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對管理辦法的反饋意見范文
對管理辦法的反饋意見范文1
為切實做好全區(qū)流動人口計劃生育管理與服務工作，維護流動人口計劃生育合法權益，提高全區(qū)計劃生育整體水平，根據(jù)《流動人口計劃生育工作管理辦法》和國家人口計生委《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規(guī)定》的有關規(guī)定，結合我區(qū)流動人口的實際情況，特制定全區(qū)流動人口計劃生育管理與服務工作意見：
一、管理對象
流動人口計劃生育管理的對象年齡為18—49周歲，以務工、經(jīng)商等活動或者以生育為目的跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)異地居住30天以上的流動人員。流動人口中的育齡婦女為重點管理對象。
二、流出人口的管理
1.凡是離開戶籍地到異地經(jīng)商、務工的18—49周歲的流出人員必須辦理《流動人口婚育證明》（以下簡稱婚育證明）。探親、訪友、就醫(yī)、上學、出差的人員雖不辦理《婚育證明》，但對已婚育齡婦女應加強管理。
2．流出人員在離開戶籍地前，持居民身份證、村（居）民委員會出具的計劃生育證明、已婚者還要持結婚證，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站辦理《婚育證明》。
3．流出的已婚育齡婦女，首先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站進行生殖健康檢查，落實避孕節(jié)育措施，再辦理《婚育證明》；已婚育齡婦女到流入地應及時提供流入單位的名稱或地址和聯(lián)系方式；每三個月寄回由流入地計劃生育部門出具的《避孕節(jié)育情況報告單》。
4．對違法生育者，在流出前應繳清社會撫養(yǎng)費（一次性繳納有困難的，要簽訂分期繳款協(xié)議），再辦理《婚育證明》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要對流出人員進行必要的計劃生育宣傳教育、政策解答和提供必要的服務。
5．對流出的已婚育齡婦女，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站要主動做好每年二次的聯(lián)系工作，了解她們的孕情、環(huán)情及其生產、生活等情況，協(xié)助現(xiàn)居住地做好計劃生育管理工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站在了解已婚育齡婦女避孕節(jié)育情況后，不得再要求其回鄉(xiāng)接受避孕節(jié)育情況的檢查。
6．各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務站對流出人員寄回的《避孕節(jié)育情況報告單》要及時認真審核，發(fā)現(xiàn)情況及時匯報和處理；對流出人員必須要季度登記，及時變動，保證底數(shù)準確。并主動與現(xiàn)居住地計劃生育部門聯(lián)系，互通信息，互相配合。
7．符合再生一孩條件的流出人員，提出生育申請的，計生部門要及時為其辦理二孩準生證。
三、流入人口的管理
1.流入本區(qū)的人員，要持本人的身份證和《婚育證明》三天內到居住地的村（居）委員會或單位登記，15天內到居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務站交驗《婚育證明》。
2．現(xiàn)居住地計生部門對流入人員進行計劃生育宣傳教育，查驗《婚育證明》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站在《婚育證明》上加蓋查驗結果印章，并進行登記建檔。
3．對流入已婚育齡婦女要定期進行孕、環(huán)情監(jiān)測，對監(jiān)測結果出具《避孕節(jié)育情況報告單》，對沒有辦理《婚育證明》的已婚育齡婦女，進行孕環(huán)情監(jiān)測后，要向流入地反饋，限期補辦《婚育證明》。
4．流入本區(qū)的人員，到居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站交驗《婚育證明》后，方可到相關部門辦理暫住證、勞動就業(yè)、工商營業(yè)執(zhí)照等相關手續(xù)。
5．流入地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站，對流入的已婚育齡婦女，要建立檔案，每季度提供一次避孕節(jié)育、生殖保健等優(yōu)質服務，并及時向戶籍地出具《避孕節(jié)育情況報告單》。
6．現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，要組織公安、勞動、工商、計生等部門，對流入人員進行排查，建立流入人員計劃生育檔案，定期與戶籍地的計劃生育部門聯(lián)系，及時反饋流入人員的婚育情況。
7．各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，要對流入人員開展生產、生活、生育等全方位服務。了解流入人員需求與愿望，幫助他們解決勞資糾紛、住房困難、子女上學等實際問題，為其提供計劃生育系列服務。
8．加強轄區(qū)內出租房的管理。明確房屋出租者在計劃生育方面的責任并與之簽訂責任書。
9．建立完善企事業(yè)單位計劃生育工作責任制。鄉(xiāng)、村每年都要與轄區(qū)內的企業(yè)單位，簽訂流動人口計劃生育管理工作責任狀。
四、行政執(zhí)法
對不按規(guī)定辦理《婚育證明》，經(jīng)通知后逾期拒不補辦或拒不交驗《婚育證明》的流入人員；對招用流入人員或出租（借）房屋給流入人員，拒不履行流動人口計劃生育管理職責的單位和個人，區(qū)人口計生委要按照有關法律、法規(guī)予以處罰。
流入人員違法生育的，流出前沒有繳清社會撫養(yǎng)費或流入后違法生育的，由區(qū)人口計生委對其征收社會撫養(yǎng)費。但違法生育者在戶籍地已受到處理并繳清社會撫養(yǎng)費的，區(qū)人口計生委不再處理。
五、綜合治理，齊抓共管
齊抓共管單位要轉變觀念，提高認識，按照國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》和《省流動人口計劃生育管理辦法》，履行部門的各自職責，齊抓共管，提高流動人口計劃生育管理和服務的水平。
綜合治理辦公室要把流動人口計劃生育管理與服務工作作為綜治工作的重要內容。
建設部門審批施工許可證等證照時，要查驗用工人員的計劃生育《婚育證明》，并將審批結果反饋到現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務站。
公安部門每季度要將流入育齡人員暫住登記情況反饋給現(xiàn)居住地計劃生育服務站。每年兩次（6月、12月）向區(qū)人口計生委提供流入人員的死亡、遷出、遷入、出生、暫住等情況。
民政部門要充分發(fā)揮群眾性自治組織作用，在做好流動人口計劃生育工作管理的同時，每年兩次（6月、12月）向區(qū)人口計生委提供當年發(fā)生的婚姻情況。
工商部門每季度要向流入人口現(xiàn)居住地的`計生部門，反饋辦理營業(yè)執(zhí)照和查驗《婚育證明》的情況。
房管部門每季度要向流入人口現(xiàn)居住地的計生部門，提供區(qū)外戶籍人員購房的詳細個人檔案情況。
教育部門在辦理入學入托手續(xù)時，向區(qū)人口計生委提供區(qū)外戶籍學生的家庭成員情況和家庭住址。
勞動和社會保障部門在辦理《勞務用工手續(xù)》時，應將辦理《婚育證明》作為外出務工條件，每季度將辦理情況反饋區(qū)人口計生委。
與流動人口形成勞動關系的用工單位，要負責被招用的流動人口的計劃生育管理工作，并接受屬地計劃生育部門的監(jiān)督檢查。凡出現(xiàn)違法生育的，將予以一票否決。
六、考核獎懲
1.考核內容。流動人口組織管理、制度管理、查孕環(huán)率、驗發(fā)證率、清查驗證、宣傳教育、“三生”服務、群眾滿意度。
2．考核口徑。①區(qū)內跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住的流動人口到現(xiàn)居住地未滿3個月，違法生育的，納入戶籍地考核；3個月后違法生育的，現(xiàn)居住地和戶籍地實行雙向考核。②區(qū)外出的流動人口違法生育納入戶籍地考核。
3．獎懲。對管理到位，服務優(yōu)良，成績顯著的單位和個人，區(qū)政府將予以表彰；對疏于管理，流動人口計劃外生育嚴重的單位，將予以通報批評，取消計劃生育綜合評先資格。
七、其他
對管理辦法的反饋意見范文2
一、反洗現(xiàn)場檢查準備情況
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行檢查前立項制度。
我行根據(jù)現(xiàn)場檢查項目年度計劃安排，就每個被查單位分別填寫了《現(xiàn)場檢查立項審批表》，并報本部門負責人和分管行領導批準。
（二）成立檢查小組。
立項批準后，我行跟據(jù)檢查任務和檢查對象等情況迅速成立了檢查組，確定了檢查組長、主查人和其他人員，并明確了職責，按照分工具體實施現(xiàn)場檢查。
我行成立了以主任為組長、副主任為副組長，各職能股室、分社負責人為成員的反洗錢工作領導小組，完善了反洗錢工作領導機構。領導小組下轄反洗錢工作領導小組辦公室、反洗錢調查聯(lián)絡小組、現(xiàn)金支付交易監(jiān)測小組、轉帳支付交易監(jiān)測小組等指定內設辦事機構，確保反洗錢工作的順利開展。
（三）結合實際，制定《現(xiàn)場檢查實施方案》。
我行根據(jù)檢查目的和對相關資料的分析研究制定了《現(xiàn)場檢查實施方案》，明確了檢查目的、對象和內容，檢查期限，檢查實施步驟和時間安排，檢查組組成和人員分工，檢查要求，檢查依據(jù)等，并由檢查組組長審核后報分管行長審定，審定后的《現(xiàn)場檢查實施方案》印發(fā)給檢查組成員執(zhí)行。
我行又先后起草、印發(fā)了《反洗錢規(guī)定》、《我行反洗錢工作崗位職責》，對反洗錢工作領導小組及其內設辦事機構、各具體崗位的職能、職責做明確分工，不定期組織檢查，確保反洗錢工作的深入開展。
�。ㄋ模┲谱骱拖掳l(fā)《現(xiàn)場檢查通知書》。
我行嚴格遵循檢查工作程序，根據(jù)檢查內容，制作并于進場5天前向各被查單位下發(fā)了《現(xiàn)場檢查通知書》，告知被查單位需提供的有關數(shù)據(jù)、資料的內容、范圍等事項，以便做好相應的準備。
�。ㄎ澹┙Y合檢查實際，進行反洗錢檢查專項培訓。
我行在檢查進場前，組織檢查成員進行了專項培訓，認真學習《現(xiàn)場檢查實施方案》、一個《規(guī)定》和兩個《辦法》以及反洗錢檢查涉及的法規(guī)制度，并要求不能走過場，同時還要嚴格執(zhí)行檢查程序，做到依法履職，為開展現(xiàn)場檢查工作做好充分的準備。
二、現(xiàn)場檢查實施情況
（一）我行按照《現(xiàn)場檢查通知書》確定的時間進駐被查單位，并向被查單位出示《中國人民銀行執(zhí)法證》和《現(xiàn)場檢查通知書》。與被檢查單位進行了進場會談，有檢查組組長宣讀《現(xiàn)場檢查通知書》說明檢查的目的、內容、時間安排以及對被查單位配合檢查工作要求，專人負責編制了《現(xiàn)場檢查進駐會議紀要》，并有檢查組組長和被查單位負責人簽字確認。
�。ǘ┰跈z查中，我行根據(jù)各檢查項目的'不同采取抽樣、核對、實地觀察、詢問調查等具體方法進行了檢查。在調閱被查單位會計憑證等資料時，采取了一次調閱、集中管理的辦法，按要求填制了《現(xiàn)場檢查資料調閱清單》，并有檢查組組長和被查單位負責人簽字確認后由檢查組和被查單位分別保存。一是各網(wǎng)點基本能夠建立客戶身份登記制度，按照“了解客戶”制度原則，在客戶辦理開戶時，嚴格審查客戶提供的材料、證明文件和資料的真實性、完整性和有效性；二是能根據(jù)審慎性原則認真開展了解客戶活動，對重要客戶的經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營特點及資金流向進行分析，對其賬戶的現(xiàn)金交易以及賬戶交易及時進行監(jiān)控。三是能夠按規(guī)定期限保存客戶賬戶資料和交易記錄，建立存款人信息數(shù)據(jù)檔案，保存銀行結算賬戶存款人的信息資料等，客戶盡職調查制度得到落實，暫未發(fā)現(xiàn)有匿名、假名、證件不符合要求、數(shù)留存資料不完整的帳戶。
�。ㄈ┚幹啤冬F(xiàn)場檢查工作底稿》。現(xiàn)場檢查過程中，我行對檢查發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)核實的事實進行了詳實的紀錄，及時編制了統(tǒng)一格式的《現(xiàn)場檢查工作底稿》，并由檢查組長對工作底稿進行了嚴格的復核。現(xiàn)場檢查結束，離開被查單位前，退還了全部借閱材料，并與被查單位進行了離場會談，檢查組組長通報了檢查的有關情況。
三、現(xiàn)場檢查處理情況
�。ㄒ唬┲谱鳌冬F(xiàn)場檢查事實認定書》。我行嚴格按照現(xiàn)場檢查處理程序，在檢查離場次日起15個工作日內，對《現(xiàn)場檢查工作底稿》進行了分類整理，擬寫了現(xiàn)場檢查總結，對有關檢查內容進行了復核、分析，形成檢查結論與建議，制作并向被查單位下發(fā)了《現(xiàn)場檢查事實認定書》。
（二）及時上報《現(xiàn)場檢查報告》。在《現(xiàn)場檢查事實確認書》基礎上，充分吸收被查單位反饋的合理意見，撰寫了《現(xiàn)場檢查報告》，由檢查組組長審核，報分管副行長審閱，并按時報送至了上級行。
（三）制作《現(xiàn)場檢查意見書》。
根據(jù)《現(xiàn)場檢查事實認定書》以及其他證據(jù)材料能夠認定被查單位執(zhí)行有關洗錢規(guī)定的行為符合相關規(guī)定的，及時制作了《現(xiàn)場檢查意見書》，并經(jīng)主管行長批準，并加蓋本行行政公章后，送達被查單位。
�。ㄋ模┲谱鳌冬F(xiàn)場檢查意見告知書》。
對管理辦法的反饋意見范文3
第一要提高政治站位。把抓好巡視整改工作做為牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”的政治要求和具體行動，尤其是要聚焦省委巡視組反饋的問題和提出的意見和建議，堅持目標導向、問題導向、成果導向，逐項制定整改方案和整改臺賬，堅決做
到即知即改、立行立改、真改實改、以實際行動不折不扣把整改工作落到實處。學院成立巡視整改工作落實小組。黨委書記、院長擔任組長，副書記擔任常務副組長，各部門負責人和黨支部書記任成員。辦公室設在學院辦公室，副書記兼主任，擔任副主任。
二要統(tǒng)一思想認識。省委巡視組實事求是地指出了墾區(qū)改革發(fā)展中存在的一些問題，提出了針對性、指導性都很強的整改要求。集團黨委高度重視省委巡視組反饋意見整改工作，對照省委巡視組反饋意見，主動認領問題、認領任務、認領責任。今天召開落實省委巡視組反饋意見整改動員大會，就是要進一步統(tǒng)一上下的思想和認識，動員廣大黨員干部緊急行動起來，扎實抓好整改工作，確保圓滿完成任務。要增強憂患意識、整改意識、落實意識、發(fā)展意識，制定整改方案。壓實整改責任，推進整改工作落實，黨委主要負責人擔負巡視整改第一責任人的責任，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要線索親自督辦、重要成效親自驗收。領導班子成員按照職責分工，抓好分管范圍內的.整改，確保件件有提高，事事有人抓。各部門組織查找學院和本部門存在的問題。包括政治紀律、工作紀律、廉潔紀律、群眾紀律、生活紀律。完善考勤制度，制定學院管理辦法，加快學院的制度建設步伐。工作可早做也可以晚做的，力爭早做；能夠集中做完也可以分散完成的，務必做在平時；干工作既可以高質量也可以差不多的，必須力爭高質量。
三要嚴肅整改紀律。對巡視組反饋意見提出的每一個問題，真正按照對標“最高最好最優(yōu)”要求，不折不扣抓好整改，深化標本兼治，深挖問題根源，注重從機制體制上找出病灶、剖析病灶、建章立制，從根本上防止問題發(fā)生，對整改責任不落實、整改工作打折扣、搞變通、敷衍應付，甚至弄虛作假的，要嚴肅處理，該調整的堅決調整，該問責的堅決問責。凡是必須經(jīng)過黨委會研究通過，未經(jīng)黨委會同意的，視為違紀行為。黨委會作出的決策，布置的任務不落實，視為違紀行為。以嚴肅的紀律扎實推動巡視整改工作落實到位取得完勝。
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