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消防大隊防火工作匯報（通用5篇）
在平時的學(xué)習(xí)、工作中，需要用到匯報的地方越來越多，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，寫匯報都需要注意哪些格式呢？以下是小編精心整理的消防大隊防火工作匯報（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
消防大隊防火工作匯報1
主要匯報三個方面：
一、目標任務(wù)完成情況
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市消防支隊的精心指導(dǎo)下，我們認真貫徹落實全市消防工作會議精神，按照市政府消防工作目標責(zé)任書的各項任務(wù)要求，以全面加強和改進消防工作為主線，不斷健全完善消防工作責(zé)任制，狠抓消防執(zhí)法和安全管理，全力提升社會單位“四個能力”水平，持續(xù)擴大消防宣傳覆蓋范圍，全縣火災(zāi)形勢持續(xù)穩(wěn)定。截止目前，全縣未發(fā)生較大以上火災(zāi)事故。
消防目標責(zé)任在加強領(lǐng)導(dǎo)中得到進一步落實。認真貫徹落實省、市、縣關(guān)于消防工作的一系列決策部署，立足實際制定出臺了《XX縣“xx”消防工作發(fā)展規(guī)劃》、《XX縣關(guān)于加強和改進消防工作的意見》、《全民消防常識普及綱要》等指導(dǎo)性文件，將消防工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，為推動全縣消防工作可持續(xù)發(fā)展提供了有力的政策保障�？h委、縣政府高度重視消防工作，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入消防部門和消防安全重點單位檢查指導(dǎo)工作，研究解決消防工作中存在的困難和問題。分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層一線，親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督查，全力推動工作落實，先后組織召開各類消防專題會議5次，帶隊開展消防安全檢查9次，簽訂消防工作責(zé)任書44份。同時，我們堅持以考核促工作落實，將消防責(zé)任目標列入政府責(zé)任目標考核內(nèi)容，與各鄉(xiāng)簽訂了《消防工作目標管理責(zé)任書》，各鄉(xiāng)按照縣政府的總體要求，逐級簽訂責(zé)任書，層層分解任務(wù)，靠實工作責(zé)任，各級都做到了消防工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同安排、同部署、同檢查、同考核，確保了消防目標責(zé)任的全面落實到位。
滅火救援能力在夯實基礎(chǔ)中得到進一步提高。堅持把消防基礎(chǔ)建設(shè)作為提升消防能力的重要保障。一是加大消防經(jīng)費投入。按照市政府消防業(yè)務(wù)經(jīng)費保障的基本要求，縣上將消防業(yè)務(wù)經(jīng)費列入財政預(yù)算，今年消防業(yè)務(wù)經(jīng)費預(yù)算10萬元，比上年度增長100%，目前已全部撥付到位森林消防應(yīng)急隊伍建設(shè)工作匯報及匯報。同時，我們認真貫徹落實財政部《地方消防經(jīng)費管理辦法》和省財政廳《甘肅省地方消防經(jīng)費管理辦法》，在財力十分緊張的'情況下，統(tǒng)籌兼顧，先后撥付消防官兵高危補助、傷亡保險、應(yīng)急救援器材裝備以及移動執(zhí)法裝備等各項專項經(jīng)費共計約16萬元，有力地保障了各項工作的順利開展。二是加快消防隊站建設(shè)�？h委、縣政府搶抓《甘肅省”xx”消防工作發(fā)展規(guī)劃》部署實施的大好機遇，按照全市“隊站建設(shè)攻堅年”的總體部署，高瞻遠矚，超前謀劃，啟動了XX縣公安消防大隊莊浪中隊建設(shè)。截至目前，消防隊站建設(shè)已完成選址，確定XX縣公安消防大隊莊浪中隊規(guī)劃用地12畝�！督ㄔO(shè)工程規(guī)劃許可證》和《建設(shè)用地選址意見書》等相關(guān)手續(xù)已辦理完畢，工程圖紙正在設(shè)計中。三是充實消防隊伍力量森林消防應(yīng)急隊伍建設(shè)工作匯報及匯報。采取政府招錄、單位招聘等形式充實基層一線消防力量，今年全縣新增編專職消防隊員5人，文職雇員2人，進一步增強了基層滅火戰(zhàn)斗和監(jiān)督執(zhí)法力量。大力推進其他多種形式消防隊伍建設(shè)，在全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了義務(wù)消防隊伍，40家消防安全重點單位建設(shè)了保消一體化義務(wù)隊伍，社會單位滅火應(yīng)急能力全面提升。
消防安全環(huán)境在強化整治中得到進一步改善�？h上堅持政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、多警聯(lián)勤，建立健全消防安全聯(lián)合執(zhí)法長效機制，狠抓消防監(jiān)督檢查工作，在深化社會消防安全“防火墻”工程建設(shè)基礎(chǔ)上，持續(xù)開展了“清剿火患”戰(zhàn)役、建筑消防設(shè)施專項治理、消防安全“打非治違”專項行動等各類活動8次，檢查各類重點場所、重點部位3515家/次，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及違法行為8872條，督促整改火災(zāi)隱患或違法行為8851條，下發(fā)行政處罰決定書41份、臨時查封28家，責(zé)令“三停”19家，行政拘留10人，政府掛牌督辦重大火災(zāi)隱患4家，“兩大戰(zhàn)役”整治力度前所未有，切實解決了一大批影響公共消防安全的突出問題，人民群眾對全縣消防工作滿意率進一步提升。
火災(zāi)防控基礎(chǔ)在統(tǒng)籌聯(lián)動中得到進一步鞏固。以創(chuàng)新開展“網(wǎng)格化”及“戶籍化”管理模式為平臺，不斷強化社區(qū)、農(nóng)村等重點領(lǐng)域消防安全管理，城鄉(xiāng)一體化火災(zāi)防范聯(lián)勤聯(lián)動工作機制初步形成。一是社會化消防工作實現(xiàn)精細化管理�？h上制定出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道推行消防安全網(wǎng)格化管理實施意見》，全縣1個街道辦、18個鄉(xiāng)、3個社區(qū)、293個行政村層層簽訂目標責(zé)任書，結(jié)合轄區(qū)實際劃分大、中、小三級網(wǎng)格427個，確定315名專職管理人員，發(fā)動村委會、保安、物業(yè)管理人員等413名基層力量，開展“網(wǎng)格化”排查治理。深入推進重點單位 “戶籍化”管理工作，實行“分區(qū)分戶、一戶一檔、分檔歸籍”的戶籍化管理模式，推動全縣40家消防安全重點單位全部完成“三項匯報備案”工作，建立完善了“戶籍化”管理檔案，社會單位“四個能力”建設(shè)工作成效顯著。對全縣22座市政消火栓逐一進行維護保養(yǎng)，完好率達100%，社會消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進一步改善。二是火災(zāi)隱患舉報工作成效顯著森林消防應(yīng)急隊伍建設(shè)工作匯報及匯報從提高便民服務(wù)水平入手，建立了全縣火災(zāi)隱患舉報投訴中心，及時開通“96119”電話，累計查處火災(zāi)隱患投訴舉報案件41件，發(fā)放獎金2050元，切實有效地調(diào)動了廣大人民群眾共同參與火災(zāi)隱患排查治理工作的積極性。三是新農(nóng)村消防工作發(fā)展穩(wěn)步推進�？茖W(xué)編制和嚴格落實消防規(guī)劃，將村莊消防規(guī)劃全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃當(dāng)中，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成消防規(guī)劃編制任務(wù)。以創(chuàng)新農(nóng)村消防安全管理為契機，持續(xù)深化“千村萬戶”消防安全扶持行動。今年，我縣率先為南湖鎮(zhèn)和石陽村投入10萬元購置消防三輪車、手抬機動泵、滅火器、水帶等消防器材裝備，修建了室外地下消火栓，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道網(wǎng)格化管理、多種形式消防隊伍和消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，探索完善消防安全網(wǎng)格化管理工作長效機制，培育出鄉(xiāng)、行政村兩級農(nóng)村消防安全管理示范點2處，強化了農(nóng)村火災(zāi)防控體系建設(shè)，全面提升了社會化消防安全管理水平。
全民消防意識在強化宣傳中得到進一步增強。大力開展社會化、常態(tài)化宣傳教育活動，在莊浪電視臺、縣政府門戶網(wǎng)站上開辟了消防工作專欄，常態(tài)化播報安全公益廣告，跟蹤報道消防工作動態(tài)。深入轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村舉辦講座8次，開展消防知識培訓(xùn)會和滅火演練活動15次；借助安全生產(chǎn)月、防災(zāi)減災(zāi)日、全國中小學(xué)教育日、119宣傳周等時段組織消防志愿者開展大型消防宣傳活動4場次；參與人員9000余人，發(fā)放各類宣傳資料近3萬份，組織社會單位員工350余人參加了消防安全知識培訓(xùn)，督促26名消防控制室操作人員參加了職業(yè)技能培訓(xùn)工作。對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個街道辦分管消防工作的領(lǐng)導(dǎo)和“村兩委”負責(zé)人、社區(qū)干部300余人進行了全縣農(nóng)村消防安全管理工作暨“村兩委”消防工作培訓(xùn)，贏得了全社會的廣泛贊譽。
二、存在的問題
盡管我們在消防安全方面做了大量工作，取得了一定成效，但與市上的要求和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢相比，還存在一些困難和問題：一是火災(zāi)防控工作形勢不容樂觀，仍然存在部分社會單位消防自主管理能力弱、消防安全管理制度不落實、聯(lián)合執(zhí)法機制不完善等問題森林消防應(yīng)急隊伍建設(shè)工作匯報及匯報。二是受財力因素制約，消防經(jīng)費投入仍然不能滿足消防事業(yè)發(fā)展需要，城市公共消防設(shè)施和器材裝備建設(shè)相對滯后，消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需進一步加強。三是消防宣傳教育的長效機制還有待進一步完善，消防宣傳教育還不夠深入，群眾性義務(wù)消防組織還不夠健全，群防群治的安全防范機制還需要進一步加強。這些問題，我們將在今后工作中切實加以改進森林消防應(yīng)急隊伍建設(shè)工作匯報及匯報。
三、下一步打算
今后，我們將以這次市政府檢查考核為契機，不斷提升消防工作水平。著力抓好以下四個方面工作：
一是切實抓好今冬明春火災(zāi)防控工作認真貫徹落實省、市、縣政府冬季防火工作有關(guān)精神，嚴格按照《全縣今冬明春消防安全專項治理實施方案》，切實做好今冬明春及“兩節(jié)”期間的火災(zāi)預(yù)防和消防安全保衛(wèi)工作。
二是集中抓好火災(zāi)隱患排查整改工作森林消防應(yīng)急隊伍建設(shè)工作匯報及匯報。始終保持火災(zāi)隱患排查整改的高壓態(tài)勢，繼續(xù)鞏固提高火災(zāi)隱患排查整改成果，精心組織開展專項行動，加大消防執(zhí)法監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)、整改火災(zāi)隱患和突出消防問題，確保不留死角、不留空白，確保不發(fā)生重特大火災(zāi)事故。
三是全力抓好城市消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。針對城市消防基礎(chǔ)工作相對滯后的實際，全力抓好消防隊站、市政消火栓、消防車道、消防通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力實現(xiàn)城市消防設(shè)施建設(shè)與城市發(fā)展相協(xié)調(diào)、相適應(yīng)，進一步提高消防安全保障能力，更好的為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
四是持續(xù)抓好“消防常識二十條”的宣傳工作。堅持以消防宣傳培訓(xùn)教育、消防宣傳“五進”、消防志愿者行動和新農(nóng)村建設(shè)消防工作為載體，不斷創(chuàng)新宣傳內(nèi)容和形式，繼續(xù)加大《消防常識二十條》的宣傳力度，結(jié)合各類大型活動和重大節(jié)假日，在全縣范圍內(nèi)廣泛開展以防火滅火常識、初起火災(zāi)撲救和自救逃生技能為主要內(nèi)容的宣傳教育活動；持續(xù)加大消防教育培訓(xùn)力度，切實增強部門、單位和廣大群眾的消防安全意識，提高全民消防自防自救能力。
以上匯報，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正森林消防應(yīng)急隊伍建設(shè)工作匯報及匯報。
消防大隊防火工作匯報2
近幾年來，全國消防部隊各類事故時有發(fā)生。認真分析部隊安全管理工作面臨的新形勢和新任務(wù)，如何采取有效措施抓好基層消防部隊安全管理工作，提升滅火搶險救援能力，是消防部隊當(dāng)前急需研究和解決的重大課題。
一、嚴抓安全制度，在持之以恒上下功夫
基層單位各級領(lǐng)導(dǎo)干部在嚴格執(zhí)行《中國人民解放軍共同條令》、《中國人民解放軍安全工作條例》、《公安消防部隊安全工作規(guī)定》和《公安消防部隊車輛安全管理規(guī)定》等有關(guān)安全制度的同時，要切實結(jié)合本單位的實際情況，制定一些諸如“安全事故教育制度、安全事故分析預(yù)測制度、安全事故責(zé)任制度”等，負責(zé)基層部隊的各項安全工作。一是嚴抓安全責(zé)任落實。要層層簽定安全責(zé)任狀，確保安全責(zé)任定到位，安全工作做到人。中隊以上單位要分別建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班要設(shè)立安全員，做到異常情況一出現(xiàn)就有人報，事故隱患苗頭一出現(xiàn)就有人抓，違章違紀一發(fā)生就有人管。同時要依靠黨(團)支部和武警委員會等組織抓控制，通過干部隊伍、思想骨干隊伍、安全領(lǐng)導(dǎo)小組抓管理，發(fā)動群眾做工作，管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，做到“安全重擔(dān)大家挑，人人肩上有目標”，群策群力，群策群防，共同抓好安全工作。二是嚴抓工作秩序規(guī)范。要嚴格依照共同條令、《公安消防部隊安全工作規(guī)定》等條令條例規(guī)章制度，規(guī)范每個季節(jié)段安全工作的內(nèi)容、方法和目標，嚴格落實值班、交接班、點名、請銷假、查鋪查哨等一日生活制度內(nèi)容，規(guī)范執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活“四個秩序”，并切實貫徹落實安全分析、安全教育、安全檢查制度。同時，針對季節(jié)和工作任務(wù)的特點，重點抓好老兵退伍后至新兵下隊、暑期、訓(xùn)練競賽期和士兵退伍及士官選取期四個關(guān)鍵時期的工作秩序。三是嚴抓官兵行為規(guī)范。首先是營造拴心留人的環(huán)境。大力改造部隊內(nèi)部環(huán)境，不斷改善官兵學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、工作、生活條件，盡量減少官兵同外界社會的頻繁接觸，日常用品采取集中采購的方法，并通過完善部隊后勤保障設(shè)施建設(shè)，努力實現(xiàn)官兵理發(fā)、洗澡、打電話等不出營門。其次是加強外出人員的管理。嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，明確士兵外出必須攜帶“兩證一條”，指定專人負責(zé)的方式;對探親休假人員，交代注意事項，提出具體要求，并對探親休假人員實行跟蹤管理。參加外出集訓(xùn)任務(wù)的要以書面形式向所在單位匯報一次思想和工作情況等。通過不斷規(guī)范官兵日常行為，為部隊安全管理工作開展奠定基礎(chǔ)。
二、常抓安全教育，在居安思危上下功夫
做好部隊安全管理工作，首先要從教育入手，樹立“安全第一、預(yù)防為主”的理念，從思想上解決根本問題;要將安全防事故工作貫穿到部隊執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活和戰(zhàn)場的各個環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，認真查找事故苗頭，切實從思想上、組織上、措施上、行動上落實安全防事故的各項措施。一是要引導(dǎo)官兵樹立大局意識。消防部隊肩負著滅火救援和執(zhí)勤戰(zhàn)備的主要任務(wù)，要始終把安全防事故工作放在首位，做到逢會必講、逢事必抓、逢檢必查，把沒事當(dāng)作有事抓，著重在“防”字上下深功夫、細功夫、苦功夫，保持“嚴防”、“細防”態(tài)勢，把抓好人的教育管理作為安全防事故工作的關(guān)鍵，確保自身安全和部隊穩(wěn)定。二是要引導(dǎo)官兵樹立憂患意識。教育廣大官兵始終保持清醒的頭腦，部隊的安全工作形勢越好，越要考慮到不安全因素，積極主動地把可能出現(xiàn)的事故苗頭、漏洞、可能發(fā)生問題的不安全因素解決好，只有這樣，部隊才能確保安全穩(wěn)定。三是要引導(dǎo)官兵樹立防范意識。教育官兵牢固樹立防范意識，把安全工作往前做，做到問題想在前、教育搞在前、工作做在前、制度落實在前。善于“小題大做”，對出現(xiàn)的隱患、苗頭見微知著，小題大做，抓小防大，防患于未然。三是要引導(dǎo)官兵做到舉一反三。在教育過程中把典型的違紀案件、事故重點分析，善于把別人的問題當(dāng)作自己的問題，把別人的教訓(xùn)當(dāng)作自己的教訓(xùn)。
三、實抓安全行車，在有備無患上下功夫
消防部隊車輛多，新駕駛員多，行駛道路復(fù)雜，預(yù)防車輛事故是整個安全工作的重點，應(yīng)當(dāng)重點防范。一旦發(fā)生車輛事故，易造成的人員傷亡和裝備財產(chǎn)損失，直接影響部隊的穩(wěn)定，嚴重干擾部隊正常的工作和生活秩序。為此，要切實做基層單位的車輛安全工作，必須采取以下對策和措施：一是要建立健全車輛管理制度。基層單位在日常生活中要嚴格落實車輛審批、車輛保養(yǎng)、車輛檢查、干部帶車等制度，嚴格落實“誰審批誰負責(zé)、誰跟車誰負責(zé)、誰駕駛誰負責(zé)”的聯(lián)管責(zé)任制，從源頭上和制度上預(yù)防車輛事故。二是要時時加強安全行車教育。基層單位要牢固樹立“安全第一”的思想，定期或不定期組織駕駛員進行安全行車教育，學(xué)習(xí)交通規(guī)則、組織觀看交通事故圖片展和有關(guān)錄相，從中汲取教訓(xùn)，養(yǎng)成自覺遵守交通規(guī)則的良好習(xí)慣，克服麻痹思想和僥幸心理。同時要教育駕駛員在開車時必須集中精力，不準吸煙、吃東西和不準嘻笑打鬧，嚴格遵守交通規(guī)則，服從交通管理;嚴禁開賭氣車、酒后駕車、超速行駛、強行超車、開霸王車、開英雄車和酒后開車，養(yǎng)成良好的駕駛作風(fēng)，提高安全行車的自覺性。三是要加強車輛日常維護保養(yǎng)。要嚴格堅持車輛保養(yǎng)制度，每日早晚和出車前要以檢查、清潔為中心的例行保養(yǎng);凡新車和大修車，在參加執(zhí)勤之前，進行初駛保養(yǎng)等等，確保各部機械性能良好，油、水、氣、電充足，使車輛始終處于良好狀態(tài)。四是要全程跟蹤外出車輛動態(tài)。對外出執(zhí)行任務(wù)的車輛要嚴密組織，單車輛執(zhí)行任務(wù)要選派技術(shù)強、作風(fēng)好的駕駛員;多輛車必須有干部帶車，出車時直接首長要根據(jù)任務(wù)、道路、氣候等情況提出安全要求，歸隊后，駕駛員、帶車干部要匯報安全行車情況。五是要掌握駕駛員的思想狀況。在平常生活中要切實關(guān)心駕駛員的'生活，掌握駕駛員的思想狀況，做到問題及時發(fā)現(xiàn)，妥善處理，嚴禁駕駛員帶著思想包袱出車，嚴禁駕駛員疲勞開車。
四、狠抓訓(xùn)練安全，在細針密縷上下功夫
基層單位要將安全防事故工作貫穿于業(yè)務(wù)訓(xùn)練的各個環(huán)節(jié)，大力開展安全練兵，對新配備的特勤器材要盡快熟悉，人人能夠熟練掌握和操作，使各級指戰(zhàn)員掌握不同災(zāi)害事故的危險性和易發(fā)險情，掌握防護方法和安全要求，掌握滅火救援安全操作程序，提高官兵自我防護的能力和水平。在訓(xùn)練中，嚴格落實干部跟班作業(yè)制度，堅持合理組訓(xùn)、科學(xué)施訓(xùn)，循序漸進、因人施教，嚴格落實訓(xùn)練前的安全教育、訓(xùn)練中的安全防范、訓(xùn)練后的安全講評制度，堅決杜絕超極限、超進度訓(xùn)練。一是在訓(xùn)練改革中提高自防自救能力。訓(xùn)練改革以后的訓(xùn)練內(nèi)容和方法是為更好地適應(yīng)在新形勢下所擔(dān)負的滅火戰(zhàn)斗任務(wù)，增強在復(fù)雜條件下的應(yīng)變能力和獨立作戰(zhàn)的能力，提高滅火搶險救援能力。工作中要牢固樹立一切訓(xùn)練形式和方法都要從滅火戰(zhàn)斗實際出發(fā)的指導(dǎo)思想，選準訓(xùn)練“瞄準點”，即瞄準現(xiàn)代火災(zāi)撲救中可能遇到的新情況、新問題，大膽探索，廣泛開展多科目、多層次的訓(xùn)練活動，擴大應(yīng)用訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練的內(nèi)容，加大特勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練的比例，努力促進訓(xùn)練質(zhì)量的提高，增強特殊環(huán)境下的自我保護能力。二是在模擬訓(xùn)練中增強預(yù)測事故能力。在實際訓(xùn)練中應(yīng)結(jié)合現(xiàn)有裝備、設(shè)備實際，制定出高層、地下、化工、影劇院、大型娛樂場所等惡性火災(zāi)的模擬訓(xùn)練方案，有針對性地根據(jù)現(xiàn)代火災(zāi)特點的復(fù)雜、撲救難度大的特點，進行高難度、高強度的訓(xùn)練，并采取有效的防護措施，廣泛開展有高層的、又有地下的，有密閉的，又有敞開的，既有煙氣的，又有高溫的，既有爆炸的，又有中毒的模擬演練，創(chuàng)造仿真的訓(xùn)練環(huán)境，增強訓(xùn)練的逼真性，縮短訓(xùn)練與實戰(zhàn)的距離。三是在科技練兵中增強實兵作戰(zhàn)安生。近幾年，基層消防部隊先后購置了國內(nèi)外一些科技含量較高的裝備，把先進、現(xiàn)代的科學(xué)技術(shù)引入訓(xùn)練領(lǐng)域，通過科技練兵，使訓(xùn)練適應(yīng)現(xiàn)代滅火的需要，提高駕馭處置特殊火災(zāi)和搶險救援的能力，避免不必要的犧牲，最大限度地減少國家財產(chǎn)損失和人員傷亡。實際工作中，要注重對登高車、高噴車、高(中)低壓泵車、照明車、各種救援車等新裝備加大科技練兵力度，探索新練法、新戰(zhàn)法，加強技術(shù)戰(zhàn)術(shù)研究，使訓(xùn)練趨于科學(xué)合理，弄懂弄通，熟練掌握，切實做到在火場上既能靈活運用，又能保護自己，充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。同時，要針對人員少、車輛器材相對充足的實際，科學(xué)合理地實施戰(zhàn)斗力量編成，依據(jù)滅火和救援的不同性質(zhì)選擇最適合本次戰(zhàn)斗的車輛裝備和切合實際的戰(zhàn)術(shù)措施及手段，提高部隊?wèi)?zhàn)斗力，最大限度地發(fā)揮科學(xué)組合訓(xùn)練的效能。
五、細抓營區(qū)安全，在萬無一失上下功夫
基層單位要加大營區(qū)管理力度，嚴格落實出入營門登記、查驗制度，嚴控人員出入，堅持非因公外出人員必須著便服，無關(guān)人員不得進入營區(qū)，堅持定期對營區(qū)進行巡視檢查;營門哨兵設(shè)復(fù)哨，并為哨兵配備專用警棍、頭盔等必要的警械裝備，進一步提高警衛(wèi)人員安全防范意識和能力，確保營區(qū)安全。
總之，安全工作無小事，安全管理工作任重道遠，要樹立“想年年安全，必須天天安全，想天天安全、必須時時安全”思想，切實把安全這根“弦”繃緊，組織要重視、干部要帶頭、官兵要自覺、制度要落實、措施要到位，認真做好事故的預(yù)防工作，確保消防部隊的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。
消防大隊防火工作匯報3
近兩年來，我大隊信息化工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府提出的“堅持科學(xué)發(fā)展，推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型”工作目標和衡陽市信息化工作考核要求，大隊全體攻堅克難，全力推進信息化與電子政務(wù)的發(fā)展，在加強電子政務(wù)建設(shè)、推行政府信息公開、促進企業(yè)信息化發(fā)展、提高信息化隊伍素質(zhì)等方面取得了一些成績，現(xiàn)就相關(guān)工作匯報如下：
一、重視硬件投入與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，夯實信息化建設(shè)工程的基礎(chǔ)
信息化建設(shè)如果離開了硬件與網(wǎng)絡(luò)支持，無疑建設(shè)空中樓閣，大隊黨委高度重視硬件投入與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在這項工作上堅持高點定位的原則。近兩年來，大隊加大在這方面的資金投入力度，截止到目前為止，大隊已增加電腦5臺，并辦理了光纖業(yè)務(wù)等，這些工作的.開展，夯實了我大隊信息化建設(shè)工作的基矗
二、狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高消防隊伍的素質(zhì)
信息化建設(shè)的發(fā)展，人是關(guān)鍵，它要求我們的消防隊伍是即熟悉本職業(yè)務(wù)，又要具有現(xiàn)代科技知識，熟悉計算機的復(fù)合型人才。我大隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視對全體人員的計算機知識的培訓(xùn)，積極安排大隊干部、文職輪流參加市政府組織的各種微機業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點針對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)應(yīng)用、文字處理等應(yīng)用類培訓(xùn)，有的放矢，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部掌握基本的電子政務(wù)應(yīng)用技能，并安排專人負責(zé)信息錄入工作。目前我大隊全體干部與文職都取得了計算機初級證書，綜合素質(zhì)有了很大的提高。
同時大隊繼續(xù)推進部隊作風(fēng)紀律建設(shè)，健全各項規(guī)章制度，不斷強化工作紀律，提高工作效率。加強工作的日常調(diào)度，促進工作落實，樹立良好的新時期公安消防形象；繼續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍，加強政治思想和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面提升干部隊伍綜合素質(zhì)，做到每月至少集中學(xué)習(xí)一次。加大人才培養(yǎng)力度，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、跟班培訓(xùn)和全員業(yè)務(wù)技能比武，評選業(yè)務(wù)標兵活動等形式，提升全體官兵的業(yè)務(wù)水平。
三、扎實推行政府信息公開
大隊加大政務(wù)信息公開的力度，促使非涉密政務(wù)信息100%公開；維護和更新公開大隊信息；對擬公開的信息進行保密審查；強化應(yīng)用，強力推進網(wǎng)上作戰(zhàn)實效，行政許可與處罰案件全部實行網(wǎng)上辦理，全面推行“陽光執(zhí)法”活動，促進依法行政。
消防大隊防火工作匯報4
消防工作的重要性和艱巨性隨著社會和經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展在不斷的提升，同時在“依法治國”、“以德治國”等社會發(fā)展的主旋律推動下，消防執(zhí)法工作面臨著又一次嶄新的挑戰(zhàn)，促使我們所有中國消防人必須緊跟時代步伐、迎難而上。因此，全面提升防火監(jiān)督干部整體素質(zhì)成為當(dāng)前迫在眉睫的首要任務(wù)。
防火監(jiān)督干部是消防執(zhí)法工作的主體，提高防火干部的綜合素質(zhì)和執(zhí)法能力，對進一步加強消防執(zhí)法工作有著舉足輕重的意義。當(dāng)前，我們隊伍中的消防執(zhí)法干部主流是好的，也涌現(xiàn)出不少政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強的先進工作者，但還存在個別防火監(jiān)督干部綜合素質(zhì)不高、工作能力不強等現(xiàn)象，主要體現(xiàn)在：
一是政治學(xué)習(xí)不堅定。有些防火干部忽略政治學(xué)習(xí)，認為政治學(xué)習(xí)與日常執(zhí)法工作關(guān)系不大，導(dǎo)致在思想認識上有誤區(qū)，有的認為政治教育年年搞，搞來搞去老一套，有的把一些不廉潔的現(xiàn)象看作是社會正常交際，認為不必大驚小怪。
二是職業(yè)素質(zhì)不過硬。有的防火干部不能正確認識手中的權(quán)力，在監(jiān)督檢查中不按章辦事、不依法辦事，社會關(guān)系錯綜復(fù)雜，不是把頭頂?shù)膰湛醋魇菫槿嗣穹⻊?wù)的責(zé)任，而是把它當(dāng)作權(quán)利的標記，缺乏良好的職業(yè)素質(zhì)。
三是業(yè)務(wù)能力不突出。消防監(jiān)督執(zhí)法是一項十分嚴謹?shù)木C合性工作，不論是建審驗收、監(jiān)督檢查、火災(zāi)調(diào)查等任何一項工作均容不得半點馬虎，有些防火干部不注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作中抓不準要點，或是根本無從下手，日常監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)不了火災(zāi)隱患，造成了工作的被動，效率不高，從而無法做到執(zhí)法必嚴、違法必究。
四是服務(wù)意識不明顯。個別防火干部不能正確處理嚴格執(zhí)法與熱情服務(wù)的關(guān)系，服務(wù)意識不強，有的不尊重當(dāng)事人的合法權(quán)益，不按法定程序和手續(xù)辦事，重人情、輕法規(guī)、耍特權(quán)、抖威風(fēng)的行為時有發(fā)生。
五是責(zé)任意識不強。消防執(zhí)法監(jiān)督過程中“避重就輕”、敷衍塞則、應(yīng)付了事，比如說監(jiān)督檢查過程中只提出滅火器、消防應(yīng)急照明燈、疏散指示標志等方面的一般火災(zāi)隱患，而對自動消防工程、安全疏散、平面布局、防火間距等違反消防法律法規(guī)和和技術(shù)規(guī)范的重特大火災(zāi)隱患充耳不聞、視而不見，導(dǎo)致單位的老的火災(zāi)隱患沒有消除，新的火災(zāi)隱患不斷產(chǎn)生。究其根源表現(xiàn)有三，1、業(yè)務(wù)水平低，的確是沒有發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患；2、責(zé)任心不在“人民生命至上，火災(zāi)隱患必除”上，“做一天和尚撞一天鐘，得過且過”只要不發(fā)生火災(zāi)，就是“高枕無憂”、歌舞升平；3、與所轄單位一團和氣，且有彼此心照不宣的“貓兒膩”導(dǎo)致監(jiān)管過程中，不敢直面火災(zāi)隱患和消防違法行為，為火災(zāi)事故埋藏下禍端。
針對當(dāng)前防火隊伍中存在不足，為進一步加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，筆者認為要從“教育、管理、監(jiān)督”三方面入手，從而有效提高防火干部隊伍整體素質(zhì)和工作能力：
一、在教育上樹立文明執(zhí)法思想，突出業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和提高。
針對防火干部崗位的特點，要開展“及時轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、樹立文明執(zhí)法思想”為主線的教育活動，要始終堅持“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，按照以人民群眾的需要為第一信號，以維護和保障人民權(quán)利為第一任務(wù)，以實現(xiàn)好最廣大群眾根本利益為第一標準，進一步解決消防執(zhí)法方面群眾反映最突出的問題。尤其要結(jié)合“社會主義法治理念教育”，開展有針對性的專題教育，及時重點解決為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)的問題；重點解決法制觀念淡薄、服務(wù)意識不強、特權(quán)思想嚴重的問題；重點解決執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法不廉的問題。從而進一步增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，使消防執(zhí)法隊伍的自身形象不斷提升，使群眾對消防執(zhí)法的滿意度不斷增強。
在明確了為誰服務(wù)的基礎(chǔ)上，就要突出業(yè)務(wù)能力的提高，才可以更好地開展服務(wù)。隨著“依法治國”不斷的深入人心，我國的法制不斷地完善，特別是消防法制隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展變化，也在不斷健全和完善，老百姓越來越關(guān)注消防工作，例如：有主動關(guān)心消防隊伍建設(shè)的、有舉報投訴違反消防法律法規(guī)的。這對全體防火干部是一個嚴峻的考驗，經(jīng)不經(jīng)得起考驗，關(guān)鍵在于業(yè)務(wù)熟練不熟練，也就體現(xiàn)了人民滿意不滿意的問題。因此，必須重視防火干部的法制業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，牢固樹立法制觀念，系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)消防法律、法規(guī)，熟練掌握消防技術(shù)規(guī)范，包括其他相關(guān)的法律知識，使之學(xué)會善于運用法律武器，把防火工作抓緊、抓實、抓好、抓出成效。
二、在管理上打牢防火干部的入口關(guān)，突出八小時以外的管理。
打牢防火干部的入口關(guān)，在很大程度上可有效提高隊伍純潔性、提升隊伍整體素質(zhì)。打牢入口關(guān)首先得建立全面、科學(xué)、客觀的干部考核評價任用評價體系，擴大官兵在監(jiān)督干部選拔任用上的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實將政治素質(zhì)好、工作能力強，想干事、會干事、能干事，卻又不出事的優(yōu)秀干部任用到消防監(jiān)督崗位；其次要把廉政勤政作為選用防火干部的重要條件，“既重才、更重德”，堅持對干部的德、能、勤、績、廉，進行全面和綜合的考察。堅決打牢防火干部的入口關(guān)，堅決抵制一些素質(zhì)不高甚至品德低下的人進入消防監(jiān)督干部隊伍，真正做到優(yōu)勝劣汰，標本兼治。
“八小時以外”管理是整個隊伍管理的重點，防火干部管理也不例外，總結(jié)近年來部隊發(fā)生事故案件和嚴重違紀的教訓(xùn)，絕大部分事故、案件和嚴重違紀現(xiàn)象都發(fā)生在八小時以外。如何使防火干部自覺維護消防部隊的良好形象，這是我們消防部隊各級黨委和組織一直以來高度重視的問題。新形勢條件下，針對八小時以外干部管理容易出現(xiàn)的問題及特點，筆者認為應(yīng)在實踐中要注重以下幾個環(huán)節(jié)：一是管住防火干部的“腦”，就是用健康高尚的思想文化來武裝頭腦，凈化心靈，堅定信念，始終保持清醒的頭腦，塑造良好的`道德形象；二是管住防火干部的“手”，就是不該拿的不拿。堅決做到不為名利所動，不為權(quán)勢左右，不為一己私利而沖昏頭腦；三是管住防火干部的“腿”，就是要嚴格按照部隊條令條例和有關(guān)規(guī)定，自覺約束自己，不該去的地方不去，不該涉足的場所不越雷池半步。最終達到正規(guī)“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”的目的。
三、在監(jiān)督上強化組織紀律，突出自覺自律意識的養(yǎng)成。
沒有規(guī)矩不成方圓，要在公安部“五條禁令”、“六個嚴禁”等相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，結(jié)合防火監(jiān)督崗位的特殊性，普遍建立防火干部的行為準則和廉潔自律條例，從源頭上和制度上強化防范措施和制約機制。并針對消防監(jiān)督干部的常見違法亂紀行為，進一步細化制度，及時建立和完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法過錯責(zé)任追究、執(zhí)法質(zhì)量考核評議等各種規(guī)章制度，真正做到標本兼治。同時也要建立健社會、家庭監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成一個外部監(jiān)督和內(nèi)部約束相配套，組織監(jiān)控與群眾參與相結(jié)合、防范于前、懲戒于后相銜接的監(jiān)督制約機制，以保證防火干部秉公執(zhí)法、廉潔奉公。
在加強組織紀律的同時，要重點突出自覺自律意識，重點要建立和養(yǎng)成優(yōu)良的自警、自查、自醒、自勵意識，這其中組織要做好教育引導(dǎo)工作，多組織收看警示、專題教育片。明確只有堅定自警、自律意識才能摒棄僥幸心理，只有樹立自查、自醒意識才能時刻保持頭腦清醒，從而自覺抵制各種誘惑，不做“權(quán)、錢”交易的犧牲品，做到自尊、自重、自愛，使防火干部隊伍建設(shè)成為一支黨和人民可以信賴的依法、廉政、高效、務(wù)實的干部隊伍。
隨著社會的不斷發(fā)展和人民的法制意識不斷提高，消防監(jiān)督執(zhí)法部門的任務(wù)日益繁重、其難度也越來越高，黨和國家也對我們提出了更新更高的要求。因此，廣大防火干部一定緊跟時代發(fā)展步伐，正確認識執(zhí)法監(jiān)督工作中權(quán)力的有限性和責(zé)任的無限性，始終把“立警為公、執(zhí)法為民”貫穿于執(zhí)法全過程中，做到工作觀念領(lǐng)先、工作效率突出，堅持立足本職，勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
消防大隊防火工作匯報5
一、加強理論學(xué)習(xí)，推進部隊建設(shè)
上半年，大隊開展了“執(zhí)法為民”為主題，結(jié)合學(xué)習(xí)“井岡山模范消防大隊”和“模范消防警官”任虎同志事跡活動的專項教育，專題教育體現(xiàn)四個特點：一是學(xué)習(xí)時間的保障性。黨委班子保證每周有二個晚上集中學(xué)習(xí)時間;全隊官兵每周半天的組織學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)方法的多樣性。采取講座、輔導(dǎo)、集中輪訓(xùn)、電化教育以及舉辦報告會、學(xué)習(xí)班、座談會等形式開展學(xué)習(xí)，注意提高學(xué)習(xí)效果。三是學(xué)習(xí)教育的針對性。緊密聯(lián)系工作和思想實際，認真抓好學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，指導(dǎo)工作。并結(jié)合 “省級青年文明號”建設(shè)，對全體理論學(xué)習(xí)情況進行了較為全面檢查，有力地促進官兵理論學(xué)習(xí)的深入開展。四是學(xué)習(xí)教育的行動性。今年春節(jié)，大隊共捐資xx多元，幫助駐地困難戶、五保戶解決實際困難。“六一”節(jié)前，大隊向城南小學(xué)捐資捐物，折合價值共1000余元。
二、科學(xué)訓(xùn)練，深化崗位“大練兵”工作
大隊針對以往執(zhí)勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，將其練兵活動不斷完善，推向高潮，切實做好以下幾個方面：
1、加大宣傳教育力度，增強練兵緊迫感和自覺性。大隊通過動員大會，使全體官兵進一步端正練兵態(tài)度，提高認識，統(tǒng)一思想，并從講政治和提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的高度，充分認識崗位練兵的重要性和必要性。在認識和行動上保持一致，做到認識到位，措施到位，行動上雷厲風(fēng)行。同時，引導(dǎo)官兵特別是服役期滿一年以上的戰(zhàn)士，克服科技練兵與己無關(guān)的思想，提高軍人的職責(zé)意識。
2、開展多種形式的活動，保持高昂的訓(xùn)練熱情。根據(jù)不同訓(xùn)練階段、訓(xùn)練內(nèi)容，開展小型多樣的競賽，積極營造“科學(xué)練兵光榮”的良好氛圍。并通過訓(xùn)練學(xué)習(xí)筆記展評、業(yè)務(wù)技術(shù)尖子表演等，突出訓(xùn)練標兵、訓(xùn)練能手、訓(xùn)練尖子的作用，幫助官兵端正訓(xùn)練態(tài)度，以極大的熱情投入訓(xùn)練，從而推動執(zhí)勤崗位練兵活動深入開展。
3、開展“扶貧幫困”將“掉隊”戰(zhàn)士引上路，帶入門。執(zhí)勤崗位練兵重在群眾性，沒有全體官兵的積極參與，群策群力，集思廣益，崗位大練兵就難成"大氣候"，也難出"大效益"。因此，對“掉隊”的戰(zhàn)士，采取引上路，帶入門，幫到家，激發(fā)起他們崗位“大練兵”的興趣，不斷增強他們的信心，使他們揚鞭奮蹄，趕上隊伍，和戰(zhàn)友們一起并駕齊驅(qū)。
4、開展全員崗位大練兵，發(fā)揮“三個作用”。一是抓干部，發(fā)揮崗位練兵中的模范帶頭作用，充分調(diào)動士兵訓(xùn)練積極性。二是抓活動，發(fā)揮群眾崗位練兵的主力軍作用。開展“以優(yōu)勝劣三兩招”、“我為練兵獻一策”活動，大力發(fā)揚軍事民主，營造執(zhí)勤崗位練兵活動的良好氛圍。三是抓典型，發(fā)揮其崗位練兵的示范帶頭作用。
三、落實春季防火安全電視電話會議精神，深入開展各項治理工作
大隊認真貫徹落實電視電話會議精神，結(jié)合武平縣消防工作的實際情況，緊緊圍繞“預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故”這一目標，深入開展了公眾聚集場所、簡易棚屋、小旅館、古建筑、“六小”單位等專項治理工作。在治理過程中，共檢查單位96家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患126處，下發(fā)責(zé)令當(dāng)場改正通知書26份，下發(fā)責(zé)令限期改正通知書58份，處罰3家，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)3家，罰款金額8000元，報政府?dāng)M停產(chǎn)停業(yè)2家。
(一)在各項專項治理采用的主要方法和措施
大隊針對火災(zāi)隱患存在時間長，整改難度大，一旦引發(fā)火災(zāi)，極易造成群死群傷的惡性火災(zāi)事故的場所，在專項治理工作過程中，主要采用了以下方法和措施：
首先，火災(zāi)隱患的整改工作爭取政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)。大隊黨委積極為政府當(dāng)好參謀，努力贏得他們的大力支持，并針對隱患整改工作適時作出安排和部署，科學(xué)、規(guī)范地制定相關(guān)政策和規(guī)定，督促各部門、各單位按期、保質(zhì)、保量地完成火災(zāi)隱患整改任務(wù)。
第二，強化輿論監(jiān)督，實行群防群治。國家制定的各項消防法律、法規(guī)和技術(shù)規(guī)范是全社會都必須遵守的準則。我們在督促整治火災(zāi)隱患的過程中，注重調(diào)動社會各界的力量，充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對火災(zāi)隱患實行群防群治。一是實行舉報制度。大隊面向社會公開設(shè)立消防監(jiān)督舉報電話，鼓勵社會公眾與各類違法行為作堅決斗爭。二是強化輿論監(jiān)督。對存在火災(zāi)隱患既不積極整改，也不采取任何措施，敷衍塞責(zé)、消極對抗的單位，除了按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，依法實施行政和經(jīng)濟處罰外，利用新聞媒體，將重大火災(zāi)隱患及其整改情況向全社會公開曝光，起到警示和督促作用。三是實施政府掛牌督辦制度。對存在重大火災(zāi)隱患久拖不改的單位，大隊提請政府實施掛牌督辦，由政府檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，逐級落實隱患整改責(zé)任，簽訂責(zé)任書，敦促其盡快整改。
第三，實行火災(zāi)隱患公開會診，科學(xué)論證。整改火災(zāi)隱患是一項較為復(fù)雜的'系統(tǒng)工程，既要考慮安全，又要兼顧生產(chǎn)，還要考慮到企業(yè)的承受能力。因此，必須選擇制定一個較為合理的方案，從而達到安全與生產(chǎn)、經(jīng)濟與效益、形式與效果的統(tǒng)一。因此在確定火災(zāi)隱患類別前，大隊召集有關(guān)監(jiān)督人員、火災(zāi)隱患單位、相關(guān)部門對火災(zāi)隱患的現(xiàn)實情況進行論證會診，以法律文書的形式正式下發(fā)《責(zé)令限期改正通知書》。整改期間，監(jiān)督員對整改情況進行不定期現(xiàn)場檢查和跟蹤督導(dǎo)，確保整改任務(wù)的如期完成。
第四，加大消防宣傳力度，提升群眾的消防安全認識。針對農(nóng)村消防宣傳比較薄弱的環(huán)節(jié)，上半年，大隊利用移動消站6次走入農(nóng)村，進行消防常識宣傳，并在加大移動消防站宣傳力度的基礎(chǔ)上，把重點放在貼近農(nóng)村生活實際、人性化教育和如何撲救初起火災(zāi)的宣傳上，積極利用下鄉(xiāng)執(zhí)法檢查等時機，向邊遠鄉(xiāng)村開展“送消防知識上門”、“送消防安全到家”活動。2月，大隊還利用收集消防文物的時機，在群眾中廣泛傳播消防安全理念。3月，大隊聯(lián)合工商、文化、宣傳、公安等部門開展“放心店”活動，有力推動消防常識的宣傳，5月，大隊舉行第一期“農(nóng)村義務(wù)消防員培訓(xùn)班”，共有89名人員參加(主要是各行政村干部、化學(xué)危險品經(jīng)營業(yè)主)，6月，大隊開展“‘六一’進消防”活動，共有800多名小學(xué)生來大隊參觀消防站和業(yè)務(wù)表演。同月，大隊還邀請縣人大、政協(xié)委員一同深入農(nóng)村開展消防宣傳。在開展“全國安全生產(chǎn)月”活動中，大隊共懸掛標語17條，接受咨詢260人次，發(fā)放宣傳資料800余。在專項治理期間，共出《專項治理�？�4期，向當(dāng)?shù)攸h委、政府遞交呈閱件2份。
(二)深化服務(wù)舉措，提高服務(wù)水平。作為貫徹消防法和執(zhí)勤條令的一項重要工作，貫穿到消防工作和部隊建設(shè)的全過程。今年以來，我們在繼續(xù)抓好服務(wù)窗口建設(shè)，落實便民利民舉措的基礎(chǔ)上，重點在提高官兵思想認識上下功夫，突出強調(diào)要求全體官兵特別是執(zhí)法干部要帶著濃厚的感情來開展消防工作，真正把“依法執(zhí)勤、文明執(zhí)勤”活動的意義提升到樹立消防部隊良好形象的高度上來。
四、在后勤管理方面。
1、廣開財源，多渠道拓寬經(jīng)費來源。積極主動向當(dāng)?shù)攸h委、政府請示報告，爭取地方黨政和有關(guān)部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯(lián)系，加大了政府對消防的經(jīng)費投入。xx年，我大隊地方經(jīng)費同比上年增長6%，正常經(jīng)費32萬元，專項經(jīng)費10萬元。
2、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。半年來，為了改善官兵生活條件和保障支隊xx年度首期預(yù)提班干暨龍巖蘇溪社區(qū)專職消防隊員培訓(xùn)、第一季度兩期干部集中學(xué)習(xí)、骨干教育培訓(xùn)工作，大隊共投入資金6萬元，添置了40副木架床及6臺飲水機、6臺熱水器等大量生活設(shè)施，為響應(yīng)上級指示精神和培訓(xùn)工作提供了有力保障。
五、下半年工作打算：
1、繼續(xù)抓好“執(zhí)法為民”教育。按照市、縣人大代表提出：一是要充分利用電視、報刊等新聞媒體，進一步加大消防常識和法律法規(guī)的宣傳力度、提高全社會抵御火災(zāi)的能力;二是加大督察力度，對火災(zāi)隱患久拖不改的單位，要嚴格執(zhí)法，堅決查處，確保消防法律法規(guī)得到貫徹落實;三是進一步做好經(jīng)濟與消防安全的協(xié)同發(fā)展的要求，提高服務(wù)質(zhì)量,為“滿意大隊”復(fù)評打好基礎(chǔ)。
2、以創(chuàng)建“省級青年文明號”為契機，以警民共建和創(chuàng)建花園式營房為根本，警地雙方優(yōu)勢資源共享，在著力創(chuàng)建花園式營房的同時，不斷促進警地“三個文明建設(shè)”再上新臺階。
3、完善宣貫61號令試點工作。通過出臺消防重點單位消防工作考評方案、建立健全單位內(nèi)部消防安全機制等方法，不斷增強法人職責(zé)意識，提高單位自我管理能力。針對去年專項治理遺留的火災(zāi)隱患，轉(zhuǎn)變觀念，嚴格執(zhí)法，對久拖不改的隱患采取政府督辦、公告示警、媒體曝光等方式方法，及時有效地消除火災(zāi)隱患。
4、深化執(zhí)勤崗位練兵活動，努力提高部隊滅火和搶險救援的實戰(zhàn)能力。一是抓好技術(shù)骨干隊伍建設(shè)，建立激勵機制，發(fā)揮士官骨干作用，群策群力，盡顯其能;二是積極探索崗位練兵模式，按照“仗怎么打，兵就怎么練”的要求，切實抓好實戰(zhàn)演練，不斷提高部隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
5、抓好社區(qū)消防和小城鎮(zhèn)消防規(guī)劃建設(shè)工作。制定方案，明確責(zé)任，加快消防工作進社區(qū)建設(shè)步伐，在完善確定的兩個社區(qū)試點工作的基礎(chǔ)上，積極向全縣推廣。并依托110社會聯(lián)動服務(wù)這一網(wǎng)絡(luò)，把消防工作進社區(qū)作為實現(xiàn)消防工作社會化的重要手段。根據(jù)上級的通知精神，爭取完成兩個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的消防規(guī)劃建設(shè)工作(其中十方鎮(zhèn)已完成)。
6、全面開展消防宣傳“四進”工作。繼續(xù)做好普法宣傳教育活動，并利用消防宣傳車定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)開展防火宣傳。進一步完善“紅領(lǐng)巾消防警校”建設(shè)，根據(jù)警、校工作內(nèi)容，深入開展校園消防宣傳教育工作，積極開展“119”宣傳周活動。
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