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推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)
在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們接觸到匯報(bào)的情況與日俱增，匯報(bào)就是把某個(gè)階段做的工作，進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析、研究后報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，是不是有很多人都曾經(jīng)或正在為寫匯報(bào)而發(fā)愁？下面是小編幫大家整理的推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)1
近年以來，xx區(qū)人社局通過一系列有效措施，進(jìn)一步做細(xì)做實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作，20xx年度共征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金1637萬，完成全年目標(biāo)的102.3%，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)64364人，完成全年目標(biāo)的100.3%。
一是加大宣傳力度。通過利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)、城區(qū)勞動(dòng)保障工作站、人力資源市場(chǎng)等多個(gè)平臺(tái)進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)征繳宣傳，提高企業(yè)及員工的參保意識(shí)。
二是將失業(yè)與養(yǎng)老保險(xiǎn)掛鉤。只要企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)，以此來督促企業(yè)及時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)。
三是積極聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察部門。對(duì)全區(qū)中小微企業(yè)進(jìn)行不定時(shí)摸底檢查，在加大稽核和監(jiān)察工作力度的'同時(shí)，確保在保單位的職工應(yīng)保盡保。
四是落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。針對(duì)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)實(shí)施補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)與其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼，此項(xiàng)政策極大的激發(fā)了企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)的積極性。
推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)2
今年以來，xx縣失業(yè)保險(xiǎn)工作緊緊圍繞年初目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，扎實(shí)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作。
一是扎實(shí)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。以企業(yè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)政策宣傳，積極拓展參保覆蓋面，加大保費(fèi)收繳力度，一季度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利。
二是落實(shí)各項(xiàng)政策，吸引足額參保。嚴(yán)格按照政策要求進(jìn)行征收，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由原來的3%陸續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，加大宣傳力度，積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。
三是認(rèn)真做好臺(tái)賬，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)日常管理工作，每月及時(shí)將參保單位、參保人員的基本及變更信息及時(shí)錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
四是確保失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。認(rèn)真嚴(yán)格按照規(guī)定審核失業(yè)人員申領(lǐng)條件，堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的'發(fā)放方式，確保發(fā)放足額準(zhǔn)確。
推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作匯報(bào)3
江西省xx縣緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障改善民生，積極增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)保生活、促就業(yè)、預(yù)防失業(yè)功能，切合自身實(shí)際，多舉措致力服務(wù)參保單位和失業(yè)職工。
一是認(rèn)真做好臺(tái)賬，規(guī)范工作程序，加強(qiáng)日常管理工作，每月及時(shí)將參保單位、參保人員的基本及變更信息、征繳金額及時(shí)錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);并嚴(yán)格工作程序，明確分工責(zé)任，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從失業(yè)保險(xiǎn)參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。
二是加大協(xié)調(diào)力度，確保擴(kuò)面征繳。合理歸類整理，建立應(yīng)參保單位臺(tái)帳、切實(shí)掌握全縣各單位的詳實(shí)資料，為擴(kuò)面工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合，進(jìn)行信息對(duì)比，摸清未參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位，確定擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象。
三是落實(shí)各項(xiàng)政策，吸引足額參保。嚴(yán)格按照政策要求進(jìn)行征收，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由原來的3%陸續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，大力宣傳，積極引導(dǎo)各企業(yè)足額足量參保。
四是理順享受待遇，確保發(fā)放準(zhǔn)確。及時(shí)接收并認(rèn)真審定下崗失業(yè)人員的個(gè)人檔案，同時(shí)做好工齡認(rèn)定和待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作，并耐心解釋失業(yè)金申領(lǐng)所需材料;堅(jiān)持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的`發(fā)放方式，嚴(yán)格核對(duì)身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。
五是加強(qiáng)基金管理，確�；鸢踩�。在銀行建立失業(yè)發(fā)送保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶，堅(jiān)決實(shí)行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶，做到了�？顚Ｓ�。
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