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天山社區(qū)四知四清四掌握工作情況匯報-569
尊敬的各位領導:大家好!首先,我代表天山社區(qū)全體工作人員,向前來我社區(qū)檢查指導工作的各位領導表示最誠摯的歡迎!下面,我就社區(qū)開展工作情況向各位領導匯報如下:一、基本情況二、社區(qū)工作開展情況針對2010年初自治區(qū)、自治州“四知四清四掌握”考核工作中,村委會換屆選舉程序-341,天山社區(qū)存在的問題,經(jīng)過認真梳理,仔細對照,查找工作中存在的問題,現(xiàn)將社區(qū)存在的問題及整改情況如下:1、針對“四知四清四掌握”工作中,村委會換屆選舉程序-599,四類管理法界定不清情況,社區(qū)嚴格按照定義要求,對放心戶、基本戶、重點工作戶、重點管控戶進行了重新界定。對干部不熟知“四知四清四掌握”工作機制的有關概念,社區(qū)在每天開晨會時,對相關概念進行了溫習和提問。2、針對干部死記硬背臺帳的情況,社區(qū)實行了日提問,周檢測、月考核的考核機制,每月鎮(zhèn)黨委對社區(qū)進行考核,每月周檢測、月考核全部過關的獎勵100元。同時把每周四(包括夜間清查)定為全社區(qū)的入戶日,由干部自行安排,每周不少于3個工作日進行入戶、走訪。3、針對總臺帳、分臺帳填寫不夠規(guī)范的情況。社區(qū)支部書記、主任對每個人的臺帳一頁一面進行檢查、指導,然后交包片工作人員進行整改。4、針對應急處突機制制度不夠完善的情況。組織常備防范骨干力量和應急處突力量進行應急、處突、集結(jié)等形式的演練,讓常備防范骨干力量和應急處突力量明確自己的職責,提升防范、處置突發(fā)應急事件的能力,換屆,社區(qū)居民巷道(戶)長、樓棟(單元)長制度 -409。[page_break]5、針對兩支隊伍的作用發(fā)揮不到位的情況。社區(qū)強化對樓棟(巷道)長培訓、指導,密切同樓棟(巷道)長、信息員的聯(lián)系。對他們提供的信息及時處理,并嚴格落實信息獎勵制度,切實發(fā)揮“兩支隊伍”的作用。6、針對社區(qū)干部存在“雙語”水平不高的情況。我們選聘了1名“雙語”能力強的干部擔任教師,鎮(zhèn)上為社區(qū)干部發(fā)放了《漢語基礎知識》、... http://www.xzgbzj.com/article/show.asp?id=20211【天山社區(qū)四知四清四掌握工作情況匯報-569】相關文章:
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