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小學(xué)校本課程實施工作計劃

時間:2023-03-15 12:04:49 學(xué)校工作計劃 我要投稿

小學(xué)校本課程實施工作計劃

  時光在流逝,從不停歇,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該好好計劃一下接下來的工作了!計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編精心整理的小學(xué)校本課程實施工作計劃,希望能夠幫助到大家。

小學(xué)校本課程實施工作計劃

小學(xué)校本課程實施工作計劃1

  一、課程目標(biāo):

  1、通過校本課程的開發(fā)和實施,提高教師專業(yè)水平,為我校培養(yǎng)一支良好的校本課程開發(fā)和實施的教師隊伍,形成一個具有我校特色的校本課程開發(fā)與實施的科學(xué)管理制度及評價體系。

  2、《微景觀》校本課程不光是提高學(xué)生的動手、動腦能力,還能引導(dǎo)學(xué)生與課本教學(xué)相結(jié)合。通過微景觀植物的制作,再現(xiàn)課本中的情景,從而達到讓學(xué)生更深刻的理解和體會課本內(nèi)容。我們通過開展《微景觀》課程,挖掘?qū)W生的潛能,讓學(xué)生認(rèn)知這門藝術(shù),領(lǐng)悟《微景觀》的藝術(shù)風(fēng)采。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性能力,動手動腦的能力,共同合作的能力,促進學(xué)生個體和諧的發(fā)展。

  二、教學(xué)原則:

  1、主體性原則:尊重學(xué)生的主體地位,以學(xué)生自主活動為主,教師講授、指導(dǎo)少而精,盡量讓學(xué)生多練、多動,給學(xué)生以盡可能多的想象、創(chuàng)造空間。

  2、靈活性原則:教學(xué)內(nèi)容、方法應(yīng)以學(xué)生實際情況而定,教師應(yīng)從學(xué)生的能力、效果等差異出發(fā),因材施教,靈活的作內(nèi)容形式上的調(diào)整,使全體學(xué)生都得到發(fā)展。

  3、開放性原則:體現(xiàn)在目標(biāo)的多元化、內(nèi)容的寬適性、時間空間的廣域性、可變性,評價的差異性、主體性。

  三、課程設(shè)置:

  微景植物知識

  微景苔蘚養(yǎng)殖技術(shù)

  《微景——絲綢之路》

  《微景——草原》

  《微景——舟過安仁》

  《微景——鈴兒響叮當(dāng)》

  《微景——百花園-采花》

  《微景——地球是個美麗的'圓》

  《微景——編花籃》

  四、具體措施:

 。ㄒ唬┣袑嵶龊门嘤(xùn)工作:

  為了提高教師的思想認(rèn)識,我區(qū)組織教師多學(xué)習(xí)多考察,為校本課程的實施創(chuàng)造有利條件。

 。ǘ┣袑嵶ズ脤嶒炦M程:

  我校校本課程,學(xué)生的參與面廣、可開發(fā)空間大,課程研發(fā)組,采取一系列措施加強實驗的管理與督導(dǎo),不斷推進此項工作的深入實施。

 。ㄈ┣袑嵏愫媒虒W(xué)大賽:

  本學(xué)期將組織全體學(xué)生微景觀成品展示課活動,通過比賽,激勵每位學(xué)生參與活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性能力,動手動腦的能力。了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),在提升學(xué)生創(chuàng)造性能力和動手動腦的能力的同時,更有利于進一步完善和修正校本課程。

 。ㄋ模┣袑嵔M織好學(xué)生展示

  依據(jù)不同年級所學(xué)校本課程內(nèi)容的不同,定期組織學(xué)生進行展示評比活動,檢測學(xué)生學(xué)習(xí)校本課程的效果,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)微景觀制作的興趣,進一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  總之,在全體教師的共同努力下,我們將進一步加強校本課程《微景觀》的實施和管理,為學(xué)生的個性發(fā)展提供更廣闊的空間,以此促進我校新課程的改革,使我校的素質(zhì)教育再邁上一個新臺階。

小學(xué)校本課程實施工作計劃2

  每所學(xué)校都有自己獨特的文化歷史背景、外部條件和內(nèi)部條件,我們應(yīng)該充分認(rèn)識到自己學(xué)校的優(yōu)勢和風(fēng)格,進而通過校本課程開發(fā)形成特色。社會在發(fā)展,課程在進步校本課程就是在我校課題的指引下,結(jié)合我校的傳統(tǒng)和優(yōu)勢以及學(xué)生的興趣和需要而開設(shè)的。近年來我校的校本課程一直在實踐和探索,本學(xué)期計劃如下:

  一、在學(xué)習(xí)中提高,強化理論修養(yǎng)。

  校本課程不是教學(xué)層面上的一種教學(xué)活動,而是課程層面上的一種具有獨立形態(tài)的課程,是最能體現(xiàn)學(xué)生特色、滿足學(xué)生個性差異的發(fā)展性課程。面對校本課程的挑戰(zhàn),我們對教師進行了校本課程的培訓(xùn)。因為我們感覺,教師真正的成長不在于崗前培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn),主要是在教學(xué)實踐中培養(yǎng)起來的。新的教育思想和新的教育觀念必須也只有在課程改革和教育教學(xué)實驗的探索之中才能逐步確立,教師專業(yè)能力的體現(xiàn)最初發(fā)生在課堂上,最終形成于研究之中。為了確保校本課程的順利進行,我們向全校老師征集了學(xué)習(xí)指導(dǎo)課案例。

  二、在實踐中感悟,提高校本課程課堂教學(xué)質(zhì)量。

  長期以來,我們的教學(xué)常常是靠教師的"一支粉筆、一張嘴。"學(xué)生從中得不到收獲。而學(xué)習(xí)指導(dǎo)課本身所固有的特性,靠死記硬背、靠灌輸學(xué)生是根本無法接受的。因此我們要求教師根據(jù)教材內(nèi)容精心創(chuàng)設(shè)生活化的課堂情境,采用生活化的教學(xué)方法,達到形真、情切、理寓其中。尤其更要創(chuàng)設(shè)生活化、問題化的課堂情境,使學(xué)生更容易接受。

  三、在評價中成長,創(chuàng)建校本課程特色。

  我校根據(jù)校本課程的特點,明確了評價的目的不僅是為了考察學(xué)生達到目標(biāo)程度,更是為了對我們的.教學(xué)情況進行反饋和分析,以利于改進教學(xué),有效促進學(xué)生的發(fā)展.在實施評價的過程中,教師需要創(chuàng)造性地開展研究工作,追求有教師個性的、有班級及課程特色的、兒童喜聞樂見的評價方式、評價工具與評價方法的創(chuàng)新。嘗試"寄語型評語"、"心理健康建議"等具有人性色彩和時代特色的新型評價方式,以實現(xiàn)新課程評價的最大效益。

  總之,在校本課程開發(fā)過程中,學(xué)生的個性發(fā)展是目標(biāo),教師的專業(yè)發(fā)展是條件,學(xué)校的特色形成是結(jié)果。我校雖然在校本課程開發(fā)上扎實地開展工作,但與先進學(xué)校相比,還有一定的距離。我們會不斷努力,充分發(fā)揮教師的主體性和創(chuàng)造性,加強校本課程的開發(fā)和研討,不斷提升我校校本課程的水平,使校本課程--學(xué)習(xí)指導(dǎo)課真正能成為童話中的點金術(shù),為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù)。

小學(xué)校本課程實施工作計劃3

  一、校本課程開發(fā)的指導(dǎo)思想

  校本課程是基礎(chǔ)教育課程改革的組成部分,搞好校本課程的開發(fā)是落實新課程的需要,校本課程的開發(fā)與實施,給學(xué)校的發(fā)展、給教師專業(yè)的發(fā)展、給學(xué)生個性的發(fā)展提供了新的舞臺。學(xué)校堅持以一切為了學(xué)生的發(fā)展為本,以興趣性、拓展性為主,發(fā)展學(xué)生個性為目標(biāo),讓課程適應(yīng)和促進學(xué)生的發(fā)展,根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),充分利用學(xué),F(xiàn)有的教學(xué)特色以及班莊豐富的資源優(yōu)勢,認(rèn)真做好校本課程的開發(fā)與研究,帶動學(xué)校師資隊伍建設(shè)與課程開發(fā)、管理、評價、教學(xué)資源開發(fā)等方面的和諧發(fā)展。

  二、校本課程開發(fā)的目標(biāo)

  1、總目標(biāo):

  發(fā)揮團隊合力,結(jié)合課改推進校本課程的開發(fā)和拓展課程建設(shè),以課程建設(shè)拓展學(xué)生樂學(xué)的空間,突顯學(xué)科特色。

  2、學(xué)生發(fā)展目標(biāo):

  在知識、品質(zhì)、能力、個性等方面得到比較和諧、全面、可持續(xù)的發(fā)展,使學(xué)生的發(fā)展有更廣闊的空間。

  3、教師發(fā)展目標(biāo):

  學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會反思、學(xué)會創(chuàng)新,成為實踐的研究者,促進教師專業(yè)化成長。

  4、重點突破:

  以學(xué)校特色項目為基點,在和諧團隊氛圍下的開發(fā)校本課程,向各學(xué)科延伸。

  三、組織與實施

  1、成立校本課程開發(fā)研究領(lǐng)導(dǎo)工作小組。

  組長:董玉景

  校本課程開發(fā)的主要決策人和負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)校本課程的總體策劃,宏觀調(diào)控及全面的研究和實施。

  副組長:楊強

  組織實施校長決策及負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)、檢查校本課程實施、協(xié)調(diào)各部門的工作、組織教師編寫校本教材和安排教師上課,實施課程計劃、對校本課程的研究和實施進行指導(dǎo)、評估、調(diào)查、分析學(xué)生對校本課程的需求情況及對校本課程檔案整理工作等工作。

  成員:王桂梅韓晨霞王瑋周杰孫暢鄭勝利

  2、領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé):

  ①構(gòu)思并制訂校本課程開發(fā)工作的總體規(guī)劃,做好指導(dǎo)、研究、實施、評估等工作。

  ②制訂校本課程管理的有關(guān)規(guī)章制度并組織實施和考核。

 、劢M織教師進行校本課程的理論學(xué)習(xí),規(guī)范教學(xué)行為,提高教育教學(xué)能力。

 、芊e累課改資料,及時提供教改信息。

 、萁(jīng)常深入校本課程實施課堂,指導(dǎo)開課、聽課、評課工作,和實施教師一起研究情況,幫助他們及時總結(jié)。

 、拮龊眯1菊n程實施的經(jīng)驗或成果的推廣和應(yīng)用。

  四、校本課程開發(fā)的原則

  1、人本性原則

  校本課程觀的核心思想是以尊重人的個性為根本出發(fā)點,把促進學(xué)生各項基本素質(zhì)全面發(fā)展作為課程設(shè)計的中心,以整體、優(yōu)化的課程結(jié)構(gòu)觀為核心內(nèi)容,在課程選擇使用上以人為本,重視學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,尤其重視不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,使學(xué)生的學(xué)習(xí)需求得到尊重和滿足。

  2、整體性原則

  校本課程的開發(fā)要從整體上把握課程的目標(biāo)與結(jié)構(gòu),校本課程的開發(fā),學(xué)科課程應(yīng)得到充分重視,活動課程應(yīng)成為校本課程的重要組成部分,開發(fā)潛在的課程資源,重視隱藏在課內(nèi)外和校園文化中潛在的課程因素及對學(xué)生發(fā)展的作用,使學(xué)生有較廣泛的興趣愛好及特長。

  3、發(fā)展性原則

  校本課程的最大價值在于促進學(xué)生成材、教師成長、學(xué)校發(fā)展、社會發(fā)展。學(xué)校利用自身資源,構(gòu)建有本地特色的適合學(xué)生發(fā)展的特色課程。

  4、科學(xué)性原則

  深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)與課程改革相關(guān)的理論,借鑒外來的有益經(jīng)驗,結(jié)合本校實際,實事求是,以科學(xué)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,解決實驗遇到的實際問題和困難,檢查調(diào)查研究,科學(xué)決策,邊實驗邊總結(jié),創(chuàng)造性地開展工作。

  五、方法措施

  1、充分調(diào)動教師參加課程開發(fā)的積極性,體現(xiàn)參與性。

  2、充分利用校內(nèi)外的教育資源,堅持校本化。

  3、仔細研究《國家基礎(chǔ)教育改革指導(dǎo)綱要》,保證校本課程開發(fā)的方向性與探究性。

  4、結(jié)合校本教研的管理模式,實施課程開發(fā)的研究和實踐。

  六、校本課程開發(fā)計劃

  1、發(fā)掘本地特色項目資源,發(fā)揮特色創(chuàng)建過程中的優(yōu)勢,形成校本課程的生長點。

  2、在1~6的年級實施,與日常教學(xué)相結(jié)合。

  3、將課程內(nèi)容與學(xué)生的實踐活動相結(jié)合,成為學(xué)校開展素質(zhì)教育的重要載體。

  4、以學(xué)生和諧發(fā)展為出發(fā)點,明確校本課程的目標(biāo)定位,完善課程體系,落實實施的途徑和方法。

  5、逐步將校本課程納入學(xué)校課程管理體系,引導(dǎo)各年級實施拓展型課程的開發(fā)。

  七、課程的實施

  1、教師每學(xué)期應(yīng)撰寫校本課程教案,并建立校本課程教師檔案袋。

  2、課程的組織形式必須以學(xué)生為本,教師應(yīng)充分尊重學(xué)生的意愿,采用學(xué)生喜愛的組織形式和活動方式,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

  3、校本課程的實施過程中,教師要給學(xué)生創(chuàng)造寬松的活動環(huán)境,允許學(xué)生用自己的語言方式表述,教師要重視學(xué)生的過程體驗,不能只重活動的結(jié)果。

  4、教師必須在每次校本課程后,作好記錄,寫好教學(xué)反思。

  5、課程的開發(fā)過程中,教師必須樹立檔案意識,對校本課程開發(fā)中的所有資料搜集整理好,期末上交校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,以利總結(jié)、改進和推廣,并作好展示匯報工作。

  八、校本課程的評價

  1、成立校本課程評價領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)課題的檢查評價。

  2、完善校本課程的開發(fā)與申報制度。

  3、教師組成校本課程開發(fā)團隊,積極參與校本課程的開發(fā)與實施。

  4、對校本課程的評價,應(yīng)重視過程性評價,旨在提高教師的'業(yè)務(wù)水平及學(xué)生的自主學(xué)習(xí)的能力。

  5、各任課教師每學(xué)期需對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況采用不同的方式進行評價,評價學(xué)生對該學(xué)科學(xué)習(xí)的興趣需求、學(xué)習(xí)效果等。

  6、對于參加校本課程開發(fā)的教師學(xué)校將給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

  九、校本課程實施保障

  1、學(xué)校對參加校本課程研究的教師在外出學(xué)習(xí)、教學(xué)研究校本教材編寫等方面提供物質(zhì)支持。

  2、設(shè)立校本課程實施的研究及獎勵經(jīng)費。

  3、學(xué)校對教師進行必要的課程理論培訓(xùn)。

  4、保證實施教師的研究時間,研究空間。

  5、鼓勵教師撰寫心得體會,包括成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)。

  6、在教師考評上充分肯定教師校本課程實施的成果。

  7、學(xué)校對實施教師應(yīng)做好各類設(shè)施的提供,如校園網(wǎng)等,為校本課程的順利開設(shè)準(zhǔn)備物質(zhì)條件。

  8、對教師開發(fā)的校本課程,學(xué)校應(yīng)組織評選,優(yōu)秀的校本課程,鉛印成冊,并予以獎勵。教師開發(fā)出的校本課程的成果記錄在教師業(yè)務(wù)檔案。

  9、根據(jù)師資培訓(xùn)工作的要求,加強師資隊伍建設(shè),創(chuàng)造條件,讓教師認(rèn)真參與培訓(xùn),做到有計劃、有目標(biāo)、有考核、有成效,并建立科學(xué)合理的獎勵制度。

  廣州路小學(xué)

  20xx年9月

小學(xué)校本課程實施工作計劃4

  一、課程開發(fā)背景

  耀華小學(xué)位于秦皇島市海港區(qū)光明路68號。始建于1931年,原是一所廠企學(xué)校。20xx年初歸屬秦皇島市海港區(qū),20xx年初被教育局定為“外來務(wù)工人員子弟定點學(xué)!。

  學(xué)?傉嫉孛娣e14631平方米,校舍及其他輔助用房建筑面積共計7101平方米。教學(xué)樓建于1995年,有24間教室;有大小辦公室16間?扑嚇墙ㄓ1978年,有12間教室,最多可容納1300多名學(xué)生。學(xué)校配置的功能教室有:衛(wèi)生室、音樂室、勞動室、體育室、美術(shù)室、少先隊室、科技室、科學(xué)實驗室、微機室、語音室、多媒體室,建立了校園網(wǎng),正在籌劃標(biāo)準(zhǔn)圖書、閱覽室。各個專用教室配備了基本的設(shè)備設(shè)施,為學(xué)校教育教學(xué)提供了一定的硬件條件。

  我校現(xiàn)有在編教職工65人,其中管理人員3人,工勤人員4人,支教教師3人,專任教師55人。

  學(xué),F(xiàn)有教學(xué)班20個,在校生總數(shù)789人,F(xiàn)有外來務(wù)工人員子弟523人。我校自從被定為外來務(wù)工人員子弟學(xué)校后,外地學(xué)生逐年增加。學(xué)生來自四面八方、天南地北,有的孩子行為怪癖,有的連普通話都不會說(只會方言);家庭環(huán)境比較復(fù)雜,家長大多只顧做買賣,沒有時間管孩子,與家長溝通也非常困難。我們老師們付出的辛苦是難以想象的——學(xué)生不會說普通話,就一遍一遍教;他們隨時轉(zhuǎn)入,我們的老師就隨時給他們補課,有時一補就到燈火通明的夜晚;與家長溝通困難,請不來,我們的老師就一遍遍打電話、發(fā)信息,家訪不在家,接著再去,什么時候堵住什么時候算。所以說我校教師是非常不容易的。

  通過強化學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,促進良好品德的形成。學(xué)校組織各班學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,結(jié)合經(jīng)典誦讀活動,將《弟子規(guī)》列為校本課程。德育處每周定出一個行為要點,進行重點規(guī)范。加強各種文明禮儀的培訓(xùn),增強學(xué)生文明意識。通過反復(fù)訓(xùn)練,檢查督導(dǎo),以及開展相關(guān)的教育實踐活動,促進內(nèi)化,達到知行的統(tǒng)一。引導(dǎo)學(xué)生感受道德、付諸行動,促進學(xué)生形成良好的文明禮儀和行為習(xí)慣。

  二、課程目標(biāo)

  1、總目標(biāo):以課改為載體,堅持創(chuàng)建“科研興!迸c辦出“特色學(xué)校”相結(jié)合,努力實現(xiàn)學(xué)校課改總目標(biāo)。在校本課程開發(fā)、實施中,做到以師生為主體,以人的.發(fā)展為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實踐能力為靈魂,積極發(fā)展學(xué)生個性,全面落實素質(zhì)教育,讓師生與課改同成長,把學(xué)校辦出特色。

  2、具體目標(biāo):

 、拧⒆寣W(xué)生在“興趣”、“特色”中,陶冶情操,學(xué)會做人;在實踐與體驗中,學(xué)會學(xué)習(xí);在美的藝體活動中,學(xué)會健體。

 、、提高學(xué)生品德、審美、團結(jié)協(xié)作和社會交往能力,使學(xué)生熱愛生活,適應(yīng)社會。

 、恰⒆尷蠋熢谛1菊n程開發(fā)和實施中發(fā)展專業(yè)水平,形成我校一支良好的校本課程開發(fā)和實施的教師隊伍。

 、、形成我校校本課程開發(fā)與實施的科學(xué)管理隊伍及評價體系。

  三、課程結(jié)構(gòu)與門類

  我校校本課程堅持科學(xué)與人文整合,注重學(xué)生的個性發(fā)展,課程分為必修課和選修課。必修課是《弟子規(guī)》,1——6年級每班必學(xué),課時按課表每周一節(jié)。選修課以興趣特長類為主,包括《十字繡》、《書法》、《毛衣編織》、《折紙》、《唐詩宋詞欣賞》、《舞蹈》等。面向1——5年級,每雙周校本課上。

  四、課程實施與評價

  (一)、課程實施

  1、成立校本課程開發(fā)小組。建立三級領(lǐng)導(dǎo)小組(校級、中層、年級組或教研組)和耀華小學(xué)校本博客網(wǎng)。

  組長:王艷秋

  副組長:張美鴿

  組員:李艷杰呂廣衛(wèi)杜紅1——6年級語文教研組長校本教師

  2、抓好教師培訓(xùn),開辦校本課程開發(fā)與實施的培訓(xùn)班,調(diào)動全體教師參與的積極性;學(xué)習(xí)掌握校本課程開發(fā)的方法;懂得實施校本課程;搞好校本課程的評價。

  3、根據(jù)校本課程開發(fā)、實施方案,學(xué)校做好開發(fā)、實施的協(xié)調(diào)、安排實施、檢查等工作。

  4、建立分層分項管理、檢查、評估制度,做好校本課程的開發(fā)、實施、評價工作。

  (二)、課程評價

  1、對課程的評價

  針對課程的有效性、設(shè)置的合理性、內(nèi)容的完整性及課程開發(fā)的效果等內(nèi)容進行評價,每學(xué)期一次,學(xué)期末進行。

  2、對教師的評價

  (1)教師的積極開發(fā)意識和有效指導(dǎo)方法。

  (2)教師應(yīng)保存學(xué)生的作品、資料及在活動、競賽中取得的成績資料。

  (3)教務(wù)處通過聽課、查閱資料、調(diào)查訪問等形式,每學(xué)期對教師考核,并記入業(yè)務(wù)檔案。

  (4)看教師的經(jīng)驗總結(jié)。

  3、對學(xué)生的評價

  (1)校本課程不采用書面的考試或者考查方式,但要作考勤評價記錄。

  (2)教師根據(jù)每個學(xué)生對校本課程的認(rèn)識既參與態(tài)度進行等級評價,作為“優(yōu)秀學(xué)生”評比條件。

  (3)學(xué)生成果可通過實踐操作、作品鑒定、競賽、評比、匯報演出等形式展示,成績優(yōu)秀者可將其成果記入學(xué)生成長冊內(nèi)。

  五、課程實施保障

  1、成立學(xué)校校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和校本課程理論指導(dǎo)小組。

  2、經(jīng)常組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),促進教師課程知識和技能的不斷提高。

  3、定期進行課程的教和學(xué)的評價,推進其深入持久進行。

  4、爭取社會各界、社區(qū)和家長的積極配合,探索建立學(xué)校、家庭、社區(qū)有效參考的新機制。

  5、每位教師開學(xué)初擬寫好《課程綱要》,每學(xué)期結(jié)束時組織學(xué)生成果展示。

  6、建立制約和激勵機制,調(diào)動教師的工作熱情,確保課程的順利實施。

  7、每學(xué)期學(xué)校對課程實施情況進行全面評估,并進一步改進和完善《校本課程實施方案》。

  8、教導(dǎo)處、教研組要積極幫助教師制訂好教學(xué)計劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排和組織指導(dǎo)教學(xué)計劃的執(zhí)行。

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