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秋季學期開學工作匯報范文（精選10篇）
無論在學習或是工作中，很多時候都需要進行匯報，匯報可以是工作開始前的規(guī)劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，那么，匯報應該怎么寫呢？以下是小編為大家整理的秋季學期開學工作匯報范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
秋季學期開學工作匯報 1
同志們，在經(jīng)過了暑假期間炎炎夏日的炙烤和輪番的學習培訓并接受了暑期師德集訓的洗禮之后，今天，我們又重返崗位聚集到一起。在此，我僅代表校委會對新分配到板橋小學工作的老師們表示熱烈的歡迎，同時作為個人，對于在坐的各位同仁對我的這份信任表示衷心的感謝！
下面，我就本期開學工作和當前形勢講以下幾點：
一、 回顧歷史，吸取教訓，全力以赴，扭轉(zhuǎn)局面
今年上半年，在民族學校的領導和同志們的共同努力下，我們?nèi)缙谕瓿闪藢W期教學任務，并在學校藝術教育方面取得了一些成就，但是，當看到學期學業(yè)綜合檢測的成績時，實在有種慘不忍睹的感覺，除了六年級語文單科成績在全區(qū)名列前茅，其余各科均在全區(qū)末尾，低劣的成績讓我們感到痛心疾首，面對教育局的問責，更是無言以對，整個暑假期間，我一直在思考這個問題，究竟是什么原因?qū)е逻@樣的結果呢？
首先，作為一校之長，我負有不可推卸的責任，因為初涉足管理崗位，缺乏管理經(jīng)驗，一心只想著從有限的經(jīng)費中能擠出一點經(jīng)費，用于改善大家的工作環(huán)境和生活福利，盡管在工作上也對大家提出了一些要求，出臺了一些政策，卻忽視了對同志們的工作上的指導、監(jiān)督，對同志們尤其是臨時代課教師工作中的關心還不夠，這是導致成績低劣的原因之一。所以今年秋季學期，在經(jīng)過了暑期師德培訓洗禮和遭遇了崗位聘任尷尬之后，痛定思痛之余，我希望大家能和我一起精誠團結，攜手并進，臥薪嘗膽、奮發(fā)圖強，相互監(jiān)督，互相幫助，努力改變板橋教育之現(xiàn)狀，全力以赴投身到教育教學中來，縮小我們與鄰近兄弟學校之間的差距，摘掉教育教學質(zhì)量貧困戶的帽子。
二、 分析現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)變觀念，努力做一個“學生愛戴、家長放心、社會滿意”的教師
當前，隨著社會的發(fā)展，人們對教育的認識逐漸改觀，家長對教育的期望值越來越高，對孩子的教育投入也越來越大，盡管是我們這樣的`大山區(qū)，很多家長和孩子已懂得開始擇校、擇老師，同時，國家和地方政府也在不停地出臺各項教育激勵措施，這無疑使得教師們肩上的壓力也越來越大，但作為教師，我們更應該要看到我們所從事的職業(yè)前景，一定會越來越好，因為只有家長對教育期望值越來越高，教師職業(yè)的社會價值領域才會真正得以體現(xiàn)，教師的身份和人格才會真正得到社會尊重和人們的敬仰。同志們，我們一定要看到這個希望，盡快轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，重新定位自己的價值取向，樹立全新的人生觀和價值觀，努力工作，真抓實干，盡職盡責，盡心盡力，在培養(yǎng)合格學生的同時，也讓自己成為一個倍受學生和家長愛戴的人民教師。
三、查找問題，對癥下藥，自我鞭策，揚長避短，重塑自身光輝形象。
同志們，在當前形勢下，受社會不良風氣的影響，教師是人不是神，自身難免存在這樣或那樣的問題：
1、 敬業(yè)意識淡薄，不能夠忠于職守，安貧樂教。思想認識上只是把自己所從事的職業(yè)當作謀生的手段，工作上投入的精力少。言談中常表現(xiàn)出對自己的職業(yè)的倦怠甚至是鄙視。要么混日子，要么想方設法搞第二職業(yè)，將主要精力放在其他非本職工作之上，嚴重影響自身在社會上的口碑。失去了學生和家長的信任。
2、 業(yè)務不精，不愛學習，不思進取，得過且過。部分教師受拜金主義影響，厭倦自己的職業(yè)，眼高手低，吃著碗里望著鍋里，視自己所從事的職業(yè)為雞肋，感覺食之物無棄之可惜，但又無法謀得其他工作，教學中不愿意下功夫，不研究學生，不鉆研教法，思想上不安心于本職工作。時間一長，所教學生成績低劣，就把自己拖成了一個能力低下、不受學生歡迎的教師，更失去了人們的尊重。
3、 對學生冷漠，不關心愛護學生。
面對學生的問候，愛理不理，對于學生的請教或反映問題，缺乏耐性，拒絕或者推給他人，學生生病，漠不關心，作為老師，如果忽視了這些細節(jié)問題，慢慢就無法獲得學生的愛戴，甚至影響幾代人對自己的尊重，為自己帶來社會的負面評價。“好老師”的稱號從此與自己絕緣。
4、 迷念奢華，抹牌，語言粗魯，我行我素，嚴重破壞自己作為教師的光輝形象。教師作為人類靈魂的工程師，是社會文明的形象大使，如果平日里不檢點自己的言行，常常打牌，貪戀酒色，滿口粗話臟話，不分場合，不分對象開低俗玩笑，對一切都無所謂，時間一長，嚴重破壞自己的社會形象。
5、 工作敷衍，作風懶散，教學質(zhì)量低劣，怨天尤人，牢騷滿腹。平日里工作敷衍了事，常規(guī)工作流于形式，平時只顧玩樂，臨檢時閉門造車，更不談我的學習，提升業(yè)務能力，對上級下達的各項軟件工作任務指標怨氣沖天，牢騷滿腹。試想，一個連軟件都不愿做的人，硬件又能做到什么程度？這樣的表現(xiàn)，直接影響自己在領導、同事心目中的印象，更不利于自己的前途。
6、 自暴自棄，自我貶低。在當前社會的現(xiàn)實面前，教師的職業(yè)特點于工資待遇不成正比，教師的社會地位還很卑微，所以部分教師厭倦自己的職業(yè)，言談中無不反映出對教師職業(yè)的鄙視，悲嘆自己職業(yè)選擇的錯誤。但是，既然當初我們因各種原因選擇了這個行業(yè)，就應該義無反顧，憑著良心工作。同志們，一個連自己都瞧不起的人，又如何能獲得他人的尊重？所以，今后的言談中，切記自暴自棄，自我貶低。應該樹立自信心，以飽滿的精神、熱忱的工作態(tài)度，投身到教育教學工作中去，切不可自毀形象。
7、 害紅眼病，利己損人，急功近利，只要組織照顧，不講組織紀律，有的同志平日里工作不努力，評優(yōu)表模榜上無名，卻不積極向上、自強不息，不虛心向先進學習，反而在背后對其評頭論足、說長道短，及影響團結，又破壞單位和諧。也破壞了自己在單位團體中的印象。
8、 不講批評與自我批評，對他人和學生，只看到對方短處，看不到對方的長處，只談自己的優(yōu)點，不談自己的缺點。
時間一長，思想認識上、心理上就會出問題，思維上就會更加偏激。不能與他人和睦相處，不利于自己的成長。
9、 思想上清高自負，桀驁不馴，不尊重單位領導，總以為懷才不遇，總以為自己什么都懂，總覺得自己天生就是個“老師傅”的料，總認為別人沒有自己會搞，喜歡背后平頭論足。須知金無赤足、人無完人，這種表現(xiàn)與做法，最終只能于己不利，甚至自掘陷進，永遠得不到重用。所以一定要認識到這個問題，真正做一個“德才兼?zhèn)洹钡娜�，前途才會一片光明�?/p>
以上這些問題嚴重毀壞了教師的職業(yè)形象，大家一定要引以為戒，堅持自己查找，及時糾正自己思想上的偏頗�？傊�，新的學期，新的開端，希望大家能以新的氣象，新的理念，全身心投入到工作中去。努力工作，牢牢把握教師職業(yè)操守，真正做一個“學生愛戴，家長放心，社會滿意，人人敬仰”的教育工作者。
秋季學期開學工作匯報 2
為了保障新學期教育教學工作的順利開展，我校在8月11日召開了校領導班子開學前調(diào)度準備會議，會上姜校長就開學前的各項準備工作做了詳細安排，各部門在教師上班、學生報到前都做好各自的準備工作，確保如期開學。
一、開學條件保障
1.師生返校情況。
教師返校情況：學�，F(xiàn)有教師x人，實有教師x人。
學校教師考勤制度系統(tǒng)、周密，教師實行每天2次簽到，由工會主席記負責并牽頭堅持每天查崗制度。教師們精神飽滿、思想穩(wěn)定，能夠馬上投入到工作中。
8月16日上午9點初一新生陽光分班，按照局里的招生計劃我校初一定為5個班，19日新初一入學，初二、初三學生20日返校，各項工作有條不紊的`開展。
學�，F(xiàn)有15個教學班，學生總數(shù)758人。其中新初一學生243人，初二返校學生249人，初三返校學生266人。
2.教材發(fā)放情況。
學校在8月19日就把教材分發(fā)到每個班級，做到了開學每名學生都有書。嚴格按照“一教一輔”的要求，學校無亂訂資料現(xiàn)象。
3.后勤保障情況。
8月13日教師上班，召開全校教師大會，安排新學期工作。學校安全辦對學校的消防等方面進行了安全排查，對維修施工區(qū)域地段進行了圍攔，做了警示標志。
8月13日教師上班，后勤人員就對食堂衛(wèi)生進行清理、餐廚具進行消毒、水箱清洗及消毒、飲用水消毒。
16日對設施設備檢修和維護，全部正常運轉(zhuǎn)。
18日進行食品準備，無過期、變質(zhì)、禁用食材。
因住宿生增多，學校臨時在功能樓安置住宿生，并且提前安裝鐵架床，確保學生提前入住。
4.開學主題教育活動情況
開學第一節(jié)課，德育處對學生進行安全教育并組織全體學生學習《中小學生守則（20xx年修訂）》，學生知曉率達到100%。
我校結合“三愛”主題以及加強良好行為習慣的養(yǎng)成，認真組織各班級上好《開學第一課》，將“三愛”教育融入學生的思想、學習、生活和社會實踐之中，讓學生人人明確“三愛”教育的內(nèi)涵，努力按要求去做一個愛學習、愛勞動、愛祖國的好少年。同時通過加強良好行為習慣的養(yǎng)成教育，規(guī)范學生的日常行為習慣，樹立良好的校風、班風、學風，營造濃郁的節(jié)約氛圍。
二、校園安全管理
5.法制、網(wǎng)絡安全教育情況。
學校安全辦和德育處將在本學期計劃開展學生法制、公共安全、防溺水、交通安全、消防安全等安全教育。并組織學生開展防火、防震、防踩踏等應急疏散演練。同時開展以校園欺凌治理為主題的專題教育。
6.校園年檢工作落實情況。
學校建立了校園安全學期檢查管理制度。沒有出現(xiàn)因危險化學品保管或使用不當造成的事故，有毒有害實驗用品購買、儲存臺賬，有領用記錄。
校園全體部位安裝有75個視頻監(jiān)控，所有畫面都能在控制中心清晰顯示且存儲一定時間。
7.校舍安全隱患排查情況。
秋季開學保障工作自查報告
學校配有配有73個消防滅火器，其中教學樓配有24個。滅火器按時灌粉，消防栓能正常使用。安全指示標識、室外路燈、廁所照明燈、達到數(shù)量且能正常使用。
8.學生安全管理工作情況。
我校要求學生上下樓分開區(qū)域行走，秩序井然。開學初學校校醫(yī)按要求做好秋季傳染病預防準備工作。
三、規(guī)范辦學行為
9.期初教師備課準備情況。
8月13日全校教師上班，上午開會公布本學期的任課教師所任學科，及各班主任的安排。下午代校組織召開本學期第一次教研組長及備課組長工作會議，對教案等業(yè)務手續(xù)進行了嚴格要求，并對主題研修的開展進行了布置。教案的設計要求教師注重二次備課，也就是個性化修改；禁止隨意寫，更要杜絕千篇一律的現(xiàn)象的發(fā)生；還要注意要工整書寫。
8月14日和16日基礎年級教師和部分九年級教師到樺甸市參加進修學校組織的期初集體備課活動。所有參加的教師都能按時參加，積極參與。
秋季學期開學工作匯報 3
9月2日，開學后的第二天，由陳xx、許xx、陸xx和蔣xx組成的xx市開學工作調(diào)研小組來到了xx小學。四位領導聽取了教師的隨堂課，查看了校容校貌，特別檢查了學校的食堂，感受到了全校師生均已進入了正常的狀態(tài)。而后抽看了教師的學科計劃和備課，提出了修改的指導性意見。最后聽取了學校校長室成員的開學工作匯報。調(diào)研組就學校的開學工作給予肯定，并提出了切實可行的改進性建議。
一、值得肯定的工作
1.學校班子的新組合
校長是一個學校的靈魂，引領者學校的發(fā)展。xx小學新?lián)Q了來自xx小學的沈xx校長。他從報到到現(xiàn)在，僅僅只有一個月的時間。在短短的時間中，沈校長主動工作，用最短的時間基本度過了學校班子成員之間的第一磨合期。他幾乎天天在學校，逐一找來行政人員，有選擇地找來教師代表，了解學校的過去，了解教師的現(xiàn)狀，共同在傳統(tǒng)的基礎上設計學校的發(fā)展方向。雖然目前學校尚缺少兩三個行政人員，但是在沈校長的安排下，每項工作都有具體的分工人員，特別是學科方面。每個行政人員都有自己直管的學科。一個集傳統(tǒng)與創(chuàng)新的學校行政班子正在形成。
2.學校文化的新設計
雖然學校面臨搬遷，但還拖欠著文化展示的重任。沈校長到校后迅速學習，深入思考學校的補天文化。在繼承傳統(tǒng)的基礎上確立了學校的文化內(nèi)涵：“智慧補天！愛滿天補！”；統(tǒng)一了學校的辦學愿景：讓教師天天發(fā)展，讓學生天天成長；設計了來源于補天五彩石的“五彩”系列學校文化框架（學校工作計劃以五彩行動為框架，分為“五彩”學校積淀文化、“五彩”學生健康成長、“五彩”教室追求完美、“五彩”環(huán)境營造和諧、“五彩”教師爭先發(fā)展，給人以耳目一新的.感覺）；確定了以五彩石為原型，天天為名字的學校吉祥物。學校將在重構的文化框架下，積極籌備文化展示活動。
3.課程研發(fā)的新方略
今年是校本課程開發(fā)年，學校積極籌劃，做強原有特色課程：兒童哲學課程、科技航模課程、神話閱讀課程、足球籃球排球課程、禮儀課程。重構創(chuàng)新課程：越劇課程、攝影課程、科技發(fā)明。學校計劃聘請專業(yè)人士擔任指導任務，組成教師專業(yè)團隊共同開發(fā)校本課程。力爭新創(chuàng)意，新起點，新成果。
4.提升質(zhì)量的新思路
由于外地生的占比已經(jīng)超過60%，特別是中途轉(zhuǎn)進的外地生成績特別差，加上班額巨大，給教師的工作帶來前所未有的壓力。雖然現(xiàn)狀不如人意，但是我們還是想方設法提升教學質(zhì)量。一方面，我們將教師研修做到實處，分語、數(shù)、英、其他組排定教研活動，每組均有一個明確的大主題，每次活動均圍繞主題展開。設想通過主題式的教研提升研修力。另一方面，我們關注提升教學質(zhì)量的主陣地——日常課，把不定時的隨堂課排到每個行政人員，確保每學期至少被聽一節(jié)。
5.食堂采購的新途徑
學校食堂有1400多人用餐，進貨量很大。我們本著“物美價廉”的出發(fā)點，重新確定采購的新途徑。對于米、油等必用品采取直購的途徑；對于肉類、蔬菜等采取比價招標的方法，一個月招標一次……逐步規(guī)范采購辦法，以確保質(zhì)量，降低價格。
二、需要重視的工作
1.食堂過于簡陋，須重視進食安全
學校食堂雖然被評為b級，但是所處的地點是d級危房，食堂的面積很小，設備簡陋，工作環(huán)境很差，給從業(yè)人員帶來安全隱患。再加上食堂人員具有“將要搬遷”的思想，將就一下，導致了工作要求的放低。調(diào)研組建議學校分管領導帶領從業(yè)人員到xx小學參觀，找到工作中的不足之處，盡快改變工作作風。
學校食堂的從業(yè)人員不足，按照100:1，應該配備14個工作人員，但現(xiàn)在只有9人，因此，將搬飯菜的任務落在了學生身上，又要搬到樓上。學生自行搬飯菜上樓，巨大的安全隱患。檢查組要求學校盡快安排專門人員搬飯菜，確保學生安全。
2.搬遷過于遲緩，須加緊改造步伐
xx小學和初中一起搬遷到原天補高中，此舉已成定局，前期的校區(qū)改造工作已經(jīng)開始，但是進度太慢。學校要指派專人負責此項工作，做好各方面的協(xié)調(diào)工作，督促施工方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務，確保下學期順利搬遷。
鑒于學�！拔幕故尽钡墓δ苁峭七M學校的發(fā)展，因此最好將學校的文化展示活動延遲到下學期進行，這樣更利于學校硬件和軟件的“臺階式”升級。
3.生源過于暴漲，須改變質(zhì)量標準
學校在本次的招生工作中，付出了大量的精力，力爭控制學額。但是外地生的大量涌入，現(xiàn)在各班級的學額已經(jīng)大大超過市局的50人上限標準。學校方不敢多加退卻，怕引起社會問題。目前一二年級班額達到56，三四年級班額達到60。據(jù)不完全統(tǒng)計，學校的外地生占比已經(jīng)超過60%，但在百分考核中照顧的上限只有30%。一方面，學校要切實提升教學質(zhì)量，不放棄任何一個外地差生，另一方面，學校需要更為公平合理的評價標準，希望根據(jù)外地生的實際占比確定考核標準。這樣使我們的任課教師能看到努力的方向。
秋季學期開學工作匯報 4
按照教育局20xx年秋季開學工作統(tǒng)一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規(guī)范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現(xiàn)出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好局面。現(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、狠抓控流保學，確保學生有增無減。
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規(guī)定的受教育的權利，我們做了大量工作。上學期結束時我們發(fā)放《至學生家長一封信》，向家長宣傳了有關政策。其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，并同各任課教師簽訂控輟工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；由于措施得力，學生返校齊，報名情況良好，于9月1正式上課。
二、教師按時到崗，開學工作井然有序。
學校領導班子8月25日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。8月29日晚上八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期準備大會。各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師34名，教師全部按要求到校，正常上課。
三、學校收費規(guī)范，后勤服務工作到位。
在校長的組織安排下，8月30日下午學�？倓仗帉淌�、寢室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛(wèi)生消毒；并對教師辦公室進行了合理調(diào)整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。9月1日師生全部在校開餐。
四、教育教學步入正軌。
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于9月1日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規(guī)管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按下發(fā)的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按教育局的要求，我們擬定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在�；顒訒r間總量。
3、規(guī)范教師的'教學行為。為了保障課堂教學質(zhì)量，學校制訂了常規(guī)教學細則，進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
五、警鐘長鳴，狠抓學校安全衛(wèi)生工作。
安全工作始終作為我們學校長期的、不間斷的、時時刻刻都在做的一項工作。堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。
1、組織機構、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。
2、做好預防秋季疾病的宣傳和防控。學生用車規(guī)范運營，確保了學生上學的便捷快速。
3、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。
4、充分利用廣播、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲（食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
六、加強教師隊伍建設。
加強教師職業(yè)道德建設，是搞好教師隊伍管理的重要內(nèi)容。9月1日，我校召開教師例會，校長帶領全校教職工學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，貫徹《規(guī)范》一直是我校師德建設的重要議事日程，結合我校的實際情況，領導班子制定了《教師管理制度》，對教師崗位責任制的要求，將定期考核檢查。
總之在管理上。我們本著“一年之際在于春，一天之際在于晨”、“一學期的工作在于開始”的思路，從開始就嚴格要求。對于老師方面，嚴格考勤制度，同時要求學校行政領導帶好頭，做好表率。在師德師風上，要求每位教職工至始至終嚴禁酒后進教室、進辦公室，嚴禁穿拖鞋進教室，進入校園要衣冠整潔，美觀大方得體。要求全體教職工從整體大局出發(fā)，顧全大局，以整體利益為重，服從工作安排。切忌自私自利，切忌鬧無原則糾紛，切忌無理取鬧。對于自私自利、無理取鬧、不服從工作安排的教職工，將在全體教師會議上批評，情節(jié)嚴重的上報主管部門處理，建議調(diào)離我們學校。對于學生方面，加強學籍管理，對學生流動情況進行監(jiān)控；在校學生未經(jīng)班主任批準一日不到校，班主任和科任教師必須及時家訪，做好記錄；經(jīng)班主任和科任教師督促后兩天不到校，學校書面報告當?shù)卣徒逃鞴懿块T采取措施責成家長送其子女入學，如學生輟學屬班主任或科任教師的責任，學校將予以嚴肅處理。在衛(wèi)生方面，要求各班堅持每天三掃，早上、中午小掃，下午進行大掃；嚴禁學生在外面買東西到學校內(nèi)吃，同時要求學生不要亂買零食吃；要求食堂每天將食物留樣24小時以上。
目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規(guī)范化軌道，但還有許多工作需要我們進一步完善。今后，我們將在教育局的領導下，繼續(xù)扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，創(chuàng)辦人民滿意教育！
秋季學期開學工作匯報 5
陽桂三中在縣委、縣政府的正確領導下，在各級教育行政部門的直接指導下，不斷端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，提高教育教學質(zhì)量和辦學品位。20xx年秋季開學，由于學校領導高度重視，全校師生統(tǒng)一了認識，協(xié)調(diào)了步子，開學工作嚴謹有序，學校很快走上了教育教學的正軌�，F(xiàn)就我校開學工作匯報如下：
一、開學工作基本情況
全校教職員工于8月27日報到，8月28、29、30日三天集中學習，8月31日各年級、處室做好開學準備工作。9月1日學生開學報到，9月2日正式上課。
今年上期我校有90個教學班，高中學生4050人，初中學生1604人。本學期，全校共有教學班81個，其中高中69個，鹿峰中學初三12個，目前報到注冊人數(shù)高中4297人，初中843人。在職教職工328人。
二、辦學行為方面的情況
學校完全按照國家新課程標準開課，必修課、選修課、活動課、研究性學習等課程在課時上都得到了保證，教材都是使用國家審定、全省通用的正規(guī)教材，不配發(fā)任何教育主管部門規(guī)定以外的教輔圖書和音像資料。學校不辦復讀班，不招復讀生，不招收初中新生。高一年級按省教育廳統(tǒng)一要求認真實施課程改革，開齊開足和上好各門課程。
三、學校收費情況
近幾年來，我校堅持在每個學期開學之日，在學校宣傳主櫥窗的顯要位置以醒目字體出一期收費公示專刊，內(nèi)容主要包括上級收費文件、《陽桂三中收費“八不準”》、各年級收費標準等。其中《陽桂三中收費“八不準”》為我校依據(jù)上級物價部門的指示精神，結合學校實際而制定的收費規(guī)章，具有很強的現(xiàn)實指導意義和行政約束力，全文如下：
1、不準違反國家規(guī)定的收費審批權限，擅自出臺收費項目，提高收費標準；
2、不準以辦補習班、補課班、超常班、勤工儉學為名向?qū)W生收費；
3、不準違反規(guī)定，向?qū)W生和家長進行教育集資；
4、不準以普及電化教育為名，向?qū)W生超范圍收取電腦維修費和實驗建設費；
5、不準超標準向?qū)W生收取學費；
6、不準向?qū)W生推銷彩版圖書以及征訂省定用書之外的書刊資料、學習用品及其他商品；
7、不準向?qū)W生“搭車收費”；
8、不準無票、無證收費和年級、個人收費！
學校嚴格按照上級文件標準收費，并接受廣大人民群眾的監(jiān)督。我校的收費手續(xù)完全符合規(guī)定，沒有開白紙發(fā)票收費的現(xiàn)象，不存在任何自立項目收費和超標準收費的情況，也沒有任何其他部門向?qū)W校違規(guī)收費或搭車收費。所有收費進入財政非稅收入管理，集中核算，每月按進度撥付給財政會計核算中心。
四、教育經(jīng)費保障情況
學校大部分教職工的工資由縣財政工資發(fā)放中心統(tǒng)一發(fā)放，能夠做到按時足額發(fā)放，不拖欠，教職工工資有保障。但由于各種原因，學校運轉(zhuǎn)經(jīng)費不足，缺口較大。
五、安全穩(wěn)定工作情況
根據(jù)上級指示，本學期我校設立了督導室，由曹石清同志任督導室主任，加強對學校的日常管理督導。
我校認真落實上級有關學校治安綜治工作會議精神，建立健全了領導責任制、綜治工作例會制、24小時護校值班制、安全隱患定期排查制，堅持防與治、點與面的有機結合，嚴格管理，科學運作，學校綜治工作成績顯著，師生法紀、安全防范意識不斷增強，校內(nèi)治安環(huán)境穩(wěn)定。
我校加強對校園周邊環(huán)境的`綜合治理，加強對師生的法制、交通安全教育，嚴格整治校門口小攤點、摩托車堵塞校門的現(xiàn)象，嚴查學生進入黑網(wǎng)吧和“兩室三廳”。
學校強化了對食堂衛(wèi)生和食品質(zhì)量的監(jiān)管，制訂了《陽桂三中食品衛(wèi)生管理制度》，成立了食品衛(wèi)生管理組織機構。學校對學生食堂的衛(wèi)生條件和設備設施投入到位，食堂工作人員都執(zhí)有健康證，并定期進行體檢，從而保證了學生飲食的衛(wèi)生安全和營養(yǎng)。
學校教導處、醫(yī)務室、女生輔導員注意加強對學生的健康教育，學生有小病在學校醫(yī)務室就能夠得到有效診治。
我校作為省級示范性高中，這幾年校園硬件設施建設進展很快，校容校貌日新月異，校內(nèi)沒有任何危房和違章建筑。
秋季學期開學工作匯報 6
秋季開學之際，為有效預防各類安全責任事故發(fā)生，根據(jù)《石門縣教育局關于加強期初學校安全工作的通知》（石教通【20xx】40號）文件精神，我校積極行動，采取一系列保障師生安全措施，保證了學校各項工作正常有序開展。下面匯報我校具體做法，不足之處，敬請批評指正。
一、領導重視，措施有力
為進一步做好安全教育工作，校長于坤云在教師暑假學習班行政會、教師會上強調(diào)要求“安全工作放在首位”。主管安全副校長覃業(yè)緒要求各�！耙寻踩ぷ髯鳛閷W校各項工作重點”，各校要明確主管安全工作行政；要建立健全各種安全制度；要扎扎實實搞好安全管理。
為了切實加強對安全日常工作領導，我校把安全工作列入重要議事日程，常務副校長王文清直接抓，分管副校長楊林具體抓，學校辦公室、教導處和總務處具體分工負責組織實施。
1、及時學習文件，制定工作方案。
副校長楊林在教師會上組織學習了《石門縣教育局關于加強期初學校安全工作的通知》、《湖南省中小學幼兒園安全教育與管理工作規(guī)程》、《石門縣中小學幼兒園安全責任追究實施辦法》、石門縣人民政府《關于開展摩托車和低速車專項整治行動的通告》（石政通【20xx】9號）文件精神，要求層層簽訂安全責任狀，具體落實各項安全工作。
2、入學安全教育，營造和諧氛圍。
政教處主任覃兵兵在開學第一天，通過廣播會就對學生進行入學安全教育。
3、多種形式并舉，教育無縫覆蓋。
各班主任代表學校與家長簽訂了《雁池中心學校學生安全管理協(xié)議書》，并以班會、板報（手抄報）等形式開展了法律、法規(guī)、交通安全常識、安全防范、禁毒、防震、防災減災等知識板報宣傳，提高師生法律意識、自我保護意識和安全防范意識。
二、制度保證，措施到位
1、完善責任制，強化追究制。
由學校常務副校長王文清負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核。成立安全工作領導機構和安全管理辦公室，配備了安全檢查（巡視）員，各班級設立了安全員，各崗位確立安全目標管理責任，與學生家長簽訂了安全工作責任狀。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度，做到了分工明確，責任到人，提高了消除校園安全隱患，應對突發(fā)事件能力。嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人責任。
2、簽訂責任書，一票否決制
建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查和健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
學校與各處室和班主任、教職工層層簽訂安全責任書，明確各自職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”原則，做到職責明確，責任到人。
三、齊抓共管，群防群治
學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校和家庭密切配合。學校積極向鄉(xiāng)黨委政府匯報，并與職能部門聯(lián)系，加強接送學生車輛排查。建立學生出行臺帳，及時向相關職能部門通報，落實道路交通安全包保責任制。先后請雁池交警中隊為學生進行交通安全講座、請雁池司法所所長陳啟軍為學生進行禁毒知識講座。
四、加強教育，促進自護
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。
學校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩教育活動。
利用班會、團隊活動、活動課、人防課和學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的`公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
3、嚴格督查學生乘車情況。
學校先后向當?shù)攸h委政府匯報，并爭取交警五中隊支持，嚴查三輪車超載。建立學生出行臺帳，落實道路交通安全包保責任制，并及時上報當?shù)卣�、各職能站所和教育主管部門。提倡走讀學生步行上學，嚴禁學生乘坐“三無”（無牌照、無行駛證、無保險）車輛，嚴禁騎自行車、摩托車上下學。
五、加強檢查，及時整改
1、排查檢修，不留死角。
開學前一周總務處對安全隱患和水、電等設施情況進行了徹底排查，并進行了整改。
�、倬S修教室寢室門窗；
�、诰S修焊接鐵床、寢室前防護欄桿；
�、奂痈吡私虒W樓前面的所有欄桿（加高不銹鋼欄桿30cm）；
�、芫S修教學樓、寢室屋面；
�、輰﹀仩t進行了清洗維護。
�、迣ο馈⒈O(jiān)控器材進行了全面檢測維修。
對其他安全問題也進行了認真排查，徹底消除了安全隱患。
2、疾病預防，未雨綢繆。
�、匍_學前后，組織教師、工友和學生對學校衛(wèi)生進行了徹底打掃，并對教室、辦公室等進行了消毒處理。
�、谟嗅槍π灾朴喠饲锛玖鞲蟹揽毓ぷ鞣桨浮�
�、叟浜相l(xiāng)防疫站對學生預防接種情況進行了復核。
3、矛盾糾紛，妥善化解。
學校利用暑假教師家訪、新生入學、轉(zhuǎn)學就讀等時機宣講國家有關教育政策，及時與原民辦教師、代課教師溝通交流，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
六、存在主要問題和下步打算
我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作難度越來越大，學校安全作形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利因素。
近幾年來，在各級黨委政府領導下，通過有關職能部門集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯好轉(zhuǎn)。但是，社會上不安定因素和不良文化對師生安全影響還比較大，試圖干擾學校及學生社會惡勢力和人員還存在，社會上黃、賭、毒、非法出版圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生影響還非常大，學校周邊飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作難度不斷增大。
學生中留守兒童越來越多，在家庭中往往隔代教育，家庭教育嚴重不足。學生作為社會弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作難度。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
秋季學期開學工作匯報 7
新的學年，新的希望。按照教育局關于放暑假及秋季開學工作的安排，我校提前謀劃，抓早動快，嚴密組織，注重落實，假期及開學各項工作井然有序，呈現(xiàn)出良好的局面，現(xiàn)就有關工作匯報如下。
一、開學基本情況
我校現(xiàn)有財政供養(yǎng)人員67人（含公益性崗位10人，見習4人），其中退休20人，提前離崗11人，借調(diào)5人（王xx），實有在崗教職工31人已于8月18日下午全部到崗，無請假和吃空餉人員。截止昨天下午，學生總人數(shù)96人（其中住校生有57人），共有10個教學班，其中幼兒園大班9人，中班12人，一年級12人，二年級8人，三年級7人，四年級7人，五年級8人，六年級13人，八年級6人，九年級14人。
本學期開學我校有一名教師（楊xx）內(nèi)退，僅有的一名副校長（李xx）退居二線，為了保證學校工作的正常開展和后備干部培養(yǎng)，經(jīng)校長提名，校委會同意，新任用郝xx老師為教導副主任。
教育局新聘用的中小學教師有四名[陳xx、高xx]、幼兒教師兩名（李xx、王xx）、職中頂崗習學生兩名（郝xx、趙xx）。
上學期結束之前，學校工作計劃初稿已出臺，并在8月16日召開的行政及后勤工作會上進行了審議修訂。8月17日先后召開了班主任會、全體教師會，對開學工作作了細致周密的部署，傳達了教育局xx年秋季開學工作會精神，積極宣傳學校新學年辦學思路，讓全體教師統(tǒng)一認識，明確目標，保證了開學工作的順利進行。8月18日上午所有學生完成了報到注冊，假期作業(yè)、素質(zhì)教育報告冊回收。我們要求全校學生除完成教育局配發(fā)的暑假作業(yè)外，還要完成“七個一”實踐作業(yè)，即寫好一張（8k）硬筆書法；畫好一幅畫或設計一張手抄報；閱讀一本名著（小學低年級為連環(huán)畫）；做一件好人好事；每天幫助父母做一件家務或一次勞動任務；完成一件小制作；寫一篇優(yōu)秀作文。假期作業(yè)本周以班評選，第二周以校展評獎勵。書籍簿本已及時分發(fā)到學生手中，并安排了住校生的住宿，開辦了學生灶，下午就正式上課。
二、上學期“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的整改提高。
6月25日，在教研室苗主任的帶領下，“創(chuàng)先爭優(yōu)”檢查組一行五人對我校就常規(guī)管理、教學改革、人事管理、隊伍建設、亮點特色、安全ww等方面進行了檢查評估，其中對我校的微格課題研究、課改資料積累、校園文化打造、后勤灶務管理等工作給予了充分肯定，而我們在課堂教學改革、年輕教師培訓提高、教學管理的精細化等方面還存在較大的問題，給我們提出了切實可行的整改意見。放假前我們就針對該問題進行了反復討論研究，制定并落實了整改方案。
1、利用全體教師會、教研組工作會、新老教師結對活動等各種形式反復學習研究《府谷縣有效教學基本要求》、《府谷縣教育局關于進一步加強和改進教學工作的指導意見》、《府谷縣教育局進一步加強和改進中小學教學常規(guī)管理，促進內(nèi)涵發(fā)展的指導意見》、《府谷縣教育局進一步加強和改進中小學教學常規(guī)管理，促進內(nèi)涵發(fā)展考核細則》和《榆林市義務教育學校教學常規(guī)基本要求（修訂）》等文件，讓全體教師尤其是青年教師領會精神，明確要求，提高技能，進一步規(guī)范計劃制定、總結撰寫、備課上課、作業(yè)布置與批改、課后輔導、實驗教學、學業(yè)評價、校本研修等行為。
2、周密部署，充分準備，盡力提高暑假中小學管理干部和骨干教師高級研修培訓的二次培訓效果，以實現(xiàn)資源共享，共同提高。利用一切資源和走出去、請進來的辦法吸取名校名師的先進經(jīng)驗，開闊視野，創(chuàng)新模式。讓全體師生迅速轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變教學方式。培訓教師先行先試，百花齊放，適時總結，樹立典型，除九年級外全面推進課堂教學改革工作。
三、假期工作
根據(jù)教育局的安排和防汛工作的需要，我們充分利用了暑假休息時間，做了大量的工作，為開學工作的`順利推進和安全ww做了良好的鋪墊。
1、暑假我們共派出13人次教師先后參加了中小學生學籍信息系統(tǒng)建設培訓，中小學、幼兒園管理干部，骨干教師培訓。培訓人員都能按時參加，認真學習，獲得了滿意的效果。按時完成了學校、教師信息錄入工作。
2、汛期隱患排查及整改工作。
�。�1）、學校中學教學樓和教師辦公窯洞使用年限較長，多年來一直未做防水處理，加之當時鋪頂?shù)氖止ごu泥質(zhì)較差，壓實度不夠，現(xiàn)在多數(shù)已凍結風化，弓形風洞也大多開裂，導致三樓所有的部室和教師辦公室嚴重漏水。學校已于7月25日前做了簡單應急處理。具體辦法為徹底清除屋頂雜物和風化層，修整落水管。教學樓用水泥抹頂200㎡，抹裂縫110m；教師辦公窯洞撒干質(zhì)泥3車，共支付工料費x元。
�。�2）、教學樓后墻排水口及北小門外一直沒有硬化，一下雨雪，泥濘不堪，學生到操場很難通行，若遇暴雨周邊泥水經(jīng)常流入校園。學校于7月30日前做了徹底處理，其中硬化120㎡，維修排水溝xm。支付工料費x元。
�。�3）、新建綜合樓為確保汛期來臨前完成地基，保證質(zhì)量，提前工期，實行加班制。7月16日到19日的4天時間，工人分兩班勞作，24小時不停，現(xiàn)在二樓墻體全部砌完，正在支模編筋，預計8月25日驗筋并澆注混凝土，主體封頂。
�。�4）、防洪防汛關鍵時段，班子成員輪流值班，確保了校園安全。
3、按時完成了教育局、教研室、進校、電教室、基金會等部門分配的其他任務。
四、安全工作是開學工作的重頭戲。
為確保新學期學生人身與財產(chǎn)安全，深入開展平安校園創(chuàng)建，營造一個平安和諧的育人環(huán)境，我校在開學初的三次不同會議上對安全工作進行了反復強調(diào)，重點落實。
1、本學期由于教育局對我校的班子成員和教師做了調(diào)整，我們及時成立了新的安全工作領導小組，8月18日校長就和主管安全的工會主席趙x以及主管領導又和班主任、教職工、有私家車教師、學生家長層層簽訂了新一學年的安全責任書。同時我們把張x老師轉(zhuǎn)崗到后勤管理人員行列，和陳x老師共同配合，分工協(xié)作，進一步規(guī)范食堂食品及學生營養(yǎng)餐管理。安全領導小組全體人員細查校舍設施，排查安全隱患。保安人員實行門禁制度，一人一鎖，24小時值班。
2、學校把第一周確定為安全教育周，班主任開學第一天要開好以安全為主題的主題班會，組織學生認真學習《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》、使規(guī)范意識、安全思想深入人心，人人學安全，講安全、懂安全，保安全。
3、重視留守兒童、單親學生和孤兒的教育與管理，本周內(nèi)要建立專用登記表、繼續(xù)開展一名教師結對幫助一名特殊學生的師生結對活動，近期還計劃建立“留守學生之家”為他們提供更加細微的服務，確保留守學生、弱勢學生教育不留死角。
4、加強與xx鎮(zhèn)派出所聯(lián)系，積極拓寬教育途徑，整治校園周邊環(huán)境，努力創(chuàng)造良好教育環(huán)境。
五、存在的問題及近期急需開展的工作
1、組織全體教職工認真學習“316”督導評估和國家級義務教育均衡發(fā)展縣驗收的相關指標體系，讓全體教師對照標準，積極推進建設工作。
2、由于教育局人事調(diào)整，導致我校的副校長崗位出現(xiàn)了空缺，好多工作開展困難大，檢查落實難，還請教育局及時考察配備。
3、原有的中青年骨干教師和學科帶頭人近一、二年內(nèi)基本調(diào)離，新聘用的年輕教師占一線教師的六成之多，對他們業(yè)務能力的培訓提高要制定專門計劃，尤其是初登講臺就擔任八、九年級教學任務的老師，實行新老結對，崗位培訓，學期目標達成等辦法讓他們快速成長，提高教學效益。
4、由于修建的綜合樓還未竣工，學校的大多部室被拆除或占用，所以好多設備難以正常使用。
秋季學期開學工作匯報 8
新的學期已經(jīng)開始，為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，我鎮(zhèn)小學根據(jù)教育局安排，結合我鎮(zhèn)的現(xiàn)實情況，扎實有效地抓好開學的各項準備工作，在新學期，學校工作開瑞就呈一派欣欣向榮的新氣象�，F(xiàn)將學校開學情況匯報如下：
一、假期工作安排到位，為順利開學奠定了基礎。
在放假前，在中心校本部召開了全鎮(zhèn)小學校長及班子成員會議，按照教體局要求，對假期有關工作機注意事項進行了詳細安排。
�。ㄒ唬┰诜偶偾�，夏明月校長親自寫了《致小學生家長的一封信》，在這封信上，就以下方面進行安排：
1、關于學生假期在家交通安全、防溺水、防觸電、防中毒等方面進行了教育。
2、關于學生征訂學生飲用奶、學生平安保險、教輔讀物。
3、希望家長做好學生的假期輔導工作，督促學生每天讀書寫字，完成老師布置的作業(yè)。
�。ǘ┙M織班子成員對鎮(zhèn)個小學校舍進行全面的安全隱患排查，針對檢查出的危房，要求及時修繕或停用，防止安全事故的發(fā)生。暑假，我校維修教室、教師住房等瓦房近百間，投入資金近2萬元。同時組織教師對全鎮(zhèn)18所學校圍墻護欄、學校大門，教室門窗、教學樓等進行油漆粉刷，并刷新標語，學校面貌煥然一新，投入資金5萬元左右。
�。ㄈ┮蟾髡n任教師深入留守學生家中，和學生現(xiàn)有監(jiān)護人溝通交流，教育孩子注意安全，防止意外事故發(fā)生，并弄好假期學習。
以上工作的落實，為今期順利開學提供了保障。
�。ㄋ模┦钇谂嘤柟ぷ髟鷮嵱行�。
根據(jù)教體局相關要求，我校組織全體教師進行了為期6天的暑期培訓工作。由夏校長親自主講了《有效課堂教學》的專題講座，由溫校長做了主題為《國學經(jīng)典》的專題報告，各教研員分別結合本學科做了針對新課程標準的闡述，并組織全體教師觀看了名家講座。專題講座準備充分，內(nèi)容切合實際，精彩紛呈，聽者認真，受益匪淺。
二、開學工作部署具體，教學工作井然有序。
中心校于8月25上午召開了我鎮(zhèn)各小學校長及中心校本部班子成員會議，討論制定新學期教學常規(guī)管理制度，籌劃開學工作。要求八月28全體教師到校寫計劃、備教案、各校要制定本期切實可行的工作計劃，并帶領教師學習學校計劃和各項制度，做到了開學工作部署有條不紊，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利開展。
各校于8月27將教師的辦工用具、教學用書、用具發(fā)到位。并在8月29組織教學清理校園，打掃衛(wèi)生，整理教室、辦公室，全面治理學校環(huán)境，讓學生9月1日第一天進校園看到的是干凈整潔的校園，給學生留下美好的印象。9月1日上午中心校組織有關人員對全鎮(zhèn)每所小學進行了開學第一天檢查，檢查的內(nèi)容有：師生到校情況，安全，教師備課上課情況、教學計劃的制定、學校制度的修訂等方面，并隨堂檢查了教師上課的教案。經(jīng)查，全鎮(zhèn)各小學都能按要求上課，并且無一人不備課上課，計劃書寫認真齊全，制度完善，教師教案規(guī)范整潔，步驟完善，條理清晰。各學校按章辦事，規(guī)范管理，一開學就營造了很好的育人環(huán)境。尤其是包信中心校本部，付莊學校，徐樓小學等學校，開學工作更扎實有效。本部的李秀萍，后樓的陳廷秀，馬莊的馬曉民等教師帶病堅持工作，按時到崗上班。教案書寫認真的教師有：腰莊學校李超峰，徐中民，徐圍孜學校史有章，馬莊小學馬驍民，姚新枝，本部姜玉英，姚新麗，徐冬梅，梁玉，王麗，張曉潔，王曉靜，李梅，王永奎，夏璨等老師，徐樓殷鑫，付莊陳晶，周莊張艷，王立峰，大李莊教師付靜，朱圍孜蔣桂華，梁承海等教師，都能做到周前備課。
在今期的開學籌備工作中，全體教師表現(xiàn)主動積極，特別是所有的班主任全體駐守班級，不離崗位，做好了學生的組織管理工作，保證學生一開學就進入正常的學習生活中。從開學以來的工作表現(xiàn)來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學工作上路快，進展順利。
三、學生到校積極，防控輟學效果好。
針對我鎮(zhèn)小學實際，我們在放假前就對防控輟學開展了一系列工作，一是召開家長會，認真做好家長學生的思想工作，積極做好義務教育宣傳工作。二是各個班主任任課教師，積極主動找思想動搖的學生談心，動之以理，曉之以情。三是班主任及時電話聯(lián)系未到校報名的學生家長，深入細致地做學生、家長的思想工作。在我們的耐心細致的工作中，既溝通了學校與家庭的聯(lián)系，又了解了學生的疾苦，還穩(wěn)定了學生的情緒。使得一些原本有輟學念頭的學生及時到校報名，本學期無一輟學。
四、落實政策，規(guī)范辦學行為。
我鎮(zhèn)各小學積極落實素質(zhì)教育，切切實實規(guī)范辦學行為，發(fā)揚人本意識，堅決按照上級有關文件精神，按規(guī)定的作息時間表，部署師生的作息。我們注重學生的全面成長，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。我們從辦人民滿意的學校的'高度狠抓了教師資職業(yè)道德建設，按照上級文件精神，義務教育學校全部免除學雜費，不收取任何費用，無違規(guī)收費現(xiàn)象。學校沒有強制學生購買任何叫鋪資料，也不存在誘導。暗示學生統(tǒng)一購買教鋪資料的現(xiàn)象，沒有亂編亂印教鋪資料情況發(fā)生。
五、加強校園周邊環(huán)境治理工作，受到家長好評。
我校針對開學初學生家長進出校園斌繁的情況，組織值日教師加強管理，做好外來人員登記工作，杜絕閑雜人等進入校園，并配合公安人員對學校周邊環(huán)境進行治理，清理了學校門前的攤點，小賣部，加強對運載學生車輛的安全管理，配合有關部門取締無證無牌、不符合安全標準的車輛，及時制止和查處超載等違法行為。
六、存在的問題。
今期開學的總體情況是好的，但還是存在一些問題。
1、辦學條件太差。大部分學校校舍不足，且都死破舊的瓦房危房，教師也不能吃住在校。
2、教師老化，素質(zhì)偏低，對新課程理念接受不了，嚴重影響教學質(zhì)量的提高，另一方面，教師嚴重不足，有兩所學校的教師一人包一班，也制約了教學質(zhì)量的提高。
針對以上問題，我們要在新的學期里認真總結經(jīng)驗，克服困難，不斷加強學習，提高教師的自身素質(zhì)，用先進的教育理念引導教師，把我鎮(zhèn)的各項工作提高到一個新的水平。
秋季學期開學工作匯報 9
一、規(guī)范辦學行為情況
學校貫徹落實規(guī)范辦學行為暨20xx年秋季開學工作會議精神，召開行政會和完小校長會來部署開學工作。嚴格按照教育局的要求，按照“劃片免試就近”原則招生，確保招生范圍區(qū)內(nèi)所有適齡兒童就近入學。嚴格規(guī)范教學行為，執(zhí)行國家規(guī)定的課程方案開齊開足課程。嚴格規(guī)范辦班行為，教師無亂辦班、亂補課的現(xiàn)象，沒有教師從事有償家教的活動。規(guī)范教材管理，合理安排學生的課業(yè)負擔，使學生在快樂中求知，在成長中進步。
二、收費管理情況
我校嚴格執(zhí)行收費項目和標準情況，并公開、公示，接受社會及群眾監(jiān)督，無違規(guī)收費現(xiàn)象。在學校醒目處張貼了收費公示，學校只收作業(yè)本費：10元，每生一據(jù)。開具了財政部門統(tǒng)一印制的專用票據(jù)，陽光操作。嚴格執(zhí)行學校財務管理制度，嚴格按預算辦理各項支出，食堂財務管理規(guī)范。上學期期末無亂收費，學生的試卷費從學校公用經(jīng)費中列支。
三、校舍安全工程實施情況
加強校舍安全工程管理，學校成立了三人小組，每天對校安工程質(zhì)量進行監(jiān)督，對安全進行管理。我校四個單體加固項目已竣工驗收，重建項目有九姑鄉(xiāng)中心小學食堂宿舍樓和杜溪小學教學樓也通過竣工驗收，新安小學的`重建項目即將招投標，已鑒定為D級危房的全部拆除。學校組織人員檢查校舍，生活設備等安全隱患，對存在的問題提出整改意見，并限期整改到位。
四、學校安全穩(wěn)定工作情況
學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。學校召開了安全工作管理會議，提高安全防范意識。學校認真組織學生上好“開學第一課”，并對學生進行防溺水、交通安全、食品衛(wèi)生安全、防火、防電、防病、防傷害等安全教育，提高了全體師生安全意識。學校全面開展安全隱患排查和整改工作，加強對校舍、圍墻、宿舍、樓梯等重點部位以及電器、電線、安全設施等重點環(huán)節(jié)的排查，徹底消除各種安全隱患。對排查出的安全隱患進行了整改，對校園周邊的重大安全隱患進行了認真梳理。在建項目工程安全管理到位，加強施工過程中質(zhì)量安全的協(xié)調(diào)管理和監(jiān)督，督促施工單位建立完善施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)保證體系，健全組織管理系統(tǒng)，逐級落實工程質(zhì)量安全終身責任制。全面加強工程建設的質(zhì)量安全管理工作。學校成立校舍安全工程項目管理組，各盡其責，加強管理，堅決杜絕出現(xiàn)重大安全事故和工程質(zhì)量問題，保質(zhì)保量地按時完成工程項目建設任務。
五、新聘教師和特崗教師到崗情況
新聘教師四人，三人到崗，一名音樂專業(yè)的教師目前還沒有到崗，特崗教師一人到崗。
在新的一學期里，在各級領導的關心和支持下，我校堅持科學發(fā)展觀，強化管理手段，切實提升教育質(zhì)量，調(diào)動一切積極因素，以求真務實的工作精神開展工作，立足新起點，力爭學校各項工作再上一個新臺階。
秋季學期開學工作匯報 10
為強化學校教學常規(guī)管理,規(guī)范學校辦學行為,提升學校管理水平,提高教育教學質(zhì)量,根據(jù)縣局有關要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，鎮(zhèn)中學于9月底對各學校開學一個月來的教學常規(guī)管理工作進行了檢查�，F(xiàn)將檢查情況通報如下：
一、檢查內(nèi)容
檢查學校常規(guī)教學、常規(guī)管理工作和對鎮(zhèn)中學布置相關工作的貫徹落實情況。
二、檢查方式
1、聽：深入課堂聽課、評課，聽學校負責人匯報。
2、查：查計劃、課表，抽查部分教師的教案、政治學習筆記，學生作業(yè)批改記錄，教研活動記錄，學校檢查記錄，學校的教育教學管理的等相關檔案資料。
3、談：與所到村小的教師座談，了解情況，反饋信息，提出工作要求。
三、檢查情況
�。ㄒ唬�、取得的成績
從本次檢查情況和教師反饋的信息來看，我鎮(zhèn)學校總體教學秩序良好,主要表現(xiàn)在以下三個方面：
1、各校教學管理規(guī)章制度齊全，措施具體，具有操作性，各項管理檢查有記錄，管理效果較好。教學秩序穩(wěn)定，教學運行正常。這不僅中學、中心完小、幼兒園做得好，就是片村小也做得不錯。特別是巖板田片小佘xx校長對所管轄教師的.教學常規(guī)工作，是每周到各校檢查督促一次，實地了解情況，并在檢查記錄上將取得的成績和存在的問題進行合理分析。同時還召開學生家長會，設立家長監(jiān)督舉報電話。他這種將行政管理與人民監(jiān)督相結合的管理模式很有創(chuàng)新意識。xx小學和xx小學在穩(wěn)定學生（特別是幼兒數(shù)）方面作出了積極努力，并取得良好成績。從所到學校來看，基本沒有出現(xiàn)任意調(diào)停課、曠課、遲到以及早退現(xiàn)象。各大型學校（中學、中心完小、片小、幼兒園）都很注重資料的保存，檔案收集和裝訂也較規(guī)范。
2、絕大部分教師作風扎實，認真負責。工作責任心強，教學態(tài)度認真。課前準備充分，教學內(nèi)容熟練，講述自如、流暢,面向全體學生授課。各校教師的備課一般都有超前備課，教學目標明確，注重重難點的把握，教學反思達到要求，部分教師（其中以九溪完小的教師最為優(yōu)秀）不僅備課環(huán)節(jié)齊全，而且教學流程詳實，注重板書的合理、規(guī)范設計。作業(yè)批改方式較得當，作業(yè)批改認真、仔細。
3、教師的教學改革意識不斷增強，能不斷充實教學內(nèi)容,改進教學方法和教學手段，在教學中引進了新的學科信息，合理運用多媒體輔助教學,提高了學生的學習積極性，教學效果良好。如xx中學老師。使學生的學習自覺性、主動性不斷增強。
4、各所學校的領導都能帶頭深入課堂聽課、評課，重視教改教研工作。
（二）存在的不足
1、部分教師教學態(tài)度不夠認真,教學責任意識和質(zhì)量意識不強,集中表現(xiàn)為: 個別教師備課不認真,有的備課過于簡單，環(huán)節(jié)不齊（部分教師不知道備課的基本環(huán)節(jié)）。書寫能力差，不能體現(xiàn)教師的教學過程，存在應付檢查的現(xiàn)象，教案中實用的語言欠缺。個別教師批閱學生作文的評語過于簡單，缺乏針對性的指導，從所有作文批語看，鼓勵性語言仍有待于提升。
2、個別教師教學基本功較薄弱,主要表現(xiàn)為：語言表達能力較差,知識面窄。板書設計存在問題，不能很好地把握講授與板書的互補關系。還有部分教師對課程改革后的教育思想、教育教學理念不清楚。教學理念落后，教學方法單一，不能很好地把握教育對象、教育目標與教學方法之間的關系，將應試性教學講授的教學法過多地用于教堂，抑制了學生開拓創(chuàng)新思維的發(fā)展。學生只能被動接受。
3、部分教師缺乏講課藝術，教學效果欠佳,主要表現(xiàn)為：對教材內(nèi)容的把握和處理不當，重點、難點把握不好，還有個別教師照本宣科；不注意與學生互動交流，語速平鋪單調(diào)，語言缺乏感染力，只一味地講授，不注重調(diào)動學生的情感、興趣等,課堂氣氛沉悶,形式單一。
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