學生處工作計劃

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的學生處工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　在學校黨委領導下，按照學校年度工作計劃，統(tǒng)一思想，認清形勢，以學校實質并入學院、上掛省屬開局之年為契機，號召全體學生管理人員，以確保學生安全為核心，育德樹人，開拓進取，堅定信心，攻堅克難，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。

　　一、加強三支隊伍建設

　　專職管理人員、班主任（輔導員）、學生干部是學生管理工作的三支隊伍。作為實質并入學院的開局年，全體學生管理人員，必須加強學習，提高認識，從思想上、工作上同學院看齊，從業(yè)務上、能力上向學院看齊，主動加壓，努力工作，積極適應新時期的學生管理工作。

　　首先加強班主任（輔導員）隊伍建設。班主任（輔導員）隊伍是學生管理工作的主體，是班級工作的組織者、領導者，進一步強化班主任（輔導員）在班級管理中的引領作用，是提高班級工作的出發(fā)點和落腳點。本年度計劃從以下幾方面著手：

　　1、加強與學院主管部門溝通與交流，引進高校的管理理念，結合我校學生實際，通過每周例會制度、班主任工作交流等形式，更新觀念，提升自身的能力、水平，提高工作藝術和方法；

　　2、探索適合我校班主任（輔導員）工作的新思路、新方法，及時解決班主任在工作中遇到的熱點、難點問題，最大程度上支持好班主任工作；

　　3、關心班主任的成長，優(yōu)化班主任（輔導員）隊伍建設，努力創(chuàng)造各種交流、學習機會。

　　4、建立規(guī)范的班級管理工作評價機制，賦予班主任真正的班級管理權，最大限度地調動班主任的工作積極性；

　　5、有計劃分年級召開工作交流會，集思廣益，開拓工作思路。

　　其次加強處室建設，不斷提高專職管理人員的管理服務水平。學生處是學生管理工作的基礎和保障，全體學管人員牢固樹立服務意識、責任意識、學習意識。樹立以人為本的工作理念，全員參與管理，建立首問負責制，對學生中出現(xiàn)的問題、反映的問題不回避、不逃避，第一時間、第一現(xiàn)場及時解決、妥善解決，對無法解決的問題要及時溝通、及時匯報，主動協(xié)調解決。

　　第三加強學生干部隊伍建設，學生干部是學生管理中的重要力量，是學校和學生之間的橋梁和紐帶。增強學生干部的模范帶頭作用，提高學生干部的自我服務、自我管理、自我教育的能力，是加強學生干部隊伍建設的首要問題。本年度計劃從以下四個方面著手：

　　1、嚴把學生干部質量關，嚴格按照《學生干部選拔配備條件》，把最優(yōu)秀的學生充實到學生干部隊伍中來，讓學生干部爭當全體學生的楷模。

　　2、加強學生干部的動態(tài)管理，讓學生干部樹立“服務學生、提升自我”的人本理念，克服學生干部的功利心和浮躁心理，建立學生干部“能上能下”的監(jiān)督考核機制。

　　3、加強學生干部的培養(yǎng)力度，開設專題講座，全方位提高學生干部的綜合素質。4、強化與學院學生干部工作的交流，把高校學生干部工作的先進經(jīng)驗引進來，為各項工作提供有力的保障。

　　三支隊伍建設，是本年度工作的重中之重，把提高班主任（輔導員）的引領意識，強化專職管理人員的協(xié)調、服務意識，增強學生干部的楷模意識貫穿到整個學生管理工作中去，把這項工作抓好、抓實，才能使各項工作落到實處。

　　二、切實做好常規(guī)管理工作

　　常規(guī)管理工作，是學生管理工作之本，也是做好學生管理工作的“傳家寶”，總的要求“抓好、抓實、抓到位”，工作方法進一步精細化、規(guī)范化、科學化。

　　1、加強畢業(yè)班學生管理。學期伊始，嚴格畢業(yè)班請假程序，臨畢業(yè)時出臺強化畢業(yè)班管理規(guī)定，確保每位畢業(yè)生順利畢業(yè)。

　　2、做好20xx級新生入校及入學教育工作。

　　3、嚴格執(zhí)行各項管理制度，認真落實《學生管理細則》，從早操、上課、晚自習、就寢等常規(guī)管理抓起，做到嚴格檢查，及時反饋，按時整改。嚴格請假、考勤制度，及時處理各類違紀行為。

　　4、進一步加大學管人員24小時值班的檢查力度。合理分工，責任到人；確保值班人員按時到位，提高值班質量；加強學生課外時間的管理，小夜與大夜值班做好交接，確保無管理空當。

　　5、做好學籍檔案管理工作，認真做好畢業(yè)生檔案整理、分發(fā)、交接等工作。同時做好教師資格認定工作。

　　6、加強學生場所的財產(chǎn)和衛(wèi)生管理。

　　三、加強學生思想教育

　　1、加強與教務處的密切配合、溝通協(xié)作，班主任（輔導員）把引導學生養(yǎng)成良好的學風、考風、班風作為工作的重點。充分發(fā)揮班主任的引領作用，形成積極向上的班級氛圍。

　　2、加強與團委的交流與合作，心往一處想，勁往一處使，把學生文明素養(yǎng)、文明禮儀以及學生行為規(guī)范教育為突破口，逐漸克服不文明行為與習慣，不斷提高學生的文明自律水平。

　　3、主動開展多種德育教育，積極配合教務處、團委的興趣活動小組和學生各項活動。利用�？�、校報弘揚新風尚，傳遞正能量。認真落實學校四位一體的學生管理理念，培養(yǎng)學生的誠信、責任、感恩、團隊合作意識。

　　4、加強學生遵紀守法和安全教育。教育學生珍愛生命，熱愛生活，樹立自我安全保護、防盜、防火等意識，杜絕打架、偷竊、賭博等嚴重違紀行為，杜絕安全事故，降低學生違紀率。

　　5、定期召開全體學生工作會議及學生座談會，及時了解和解決學生思想上的困惑和所關心的熱點、難點問題。

　　四、加強宿舍管理，推進宿舍文明建設

　　1、加強對宿舍值班人員的管理，要按時關燈、鎖門，時刻巡回檢查，實行安全責任制，加強其事業(yè)心和責任心。

　　2、發(fā)揮班主任在班級宿舍管理中的作用，班主任要經(jīng)常深入宿舍，關心學生生活，了解學生在宿舍情況；班級要建立以班干部、宿舍室長為主的班級聯(lián)防網(wǎng)絡體制，做到出現(xiàn)問題及時匯報。

　　3、加大宿管辦專職人員的工作力度，堅持每天檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，特別是加大對違章電器、刀具、棍棒等存在安全隱患問題的查處。

　　4、定期與南關派出所聯(lián)合對學生宿舍進行全面搜查和宿舍安全隱患大檢查。

　　5、進一步發(fā)揮學生干部、宿舍舍長的作用，繼續(xù)做好高年級學生干部入學生宿舍制度，加強學生晚就寢檢查力度，對晚歸尤其是對夜不歸宿者從重處理。

　　6、認真做好學生周末回家管理，加大電話回訪力度，確保管理無死角。

　　7、努力改善學生住宿條件，提升宿舍管理服務水平，主動協(xié)調學院相關部門，爭取政策上支持和幫助。

　　五、協(xié)助招生就業(yè)處做好20xx年招生、就業(yè)指導等相關工作。

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