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教學(xué)特色管理工作匯報(bào)

時(shí)間:2023-04-25 01:13:47 工作匯報(bào) 我要投稿
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2010年教學(xué)特色管理工作匯報(bào)

2010年教學(xué)特色管理工作匯報(bào) 學(xué)校始終緊緊圍繞以教學(xué)為中心的發(fā)展總體目標(biāo),以“讓農(nóng)村孩子接受更好教育”的辦學(xué)理念,立足于“全面育人、培養(yǎng)個(gè)性、和諧發(fā)展”的培養(yǎng)目標(biāo),堅(jiān)持全面提高教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心不動(dòng)搖,明確工作重點(diǎn)和思路,以課程改革為主線,以實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)效益最大化,提高校本教研水平和提升教師隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),促進(jìn)教育教學(xué)工作全面健康協(xié)調(diào)的發(fā)展。  學(xué)校工作思路 圍繞一個(gè)核心:爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)規(guī)范化學(xué)校。   突出兩個(gè)中心:學(xué)校安全和教育教學(xué)質(zhì)量。   把握“三以三全”的教育方針:以素質(zhì)教育為基礎(chǔ),以教科研為先導(dǎo),以特色教學(xué)為龍頭;面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。   落實(shí)“三研三課”的教學(xué)思路:開展科研、教研、考研活動(dòng);以課題化的操作實(shí)施課堂、課程、課業(yè)的研究。   實(shí)現(xiàn)“四優(yōu)四一”的辦學(xué)目標(biāo):校園優(yōu)美,校風(fēng)優(yōu)良,隊(duì)伍優(yōu)化,教學(xué)優(yōu)質(zhì);一流的校舍設(shè)備,一流的師資隊(duì)伍,一流的管理水平,一流的教學(xué)質(zhì)量。   教學(xué)具體工作 打造教學(xué)聯(lián)合體   確立“立足本校、校際聯(lián)合、整體推進(jìn)”的教學(xué)教研策略,促使校際之間互相學(xué)習(xí)互相促進(jìn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)共同提高,保障我校的教學(xué)工作健康發(fā)展。 優(yōu)化教研組建設(shè)   1.制定頒布《教研組工作要求》。   2.制定頒布《教研組全面建設(shè)和管理評(píng)比細(xì)則》。   3.組織開展教研組建設(shè)及功能優(yōu)化討論周活動(dòng)。 構(gòu)建有效課堂   從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真研究探索市教科研中心“三五X”教學(xué)策略,圍繞新課程改革,落實(shí)兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)(新課程標(biāo)準(zhǔn),課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)),轉(zhuǎn)變兩個(gè)觀念(教法和學(xué)法,自主、合作、探究),構(gòu)建“四有”課堂(有目的,有意義,有情趣,有效果)。   深化校本教研   1.通過(guò)教研組建設(shè)與功能優(yōu)化討論周,推動(dòng)教學(xué)沙龍活動(dòng)。根據(jù)各個(gè)教研組的反思總結(jié)材料,合成《回眸2010》。   2.強(qiáng)化集體備課的講評(píng)環(huán)節(jié)。讓每一位教師特別是青年教師寫出體驗(yàn)感悟,裝訂成冊(cè)《萬(wàn)里征雁唱秋聲》在校內(nèi)展示。通過(guò)課后的交流互評(píng)和反思總結(jié),提高教師的課堂教學(xué)水平,對(duì)我校有效課堂教學(xué)策略的研究起到了積極地推動(dòng)作用。   3.積極開發(fā)校本課程。根據(jù)我校學(xué)生的實(shí)際情況,組織編寫了《心理健康教育讀本》、《蒙山沂水---環(huán)境保護(hù)校本教材》,《寫字》初稿已經(jīng)完成,準(zhǔn)備3月份使用。 加強(qiáng)師資培養(yǎng)   1.實(shí)施“青藍(lán)工程”。經(jīng)過(guò)幾年的探索,我校青年教師培養(yǎng)已經(jīng)初步形成了“三段五步兩結(jié)合”的培養(yǎng)模式。其主要內(nèi)容是依據(jù) “規(guī)范入門、實(shí)踐提高、歷練提升”三個(gè)階段的培養(yǎng)策略,采取“結(jié)對(duì)子、指路子、鋪底子、壓擔(dān)子、搭臺(tái)子”五個(gè)步驟的培養(yǎng)途徑,以及注重學(xué)校培養(yǎng)和自我發(fā)展兩結(jié)合的培養(yǎng)方法。   2.實(shí)施“頭雁工程”。采取“扶著走”、“帶著跑”的辦法,讓骨干教師經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn),大膽啟用青年骨干教師擔(dān)任班主任,對(duì)在實(shí)踐中成長(zhǎng)快的骨干教師,提拔擔(dān)任備課組長(zhǎng)或?qū)W科教研組長(zhǎng)、中層干部等;采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,利用一切可能的機(jī)會(huì),派出校外聽課、學(xué)習(xí)、交流,促進(jìn)骨干教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。 重視家庭教育和心理健康教育 學(xué)校一直倡導(dǎo)學(xué)校、家庭、社會(huì)融合互動(dòng)的教育模式,構(gòu)建和諧的教育環(huán)境。通過(guò)家長(zhǎng)學(xué)校、家校互動(dòng)、講座學(xué)習(xí)等形式對(duì)家長(zhǎng)們的教育觀進(jìn)行了正面引導(dǎo),真正提高了“三位一體”的教育力度。 通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,了解學(xué)生心理健康狀況,利用校本教材《心理健康教育讀本》開設(shè)課程;開展健康教育講座和主題班會(huì)教育活動(dòng)。培養(yǎng)心理健康教育的專業(yè)人員,取得國(guó)家心理咨詢師資格的教師3人。    臨沂朱保中學(xué) 2010年12月30

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