某公司安全培訓(xùn)管理辦法

　　第一章

　　總則

　　第一條

　　為規(guī)范和加強(qiáng)公司安全培訓(xùn)工作，提高員工的安全素質(zhì)，增強(qiáng)安全操作技能，防止傷亡事故發(fā)生，減輕職業(yè)危害，保護(hù)員工的安全和健康。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號(hào))、《廣東省安全生產(chǎn)條例》和《廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)法律法規(guī)精神，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條

　　本辦法適用于本公司及下屬各機(jī)構(gòu)。

　　第三條

　　本辦法所稱安全培訓(xùn)是指以提高本公司生產(chǎn)經(jīng)營員工的安全素質(zhì)為目的的培訓(xùn)活動(dòng)。目的是使公司所有員工通過參與活動(dòng)，了解國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和公司有關(guān)安全的規(guī)章制度，掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，具備與本崗位相應(yīng)的從業(yè)資格和安全技能，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。

　　第四條

　　本公司的安全培訓(xùn)以自主培訓(xùn)為主，可以多層次、多渠道、多形式進(jìn)行，并實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。公司級(jí)別的安全培訓(xùn)由用人單位安全主管部門負(fù)責(zé)組織和實(shí)施，人事教育培訓(xùn)部門配合。部門（班組）教育和崗位教育由員工所在部門（班組）負(fù)責(zé)。大型專題性培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)，包括�。ㄊ校┕�司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的專項(xiàng)安全培訓(xùn)，由�。ㄊ校┕�司安全主管部門按照安全管理工作年度計(jì)劃進(jìn)行。

　　第二章

　　安全培訓(xùn)的要求和基本內(nèi)容

　　第五條

　　公司各級(jí)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行與其所從事崗位相應(yīng)的安全培訓(xùn)；當(dāng)員工調(diào)整工作崗位或工作采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格的員工，不得上崗作業(yè)。凡新入職的公司員工，必須參加公司級(jí)別的崗前安全培訓(xùn)并考核合格，方可上崗作業(yè)。

　　第六條

　　�。ㄊ校┕�司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

　　第七條

　　特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)相應(yīng)級(jí)別的安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門考核合格，取得特種作業(yè)操作證書后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。

　　第八條

　　新上崗的員工，崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

　　第九條

　　員工調(diào)整工作崗位或離崗兩年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受與本崗位工作相關(guān)的安全培訓(xùn)。

　　第十條

　　各級(jí)安全主管部門，要根據(jù)受眾不同，有針對(duì)性地、適時(shí)地開展安全培訓(xùn)活動(dòng)。

　一、�。ㄊ校┕�司主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主要內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┌踩�生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策；

　�。ǘ�）企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)；

　�。ㄈ�）防火防爆的組織措施和技術(shù)措施；

　　（四）勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病預(yù)防；

　　（五）典型安全生產(chǎn)事故案例分析，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)交流；

　�。�六）重大事故防范、重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急預(yù)案的編制。

　　二、�。ㄊ校┕�司主要負(fù)責(zé)人復(fù)訓(xùn)的主要內(nèi)容：

　　（一）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策；

　�。ǘ�）安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識(shí)；

　　（三）安全生產(chǎn)管理新經(jīng)驗(yàn)；

　�。ㄋ模┑湫桶踩�生產(chǎn)事故案例分析。

　　三、�。ㄊ校┕�司專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

　�。ㄒ唬﹪�家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

　　（二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)；

　�。ㄈ�）傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

　�。ㄋ模�應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

　　（五）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

　�。�六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

　�。ㄆ撸┢渌�需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

　　四、公司其他員工的安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：

　�。ㄒ唬┍締挝话踩�生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；

　�。ǘ�）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

　�。ㄈ�）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；

　�。ㄋ模┧鶑氖鹿しN可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

　　（五）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

　�。�六）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；

　　（七）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；

　　（八）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；

　�。ň牛�崗位安全操作規(guī)程；

　�。ㄊ�）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；

　�。ㄊ�一）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

　　第三章

　　安全培訓(xùn)組織實(shí)施

　　第十一條

　　省公司安全生產(chǎn)管理部門主要負(fù)責(zé)組織省（市）公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員的安全培訓(xùn)工作。各市公司安全生產(chǎn)管理部門主要負(fù)責(zé)本公司其它相關(guān)人員的安全培訓(xùn)工作。

　　第十二條

　　國家規(guī)定開展的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，必須委托經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。其它人員的安全培訓(xùn)應(yīng)以自主培訓(xùn)為主，必要時(shí)可委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。

　　第十三條

　　�。ㄊ校┕�司應(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)工作納入年度工作計(jì)劃中，并落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

　　第十四條

　　各級(jí)安全管理部門，應(yīng)當(dāng)建立、健全員工安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄每年的培訓(xùn)考核情況。

　　第十五條

　　根據(jù)計(jì)劃安排員工進(jìn)行專門的安全培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)用由本公司支付，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司人力資源部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四章

　　安全培訓(xùn)監(jiān)督管理

　　第十六條

　　公司各級(jí)單位應(yīng)該按照國家相關(guān)規(guī)定和本管理辦法，組織開展安全教育和培訓(xùn)工作。各級(jí)安全管理部門、工會(huì)、人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)本公司各單位的安全培訓(xùn)和員工持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　主要包括以下內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┌踩�培訓(xùn)制度、計(jì)劃的制定、經(jīng)費(fèi)落實(shí)及其實(shí)施的情況；

　�。ǘ�）單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格證持證上崗的情況；

　�。ㄈ�）特種作業(yè)人員操作資格證持證上崗的情況；

　�。ㄋ模┢渌麊T工的安全培訓(xùn)的情況；

　�。ㄎ澹┙�立安全培訓(xùn)檔案的情況。

　　第五章

　　附則

　　第十七條

　　各市公司應(yīng)根據(jù)本管理辦法，結(jié)合各自實(shí)際情況，制定安全培訓(xùn)管理實(shí)施細(xì)則。

　　第十八條

　　本管理辦法由省公司安全保衛(wèi)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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