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【推薦】后勤管理辦法
為貫徹執(zhí)行集團公司及分公司的各項規(guī)章制度,為使后勤今后的各項工作井然而有秩序的開展,為保證安全生產(chǎn),提高工作質(zhì)量及效率,降低成本,減少材料損耗,結(jié)合集團公司“科學發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展”的發(fā)展理念,做好本職工作,加強自身管理,配合服務(wù)于各項目部,現(xiàn)制定以下管理辦法:
第一章總則
第一條本辦法適用于后勤工作的所有人員及進出后勤的各類人員。第二條本辦法中提到的“科室”是指在后勤大院內(nèi)的租賃項目部、安裝項目部、鋼筋項目部及材料科的各個辦公科室。
第三條本辦法中的具體條款規(guī)定與公司制定的相關(guān)規(guī)章制度互為補充,相輔相成。
第四條本辦法由總則、科室管理辦法、租賃部會計管理辦法、租賃部保管管理辦法、租賃部各班組管理辦法、食堂伙房管理辦法、宿舍管理辦法、后勤車輛管理辦法、門衛(wèi)管理辦法及獎罰管理辦法等十個部分組成。
第二章科室管理辦法
一、嚴格貫徹、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,加強科室管理,提高業(yè)務(wù)水平。
二、遵守工作時間,上下班不遲到早退。
三、遵守工作紀律,落實崗位責任制。工作時間內(nèi)堅守工作崗位,做到“四不”。即不串崗、不扎堆閑聊、不讀報看雜志、不在電腦上玩游戲。
四、執(zhí)行請消假制度,需外出辦公或處理事情的,需填寫請假單,由分管經(jīng)理簽字后,交于門衛(wèi)登記方可出行,禁止工作時間內(nèi)私自外出離崗。
五、愛護公共財物,不得隨意損壞公共設(shè)施,不得將后勤院內(nèi)的物品私自帶走己用。
六、后勤大院內(nèi)要實行文明衛(wèi)生管理,后勤院內(nèi)的各科室、租賃部各班
組、車間要按工作范圍劃分衛(wèi)生管理區(qū)域,實行衛(wèi)生管理責任制。
七、工作人員及外來人員的車輛要在專門的區(qū)域統(tǒng)一停放,并要停放整齊,禁止在院內(nèi)亂停亂放。
八、各科室要堅持集團公司的“節(jié)約、發(fā)展”精神。節(jié)約用電,節(jié)約使用各類辦公用品,高效的利用各類辦公器材,杜絕浪費。
九、后勤各科室、班組每月1日和15日要組織有關(guān)人員進行日常檢查,檢查內(nèi)容包括各科室班組的安全用電情況、文明衛(wèi)生情況、及日常制度落實情況等,具體檢查辦法按《后勤考核評分管理細則》執(zhí)行,按評比結(jié)果進行獎罰,并將評比獎罰情況上報分公司安全設(shè)備科、生產(chǎn)辦公室。
第三章租賃會計管理辦法
一、負責有關(guān)財務(wù)和租金報表的匯總填報工作。
二、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,加強租賃部的財務(wù)管理,嚴格審查開支單據(jù)及手續(xù),經(jīng)常檢查租賃部的各項開支情況,減少不必要的開支、損失及浪費,促進租賃部財務(wù)的良性發(fā)展。
三、認真建好工資臺帳,租金臺帳,做好各種周轉(zhuǎn)材料和機具設(shè)備的租金結(jié)算、消耗、折舊等記錄工作,做到帳目清晰、帳帳相符、帳物相符。
四、租賃會計每月應(yīng)及時同租賃部保管負責人、各項目部材料員或保管員核對好租賃帳目,確保帳目數(shù)字準確、及時,并要做好核對記錄,每月上報租賃部經(jīng)理。
五、及時做好租賃部各班組的工程量核算工作。
六、每月及時將《設(shè)備、周轉(zhuǎn)器材租金匯總表》、《設(shè)備、周轉(zhuǎn)器材租用匯總表》、《項目部每月周轉(zhuǎn)器材租金明細表》、《項目部每月設(shè)備租金明細表》等表格報租賃經(jīng)理審批簽字后,上報分公司財務(wù)科、生產(chǎn)辦公室、經(jīng)營科。
七、項目部工程竣工后,及時配合公司有關(guān)部門做好租金方面、財務(wù)方面及有關(guān)的經(jīng)濟分析工作。
第四章租賃部保管員管理辦法
一、嚴格遵守上級下達的各項物資政策和紀律,嚴格執(zhí)行倉庫管理的各項規(guī)章制度和物資的進出庫手續(xù)。
二、所有進出庫手續(xù)均按《機具設(shè)備、周轉(zhuǎn)器材租賃辦法》實行。貨物名稱要統(tǒng)一,并對貨物的名稱、規(guī)格、型號、單價、數(shù)量、質(zhì)量逐項核對,確認無誤后,與對方簽認交接。
三、對出庫物資保管員應(yīng)按項目部提供《工程需用材料計劃》進行發(fā)放,否則不得發(fā)放。發(fā)放的物資清點無誤后,由工地材料員在領(lǐng)料單上簽字,保管員按領(lǐng)料單數(shù)量開據(jù)出門證,領(lǐng)料單一式3份,工地材料員一份,保管一份,租賃會計一份。
四、設(shè)備、周轉(zhuǎn)器材退庫后,保管員應(yīng)按退料單進行清點核實,對退庫設(shè)備、周轉(zhuǎn)器材損壞程度要詳細記錄,對于沒有按要求進行清理的機具或不按規(guī)定要求退庫的器材,有權(quán)要求退回項目部或不在退料單上簽字,清點無誤后,由保管員和工地材料員在退料單上簽字,退料單一式3份,工地材料員一份,租賃部保管一份,租賃會計一份。
五、按照場區(qū)規(guī)劃合理存放,做到科學管理,按類分帳,新、舊、廢分堆,標志鮮明,材質(zhì)不混,名稱不錯、規(guī)格不亂,做到對號入座,井然有序,并保持庫區(qū)清潔衛(wèi)生。
六、堅持定期盤點,庫存物資達到“六不”(不銹、不霉、不壞、不混、不丟、不漏),對報廢設(shè)備物資按規(guī)定上報處理。
七、資料、帳卡、單據(jù)日清月結(jié),裝訂成冊,妥善保管。及時準確地報送上級規(guī)定的業(yè)務(wù)資料。
八、保管負責人要管理好設(shè)備周轉(zhuǎn)材料臺帳,每月必須與租賃部會計、項目部材料員或保管員核對租賃帳目,確保帳目數(shù)字準確,并要做好核對記錄。及時向租賃部經(jīng)理反映庫存物資動態(tài),提供有關(guān)資料、數(shù)據(jù),配合租賃部經(jīng)理做好有關(guān)業(yè)務(wù)。
第五章租賃部各班組管理辦法
一、各班組要嚴格貫徹執(zhí)行公司制度的各種規(guī)章制度,及時組織工人學習公司下發(fā)的制度規(guī)定。
二、各班組長要每月20日前做好次月工作計劃,上報租賃部經(jīng)理。三、各班組需要到倉庫領(lǐng)用材料,必須由各班組長簽字領(lǐng)用,其他人員一律不準冒領(lǐng)。
四、上班前要充分做好班前準備工作,檢查機具設(shè)備的各零部件及安全裝置的可靠情況,按規(guī)定加注潤滑油并檢查各部件防腐、緊固情況,檢查電氣線路及試車運轉(zhuǎn)情況,做好臺班機械運轉(zhuǎn)記錄。
五、各班組要熟悉當班生產(chǎn)任務(wù)要求,出工必須要填寫派工單,保證完成任務(wù)。
六、各班組使用設(shè)備應(yīng)設(shè)專人專機,嚴格按操作規(guī)程進行操作,嚴禁違章操作。
七、在作業(yè)操作時發(fā)生各種故障時應(yīng)及時排除,若排除不了的及時向班組長反映,由班組長向上逐級上報,申請維修。
八、對露天放置的設(shè)備,使用操作完畢后要及時的蓋好,做好防護措施。九、班組長要做好班前活動記錄和安全交底,做好經(jīng)常性安全教育工作,向工人講解安全的重要性,及時向租賃經(jīng)理反映維修人員的合理化建議、思想狀況及其他方面的合理要求。
十、班組長要負責組織工人的業(yè)務(wù)培訓工作,熟悉業(yè)務(wù)技能,使其保質(zhì)保量完成任務(wù)。做好操作人員的工作質(zhì)量考核、工作量統(tǒng)計及有關(guān)工作定額的制訂及執(zhí)行情況,并按時上報租賃會計、租賃經(jīng)理。
十一、大型設(shè)備安拆班組多為高處作業(yè),每個工人都不能掉以輕心,麻痹大意,要熟練掌握安全操作技能。對退庫大型設(shè)備必須對每個部位進行檢修,保質(zhì)保量,消除安全隱患。按照9000認證標準做好維修保養(yǎng)記錄。做好所轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
十二、設(shè)備維修班組要合理安排,保證設(shè)備的維修質(zhì)量。對加工成品和半成品要做好出庫記錄。對氧氣、乙炔要按易燃易爆物品管理標準進行堆放,工作完畢要關(guān)閉閥門;各種電氣設(shè)備使用完畢要拉閘斷電,對使用完的電焊條頭不得大于5cm,并且集中存放,如果剩電焊條頭的長度超過5cm則對其班組進行處罰。切割鐵板要合理計算,降低成本,工作完畢后保證工作場地清潔。
十三、周轉(zhuǎn)器材維修班組對維修好的鋼模、鋼管等物資要整齊堆放,保證周轉(zhuǎn)器材維修質(zhì)量?ㄗ友b籠應(yīng)保證每筐數(shù)量的準確。
十四、油漆班組應(yīng)加強班組管理,端正態(tài)度,時刻將安全放在心中。加強油漆的噴涂質(zhì)量,減少重復用工,節(jié)約材料,合理計算,用多少領(lǐng)多少,讓成本降到最低。對使用完的設(shè)備拉閘斷電,清理好工作場地并做好防火措施。
十五、木工班組應(yīng)保質(zhì)保量完成工作任務(wù),嚴格按照操作規(guī)程使用各種木工專用機械設(shè)備,熟悉設(shè)備的機械性能,工作完畢拉閘斷電,清理好工作場地和所轄區(qū)場地環(huán)境衛(wèi)生并做好防火措施。
十六、凡是維修更換的配件必須以舊換新,并做好記錄。
第六章食堂、伙房管理辦法
為了使后勤員工有一個良好的就餐環(huán)境,特做如下規(guī)定:
一、食堂伙房負責人必須認真執(zhí)行衛(wèi)生制度,室內(nèi)門窗玻璃要明亮干凈,天棚四壁無灰塵,無衛(wèi)生死角,地面、面案、餐桌應(yīng)干凈、無渣和灰塵。生熟物品要分開,專用。
二、剩余飯菜及時清理,糧食、蔬菜、肉食品等必須分開存放,妥善保管,正確使用防塵、防蠅、防鼠設(shè)施。禁止在伙房內(nèi)洗衣服或進行其它不衛(wèi)生的洗刷活動,保持良好的衛(wèi)生就餐環(huán)境。
三、廚師要經(jīng)過體檢,檢驗合格并取得健康證明方可上崗。工作服應(yīng)整齊、潔凈。講究職業(yè)道德,工作期間禁止抽煙、喝酒,要勤剪指甲、勤理發(fā)、洗澡、勤換工作服。
四、廚房餐具要整潔衛(wèi)生,餐具用后及時清洗,嚴格消毒且擺放整齊有序。
五、采購人員要堅持比質(zhì)比價,禁止購入劣質(zhì)食品、調(diào)味品。六、食堂伙房負責人要嚴格執(zhí)行檢查制度,做好食堂盈虧經(jīng)濟分析,保證帳目清楚,每月要將具體帳目報租賃會計、租賃經(jīng)理。
七、分管食堂伙房的保管要做好飯票帳面的管理,書面做飯票的買賣記錄,列出詳細帳目,每月報交租賃會計、租賃經(jīng)理簽字審查。
第七章宿舍管理辦法
為了使職工有一個良好的休息環(huán)境,現(xiàn)對職工宿舍做如下規(guī)定:
一、后勤大院內(nèi)宿舍只限院內(nèi)職工住宿使用,非后勤人員一律禁止在院內(nèi)宿舍留宿,特殊情況必須經(jīng)領(lǐng)導批準方可住宿。
二、住宿職工要自覺的愛護公共設(shè)施,損壞公物要賠償,嚴禁在墻上亂花,亂抹,禁止隨地吐痰,如發(fā)現(xiàn)有人在宿舍周圍大小便,違者罰款100元。
三、住宿人員要節(jié)約用電,合理用水,嚴禁私自拉線隨意用電器、電爐、電褥子,違者罰款100元,沒收電器設(shè)備。
四、在班職工不得隨意進入宿舍,禁止在宿舍內(nèi)賭博、酗酒,不準亂串宿舍,10點熄燈。任何人不得隨意把易燃易爆物品帶進宿舍,確保職工住宿安全,違者罰款200元。
五、住宿人員要做到被褥疊放整齊,保持地面清潔,玻璃明亮干凈,違者罰款50元。
六、住宿人員要服從管理人員的管理,自覺接受監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時地向宿舍管理人員和公司匯報,以便及時解決。
七、所有住宿人員洗刷一律在洗刷池進行,嚴禁在宿舍內(nèi)進行,違者罰款50元。
八、宿舍建立衛(wèi)生值日制度,輪流負責收拾衛(wèi)生、管理宿舍用電(值日人員表要張貼在宿舍內(nèi)顯著位置)。
九、每月后勤有關(guān)人員進行不定期進行檢查。
第八章后勤車輛管理辦法
一、車輛管理人員要嚴格執(zhí)行公司制定的各種車輛管理制度,積極組織全體駕駛?cè)藛T參加各項安全學習活動,牢固樹立法制紀律觀念,自覺遵守道路交通管理條例,嚴禁酒后開車。
二、駕駛員要有崇高的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),珍惜自己的工作崗位,保證人員、車輛、物資的安全。
三、機動車駕駛員要做到“十不”,不闖紅燈,不闖單禁行線,不酒后開車,不違章超車,不超速行駛,不違章超載,不違章鳴號,不違章掉頭,不亂停放車輛,不違章占道行駛。
四、車輛運輸物資,出入必須開出門證,所運輸?shù)奈镔Y必須同出門證數(shù)字相同,凡與出門證不相符的物品,按“治安管理”第四條執(zhí)行。
五、駕駛?cè)藛T要愛護車輛,裝卸車時要指揮裝卸人員合理擺放,穩(wěn)裝穩(wěn)卸,避免損壞車輛或物料。
六、運輸出車時要認真做好出車記錄,寫明出車時間,運輸物品的清單及數(shù)目,每月將出車記錄及時的報交車輛負責人。
七、車輛負責人要及時的向各工程項目部了解工程進程,掌握各工程的材料需用量和需用時間,科學合理地調(diào)撥車輛,安排出車,保證車輛運輸?shù)母咝Ш凸こ痰氖┕みM度。
八、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,駕駛?cè)藛T禁止用車輛干私活,私自向外運材料物資,如有違反按“治安管理”第四條執(zhí)行。
九、車輛在運輸途中,駕駛員要合理選擇路線,及時、安全的將物資運往目的地。
十、下班后駕駛?cè)藛T要及時的將車輛停放到指定地點,打掃好車輛衛(wèi)生。十一、不出車時駕駛?cè)藛T要認真細致地保養(yǎng)、檢修車輛,使駕駛室內(nèi)整齊、干凈,車體清潔無污垢。
十二、駕駛員因酒后駕車,除交警處理外,公司罰款200元。因不帶駕駛證、行駛證、安全帶違章的,公司罰款100元。拖交和不交的,按解聘處理,正式工到原籍參加學習。
十三、發(fā)生交通意外事故的應(yīng)及時書面上報公司安全設(shè)備科、生產(chǎn)辦公室,按情節(jié)輕重,以造成的經(jīng)濟損失的10-50%對當事人進行處罰。
十四、車輛建立檔案,標明購車的時間、牌號、車型、車類、發(fā)動機型號、車架號、運營號及附加費號等。
十五、車輛維護必須由車輛負責人報公司審批,到定點進行修理,出廠后將維修計劃單、材料明細表送交生產(chǎn)辦公室經(jīng)理審批簽字,否則不予報銷。
第九章門衛(wèi)管理辦法
一、門衛(wèi)人員要具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,責任心強,應(yīng)了解和掌握院內(nèi)人員情況。懂法、知法、守法,嚴格做好交接班記錄。
二、值班期間堅守崗位,盡職盡責,不得睡崗、離崗。加強巡邏頻率,熟記火警、盜警、急救及保衛(wèi)人員電話號碼,保證聯(lián)絡(luò)暢通。值班期間如發(fā)現(xiàn)睡覺、喝酒、脫崗,每次罰款50元,達到三次開除。
三、后勤安裝紅外線監(jiān)控設(shè)備,要設(shè)專人管理,防止人為破壞,監(jiān)控室內(nèi)禁止閑人進入。
四、要對進出院內(nèi)外來人員進行盤查,同時要文明禮貌,熱情接待。外來人員到本單位找人,應(yīng)有門衛(wèi)人員聯(lián)系所要找得人并做好外來人員出入登記記錄,禁止外來人員自行進入車間和場區(qū)。
五、院內(nèi)出場物資,保衛(wèi)人員必須讓其出示由有關(guān)人員簽字的出門證,保衛(wèi)人員按出門證開據(jù)的物資數(shù)量上車檢查核對,核對無誤后方可放行。
六、對門衛(wèi)保衛(wèi)人員認真做好防火防盜,敢于向不良傾向作斗爭,具有見義勇為精神,堅決打擊各種違法犯罪活動,表現(xiàn)突出的按規(guī)定給予獎勵。
七、院內(nèi)丟失物資、材料、電器等經(jīng)查實后,門衛(wèi)人員賠償總損失的5—20%,特殊情況從輕處罰。
八、門衛(wèi)人員要保證轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的清潔,經(jīng)常清掃,確保文明、清潔、整齊。
九、對宿舍內(nèi)確需留親屬住宿,必須經(jīng)租賃部經(jīng)理批準并在門衛(wèi)進行登記記錄;否則,禁止留宿,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
十、凡與出門證不相符的物品,門衛(wèi)應(yīng)禁止放行,并及時通知租賃部經(jīng)理。
十一、門衛(wèi)應(yīng)妥善保管所有出門證和清點清單,不可遺漏或丟失。
十二、車輛每次出場,門衛(wèi)都要記錄日期、車號、司機姓名和隨乘人數(shù)。
十三、送場外維修的機具設(shè)備必須有租賃部經(jīng)理批準的出門證方可放行。
十四、外來人員攜帶的物品必須由其在門衛(wèi)處填寫“來場人員自備物品清單”,并由其簽字一式兩份。
十五、大門處的擋車欄桿要隨開隨關(guān),嚴禁長時間處于敞開狀態(tài)。
十六、認真做好報紙、信件地收發(fā)工作。
第十章違章獎罰管理辦法
為了規(guī)范后勤人員的管理,更好的貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,更好的發(fā)揮各自的職能,警示各種違章行為,特制定以下獎罰措施:
一、嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的各種違章處罰規(guī)定,按相關(guān)規(guī)定進行獎罰。
二、上下班任何人不得遲到早退,否則發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
三、工作時間堅守工作崗位不得串崗閑聊否則發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
四、互相幫助,和諧共處,不罵人、不打架斗毆,發(fā)現(xiàn)一次按治安管理第五條進行處罰,罰款200—500元。
五、后勤人員因有事外出必須向租賃部經(jīng)理請假,嚴禁私自外出,發(fā)現(xiàn)一次扣除當天工資并罰款100元。
六、工作時間不得看報刊雜志,不準在電腦上玩游戲,否則發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
七、中午吃飯時間任何人不得喝酒,否則發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
八、摩托車、自行車必須放入車棚內(nèi),禁止騎入車間,否則發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
九、各班組必須搞好各管轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,每月檢查中發(fā)現(xiàn)不達標罰款50元。
十、所有運送物資出庫的車輛都必須出示出門證予以檢查(包括摩托車、自行車)。
十一、任何人不得干私活,私自向外運送材料物資,如發(fā)現(xiàn)一次按治安管理第四條進行處罰,罰款200—500元。
十二、各科室使用的電暖器,下班后應(yīng)切斷電源。不準以拔插頭的方式代替開關(guān)機,如有違章操作,沒收電器,對科室負責人罰款100元。
十三、每月1日和15日后勤組織有關(guān)人員進行檢查評比,檢查辦法按后勤考核評分管理細則執(zhí)行。
十四、所有罰款在當月的工資中扣除。
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