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工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法

時(shí)間:2023-03-08 12:38:04 管理辦法 我要投稿

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法1

  為合理、高效、規(guī)范的用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),依據(jù)《工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理辦法》和《××市×××××中心工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的要求,制定本年度的.經(jīng)費(fèi)使用方案。

  一、職工活動(dòng)支出:依照20xx年度工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃的需要支出,各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算如下表。(標(biāo)準(zhǔn)制定,資金總額以自己?jiǎn)挝磺闆r量入為出。)

  二、職工集體福利支出:按我單位職工集體福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  三、業(yè)務(wù)支出:無(wú)計(jì)劃,費(fèi)用發(fā)生時(shí),實(shí)報(bào)實(shí)銷。(這項(xiàng)支出主要是為工會(huì)委員參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)或者會(huì)議產(chǎn)生的費(fèi)用)

  四、維權(quán)支出:無(wú)計(jì)劃,費(fèi)用發(fā)生時(shí),實(shí)報(bào)實(shí)銷。(國(guó)情,又是事業(yè)單位,安排這項(xiàng)支出,那肯定是腦袋銹掉了。)

  五、其他:無(wú)計(jì)劃,費(fèi)用發(fā)生時(shí),實(shí)報(bào)實(shí)銷。

  前兩類計(jì)劃支出總額為34918元,各項(xiàng)費(fèi)用的支出嚴(yán)格按照本預(yù)算各項(xiàng)目限額開支,因價(jià)格變動(dòng)超出預(yù)算限額的,由職工會(huì)員自行出資,因低于預(yù)算限額結(jié)余的不再挪作他用,也不在項(xiàng)目之間調(diào)解使用。后三類支出無(wú)計(jì)劃,統(tǒng)籌安排20xx元資金,費(fèi)用發(fā)生后實(shí)報(bào)實(shí)銷。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法2

  為加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用與管理,明確工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和批準(zhǔn)權(quán)限,按照工會(huì)預(yù)算管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度的要求,使工會(huì)財(cái)務(wù)工作適應(yīng)工會(huì)工作全面開展,更好地面向基層,為員工群眾服務(wù),特制定本管理辦法。

  一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源:

  會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)、本單位依法向工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi)、工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入、人民政府的補(bǔ)助、其他收入。

  二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍:

  會(huì)員文體活動(dòng)、職工教育、文化宣傳、勞動(dòng)競(jìng)賽、工會(huì)建設(shè)等。

  三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理:

  1、嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律,堅(jiān)持勤儉節(jié)約、量入為出的原則,提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。收支項(xiàng)目及時(shí)登記,做到日清月結(jié)、賬款相符,不截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi),確保?顚S。

  2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)重大開支做到工會(huì)委員會(huì)集體商定,工會(huì)主席審批,做到票證齊全,手續(xù)完備。

  3、做好工會(huì)財(cái)務(wù)收支預(yù)決算,經(jīng)審委要加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支的審查與監(jiān)督。工會(huì)每年應(yīng)如實(shí)向會(huì)員、代表大會(huì)匯報(bào)本財(cái)務(wù)收支情況,接受會(huì)員監(jiān)督。

  四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn):

  1、逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品,年累計(jì)發(fā)放不超過1000元。逢年過節(jié)的年節(jié)是指國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日(即:新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié))。節(jié)日慰問品原則上為符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,基層工會(huì)可結(jié)合實(shí)際采取便捷靈活的發(fā)放方式。

  2、工會(huì)會(huì)員生日慰問可以發(fā)放不超過100元生日蛋糕等實(shí)物慰問品,也可以發(fā)放指定蛋糕店的`蛋糕券。

  3、工會(huì)會(huì)員結(jié)婚時(shí),可以給予不超過元的慰問品。

  4、工會(huì)會(huì)員生病住院、可以給予不超過元的慰問金,當(dāng)年內(nèi)二次住院的不再享受該福利。

  5、工會(huì)會(huì)員或其直系親屬去世時(shí),可以給予不超過元的慰問金和花圈一個(gè)。

  6、工會(huì)會(huì)員退休離崗,可以發(fā)放不超過元的紀(jì)念品。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法3

  工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

  1、目的

  為加強(qiáng)對(duì)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用與管理,明確工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支范圍、開支標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和批準(zhǔn)權(quán)限,管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),使工會(huì)財(cái)務(wù)工作適應(yīng)工會(huì)工作全面開展,更好地面向基層,為員工群眾服務(wù),特制定本管理辦法。

  2、范圍

  本辦法適用于公司所有工會(huì)成員(實(shí)習(xí)、試用職工除外)。

  3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源

  3.1公司拔交經(jīng)費(fèi):公司按照國(guó)家工會(huì)有關(guān)規(guī)定額度,按照全部職工上月工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi),其中40%上繳上級(jí)工會(huì),60%留存公司工會(huì)使用,每月將經(jīng)費(fèi)直接劃轉(zhuǎn)入公司工會(huì)銀行帳戶。

  3.2工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi):結(jié)合工會(huì)法及公司職工工會(huì)情況,工會(huì)會(huì)員(職工)按照規(guī)定每月繳交會(huì)費(fèi)統(tǒng)一為3元/人(實(shí)習(xí)、試用期員工除外),此款項(xiàng)將直接從工會(huì)會(huì)員每月的工資中扣除。

  4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的'使用與管理

  4.1工會(huì)開設(shè)銀行帳戶,由工會(huì)財(cái)務(wù)統(tǒng)一建立工會(huì)帳務(wù)和管理,包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)金管理、工會(huì)日常報(bào)銷帳務(wù)。

  4.2工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用需要經(jīng)過一定的審批程序和符合規(guī)定范圍內(nèi)才能使用。

  5、職責(zé)

  5.1員工提報(bào)申請(qǐng)或由工會(huì)干事統(tǒng)一辦理;

  5.2辦公室審核確認(rèn)是否在職員工,且其申報(bào)事宜是否符合發(fā)放規(guī)定;

  5.3工會(huì)財(cái)務(wù)審核;

  5.4工會(huì)主席審批,超出工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范疇的,報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批。

  6、經(jīng)費(fèi)使用范圍

  6.1結(jié)婚、生育禮金(國(guó)家規(guī)定的合法范圍內(nèi))

  6.2住院慰問金

  6.3喪亡慰問金

  6.4員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi):工會(huì)組織會(huì)員開展各種集體活動(dòng),豐富員工精神文化生活,如文體活動(dòng)。

  6.5員工困難補(bǔ)助費(fèi)

  6.6工會(huì)其他開支:報(bào)刊、書籍、工會(huì)會(huì)員培訓(xùn)教育活動(dòng)費(fèi)用,工會(huì)活動(dòng)和工會(huì)會(huì)員關(guān)懷所產(chǎn)生的交通費(fèi)。

  7、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)名稱結(jié)婚禮金800無(wú)工會(huì)主席/每位員工僅限一工會(huì)財(cái)務(wù)次,夫妻雙方同在本單位的給予元生育禮金800無(wú)工會(huì)主席/每位員工僅限一工會(huì)財(cái)務(wù)次,夫妻雙方同在本單位的給予元本人標(biāo)準(zhǔn)直系親屬標(biāo)準(zhǔn)審批人備注住院慰問金喪亡慰問金600無(wú)工會(huì)主席/工會(huì)財(cái)務(wù)600工會(huì)主席/因公死亡給予元慰問金,非因工會(huì)財(cái)務(wù)公者元工會(huì)主席/因公致殘給予元慰問金,非因公工會(huì)財(cái)務(wù)者元工傷慰問金600無(wú)不在此表中的其它如活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、困難補(bǔ)助等,標(biāo)準(zhǔn)由工會(huì)主席召集工會(huì)主要負(fù)責(zé)人,在經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)給予標(biāo)準(zhǔn)的核定,并由工會(huì)干事負(fù)責(zé)按流程審批。備注:直系親屬包括員工的配偶、父母及子女。

  8、申請(qǐng)流程

  8.1結(jié)婚禮金及生病、喪亡慰問金由員工本人或其它同事知會(huì)工會(huì)干事,工會(huì)干事獲悉相關(guān)事件后,統(tǒng)一辦理禮金或慰問金申領(lǐng)手續(xù)。

  8.2工會(huì)干事按上述各類禮金、慰問金及其它經(jīng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),填寫相應(yīng)的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)審批表》,提交工會(huì)主席、公司辦公室及工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審批。8.3工會(huì)經(jīng)費(fèi)審批通過后,由工會(huì)干事負(fù)責(zé)向出納領(lǐng)取相應(yīng)的慰問金或禮金。如需購(gòu)買禮品、慰問品的,事后向工會(huì)財(cái)務(wù)人員提供相應(yīng)的票據(jù)充帳。

  8.4對(duì)于每次的經(jīng)費(fèi)使用情況,由工會(huì)干事負(fù)責(zé)在《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用登記表》中進(jìn)行明細(xì)的登記及備案。

  8.5申請(qǐng)補(bǔ)助須在事實(shí)發(fā)日起3個(gè)月內(nèi)提出,逾期視同放棄。

  9、超過工作經(jīng)費(fèi)限額的款項(xiàng),需按公司以下流程單獨(dú)申請(qǐng):

  由工會(huì)干事提出申請(qǐng),提交工會(huì)財(cái)務(wù)審核后,提交工會(huì)主席、公司財(cái)務(wù)部、總經(jīng)理審批。

  10、其他未盡事宜依上級(jí)工會(huì)規(guī)定或公司工會(huì)另行規(guī)定。

  11、附工會(huì)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)審批表

  經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)審批單

  編號(hào)工經(jīng)()號(hào)

  部門經(jīng)費(fèi)名稱金額內(nèi)容說(shuō)明工會(huì)主席:財(cái)務(wù):辦公室:

  姓名對(duì)象日期本人()直系親屬()大寫:

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法4

  港條中學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法

  為管好、用好用活的工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到“用得合理,職工滿意”,更好地為職工服務(wù),為工會(huì)建設(shè)服務(wù),按照重慶市電力工會(huì)對(duì)工會(huì)預(yù)算管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度改革的要求,根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工會(huì)實(shí)際,特制定本辦法。

  一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

  1、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則。獨(dú)立建立銀行帳號(hào),實(shí)行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算,工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支,由工會(huì)主席"一枝筆"審批。

  2、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

  3、堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡"的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。

  4、堅(jiān)持“預(yù)算管理“的原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算,并按重慶市電力工會(huì)要求,認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

  5、堅(jiān)持“勤儉節(jié)約”的原則。要少花錢,多辦事,辦好事、辦實(shí)事,節(jié)約開支,依靠職工用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益。

  6、堅(jiān)持“民主管理”的原則。定期公布工會(huì)帳目,接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)委員會(huì)審查教育局工會(huì)考核。

  7、堅(jiān)持“為職工服務(wù)”的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)開支;不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用;不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

  二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍

  1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。主要用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會(huì)員活動(dòng)日郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。

  2、職工活動(dòng)費(fèi)。主要用于職工開展教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開支。

  職工教育費(fèi)。主要用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。

  文體活動(dòng)方面。主要用于工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽;文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置與維修;文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì);以及按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

  宣傳活動(dòng)方面。主要用于工會(huì)組織政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)的酬金;工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品;重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi);工會(huì)舉辦圖書室、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書、報(bào)刊以及工會(huì)宣傳的消耗用品費(fèi)等。

  其他活動(dòng)方面。除上述支出以外,用于工會(huì)開展的其他活動(dòng)費(fèi)用。如:職工集體福利補(bǔ)助等。

  3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如:工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用;培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用;建家活動(dòng)費(fèi)用;工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用;慰問困難職工的費(fèi)用;工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。

  4、事業(yè)支出。主要用于工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對(duì)所屬單位必要的補(bǔ)助支出。

  5、其他支出。主要用于以上支出以外的,由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用。

  6、上解經(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上解重慶市電力工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

  工會(huì)在保證正常工作活動(dòng)且經(jīng)費(fèi)結(jié)余的前提下,可用部分結(jié)余經(jīng)費(fèi)或?qū)嵨镩_辦為職工服務(wù)的"三產(chǎn)"或作為投資經(jīng)營(yíng)。但必須進(jìn)行可行性經(jīng)濟(jì)分析論證,經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查同意,工會(huì)委員會(huì)討論決定后編列預(yù)算,并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序,履行必要的法律手續(xù),確保投資項(xiàng)目的保值增值。

  工會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本規(guī)定的開支原則、范圍、編列預(yù)算,掌握使用;鶎臃謺(huì)如果經(jīng)費(fèi)確有不足,影響工會(huì)工作正常開展時(shí),可按《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》和規(guī)定,商請(qǐng)行政給予補(bǔ)助。

  三、國(guó)家規(guī)定由行政承擔(dān)的費(fèi)用開支

  根據(jù)《工會(huì)法》、全總、財(cái)政部及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,下列費(fèi)用應(yīng)由行政列支:

  1、辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費(fèi)用。

  2、專職人員的工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇。

  3、專職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。

  4、兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費(fèi)。

  5、工會(huì)組織的.勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動(dòng)所需的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。

  6、工會(huì)光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)

  7、工會(huì)部門、廠隊(duì)室、班組訂閱的報(bào)刊費(fèi)。

  8、工會(huì)行政主辦由工會(huì)進(jìn)行管理的宣傳設(shè)備等費(fèi)用。

  9、由行政方面或委托工會(huì)布置的慶祝"五一"節(jié)、“國(guó)慶節(jié)”及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動(dòng)費(fèi)。

  10、行政方面委托工會(huì)舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)教育工作者等方面的會(huì)議費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

  11、基層分會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育費(fèi)。

  12、工會(huì)召開的職工代表大會(huì)所需的各項(xiàng)費(fèi)用。

  13、由工會(huì)管理的困難職工補(bǔ)助費(fèi)。

  14、的職工教育費(fèi)。

  15、工會(huì)組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動(dòng)的往返差旅費(fèi)、宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。

  16、工會(huì)組織職工療(休)養(yǎng)活動(dòng)的費(fèi)用。

  四、附則

  1、本管理辦法由港條初中工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  2、本管理辦法如有未盡事宜,由港條初中工會(huì)委員會(huì)修改或補(bǔ)充。

  3、本管理辦法自20xx年1月1日起施行。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法5

  為管好、用好用活公司的工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到“用得合理,職工滿意”,更好地為職工服務(wù),為工會(huì)建設(shè)服務(wù),按照重慶市電力公司工會(huì)對(duì)工會(huì)預(yù)算管理辦法和工會(huì)會(huì)計(jì)制度改革的要求,根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司工會(huì)實(shí)際,特制定本辦法。

  一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

  1、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則。獨(dú)立建立銀行帳號(hào),實(shí)行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算,工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支,由工會(huì)主席"一枝筆"審批。

  2、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

  3、堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡"的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動(dòng)方面。

  4、堅(jiān)持“預(yù)算管理“的原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算,并按重慶市電力公司工會(huì)要求,認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。

  5、堅(jiān)持“勤儉節(jié)約”的原則。要少花錢,多辦事,辦好事、辦實(shí)事,節(jié)約開支,依靠職工用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益。

  6、堅(jiān)持“民主管理”的原則。定期公布工會(huì)帳目,接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)委員會(huì)審查及重慶市電力公司工會(huì)考核。

  7、堅(jiān)持“為職工服務(wù)”的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)開支;不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用;不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

  二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍

  1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。主要用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會(huì)員活動(dòng)日郊游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)、參觀、電影、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。

  2、職工活動(dòng)費(fèi)。主要用于職工開展教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)以及其他活動(dòng)等方面的開支。

  職工教育費(fèi)。主要用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀教師、學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。

  文體活動(dòng)方面。主要用于工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影、展覽;文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置與維修;文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì);以及按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

  宣傳活動(dòng)方面。主要用于工會(huì)組織政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)的酬金;工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品;重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi);工會(huì)舉辦圖書室、閱覽室、讀報(bào)組所需圖書、報(bào)刊以及工會(huì)宣傳的消耗用品費(fèi)等。

  其他活動(dòng)方面。除上述支出以外,用于工會(huì)開展的其他活動(dòng)費(fèi)用。如:職工集體福利補(bǔ)助等。

  3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如:工會(huì)干部和積極分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用;培訓(xùn)工會(huì)干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金;評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用;建家活動(dòng)費(fèi)用;工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用;慰問困難職工的費(fèi)用;工會(huì)辦公、差旅、維修等方面的費(fèi)用。

  4、事業(yè)支出。主要用于工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費(fèi)用以及對(duì)所屬單位必要的補(bǔ)助支出。

  5、其他支出。主要用于以上支出以外的,由工會(huì)組織的活動(dòng)費(fèi)用。

  6、上解經(jīng)費(fèi)支出。按規(guī)定比例上解重慶市電力公司工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

  工會(huì)在保證正常工作活動(dòng)且經(jīng)費(fèi)結(jié)余的前提下,可用部分結(jié)余經(jīng)費(fèi)或?qū)嵨镩_辦為職工服務(wù)的"三產(chǎn)"或作為投資經(jīng)營(yíng)。但必須進(jìn)行可行性經(jīng)濟(jì)分析論證,經(jīng)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查同意,工會(huì)委員會(huì)討論決定后編列預(yù)算,并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序,履行必要的法律手續(xù),確保投資項(xiàng)目的保值增值。

  工會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要和經(jīng)費(fèi)可能以及本規(guī)定的開支原則、范圍、編列預(yù)算,掌握使用;鶎臃謺(huì)如果經(jīng)費(fèi)確有不足,影響工會(huì)工作正常開展時(shí),可按《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》和規(guī)定,商請(qǐng)行政給予補(bǔ)助。

  三、國(guó)家規(guī)定由行政承擔(dān)的費(fèi)用開支

  根據(jù)《工會(huì)法》、全總、財(cái)政部及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,下列費(fèi)用應(yīng)由行政列支:

  1、基層分會(huì)辦公用房、文藝、體育、教育和服務(wù)等活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施、設(shè)備及其維修、水、電、取暖等費(fèi)用。

  2、基層分會(huì)專職人員的工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用及其他福利待遇。

  3、基層分會(huì)專職人員的離退休費(fèi)及退職生活費(fèi)。

  4、基層分會(huì)兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費(fèi)。

  5、工會(huì)組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)交流、技術(shù)革新活動(dòng)所需的'獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。

  6、公司光榮榜制作的設(shè)備材料費(fèi)

  7、公司部門、廠隊(duì)室、班組訂閱的報(bào)刊費(fèi)。

  8、公司行政主辦由工會(huì)進(jìn)行管理的宣傳設(shè)備等費(fèi)用。

  9、由行政方面或委托工會(huì)布置的慶祝"五一"節(jié)、“國(guó)慶節(jié)”及其他重大節(jié)日所需的宣傳活動(dòng)費(fèi)。

  10、行政方面委托工會(huì)舉辦的勞模、積極分子及先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者等方面的會(huì)議費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。

  11、基層分會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需的費(fèi)用以及勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育費(fèi)。

  12、公司工會(huì)召開的職工代表大會(huì)所需的各項(xiàng)費(fèi)用。

  13、由工會(huì)管理的困難職工補(bǔ)助費(fèi)。

  14、公司的職工教育費(fèi)。

  15、工會(huì)組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動(dòng)的往返差旅費(fèi)、宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助。

  16、工會(huì)組織職工療(休)養(yǎng)活動(dòng)的費(fèi)用。

  四、附則

  1、本管理辦法由公司工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  2、本管理辦法如有未盡事宜,由公司工會(huì)委員會(huì)修改或補(bǔ)充。

  3、本管理辦法自20xx年1月1日起施行。

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