任務,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為自己的行為,從反思中提升教學研究水平。認真上好公開課,把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西及時記下來,在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。

  2、認真參加學校教研活動與教研小組學習研討活動,將培訓學習所得,在具體的'教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

  3、樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

  4、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,完善教學。

總之,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結(jié)合教學實際,把個人的校本研修工作做好。

學校教研工作計劃 篇2

  以教育的“三個面向”指示精神和“新課改”的重要思想為指導;堅持以“學生發(fā)展為本,基于學生發(fā)展,關注學生發(fā)展,為了學生的發(fā)展”為教育課程改革的核心理念。貫徹縣市級學校工作計劃思想,以備課組為單位進行集體備課。加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平;加強校本教研活動,發(fā)揚“團體作戰(zhàn)”精神,以飽滿的工作熱情、精益求精的工作態(tài)度。積極投入到我校的`日常教學活動中去,并結(jié)合學校實際情況和學科特點,做到重要章節(jié)實施集體備課。認真落實不流于形式,逐步把提高教學質(zhì)量的思想和理念滲透到課堂教學中,努力貫徹學校的各項工作和數(shù)學教研組的建設。根據(jù)我段的實際情況,備課組本學期主要要從以下幾方面加強落實。

  1、本學期要求每位教師合理安排本學期教學進度,扎扎實實完成教學任務。

  2、切實做好集體備課工作,從少到多,逐步完善,保證質(zhì)量。

  3、從實際出發(fā)分層次選擇教輔資料統(tǒng)一征訂,單元分層測試、自主評卷。認真分析問題所在,共同提出解決方案,加強落實,各教師注重因材施教。大考要求統(tǒng)一改卷,流水作業(yè),對每次考試總結(jié)經(jīng)驗,找出問題,逐步解決。

  4、精選例題和課時作業(yè),提高拓展練習,讓知者加速。盡量做到以點帶面,兼顧兩頭,逐步提高課堂效率,并要求老師結(jié)合新課改精神。改善課堂教學這一主要陣地切實做好對學生的作業(yè)的評價與跟蹤。

  5、信息共享,發(fā)揮集體智慧的作用。備課組成員要積極借助網(wǎng)絡信息收集和篩選資料存庫,發(fā)揮集體智慧,在備課組會議上整理,及時應用到具體教學中。

  6、要求每位數(shù)學老師要多與學生交流,認真聽取學生意見,了解他們的心里所想,和對數(shù)學的熱情以及在學習方法上的個別指導,提高學習數(shù)學的興趣,備課組教師應團結(jié)一心,相互協(xié)作,多干實事,在“落實”二字上下足功夫,向“落實”要質(zhì)量,向“落實”要成績,并且要不斷進取,提高專業(yè)水平,并把校本教研活動與教學實踐結(jié)合起來,開闊知識面,逐步提高上課水平,爭取向課堂要效率,進而做到學生的數(shù)學成績和數(shù)學素質(zhì)提高。本學期還要把我們組的課程開發(fā)的前期工作做好。

學校教研工作計劃 篇3

  一、指導思想

  本學期,教科室工作繼續(xù)圍繞上級教科研部門和學校的工作要點,以“教育科研服務于課堂,服務于教育質(zhì)量”為核心理念,打造學校細節(jié)研究文化。以 “十二五”省級立項重點資助課題《關注細節(jié),教師教學風格形成策略研究》以及XX市級、XX市級系列課題研究為抓手,加強教研、科研的整合,改革課堂教學模式,提升教師教學水平;以教師發(fā)展學校為平臺,以學科研究工作室為主體,培養(yǎng)一批不同層面初具教學風格的骨干教師,促進不同層面的教師專業(yè)的成長。

  二、工作內(nèi)容:

  1.做好各級課題的研究工作。重點是做好省級課題研究成果的目錄梳理工作,并依托教研組開展推進工作,通過教研組研討活動收集大量課堂案例。XX市級和XX市級課題主要做好課題開題(暫定)和網(wǎng)站的建設。

  2.進一步加強教師隊伍建設。加強骨干教師的梯隊建設,做好骨干教師的年度考核工作。開展青年教師的系列培訓活動。

  3.制定20xx年度繼續(xù)教育計劃,繼續(xù)組織教師開展豐富多彩的校本研修活動,并在日常中做好繼續(xù)教育過程性資料的收集和課時的及時記錄。

  4.做好各級各類教學論文的評比和投稿工作。

  5.編輯敏思校報,加強學校文化信息的宣傳。

  三、具體工作措施:

  (一)抓好梯隊建設,促進教師隊伍優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

  1.進一步加強教科研隊伍的建設。

  一方面以“經(jīng)貿(mào)小學教師發(fā)展學!表椖繛樽ナ,開展不同梯隊的教師專業(yè)培訓。在學期中,教科室將與各科室協(xié)調(diào),努力做好教師的專業(yè)培訓活動。主要形式為:專家講座、導師引領、課題研究、外出學習等,促進教師教學能力的.提升。同時也將結(jié)合學科共同體、課題核心組等形式,通過專題講座、課堂展示等形式同時充分發(fā)揮骨干教師的示范與帶頭作用。

  2.關注青年教師的成長。繼續(xù)開展校內(nèi)五年以內(nèi)青年教師的系列培訓,常抓不懈形成特色。本學期將繼續(xù)進行 “青年教師月沙龍活動”“青年教師匯報課活動”“師徒結(jié)對活動”等多種形式促進青年教師的快速成長。

  3.認真做好課題核心組的建設。以省級課題子課題組長和校骨干教師為核心成員,每月圍繞課題研究進程開展主題研討活動,聘請省市級教科所專家進行指導,圍繞研究課題的成果目錄開展資料的收集和撰寫工作等。切實提升骨干教師的科研能力。

  (二)強化意識,抓實各級課題研究工作

  提升教科研意識,規(guī)范各級課題管理,是確?蒲袑嵭У谋WC,是提升學校教科研工作的關鍵。本學期教科室將結(jié)合上級相關文件和課題研究階段目標,組織課題組核心成員深入開展課題研究工作。

  1.加強課題月例會活動

  本學期,教科室將每月一次組織課題組核心成員的專題研討活動,結(jié)合課題研究的核心內(nèi)容,梳理研究成果撰寫目錄,并明確每月課題研究推進方向和形式。實行課題管理責任人制度,省級課題組長和各市級課題負責人則結(jié)合課題方案認真制定研究計劃,并每月能組織課題組成員有序開展相關活動,每次活動有主題、有活動方案、有課堂實踐研討、有理論學習和探討,以提高課題研究的實效性。做到分工到人,計劃、總結(jié)、活動記錄、資料收集等過程性資料能落實到教師分別承擔,并能及時上傳至課題研究網(wǎng)站。

  2.加強課題理論學習

  本學期的課題理論學習還是分為三種形式:一是擬邀請省市級教科研專家到校進行課題理論知識的專題講座和研究成果目錄的梳理,各學科研究共同體仍聘請各級專家作為導師指導開展課堂研究活動,青年教師繼續(xù)聘請施國良老師到校進行專題指導。二是各課題充分發(fā)揮校級骨干教師的引領作用,在校內(nèi)開展理論講座、主題沙龍研討活動等形式,夯實課題組成員的理論基石。三是結(jié)合校讀書活動、教師發(fā)展中心《燃狄》、主題網(wǎng)站開展自主閱讀交流活動。教科室也將定期收集先進的教育理論文章,供大家學習,提高教師的科研水平。

  3.各級課題的研究工作:

  省級課題《關注細節(jié),促進教師教學風格形成的策略研究》將做好前期研究成果的梳理和以及制定下階段的研究方向。本學期主要做好課題研究成果的目錄梳理,并以此作為階段的研究重點,結(jié)合教研組開展課堂實踐研究,收集相關研究案例。研究的形式主要為這兩個方面,一是課堂觀察的研究案例收集,期初在課題組成員中確立課題研究課,共5節(jié),其中2節(jié)為總課題的研究課,3節(jié)為各子課題的研究課,每一節(jié)課中能結(jié)合各課題研究內(nèi)容設計相應的觀察量表,并開展研究與研討活動。二是教師成長案例的收集,繼續(xù)開展各學科研究核心對象的日常課堂研究,在學期中通過觀課,研討等形式促進教師的專業(yè)成長,并提煉研究成果。兩個XX市級課題和一個XX市級課題是總課題的子課題,則根據(jù)主課題研究計劃開展研究活動。但作為獨立課題還將做好相關級別課題的研究要求,并做好課題網(wǎng)站的建設。

  XX市級“‘立體寫作教學’校本化架構(gòu)的研究”,本學期將結(jié)合經(jīng)貿(mào)小學書香校園的推進認真開展研究工作,將繼續(xù)依托語文大組開展習作教學的主題研討;完善學校閱讀動力系統(tǒng)的建設;校本閱讀指導書目的整理、校對、編印工作;校本閱讀與寫作的校本課程的研討。

  XX市級微型課題,在立項后將開展開題和研究工作。課題負責人將結(jié)合課題研究內(nèi)容制定學期研究計劃,以體育教研組為研究單位,依托日常教研組活動開展研究工作。

  4.加強日常教研專題的研究工作

  本學期將配合教導處開展校本教研組的改革。主要是做到教研組能有明確的研究主題,每一次活動能有主題性,過程中注重互動交流等。因此,在期初制定教研組活動計劃時要明確教研專題,圍繞學校的主課題,課堂教學中的實際問題,落實研究方向。在教研組的研磨課、研討活動等教研活動中,將課題研究作為一個重要內(nèi)容進行,開展理論學習、課堂案例分析和相關經(jīng)驗的提煉。并將相關內(nèi)容上傳至博客群中。能運用敏思博客學科群開展課堂研磨活動,并能及時將相關內(nèi)容上傳至教師學科博客群。同時也將課題研究與日常各類研討課相結(jié)合,一是在研討課中要立足研究專題開展主題式研究;二是課題組將選擇一部分課堂運用課題的課堂觀察開展研究;三是要求課題組成員能立足教研組指導平時的教學實踐,打造精品課,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

  4.加強制度管理

  本學期將繼續(xù)開展教師團隊及個人的評價激勵制度,繼續(xù)進行教科研等級考核制,根據(jù)課題組成員考核標準和非課題組老師課題考核標準,在學期末對老師進行教科研綜合考核。

學校教研工作計劃 篇4

  指導思想:

  全面貫徹黨的教育方針,繼續(xù)貫徹“育人比教書更重要、過程比結(jié)果更重要”的管理思想,確立以抓教育質(zhì)量為中心,夯實常規(guī)工作,走本色加特色辦學之路。

  工作要點:

  切實落實省頒課程標準,全面提升教育教學質(zhì)量。

  繼續(xù)設立周教研例會制度(每周二上午為綜合學科教研例會;每周三上午為語文學科教研例會;每周四上午為數(shù)學學科教研例會)要求教師做實常規(guī)工作,嚴格執(zhí)行課程設置標準,開齊課程、開足課時,上好每一節(jié)課,向40分鐘要質(zhì)量。

  一、夯實常規(guī),向過程管理要質(zhì)量

  在教師常規(guī)業(yè)務督導方面,堅持段檢與期末檢查相結(jié)合制度。各校教導處應建立定期督查制度,中心學校教導處將不定期進行督查,督查結(jié)果將運用于教師的績效考評。

  在具體的業(yè)務工作方面,應注意以下幾個方面:

  計劃制定方面,本學期,語、數(shù)學科計劃根據(jù)教學進度,分單元制訂,第一單元結(jié)束時再制定第二單元的計劃,以充分體現(xiàn)計劃的時效性、指導性與實用性。

  備課方面,根據(jù)上學期期末檢查的情況反饋來看,需要注意的事項是:單元特色教學設計缺少“教材分析 ”,本學期應引起注意。

  作業(yè)設計與批改方面,作業(yè)訓練形式不能過于單一,應注重學生錯題的輔導與訂正。

  二、重視“高效課堂”的實驗探究,向40分鐘要質(zhì)量。

  本學期將繼續(xù)開展教學視導工作,繼續(xù)開展推門聽課活動。深入教學第一線,通過看、聽、訪、談等形式,與教師、學生交流,直面教學困惑,診斷課堂教學,達到共同成長的目的。

  中心學校將以“高效課堂”課題實驗為抓手,全面開展“導學案與課堂教學有效結(jié)合”的途徑探究,重視課堂教學模式的改革與創(chuàng)新,切實提高教育教學質(zhì)量,發(fā)展學生,成長教師。

  第三周(3.11-3.15):班主任課題結(jié)題預備會;

  “高效課堂”課題階段性工作交流

  三、重視教師的業(yè)務提升,向教研要質(zhì)量。

  1、開展教研活動,搭建學習平臺。

  新學期,將根據(jù)中心學校工作行事歷的安排,繼續(xù)開展好新課標的學習、研討活動。即中心學校公開教學周活動,各教研片的片級教研活動,各校的.校本教研活動。人人上好一節(jié)校本研修課,仍是我們教研活動的主體。本學期中心學校將加大對村校校本課的重視力度,將組織人員參與村校的教研活動,以拓寬村校的教研平臺,提高教研品味,激發(fā)教師的教研激情。

  第七周(4.8-4.12):校本教研活動周

  第十一周(5.6-5.10):全學區(qū)公開課教學研討

  2、關注教師培訓,推進名師工程。

  本期計劃繼續(xù)開展教師基本功系列賽(二)“導學案設計大賽”。結(jié)合縣級“高效課堂”課題研究,在“導學案”的編寫與應用方面進行有益探討。大賽結(jié)果計劃應用于教師的外出培訓學習與本學期課堂教學研討。繼續(xù)引領青年教師參加市、縣各級論文評選活動,繼續(xù)選派教師外出聽課學習,通過這些活動來加快教師專業(yè)成長。

  第六周(4.1-4.5):各學科論文評選,

  導學案設計技能大賽

  3、重視質(zhì)量檢測,診斷教學實踐。

  本期將進一步規(guī)范各校各學科的教學行為,加大橫向交流聯(lián)系,重視全面提高各學科的教育質(zhì)量,并做好檢測分析工作,將質(zhì)檢分析反饋到教師手中,用以改進今后的教學,達到診斷教學實踐的目的。

  具體工作行事歷:

  預備周

  2.21-2.24

  召開校長、教師會布置開學工作;整理校園,安全自查;

  開學報名注冊、發(fā)放新書;遠教設備維護;

  1

  2.25-3.1

  審核教學計劃;審核財務預算;建立本學期留守兒童信息;建立家長信息;成立學生營養(yǎng)午餐膳食委員會;學生行為習慣養(yǎng)成教育周

  2

  3.4-3.8

  流動學生信息建檔;學生交通模式摸底;學期初教師業(yè)務督導;

  開學工作視導;慶祝三八婦女節(jié)

  3

  3.11-3.15

  班主任課題結(jié)題預備會;“有效課堂”課題階段性工作交流;

  學生營養(yǎng)午餐正式啟動

  4

  3.18-3.22

  法制、交通安全、心理、健康教育周;了解性聽課;

  校園文化建設

  5

  3.25-3.29

  教師業(yè)務段檢;

  開展學生營養(yǎng)餐家長現(xiàn)場觀摩活動;家長學校培訓活動

  6

  4.1-4.5

  各學科論文評選;導學案設計技能大賽

  7

  4.8-4.12

  校本教研活動周;關愛留守兒童活動

  8

  4.15-4.19

  全學區(qū)學生乒乓球賽

  9

  4.22-4.26

  期中考試,分析試卷,重點家訪

  10

  4.29-5.3

  業(yè)務段檢;慶祝五一,工會活動;

  11

  5.6-5.10

  本學區(qū)公開教學周

  12

  5.13-5.17

  本學區(qū)常識、體藝學科教學情況調(diào)研;

  13

  5.20-5.24

  中心學校常識、體藝學科迎接縣檢

  14

  5.27-5.31

  慶六一,文藝匯演;表彰學生、家長、輔導員

  15

  6.3-6.7

  業(yè)務段檢;家長學校培訓與結(jié)業(yè)考試;

  學生防溺水、安全用電教育周

  16

  6.10-6.14

  全面復習,制訂復習計劃

  “有效課堂”課題階段性總結(jié)

  17

  6.17-6.21

  學校常規(guī)管理評估、教師業(yè)務期末綜合檢查

  18

  6.24-6.28

  1-6年級期末質(zhì)檢

  19

  7.1-7.5

  “七一”慶;顒

  期末閱卷、統(tǒng)分;清財清賬;安排護校

學校教研工作計劃 篇5

  一、指導思想

  20xx年度,我片將繼續(xù)堅持以新的課程理念為指導,以提高課堂教學效率為重點,以教學教研為支撐,立足各校實際,以解決在課程實施中所面對的各種具體問題為對象,以提升教師專業(yè)成長和業(yè)務水平為目標,以促進學生主動健康全面的發(fā)展為宗旨,推動我片各校課程改革目標的全面落實。為了更好地落實涼州區(qū)教育局初中教學工作會議精神,推進我片初中教育整體發(fā)展,均衡發(fā)展,根據(jù)抓教研促教學,抓教研上水平的內(nèi)在要求,我片教研工作以新課程為導向,以科研為先導,搭建相互交流、相互學習、相互合作、相互提高的平臺,不斷提高我片教研管理水平和教研質(zhì)量,引導教師緊緊圍繞課程改革,深入開展教學研究活動,追求課堂效益的最大化,全面提升我片初中教育教學質(zhì)量,為我區(qū)初中教學作出應有貢獻。

  二、具體情況

  我們黃羊片共有8所學校,分別是:武威十四中、武威二十中、廣場中學、七里中學、二壩中學、謝河中學、廟山中學、河東中學。雖然本片學校集中在涼州區(qū)南側(cè),遠離城區(qū),但各校都有打破校際壁壘,全力配合,全心投入,攜手共進,資源共享,追求共同提高的信心和決心。

  三、組織機構(gòu)

  成立黃羊片中心教研組:武威十四中。

  成立以張興輝同志為組長,以高尚升、謝長生、李鵬華、許爾新、王生龍、羅東學、王開理同志為副組長,以李守生、周學才、楊偉元、張 江、趙彥山、孫全文、劉銀龍、楊開和為成員的黃羊片中心教研組。

  四、工作目標

  通過教研活動的開展,不斷提高教師專業(yè)水平,實現(xiàn)教育觀念和教學行為的轉(zhuǎn)變,解決教師在教學中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領,力爭我片教研工作有特色、有實效,教學工作上層次、升臺階。

  五、工作重點與措施

  加強對新課標下課堂教學改革的研究,強化提高教學質(zhì)量的探索研究,不斷推動我片教學質(zhì)量的持續(xù)提高,扎扎實實抓好教學的管理工作的研究,通過召開教學研討會,組織片內(nèi)視導,提高我片各校的教學管理水平。

  工作重點:

  1、加強各校之間的交流與合作

  片中心教研組研究制定教研活動計劃方案并定期檢查指導各校教研工作。各校中心教研組和年級(學科)教研組結(jié)合學科實際制訂好學科教研專題,各學科積極開展專題教學研究活動

  2、通過開展各種活動,轉(zhuǎn)變教師觀念。

  (1)構(gòu)建新的業(yè)務培訓模式,繼續(xù)推進“名師工程”。每個學科選出2-3名教育教學理念新、業(yè)務能力強、綜合素質(zhì)過硬的教師作為學科帶頭人,讓他們發(fā)揮骨干教師的示范引領作用,讓他們經(jīng)常給教師們上示范課、觀摩課,起到名師引路示范的作用,推動觀念的轉(zhuǎn)變,促進學校骨干教師的成長。

 。2)深入鉆研教材、教法,備好課,廣泛開展“聽評課”活動。通過派教師外出聽課,組織教師深入課堂聽課等方式,充分借鑒各種先進教學方法,“拿來”與創(chuàng)新并舉,不斷推進教學改革,提高課程的實施水平。改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調(diào)形成積極主動的學習態(tài)度,使獲得知識與技能的過程成為學習和形成正確價值觀的過程。改變學生的學習方式,確立學生在課堂中的主體地位,建立學生自主、探索、發(fā)現(xiàn)、研究以及合作學習的機制。在師生平等互動中確立教師的主導地位和學生的主體作用,從而促進師生共同發(fā)展,努力探索一條與新課程實施相適應的課堂教學新路子,促進教學方式改革。各校年級組在組長的帶領下,根據(jù)新課標的要求,隨時就教材和教法進行教研(不僅統(tǒng)一授課內(nèi)容,更重要的是找出解決疑難重點的有效方法),同時,采取教導處集體安排(每周各科有兩節(jié)集體教研的時間)和學校領導聽課、教師個人隨機聽課三種途徑來督促教師上好每一堂課,教齡不滿三年的教師每周聽課不少于2節(jié);每學期進行校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評選活動一次。

  嚴格評課要求。評課時,要求所有聽課的老師必須談出自己的.看法,從根本上提高聽課、評課效果,取長補短,共同發(fā)展。

 。3)實行定期交流“課改所得”制度。教師要經(jīng)常反思自己的教學行為,通過自我反思,形成反思習慣,倡導對教學進行課前、課中、課后的全程反思,同時及時寫下教學隨筆、教學案例及教育故事,分析課改中的成敗得失,對成功和教訓進行理性思考。各校內(nèi)部,隨時交流。片內(nèi)各校之間除網(wǎng)上經(jīng)常交流外,每學期集體組織交流1次,在公正、公平進行評價的同時,解決課堂教學中遇到的實際問題。

  3、改革評價制度,促進師生發(fā)展。

  建立促進教師不斷提高的評價體系。強調(diào)教師對自己教學方式的分析與反思,建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學水平。本學期我們還將繼續(xù)對骨干教師與普通教師分層管理,提出明確的要求,同時,使用學生課堂反饋表,教學反思質(zhì)量,學生的激勵性評價質(zhì)量等項目,加強對教師的考評,進一步完善教師評價制度。

  新課程要求對學生的評價要體現(xiàn)“三個維度”課程目標,為學生的終身學習與發(fā)展服務。我們將繼續(xù)鼓勵教師要不斷研究和探索新課程考試的內(nèi)容與方法、形式與策略,改革單一的考試評價模式,注重學生自我評價、過程性評價和發(fā)展性評價,既可采用書面考試、口頭表達、實踐操作等方式,也可用課堂觀察、課后訪談?梢岳^續(xù)嘗試采用成長記錄袋,家長聯(lián)系卡,鼓勵教師嘗試采用學科成長記錄袋。“成長即成果”,通過學生自評、家長評、教師評等定性評價和考試這樣的定量評價相結(jié)合的方法定時評價學生,從而全面促進學生的成長。

  4、為教師綜合素質(zhì)的提高,創(chuàng)設展示的平臺。

  加強專業(yè)引領,提升教師綜合素質(zhì)。各校以校長、學科帶頭人、骨干教師、教學能手等專業(yè)帶頭人為龍頭,積極組織聽課和評課活動。做到聽評結(jié)合,節(jié)節(jié)提高。并就教育教學實踐中所積累的先進經(jīng)驗或新的教學思想進行專題講座;通過“請進來,走出去”教研活動,有計劃、有步驟地邀請教科研中心的領導、外校先進教師來校作專題講座或示范教學,不斷開闊教師眼界;有重點、有層次地組織教師外出參加培訓或聽課研討,回校后傳經(jīng)送寶,提高學習的效益。通過上網(wǎng)學習,到閱覽室學習等多種方式等途徑,贏得專業(yè)指導。

  扎實做好“五個一”活動。即有一本學習培訓專用筆記本,作好培訓學習筆記;有每一節(jié)課的全程反思,做好經(jīng)驗積累;有一本案例集,每周一個課改案例;有一堂優(yōu)質(zhì)課,每學期一節(jié)校公開課;有一篇有價值的論文,每月提一個有關教育教學問題并組織研討。學校領導帶頭,及時發(fā)現(xiàn)課改進程中好的做法給以肯定、總結(jié)好的做法予以推廣、搞好教師的服務工作。并加強校際之間的交流,取長補短,共同發(fā)展。

  元月份

  1.制定黃羊片教研工作計劃

  2.制定學校教研工作計劃

  片中心教研組

  各學校中心教研組

  十四中

  各學校

  元月8日

  元月15日

  各校校長、專(兼)職教研員及相關人員

  三月份

  1.語文教師專業(yè)成長培訓研討

  2.邀請教育專家解決培訓中遇到的困惑與問題

  十四中中心教研組

  片中心教研組

  十四中

  3月20日

  各校校長、專(兼)職教研員及相關人員

  四月份

  1.八年級語文研討課

  2.教研理論學習

  廟山中學中心教研組

  廟山中學

  4月24日

  各校校長、專(兼)職教研員及相關人員

  五月份

  1.八年級數(shù)學課觀摩教學

  2.教科研工作經(jīng)驗交流會

  二壩中學中心教研組

  各校中心教研組

  二壩中學

  5月21日

  各校校長、專(兼)職教研員及相關人員

  六月份

  1.八年級英語課堂教學研討與觀摩

  2.階段教研工作總結(jié)

  謝河中學中心教研組

  片中心教研組

  謝河中學

  6月26日

  各校校長、專(兼)職教研員及相關人員

  七月份

  多媒體教學與課堂整合研究

  七里中學中心教研組

  七里中學

  7月3日

  各校校長、專(兼)職教研員及相關人員

  九月份

  班主任工作研討

  ——新時期班主任工作研究

  二十中中心教研組

  二十中

  9月17日

  各校校長、專(兼)職教研員及相關人員

  十月份

  1.多元化教學課例研討

  2..教研理論學習

  廣場中學中心教研組

  片中心教研組

  廣場中學

  10月16日

  各校校長、專(兼)職教研員及相關人員

  十一月份

  1.信息技術與學科整合研討 2.全年教研工作總結(jié) 3.表彰教研先進學校和個人

  4.匯總資料上報區(qū)教育局教研室

  具體措施

 。1)加強領導、落實措施,形成“我為人人,人人為我”齊抓共研的新局面。片中心教研組負責人要實行月碰頭會制。

  (2)加強“科研促教,科研興!鳖I導組成員的職能作用,做到校長親自抓,分管領導具體抓,形成“層級負責制”。各學校要相應地制定出本校教科研制度和具體實施辦法,并匯編成冊供片內(nèi)交流使用。

 。3)加強教研理論學習,更新教育科研理念,增強教育科研質(zhì)量意識,片中心教研組每學年教研理論學習不少于兩次,校中心教研組每學期教研理論學習不少于兩次,年級組或教研組每學期教研理論學習不少于4次,并做好記錄和資料收集。

 。4)建設好“師德、師風”榜樣工程,營造安教、樂教、勤教、幫教的良好師德氛圍。每學年由片中心教研組組織進行一次師德師風先進經(jīng)驗交流會。

 。5)加強片內(nèi)學校深層教研交流活動,采取“走出去,請進來”的辦法,每校教研組每年要分別到兩所不同的學校開展教研交流活動,取長補短,共同促進,拓展教研空間。

 。6)充分利用多媒體教學資源,進行教育科研活動。每學年各校要進行一次現(xiàn)代教學手段運用競賽或課件制作教學比賽,充分發(fā)揮電教平臺的功能作用,運用電教平臺提高教研水平。并將相關內(nèi)容刻錄成盤保存,以供參考。

 。7)加強考試評價研究,嘗試進行片內(nèi)學校學期聯(lián)考辦法,促進教學質(zhì)量全面提高,評價方法不斷更新,探索“課改”背景下的評價新機制,激發(fā)教師教研熱情。

 。8)設立教研評價機制,將教育科研與教學工作有機統(tǒng)一,增強教師的競爭意識,站隊意識和質(zhì)量意識,突出一個中心(以教學質(zhì)量為中心),兩個措施(優(yōu)化課堂教學,培養(yǎng)學生自主學習、拼搏的學習意識),四個好轉(zhuǎn)(校風、教風、學風和師德師風明顯好轉(zhuǎn))。片中心教研組每學期組織各學校教導主任和教研員進行一次“進課堂”活動,全面促進各校教研和教學水平的提高。

 。9)牢固樹立正確的教育科研觀,開展師徒結(jié)對活動,實現(xiàn)“一幫一”師徒幫扶的能力轉(zhuǎn)化。每個學校均要建立“師帶徒”制度,并做好過程性資料的收集和分析工作,適當情況下嘗試進行跨校新老教師結(jié)對活動。

 。10)設法加強集體備課制度的落實。會考科目各校要每學期實行集體備課四次,其他科目每學年實行集體備課兩次,片中心教研組在適當時候要推薦出各學科片學科帶頭人,召集同學科教師跨校集體備課。

 。11)擬開展學術專題講座活動,通過活動的開展,提高教師學術專業(yè)研究的水平。加強學生的學法指導,關愛“弱勢群體”的學習,體現(xiàn)從“學生中來”到“學生中去”的管理形式。片中心教研組每學年組織進行一次學法交流會,并將好辦法、好經(jīng)驗以論文的形式發(fā)表或匯集成冊,擬出版一期《黃羊講壇》,供各校參照并切實推進“名師工程”。

 。12)各校的教導處和教研員協(xié)同各校組長,提前做好各個時間段的形式多樣的學科研討活動。

 。13)精選教研理論經(jīng)典之作,每學年由各校教研組收集并由片中心組匯編成集。每位教師一學年結(jié)束后,寫好一篇質(zhì)量較高的教學論文和學科教學總結(jié)。每學年擬至少出版一期《黃羊教研》。

  (14)建立“課題驅(qū)動”制度、“綠色通道制度”。

  每學期,每個教研員至少完成一篇研究報告,要求每個教研員必須承擔一項科研課題。課程實驗和教師培訓,都要靠課題驅(qū)動;開辟教研員網(wǎng)頁或博客,公布教研員的電子信箱。只要教師有需要研討的問題可隨時與之聯(lián)系,教研員必須在一定的時間內(nèi)給予解答。片中心教研室網(wǎng)站擬建立“課程改革指導專頁”,各科教研員及時把有關課程改革資源傳到網(wǎng)上,供全片教師下載參考。

  六、抓實教研教改,推進課改走向深入

  提倡“從大處著眼,從小處著手,問題即課題”的理念,以課題研究為主要形式,探索出符合實際,又富有創(chuàng)造性的課堂教學好方法。積極倡導以問題解決為目標,以科學的課堂教學為手段,以課例分析為載體,以行動研究為主要方法。使每位教師從“日常性隨意問題”走向“專業(yè)性研究問題”。我們將通過對課堂教學評價研究、課程改革與學習主題構(gòu)建培訓,開展課堂教學、教學案例、教學論文評比和舉辦新課程課堂教學觀摩活動,提升教學教研水平,在關注新課程的同時,不放松“老教材、新理念”教學研究活動,讓廣大教師在揣摩同行的設計和教學中,汲取他人的教學智慧,反思自己的教學實踐,努力縮短理論與實踐之間的距離,跨越觀念與行為之間的鴻溝,實現(xiàn)思與行統(tǒng)一,言與行一致,使教學課程改革的新理念真正在課堂中得到普及和落實。

  開展教學評比,為教師成長搭建平臺。繼續(xù)引導教師從案例入手,在分析教學行為中反思自我;從評價中入手,在自我評價中剖析自我;從問題入手,在強化行為研究中明辨自我;從課程入手,在開發(fā)課程中提高自我。廣泛開展教學論文、教學案例和課堂教學評比活動,鼓勵教師向各級各類教育教學雜志投寄論文、案例,以自身教育教學的成功為內(nèi)在激勵機制,鞭策教師持續(xù)不斷地再學習與再提高。

  七、教研活動具體安排:(見下表)

  月份

  內(nèi)容

  組織者

  主辦單位

  時間

  參加人員

  備注

學校教研工作計劃 篇6

  校本教研是學校根據(jù)自己的實際情況,立足本校提高教師業(yè)務能力和教育教學水平的一項重要措施,根據(jù)這種情況,我校特制定如下:

  一、認真組織集體備課

  集體備課是一項充分發(fā)揮集體智慧的一種極好的研修形式,就我校教師構(gòu)成成分而言,青年教師占據(jù)多數(shù),他們盡管有豐富的理論知識,但在教學經(jīng)驗、備課方法、授課形式上,還有許多欠缺和不足。因此,很有必要通過集體備課這種形式,讓青年教師在老教師或有豐富教學經(jīng)驗的學科帶頭人的帶領下得到培訓,達到逐步提高教育教學能力之目的。

  二、搞好聽評課活動

  備課是基礎,上課是關鍵,評課是提高的前提。不管你的教案寫得再好,還必須通過上課這種形式來把你的教育理念和教育目的體現(xiàn)出來。而上每一節(jié)課都或多或少存

  在一些不足和缺陷,怎么改動這些缺陷,正像我們看病就醫(yī)一樣,只有通過醫(yī)生的診斷才能確定病因,才能對癥下藥。而我們的教育教學上的“醫(yī)生”就是其他聽課的教師。所以,我們不但組織好聽課活動,更要及時組織教師進行評課活動,在評課活動當中相互切磋,達到相互學習、相互提高的目的。

  三、搞好集體教研活動

  集體教研也是提高全體教師教育教學能力和教學水平的一項重要措施,因此我們要求全體教師對集體教研工作給予高度的'重視。在規(guī)定的集體教研安排時間內(nèi),無重大事故或原因,不得請假,更不得缺席。不管是上級教育主管部門組織的教研活動,或?qū)W校組織的教研活動必須按時參加,認真做好記錄,及時落實。

  四、加強教師業(yè)務理論學習

  業(yè)務理論學習是提高教師教育教學水平,更新教育觀念,學習先進的教育理論、先進的教育方法和先進經(jīng)驗的一項重要形式,只有不斷學習,才能做到更好的自我完善、自我提高,才能跟上飛速發(fā)展的教育形式。為此,我們學校要加強對教師業(yè)務學習理論的領導,在每周的業(yè)務學習時間內(nèi),向教師提供一些必要的有關業(yè)務理論資料,通過集體學習和個人學習等不同的學習形式,對全體教師進行全員培訓和全員提高。全體教師還必須寫出必要的學習筆記和心得體會。

  五、搞好傳幫帶活動

  近兩年來,我校接受了許多青年教師,他們剛剛走上講臺,在教育教學能力和教學方法、授課方法等方面,存在許多不足和欠缺,為了幫助這些青年教師盡快地適應教學工作,我們要搞好教師之間傳幫帶活動,就是說讓這些青年教師向身邊的老教師、教學經(jīng)驗豐富的教師、骨干教師拜師,讓這些老教師、骨干教師等帶徒,相互聽評課,相互學習,相互交流,已達到對青年教師進行培訓和提高的目的。

  六、請進來,走出去,相互學習,共同提高

  近幾年來,新課改工作在全國各地、城鄉(xiāng)之間先后全面開展,新的教學理念、教育思想、教學模式如雨后春筍,我們學校較之城鎮(zhèn)晚走一步。因此,他們這些開展新課改的學校都許多寶貴的經(jīng)驗,可供我們借鑒,有許多新的教育理論、教育思想、教育模式等可供我們學習。因此,我們要充分利用這樣有利條件,通過不同的渠道,借助不同的機會,盡可能多的派教師出外考察學習,同時,也可以請進名師名家到學校傳授經(jīng)驗,以提高我校全體教師教學水平。

  七、加強教師專業(yè)知識進修

  前幾年以來,我們學校進來了許多青年教師,盡管他們熱情高、干勁大、事業(yè)心強,但有許多教師所教學科與他們的所學學科不一致,因此,對這些教師很有必要進行專業(yè)知識的培訓和提高,以幫助他們盡管的提高他們自己的業(yè)務水平,適應教育事業(yè)發(fā)展的需要。

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