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學(xué)院部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)分配原則及管理辦法
為加強(qiáng)學(xué)院的財(cái)務(wù)管理,根據(jù)我院進(jìn)一步推進(jìn)院系二級(jí)核算,落實(shí)責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一及為學(xué)院創(chuàng)示范性高職院打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的工作要求,借鑒兄弟院校的經(jīng)驗(yàn),特制定我院年部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)分解原則及管理辦法。
一、原則
全院各部門全面實(shí)行財(cái)務(wù)切塊包干,嚴(yán)格執(zhí)行“切塊預(yù)算、集中核算、二級(jí)管理、結(jié)余留用、超支不補(bǔ)”的財(cái)務(wù)管理制度。財(cái)務(wù)處給每個(gè)部門設(shè)立限額支出明細(xì)賬。下達(dá)指標(biāo)中的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不得與部門其他經(jīng)費(fèi)混用。人員工資、津貼暫未列入部門包干經(jīng)費(fèi)。
二、部門預(yù)算項(xiàng)目設(shè)定與測(cè)算方法
。ㄒ唬┬姓块T
行政部門的包干經(jīng)費(fèi)主要由辦公經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)及業(yè)務(wù)接待費(fèi)組成。包干定額標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)上年部門實(shí)際支出情況和本年度學(xué)院的財(cái)力,本著壓縮行政支出的要求等因素綜合確定。
1.辦公經(jīng)費(fèi)(含印刷費(fèi)):按每個(gè)教職2400元的標(biāo)準(zhǔn),另加調(diào)整系數(shù)下達(dá)。
2.業(yè)務(wù)費(fèi):按每個(gè)教職工2500元的標(biāo)準(zhǔn),另加調(diào)整系數(shù)下達(dá)。
3.差旅費(fèi):按部門基數(shù)0.5—1.0萬(wàn)元,再加每個(gè)教職1000元的標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)(個(gè)別部門根據(jù)需要略有調(diào)整)。
4.業(yè)務(wù)接待費(fèi):根據(jù)對(duì)外聯(lián)絡(luò)需要和接待從簡(jiǎn)的諒則,以部門為單位,基數(shù)l—2萬(wàn)元,再加個(gè)教職工150元的標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)(個(gè)別部門根據(jù)需要略有調(diào)整)。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi):由部門年初立項(xiàng),提出預(yù)算,經(jīng)過(guò)審核后執(zhí)行。
5.關(guān)系到全院的重要工作事項(xiàng)需要的經(jīng)費(fèi),作為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)下達(dá)。
。ǘ┫、部
系、部的包干經(jīng)費(fèi)主要由辦公經(jīng)費(fèi)、教學(xué)綜合業(yè)務(wù)費(fèi)(含教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)、學(xué)生實(shí)習(xí)費(fèi)、學(xué)生活動(dòng)費(fèi)、黨團(tuán)員活動(dòng)費(fèi))、差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)接待費(fèi)組成。1.辦公經(jīng)費(fèi)(含印刷費(fèi)):與行政部門標(biāo)準(zhǔn)相同。
2.教學(xué)綜合業(yè)務(wù)費(fèi):該項(xiàng)費(fèi)用中包含4個(gè)子項(xiàng),其中教學(xué)費(fèi)用,生均120元;學(xué)生實(shí)習(xí)費(fèi)用:文科生均60元,理科生均80元;學(xué)生活動(dòng)費(fèi),生均20元;黨團(tuán)員活動(dòng)費(fèi),按部門基數(shù)1.5萬(wàn)元,再加每教職100元。教學(xué)綜合業(yè)務(wù)費(fèi)按以上4個(gè)子項(xiàng)基數(shù),另加調(diào)整系數(shù)下達(dá)。
3.差旅費(fèi):每系基數(shù)2萬(wàn)元,再加上每位老師300元的標(biāo)準(zhǔn)。
4.業(yè)務(wù)接待費(fèi):每系基數(shù)1.5萬(wàn)元,再加上每位老師150元的標(biāo)準(zhǔn)。
(三)院領(lǐng)導(dǎo)差旅費(fèi)、辦公業(yè)務(wù)費(fèi)、招待費(fèi)、機(jī)動(dòng)經(jīng)費(fèi)按職務(wù)核定包干。
(四)車輛:對(duì)行政車輛實(shí)行單車核算。油料在蘇州市內(nèi)實(shí)行加油卡管理制度,出差在外實(shí)行發(fā)票報(bào)銷制度,維修保險(xiǎn)實(shí)行招標(biāo)定點(diǎn)制度,具體配套管理制度由辦公室負(fù)責(zé)擬訂。后勤車輛和獨(dú)立核算部門的車輛參照行政車輛管理辦法。
三、部門包干經(jīng)費(fèi)的管理與使用
。ㄒ唬┙(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍
辦公經(jīng)費(fèi):指一般性辦公用品開(kāi)支,如鋼筆、鉛筆、墨水、公文夾、訂書(shū)機(jī)、電話機(jī),檔案袋、信封、帳表、紙張、計(jì)算器、計(jì)算機(jī)軟盤、光盤、打印機(jī)粉墨、硒鼓、清潔用品(財(cái)務(wù)報(bào)銷銷憑證需注辦公用品明細(xì))。部門需要的辦公用品一般在后勤基建處領(lǐng)取,每季度向部門結(jié)算一次。辦公用品的采購(gòu),原則上由學(xué)院通過(guò)招標(biāo)定點(diǎn)采購(gòu)。后勤基建處的倉(cāng)庫(kù)帳與部門的領(lǐng)用應(yīng)相吻合,年終庫(kù)存總量應(yīng)控制在2萬(wàn)元左右。
印刷費(fèi):指部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的文稿打印發(fā)生的費(fèi)用。部門承擔(dān)的項(xiàng)目及業(yè)務(wù)以外的文印費(fèi)不得在預(yù)算經(jīng)費(fèi)中使用。
業(yè)務(wù)費(fèi):指系部教學(xué)、處室業(yè)務(wù)有關(guān)的實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、勞保工具、維修(房屋除外)膠片(或數(shù)碼沖擴(kuò)費(fèi))、錄像帶、教工(學(xué)生)活動(dòng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)、書(shū)報(bào)雜志、加班費(fèi)等。在院內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心或基地上發(fā)生的實(shí)驗(yàn)(訓(xùn))材料費(fèi),由實(shí)訓(xùn)中心或基地根據(jù)實(shí)際情況分?jǐn)偟较嚓P(guān)系部。原則上一學(xué)期結(jié)算一次。
差旅費(fèi):指工作人員因公到異地辦事、學(xué)習(xí)等公務(wù)出差所發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助等。
業(yè)務(wù)接待費(fèi):指在開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)過(guò)程中,一些必要的接待費(fèi)用。用餐接待原則上安排在教工餐廳,在外發(fā)生費(fèi)用的報(bào)銷,須附有院長(zhǎng)審批單。
。ǘ┙(jīng)費(fèi)使用管理
各部門在經(jīng)費(fèi)使用中,辦公經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)(或教學(xué)綜合業(yè)務(wù)費(fèi))、差旅費(fèi)之間可適當(dāng)調(diào)劑使用,幅度控制在20%以內(nèi),但不得擠占教學(xué)費(fèi)用和實(shí)習(xí)費(fèi)用,不得變相用于接待開(kāi)支。所有的報(bào)銷憑證必須是符合財(cái)務(wù)制度的稅務(wù)發(fā)票或財(cái)政收據(jù)。各部門在經(jīng)費(fèi)報(bào)銷時(shí),在報(bào)銷支出審批單上,需注明“包干經(jīng)費(fèi)”或“學(xué)院經(jīng)費(fèi)”。包干經(jīng)費(fèi)以外的支出項(xiàng)目,實(shí)行專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理,要增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性,嚴(yán)格做到量入為出,?顚S茫攸c(diǎn)突出。提高資金使用效益。
。ㄈ┌山(jīng)費(fèi)與學(xué)費(fèi)收繳適度掛鉤
系部學(xué)費(fèi)收繳率標(biāo)準(zhǔn)為95%。超額完成收費(fèi)任務(wù)的,超過(guò)部分由系主任及分管學(xué)生工作的書(shū)記各掌握50%,用于改善本部門工作條件、組織活動(dòng)或獎(jiǎng)勵(lì)給本部門工作出色的班主任。對(duì)系部學(xué)費(fèi)收繳率達(dá)不到95%的,部門的包干經(jīng)費(fèi)則按收費(fèi)率未完成的比例×10進(jìn)行扣除(如繳費(fèi)率為94%,則包干經(jīng)費(fèi)抵扣10×1%)。
為方便部門了解包干經(jīng)費(fèi)的使用情況,財(cái)務(wù)處每月提供資金使用月報(bào)表。今年對(duì)包干經(jīng)費(fèi)的管理實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)于包干經(jīng)費(fèi)有節(jié)余的部門,節(jié)余部分的一部分由部門負(fù)責(zé)人掌握,可用于本部門改善辦公條件或?qū)Ρ静块T人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。財(cái)務(wù)處將根據(jù)部門包干經(jīng)費(fèi)使用結(jié)余情況,對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。對(duì)經(jīng)費(fèi)使用超出包干總額的部門,原則上超出部分不予報(bào)銷。確實(shí)需要報(bào)銷的,須由院長(zhǎng)審批,在年終由監(jiān)審處會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行專門審計(jì),并在年終分配時(shí),與部門發(fā)放獎(jiǎng)金掛鉤。
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